下午工作犯困检讨书。
作为公司的员工，在平时工作期间要认真工作。如果中午没有休息好，导致下午工作时精神状态差，总是犯困，就需要及时进行自我检讨。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“下午工作犯困检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
下午工作犯困检讨书【一】
尊敬的领导：
您好!
我是您的员工xxx，怀着无比愧疚的心情给您下下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
记得在公司时，您就经常教导我们上班时间要好好工作，不能工作时间做其他的事情，我明知故犯，实在令领导失望，对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的：由于昨晚远在异地的朋友回来了，很久没有见面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12点，接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班，就玩起了电脑，结果一玩玩到了凌晨3点多，才意识到自己该睡觉了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了几个小时，所以下午很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。
我非常羞愧，领导费尽心机教育我们，为我们操心劳累，希望我们能成为一个知识分子，懂道德，讲文明的人!而我的态度让我现在感觉真是惭愧，竟然做出如此荒唐的行为，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了单位规定，再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。
做为员工本应该听从领导教导，服从领导的安排，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位建设领导是多么关心我们，爱护我们!而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守单位规定，听领导的话，充分领会理解领导对我的要求，并保证以后尊敬领导，希望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对领导我这种败坏行风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
不该做事不考虑后果，今天在家一直觉得自己很内疚，如果让我重新做一次选择的话，我一定不会为了任何事耽误工作。
作为员工，以后保证每天都按时上班，工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证绝对不会再犯类似错误，希望领导给我一个改过的机会。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下午工作犯困检讨书【二】
尊敬的领导：
您好!
上班睡觉无论在哪家单位都是难以被领导所容忍的事情，而且这种事情出现在自己身上也应该反思问题究竟出在哪里，而且找其他借口来搪塞领导可不是单位员工应该做的事情，重要的是在上班的时候睡觉很容易给单位的其他员工造成不良影响，因此我怀着愧疚的心决定针对上班睡觉的事情写下一份深刻的检讨。
自我工作以来未能取得多大成就始终是内心感到比较遗憾的事情，但是由于坚信勤能补拙这个观点导致我在单位工作中保持着脚踏实地的作风，也许是我自身的毛病才会导致这种良好的习惯未能在后续的工作中坚持下去吧，随着自己在单位资历的提升却未能在工作能力方面有所改善，不得不说这对于自己在单位的发展会造成比较恶劣的影响，尤其是这次上班睡觉的事情让本就工作效率低下的自己更加显得烂泥扶不上墙，以一名成年人的眼光来看待便能发现上班睡觉的行为实在是有些不符合单位员工的身份。
既然作为单位员工就应该要遵守相关规定才不至于落人话柄，而且回顾自己工作的历程便能发现自己在不知不觉间已经被很多同事帮助过了，也许是在这个过程中养成了一种依赖心理才会对自身的要求变得越来越低，殊不知在优胜劣汰的环境下若不能奋起直追的话将会被同事们抛在脑后，更何况上班期间本应该保持良好的精神状态对待单位工作才不至于出现问题，也许事情发展到此刻的地步也是由于自己在思想上对单位工作的重视程度还不够的缘故。
工作态度不算良好又怎能奢求自己在上班期间有着不错的表现，严格意义上来说自己上班睡觉的行为正是对待工作比较懈怠的表现，懒散的作风再加上平时没有什么时间观念才会导致工作日前夕还存在着熬夜的现象，由此引发的恶果便是自己在上班期间因为精神不振从而导致睡觉的事件发生，为了解决这个问题还需要郑重地向领导道歉并保证不再做出上班期间睡觉的行为，以强烈的羞耻心转化为认真工作的动力才能明白单位工作的意义所在，而且要想尽快做出改变便应该挥手告别过去那个懒散而消极的自己。
也许自己在单位诸多员工中不过是平凡的一员罢了，但是有着想要获得成就的心便会在日常的工作中认真对待，而且这种道理对于上班睡觉的自己来说将会有着更加清醒的认识，而我则会记住上班睡觉带来的教训并认真对待单位的工作。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下午工作犯困检讨书【三】
尊敬的领导：
您好!
我作为一名保安人员，身负维护小区安全的重任，此番我在下午站岗期间睡觉就严重违反了单位保安人员行为准则，我的睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为，我的行为严重的辜负了领导信任，置小区财务安全于不顾，真是错误相当严重的啊。
现如今，经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在，第一我平时放松了一些工作警惕感，第二，我由于身体上不注意照顾，多少也有点心力憔悴了。第三，我过分低估了当晚的治安状况，心态上存在了松懈情绪。
在此，我递交这篇检讨书给您，恳求您能够原谅我这一回。在今后，我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不会再出现类似的错误了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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员工下午上班迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
作为一名入职已经有好几个年头的老员工，我犯了公司里最忌讳的错误之一——迟到。在此我深感抱歉，写下检讨以自我批评，希望领导能够给我一个认识错误并尽力弥补的机会。
因为我们公司的所承接的业务种类原因，我们所做的工作多数是审核性质，在相关工作的核对上出不得半点马虎。所以公司领导一直就是严格要求普通员工，其中之一就是对待工作一定要严谨、细心，这一点刚进入公司培训的时候总经理就跟我们这些员工说过，我也一直深深的记在心里。我也知道，我们公司在细节上就严格要求，督促员工在工作的时候养成一种严谨的作风，在细节上尽可能地细心完成，不出差错。
公司领导曾经在相关的会议上也说过，公司对员工的严谨程度的要求是非常严格的。在公司里，你如果犯了大错误，可以原谅，但如果犯了小错误，很可能会受到相应的处罚。这其中，“大错误”指的是因个人能力不行而导致的技术性错误，关于这一点，公司可以加强对员工个人的技术方面的培训，而上述的“小错误”主要包括两类，分别是低级错误和重复错误。所谓低级错误，就是完全可以避免的错误偏偏犯了，重复错误，顾名思义就是之前犯过的错误，关于这两种错误，在公司里无疑是会受到处罚的，因为无论是哪种错误，对于员工来说都是工作不严谨的一种体现。
而今天我所犯下的迟到就毫无疑问的属于“低级错误”的类别，这让我非常不安。今天中午午饭时间，我接到了一位朋友的电话，这位许久未见的朋友刚好经过我公司的楼下，于是我立即下楼与他会面，我们找了一家餐馆一起吃饭叙旧。由于之前关系非常好，目前所从事的工作又具有一定的联系，于是我们聊了非常久，从生活聊到工作，时间也在不知不觉中一分一秒的过去。起初，我们还没有意识到，后来，周围一桌桌的人都快要走完的时候，我抬头看了看大厅里的钟，发现现在已经是一点三十了，而公司下午上班时间正是一点三十。我在与朋友匆匆告别之后立即赶向公司，尽管我用尽全力，但还是迟到了五分钟。经理此时正拿着给我的文件在我的办公桌附近等我，我在旁边同事的注视下慌张地接过文件开始工作。
这件事情让我整个下午的工作状态都不理想，于是我开始自我反省，这件事情的根本原因还是我个人缺乏时间观念，没有一定的原则性，如果以上两点我能做到一点，今天的这类情况都是可以避免的。在此我为我的低级错误向领导道歉，同时我也保证这种情况以后不在出现，并且我决定明天通过给自己增加工作量来弥补这一错误，请领导监督！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
初中生下午上课迟到检讨书
尊敬的老师：
您好！
我是初二三班的某某，因为我在下午上课的时候迟到，特意写下这份检讨书，我向您认错，请求您的原谅。
中午的时候由于我吃了一包辣条没注意他已经过期，吃下去没有多久就感觉到肚子非常的不舒服，做着不舒服，趴着也不舒服，然后就拉肚子了，肚子痛又拉肚子，我非常的难受，我来来回回上了三四趟厕所，最后一次是离上课还有十来分钟我没有忍住不得已再次跑去了厕所，这也导致了这次在下午第一节时我迟到了，老师您问我为什么迟到我说我说我来肚子，您很生气认为我在撒谎，我真的没有，您不信完全可以问我同桌，他知道我的情况，我也不想迟到的，但是没想到我会吃到一包过期的零食，这是我知道我也有错，但是我希望老师您可以看在我事出有因的份上原谅我这次吧。
都是不好的习惯，让我发生了这次的迟到事情，到老师您把我叫到办公室时，您的教导让我知道我的错误，因为就算我事出有因，也应给向您汇报，不然一个个都像我一样私自随意的迟到，然后随便找一个借口搪塞过去，这是非常不好的影响非常恶劣。
再加上学习的时间每一分钟，每一秒钟都是十分重要的，不能随意的浪费，我知道我这次迟到不但浪费了我自己的上课时间，更是打断了老师的思路，扰乱了课堂的纪律，老师您的愤怒是也是因我的错误，我自己的做法有问题，没有事先和您联系，我拉肚子了就应该及时的去医院检查，不但让您上不了课还得您亲自带我来到医院检查，耽误了您上课是间更是浪费了，大家宝贵的学习时间。我内心充满了愧疚，因为我一个人造成大家不能好好学习，这是我的罪过。
我以后再也不吃那些垃圾食品了吃任何东西都会事先看一下说明，以防同样的事情发生两次在我的身上，我也会严格的要求自己，不会在嘴馋了。
对于迟到我只有向大家报以诚挚的歉意，我以我的名誉起誓，我不会在次迟到了，因为迟到的影响不只会影响到我自己，更会破坏学习的环境，打破学校一直以来的传统，一旦有人向我学，那将一发不可收拾了，我要从现在做起，坚决不再发生迟到事情，坚决的拥护学校的规定，同时我愿意时刻提醒其他同学，监督他们，不可随意迟到，及时的纠正他们的错误思想，为班级创造一个好的环境，有利于我们学习，有利于大家的成长和发展。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书-检讨书格式范文
工作失职【一】
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。
通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
工作失误检讨书【二】
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
