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人事工作总结

人事助理年终工作总结(原创)。

不知不觉间,20xx年的年末一步步的就走到了眼前。作为一名的人事助理,在今年的工作中,我也同样在公司前台的岗位上活跃着。回想一年来的工作情况,我作为人事助理,在工作中协助人事同事的工作顺利完成,并积极主动的完成一些在工作中闲杂琐事,做好公司人员资料的收集和整理,并负责管理一些基础的器材和事物处理任务。

回顾一年,在工作方面,我收获了很多的成长。作为助理,我在做好协助好同事们完成工作的时候,自身也在不断的学习!这不仅让我在工作中掌握了更多的处理方法,也累积了很多自身的心得和经验。现在,20xx年已经到底,我在此对这一年的工作总结如下:

一、工作的情况

尽管只是作为一名人事助理,但我在工作中处理的事情却不能有丝毫的散漫!就从考情的情况统计来说,这是直接影响到各部门同事的绩效考核的资料,如果不认真的处理,就会引起很大的麻烦。

此外,还有对招聘员工的筛选以及会议前的整理准备等。尽管相对于人事的工作来说,我的工作较为简单,但也应为许多人物都非常的繁琐,反而更容易出错!但我并没有放任这样的事情发生。在工作中我严WwW.f132.cOM格的要求自身,不仅在思想上严格的要求自己,更是在工作中给自己按时做好总结。不断的反省和自我要求,让我在工作中一直都能保持良好的工作态度,并顺利的完成了自身的工作。

二、自我的情况

回顾这一年来的成长情况,经过自身的反思和总结,我认识到自己成长最明显的几个方面如下:

首先是在思想上!作为人事部的一员,尽管只是一名人事助理,但在思想方面一样要紧跟公司的发展和进步去要求自己!这样才能到更好的完成工作目标。此外,在思想方面的强化也锻炼了我对工作的责任心和耐心,这些都帮助我在工作中更好的去面对众多繁琐的工作。

其次是个人的业务能力。又一年的工作让我更深刻的累积了对工作中各种事物的学习!也学到了很多没有了解的事情。这都让我个人的能力有了很大的进步。

最后也说说自身的不足,目前,我最大的问题还是在自身的不细心!总是容易在工作中出现一些小错误!尽管没有造成太过严重的影响,但也应该多多反省。

如今,一年的工作已经过去。但在今后,公司会一步步的发展的更高更远,我也必须不断的加强自身,这样才能更好的更上公司发展的脚步!


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经理助理年终工作总结(原创)


一年的时间过去,作为xx公司xxx经理助理,在这一年以来,我也一直在努力的完成自身的工作,争取让自己能够给经理在工作中分担更多的工作压力。尽管,自己能做的大部分仅仅只是一些简单却繁琐的工作任务,但我也一直坚持着要将简单做到细致,不让这份简单成为我工作懈怠的理由。

如今,一年的时间就这样默默过去了,我在今年的工作上也取得了不少的成绩。现对自己这一年来的收获和成果总结如下:

一、坚持自我提升,不断改进工作能力

作为助理,深深的感受到自身工作的重要性,作为经理助理,我的工作可以说直接影响着xxx经理的工作情况。作为助理,我不仅要做好准备,更要提前做好工作的准备,这样才能到做到工作的衔接。因此,在这一年的工作来,我不断的学习和加强自身的能力。在工作内外,也同样受到了经理和其他同事的不少关照和指点。这使我在这一年的工作中成长的非常迅速。并且在平时的工作中我也注wWW.F132.coM重自身的锻炼,通过在工作中不断的总结和改进,我对自己的工作方式也进行了相当的优化,进一步提升了自我的工作效率。

二、在工作中完善自身

作为助理,我不仅仅是代表自身的工作岗位。同时也经常作为经理的代表去接触员工或是客户。为此,这对于我自身的形象和气质就有了很高的要求。在意识到这点之后,我在工作中也开始积极的加强自我建设。从思想上开始,我不断的建立自身的工作自信,并加强了自身的工作意识,做好个人定位,让自己能在工作中保持优良的工作思想和态度。

此外,在形象上面,我也开始更加重视自己,在工作期间更加注重形象问题,并且开始在着装和行为上加强自身管理,在面对顾客的时候能得体的展现出我们xxx公司的员工形象。

当然,作为助理,我也一直在关注上下级的交流问题,做好上下级的润滑剂,让公司上下级的联系能保持上通下达,顺利的执行,领导的工作要求,也能更好的传达同事们的想法和工作建议。

总的来说,作为一名助理,我必须在工作中不断的完善自身,让自己能在工作中作为经理的延伸,帮助经理更好、更快,更加准确的完成工作的任务,推进公司的发展!在接下来的一年里我也会好好努力,继续加油!


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人事助理工作总结


工作近几年以来,自己付出的努力了不少,进步了不少,学到很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会,从这一阶段来看,发现自己渴求的只是正源源不断向自己走来,到这个大熔炉里慢慢消化,这就是经验,在此十分感谢公司的领导和前辈对我的关照。

    一、负责本部的行政管理和日常事务

    协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。

    二、人力资源管理与开发

    1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

    2、招聘使用:

    提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

    3、工作报酬:

    制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

    4、培训开发:

    现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。

    提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

    5、人员考核:

    主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

行政人事助理年终总结


行政人事助理年终总结篇一

xx年以来,本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下,以十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习研究,提升能力素质

作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑,用科学的发展观指导工作。切实增强实践“三个代表”的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识,使自己的政治素质得到了明显提高。同时,人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于中心和大局。在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐心解释,做到对人人负责。另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训,培训、及格率均达100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更新,视野拓宽了,发展的压力增强了。

二、改进工作作风,增强服务本领

为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带,组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作,我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上,对18名合同到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。另外,及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作,按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。

三、服从组织分工,完成中心工作

在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。二是紧密配合镇“双清双美”主题活动,深入所分工的村及路段,做好思想宣传发动工作,和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等,四是积极做好分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。

四、做到严于律己,树立良好形象

平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自盛自警、自励,在各种诱-惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可龋三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。

以上是本人一年来所做的一些工作,所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助,离不开分管领导和同志们的支持。在平时工作中,本人还存在着一些不足之处,主要表现在:一是新形势下人事人才工作的思想不够解放;二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。

行政人事助理年终总结篇二

我于年月日在XX客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:

一、xx11年主要工作业绩及存在的不足

(一)做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。

(二)完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

(三)保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。

(四)规范行政工作流程

在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足:

由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误。

二、xx14年工作计划

通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的四个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。xx14年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。

2024经理助理年终工作总结(原创)


作为经理助理让我在一年来的工作中努力履行好自身的职责,因为我明白自身职责的重要性自然不会因为疏忽造成不必要的损失,而且领导的支持也让我明白自己应该认真工作从而创造令人满意的效益才行,对我来说工作中的得失也是自己在职场成长的过程自然要好好回顾,现对自己本年度在经理助理岗位上的表现进行以下工作总结。

认真遵守公司规定并协助领导完成各项任务,助理的身份让我明白协助领导做好工作的重要性,所以我在这一年的工作中能够认真遵守公司规定并严格要求自己,除了虚心向领导请教以外也会学习其他同事在工作中的优势,毕竟现阶段不努力的话只会在今后的职场生活中感到后悔,而且助理工作没能做好也会面临着被淘汰的危机,须知职场竞争向来十分激烈自然要做好本职工作并秉承认真负责的态度才行,在我意识到这点以后便认真遵从领导的指示从而做好自身的工作,对每天的工作安排也会提前做好规划以便于更好地将其完成。

注重管理经验的积累并做好不同时间段的报表,对我来说助理工作的完成也是自己学习与进步的过程,在协助领导的过程中即便是得到些许的教诲都能让自己受用无穷,而我也通过自身的良好表现从而在工作中学到不少实用的技巧,在夯实自身基础的同时也会积极做好公司的各项事务,另外我也会做好月报表和季度报表从而对自己不同时间段的工作状况进行分析,通过简单的对比从而认识到自己在工作中是否有进步的空间,得益于平时的努力让我能够较好地完成领导的指示从而比以往进步不少。

注重与同事间的交流并对自身的工作方式加以改进,我在平时的会议中会针对公司的发展状况提出建议,相互间的交流对于我在工作经验的积累而言十分重要,而且正因为能够通过不通过角度来思索解决问题的方式,wWW.f132.COm所以我能够在分析工作的过程中找到提升自身综合素质的方法,而且我在平时整理资料的时候也会思考自己在工作中存在哪些不足,这种细心的态度无疑能够让我在工作中及时发现问题从而使自己得到进步。

这一年完成的工作让我在经理助理岗位上积累了不少经验,因此我会在工作中牢记领导的教诲并继续履行好自己的职责,我也明白往后的助理工作中还有着许多问题等待着自己去解决,因此我更加严格地要求自己从而认真做好今后的经理助理工作。


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办公室助理年终工作总结800字(原创)


一年的时间又过去了,如今,我已经在办公室工作了x年了,作为一名办公室助理,今年,我又得到了提升和改变。

人只要肯学,那就一定会变,很多时候决定我们的并不是命运,而是自己,倘若自己没有付出实际行动去改变,难道还认为别人可以改变自己吗?不论我们处在什么年龄阶段,我们都在进行学习,学习并不是体验在学生时代,校园时代,很简单的例子,在工作中吸取教训,增长经验,这也是一种学习,因为我们得到了教训,才能够知道以后该怎么做,怎么应对,包括在社会上,除了日常的工作,我们在买商品的时候也难免会遇到黑心的商家,“一经离柜概不负责”的这种店家,就要慎重自己的购买行为。有的时候上当,就只能吃下这个亏,下一次,我们的选择就会更加的小心和谨慎,这也是一种学习。学习的方式有很多种,主动和被动。主动学习,就是我们虚心请教工作经验和学习更多的知识,并学习一些知识层面更加高的知识,哪怕自己是在工作中,也不要时刻忘记给自己“充能”,学习并不只是学生的职责,是我们每个人一生都在不断进行的事情。只有学习才会让自己进步,作为办公室的助理,我对这一点深有感触,学习真的很重要,社会在不断进步,我们也要跟紧时代,不能掉队。

本年度,我最大的感触就是对个人的能力提升更加有追求了,在工作中,各方面我都做到位了,上级交给我处理的工作和任务,我都是按时完成并且做的非常优秀的,因为是助理的原因,每隔一段时间就要和领导一同出差,协助领导工作,在和领导共同出差的同事,也不断在丰富自己的见识和眼界,因为我察言观色的能力非常强,所以很多时候和领导配合起来非常默契,只需要一个眼神,我就知道在活动会场上我该怎么做。等到出差回来之后,我就要开始对自己进行总结和下一步的工作计划,本来公司是没有这样的要求的,但是我认为只有这样不断的对自己进行总结才能让自己改变,我跟着领导出差的时候学习到了非常多的经验,有的时候会向领导虚心请教他的个人经验,每一次的糖化,对于我来说都是满满的收获。

也正是因为眼界的一点点开阔,也让我见识到了自己身上存才的缺陷和不足,这个世界上优秀的人真的很多,我还需要继续加油,我相信下一阶段的自己能够变的更加好。


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