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旅行社员工工作计划

旅行社员工的转正申请书范文。

平时的生活中,我们经常会需要使用到一些范文,写好范文能够给大家提供好的参考,范文的撰写要注意哪些方面呢?下面由小编帮大家编辑的《旅行社员工的转正申请书范文》,希望能对你有所帮助,请收藏。

尊敬的领导:

您好!我是xx部的员工,毕业于xx旅游职业学院。我于20xx年10月份来到xx国际旅行社实习,刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年八个月的实习时间已经过去,根据公司的制度,现申请转为公司正式员工。

对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不知道该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是xx接受了我,让我来到了亚大部。

作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到这里之后我发现这些担心有些多余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是非常实用的,使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。

当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团,多学一些经验,不定时的对我进行培训,把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的经验和经历,遇到的一些难题教给我怎么解决,怎么处理。我感到在这里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,一定可以改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的能力,可以把这份工作做好。

还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我一定会把这份工作做好。

在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是非常重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请,希望自己成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

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旅行社转正申请书范文


尊敬的领导:

我叫XX,于XXXX年XX月XX日荣幸转为地接销售部见习主管,主要湖南、湖北、贵州、云南、山西、河南和西北地区市场,以及大客户XXXX。

我自入职以来,一直保持良好的心态,认真工作,细心的面对客户的要求、处理每一件团队事项.;一直着力加紧加快熟悉和掌握地接销售部的工作,目前对于公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。在部门经理和同事的帮助下,目前已对公司组织结构、部门职责、本职位的职责和工作流程等有了较深的了解,熟悉掌握了地接销售部的业务流程、工作任务安排、业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与计调、财务以及其他部门等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出地接销售部主管转正申请,请各位领导予以考核批示,非常感谢!

20XX年对陕西旅游市场来讲是机遇与挑战并存的一年,西安世园会和建党90周年对陕西的旅游接待提出了更高的要求,对我而言就更加具有挑战性。自入职到现在,在领导和同事帮助,我和我的组员负责的市场的比以往同期有了很大的突破:4月接团人数XXXX人,营业收入XXXXX元,毛利XXXXX元;5月接团人数XXXX人,营业收入XXXXX元;毛利XXXXX元; 6月接团人数XXXX人,营业收入XXXXXXX元,毛利XXXXXX元;7月接团人数XXXX人,营业收入XXXXXX元,毛利XXXXX元;8月接团人数XXXX人,营业收入

XXXXXXX元,毛利XXXXX元;9月接团人数XXX人,营业收入XXXXXX元,毛利XXXXX元。4-9月合计:接待人数XXX人,营业收入XXXXXXXX元,毛利XXXXX元。相对于其他市场而言,我所负责市场的接待人数和毛利相对较少,这是也是和市场的接受能力相适应的,针对我公司而言,目前周边市场的开发力度并不大,在我和我的组员努力争取下周边市场有所突破,特别是河南、甘肃、湖北、贵州等有了很大的提升。但是还没有达到预期的效果,在未来的中作中,开发周边新客户维护老客户仍然是我们工作的重点。

这些是一些数据表现,我觉得更重要的是在这个岗位上,在公司的学习中,我积累了很多处理事务的经验,提高了处理事务的能力,而这些对今后的工作而言恰是最为重要的。

总之,在这的工作中,我学到很多知识和技能。同时公司也给了我们这些新人一个很好的平台,我觉得就要珍惜这次机会,在此我再次提出转正申请,希望通过不断的提升能改善自己的生活质量,发掘自己的潜能,同时为公司的发展贡献一份力量,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

20XX年XX月XX日

旅行社试用员工的转正申请书


尊敬的领导:

您好!我是xx部的员工,毕业于xx旅游职业学院。我于20xx年10月份来到xx国际旅行社实习,刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年八个月的实习时间已经过去,根据公司的制度,现申请转为公司正式员工。

对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不知道该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是xx接受了我,让我来到了亚大部。

作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到这里之后我发现这些担心有些多余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是非常实用的,使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。

当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团,多学一些经验,不定时的对我进行培训,把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的经验和经历,遇到的一些难题教给我怎么解决,怎么处理。我感到在这里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,一定可以改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的能力,可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我一定会把这份工作做好。

在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是非常重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请,希望自己成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

杂志社员工的转正申请书范文


尊敬的领导:

我于20xx年8月1日进入大理文化杂志社,一年的试用期已满,现申请转为单位正式员工。

作为一个,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的气氛,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在见习期间,我自20xx年8月工作以来,从事过《大理文化》大理讲坛的编辑工作、文联的出纳工作,并协助办公室做好日常业务。20xx年2月被单位派往祥云县祥城镇担任新农村建设指导员。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应、熟悉了文联出纳、办公室、《大理文化》编辑等工作,且在较短的时间内熟悉和掌握各岗位的工作,也熟悉了文联的总体运作情况。

在现在的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一年,我现在已经能够独立担任单位的出纳,整理上报办公室交办的各种文件、协助办公室工作,并能从整体上把握《大理文化》的出版编辑流程,能独立完成《大理文化》相关栏目的收稿、编辑、校对等工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多。看到文联和《大理文化》的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和文联和《大理文化》一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

申请人:

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杂志社员工的转正申请书模板


尊敬的领导:

我于20xx年8月1日进入大理文化杂志社,一年的试用期已满,现申请转为单位正式员工。

作为一个,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的气氛,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在见习期间,我自20xx年8月工作以来,从事过《大理文化》大理讲坛的编辑工作、文联的出纳工作,并协助办公室做好日常业务。20xx年2月被单位派往祥云县祥城镇担任新农村建设指导员。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应、熟悉了文联出纳、办公室、《大理文化》编辑等工作,且在较短的时间内熟悉和掌握各岗位的工作,也熟悉了文联的总体运作情况。

在现在的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的领导和同事对我的入职的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一年,我现在已经能够独立担任单位的出纳,整理上报办公室交办的各种文件、协助办公室工作,并能从整体上把握《大理文化》的出版编辑流程,能独立完成《大理文化》相关栏目的收稿、编辑、校对等工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多。看到文联和《大理文化》的迅速发展,

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中国康辉旅行社集团有限责任公司,中国旅行社十大品牌,中国驰名商标,北京市着名商标,5A级旅行社,中国最具品牌价值的500家企业,全国大型旅行社集团企业之一。公司创建于1984年,历经二十余年的发展,已成为全国大型旅行社集团企业之一,是北京首旅集团旗下专业化旅行社集团公司,总部设在北京。日臻完善的网络化营销、接待体系和垂直管理模式在旅行社行业已形成独特的综合优势。遍及海内外的业务协作体系以及由近万名员工组成的优秀团队具备为国内外旅游者提供全方位综合服务的实力。

康辉国旅广告语

1、人往高处走,景随康辉游。

2、亲爱的!你想去哪儿?请都告诉康辉吧!

3、心高境远品天下。

4、康您所想,辉您所需。

5、康健康乐康辉,自然自游自在。

6、旅行迷茫,康辉导航。

7、康辉国旅在宜昌,情满千万家。

8、一样的国旅,不一样的康辉。

9、神州行,康辉行。

10、精彩人生路,从康辉国旅起步。

11、饮香溪清江水,品三峡宜昌美。

12、旅游选康辉,神州尽朝晖。

13、服务一流,品质优秀。

14、康辉国旅在宜昌,关爱你我他。

15、游山玩水,就选康辉。

16、旅游新时代,康辉更精彩。

17、康健人生,辉煌旅程。

18、游长江,逛三峡,品楚韵,选康辉。

19、与康辉牵手,与世界同行。

20、天下行,康辉情。

21、与康辉同行,览世界风情。

22、外地人游三峡的选择,三峡人游外地的托付。

23、康辉旅游,一路无忧。

24、宜昌康辉,你身边的旅行家。

25、相约宜昌康辉,感受品质品位。

26、康您所旅,辉您所行。

27、康辉国旅社,服务有特色。

28、有限旅程,无限责任。

29、宁静致远,睿行天下。

30、康辉国旅,产品优精团队佳;旅客游览,仙境亲临人人夸。

31、旅游找康辉,潇洒走一回。

32、旅游找康辉,服务好口碑。

33、吸引你的不仅仅是康辉国旅服务

34、游万水千山,览天地奇景,观中外风光,赏世界之美,尽在康辉国旅。

35、携手康辉宜昌,畅享天下风光。

36、与康辉国旅牵手,天下旅游乐无忧。

37、以情相许,康辉国旅。

38、康辉国旅在宜昌,精彩千万家

39、世界不再遥远,我就在你身边。

40、康辉国旅在宜昌,精彩你我他

41、精彩旅游,康辉诚就。

42、精彩人生路,从康辉国旅起步。

43、路在脚下,心从康辉出发。

44、跨越经纬,行者无疆。

45、万水千山总是情,康辉国旅伴你行。

46、旅行天下,康辉到家。

47、梦栖天下景,心泊康辉情。

48、宜昌游个遍,康辉天天见。

49、知行、至诚、志高、致远。

50、千里之行,始于康辉。

51、感悟康辉旅游,快乐行者无疆。

52、康辉国旅,真情伴您。

53、精彩人生路,康辉国旅长相助。

54、康您所需,辉您所想。

55、品质之旅,康辉国旅。

56、有口皆碑,众望所归。

57、游天下山水,选诚信康辉。

58、康辉国旅在宜昌,爱洒千万家。

59、温馨真情,康辉之行。

60、与康辉同行,览世界风情。

61、真诚服务无处不在,康辉国旅值得信赖。

62、康辉国旅,心中有你。

63、三峡美,宜昌秀,康辉伴我游神洲。

64、康辉进万家,休闲你我他。

65、精彩人生路,康辉国旅长相护。

66、康辉创新,健康辉煌。

67、健康一路,光辉一生,自然选择,康辉国旅。

68、携手康辉,畅游世界。

69、人杰地灵宜昌城,真诚厚道康辉人。

旅行社的社会实践报告书范文


篇一:在旅行社的暑期社会实践报告

我叫lj,是四川外语专修学院旅游英语的。在毕业的前夕我到自贡阳光旅行社私企进行了实习,以下是我的实习报告。

正所谓“初生牛犊不怕虎”,当我抱着巨大的热情把学校得来的知识作为试金石,来投入到工作中时,却发现处处事与愿违。一些小小的生活细节,一些平平常常的琐碎小事,都可以把我整得“鼻青眼肿”。我发现,实践中的事实都不是学校中可以学到的。有些事情尽管教授们讲到过,但是要做到活学活用,却非一日之功。

后来,通过不断地探索和体会,使我慢慢地领会到,要想成为一名合格的导游员,必须首先成为一名生活服务员。在国内旅游“吃、住、行、游、购、娱”的六大要素,首先应该满足“吃”、“住”、“行”这三项。因为它们是旅行生活的三根支柱,而这些在学校中是涉及不到太多的知识点的,学校中的知识主要是在“游”的方面。于是,通过细致地观察,不断摸索和实践,更要不断地学习。学习交通知识、机型、车型、火车车次,学习星级宾馆、涉外宾馆的知识,学习各地菜肴的特色和口味,再与四川的菜肴进行比较,这样,就可以向游客进行解说,回答游客提出的相关问题。

通过带团,在锻炼带团技能的同时,也

也可以丰富感性知识,对各旅游目的地有所了解。再用学校中学得知识加以论证。可以充分领悟旅游的乐趣。祖国的大好河山和悠久的历史、灿烂的文化。起先,客户对我的工作不了解或是不感兴趣,而我对这一现状的认识不够,认为通过不断地接触,可以建立起良好的合作关系。但一段时间下来,感到效果甚微。于是,我调整了工作方向,对

客户进行分类。分成“重点客户”、“普通客户”、“潜在客户”。针对他们的不同特点,和我与他们的不同的关系进行促销。

我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非导游专业的关系,对导游有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对导游基本知识的理解,丰富了我的旅游学概论知识,使我对旅游学导游有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业导游工作,既要注重导游理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过这一阶段的实习,我认识到了自己的不足,我将会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。我相信自己以后在工作上的表现会更加出色!不管将来是在什么地方任

职,都会全力以赴,活出真我的风采!

篇二:旅行社社会实践报告

我喜欢旅游,喜欢接触不同的人,喜欢坐着车到处逛,喜欢名胜古迹,河流高山所以我选择了到旅行社兼职。刚开始去的时候主要负责一些宣传工作,刚开始时我认为这太简单了不用准备,可是当我开始工作时我知道自己错的离谱,面对着顾客的询问我是一问三不知,看着他们不满的眼光我知道自己应该做些什么,所以当天我就查了很多资料,问了很多人,经过一段时间的努力我适应了工作。功夫不负有心人我的努力得到了领导的认可,我被调到了办公室,在旅行社办公室实践的这段时间内,我帮忙接电话,做记录,分类整理文件,打印、复印资料,做数据统计整理,开发票等等在我能力范围之内的事情,感受着工作的氛围,这些都是在学校里无法感受到的。而且,很多时候,我要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁、打扫的工作。在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,要学会多做事少说话,特别是少说闲话,而且要尽自已的努力把事情做好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高

的成绩而努力。而这里,是工作的地方,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,

改善自己不足之处,也要从别人那里学到做人的道理和原则,以完善自己,提高自已的能力!

这次的社会实践,让我从中领悟了很多东西,甚至这些东西将让我终身受用。

感想一:工作的时候要学会全力以付,不要太计较自己付出多少,尽量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也会看到。不管怎样,重要的是工作的成效和业绩,这才是领导看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要认真仔细,绝不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的,所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大。例如在刚开始工作的时候,若不是我加班加点去看那些相关的资料,恐怕也不会那么快的去熟悉所做的业务,很可能在工作几天之后就会被辞退掉。

感想二:在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更

加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。在与游客的交往中,善于观察游客的言行,从中了解到游客到底需要什么是很重要的一件事同时这也与我所学的心理学有一点关系。而在这方面,我还有很多的东西要学。

感想三:在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

虽然这次社会实践,不是与专业知识紧密联系的,但它对我是有不可磨灭的作用,从中学到的东西也会让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,

加深了对基本原理的理解和消化。

这次在旅行社的暑期实践让我又了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

篇三:旅行社社会实践报告

实习时间: 20xx年1月至20xx月3日

实习地点: 湖南世纪国际旅行社

实习内容: 旅行社实习

20xx年寒假的旅行社实习,对我来说受益匪浅,因此这次实习对旅行社的具体营运与操作.管理等方面有了了解,这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距,对旅行社这一行业有了更深的体会.

在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社.社与社之间的竞争人与人竞争的激烈程度.在旅行社业这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识,还需要你懂得如何为人处事和接人待物,以及对旅行社顾客的耐心、责任心.着实更为重要的是在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄,经验的缺乏,真是学到用时方恨少,我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以假期实践让我们学习的原因,让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识,培养和提高学生的能力,理论联系实际,我认为营销专业中实践环节重要的是理论联

系实际,提高了我们调查研究,观察问题,分析问题和解决问题的能力和方法,培养在校大学生在社会中的生存及能力,在实习期间所学习到的社会经验团队精神将会使我终身受益.

实践期间我了解到以.下几点.

1. 了解旅游地的内外交通.旅游地的环境保护等.

2. 了解旅行社的服务规程及管理要领.

3. 了解旅行社的性质,经营业务与管理模式.

旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构.旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提条件,从行业性质来看,旅行社属于服务业.为旅游者提供食.住.行.游.阻.娱的六方面服务.从20世纪20年代我国第一家旅行社创立,随着我国国民经济的发展.国家政策的开放与完善,旅游景点的不断开发.我国的旅行社的数量快速增长,并且服务质量也不断提升.我国的旅行社按照经营业务范围划分为,国际旅行社和国内旅行社.国际旅行社经营入境旅游业务.出境旅游业务和国内旅游业务;国内旅行社专门经营国内旅游业务.

旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营.生态旅游地收入障碍可以是下几种:

1.经济与环境的矛盾,这集中体现在门票收入与可容纳游客量的矛盾上.大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁,控制游人数量又使经济收益受限.

2.经济水平和产业结构的向限.即在经济发达地区,旅游业促动其他行业部门而产出的

间接经济效益远远大于旅游直接收入,而生态旅游地通常位于生态条件优越,人工干扰程度低的地方,这些地区大多经济落后,交通不便,生态旅游地由于受经济发展水平和地区产业结构的局限,对于旅游的强拉动力的反馈水平低,最终间接收入低.

3.旅游收入漏损,由于旅游地经济体系和产业结构不完善,对旅游经营所需要产品的数量.质量供给能力不足,需要大量向外购买产品和服务,致使旅游供给市场为区外经济实体控制.世界上优秀的生态旅游地多位于发展中国家和地区,而发展中国家和地区由于自身的局限,旅游收入的漏损现象尤其普通.

4.生态旅游环境污染,旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的发展,有一资料上写着,就水资源保护问题,记者一行对西泉眼水库进行踏访.在库区两个出入口均有管理人员把守.并设卡收费.一名管理人员称,这里是风景旅游区,要进入每人必须交10元门票钱,记者一路交了40元门票,给了两张20元的正规票据,另一路交了180元,没有得到正规票据.

生态旅游地的诸多收入障碍必然导致分配障碍,造成各利益主体间的矛盾.任何一方利益得不到保障都会带来负面影响,对经营者服务者分配不足会导致决策不合规范,服务质量下降,欺诈宰客行为增加,败坏旅游地的形象等,对景区分配不足会造成资源环境保护得不到物质保障,进一步的开发建设无法实施,社区居

民参与分配不足,旅游地达不到预期的经济发展的目标,而旅游者进入旅游地对自然人文生态的干扰,造成居民与旅游者之间的矛盾纠纷增加,此外,由于生态旅游地居民生活水平低,可能出现伐木,偷猎等现象,造成对旅游资源环境的压力. 在学习期间使我认识到旅游业对地区及至国家的重要性,补充了理论知识的局限性,提高了实际的业务能力,对旅行社这一行业有了更深入的体会.

实习体会

一.加强旅游知识产权的改革.

我特别留意报纸杂志上旅行社打出的广告,我发现旅行社虽各异,但各旅行社所列出的旅游路线都几乎相同,在行程用餐住宿,交通等各方面大同小异.因为旅行社产品的单一相同,导致各旅行社大打价格战,各旅行社都尽量压低一条线路的价格,这必然会导致服务质量的下降,而旅行社又不愿去开发新的旅游路线,旅游产品,因为一条新的旅游路线的开发需要大量的人力物力财力.花费成本很大.而且新的线路开发出去以后很快会被其他旅行社抄袭使用,这样会使旅行社的竞争力减弱,所以加强旅游产权势在必行,还不光是保护旅行社的权利,更是为了广大消费者能体现新的惊喜.

二.导游人员服务质量下降.

导游人员中,他们的带团经验都非常丰富,平均来说都有2.3年的工作经验,他们的学历相对于其他地方来说学历算是高的,都有导游证,但全是初级.中高级

导游人员没有,都为中文导游对外语人才缺乏,这些导游基本工资较少,一般赚钱多少与出团次数挂钩团多赚的也多.

三.旅游时间的季节性.

旅行社行业的季节性特点是由旅游市场上的旅游需求的季节性所形成的,造成旅游需求的季节性变化的原因主要是小旅游目的地的自然气候条件,旅游活动受自然气候条件的影响较大.一般来说.气候适宜的季节有利于吸引大量的休闲旅游者前来观光.度假.而严寒酷暑等恶劣气候则不利于旅游者的旅游活动.(2)旅游客源地的休假制度.充足的闲暇时间是旅游活动的前提条件之一.石节假日期间,人们外出旅游的时间成本较小,而在平时,人们外出旅游的时间成本则较小.旅游需求的旺季和淡季就是在以上两个因素的共同作用下产生的 .

旅游需求的季节性使旅行社行业的经营活动呈现出明星的淡季和旺季的差年.由于旅行社行业的供给在短期内为刚性,而旅游市场上的旅游需求的弹性却很大,从而导致在旅游旺季时,旅行社受接待的限制,面对蜂拥而至的旅游者却往往只能满足其中一部分人的需求,无法接待更多的旅游者,从而失去赢得等多收入的机会,相反,到了旅游淡季,随着前来的旅游者人数锐减,又造成旅行社接待能力的闲置和各种旅游资源的浪费.

关于旅行社发展的几点思考.

全国旅游及旅行行业最具领导地位的论坛组

织-----世界旅游及旅行理事会积中国未来10年旅游及旅行行业前景十分乐观,预计到20xx年旅游及旅行业年增长率为10.9%旅游业在促进中国经济和社会发展方面有着巨大的经济潜力.20xx年中国旅游业对GDp的贡献为8400余亿元人民币.据中国旅游局预测,2020年全国旅游业总收入33000亿元人民币,相当于国内总产值的8%,真正成为国民经济的支柱产业,虽然中国旅行社有着美好的前景,但是中国旅行社的现状并不客观.这主要表现在我国旅行社的业务范围目窄,多为经营团队旅游,观光旅游来充分挖掘市场潜力,国际旅行社的自主能力差,其国际业务多为接待外国旅行社发来的团队,而且虽然旅行社的数量很多,但是却表现出散而弱的现象.

以下是我在看的一些材料后,对于中国旅行社的一些想法,首先是完成旅行社在市场中的定位,从而更实际的认清现状与前景然后根据定位确定旅行社发展的主要客源,根据客源的特点创立具有代表性的品牌.巩固旅行社的核心产品的位置,当品牌开始生效后,逐步有规划的拓展旅行社的业务范围,在这一过程中决定成败有如下几个方面的影响因素:网络化的科学技术和现代化的科学的管理方法:

1.市场定位.

对市场进行分析调查,认清旅行社在旅游市场中的位置,中国旅游业从80年代兴起,随着经济的发展,旅行社也在不断的向专业化的方向发展,虽然我们完成了开拓阶段,但是

如何能够使中国的旅行社在世界崛起,仍然处于一个发展探索阶段,尤其是加入了世界贸易之后中国旅行社更是面临了空前的机遇和挑战.

2.机遇

加入世界贸易组织后,中国的旅行社业也逐渐认清了自身与世界水平的差距因此有助于推动旅行社加快了适应服务贸易的国际化,汲取国际旅游市场在管理等方面的先进经验,从而改善中国旅行社中的一些禁锢的理念增加我国旅行社的竞争力,借鉴国外一些现代信息技术,他为中国的旅行社开辟了一个前景美好的国际市场,这样就可以增加来华人数增强旅游经济的效益.

3.挑战

对方旅行社的介入,给中国旅行社带来了很大的压力,使得中国的一些中极旅行社在激烈的竞争中失败后难在崛起,对方旅行社在经营管理方式上的丰富经验是其拥有了很强的应变能力,对方合资旅行社的数量,会导致行业竟争进一步加剧,客源市场竞争,营销网络,人才的激烈竞争,外企的优厚待遇,导致人才流失现象,中国信息技术及互联网技术的弱势,使得中国在旅游市场上的竞争力显得较弱.

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