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转正申请书范文施工员

装修施工员转正申请书范文。

平时的生活中,范文需要我们不断地积累,范文可以运用到不同的场合,值得参考的范文有哪些?小编推荐你不妨读一下装修施工员转正申请书范文,希望对大家有所帮助。

尊敬的公司领导:

我是工程部的XXX,于20XX年11月11日成为公司的试用员工,进入陕西建业10万吨华建福仓项目部工作,到今天已经有两个月,从刚进工地砼基础完工到如今库体已基本完成。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在这段时间里,我主要的工作是技术员,通过锻炼,我熟悉了钢板仓施工的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。施工方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入公司,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这两个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这两个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

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项目施工员转正申请书


尊敬的公司领导:

我叫xxx,于xx年xx月x日进入公司,根据公司的需要和安排,于xx工程项目部担任施工员工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在这两个月的施工员工作中,我认真学习一个市政施工员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好领导布置的每一项工作,严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中,务必做到准确,细心,按图施工,以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习,增长自己的实际施工经验。每天下班前,认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作,和工地同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导,促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

安装施工员个人转正申请书范文


尊敬的公司领导:

我叫xxx,于xx年xx月x日进入公司,根据公司的需要和安排,于xx工程项目部担任施工员工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在这两个月的施工员工作中,我认真学习一个市政施工员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好领导布置的每一项工作,严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中,务必做到准确,细心,按图施工,以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习,增长自己的实际施工经验。每天下班前,认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作,和工地同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导,促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:XX

XXXX年xx月xx日

安装施工员的转正申请书


尊敬的公司领导:

我叫,于xx年xx月x日进入公司,根据公司的需要和安排,于xx工程项目部担任施工员工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在这两个月的施工员工作中,我认真学习一个市政施工员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好领导布置的每一项工作,严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中,务必做到准确,细心,按图施工,以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习,增长自己的实际施工经验。每天下班前,认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作,和工地同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导,促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

[推荐]施工员个人总结


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施工员个人总结 篇1

自20xx年12月到阳光恒隆地产公司至今已工作差不多2年,在这两年来,从事土建施工员受益匪浅。从一个刚出来工作的学生来说,所有的都归零。现对在阳光公司工作进行工作总结:

一、峰景项目工作总结

1、楼面放线。放线是一个相对于建筑来说决定成败的因素,在峰景放线是靠人的判断力和光学原理、地心引力来完成的,这里就有一个很重要的因素:人的判断力,这决定这栋楼的完美和缺陷。这不是一天两天完成的,尤其是靠一点来放线。其次,自然的影响,风,是其中之一,峰景就曾经试过,冬天在15层放线,通线在两头距离不差时中间跑了3分。如果在其中间再加控制线的话,那么效果就好很多,而有一个问题就是这控制线的位置在那?按理来说,在楼层的凹位最好,这样就能加强通线的准确性。而用线锤来吊线的话,风也是有影响的,吊过线的施工知道这一点,所以在大风的时候吊线会有很大的误差。

2、打平水。这是楼层的标高保证,只有平行的一个面,工人才能量好尺寸,做好一个空间出来。打平水,时要注意柱筋是否走位,如果柱筋走位了,那么就让工人调好钢筋才能在上面打平水,只有这样才能保证标高不会有差。至于打平水的注意事项,在读书时也实操过,跟老师说的一个样。不过机器用得多一定要回厂保修,这样才能保证质量。

3、模板工程的管理。模板,顾名思义是一道工序的模板,接下来的影响非同小可,对于这道工序,要严格把关,除了柱板的垂直度要监控之外,柱的对角也要进行检查。如果说柱是房子的灵魂的话,那么梁板就是决定房子的走向。所以梁板也必须准确到位,才能展现出房子的价值,对梁板的尺寸也要控制在可恢复范围之内。上面说过打平水,那么现在在楼面模板上就要复工人引上来的平水,不用很复杂,就在工人引上的瓶水间拉一条线,再量度就可以。这里说到一个问题:解构起拱。好像无论峰景还是未来城都没有起拱。说到量度,那么就必须去多量多看,见到感觉不是很好的就去量度,趁工人正在做容易改的时候改过来,过后就很马虎了。对于不改的就打电话告诉经理,让他们的老板来改。

4、钢筋工程的检验。要说梁板是身的话,那么钢筋就是骨头,它支撑着所有剪、拉、弯的力量,它是最不可马虎的。要严格按图纸施工,任何一条钢筋的改变都会使房子走向致命,任何一条钢筋的距离改变都可能引起重大事故。所有钢筋的锚固长度必须要保证,不能小于规范里的最小锚固长度。钢筋的冷扎必须要保证绑扎长度,不能小于30分,也不能大于设计范围,否则会增加成本,造成造价过高。钢筋绑扎好就要加垫块,最少要在2.5到3.0分之内,柱的垫块个人觉得用水泥垫块好一点,毕竟结实。柱垫块必须在合理的范围内,不要太过于疏,如果不合理的话,那么就像未来城一样。

5、砼的把关。浇砼是结构的最后一道工序,它是所有分项工程合格的最后施工部分。根据不同水泥的标号,来浇筑。在施工时要根据现场来判断水泥的合格性,对不合格的商品水泥进行退货,禁止不合格的水泥浇筑。如果浇砼中间发生意外的话,那么必须及时处理,尽快处理,同时通知水泥厂家,暂时发料,对未凝结连接缝进行震动,防止冷缝。可惜峰景只跟过一次水泥,只有这么多了。

6、施工安全技术交底。安全技术交底主要包括两个方面的内容:一是在施工方案的基础上按照施工的要求,对施工方案进行细化和补充;二是要将操作者的安全注意事项讲清楚,保证作业人员的人身安全。建筑是一个人工多,又是一个高空作业的行业,这里就有一个重要的隐患就是安全,以人为本,以人为先。所以施工安全是很重要的,这项目就好像缺乏了一个专职安全员,好像又每个施工员都是安全员,这是一种很混乱的安全模式。正所谓这样,每个施工员都能把安全放在第一位,所以没有重大伤亡事故发生。工地里的所有围闭做的比较好,预留孔洞,电梯门洞都做好了这方面的工作。

7、质量管理。定义:为实现工程建设的质量方针、目标,进行质量策划、质量控制、质量保证和质量改造的工作。一座好房子,它的质量是过关的。但这项目好像问题多多,有结构、有水电、有安装、有铺贴等等。对于峰景的质量没有把以预防为主,所有的材料比较少的检查,就直接入库,造成材料不合格以致工程质量较差,提议给所有的材料员仓库管理人员上一次材料检验培训,防止以此充好的事件发生

8、成本控制。建筑工程成本是指生产建筑产品过程中发生或实际发生的工、料、费投入。这项目中有森景用剩的瓷砖用到了这工程上,成本是变小了,但有没有考虑过这些瓷砖用剩的原因?有没有派人检查过?质量还在?如果因为质量原因而用剩,那么成本是否保证了?这是最直接的。还有能否做到工完、场清、料净,以确保工程款资金按时回笼,防止成本流失?

二、阳光未来城项目

1、桩基础。桩位的确定是很重要的,它能决定基础力的传递,一个合格的桩基础是没有断桩现象的,但是对于复杂的地理环境,这是很难判定的,所以要有充分的地理地质资料作为参考,同时也要跟据实际情况来决定。对于阳光未来城的打桩这问题上多有感触,首先是桩的质量,未来城的桩来自3家桩厂,每一家都有自己的一套工作方式,自己的一套工作方式,所以做出来的桩的质量也是存在差异,这些有没有人专门去研究过?再次就是打桩的贯入度能否判定这桩是否合格?在三阵锤过后的桩是否就是合格桩,有没有可能在最激烈的三阵锤后桩会出现问题?值得探考。最后,补桩,有的承台4桩变8桩,6桩变12桩,这些是否还要按贯入度来判断桩承台的受力?

2、基础开挖、绑扎。在挖露桩身后,在桩身打平水这是确定桩的受力部位和工作使用厚度,这必须跟工人交代清楚。在确定承台大小,砌好砖模后,要做好排水工作,以防雨水天承台不及时排水,造成坍塌现象。承台绑扎要注意的是:附加筋是否绑扎,桩芯钢筋是否按要求,这项目就差了点大部分都没有按要求。对于密桩承台,必须根据打桩记录来判定好桩的位置,防止把好的桩按废桩来处理。

3、基础轴线的定位,这是关乎于建筑的结构,马虎不了。竖向构件的定位是很重要,这项目中,据所知,每一个区域都有关于轴线的问题存在,或因工作疏忽,交代不清,或没有认真对待。

4、上面峰景项目中已经提出机器的维护的问题,在这必须重申一下,机器一定要定期维护,大公司不会差那么一点钱吧?差那一两厘不是问题,但机器差一分的话,那么人为的误差加起来就有可能差很多了,这样不划算。

5、楼层建起。在底板浇筑完好,对所有平水进行复核,修改,不要得到别人复查时搞出问题来,不要怕麻烦,同时对所有轴线进行复查,不要放过每一条线的尺寸。在做好这些后,对于后浇带必须清理干净,在建筑物沉降稳定后,再浇筑。对于地下室顶板,其他的都是自己按照峰景所学的来执行,但也有新学的,那就是柱帽,它相当于承台,支撑起整个楼板,在C1D1里就有几个高低级的柱帽,个人觉得用木方支撑起柱帽上面的楼板不如烧几根钢筋好,最起码效果好很多,不会出现这么多的爆模现象。说到爆模,地下室和首层是高支模,所以柱要锁得很紧,脚手架必须要密要稳要固,这样就要用很多材料。尤其是螺杆。这里说一下,为了赶工,是要浪费很多材料的,不要吝啬材料,怕浪费,这样你这边省了,那边就可能是你这边的7、8倍。其它的就是按峰景所学的来工作,并加以改正。

6、羽毛球馆、泳池部位。这里主要是打平水和假山弹砌砖的线、放假山的柱线。

7、质量控制。质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要求严格控制。

工作中工程将以此为重点,做好以下工作,第一、要定期开会总结、讨论,并针对工程存在的不足,提出合理化建议;

1、做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;

2、做好项目施工方案编制,要求项目工程部针对项目工程情况在项目开工前编制好项目施工方案、管理目标机控制重点;

3、建立材料进场验收制度、并登记作帐,不合格的材料坚决不允许使用;

4、进度控制。主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不严格,对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划严重脱离,工程前期规划设计考虑不周,工程施工过程中变更较多。

5、安全文明施工控制。安全文明施工时企业的一面镜子,要把这种安全文明施工意识贯穿在将来的每一个施工步骤中。

三、个人工作提高。

努力提高个人技能,掌握其他管理技术,提高工作质量。秉承以学为原则,多看图,多提问,多出现场,完善自己工作,以不怕苦不怕累的精神学习下去,正所谓:活到老学到老。多向老施工学习,向他们请教。如:读书千万卷不如行万里路。多实习多动手就知道该怎样做,该怎样去完成,去完美。下一步要多应用CAD来作图和多学习预结算,用技术来强化自己。

施工员个人总结 篇2

20__年即将过去,回顾一年来的工作,在各级领导的正确领导下,个性是在公司和各部门的大力支持下,透过我项目部全体职工的共同努力,较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标,现就20__年度的工作向各位领导汇报如下。

一、组织与管理

我是于20__年2月初调来x项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严重等困难,带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会,勉励职工齐心协力,发扬马万水精神,并对20__年度的工作做了安排。

二、施工与生产

完成了x安装收尾工程和一年的运转工作。

三、经营与管理

实现效益约120余万元,抑制了亏损。续接了下年度工程。工程款收入率达105%(未包括质保金)。

由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,20__年的亏损等原因,导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和20__年的各项工作而努力奋斗。

施工员个人总结 篇3

参加实习 时间为xxxx年xx月1日至xxxx年xx月xxx日,广州机械建筑施工有限公司报道,安排在广州xxxxx实习 ,主要跟施工员下到现场参加施工实践。

该工地建筑面积为 68685.1 m2该工地位于珠江口地质为粉砂淤泥、淤泥质土,地基的承载能力低主要打桩基础框架结构,采用剪力墙承重结构;小区里的建筑有E1-4商场、幼儿园和生活楼房,其中D1-D2-D3生活楼为11层的建筑,其余的B1-1~4、B2-1~4、C1-1~4、C2-1~4为6层的建筑,还包括一些公共设施有垃圾回收站、地下停车场、地下人防设施、篮球场、休闲娱乐区等。

当我去到该工地时主体已经完成进入装修阶段和小市政排水工程图纸审批,其中B1-1~4、B2-1~4、C1-1~4、C2-1~4已经进入室内装修和外墙贴砖,D1-D2室内砌砖墙和外墙批荡,而D3则主体楼层已经到了第9层

第一天到工地是先熟悉场地,第二天项目经理安排我们做实习 质安员,主要的工作是对工地的质量与安全进行监督,其中质量是施工的工艺质量检查,安全是指施工现场不安全因素的检查和安全生产的监督。经过下到施工现场在观察采用有组织多个工作面一起施工,其中D3栋号在上楼层,D1-D2在砌内墙砖,B1-1~4、B2-1~4、C1-1~4、C2-1~4在室内装修和外墙贴砖和小市政工程的施工前准备。这样可以大大的加快施工进度,避免出现窝工现象。

一、 墙体的砌筑工程

经过对施工现场的观察D1-D2栋号楼,主体框架已完成室内砖墙砌筑已完成1~3层,第4层施工中。采钢井架垂直升降机运输材料。该墙体不参加承重,为24墙厚,砖墙的材料是由灰砂砖和水泥砂浆组成。

其中灰砂砖选用规格为240*115*53的MU5级,对于灰砂砖的质量要求主要满足强度和耐久性的要求。

水泥砂浆的采用配合比为 的M7.5级,对于砂浆的质量要求主要满足和易性不出现离析现象。

砌筑工艺的要求:

(1)抄平 砌砖墙前先打底层水平并M7。5的水泥砂浆打底抄平,其目的在于能让底层保持在同一水平。

(2)放线 主要是为了定出墙的边线和门窗洞口的位置,为了保证各层楼墙身轴线的重合并与基础轴线一致。

(3)摆砖 把砖沿定好的轴线摆放,目的在于摆放完后若发现不整齐的可以将其调整好。

(4)立皮数杆及挂准线 皮数杆的作用是用它控制每皮砖的水平,控制预埋件、门窗洞、楼板、过梁等的标高。

(5)砌砖。

对墙体砌筑质量要求:砖缝必须横平、竖直,错缝搭接,避免通缝,同时砖缝砂浆必须饱满,厚薄均匀。

墙体施工中应注意的事项:

(1) 在与剪力墙的交接处,应用预留的拉接筋与砌筑的墙体搭接;使用

拉接钢筋的目的在于提高墙体的整体性。

(2) 对墙体的细部构造,在设有门窗过梁时,当上部荷载过大时须加设钢筋的应设钢筋,以提高承载能力。

二、 墙体饰面工程

小区的B1-1~4、B2-1~4、C1-1~4、C2-1~4门窗框已安装好,正在进行室内装修工作,下面就介绍一下在施工现场所学到的吧:

(一)、墙体抹灰工程有内墙抹灰和外墙饰面;

内墙面抹灰:

1、材料选用:①、水泥选用32.5#普通硅酸盐水泥。②、砂选用中砂以上。③、钢丝网 ④、劈开砖、瓷片。

2、劳动力:每组分配有扇灰工和杂工

2、墙体的抹灰一般由底层、中层和饰面层组成:

(1) 底层又叫批荡,采用配合比为 的水泥砂浆打底20mm厚,主要起与基体的牢固粘结初步找作用。

(2) 中层又叫找平层,主要作用是起找平5mm厚,让墙面平整不出现凹凸不平的现象。

(3) 饰面层,内墙面采用纸筋灰,抹在墙体的最外层3 mm厚,外墙面一到二层采用劈开砖三到六层采用瓷片,主要起装饰美关的作用。

3、对墙体抹灰的质量要求:表面光滑、洁净、接槎平整,不出现空鼓开裂的现象;劈开砖、瓷片接缝整齐,横平竖直,不出现空鼓不剥落现象

4、注意事项

在对墙体的抹灰工作之前应对基体表面进行处理,保证抹灰层与基体之间的牢固粘结,使抹灰层不出现脱落、空鼓和裂缝等现象。清除墙面的灰尘、污垢、碱膜、砂浆等附着物,要洒水湿润。在砖墙与剪力墙和门窗框的交接处的抹灰,为防止交接处不出现裂缝,应安放钢丝网加强抹灰的粘结力。 对表面较光滑的混凝土剪力墙墙面,应采用1:1水泥砂浆喷毛,使墙面粗糙使之能与抹灰层牢固粘结。在外墙面粘劈开砖和瓷片时,应事先拉线弹墨定位,在贴瓷片时平整对齐,方便施工。还有就是阴阳角的收口处理。

三、 楼板地面工程

当墙体的装修工程完成后接着的就是地面的铺砖工作,楼板层它是多层建筑中楼层间的水平分隔层,主要承受楼板层上的全部荷载,对墙壁身起着水平支撑作用,一般分为:面层、结构层、顶棚和附加层;在铺底层之前要先对结构层进行清理不能有灰土和垃圾,清理完之后需洒水润湿,洒水能提高水泥砂浆与结构层粘结力。经洒水润湿后便可进入下一道工序铺12mm厚配合比为1:3的水泥砂浆抄平,再5mm厚配合比为1:1的水泥砂浆粘结。

施工员个人总结 篇4

时间过得真快,转眼间从参加工作(去年7月份)到现在已经快一年了。在诊断时间里,我很庆幸自己有到现场工作和学习的经历。因为每一次到现场学习都使我更好地巩固提高了以前所学的专业知识,也使进一步加深了对专业问题的认识和理解,基本上完成了将理论知识转化为实践操作的第一步。

通过长时间的在现场的工作以及一直以来跟随师傅的学习,我已经逐渐把自己在大学里学习积累到的专业知识融合到工作实践中来了。在工作的同时,我没有停止思考,结合工作的情况,我不断地思考和学习,为此,我对如何提高以后的工作效率,如何更加扎实,专一的工作有了更为深刻的体会和认识。下面就把我一段时间来形成的体会总结如下:

首先,我认为具备一定的识图能力是成为为一名合格的给排水施工管理人员的必要条件。

图纸可以帮助我们了解和理解设计者的意图,图纸是指导我们实践工作的重要航标。作为设计者与施工管理人员彼此交流的一种语言,图纸是我们最好的工作朋友。试想如果一个连基本的图纸都看不明白,不晓得图纸的含义和指示的施工管理人员将如何展开实践工作?我认为仅仅的看懂图纸对于我而言还不够,我想一个真正了解并对设计者的意图和理念又深刻理解的管理人员必须要认真品味思考图纸,做到和设计者心灵的沟通,理解并读透图纸。只有真正深刻理解图纸的施工管理人员在工作的时候才会游刃有余,他不仅会提高自己的工作效率,更重要的是会带动整个工程项目效率的提高。

为了能够读懂读透图纸,真正理解设计者的意图,我有一些读图看图的体会:

1,理解图纸需要有耐心,恒心,图纸上不能完全反映设计者的意愿,也无法恰当表达设计者的意图,所以在读图的时候需要用心去揣摩,反复推敲,自己要真正去理解设计者这样或那样做的用意所在,只有坚持不断地恒心和不厌其烦的耐心才能真正理解图纸的真实内涵。

2,作一个细心的人,图纸上的东西难免会有一些误差或盲区,如果注意不到这些盲区和错误都会给我们的施工实践带来许多不必要的麻烦。因此如何避免出现这样或那样的错误是一个施工人员必须解决的难题。我认为只要做一个细心的人就足够了,在看图的时候,我们时刻把发现的问题指出来,遇到有疑惑的地方及时请教师傅或向上反映,同时对相关的错误作详细的记录,这样时间长了就可以做到对频繁出现的错误心中有数,以后就一定可以避免出现这样的错误,久而久之,我们所犯的错误就会越来越少,长久下去相信我一定会变成一个解图高手。

其次,在施工现场一定要注意时时了解工程进展情况中的相关细节事宜,及时督促班组的工作进度,同时保证工程的质量。这段时间以来,我在现场施工的过程中也有一些较为粗浅的体会,下面就结合自己专业知识和工程实践谈几点:

1、管道的连接

管道的连接方式需要根据管材而定。在施工过程中需要按照相关规范要求选择与对应管材相符合的连接方式,切不可采用一些不配套的连接方式,不配套的连接方式不仅会缩短管道的使用寿命而且更重要的是还可能造成安全隐患。例如:消防管道一般采用卡箍连接、钢管一般采用焊接(一般在57以下的小管径钢管采用气焊、57以上的大管径钢管采用电焊)、铸铁排水管一般承插式连接、塑料管一般采用粘接、铜管一般也采用焊接等。需要特别指出的是管道的连接配件压力的选择也应该与管道工作压力相配,比如工作压力要求是的管道不能采用工作压力是的连接配件,如果没有按照规定操作可能引起极大的安全事故。

2、管道的固定(支架)

提到管道的固定不可避免的会涉及到管道支架的制作和安装。首先,对于管道固定而言,选材无疑是十分重要的,钢材的种类(角钢、槽钢等)以及钢材的型号等都应该根据管道直径的大小来决定。支架的制作应该首先保证其质量,如:焊缝要饱满、搭接处要牢固等。其次,在支架制作完成后进行的安装也有一些值得注意的地方,如:支架的间距、支架本身与墙体的固定等。给我印象很深的一次经历是和老员工去现场检查的时候,有个支架的位置做在离接头不远处,这个我们看来似乎并不算很大的问题被他(老员工)看在心里,他认真给我解释并嘱咐到:“以后你们做支架的时候最好将其位置装在管道的接头处这样才能更好的保证管道的固定,因为当管道里的水在高压的状态下流动时在管道的轴向会产生很大的冲击力,如果这个时候管道有点松动的话就会造成意想不到的后果。”

3、管道的坡度

管道的安装过程中要特别注意管道的坡度问题,由于热水管、排水管等对坡度要求特别严格所以在施工工程中应该必须严格按照规范来操作。热水管对坡度的要求比较严格那是因为只有具有一定的坡度才有利于里面热气的排出从而确保管道的运行安全,排水管的管道主要有两个重要的作用:其一是利于污水凭借自身重力排出,节约能耗;其二是保持一定的管道坡度有利于气体的排出。

4、管道的灌水、试压

管道安装完毕后必须要进行灌水、试压实验,方可运行。灌水的主要目的是检查不适应于试压地方管道的严密性,如埋在地下面铸铁管的严密性检查。灌水的具体标准应该依据相关的规范。试压又可以分为强度试压和严密性试压。强度试压是指将管道的压力逐渐上升,检查管道的连接口是否渗漏、支架是否有走动。这里需要指出的就是这个检查过程是采用台阶式一步一步检查的方法,比如:一个管道的试验压力为,那在试压的时候可以先将压力打到,然后检查管道,如果管道没有出现渗漏或者支架走动等问题可以继续加压到再按照前面的方法检查,如果没有问题再升高再检查以此类推直到达到为止。

以上就是我参加工作这段时间以来在施工现场和专业知识学习方面所体会到的一些粗浅认识,我很庆幸自己已经逐渐适应并喜欢上了我所从事的事业。但是我不敢自满高兴,因为我知道我现在所认识到的一切其实是每一个新人成长过程所必将经历的第一步。路漫漫其修远矣,我还将保持饱满的工作热情和澎湃的学习激情投入到下一轮的工作中来,争取早日成为为公司创利,为国家做出贡献的骨干人才。

施工员个人总结 篇5

XX年7月毕业到公司,长期派驻在一个窗口城市,我们公司主营地铁土建施工,拥有盾构等设备。

随着公司业务增多,人员比较紧张,所以工作比较繁重,而且我们公司工资较低,老有人跳槽,比如前年招聘的大学生据我所知走掉了60—70%,有些人还很有前途的样子。主要原因我总结为:

1、工作没有固定工作地点,很辛苦。今天在北京,说不定明天在广州,一年与家人见面的机会最多一次,即一个月探亲假。针对这种情况,我曾经讲了一个笑话说“我可能找不到老婆也不敢找老婆,如果生了孩子说不定还要作个亲子”,很悲哀的,因为长期两地分居的话,一年不见面,上帝都难说这种东西能控制,而且这样要求人家也没有人性;

2、工资太低。按理说,如果企业是这种性质,缺了某些方面总应该在另外的地方补起来吧,我们公司就不是这样,四处漂泊也就算了,工资还很低,在这个物质社会基本无法立足,属于人人看见都给你白眼那种。这种情况下稍微好点的人才,暂时还没有看见前途的,鬼才相信他不会跑,毕竟领导是少数。

说了这么多说下我的工资和开支情况吧,工作两年半了,一直在一个项目部,没有调动过每月拿到手3500—4000,这其中包括生产奖金。因为我们管着好多挂靠的项目,就是大包那种,偶尔可能有点奖金,300—500元左右,但次数很有限。逢年过节可能有分包老板送点钱,有时是购物卡有时是现金,不多,整年下来估计在3000—4000左右。照这样算下来,撑死5w/年。(这是现在的情况,刚来可不是这样,估计那时2—3w/年吧)

我没有结婚,没有房子,父母还能自给自足,最多在过年和他们生日时寄点钱,但也不多,1000—20xx。每月生活费300,我们在食堂吃,食堂的水电气和厨师工资都是单位掏,我们自己出米面菜钱。

坐车一般项目部给派车,如果哪天几个司机都很忙的话就自己打车,一个月下来可能会发生交通费200元左右,当然是公司给报销,因为我没有女朋友,所以自己坐车办事都很少的,坐车就肯定是给公司办事。牙膏牙刷洗衣粉洗发水沐浴露等日常用品等于是公司给买的,因为每个月有劳保用品发,但我们一般都不发,自己买了把发票交给公司让采购人员报销了给自己钱。

衣服是我最大的开支。基本上每个月都要买,单价一般在600—20xx范围内。有人说你一个单身买这么些衣服干什么,我一直是这么想的,我们的工资水平是永远无法成家买房的,与其把钱存银行贬值,不如买衣服,因为我确实也没有其他的开支项目,而且我们这种企业本身社会地位就很低,我曾经给了个定义“农民工组合”,如果穿得再差点,自己都没法抬头了,而且有些时候要出去办事,人家一看我这猥琐形象就知道我的公司是什么样子的了,一是毁了公司的形象(虽然公司也没什么形象),

二是自己是这种公司的一员,也挺没劲。偶尔去酒吧迪厅玩,但是因为性格比较内向,不原意跟陌生的女人搭讪,而且我也否认这些地方有好女人。一般就是约几个同样无聊的同事(当然都是些大老爷们,因为我们公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那种我们还是社会人的氛围,因为我们的工作环境很封闭,跟外界接触很少。偶尔请同事或朋友一起吃个饭,要是金额不大的话可以报销掉,基本上请客吃饭不用自己花钱。

毕业这么长时间没有回过家,主要是没什么钱,不好意思回家,回家就要花钱,而我又没有挣着什么钱,当然有时候也是因为忙的原因。父母及朋友等经常问我是不是应该考虑成个家了,我就跟他们搪塞“匈奴未灭,何以家为”,其实很辛酸。

施工员个人总结 篇6

时光飞逝,不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以来至今,本人不停在项目部颠末实习至担负施工员工作,多年来能自力建筑工程施工员工作,井然有序的完成,因此与项目部上下治理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作傍边既繁忙着也劳绩着,下面我就把这几年年度的工作做简要的总结:

一、工程质量治理

作为工程技巧人员,不只要用到大量的专业知识,还需必然的现场经验和需要的业务才能来布置和协换班组。这么多年施工现场的质量治理工作使我受益匪浅。做好事前节制工作,预防及打消施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审运动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求介入编制专项施工、质量技巧交底卡,严肃、认真的指导班组工人作业。

做好事中监监工作,发明及矫正施工中存在的问题,对工程质量作全面的反省,对施工中呈现的问题实时提出、矫正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全历程跟踪反省,确保每道工序合格,共同项目部土建技巧人员巡查办理混凝土浇注历程中呈现的各类环境,实时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职反省及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬,还率领兄弟项目部治理人员前来学习。

本人对呈现的施工问题在过落后行总结阐发,以便于工作的持续改进。每天施工停止后对施工历程找出今后容易呈现的问题及施工历程中可取之处,写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主和谐会,对如何工作能力确保取得本质性成果进行总结,赓续地进步个人的业务程度;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司和谐办理的问题认真反应出来,将公司与项目部有机的联系在一起。

通过自身的赓续学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在潍坊宜必思酒店项目中,本人更是兢兢业业的工作,放弃个人的休息光阴,尽职尽责的反省治理,实时矫正施工中存在的问题,在本工程中做出紧张供献,受到甲方监理的承认亲睦评。

二、工程完工图编制

对现场实际施工内容对照熟悉,赞助内业组将产生的变化(包括图纸会鞫讯题、设计变化看护、工程业务联系单)的内容整理进入完工图。完工图能具体反应出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和完工提供材料根据。

三、尽力学习,进步自身修养

随着光阴的推移,技巧的赓续提高,我感到知识的匮乏将影响往后的工作后果,我应用业余光阴,阅读大量的专业册本,探讨学习新技巧新发现,与此同时,我带动本项目部的其他治理人员一起学习专业知识,从根基基础知识开始学习,让技巧员和我一起学习新规范新标准新工艺,赓续进步他们的专业素质,使本项目部的施工力量与技巧力量一同成长壮大。

四、不够与改进

在日后的施工治理工作中。本人也深深地体会到胜利与不够的存在。为此,在将来的工程治理工作中,我将继承认真钻研业务,客气学习,进步业务及交际才能,控制更深的知识及技巧,项目部的人性化治理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的相互关切,优越的企业气氛,我相信,我必然会在项目部人人庭的成长中,发展成为一名真正优秀的工程师!

维护员转正申请书


我叫,于xxxx年6月16日进入公司,根据公司的需要,目前担任维护员一职,现在交上我的转正申请书:

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格 开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强, 确实完成领导交付的工作, 关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

策划员转正申请书


为各位推荐的是策划员转正申请书

我深知作为一名策划,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所承认的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使网站的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。

维修员转正申请书


尊敬的领导:

自7月加入本田这个集体,无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西,让我觉的受益匪浅。下面就将交上我的转正申请书

在这段时间里,我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去,跟着师傅认真学习维修技术,遇到难题,虚心的同事请教一步一个脚印,从最初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做好车辆的保养,让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中,我也积极参加,我想只有不断学习才能不断的进步,才会跟上公司的发展,也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。

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