2024房地产公司销售员辞职报告（原创）。
尊敬的领导：
您好！
首先，我非常的感谢您，您给了我在这里工作的机会，在工作方面您也指导了我很多东西，没有您是不会有今天的我的。所以我写下这份辞职报告时，心中是对您满满的愧疚，您对我有着很大的期待，到头来我却以这样的方式来回报您，这样的结果是我不愿意看到的。
由于我在大学时没有好好学习，天天都是和别人出去玩，要么就是在打游戏，基本上没有学到什么东西。所以我大学毕业后，面临着找不到工作的情况，我的心中由于找不到工作这件事越来越烦躁。室友见此，开玩笑一般的和我说：“要不你去xxx公司卖房子去？”原本只是一句玩笑话，但我却当了真，当天我就联系了xxx公司，第二天就来这里面试并且通过了。
事情的发展比我想象中的快多了，虽然通过了面试但我没有想过真的会在这里上班。我当时的心态就是过来试试，试两天有一点不满意就走人，我没有想过自己在销售这一行业会有一些天赋，当我发现在这里的这两天我干的还不错时我选择了继续留下了，现在我仍觉得这个选择太正确了。
留在这里之后我经历了许多事情，我发现自己原来对销售这一行业蛮感兴趣的，于是我努力的学习关于房地产的那些知识，去观察公司前辈们时如何与客人交谈的。在我的一番努力下，我的业绩也在稳定的上升着。但让我选择辞职的还是这门工作太累了，销售的收入固然很不错，但与自身的努力息息相关，稍微松懈一下，业绩就会不断下降，而且我每天都是早出晚归，这样高强度的工作让我觉得自己有些撑不住了。我现在还年轻，还不想过渡的消耗自己的身体，所以我考虑了很久，选择了辞职。
很感谢xxx公司一直以来的照顾，我一直都觉得，来到xxx公司是我做的最正确的选择，在这里我也充分的发挥了自己的才能。在这里我完成了一个从学生到社会人士的转变，而我自认为这段时间里我做的很不错，这让我对之后的工作也充满着信心。我在xx公司学到了很多东西，就算我去了别的公司，去了别的行业，也对对我产生很大的帮助的，我希望能够在x月x日离职，希望您能够尽快的批准，也希望您能够找到比我更合适的销售。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年x月x日
（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）
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房地产公司辞职报告
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。以下是由小编为大家整理出来的房地产公司辞职报告精选，希望大家能够喜欢。
房地产公司辞职报告精选一
尊敬的经理：
您好!我是房产部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我发现付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的事情。
我的工作：
(1)采集、核实和分析客户与房源等信息，设计与管理房号体系，填报和分析业务报表等;
(2)陪伴客户查看房屋，测算购房费用等;
(3)代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理，咨询与代理各类房贷事宜，协理房屋验收与移交等;
(4)申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评估房价，设计价格体系，编制宣传展示与管理用图表文件，设计平面安排和处理面积误差。
我的收入：底薪+提成
因为楼市问题，再加上自身的原因，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，最后，祝愿公司能够从困境中走出来，再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产公司辞职报告精选二
xxx领导：
您们好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。 201X年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
房地产公司辞职报告精选三
我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?
辞职人：xx
2024房地产销售个人原因辞职报告（原创）
尊敬的领导：
您好!
一眨眼我来到公司也已经有一年的时间了，在这一年里我从来没有松懈过一天，每天都把自己的所有精力和时间都花在工作上。然而或许是我的天赋不够亦或者是我努力的还不够导致我并没有在这一年里做出异于常人的成绩。我想这对于我来书是一个不小的打击，在看到和我同时进入公司的其他同事现在每个月的工资是我的几倍，真的让我有些无地自容。别人都能够把自己的业绩做得这么出色，而我却仅仅只能拿到每个月的基本工资这让我有些吃味的同时和是佩服他们。我也有时会找出自己工作时错误的地方并且改正，但是在做出改变之后我的业绩依然并没有转变，依旧还是之前那样。而这让我感到十分的丧气，所以在思考良久之后还是做出了这个决定。
我的年纪并不算小，来到这里的时间也不算短，随着时间的流逝，我的年纪慢慢的变大，我的心里也越发的惶恐。在我这个年纪有些人就已经小有成就了，而我却依然一无所有，每个月的工资一发，除去开销和房租水电，也存不下来钱。我十分的想要改变现状，所以在我快要踏入中年的时候我还想要搏一把。我在一年前也是抱着这个想法来到了这里想要在这里做出一番成绩，毕竟这是一个看能力的行业，而我经过这一年也证明了自己没有做这一行的能力。或许每个人都有自己擅长的一方面，而销售则是我不擅长的，我即便是经过了一年的努力也没有得到太多的收获，这些或许都是我的个人原因。在我来到这里只有大家对我也都十分的友好，在我还不熟悉应该怎么样去完成自己的业务的时候，是公司其他的老员工教导我去完成的，领导您也是对我给予厚望。然而这一次要让您失望了，我还是没有坚持下去，选择了向您提交这份辞职报告。
我也不知道自己现在做出的这个决定是对是错，未来又会经历什么，但是我知道如果现在不做出改变，去最后搏一把我以后肯定会抱憾终身的。因此我只能选择离开这里，去寻求自己更擅长的也更喜欢的行业，希望领导您可以理解我的想法。我也在这里对领导您一直以来对我的关照表示深深的感谢，如果不是您一直在我心态出现问题的时候开解我，或许我早就离开了这一行业，我对此由衷的感谢。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2024年x月x日
(本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读!)
房地产公司的辞职报告
「篇一」
xx总，您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，房地产公司辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝，辞职报告《房地产公司辞职报告》。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：***x，传承百年!
「篇二」
xx地产领导：
您好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年xx月xx日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
xxxx年xx月xx日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!