乒乓球协会会长工作总结范文。
阶段工作已经结束了，各项工作进入收官冲刺阶段，工作总结已经提上议事日程了。总结是制定下一步工作计划的重要参考。那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢？以下是由小编为你整理的《乒乓球协会会长工作总结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
20xx-20xx年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下，协会建立起了强大的内部团队，我们召开了例会，我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会，当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。
作为12届会长的我，在全体干部和委员的包容和支持下，我顺利地走完了这一趟会长之旅，可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里，我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”，确实，协会没有绝对的领导，只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐，一起分享狂欢的喜悦。是的，协会需要这样一个传统，它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍，用一句话来概括这个传统便是：“做师兄不可像师兄，做会长（部长）更不可像会长（部长）。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。
下面我想简单回顾一下我和我的团队们在这一年来的功绩——协助教工乒协举办校教职工赛并得到老师的好评、举办一年一度的“峥嵘”杯赛并荣获艺术节优秀活动奖、举办第二届“乒搏”杯赛且其参赛人数也创下了校乒赛史上之最、组织巽寮湾旅游使协会的兄弟姐妹有了一起狂欢的机会……
重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生，是的，两年了，协会的日常训练活动依旧不尽人意，会员流失依然惨重。会员是一会之根，希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训，让更多会员真正地加入到我们的大家庭来，一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。
在光荣下岗之际，总要为协会下年的发展留下一些建议：
1、 办好五大品牌活动：峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游；
2、完善内部建设，特别是要加强外联方面的建设；
3、完善训练活动，加强会员间交流，力争不再有会员流失惨重的局面；
4、加强与教职工乒协的沟通，可适当举行一些交流赛；
5、走出惠州，与东莞理工学院等高校交流学习。
最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们，协会不会忘记大家的付出的。
感谢立德，作为理事长，勇于承担责任，一年下来为协会付出了最多的心血，尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队，但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。
感谢城景，他总能在协会关键时刻充当关键先生，也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。
感谢雁华，协会史上难得一见的人才，作为顾问，他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。
感谢时常关心着协会的汪老师田老师和瑞忠、盛哥、文龙等师兄们，感谢身兼多职却尽心尽责的剑锋、杰文、喜辉，感谢为协会秋游着急落泪的阿毛，感谢精心管理协会财务的惠妮，当然还要感谢我们那一群可爱能干的委员们……
在峥嵘乒协三年的岁月，我收获了快乐，收获了感动，收获了友谊，也收获了成长。也许多年以后我们会淡忘了大学里的很多人和很多事，但是我们不会忘记12届乒协曾留下过我们的足迹，我们不会忘记我们曾一起“乒”搏，我们不会忘记我们曾经是也将一直是兄弟姐妹……
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美食协会会长的工作总结
今天是我作为美食协会会长的最后一天，也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。
今天的评优评先答辩会，实在太让我失望了，首先从组织者的疏忽领导所致，一开始信誓旦旦的公平，公开的答辩会，让每个协会都无可争议获得奖项，依我看来，就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评选。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩，试问一下，我好歹为这次答辩会准备了一整天，包括ppt幻灯片，演讲稿，可惜这一切都是无用功，那个主席一句为了省时间，接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽，是谁要求我们把演讲都准备得好好的，难道你们的时间就很宝贵，我的时间就是给你们来糟蹋的吗？这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣，从他们对本协会的工作总结评分才69.5，我应该想到这对我们协会就是不负责任，我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色，就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团，现在看来只不过是做白日梦，学团联对本协会的总结评核做得太轻率了，这些评优评先都是为大协会而设的。
一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充满感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也好像不太感兴趣，很多同学对我也抱怀疑的态度，但既然既来之，则安之，我惟有认真地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到很多困难，但也遇到很多让我觉得开心的事，它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质决定我们的招新人数，我看了今天很多协会一年搞的活动，很多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动，取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，如果对我的工作有怀疑的话，随时找我。
我当了一年的会长，最让我觉得欣慰的是，有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了，活动也很有趣，我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励，我觉得全年的工作我都做得很严谨，不但对会员说到做到，对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动，每次的申请，策划书，总结书准时上交，毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的，但身为今年的会长，我还是要对下一年的接任者负责，让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔，至于你们学团联我也是问心无愧，尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。
最后，我期待我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。
商务经济协会会长期末工作总结
我的大学相对于其他人，显得更加忙碌更加充实。12年9月份踏入了梦寐以求的大学——蓝天学院，刚刚开始时候，心中不免在抱怨蓝天如何如何，而当加入商务经济协会之后，一切都开始改变了……
进入大学好奇而又向往的加入一个社团——商务经济协会，当在加入商务经济之时，我就非常自信的相信能在协会混个一官半职。之后从一个普普通通的会员，慢慢的在社团里得到了赏识，同时也不断的通自身的努力和大家的支持，在协会一个月时间里担任组织部副部长，之后一段时间经各部长表决，全票通过担任唯一一个09级副会长。在12年新老会长交接时，经民意表决，非常荣幸的担任商务经济协会10级会长。协会历史上第六届会长，同时也是自协会XX年成立以来第一位非经贸系或管理系的会长。
xx年9月，一个充满朝气、活力的月份，蓝天学院迎来了10级大一新生，新一期的社团纳新开始了，而商务经济协会也开启了新一期的航旅，迎来了商务经济协会的第一个会员。协会的风采、协会的活动不断的吸引着全院各系的新同学加入，一时间，商务经济协会成为了新同学热议的话题：“你加社团了吗”，“加了啊，商务经济协会…….”。就这样商务经济协会正式开始了xx年的新学期的航行！
协会的发展离不开会员的积极参与，更多的是离不开部门们的工作，和高兴我们的干部都很不错，都能够团结协作，为社团的发展甘愿付出。从纳新的9月份到这学期的结束，协会成功举办了很多活动例如：交通协警、《梦想》讲座、沙漠城游玩……同样在一些比赛中获得非常高的荣誉：“绘鄱阳湖”摄影比赛中蓝天学院第三名，辩论赛蓝天学院总冠军，一举打破了老牌社团只手遮天的格局！通过这些精彩的活动和傲人的成绩，商务经济协会在今年一举成为人人称道的大社团。当协会取得这些荣誉的时候，我发自内心的感到欣慰，表面的风光又有几个知道幕后付出的辛苦！即使如此，这一切都是值得的！同样辛苦的还有书记和部长们，每个人都不容易！！！要知道四个人挑起整个社团是多么不容易的事，这一点我们做的很好！
然而协会并没有因此成为一流强队，外表的繁华并不能掩饰内部的软肋。首先没有很好的把协会各部串联起来，协会之初会员量有110人，到目前为止具体有多少人我也不清楚。在这段时间的发展，严重暴露出了很多管理问题，我是第一个脱不了干系的。如今09级干部就只留下4人，我想我们协会是各协会中人员配备数量是最落泊的，由于12年发展的堕落， 直接促使了今年我们与别人的不足，在干部分配上严重失调，以至于协会部门精减为5个部门，人员却依然不够用。我和团支书几乎把协会所有的事都包下来了，这是没有办法的办法，策划书本该是策划部的事，每一次活动策划书却只能是我写。之前有两个干部跟不上协会发展的脚步，自己没脸面呆下去，自行离开了。相对于其他协会，这些并不是我们逃避的借口！
对于社团的发展，我一直都在需要发展的途径，例如一些文化特色的不断建设。对于协会，本是固有的社团文化却没有体现出来，我们已经把这些社团文化特色给丢失了。我一直都在想办法，企图扭转这一现象，而最终却不能凭我一人意识所能改变的。协会今年能取得这样优异的成绩离不开我们辛勤的部长和众会员努力，然而华丽的背后却存在种种问题，协会的内部构造还远远达不到一个优秀社团的要求。对于其他优秀社团，他们都有很深的特色文化，这是一开始就一点一点基垒起来的。然而从协会XX年成立到如今走过6个年头，一些本质上的东西都在发展中丢失，留下了只是一个空壳。没有文化社团，怎能成为一个优秀的社团？没有去比较就不知道自己的还有很多工作没有做。我理解对于社团本身，在大学校园里的一个组织，为何没有真正体现出大学生的特质，对于社团的发展，“大学生”这一特质，也应是社团建设的轴心之一。协会也应当积极对外发展，多和其他高校社团以及一些企业联系，共同学习共同发展。协会的特色文化将在xx年上半年开始重点建设，协会的名称、logo、宗旨等等将全面改造！除了协会的文化建设，还有下一届领导班子的培养，没有好的的领导人难于实现协会宏伟的目标！为9月份纳新做好最佳准备！同时开始执行协会三年规划的第一年，xx年才是协会真正创造历史的时候！再过三年就是蓝天学院成立20周年校庆，同样的也是商务经济协会成立10周年社庆。也正好是三年规划的最后一年。到那时，10级、11级、12级、13级的所有人将齐聚一堂，共同见证商务经济协会的辉煌！！！加油吧，好男儿！！！
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对于协会，我希望我还没有在蓝天毕业之前，能在蓝海大剧场以协会独立的名字举办一次活动！协会发展我有一个很远大的展望，希望协会未来一两年内打造蓝天金牌，希望协会能成就更多的精英人才，同时在协会10周年蓝天学院20周校庆之时，商务经济协会已经成为南昌各高校社团的领头羊。更长远的期望是商务经济协会变成一个独立的机构，成为一个企业品牌！
转眼间已经是xx年了，不知不觉中xx年就这样悄然而逝。现在都还记得xx年开年的时候信誓旦旦许下的诺言，现已做到了吗？xx年相信有更多新鲜的期待，也将面临更多的挑战。好吧，再次信誓旦旦的许下xx年的诺言…….
商务经济陈钟
二零一一年元月十一日
乒乓球传统项目工作总结
在成华区体委、成都市乒乓球管理中心的关心和支持下，成华小学乒乓球代表队正茁壮的成长。不仅取得优异成绩，而且还往上一级的业余体校输送一批身体条件优异、具有发展潜力的小队员。在大力实施素质教育，争创一流学校的过程中，我校始终坚持五育并举、全面育人的方针，以培养全面发展并有一技之长的社会主义四有新人为前提，全面贯彻党的教育方针，严格按照《学校体育工作条例》以及上级有关精神，认真开展体育训练工作。我们在面向全体，抓好普及，提高素质，输送人才这一思想指导下，吸取过去在实际工作中的经验教训，认真总结，做好了以下工作：
一、领导重视，管理落实：
学校把乒乓球体育传统项目工作纳入学校工作重点，载入学校重要工作日程。由校长亲自管理工作，并有分管行政和体育教师，并形成了良好的双向信息交流：校长有事直接找分管行政和体育教师。体育教师工作有困难直接请求校长办理。
在训练工作中我校充分做到三落实。（一）、场馆落实：学校综合教学楼专门修建了一间近200平方米的乒乓球馆，馆内的各种器材、设施一应俱全，有八台最新规格的乒乓球台和近千个乒乓球。（二）、人员落实：有专门的教练主管乒乓球训练工作，并对固定的代表队员进行训练。（三）、计划落实：在训练中，我校做到训练制度化、规范化，把训练计划合理规范的融汇到平时每一节训练课中。
二、加强提高主训教师的思想素质、业务水平：
主训教师的素质是完成学校传统体育项目基本任务的前提条件。因此，我校十分重视对主训教师业务素质的提高。虽然作为一名本科学生在学校里已经学习了不少专业的知识，如：运动训练学、训练心理学等。但要把书本上知识应用到实际训练中还有一定的难度。经过主训教师的努力，他已能完全胜任教练工作，并且，经过考核，还被聘请为成都市乒乓球学校教练，分管三级班和初级班的训练工作。在不断实践、摸索的过程中，主训教师还不断参加各种理论学习。从学习中不断认真总结，准备在以后的训练工作中做的更好，取得更好的成绩。
通过近几年在实际训练工作中的经验，主训教师正在逐步的走向成熟。不仅在教学方面，而且在社会阅历方面也在逐步的成熟。能够很好的处理好与学生、家长之间的关系。
三、训练管理、训练内容科学化：
在对训练的管理中，首先，主训教师应用了运动员档案管理制度。其次，对每次训练，都由主训教师写了详细的训练计划、教案。最后，对大多数队员，都进行有计划地训练。
在训练方法上，从建立的档案管理中，我们从身高、手长、体重、年龄、骨骼、血型等方面入手，进行科学的分析，进而确定该队员所选用的手型和所采用的战术打法。比如对身材较为匀称，腿长与躯干长基本相等，持拍手拇指与食指的长短相差不大，这样便可选用直握球拍打法。在确定其采用的战术打法上，则可根据其父母的性格、家庭环境以及血型来分析。如：有一名队员父母都是教师，家庭环境稳定，孩子血型为O型，属于稳定的血型，因此，主训教师为他选定了短搓、长削的打法。
而在训练内容上，我校主训教师根据训练对象不同，训练目的不同，训练内容不同的原则着重做到以下工作：对1~3年级的队员，主要以练习各种基本动作和基本步法为主，并且根据低段儿童心理上不同，一年级等刚进队训练的主要以游戏类的（如垫球比多、对墙击球等）训练内容为主。对4~6年级能参加比赛的队员，我们不仅从基本动作上加以精雕细琢更多的是进行各种基本动作的串联、组合练习。针对不同时期，训练目的和训练计划也有所不同。如在大赛前一个月时间里，对将要参加比赛的队员进行有竞争性的升降级比赛。而在比赛前对典型战列进行详尽的分析讲解。在比赛后要求每一名队员对本次训练比赛进行简要的总结，并由教练给予点评，这样做到了训练内容科学化。
通过全队师生的共同努力，今年我们获得了成都市成华区小学生乒乓球比赛男子团体第二名和女子团体第七名。并且向成都市乒乓球学校输送了一批身体条件优异、具有发展潜力的少年运动员（如：李毅等），并将个别毕业生作为乒乓球特长生输送到高一级学校。
在今后的训练中，学校在工作中将努力提高师资水平，并更科学化的安排训练，争取获得更多优异成绩。
成都市成华小学校
20xx年7月
乒乓球社学期工作总结
回顾20XX年第一学期，我们乒协做了许多的工作，虽然还存在很多不足的地方，但我们工作中收获与成长！希望在以后的工作中对不足的地方加以改进，让乒协越来越好！
在本学期开学之初，我们协会举行了“第二届新生挑战赛”。这次乒乓球新生挑战赛由于有20XX年第一届新生挑战赛的经验，在此次比赛的各项策划都比去年有所提高。比赛参赛人数达126之多，男子有46人，女子有80人，比去年参赛人数（101）有所增加。比赛历时两个多星期，经过一百三十多场激烈的比赛，第二届新生杯乒乓球对抗赛圆满落下帷幕。经过120多名新生的激烈角逐，终于赛出了男女组的前六名，男女共12名。举办这样一次比赛，对我们组织、宣传、流程安排等各个方面能力都带来了很大的提升，为我们以后举办大型比赛以及举办下一届新生杯积累了宝贵经验。
教训也是经验的一部分，我们在积累经验的同时，也应该积累教训。虽然已经是第二次举办这样的活动，但还是存在很多不足之处：
1）比赛工具质量不是很好，对比赛成绩有一定的影响；
2）比赛工具到位慢没有给参赛选手提供足够的热身时间，以及对场地的熟悉时间；
3）选手部分参赛在比赛开始时没有到场，有迟到现象，使比赛不能很顺利的进行。
在新生杯比赛后，乒协进行了正规的的会员招收和干事招新工作。经过精心选拔，我们在10级新生中招收了一批优秀的新干事。乒协一直坚持自己的宗旨：丰富校园生活，增进交流与友谊，强健体魄，陶冶情操，塑造和展现商学院学子拼搏奋进、立志图强的良好风貌。所以乒协在新同学心目中树立了一个良好的社团形象。
在招新完毕后，对10级新干事进行了裁判培训，为11月-12月的第四届班际赛做了充分的准备。在班际赛上，我们协会的新干事对此次比赛体现出极大的热情，不论是在比赛前的准备还是比赛整个过程，协会各部门之前能通力合作，组织有序，安排得当，认真对待，这是这次比赛能取得成功的前提。
比赛是比较圆满地完成了，比赛中的不足之处也要我们去改进：
1）虽然有对干事进行裁判培训，但仍有不足，如裁判有点过于紧张，以致比赛过程中出现了裁判判断失误而引起争议的情况。
2）比赛过程中，在场的没有参与记分与裁判工作的干事的主动性还不够强，没有自觉地去维持比赛现场的秩序，比如：提醒观众在比赛过程中不要随意走动以免对参赛选手造成影响。
总结我们协会这一学期的工作，虽然我们还存在那么多不足，但我们一定会在每一次活动中吸取经验教训，扬长避短，以确保下一次做得更好。我们相信，只要我们继续努力，我们的乒协一定会得到更好的发展的。
广工大商学院乒乓球协会
20XX年12月10日
乒乓球比赛活动总结
一：活动目的：
为了促进同学之间的交流，丰富同学们的课余生活，加强同学们积极参加体育活动，锻炼身体的意识，我
们特别组织这样一次活动，希望通过此活动，能让各个年级的同学得到一个相互交流的机会，让大家在学
习之余有更加丰富的活动。
二、可行性分析：
（1）乒乓球运动在华工校内有广泛的群众基础，广大同学对乒乓球比赛抱着极大的热情。
（2）通过我们的宣传，以及个人报名，自由组队等方式，定能使赛事产生巨大的影响。
（3）学校内有水平较高的室内场地和标准的相关比赛设备，场地限制较小，有利于比赛的顺利进行。
（4）由于比赛是在周六和周日中举行，方便南校区的同学有足够的时间过来北校区参加或观看比赛。
（5）因为比赛时间和比赛场地的允许，如果遇到参赛选手个人时间和比赛时间有冲突的，可以令行协调。
三、活动流程：
1、活动对象：本次活动只面向材料学院本科生（05～02级），由参赛队员提前报名。报名采用自由报名
，自由组队的方式。
2、比赛地点：西区乒乓球场
3、比赛时间：4月中旬，预定总时间约为3天，于周六和周日举行。
4、比赛方式：
（1）形式定为男单，女单和混双，分组进行比赛。
（2）名额：男单96人，女单32人，混双32对。
（3）比赛采用单淘汰赛制。
5、比赛器材要求：
（1）乒乓球由体育部统一供给，乒乓板由选手自带。
（2）记分采取国际惯例：口报与记分相结合。
6、比赛规则：
（1）整个比赛分为预选赛和决赛。
（2）预选赛采用三局淘汰制。先满11分的胜出。整个预选赛采用单循环淘汰制，胜者进入下一局。
（3）所剩选手还有一定数量时（男单：6人；女单：4人；混双：4人），将进行决赛。决赛采用五局三胜
制。
（4）其他乒乓球规则一切按国际惯例，由当值裁判具体操作。
四、宣传：
活动宣传（由宣传部负责）
五、人员安排：
（1）裁判：在04和05级的班级中进行选拔，每班需选拔出两名裁判。
（2）工作人员：组织部和体育部的成员
六、注意事项：
1、因为比赛场地是可以供公众使用的，所以场地要预先争取到，有利于比赛顺利进行
2、裁判员要注意检查运动员学生证，发现冒名顶替者立即取消比赛资格，比赛结束后才让运动员签名，防
止弄反胜负队员。
3、迟到者的处理：当有任何一方选手迟到十分钟以上当自动弃权论。若双方都不到，则作双方弃权论，下
一选手轮空进入下一轮。
七、资金预算：
1、比赛用品：
（1）乒乓球：10/桶*15桶 = 150元
（2）记分纸笔：20元
2、工作人员费用：
（1）工作人员用水：1.2*9*3=33元
（2）工作餐：5*9*3=135
（3）车费：3*3*6=54元
3、奖品：610元
总计：1002元
中学乒乓球比赛总结500字
我校为期一周的乒乓球比赛已经圆满落下帷幕。在这次乒乓球比赛中，各个学年组积极组织教职工参加比赛，教职工的积极性很高，每名参赛选手都想为本组争得荣誉，比赛的气氛很热烈。这次比赛活动丰富了教职工的文化生活，促进了教职工的身体健康，增进了教职工之间的交流和友谊，同时也推动了我校乒乓球运动的普及和提高。通过紧张而激烈的比赛和裁判员认真而公平的裁判，比赛结果如下：
团体成绩：
一、男子团体：
冠军：初二(王树峰、郭德霖、郭术涛)
亚军：初一(郑全民、王玉军、任玉铭)
季军：行政(逄春利、白敬波、齐和)
二、女子团体：
冠军：初三(姜鸿雁、褚桂芬、吴斯)
亚军：初一(朱秀娟、娄亚娟、谷亚芬)
季军：行政(赵颖、秦迎旭、孙艳春)
三、男子单打：
1、男子甲组：
冠军：王树峰亚军：程立波季军：郑全民
四至十名：逄春利、郭德霖、郭术涛、裴彦庆、齐和、
郭勇、任玉铭
2、男子乙组：
冠军：李大天亚军：任广为季军：张民
第四名：王玉军第五名：王志富
3、男子丙组：
冠军：李洪武亚军：陈振吉季军：卢长安
第四名：刘先军第五名：宋云峰
4、男子丁组：
冠军：张庆环亚军：李春发季军：胡海波
第四名：梁福明第五名：姜忠诚第六名：张永国
四、女子单打：
1、女子甲组：
冠军：姜鸿雁亚军：朱秀娟季军：赵颖
第四名：娄亚娟第五名：黄薇
2、女子乙组：
冠军：秦迎旭亚军：谷亚芬季军：杨艳萍
第四名：孙艳春
3、女子丙组：
冠军：冯佳晶亚军：李春焕季军：沈丽娜
四至六名：曲艳玲、王春晖、孔宪芳
学校工会
20XX年4月18日
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