电网先锋党支部创建工作计划。
为了能够解决生活和工作中的各种问题，我们要预先做一份工作计划了。有了工作计划，我们的工作才能更加安心，你了解写一篇好的工作计划应该怎么写嘛？经过搜索和整理，小编为大家呈上电网先锋党支部创建工作计划，希望你更多关注本网站更新。
为认真贯彻公司“三个建设”工作推进会精神，全面落实“十百千”活动各项工作，我支部积极开展“电网先锋党支部”创建活动，掀起了全面推进“三个建设”热潮，努力营造创先争优活动的浓厚氛围，进一步激发干部员工的工作积极性和主动性。经过踏实有效的创建活动，我支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面均取得了长足的进步，党员干部作风明显改善，所属各部门业绩相对突出，创建活动成效显著，切实增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。现制定支部今年创建活动工作计划如下：
一、20xx年“电网先锋党支部“创建工作目标和工作安排。
（一）班子建设
一切实际工作都应建立在思想工作的基础上，一切建设也都应服从于队伍建设的前提。队伍建设的关键是班子建设。没有做到分工明确、团结协作、工作务实、带头贯彻执行公司党组的决策部署、具有很强的执行力、创造力、凝聚力和战斗力的班子，肯定不会是好的支部班子。20xx年，我们始终要把争创“五好班子”作为加强队伍建设的关键来抓,通过着力加强班子思想建设、能力建设和作风建设，努力将支部班子建设成政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好班子”，进一步发挥好表率、示范和带动作用，使思想建设与能力建设的成效在工作作风上得到充分体现，从而进一步巩固、深化、发展“心齐、气顺、风正、劲足”的干事创业环境和良好工作氛围，力争在全局生产系统工作实现“电网先锋党支部”创建活动基础上的创新与发展。
开展创建“电网先锋党支部”活动以来，本支部在局党总支的正确领导下，紧紧围绕局领导班子的工作部署，积极开展学习 “十七大”精神、坚持“八荣八耻”教育，以“作风建设促进各项生产工作”为主线，加强支部班子建设，积极开展“党员1+1”、“企业文化月”、 “党员身边无事故”、支委会学习等一系列活动。在支委会及全体党员的共同努力下，班子基本做到决策科学民主、民主集中制原则贯彻落实认真、集体领导和个人分工负责相结合、重大问题集体研究决定，较好地完成了支部年度各项工作任务。
（二）队伍建设
1、加强政治理论学习活动。我支部将坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局总支和思想政治工作的工作部署，积极组织党员学习“十七大”及四中全会会议精神、党章党纪和党的基础知识。在去年先后组织党员参加 “创先争优”活动、“十、百、千”活动的基础上，今年结合总支安排，积极组织党员开展党性实践活动，以总支“红歌传唱”活动、七一建党九十周年庆祝活动、市公司党委举办的支部书记培训班以及局总支组织的每季度党课等活动为载体，凝聚支部党员合力，使支部全体党员党员意识、宗旨观念、大局意识进一步强化。
通过创建活动的积极开展，要使支部党员加强业务学习和工作实践、立足本职、甘于奉献、积极投身本单位中心工作的热情高涨，在各自本职工作中充分发挥先锋模范作用。20xx年，全体支部党员，无论是基层生产一线的抢修施工还是变电站运行值班，支部党员均应体现出忠诚企业、爱岗敬业、勇挑重担、自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，在本职岗位上创造一流业绩熟练掌握本岗位技能、成为深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的业务骨干，为群众带好头、服好务。
（三）制度建设
20xx年支部将按照电网先锋党支部创建要求和党局总支安排，根据工作特点和党支部实际，健全完善党的组织生活、纪律监督、思想政治工作等规章制度。结合支部实际制定学习计划，进一步规范学习记录、考勤制度、学习制度，坚持支部组织学习与个人自学相结合，理论知识学习与专业知识学习相结合，辅导讲座与网络教育等多种形式相结合，对学习内容、质量做出具体量化规定；不断把学习教育活动引向深入，以推动生产工作。要求支部党员在认真完成全年各项工作任务的基础上，认真踏实地参加各项政治学习，加强个人政治素养，使支部党员精神面貌有较大程度的改善。
为此，支部将按照党局总支和思政部要求规范 “三会一课”制度，严肃组织生活纪律，坚持保质保量过好支部生活。力保做到支部活动每月不少于一次，组织学习每月两次以上，组织生活会每年不少于一次，在坚持支部委员遇事碰头的基础上，每月召开一次支委会，商量研究支部工作。严格落实有关党风廉政建设方面的规定，要求党员严格自励。在组织党员观看廉政建设宣传片等活动中，原则上不予请假。进一步健全完善党内民主监督的机制，保证民主生活会质量，要求在每次民主生活会上，党员干部都能按照支部的要求，事先做好自查工作，并写好书面材料，使民主生活会成为自我解剖、自我提高的有效形式。确保党员干部都能认真开展民主批评，自觉接受广大党员的批评和监督。从而使支部的凝聚力更强，对群众的号召力更大。
FWR816.cOM精选推荐
企业先锋党支部达标创优计划
本页是小编最新发布的《企业先锋党支部达标创优计划》的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
企业先锋达标创优计划
按照党委“先锋党支部”达标创优实施方案要求，结合公司党建工作实际，现就公司“先锋党支部”达标创优工作制定具体工作计划。
一、目的意义
“先锋党支部”建设对于加强基层党组织建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用具有重大意义，是公司党委加强基层党组织建设的重大举措。通过活动的，全面查找并着力解决基层党组织党建工作中存在的问题，着力提升支部班子战斗力、队伍活力、制度执行能力、作风建设水平、企业的发展质量和效益水平，为深化“两个转变”，全面建成“一强三优”现代公司提供坚强的政治和组织保证。
二、主要内容
开展“先锋党支部”达标创优工作，要按照省公司 “先锋党支部”创建工作要求提出的“五个一”（建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩）创建标准，结合工作实际，积极开展达标创优工作。
（一）建设坚强有力的支部班子
1.开展“三会一课”活动。利用党员大会及支部委员会，认真贯彻党的路线、方针和政策，贯彻公司党政会议文件精神，加强对员工的安全教育、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育、形势任务教育、法律法规教育，充分发挥党总支的创造力、凝聚力和战斗力。
2.开展“党支部书记”讲党课活动。按照公司统一要求，以公司党总支书记讲党课为教育平台，由党总支书记、党支部书记轮流对全体党员进行授课。授课内容既要按照公司党委的要求开展，也要拓展到政策解读、形势分析、员工关心难点热点问题的疏导，团队形象塑造、企业文化引导、班组精益化管理等方面。
3.访谈疏导活动。加强一线员工的心理疏导和人文关怀，落实“支部书记谈心”有效沟通机制，结合公司每季度开展的员工思想动态分析，准确把握员工思想状况，帮助员工排忧解难，让员工心情愉快地上岗工作。
（二）培育高素质的党员队伍
4.扎实推进十九大精神学习宣贯。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重中之重，进一步深化各级党委理论学习中心组学习。组织好《习近平谈治国理政》《习近平七年知青岁月》、十九大报告和党章（修正案）等的学习，开展处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中（示范）轮训。按照“抓首要、大学习、促发展”要求，紧扣学懂弄通做实，在委厅机关广泛开展“抓落实、促发展”学习研讨活动。
5.组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照统一部署，精心组织、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在做好规定动作的基础上，创新教育载体，深化教育成效，开展大学习、大调研和“不忘初心、牢记使命”主题征文、“见证初心之旅”等活动。用好信息网、“XX”微信公众号等新媒体手段，加强主题教育宣传报道。
6.开展 “两学一做”主题教育活动。组织学习习近平总书记系列讲话，引导党员增强政治警觉性，增强党章党规党纪意识，严格按照党章标准要求自己，把纪律要求转化为内在追求，养成纪律自觉。结合工作和思想实际，开展集中学习讨论。每个党员对照习近平总书记系列讲话精神，对照党章党规的标准，查找差距和问题，抓好问题整改。
7.建立有效的激励评价机制。以提升业务技能素质为重点，坚持不懈地引导和帮助党员熟练掌握业务范围内的知识和技能，对党员专业发展进行评估，通过党员业绩评比，激励党员主动钻研，提高岗位技能，提升工作水平，形成党员专业发展的内驱力。注重党员年度过程性评价，将党员平时学习、工作中先锋模范作用的发挥情况纳入到党员的年度考核中，并作为党内奖先评优的重要依据之一。
8.提高党员执行力。党员要带头不折不扣，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，提高执行力。坚持纠正无组织、无纪律问题，形成风清气正的良好氛围。
9.党员素质提升计划。每一位党员为自己制定一份素质提升计划，作为党员目标管理的重点内容之一，在党总支公开，接受全体党员和群众监督，引导党员从我做起、从现在做起、从小事做起、从细节做起，进一步强化宗旨意识、自律意识和效率意识。
（三）健全落实党建工作制度
10.严格执行党内组织生活制度。认真贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃“三会一课”、组织生活会、党性分析、党员民主评议等党内制度，常态化开展“党支部书记讲党课”活动，加强经常性教育、管理和监督，用好批评和自我批评武器，推动党内组织生活进一步规范严格。根据不同专业、不同党支部的特点，以党小组为单位创新流动“三会一课”组织生活形式，党员干部定期到流动站点参加组织生活，激发基层党建活力。
11.落实党建工作责任制。各基层党组织书记要牢固树立抓党建“主业”意识，“抓党建是本职，不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”责任意识，切实履行第一责任人的职责。持续开展服务型党组织建设，不断完善公司党支部工作考评办法和考核细则，积极探索基层党建工作的新思路、新方法。公司将继续通过支部工作月度考评通报、定期开展支部书记述职评议和“三会一课”监督检查等手段，评一评、比一比、亮一亮各基层党支部党建成效，促进各基层党组织创先争优。
（四）积极加强作风建设
12.持续加强和改进作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”等党内学习教育活动成果，进一步加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设，打造守规矩、讲纪律、树形象的基层党组织。以服务基层为导向，加强本部直属党委建设，进一步改进工作作风，提升履职能力和服务水平，充分发挥本部各部门在公司工作中的表率引领作用。
（五）创造一流工作业绩
13.围绕改革发展抓业务。围绕安全生产，开展“安全生产我担当”活动；围绕中心工作，深化共产党员服务队品牌提升活动。充分将政工工作融入中心工作，发挥党总支和党员队伍在提升安全管理水平，提高企业运营质量和服务上的促进作用。
三、方法步骤
通过组织动员、调查摸底、整改提升、典型引领等环节，开展“先锋党支部”达标创优工作。各党支部要严格按照本实施方案时间节点要求，落实各项工作，做到目标明确、突出重点、收到实效。
（一）广泛发动，安排部署（20xx年3月下旬至4月上旬）
党支部要迅速统一思想，明确目标，全面启动“先锋党支部”达标创优工作，结合实际明确目标和工作要求，并采取适当方式向职工群众公布，作出承诺，接受职工群众监督。
（二）调查摸底，查找不足（20xx年4月中旬至5月中旬）
各党支部按照“先锋党支部”达标创优相关要求，围绕建设好班子、造就好队伍、健全好制度、形成好作风、争创好业绩等方面查找不足，依据评分标准开展自评，针对自评中存在的问题，建立整改问题库。对不能自行解决的问题，要根据公司问题库管理的相关规定，纳入本单位问题库或公司问题库进行逐级反馈解决。
（三）问题整改，晋位升级（20xx年5月下旬至10月）
根据自评价查找出的问题，各党支部要制定整改提高工作计划，明确整改目标、责任、措施和完成时限，短期内不能解决的问题，要提出阶段目标。整改计划的制定要注重长效机制建设，通过整改逐步提升，各党支部党建管理水平要在原有基础上有新提高。10月20日前，党总支要对照考评标准，对所属二级党支部进行检查、评价和考核，评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。达标工作考评总分为100分，原则上95分以上为“优秀”，85-95分为“达标”，85分以下为“不达标”，被评为“优秀”的基层党支部不超过总数的30%。定级评价结果要进行公示并报公司党群部。
（四）典型引领，深入推进（20xx年11月至12月）
党总支在达标创优工作的基础上，向公司推荐达标创优工作中涌现出来先进典型。公司将从定级为优秀的党支部中筛选，结合公司每月政工工作考核结果，综合评选出十个“先锋党支部”先进典型集体适时予以表彰，并从中择优向上推荐省公司级“先锋党支部”，各党支部要总结达标创优工作中的好经验、好做法，形成可借鉴、可推广的工作模式，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动达标创优工作不断深入，持续提升党建工作水平。
四、工作要求
开展考评定级、达标创优工作是落实公司党发1号文件要求，加强党的建设的重要任务，党总支及所属党支部要按照公司党委统一部署，切实加强组织领导，确保达标创优工作取得实效。
1.加强领导，落实责任。要把开展达标创优工作摆上重要议事日程，精心组织，加强领导，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各党支部书记要履行第一责任人的职责，行政主要负责人要带头参加、积极支持。
2.统筹兼顾，务求实效。要把开展达标创优工作与加强“三个建设”、开展党员教育培训以及做好党的建设各项工作有机结合，统筹推进。要讲成本、重实效，不搞文山会海，杜绝形式主义。要以推动中心工作为落脚点，切实把达标创优工作的成效体现在企业的改革发展稳定上。
3.加强检查，有力推进。党总支将采取召开专题会协调指导、随机抽查等方式，了解工作进展，通报工作情况，总结交流经验，研究解决问题。要加强与公司党委的沟通，及时汇报工作动态，提炼先进经验，争取工作指导和支持。
《企业先锋党支部达标创优计划》是篇好，主要描述工作、党支部、党员、公司、开展、达标、创优、加强，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
村党支部“双培双带”先锋工程工作计划
为认真贯彻党的xx大、xx届五中全会精神和新农村建设的有关精神，把“三个代表”重要思想落实到农村，切实提高党员、干部带头致富，带领群众共同致富的本领，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全村经济发展、农民致富，早日实现全面建设小康社会的奋斗目标。根据《古沛镇“双培双带”先锋工程规划》制定计划如下：
一、目标要求
把全村年轻党员、干部培养成发展能手，力争实现“四个一”目标，即：每人能掌握、应用一门以上致富实用技术；创办一个以上示范项目；结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农户增收致富。
把全村发展能手培养成入党积极分子、党员、干部，以改善全村党员、干部结构，要坚持在发展能手中培养入党积极分子和后备干部。XX年村党支部在发展能手中要培养入党积极分子2名。
建设一批以市级农业科技示范园为龙头的“双培双带”示范户和示范点。围绕农村产业结构调整的总体要求和主攻方向，建立重点产业示范区和示范点，带领群众发展重点产业，带领产业化带头人不断进步。
建设一批全面小康示范村和小康示范户。按照建设全面小康的指标体系，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态环境一起抓，通过实施“双培双带”工程，带动和促进农村经济社会发展，加快全面小康乡村建设进程。
二、主要措施
1、统一思想，加强培训。党支部要统一思想，高度重视实施“双培双带”先锋工程的重要意义，并将其作为今后一段时间农村基层组织建设中的一项重要工作来抓实抓好。要把提高农民、党员、干部致富本领和非党员发展能手的思想政治素质作为“双培双带”先锋工程的重点，认真制定好教育培训规划，落实工作措施。通过典型示范、参加培训等形式，使党员、干部、发展能手和农民及时接受党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术和其他相关知识的教育。村党支部要充分发挥电教设施的作用，每年对本村党员、村民组长及入党积极分子、发展能手进行不少于10天的集中培训教育。
2、深入调查，建立健全档案。党支部对各村党员、干部、致富能手的状况要认真进行调查摸底建立档案，根据不同情况，分别确定培养的责任、目标和措施。对是发展能手的党员，要注意发挥其示范带动作用，带领群众共同致富；对有一定条件但尚未致富的党员，要在加强技能培训、扶持，帮助其尽早致富；对老弱病残或有其他实际困难的贫困党员，要由有能力的党员、干部和致富能手结对重点帮扶。对政治觉悟高、积极向党组织靠拢的致富能手，要作为重点培养对象，条件成熟后及时吸收到党内来；对政治觉悟一般的发展能手，要通过教育引导和党员结对等形式，积极引导他们向党组织靠拢。
3、分类指导，动态管理。要随时掌握本村党员、干部的文化水平、年龄结构、致富帮带能力，以及率先掌握致富技能的发展能手的政治表现和思想状况，并登记造册。根据不同情况，区别对待，分别确定培养责任、实现目标、完成时限、培养措施、发展项目、资金来源和科技服务等。对已经致富的党员、干部重点要求他们围绕自己的致富项目搞好示范，带领群众共同致富；对有一定条件和能力，但尚未致富的党员、干部，要在技能培训和政策、项目、资金等方面适度倾斜，切实解决他们“想富不会富”、“想带头没有能力带头”的问题；对政治觉悟高、带动能力强的发展能手要作为重点培养对象，吸收他们参加党的政治学习和有关活动，引导他们向党组织靠拢。对政治觉悟一般的发展能手，要通过教育引导、与党员结对等形式，逐步提高他们的思想政治觉悟。
4、强化实践，示范引导。党支部要有计划地组织广大干部、党员深入实践，不断更新发展观念，提高发展本领，引进发展项目。同时还要积极创造条件，让发展能手参与村级事务管理，承担急、难、险、重的任务，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。把党员、干部和发展能手组织起来领办或创办一个示范项目，通过多种形式，组织、引导农民学习技术、发展经济、增收致富。要引导每个农村发展能手发挥信息、技术、资金等优势，确定示范项目，与农户结成利益共同体，走共同富裕之路。
5、互帮互助，服务推动。每个党员、干部应与一名以上发展能手结成对子，互帮互助。党员、干部应对发展能手进行思想政治教育，为他们排忧解难。发展能手发挥自身优势，传授致富技术，提供信息服务。党支部要在“双培双带”先锋工程实施过程中充分发挥自身优势，搞好培训、咨询等各项服务工作，特别是涉农问题要做好跟踪服务工作，要充分利用市农业科技示范园和古沛镇卞庄村无籽西瓜基地的优势，使之成为全村党员、干部发家致富的载体。
6、加强管理，奖惩到位。村党员、干部要带头示范，村两委要建立“双培双带”先锋工程联系户，把联系户办成示范户，以点带面，推动工作。每个村干部要联系1个村、1户以上的贫困户和1名以上的发展能手，要到联系户开展工作。把实施“双培双带”先锋工程情况列入考核村干部履行农村基层组织建设具体职责的重要内容，作为评定个人“五个好”的重要依据。党支部党要结合党员**评议和干部年度考核，对党员、干部参与“双培双带”先锋工程的情况进行评议、考核，其结果将作为村干部、党员评先、评优等工作的重要依据。
党支部创建“五个好”工作计划
我村按照街道党工委创建五个好农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定20xx年度工作计划如下：
一、 领导班子好
建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村两委班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1：1比例配备。
二、 党员干部队伍好
党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员发展对象。全面推行省组发展党员公示、责任追究五个制，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。
三、 工作机制好
全面落实三会一课、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每月15日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面完成办事处纪委下发的《纪检监察工作目标管理考评内容》和《党风廉政建设责任制目标考评细则》的各项指标。
四、 经济社会事业建设业绩好
全面完成党工委、办事处下达的经济莲 山 课 件、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党支部立足村情，以深化发展村级经济，推进街道发展建设活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。
五、 农民群众反映好
村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。
平安创建工作计划
平安创建（一）
综治工作的力量源泉在人民群众、根基在社区。切实加强社区基础工作，发动群众、组织群众、开展群防群治工作是我们社区居委会的重要工作，现制定20**年北新村社区居委会综治及平安创建工作计划如下：
1、开展矛盾纠纷排查调处工作。随着企业改制、城市建设的发展，当前，各类社会矛盾和纠纷增多，由此引发的群体性事件呈上升趋势，已成为影响稳定的一个突出因素。要把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定和为居民群众办实事的重要工作来抓，深入实际，深入群众，及时发现和掌握本社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。
2、建立社区治安防控体系。社区居委会应充分发挥治保会、调委会的作用，协助社区民警、组织社区保安、小区门卫、治安志愿者以及社区内的其它力量，建立辖区的治安防控组织，通过开展看楼护院、邻里守望、联户联防等各种形式的防范活动，采取人防、物防、技防等措施，共同维护社区治安，防范不法分子、“FLG”邪教人员违法滋事。
3、开展社区安全创建活动。要把社区创建“无案件社区”、“平安社区”、“无案件物管小区”活动在广度和深度两方面向前推进。按照“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的标准，努力提高创建质量和水平。
4、开展公民道德和社会主义法制教育，落实预防青少年违法犯罪工作措施。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强普法工作，特别要加强对青少年的、法制教育和道德教育，增强法制观念，培养良好的道德品质。各社区要兴办青少年法制学校，认真实施《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，把家庭教育、学校教育和社会教育紧密结合起来。重点做好社会闲散青少年、有不良行为学生的管理和教育转化工作，引导青少年积极投身社会公益活动，组织社区内离退休党员、干部、教师等参与青少年教育工作，营造预防和减少青少年违法犯罪的良好氛围。
5、进行流动人口管理。要建立社区流动人口管理工作制度，根据《江苏省暂住人口管理条例》规定，社区要在所在地公安机关的指导下，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，定期核对暂住人口。还要加强对出租房屋和流动人口其他落脚点的管理，积极推广外来人口集中住宿、集中管理的做法。流动人口的违法犯罪占发案总数的50%左右，因此，流动人口管理的好坏，对社会治安有很大的影响。
6、开展对刑释解教人员安置帮教工作。发挥社区在安置、帮教工作中的优势，努力为刑释解教人员安置、帮教工作创造良好的环境。加大宣传力度，发动社会各方面力量参与和支持安置、帮教工作，形成良好的社会氛围。确保对刑释解教人员不漏管、不失控。
7、开展创建“无毒社区”工作。教育社区青少年远离毒品，开展“不让毒品进我家”等活动，社会和家庭共同努力，加强对吸毒人员的教育和管理，减少吸毒人员的违法犯罪，最大限度地降低毒品的危害，争创“无毒社区”。
今年，区委、区政府要求社区创建“平安清河”工作，这也是社区综治工作的重要内容和奋斗目标。
平安创建工作计划（二）
根据上级党委、政府有关文件精神，本年度我站切合工作实际情况，深入开展“建设平安单位”活动，进一步落实上级部门关于平安创建活动的决定，创建稳定的农机环境，增强全乡人民的安全感，保障和促进我站各项工作目标顺利实现。
一、全面加强组织领导，进一步明确平安创建重要意义
每月召开平安建设工作领导小组会议，落实领导责任制，及时调整布置平安创建工作。站长对创建工作负总责、负全责，分管领导主要抓，其他领导配合抓。“立足内部、内外联动、全面防设、确保安全”，进一步健全创建网络，强化对全站职工开展创建意义教育，强化认识。()从贯彻“”，维护人民群众根本利益出发，提高广大职工对平安创建重要性的认识，增强创建责任感；增强工作的积极性和主动性；从当前社会治安形式出发，使全体职工认识到创建是当前最重要和最紧迫的工作之一；从社会效益出发，清楚地认识到以创建为己任，在任何情况下都必须高度重视，只能加强，不能削弱。
二、大力加强宣传教育，进一步提高全乡农牧制观念、安全意识
利用我站所有宣传阵地，广播、墙报、宣传单和报纸等手段，坚持对农机户和拖拉机操作手的法制和农机法律、法规的安全教育工作。在单位，同日常行为规范相结合，增强自觉性，保持全体职工违法犯罪零记录。
三、长期坚持重点整治，进一步提高“平安单位”层次
积极协助公安及综合治理部门对我站周边环境的综合治理。严厉打击各种犯罪行为，加强对我乡农机安全交通秩序的维护，确保全乡人民的生命和财产安全。
四、不断完善内部工作机制，强化内部管理，扭住重点问题不放
1、严把防火防盗，配齐消防设施及器材，加强加固防盗设施，确保本站财物不受损失。
2、完善防范体系，人防、技防、物防相结合。认真落实值班制度。
3、严把农机安全宣传教育工作机制，定期到达宣传各个行政村进行广泛宣传。
4、把平安创建工作和农机安全工作有机结合起来。
平安创建工作计划（三）
根据镇社会治安综合治理委员会工作计划的要求，以和谐平安创建为主线，以维护社会稳定为核心，以完善村级综治工作为重点，以加强综治队伍建设为抓手，以增强人民群众安全感为目标，狠抓各项工作落实，推进全村社会治安综合治理工作进一步深入发展，确保全村社会政治持续稳定和治安形势更加平稳。围绕这一目标，依据本村实际情况，拟定如下综治工作计划：
一、全力维护社会政治稳定
1、严密防范敌对势力的破坏活动。要增强信息员工作的触角，扩大覆盖面，及时掌握全村隐蔽战线的动向，及时上报，高度警惕敌对势力；密切关注天主教地下势力活动情况，有效防范境外宗教组织的渗透活动；继续深化同“FLG”等邪教组织的斗争。
2、加强矛盾纠纷排查调处工作。加强维稳信息联络员、治安信息员的，充分发挥维稳信息联络员、治安信息员队伍的作用。
3、积极预防和妥善处置群体性事件。维稳信息联络员、治安信息员要加强对群体性事件的防范意识，对一些可能会引发群体性事件的人和事，要及时调处和上报。
二、全面提升治安防控水平
1、进一步完善本村治安防控体系建设。加强群防群治队伍的建设，组织群众参与义务巡逻。运用科学、民主、法治的方式，发挥好自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用。
2、加强流动人口治安管理服务工作。完善村级管理服务网络，提高管理服务水平，维护流动人口的合法权益。严密以出租房为重点的流动人口落脚点和公共娱乐复杂场所的管理控制，适时开展清查整顿专项行动，查处违法行为，打击犯罪分子。
3、强化刑释解教人员安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，积极配合司法所，完善刑释解教人员的安置帮教工作。
4、积极预防青少年违法犯罪。全面实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，着力加强本村小学学生法制教育，做好重点青少年群体的教育和管理工作。
5、深入开展铁路护路联防。健全组织联网、信息联享、工作联手、责任联负四大机制，路地携手推进安全文明铁道线创建活动，强化专职铁路护路队伍规范化建设，充分发动和依靠广大人民群众维护铁路安全稳定，加快推进铁路重点部位治安防控体系建设，提高防范水平，严防发生重大治安问题。开展集中专项整治行动，严厉打击涉铁违法犯罪活动，解决突出治安问题，确保铁道线安全畅通。
6、推进学校及周边治安综合治理。进一步加强本村学校及周边环境的集中整治工作，有针对性地开展集中整治行动，解决突出治安问题。
7、抓好非法宗教活动的各项工作，确保我村宗教人员能正常的开展宗教活动。
三、继续开展和谐平安创建活动
周密部署安排，精心组织实施，开展丰富多彩的宣传活动，在全村营造和谐平安建设的浓厚氛围，把本村和谐平安创建活动搞好。
文明创建工作计划
计划一：文明创建工作计划
为了贯彻落实市、市文明委和市局关于精神文明创建工作的部署，进一步抓好20xx年精神文明创建工作，现结合我局实际情况，制定本计划。
一、明确指导思想
20xx年文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实党的十八大精神，动员全局干部职工，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，巩固扩大文明创建成果，不断加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设，努力提高干部职工的文明素质和机关的文明程度，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
二、确定创建目标
要严格按照考核评选标准，认真总结去年文明创建工作的经验，查找创建活动中存在的薄弱环节，增强创建意识，强化创建力度，继续巩固市文明机关创建成果，力争创建成文明单位。
三、开展创建活动
1、以健全的领导机制为保证，齐抓共管。在局党支部的统一领导下，成立局创建文明工作领导小组，党组支部书记、局长xx同志任组长，党支部成员、副局长xx同志任副组长，各科室(大队)负责人为领导小组成员，负责全局文明创建活动方案的制定，监督和指导各科室和各维护站创建活动的实施及局内文明考核。局人事教育科为创建工作办事机构，具体负责创建文明机关的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的计划性。
要建立一岗双责、齐抓共管的工作制度。各科室、站的负责人必须履行一岗双责的职能，既要当好业务工作的第一责任人，又要当好精神文明创建活动的第一责任人，把文明机关创建活动作为共性目标纳入全年的工作目标，落实创建工作计划和具体措施，真正形成齐抓共管的工作格局。
2、以学习贯彻党的十八大精神为主线，提高干部职工的综合素质。学习贯彻党的十八大精神是今年和明年首要的政治任务，除组织好党组中心组的学习外，有计划地组织干部职工学习十把大报告等资料，同时，采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制和科技知识的教育活动，提高干部职工的政治理论和业务素质。要深入开展各种形式的教育活动以及文化活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，部认真学习《行政机关公务员处分条例》，学习中要弘扬学以致用、指导实践、解决问题、推动工作的学风，切实把学习十把大精神的收获转化为推动工作的动力和良策，把掌握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论，把学习到的知识经验转化为做好本职工作的智慧和能力。
3、扎扎实实地开展以提高领导班子凝聚力、执行力、创新力、战斗力为目标，深入开展领导班子勤廉公示活动、领导班子成员民主生活会，把局班子建设成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体，以领导的表率作用带动全局的文明机关创建工作。
4、以开展各类主题教育活动为契机，进一步抓好党风廉政和工作作风建设。大力提倡艰苦奋斗的作风，把我局作风建设与创建文明机关结合起来，积极探索建立机关作风建设的长效机制，进一步建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
5、广泛开展争创文明科室、站活动，激励干部职工在本职岗位上认真履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进质量技术监督事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。
6、以维护管理建设为主线，倡导科学、文明、健康的生活方式，搞好环境整治。经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。要进一步组织好普法教育，严格执行国家法律、法规和规章，加强内部治安管理，确保全局无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。
计划二：惠泉社区20xx年文明创建工作计划
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，通过我社区、物业所有工作人员的共同努力，社区的文明创建工作获得了巨大的成效，呈现了良好的发展态势，我社区荣获20xx年度文明创建工作一等奖，社区物业荣获物业管理公司二等奖。同时在20xx年文明创建工作的基础上，我们将继续贯彻党的路线、方针、政策，高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导，深入贯彻学习党的十八大精神和科学发展观的重要思想，以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市、县、镇三级党委、政府制定的各项方针政策，结合县文明办、镇文明办下发的文件精神，积极地开展精神文明创建活动，进一步落实上级部门的工作安排，争取将20xx年文明创建工作做的更好。现将20xx年惠泉社区文明创建工作制定如下：
一、提升社区居民文明素质，加强公民思想道德教育。
（一）大力开展宣传教育活动，营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点，通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指导，使社区精神文明面貌再上新台阶。
（二）不断加强政治理论学习，践行社区主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强丹过的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
（三）大力开闸公民道德建设时间活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范；深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化；着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。
二、加强社区宣传教育工作的力度
利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习，开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。加强对青少年的德育教育，广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥的搞好老年人工作，并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作，加大思想道德建设，切实调高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围，不断完善社区文明工作。
三、加强和改进对社区秩序的管理
开展经常性的普法宣传活动，发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作，使小区居民的安全得到保障，能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷，使民事问题及时解决。
四、努力营造良好的社会环境。
（一）努力提高居民的卫生意识。在创建文明社区活动中，树立社区意识，为充分认识到社区环境建设的重要性，扎实有效地组织专人专项整治工作，加强管理，努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。
（二）深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认识传统、继承传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。
（三）丰富辖区居民文化生活，提高创建活动的吸引力和凝聚力。组织广场文化活动、志愿服务活动等，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化的精神需求。
（四）推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿者服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。
五、积极开展文明创建活动，夯实精神文明创建工作。
（一）结合社区实际，坚持以人文本，重在建设方针，深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动，制定完善文明公约，规范居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断提高居民文明素质。
加强社会治安综合治理和平安创建工作力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创建活动，在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。
计划三：20xx年医院文明创建工作计划
根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定20xx年我院文明创建工作计划。
(一)指导思想
创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。
(二)目标步骤
创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争20xx年成功创建全国文明城市。
今年的创建工作分三个阶段进行：
第一阶段：20xx年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。
第二阶段：20xx年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。
第三阶段：20xx年8月至20xx年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。
(三)主要任务
根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显着，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：
1、努力加强自身建设
领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展五好党支部创建活动
2、稳步提高业务水平
提升医疗技术水平。按照医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。
提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，切实改进医风。
提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。
3、扎实开展创建活动
要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。
大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。
积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。
4、努力构建和谐医院
严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。
计划四：文明创建工作计划
20xx年，是中国共产党成立90周年，是实施十二五规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市20xx年精神文明创建工作规划要求，结合我队文明创建工作实际，特制定20xx年精神文明创建工作计划。
一、20xx年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以创先争优活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、20xx年精神文明创建目标
（一）在获得省级文明单位的基础上，以巩固、提高、延伸为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到在创建中发展，在发展中提升的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处
队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好十二五期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院等创建活动结合起来，以营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动
今年1月份，积极开展扶贫帮困送温暖活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园；5、6月份，以春、夏季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；11、12月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广春蕾计划，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展讲文明、树新风、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加镜湖区第二届公民道德论坛，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好我推荐、我评议身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。
建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全队广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。
积极发挥文明市民（职工）学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、《芜湖市民公约》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出敬业、爱业、精业、创业的教育内容，开展好四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、三观（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与诚实守信、无私奉献的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把创先争优活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我队精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及六五普法教育工作，制定六五普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保20xx年我队无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）进一步落实门前三包责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好我队餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。
（4）严格执行我队卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
（5）认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我队精神文明建设
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养四有新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全队职工文明素质和幸福指数，以此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。队精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出创文明单位、争一流业绩等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成人人参与创建、人人服务创建的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交队精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
计划五：20xx年精神文明创建工作计划
20xx年是实施十二五规划承上启下的重要一年，也是我局精神文明创建工作再创新台阶的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果，推动我局思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据上级精神文明创建工作要求，结合我局实际，特制定本计划。
一、指导思想
以党的十七大、十七届六中全会精神指导、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕行政执法中心工作，以开展工作落实年活动和迎接十八大、讲文明树新风活动为契机，以提高人的思想道德素质和社会文明程度为主要内容，大力开展精神文明建设创建活动，为争创文明城市提供良好的城市环境。
二、创建目标
以保持省级文明单位称号为目标。
三、创建内容
（一）加强班子建设，充分发挥领导表率作用
1、完善和健全学习制度。认真制定和落实年度学习计划，加强班子的政治思想建设。在学习方法上，做到三个结合和三个坚持。即组织集中学习与个人自学相结合，学习文件与开展活动相结合，撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天；坚持密切联系实际，把政治学习与业务学习结合；坚持围绕城市管理的重点工作，组织专题学习与调研。
2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则，实行民主科学决策。认真做好班子民主生活会的安排，在会前广泛征求意见，做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。
3、认真开展五好班子创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度，科学合理分工、形成团结务实、配合默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督，进一步提高领导班子参与宏观调控、沟通协助和自身约束的能力。
4、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中，发挥领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度，加强对文明创建工作的指导。
（二）抓好思想道德教育，提高干部职工的综合素质
1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装干部职工头脑，狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育，在全局党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以文明创建活动为载体，树立典型、弘扬正气，努力提高干部职工队伍的整体素质。
2、加强业务知识培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作，大力开展岗位练兵，根据不同岗位、职级的要求，制定培训计划，明确培训内容，指定培训教材，选择培训方式，实施分层集中培训，全面提高干部职工业务素质和工作效率、提高服务社会和经济的水平。
3、提升机关效能。以开展内强素质，外树形象主题教育活动为契机，以建设五型（学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型）机关为目标，全面推进政（党）务公开、岗位责任、限时办结、过失追究工作通报等各项制度，进一步规范行政行为，抓好机关作风建设，以良好的服务态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。
4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设，工作规则及运行程序、政（党）务公开、重大事项集体讨论、人事教育培训、计划生育、综合治理等工作与管理制度，做到依法行政，按制度办事、用制度管人。
（三）加强政风行风建设，树立廉洁高效的形象
1、积极开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求，认真开展我评议、我推荐身边好人和道德模范宣传活动，在全局形成争先创优的氛围，以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动为载体，培育先进科室和先进个人。
2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的贯彻落实为重点，坚持抓好党风廉政教育和警示教育，认真执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列，推进政（党）务公开，强化岗位监督和责任追究，从源头上预防和治理腐败。
3、积极开展社会公益活动。积极开展和参与送温暖、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动，加大对困难职工家庭、农民工等的救济力度，积极营造互帮互爱、团结和谐的风尚。加强《市民文明守则》、《市民文明公约》和《公民二十条基本道德规范》的宣传执行，倡导科学文明的生活方式，杜绝封建迷信和黄、赌、毒。
（四）积极开展文体活动，打造和谐文明队伍
1、有计划地对干部职工进行科学文化和业务技能的培训，注重科普教育，通过有组织的培训，鼓励自学，要优化人员年龄、知识、文化结构，使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理，干部职工的科学文化素质进一步提高。
2、坚持以人为本的发展观，重视和关心干部职工身体素质的提高，积极发挥工会的作用，经常性地开展丰富多彩的文体活动，并积极参加上级组织的文化体育活动，加强发改文化建设。
（五）加大基础建设力度，深入开展创建活动
1、认真做好社会治安综合管理工作。认真制定和实施普法规划，有计划地对干部职工进行普法教育，进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度，加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制，及时化解群众矛盾和纠纷。积极配合区政府维护社会稳定。
2、严格贯彻《人口与计划生育法》，做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关心女职工，维护妇女、儿童的合法权益。
3、改善办公条件和环境。健全卫生管理制度，实行文明办公，实现绿化和环境美化。关心干部职工的生活，结合实际改善职工的住房条件，营造健康文明的环境，加快信息化网络化建设，实现办公自动化及计算机联网，推进无纸化办公和网上审批进程。
四、主要措施
（一）加强组织领导。成立局精神文明创建工作领导小组，由党组书记、局长张国全任组长，各股室负责人为活动领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责加强组织协调和督促检查，推动工作落实。
（二）加强协调配合。要注重与相关职能部门的沟通协调，联合开展与城市管理相关的精神文明创建活动，丰富活动形式和内涵。
（三）创新精神文明创建形式。组织开展广场宣传活动。积极发挥互联网、移动通信、报纸、宣传栏等媒体的特点和优势进行精神文明创建工作，广泛开展宣传活动。
欢迎阅读范文人网《电网先锋党支部创建工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:党支部文明创建工作计划