前端工程师学习计划。
平时的生活中，我们总是会需要用到许多范文，写好范文能够给大家提供好的参考，好的范文是怎么样的？你可以读一下小编整理的前端工程师学习计划，相信你能找到对自己有用的内容。
导语：万物生灵、阳光雨露盖源于造物之初的天工开物，我们无法想象上帝创造光明之前的世界模样。以下小编为大家介绍前端工程师学习计划文章，欢迎大家阅读参考！
前端工程师学习计划
在互联网早期的时候，小车还是比房子贵的，烧饼和粉丝还只是用来吃的。那时的页面设计风格相对单一，对应的页面需求比较简单，并且当时的浏览器也基本是 IE6 的天下，javascript 也只是网页特效的代名词，HTML 页面本身没有引起太多人的关注，似乎只要能用 div 甚至 table 加 css 辅助把图片定好位，把页面内容预留好就 OK 了，并且这种观念存在了很长一段时间。随着页面内容的丰富，设计风格的发展，交互复杂性的增加，AJAX 的应用，浏览器的更新换代，又让大家重新对最基本的页面本身重视起来。从这个阶段开始，从09年下半年至今，全中国的互联网公司都在招聘前端开发工程师，一直以来姥姥不疼舅舅不爱的前端开发工程师们终于迎来了“春天”。说到前端开发，小编恰好看到一篇介绍“前端开发工程师”的文章，从菜鸟迷茫的入门到熟稔操作的高手，一步步地提供培养计划与建议。因此，小编将其整理编辑了一下，希望对想成为前端开发师的大家有所帮助。
一、菜鸟入门
最原始的忠告：这个世界上有想法的人很多，但是有想法又能实现它的人太少！
首先要感谢伟大的Web2、0概念、产品概念、用户体验概念、jQuery插件，是它们在中国日渐成熟才解放了前端开发工程师们。
可能令你感到遗憾的是你从没从事过前端开发工作，不过没关系，只要你肯努力，一切都是可以学会的。
学生？设计师？程序员？SEOer？产品经理？项目经理？你是谁不重要，重要的是你想不想认识、了解、学习、精通前端技术。
1、想入门？
在入门之前你必须了解一个概念：什么是前端开发工程师？
在了解这个概念之前，先来看一下我们所熟悉的互联网大佬们在最近的招聘中对前端开发工程师岗位的要求。
阿里巴巴
1、丰富的前端开发经验，能解决Web项目中各种疑难问题；
2、精通各种Web前端技术，了解其适用范围及优劣性；
3、深刻理解Web标准，对标签语义、页面结构有深刻的认识，手写XHTML/CSS/JavaScript代码；
4、研究过JS框架，喜欢钻研新技术、能够解决各种浏览器兼容性问题。
1、1年以上的前端开发经验；
2、了解Web标准，熟练掌握HTML/XHTML、CSS，具备规范的HTML和CSS代码的实现能力；
3、熟练掌握JavaScript，对JavaScript的高级特性有深入理解，具备OO方式的JavaScript程序设计和实现能力；
4、对页面设计和用户体验有一定了解，具备较好的产品设计能力；
5、了解浏览器兼容性问题，熟悉前端开发和调试工具，具有解决实际问题的能力和经验；
6、熟悉一种Server端语言并有实际工作经验，比如python、 pHp、perl、Java、C等等；
7、熟悉Google ApI（任何产品均可），有实际的开发和使用经验；
8、熟悉其他前端开发相关技术或工具，比如ActionScript、photoshop等等；
9、熟悉Web常见产品，有个人博客、网站等；
10、主动思考、主动工作。
*
1、计算机及相关专业本科以上学历；
2、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术；
3、精通 HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
4、熟练使用Linux系统，对算法、数据结构以及后台开发（C/C++/pHp/Java等）有一定了解；
5、熟悉W 3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；
6、对Web技术发展有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；
7、良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力。
腾讯
1、精通JavaScript或ActionScript，熟悉Web/RIA开发模式；
2、熟悉html/xhtml、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
3、熟悉Web标准，对表现与数据分离、html语义化等有一定理解；
4、对JS的各种特性以及浏览器兼容性有丰富实战经验；
5、具有良好的团队和积极主动的沟通意识；
6、具备强烈的进取心和求知欲，勇于挑战。
新浪
1、三年以上工作经验，有大型互联网公司任职经历为最佳；
2、对javascript语言有十分深入的了解；
3、掌握至少一门服务器端编程语言，对OOp有一定的认识，对前后端合作开发有一定的认知；
4、具备优秀的编程能力，对常见动画效果算法有一定地了解；
5、熟练掌握HTML/CSS/XML；
6、对互联网产品有着良好的感觉，对交互体验有较为深入的了解；
7、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力。
看完上述岗位要求，我想你应该对前端开发工程师的概念有了一定的了解，尝试着定义一下？
前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX
高级前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSp|ASp|、NET|pHp
当然，上面的定义是针对大公司的，杯具的是中国互联网行业的大公司太少了，为了生存与生活，我们还要了解中小公司的需求：
前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+JSp|ASp|、NET|pHp+UI
高级前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSp|ASp|、NET|pHp+UI+SEO+pM
也许你不一定要学这么多，但是如果全学会了，那你将可能成为真正的T型人才。
2、从何做起？
方向、勤奋、运气这三大成功要素中的“方向”已经渐渐清晰了，那么接下来要付出的就是“勤奋”。
“前端开发工程师”也许不能令你大富，但至少算是一技傍身，可以保障你的生存和生活。
准备好了？那么你接下来要做的是就是：
1、准备好工具（photoshop、Dreamweaver），推荐：photoshop cs2、Dreamweaver cs4。
2、购买一本入门书籍，推荐：《HTML+CSS网页设计与布局从入门到精通》、《精通CSS+div网页样式布局》。
3、下载一个CSS2、0手册。
4、努力练习吧，你可能需要1—3个月的学习才能了解XHTML+CSS。
二、初级成长
入门前端开发工程师后，前方也许没有终点，但路仍然要靠自己走。
在这部分，你必须已经学会并掌握了XHTML+CSS。技术是一个硬指标，不存在灰色地带，yes OR no都是一目了然。
1、逻辑思维能力的锻炼
大多数人在成长的最初阶段都是很辛苦的，这种辛苦程度也只有你自己最清楚。辛苦不是目的，也不是成就，目的是学会些什么。如果你已经掌握了XHTML+CSS，那么恭喜你，你成功的入门了。
当你掌握XHTML+CSS的时候，单纯的切页面工作已经满足不了你的胃口。接下来你需要学习的这一项技能，是直接决定你能否改变“前端开发初级阶段”现状的钥匙：JavaScript。
JavaScript是一种逻辑型语言，想要学会JavaScript必须有较强的逻辑思维能力。当然逻辑思维也是可以锻炼出来的，譬如多看看交互设计方面的书籍，不过最好的方法莫过于找个导师，这个导师可以是你的上司，同事，甚至于QQ群里的某个人。
中国大多数互联网公司对JavaScript的技能要求停留在应用层面。所谓应用层面，是指利用这项技能完成公司所要求任务，所以刻意的去钻研JavaScript的全部特性变得不是那么合算。
学习JavaScript和学习其他编程语言一样，没有任何捷径可走，唯一能快速达成目标的方法就是：勤学苦练。
总结一句：希望你在学习JavaScript之前已经掌握了XHTML+CSS，已经明白了什么叫对象及面向对象，已经锻炼出一定的逻辑思维能力。
2、如何成长？
1、购买成长书籍，推荐：《JavaScript入门经典》、《JavaScript高级程序设计》、《锋利的jQuery》、《jQuery实战》、《JavaScript权威指南》。
2、下载一个jQuery手册。
3、寻找一名导师。
4、创造一个可以支持你频繁使用JavaScript的环境，推荐：尽量尝试承担更繁重的工作。
5、开始勤学苦练，你需要3—12个月才能了解JavaScript。
三、熟练高手
成为高手，“执着”是成功的要素之一。
首先要对那些能够坚持学完XHTML+CSS+JavaScript的人表示敬佩，看似简单的三门语言，其实都含有强大的智慧和力量。
1、还想继续走下去吗？
XHTML+CSS+JavaScript是前端开发工程师最核心的技能，所以不仅仅是了解、熟悉这些就可以宣称自己是一名合格的前端开发工程师，想要合格，必须精通它们。
简单来说明一下“精通”的几个标识。
XHTML：深刻理解“语义化”。
CSS：凌驾于页面之上，具备架构思想，可以把控整站（100页面以上级别）结构。
JavaScript：深刻理解“对象”、“面向对象”、“万物皆对象”。
由了解到熟悉再到精通的这个过程是艰难的，自我衡量是否达到精通的方法是检查自己在学习的过程中有没有“顿悟”过。其实很少有人能自我“顿悟”，因为自学很容易陷进一个圈子而无力自拔。
最有效的“顿悟”方法莫过于拥有一个好的导师，但不是每个人都有好的运气可以碰到悉心教导你的人。如果你没有一个好的导师，那么我的建议是：勤学苦练一段时间后，要找个空闲放松一下，接触一些与前端无关的知识，譬如：战略、市场、销售等等。
精通XHTML+CSS+JavaScript仅仅可以让你成为一个合格的前端开发工程师，但并不足以造就一个“高手”。
首先要说明的一点：“高手”是通才，不是专才；一技之长只能保障生存，无法改变生活。
前端开发工程师是一个承前启后的职位，前面是视觉设计师，后面是服务器端工程师，所以高手的“通”首先是针对UI设计和服务器端语言 （ASp/、NET/JSp/pHp），另外还需要强化自身技能的一些扩展，譬如AJAX、XML、ActionScript等等，这些东西也许你很少会 用到，但对于个人价值提升是很有用的。
让我们来尝试着定义一下“高手”吧：精通XHTML+CSS+JavaScript、熟悉AJAX、XML、ActionScript、UI设计、服务器端语言。
当你满足上述条件时，你会发现自己得到了比字面上的这些更多更深刻的东西。
2、高手何在？
1、准备好工具，推荐：Flash CS4、Visual Studio 2005/Visual Studio 2008、SQL Server 2005/SQL Server 2008。（由于作者没有JSp和pHp的开发经验，JSp和pHp开发工具请自行选参）
2、高手参考书籍，推荐：《XML基础教程》、《ASp、NET2、0 XML高级编程》、《ASp、NET AJAX实战》、《Flash ActionScript3、0从入门到精通》、《网页设计与配色经典案解析》、《Web Designer Idea—设计师谈网页设计思维》、《Beginning C# Objects—概念到代码》、《ASp、NET2、0网站开发全程解析》、《programming ASp、NET》、《C#2005数据库编程经典教程》。
3、寻找一名好的导师。
4、在学习中强化技能，在强化技能中拓展视野，在拓展视野后寻找下一个出发点。
5、你需要1—3年才能修炼成高手。
水是越舀越多了，却发现原来下面还深不见底，越是深入研究就越会发现更多山川需要翻越。在前端开发工程师日渐热门的今天，无论你是菜鸟级的入门选手，还是初级的成长者，还是熟练的高手，都应当不断地加强自己的专业能力。借用乔布斯的一句名言：“Stay Hungry， Stay Foolish”与大家共勉。
FwR816.com小编力荐
it技术工程师简历系列
随着生活水平的提高，我们可能会按照个人习惯写一些文章，一篇好的范文能够提供好的参考，我们一起来看看有哪些范文吧！或许你需要"it技术工程师简历系列"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。
it技术工程师简历 篇1
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：28
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东、湖北、其他-其他
希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师
客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
寻求职位：技术支持工程师、 FAE
教育经历
20xx-09～20xx-07沈阳化工大学计算机本科
xx公司（20xx-08～至今）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：技术支持工程师岗位类别：售前/售后技术支持工程师
工作描述：1.围绕本公司TR518serial，TR5000serial，TR8000serial ICT/ATE测试机的测试程序开发，夹具debug。
2.新出货机台安装检验，机台故障分析处理，以及发生的ICT站之故障的root cause分析，设备软/硬件故障的分析和解决
3.提供培训服务，制作培训教程，帮助客户了解本公司设备的硬件架构及软件系统，学会故障分析，设备使用，以及测试程序的开发。
4.作为客户的联系窗口，通过电话，邮件或现场解决客户提出的需求和问题，解决客户抱怨，增强与客户关系，提升本司声誉。
5.配合销售部门人员，为客户及潜在客户提供相关服务。
xx公司（20xx-07～20xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：ICT工程师岗位类别：电子测试工程师
工作描述：1.负责飞针测试开发项目，在SPEA 4040飞针测试机上实现NPI阶段的服务器主板，大型交换机等PCBA的测试。项目流程为：获取CAD文件，schematics和ＢＯＭ等文件-->分析项目，报价-->处理数据-->分析测试点-->生成测试程序-->优化程序-->ｄｅｂｕｇ-->批量测试-->测试报告。
2.支持agilent3070，teradyne，TRI等系列测试机的测试程序调试与测试机维护。
技能专长
专业职称：网络工程师
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.精通windows操作系统；
2.十分熟悉计算机软/硬件及以太网；
3.熟练掌握MS Office Word，Excel，PowerPoint。
4.熟悉Outlook 个人简历表格
技能专长：4年售前售后技术服务的工作经验，具备成熟的和客户接触能力，处理客户端issues的经验，以及对电子及自动化设备的维护和故障处理经验。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：CET-6
英语：熟练
求职意向
发展方向：期望从事行业：电子?微电子
通信（设备）
计算机硬件?网络设备
期望从事职业：技术支持?维护工程师
测试工程师;
FAE
其他要求：
自身情况
自我评价：1，先后在伟创力，富士康（驻厂服务）2个500强企业工作，熟悉ICT/ATE/FCT自动化测试设备的软/硬件结构和开发流程。
2，性格稳重、踏实、真诚，责任心强，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
3，英语熟练
4，做事稳重踏实，待人真诚友善。
it技术工程师简历 篇2
细数简历的质量提升空间还有多少？
在进行简历书写时，多数人会对此问题有所疑问，因为很多求职者多会感觉到自己书写出来的简历在可运用的效果上会稍显薄弱一些，这样也就导致了越来越多的人在实施简历创作时，会因找不到书写方向而导致一次次的求职失败。
细数个人简历中，究竟存在多大的提升空间，站在那些有心书写简历的求职者角度来看，一份简历若想以优质来形容，它它必须要在两点因素上达到高水准效果。
细节上的提升效果
能不能着重细节的实施简历制作，也是判断简历可否发挥出高运用效果的一大因素，针对那些想要获得心仪工作的求职者眼中，个人简历的细节一般会在表达的形式上下功夫，如一些标点符号的使用，是否出现错误，这些因素状况的出现，都是求职者不希望见到的状况。一旦简历表现出不能够有效发挥出足够效果一面，那么简历即便屡次递交，也很难打动招聘方渴求人才的愿望。
可以提升的方向
有没有方向的对简历进行制作，这也是每一位简历书写者都需要关注的创作方向，事实上，很多求职者即便个人的能力非常出色，但他们多会因无法找到可提升能力的方向而促使简历的递交以失败而告终。求职者需要了解如何让你的个人简历更具吸引力，它不仅仅相当于求职者彰显自我能力的名片，在很大程度上，高水准简历还充当着求职成功率的保障。
it技术工程师简历 篇3
个人信息
xxx
性别：男
民族：汉族 出生年月：1986年2月17日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身高：174cm 体重：66kg
户籍：广东湛江 现所在地：广东深圳
毕业学校：广州市番禺职业技术学院学历：专科
专业名称：模具设计与制造毕业年份：20xx年
工作年限：四年以上职称：其他
求职意向
职位性质：全职
职位类别：工程/机械/能源-结构工程师
工程/机械/能源-技术研发工程师
职位名称：结构工程师;技术支持工程师
工作地区：湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;
待遇要求：5000元/月需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语良好;
计算机能力：良好;
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年7月广州市番禺职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：镇泰(中国)工业有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：家电业
担任职位：结构工程师
工作描述：负责新产品的开发和旧产品改善(负责产品主要有玩具车，工业照明灯，摇控器);应用PRO/E绘图软件设计产品外形和结构、CAD出工程受控图案、负责产品样板的制作、验证;跟进开模进度、模具试模后的修改，跟进产品的试产和量产。
离职原因：个人发展
所在公司：深圳市兴日生实业有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：结构工程师
工作描述：负责新产品开发和旧产品改善(产品主要有UV杀菌灯，鱼缸LED灯，加热棒);新产品开发阶段的外观和结构设计、手板和材料打样验证评估; 产品BOM表和产品模具清单的编制、跟进开模改模、样品制作、产品试产量产、生产所需要的生产工艺流程图、作业指导书和工装夹具的设计。
离职原因：个人发展
所在公司：深圳市瑞圣特电子有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年10月
公司性质：民营企业
所属行业：电子、微电子技术
担任职位：结构工程师
工作描述：从20xx年3月份进瑞圣特开始接手一款旧产品冲牙器的改善，所改善问题包括有产品的密封、噪音、生产装配结构和工艺、产品性能等问题，涉及到尺寸、结构、材料等方面的更改;同时进行开发一款新产品，在浴室使用的MP3，此款产品重点在于防水和功能方面。
离职原因：需要回湛江发展
其他信息
自我评价：熟悉产品的开发流程、生产制造工艺、公差配合、安规认证知识、塑胶模具结构和注塑工艺;熟悉常用塑胶五金材料特性;熟练运用AutoCAD 和OFFICE办公软件;善于运用PROE曲面设计和结构设计;能独立完成新产品从立项到生产的各项工作;善于解决产品生产出现的各种问题;有较好的责任感和团队精神,工作踏实肯干，有良好的沟通能力和动手能力;有C1驾照，懂粤语。
发展方向：研发部门经理，项目管理人;择已所爱，爱已所择，希望能在自己的家乡找到一个适合自己的工作，运用自己几年的工作所积累的经验为公司做奉献和实现自己的意向!
it技术工程师简历 篇4
xxx专业个人简历
姓 名：***
出生日期：19XX-11-02
目前城市：北京
目前年薪：XX万人民币 性 别：男 籍 贯：河北省张家口 工作年限：8年以上 联系电话：15900000000
E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！
应聘方向
求职行业： 计算机软件
应聘职位： 技术支持·维护工程师、信息技术经理·信息技术主管、信息技术专员、技术
支持·维护经理
薪资要求： 面议 求职地点： 北京
工作经历
20xx/02—现在 ***公司
技术支持工程师
工作地点：石家庄
工作职责和业绩：
1. 从事商业POS-MIS软件的研发、测试、流程再造及应用维护多
年，对商业运作模式及管理规范有深入的理解，并在集团和软件
开发公司得到实践性的应用。
2. 曾做张家口帝达集团下属食品世界超市资产清算，策划宣化鑫光
大商厦开业筹备，宣化百货大楼信息化建设筹备及北京延庆县百
信仁康连锁大药房信息化配送中心建设等几个重点项目。
3. 从20xx年后，专项负责公司酒店信息化业务，在河北省建立了
所有地市的渠道代理，并且完成了石家庄欧景假日、天津塘沽莫
太酒店及张家口金凤连锁酒店等7家三星级以上的信息化系统
的销售和实施，对酒店管理模式的分析及酒店财务体系的论述，
均得到相关人士的认可。
4. 在酒店及商业管理方面，形成了相对稳定的客户资源和客户价值
评介体系，在相对开放的客户群体中，认识自我及提升自我之间，
形成了比较健全的自我完善模式，更好的应用到“‘知识容器”
销售模式的发展中。
我相信，客户不是上帝，是我们的朋友。
教育培训
1996/09—20xx/07
自我评价
1. 具有丰富实战经验的营销人才，拥有近8年连续参与软件开发、实施、培训及地区销
售经验；
2. 曾多次获单位优秀员工称号；
3. 严谨务实的工作作风和勤勉顽强的敬业精神，既能从战略高度宏观规划，又能从细微之
处着手执行；
4. 良好的区域地方关系、内外沟通能力；
5. 擅长营销策略化整合及战略创新、公关协调、团队激励、营销模式流程再造等工作；
6. 熟悉并应用过泰能、贵德、瑞通等酒店软件，参与测试富基商业软件及奥博克商业软件
的实施工作。
it技术工程师简历 篇5
个人信息
xxx
目前所在：白云区
年 龄：28
户口所在：梅州
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：163 cm
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：IT-品管、技术支持及其它：，证券/金融/投资：
工作年限：6
职 称：
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州,深圳,佛山
工作经历
广东省贸易职业技术学校
起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质：事业单位
所属行业：
担任职位：技术工程师
工作描述：负责学校中心机房服务器系统安装及升级和维护，对服务器的数据进行备份和恢复，负责学校整个网络的维护和管理及对学校网站的维护和更新工作，08年8月参与了学校教育信息化系统、门禁系统的安装建设及花都新校区整体网络的规划，对学生进行一定的辅助教导，10年带领辅导学生参加广东省中职学校技能大赛网络布线项目并获第三名。
离职原因：
广州华南智信科技公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：网络技术员
工作描述：主要负责计算机系统的维护和故障恢复;对计算机的数据进行备份和恢复;安装路由器及网络的维护和应用;技术支持、负责公司网络管理与维护工作，通讯设备的正常运行,局域网的软硬件维护,及全体公司工作人员技术支持工作等.
离职原因：
广州依万达电子科技有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：技术支持维护工程师
工作描述：负责上门安装、维护税控器及税控系统、税控打印机的`安装调试
离职原因：
广州天印电脑科技培训中心
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：网络管理员
工作描述：实习 负责维护公司计算机的正常运行、解决日常电脑故障及网络问题
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东广播电视大学
最高学历：大专
获得学位:毕业日期：20xx-07
专 业：计算机信息管理
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉计算机基本组成原理,熟悉常用PC电脑硬件、软件的安装,熟悉WINDOWS各种操作系统的安装、配置及维护,具有良好的计算机软件、硬件及网络知识,能独立分析解决硬件及常见软件问题
熟悉局域网的安装、维护,能独立规划、配置网络,解决网络突发故障,能对集线器、交换机和路由器等网络设备进行基本的配置、管理和维护,能独立分析解决网络硬件问题
熟悉WINDOWS系列服务器的安装调试和维护,能架设WEB、FTP、DNS等服务器,能解决常见网络问题
具有网络安全的基本常识,防火墙的安装运用,ISA等网络管理软件的使用
熟悉办公软件的应用,懂得SQL数据库，asp等等
个人自我评价
个性乐观且积极 ，热情，开朗，诚实有责任心，善长于人际沟通做事认真，稳重，有条理，刻苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，有一定的管理才能，热爱学习新事物，渴望掌握新技能，能较快适应本职工作。
it技术工程师简历 篇6
姓 名：
目前所在： 白云区
年龄： 22
户口所在： 广东省
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
身高： 165 cm
体重： 55 kg
人才测评：
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 技术研发工程师
工作年限： 0 职称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广州,上海
工作经历
百利集团 起止年月：2008-11 ～ 20XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 技术员
工作描述： 设备检修和维护等
离职原因： 继续升学
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省机械技师学院
最高学历： 大专获得学位: 专科 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 机械电子工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人善长设备检修和维护
开发工程师转正申请范文
下文是一篇开发工程师转正申请范文推荐新员工参考；
姓名：** 部门：策划部 职位：开发工程师
加入公司日期： 预计转正日期： 实际转正日转正申请（附试用期工作总结）：本人在****年*月*日入职，主要负责**产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间，跟同事共同完成网站整体改版主要是网站首页所需的数据在后台开发相应的栏目,本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善，首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作，改进了后台部分功能（回复管理、编辑器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理），对网站以往的一些安全隐患进行了修正（验证码、数据库链接进程），并且在本职工作之余能够协助公司同事工作（焦点图管理、滚动信息管理以及一些模块的修改等）。在这段时间的工作中，除了工作上的收获外，我仍然不敢放松学习，与同事的接触中也在同事的身上发现了许多优点和我自身不足的地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中，我还要不断扩充自己的知识，改正自己身上的缺点，努力完成公司交给我的每一份工作。在此我希望能更好的为公司尽职尽责，希望公司的领导可以给我一个这样的机会。批准部门经理/主管副总裁意见 日期人力资源经理签字 日期总经理签字 日期申请人：*******年*月*日以下是其他的转正申请书：职工转正申请书范文工作转正申请书范本转正申请书范文大全工程师协议书精选
随着人类社会的不断发展，对于各类范文的需求不断增多，一篇好的范文能够提供好的参考，让我们来参考一些范文吧！以下“工程师协议书精选”由小编为大家收集整理，希望对大家有所帮助。
工程师协议书【篇1】
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。
2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。
3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条工作报酬、奖励
1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50％
2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数
奖励系数：
在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5％；
在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7％；
在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10％。
3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。
4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。
第五条工作纪律、惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同。
（1）在工作期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（3）乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在工作期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
工程师协议书【篇2】
甲方：__________________(以下简称甲方)
乙方：________________(以下简称乙方)
本着“公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方将其中级工程师证书注册于甲方之事宜达成如下协议：
一、甲方的责任和义务：
1、甲方出具乙方认可的协议书作为引进乙方的凭证(聘用期限为______年,自提供证书之日起顺延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止)。
2、在收到乙方提供的中级工程师证书后应尽快办理注册登记手续，并要求乙方予以积极配合。如属于变更注册的甲方有权要求乙方在一周内办好原单位的转出手续。
3、甲方承担乙方中级工程师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加中级工程师继续教育培训报名费。
4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴为：______人民币___________________元，支付方法：______提交中级工程师证给甲方时付定金____，待甲方办理成功后付清余款________________。
5、履约期内，甲方妥善保管乙方的中级工程师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为中级工程师资格证书或注册证书的
遗失而给乙方带来的全部损失。
6、履行期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的中级工程师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
二、乙方的责任和义务：
(一)乙方必须符合以下条件：
1、具备国家建设部、人事部认可的中级工程师资格(提供中级工程师证书原件)。
2、积极配合甲方办理注册登记手续。
(二)乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。
(三)相关责任义务：
1、履约期内，乙方必须将中级工程师注册证书原件交由甲方保管，履约期内未经甲方同意，不得转注册。履约期内，乙方如需要使用证书原件，应详细说明使用事由，且在不损害甲方利益的前提下，甲方应配合。
2、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，可投标使用但不挂工地，若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方相应的损失。
三、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5张、中级工程师证书原件、身份证复印件,毕业证书复印件各1份。(甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易)。
四、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，甲方须和乙方协商确定具体的培训时间，乙方应积极参与，甲方负责报名费报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。
五、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如果一方希望提前解除协议，需提前一个______月通知另一方，并协助办理变更注册手续。乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的利益，甲方应予以同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已支付的一年期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返还已支付的证书挂靠费用。如没有通知对方做自动续约处理。
六、合同期满时，原则上，应提前30天通知对方是否续约。如果不能续约，甲方不得扣留乙方的中级工程师证书原件及其他资料，并在合同到期后15天内办理完解聘证明及办理建造师变更注册所需的所有调离手续，乙方必须提供转入单位的调入手续，否则产生的后果甲方不承担责任。
甲方：____________乙方：____________
工程师协议书【篇3】
甲方： 工程有限公司
乙方： 身份证号码：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限为 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金 元整。如发现乙方 工程师证被其他公司使用，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬 元每年（此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款）。如协议期超过一年，则下一年费用 在当年同日支付，以此类推；
四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是 工程师证（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用；
2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用；
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天 元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；
六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币；
3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的`行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。
九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。
十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
十二、 本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
甲方盖章： 乙方签字：
签订日期：
工程师协议书【篇4】
聘请方：（以下简称甲方）
住所：
法定代表人：
联系电话：
受聘方：（以下简称乙方）
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：
第一条 聘用期限
聘用期为______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期间_____年___月___日起至_____年___月___日止为试用期。
第二条 聘用职务
甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。
第三条 聘薪标准
甲方每月支付乙方工资报酬__________元。
第四条 福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。
第五条 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。
第六条 双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。
（7）完成甲方安排的有关工程事项。
（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方权益。
（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。
第七条 乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议。
有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第八条 劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标______%的情况下，甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金；如自动离职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。
3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同；协商不一致，劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的；
被依法追究开事责任的；
（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。
（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
第九条 如果由于甲方原因发生乙方的工程师证书丢失或吊销，甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身原因，甲方概不负责。
第十条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成，双方均可申请劳动仲裁解决。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字盖章：
_____年___月___日
乙方签字：
_____年___月___日
工程师协议书【篇5】
单位名称（甲方）：
住所：
法定代表人：
联系电话：
工程师姓名（乙方）：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
因甲方公司业务发展需要，需聘用_______（级别）工程师，乙方持有_______（级别）工程师执业资格证书，其具备_______（级别）工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意_______（级别）工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：
第一条 合同期限
合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止。其中试用期为____个月，从______年___月___日至______年___月___日止。
第二条 工作岗位
1、甲方安排乙方从事________________工作。
2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
3、乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 工作时间
1、甲方实行每周工作____天，______小时，每天______小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 劳动报酬
1、甲方一次性支付给乙方1年的工资（税后），共计人民币：_________元整。（_________元）。
2、支付方式为银行转账（税后金额）。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：_________元，主管部门审核通过后付清余下费用：_________元。
第七条 劳动保险和福利待遇
1、乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
2、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
3、甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
4、乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条 劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定
1、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
6、对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条 双方需约定的其他事项
1、乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
2、当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条 违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条 劳动争议
1、甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
2、若双方不能协商解决的，可由争议的一方向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向_________人民法院提出诉讼。
第十三条 其他
1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行商定。
2、本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：
______年___月___日
乙方（签字）：
______年___月___日
[荐]专业工程师简历通用
写文章或文档对现在的我们来说都非常熟悉了，范文的在各种场景的应用非常广泛。要知道学会借鉴范文也是写作一种方式，你知道去哪里找已经整理好的范文素材吗？小编花时间为你编辑了专业工程师简历，相信能对大家有所帮助！
专业工程师简历 篇1
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月6日)
居住地：南京
电 话：180*******(手机)
E-mail：
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：软件开发工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：南京理工大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：软件开发工程师
工作经验
20xx/12 – 20xx/9：XX有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
开发部 软件开发工程师
1. 负责核心系统技术架构和技术规范标准管理，完成商务谈判。
2. 负责核心系统技术差异化分析。
3. 组织系统厂商开发，培训和知识转移。
20xx/7 – 20xx/11：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：金融/投资/证券
开发部 软件开发工程师
1. 负责系统集成测试和用户验收测试。
2. 组织核心系统数据移植与储存。
3. 完成业务系统全量数据评估测试和投产演练。
教育经历
20xx/8— 20xx/6 南京理工大学 计算机科学与技术 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人为人诚实可信，做事踏实，能吃苦，具有高度的责任心，积极主动，上进心和沟通能力强，具有足够的耐心。工作能做到认真细致，能承受一定的工作压力，并能坚持不懈的完成领导安排的工作，具有团队合作精神，认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。
专业工程师简历 篇2
求职意向：计算机软件相关行业
姓名:刘小姐
性别:女
出生年月:xx年9月28日
健康状况:良好
毕业院校:中国传媒
大学专业:计算机科学与技术(软件工程)
电子邮件:联系电话:
通信地址:邮编:
教育背景:
xx年--xx年中国传媒大学计算机软件专业方向
主修课程:
基础课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、广播电视事业概论、工程制图、数值分析与计算方法、电路分析基础、电子技术、数字电路
专业课程：C语言、 C++ 、离散数学、数据结构、计算机组成、汇编语言、操作系统、计算机网络、编译原理、软件工程、数据库原理、计算机系统结构、接口与通信、通信原理、信息论与编码原理、 JAVA语言高级教程、多媒体原理与应用、数字图像处理、软件项目管理、软件开发过程、CMM与ISO9000
英语水平:
具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级
计算机水平:
掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统
获奖情况:
xx年10月获“义务消毒员”称号
实践与实习内容：
xx年3月至12月，大学物理实验
xx年9月至12月，模拟电路实验
xx年9月，为期两周的金工实习内容
xx年3月至6月，运用Java程序编写应用小游戏
xx年3月至6月，运用数据结构原理研究和编写迷宫问题、八王后问题、拓扑排序及快速排序法
xx年9月至12月，数字电路实验
xx年9月至12月，运用VB编写数据库应用程序
xx年9月至12月，研究TEC计算机组成原理实验系统
xx年3月至4月，运用Lex和Yacc(Bison)工具编写词法分析、语法分析程序
个性特点:
性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责
附言：
没有最好，只有更好。
我们一直在努力。
没有什么不可能。
专业工程师简历 篇3
xxx
三年以上工作经验|男|36岁（1980年8月14日）
居住地：赣州
电 话：133********（手机）
E-mail：
最近工作 [9年3个月]
公 司：XX公司
行 业：车辆设计
职 位：车身工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：模具设计与制造
学 校：南昌航空工业学院
自我评价
三年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业基础知识和业务知识，熟悉相关专业的国家和行业标准；思想成熟、个性稳重、具有高度责任感、独立工作能力强；有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。有较强的分析能力和良好的人际沟通能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：车辆设计
目标地点：赣州
期望月薪：面议/月
目标职能：车辆研发工程师
工作经验
20xx /3—至今：XX公司[9年3个月]
所属行业： 机械工程
技术部 车身工程师
1. 参与多款车型白车结构设计，有着地板、车架、开闭件等设计经验；
2. 使用CATIA、UG或 Pro-E等三维设计软件进行设计工作；
3. 随时了解汽车开发流程和现代化制造工艺；
4. 设计开发车身部分系统及零部件。
20xx/6—20xx /6：XX公司[2年]
所属行业： 模具制造
技术部 铸造车间技术部
1. 参与厂内模具设计、夹具设计；
2. 负责三种型号产品的质量管理；
3. 参与ISO900和ISO/TS16949等体系评审及论证工作。
教育经历
20xx/9—20xx /6 南昌航空工业学院 模具设计与制造 本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
专业工程师简历 篇4
姓 名： 夏先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 28
现所在地： 身 高： 168cm
希望地区：
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-硬件工程师
寻求职位： 维修工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 维修工程师 岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任功能维修，主要负责华硕服务器、华硕主板维修以及结单出货
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机服务业(系统、维护、设备管理等)担任职位： 维修工程师 岗位类别： 硬件工程师
工作描述： 工作描述：担任笔记本维修工程师，主要负责客户提供不良电脑进行维修如：三星、索尼、 联想、华硕、dell、惠普、宏基、东芝、方正等消费型笔记本电脑的维修，为客户提供计算机的技术支持和咨询服务， 解决客户问题满足客户提出的要求。**公司 （20xx-08 ～ 20xx-07）
公司性质： 国有企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任FCT返修，主要负责三星笔记本主板不良品分析以及维修。**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 维修工程师
工作描述： 任维修工程师，主要负责技嘉、升技、映泰电脑主板不良品分析以及维修，协助处理反馈问题提高生产线产品良率。
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 维修工程师
工作描述： 担任维修技术员、先后维修DVD、网络产品、ATI显卡和华硕主机板。**公司 （20xx-07 ～ 20xx-12）
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 售前/售后技术支持工程师
工作描述： 从事家电售后服务，维修家电产品，主要维修彩色电视、VCD、洗衣机等一些家用小电器。 简历模板 /
技能专长
专业职称： 维修工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 熟悉电脑主板、服务器和笔记本电脑工作原理和架构知识，计算机应用以及系统维护，善于电脑主机板的不良分析及维修和笔记本电脑的拆装，在工作中能熟练的操作有关各种维修工具，和机台仪器如：示波器、ICT机台、BGA返修机台、小锡炉机台等一些常用维修工具。
语言能力
普通话： 一般 粤语：
英语水平： 英语专业
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望有个好的工作学习环境和发展空间，为公司创造更多的财富和发展。 自身情况
自我评价： 本人有一定电子产品维修专业知识，在工作中有丰富的工作经验，具有强烈的责任感和敬业精神；能吃苦耐劳；工作积极；有强烈的上进心与团队精神。
专业工程师简历 篇5
户口所在： 茂名
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/机械
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广东省
工作经历
广东***包装机械有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 机械工程师
工作描述： 4年以上机械行业工作经验，主要职责如下：
1.独立编制各种工艺文件;
2.工装夹具设计;
3.处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决;
3.对设计中的零件进行工艺性分析和审查;
4.对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;
5.工程图的绘制(autoCAD、Solidworks);
6.负责部分零件加工工时核算。
专业工程师简历 篇6
姓名：性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-邵阳年龄：35
现所在地：广东-佛山身高：168cm
希望地区：广东-佛山、广东-中山、广东-广州
希望岗位：工业/工厂类-ie/工业工程师
机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位：工艺主管、工艺工程师、夹治具设计工程师
教育经历
1995-09～1998-07湖南电视大学工商管理大专
1992-09～1995-07武冈市第一中学高中高中
培训经历
XX-08～XX-08大族激光科技公司机械手与激光焊接
**公司(XX-02～XX-07)
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：夹具工程师岗位类别：夹具工程师
工作描述：主要负责自动化设备及生产夹具制做.组装.维修
如自动攻牙机.自动打螺丝机.自动装配机等
**公司(XX-06～XX-02)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：机械设计/制造工程师
工作描述：该厂为专业生产各种健康磅的厂家,本人主要从事工装夹具,磅的手板,生产设备的制作.如:磅的电动和气动测试设备,曾出口欧美国家.
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握autocadXX绘图软件，solidworks绘图软件;
技能专长：1、对抽油烟机、烧烤炉、电热水器的制造工艺已有多年丰富的工作经验，熟悉ie改善手法，现场异常问题解决能力强;
2、机械手激光/氩弧(发那科、松下、摩特曼、abb)焊接篇程、操作及焊接工艺有丰富的实践经验;
3、对厨卫产品焊接、打磨、拉丝方面使用的专用设备、夹治具有丰富的设计经验;
4、熟悉冲压、数控、拉伸等冷加工设备，熟悉五金模具，对金属拉伸有一定认识和经验;
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
其他：一般
求职意向
发展方向：1：工艺主管;2：工艺工程师
能充分发挥多年厨卫、五金产品工艺工作经验，为所服务企业在生产效率、产品品质、产品成本方面做出最大的努力。
自我评价：
能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有很强的上进心和责任感,具有进取精神和团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,善于接受新事物，适应新环境。专业知识扎实，熟悉工艺规程编制以及模具工装夹具的设计制造的流程，具备机械专业工作应知应会的基础理论、基础知识和基本技能。
专业工程师简历 篇7
基本信息
姓名: 某某某
性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1983年01月
身高: 176
婚姻状况: 已婚
职称: 初级电气助理工程师
求职意向
意向岗位: 电力电气工程师、技术员
期望月薪: 4000-5000元
教育经历
毕业院校: 某某专科学校
毕业时间: 20xx年06月
专业名称: 电气技术
最高学历: 大专
电脑水平: 熟练 打字速度: 60 字/分钟
工作经历
20xx年6月 - 20xx年9月 某某有限公司 电气工程师
负责全厂电气设备管理、电工班员工的技能安全培训，全厂设备的新增、维护及技术改造工作，电气配件的物资管理，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作。
主要业绩：
1、一条生产线设备增容改造工作。
2、厂区内新建道路(720米)路灯的安装。
3、蒸汽计量房设备的安装调试(电气、热控)。
4、行车改plc控制工作。
5、办公宿舍楼空调安装材料预算工作(230台空调)。
20xx年10月 - 20xx年7月 某某有限公司(国有企业) 电气设备管理
从事高压电气设备的绝缘管理工作，包括电气设备预防性试验(电气试验、防污闪、过电压)台帐管理，发电厂化水、脱硫系统的电气设备维护工作。
主要经历：
1、参与某某电厂2*600mw机组基建工作。
2、参与500kv/720mva变压器的出厂验收工作。
3、独立进行3台20kv/35kva出厂验收工作。
4、参与600mw发电机的出厂动平衡试验验收工作。
20xx年8月 - 至今 某某有限公司 电气主管
主要负责：
1、粉磨车间的基建安装调试工作。
2、电机维修房的基建安装调试工作。
3、电气不规范现象的整改工作及故障排查工作。
自我评价
本人性格开朗，能承受一定的工作压力，对外沟通协调能力较强，熟悉供配电系统改造增容等工作的流程，有信心做好自己生活与工作中的每一件事!
联系方式
手机号码：
电子邮箱：
个人主页：
专业工程师简历 篇8
工程师这个名字听起来就具有强烈的技术色彩，所以说此类简历的最大亮点也就是专业技术，几乎在所有人的眼里，工程师专业技术的最为重要的，至于其他东西没有什么分量，在简历里只要将此类东西进行突出即可。其专业技术应该如何表述出来了？
首先，在陈述这些内容的时候就应该具有一定的专业性，不要使用过于口语化的东西，而应更多地体现出专业用语，也就相当于出口成章。因为在人们的印象里凡是能够在讲话时使用到专业术语都能够很好地吸引人，在描述工作状况的时候不用去体现什么责任心等品质，而是重点体现出细致度和创意度，比如设计某个软件是需要这两方面的能力。
其次，在简历的求职意向里是不能笼统地表述求职目标，因为谁也不知道这个笼统的目标到底指什么，比如单单软件工程师就存在数种类型，软件测试工程师、软件分析工程师、软件制作工程师、软件应用工程师等等，划分的类别的是相当多的。尤其不能在简历里写工程师这个最笼统的名称，如此一个名称会让人觉得你根本没有技术性，因为凡是合格的工程师是不可能不知道这个类别太大了，好比应聘内勤人员一样，内勤也是分为很多部门的，难道只是单单说内勤而已吗？
第三，在简历里多列出专业的词语如此是最能展现技术的方式，比如计算机硬件处理和维护、设备管理器、网络开发设计等，或者使用专业程度高的词汇去分析处理这些东西。还有一种体现专业程度的方式就是将如何设计某个产品的过程显示出来，在描述过程时要省略掉无意义的词语，只需留下专业程度高的词语。
第四，将工程师行业的经验表达出来，丰富的经验对于工程师也是很有帮助的，好比设计师一样，行业经验越丰富就越具有优势感。经验该怎么体现出来？就是利用你所做过的项目，项目的类别以及作用，项目未来的展望如何。还有设计的项目参与过什么活动的评选吗？这些评选活动属于什么级别，你的项目在活动当中获得了什么奖项，但是注意不要乱编，因为一般此类活动的获奖名单是可以通过网络查询到的。
工程维护工程师的转正申请书
尊敬的领导：
转眼间，我由一名朴实无华的大学生转变为一名低调勤奋的工程师。明灯就在眼前，整个世界也展现在眼前，但我却迷失了。孤立的站在原地，没有了方向，不知何去何从。随着工程的深入，以及和同事的一同学习一同生活，我开始晓得了我这个岗位的意义。
我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。
通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失;君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。
我还记得当我刚到长春办事处时，方主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经验，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完成本不是自己的内容。
没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情;没有应压能力，相当于没有心脏，承担不了责任;没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。
同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础。时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。
做工程要的是行动，不是口号。我愿意在烽火这个大家庭提升自己，申请转正。
申请人：
IC工程师的职业规划
随着中国IC产业渐入佳境，越来越多的工程师加入到这个新兴产业中。从一个初学者成长为历经风雨的IC专家，是每个IC工程师的理想。在这个新兴的领域里，IC工程师该怎么提高?
首先，一定要具备完善的知识体系，特别要熟知工艺流程以及一些超越技术的内容。要知道，IC产业实际上是物理技术、器件技术、软件技术、设计技术、工艺技术、测试技术等一系列高技术的综合，也是集电学、光学、真空机械学、化学等学科于一体的高技术产业。从设计、制造到封装、测试各个环节，需要不同知识背景与能力的人才。对人才来说，化学、生物、机械、电气、软件、硬件、模具、结构等知识，甚至文字功底也必不可少(撰写产品使用手册、工艺指导书等)。工程师是为企业的产品服务的，全面的知识架构对于迅速完成产品制造任务非常重要。没有全面的知识，要上升到资深工程师、项目经理层面是不可能的。既然是高手，当然得十八般兵器样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。比如制程工程师，你必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，稍有不慎，后续问题就会冒出来。这里要特别提醒那些学历高、某方面技术精深，但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理都不了解的人：在企业里，这些方面的知识往往是最关键的!
其次，要选准专业领域。IC产业发展的趋势是越来越复杂和分工高度明细，市场、设计、工艺、测试、封装、可靠性、售后服务、经营管理等方方面面已经诞生独立的公司。因此，在具备完善的知识体系的前提下，还应该详细了解整个产业的流程和分工，根据自己的特点和喜好确定专业领域。比如我是pE(pE，process Engineer)，负责机台，同时还要跟客户接洽，将客户需要制造的产品规格、制程、包装、运送方式等整合制作系统材料，和维修工程师、自动化工程师、品质维护人员、生产技术员等部门人员合作，将产品顺利出货。补充一句，我之所以喜欢从事制程工程师，就是因为该职位几乎与所有部门都有关系。
再次，在向技术高手迈进的过程中，积累和交流是很重要的。芯片制程过程通常分割成数个区间：湿式制程区间、扩散区间、光学区间(光学微影区间)、蚀刻区间、步植区间、薄膜区间以及CMp区间。对制程工程师来说，积累是指要学习这些区间内的一些经典工艺流程，通过仿真细细观察这些经典流程的细节，如温度要多少?某气体流量多少?反应室的压力多少?既有收益，也会有乐趣。在交流方面，要重视同前端及后端的交流，前端主要指设计及系统，明了设计的流程与技巧;后端主要指封装测试，严格说来，这也是制程的一部分，只不过是由不同的人员负责而已。对测试的重视和深刻理解，是一个制程人员能否经受压力和享受成功十分关键的部分。由于流片的机会相对不多，找机会多参与测试，对产品的成功和失败认真总结与分析，是一个制程人员成长的必经之路。
然后，适当发展管理能力。要知道，IC产品从市场选题开始，要经历立项论证、方案评审、系统设计、逻辑设计、版图设计、光刻掩模版制作、工艺流片、芯片测试、封装、成测、可靠性实验等重要环节，各个环节的协调非常重要，良好的经营管理是IC产品运营的保障。当你由一个普通技术人员成长为工程师或项目经理时，你就无可避免地要涉及一些管理的职能，有可能是管理一队人马去完成任务，也可能是管理整个生产流程，这都需要一定的管理技巧。因此，要想有继续的发展，培养自己的管理能力极为重要。
最后，语言能力是关键中的关键。每天我们都会开早会，大部分时间是用英文，而且有好多专业用语。上班第一个礼拜我只能随便听听。同事有四个外籍工程师，客户中也有不少是国外厂商，我要推广产品或是跟客户接洽，讲英文是跑不掉的。最近有一个调查非常值得各位工程师关注：在上海，英语能力对于硬件工程师的薪资有较大影响，英语熟练者的年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元，而平均年薪仅为5.5万元。
从事集成电路业必须具备的专业知识
基础数学、工程数学、电路原理，电子、通讯、计算机等深层次的专业原理，半导体物理、器件、材料等知识，工作中还需熟悉黄光设备、扩散设备、薄膜与刻蚀设备等系统，精通专业英语、日语，熟悉软件编程语言，如C语言等，以及基于软件的设计方法和数据结构。