转作风提效率心得体会

转作风抓落实提效率学习心得体会。

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，心得体会的内容要写些什么更好呢？下面由小编帮大家编辑的《转作风抓落实提效率学习心得体会》，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

为政之要，贵在落实。抓落实是党员领导干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是推动部队科学发展的重要保证。下面是小编整理的转作风抓落实提效率学习心得体会，欢迎大家阅读!

【转作风抓落实提效率学习心得体会1】

最近，学习了《 关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，感触颇深，重视和加强党的作风建设历来是我们党的优良传统。新一届领导集体指出抓作风建设，首先要从中央政治局做起，对比以往中央强调要求从领导干部做起的文字表述，还是首次，从中央政治局做起，锵锵有力，震撼人心，对于履新的中央新领导集体来说，绝对不是一句轻松话，说这样的话，是对全党全国人民的承诺。从中央政治局做起，表达了党中央对改进干部作风的决心与意志，体现出以习近平为总书记的党中央高度重视党的作风建设。下面我将针对八项规定的第二条谈谈自己的看法。

八项规定的第二条：要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

我们在机关工作的每位同志都开过会，庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会，工作会等等，开的最多的应该是表彰会和工作动员会。既然开会就是布署工作、奖励表彰、公开信息、落实责任，就应当言简意赅，短小精悍，但是，我们所参加的会议大多都是走个过场，流于形式，定好的会议时间一般要推后30分钟到一小时，为什么?只是因为在等人，而且会议上讲话一般是废话、空话、套话连篇，说者言之无物，听者不明就理，讲话者神采飞扬、唾沫乱飞，一个简单的问题有时会旁征博引、离题千里，听者无精打采、昏昏欲睡，要不就在底下开小会，说的是什么谁也不会关心，更让人恶心的就是，明明有印好的文件，人手一份，都能看懂，还要在会上宣读一遍，然后再由领导讲话，布署工作，提出要求，最后再由主持人强调，重复领导讲话内容的重要性，再提出要求，遵照领导指示如何工作，等等，如此程序，从内心来说，真的不知道开这样的会到底有没有必要!

想想自工作以来，光开会笔记本就用去了近20本，还没有到退休，已经整整用去书柜的一层，偶而翻翻全部都是布署工作，倒是很少有工作实绩，根据笔记本上的时间推算，工作20年，竟有三分之一的时间是在开会，而真正指导学习业务知识的会议少的只有几天，真的是浪费啊!

以习近平为总书记的党中央领导集体，强调从根本上转变党员干部的作风，不但这样强调，也是这样做，从面对记者时习近平强调打铁自身要硬到李克强、王歧山开会要求不准念稿，一股清风扑面而来，从中央做起，从领导干部做起，上行下效，及时引导党员领导干部，以实际行动成为效仿学习的典范，充分发挥了火车头作用，震撼全党全民。

真心希望以后的会议少些过场，多些实质，我们每一个领导干部要从自身做起，从小处着手，从开会这样的小事做起，下大决心改进作风，下大决心加强党的作风建设，以良好党风带动政风民风，这样就能赢得人民的拥护。

【转作风抓落实提效率学习心得体会2】

只有把抓落实充分摆在重要位置，以抓铁有痕、踏石留印的不懈干劲，应对现实挑战、抢抓发展机遇、才能努力推动经济社会又好又快发展

狠抓落实、善抓落实，是我们党的优良传统和工作作风。当前，全面建成小康社会已进入决定性阶段，确保走好关键一步，如期实现宏伟目标，尤其要在执行上下功夫、落实中见真章。只有把抓落实充分摆在重要位置，以抓铁有痕、踏石留印的不懈干劲，应对现实挑战、抢抓发展机遇、才能努力推动经济社会又好又快发展。

空谈误国，实干兴邦。良好的思路、优秀的谋划，倘若不能付诸实施、无法执行到位，终究是纸上谈兵。唯有出实招、求实效，一步一步去干、一项一项突破，方能积跬步致千里、积小胜为大胜。邓小平同志强调少说空话、多干实事，讲的正是这个道理。甘肃底子薄、欠账多，发展相对滞后，面对一系列困难和挑战，顽强拼搏、锐意进取，确保与全国同步进入全面小康，关键就在于落实。只有比别人更加努力抓落实，才能加快发展步伐，凸显后进优势;只有比别人更加善于抓落实，才能提升发展效率，体现政策优势。否则，抓而不紧、抓而不实，难免沙滩流水不到头，最终成为镜中花、水中月。

近些年，全省各地积极抓落实、促发展，各项事业取得明显成效。但不重落实、不善落实的问题，仍有不同程度存在，致使有的工作在重视中失重、有些项目在落实中落空。为此，省委专门将今年定为工作落实年，其矛头所向，就是要把抓落实贯穿到各项工作的全过程，形成聚焦发力、以上率下、整体联动、层层推进的落实见效机制，确保中央和省委政令畅通、一贯到底，确保中央和省委重大决策部署落地生根、开花结果，确保同全国一道全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的目标顺利实现。立足省委要求，各级干部一定要在抓落实上狠下功夫，集中精力解决好工作落不实的顽症。

要积极主动抓落实。实践证明，早抓早主动，不抓则被动。很多工作，之所以完成不力、效果不好，一个主要原因就是执行不积极、落实不主动。当前，十二五规划临近收官、十三五规划即将开启。两个重大时间节点的交替，既意味着发展的延续，更意味着发展的升级。关键时刻，尤其需要有积极执行、主动落实的工作作风。要积极研究工作任务，按照总体部署和时限要求，紧密联系实际、进行周密安排，制订有针对性的措施，做到切实可行、稳扎稳打;要主动完善落实思路，超前预想、谋划在先，形成可操作的落实方案，有计划、有步骤地稳步推进，做到有的放矢、成竹在胸。

要持之以恒抓落实。一些地方，政策执行不到位、项目落实不得力，关键就是缺乏经常抓、反复抓、持久抓的工作态度。只有一抓到底、一以贯之，坚持不懈、长期努力，做到咬定青山不放松，才能真正取得实效。具体到每一项工作，必须抓到底、见分晓，绝不能抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，导致虎头蛇尾、半途而废。持之以恒抓落实，还必须有正确的政绩观，有功成不必在我任期的思想境界。很多事情，非一朝一夕所能完成，必须着眼长远、打好基础，才能步步为营、久久为功。因此，绝不能在工作中求一时之功、图一时之名，倘若贪功近利、急于求成，只会欲速则不达，影响事业的健康发展。

要讲求方法抓落实。于法周延、于事简便，工作千头万绪，抓什么、怎么抓，必须有科学的落实方法。具体而言，一是要处理好轻和重的关系，做到轻重兼顾;二是要处理好远和近的关系，做到远近衔接;三是要处理好表和里的关系，做到表里如一。否则，眉毛胡子一把抓，虽然忙忙碌碌，其实难见成效，甚至捡了芝麻丢了西瓜，偏离主要目标，造成重大疏漏。除此之外，还要开动脑筋、创造性地抓落实。一方面，既领悟政策精神，又结合自身实际，通过把握上情、立足下情，在落实效果上下功夫;另一方面，既坚持原则、又灵活变通，通过找寻多种办法、运用多种手段，在落实效率上下功夫。

道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。能不能抓落实、会不会抓落实，既是考验作风的试金石，也是体现能力的检测仪。各级干部务必要在狠抓落实、善抓落实上开动脑筋、积极作为。要常思落实之责、常谋落实之策、常抓落实之事、常求落实之效，不断强化抓落实的思想，不断提高抓落实的能力，努力推动各项工作迈上新的台阶。

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学习转作风抓落实提效率心得体会

狠抓落实是一种责任意识,更是一种良好的精神状态。下面是小编收集的学习转作风抓落实提效率心得体会，希望对大家有所帮助!

【学习转作风抓落实提效率心得体会1】

毛泽东同志曾经说过，党方针政策确定之后，关键就是干部。就是要依靠各级干部抓落实，使党的方针路线开花结果变为现实。我们看到韩秘书长分析当前影响落实的弊端，除了惯性阻力，忠诚度减弱，观念淡薄更是思想深处的病症。共产党人的信念就是全心全意为人民服务，如果这一观念淡薄，就谈不上对党的事业的忠诚。

不容否认，当前深化改革进入了深水区，它不仅需要通过深改焕发积极性，为人民创造更大的利益，同时还在很大程度上对现有的利益格局调整，这就触及到一部分人的灵魂深处。我们看到很多人不是不抓落实，而是有选择性的抓落实;不是以党的利益为重，从党的事业出发，而是打着个人的小九九来落实。

比如，有利于自己升官晋级的，他们就会有一种特别的热情去抓落实。或者只说不干、光说不练;或者以形式主义抓落实，注重轰动效益，工作落在上，决心停留在嘴上;或者按老规矩、老习惯、老方式、老经验来处理新问题。这些都不是抓落实，而是投机取巧谋取个人功名利禄，没有一点的忠诚可言，是机会主义分子。

更有甚者，为了个人私利去卖力落实。表现为有好处抢着办，甚至搞上有政策下有对策的虚假落实;遇到困难绕道走，看到责任躲着走，事不关己高高挂起;更有甚者不惜违法乱纪，搞小圈子、小集团、个人的利益。这种人理想信念尽失，把对党的忠诚抛到脑后，这不是落实而是披着落实的外衣阻碍落实的腐败行为。

把抓落实提高到对党的事业的忠诚高度，不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要不折不扣的贯彻落实党的党政方针、省委的决策部署，多一份责任心，多一点担当的勇气，沉下去、到一线去，用创新的思维方法调查研究，解决问题，把抓落实当成自觉行动，推动改革发展。

对党的事业的忠诚，就需要我们转变作风，无私奉献，主动做表率，心中装有党和国的大局，脑中记住省委要求，心无旁骛，从小事做起、从身边的每一件事做起，要求别人落实的自己先落实，言行一致，落地有声，展现一种新作风、新面貌、新思维、新常态，把对党的事业的忠诚落实到行动中，体现在抓落的实绩中。这样一级一级抓落实，一件一件去落实，即使改革进入深水区，我们的也会一步一个脚印坚定地往前走，百姓也就会得到实惠而最终拥护我们，那么还有什么样的困难不能克服呢?

【学习转作风抓落实提效率心得体会2】

眼界决定境界，高度决定力度。抓落实、谋突破，必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。全市各级各部门各单位都要把高目标作为凝心聚力的旗帜，以更高的标准衡量自己的工作、谋划发展的思路，以抓落实的高标准、高目标，来保证工作的高质量、高效益、快节奏。

有什么样的境界就有什么样的视野，有什么样的目标就有什么样的思路。在区域性竞争日趋激烈的今天，在前有标兵、后有追兵的竞争态势下，发展的步子稍稍放慢，后面的追兵就会越来越近，前面的标兵也会越来越远。因此，只有不断提升发展的境界，以更高的目标和更远的目光狠抓工作落实，才能破满戒骄、超越自我，进而在全省全国的发展坐标中激流勇进、争先进位。

抓落实、谋突破，必须在目标定位上有新认识、新判断，以更强的标兵激励前行斗志，以更高的目标激发发展热情。全市工作落实年动员大会提出要比总量、比增幅、比位次。各县市区和市直各部门各单位都要放宽眼界、拓宽视野，放眼全省全国找样板、定坐标、争位次，既要看到发展层次上的差距，又要看到发展举措上的差距，更要看到工作落实上的差距，始终保持发展的压力感和紧迫感，高点定位抓落实。

在提升境界、高点定位的同时，还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。这就要求我们必须坚持实事求是的科学态度，把快节奏、比速度与高质量、高效率的发展要求结合起来，做到高质量与快节奏协调共进、高效益与高速度相得益彰。要切实加大对慢作为、中梗阻等问题的整治力度，盯住没落实的事，问责不落实的人，努力在转变工作作风、狠抓工作落实、推动科学发展上实现更大突破。

提升境界，就要在发展定位上高出一档;狠抓落实，就要在行动上快人一拍。各级各部门各单位都要树立高标准抓落实的意识，敢与高的比水平，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，以高目标焕发干事创业热情，以高水准强化工作落实力度，在全市上下形成实干争先、加快发展的生动局面。

个人转作风抓落实提效率学习心得体会

为什么要强调转变工作作风抓落实?这是因为，当前一些地方一些干部作风不实的问题已经成为影响发展的突出问题，迫切需要集中破解。下面是小编整理的个人转作风抓落实提效率学习心得体会，欢迎大家阅读!

【个人转作风抓落实提效率学习心得体会1】

调研须扎实、活动要踏实，会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起，以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部，也要从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。

作风的改进，最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水，搞调研走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，怎么领导科学发展?开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实?人的精力是有限的，形式上顾得多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。

抓作风建设，说到底是为了更好地工作。实践证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。

中国的发展处于关键阶段，实现全面小康，完成复兴伟业，托举中国梦想，全靠真抓实干。人民群众不仅看你怎么说，更看你怎么做。目标再崇高，蓝图再美好，不实干苦干，只能是空头政治，令人生厌、遭人反感，长此以往，损害党的威信，贻误事业发展。各级领导干部要深刻认识到，讲排场的官僚主义、走过场的形式主义，是对党和人民事业不负责任。去掉华而不实的虚，扫除弄虚作假的浮，以良好的党风带动政风民风，才能不负群众信任，不负历史期待。

实干兴邦，从改进作风起。

【个人转作风抓落实提效率学习心得体会2】

今年以来，潮州启动机关作风转变年活动，继续将改进工作作风、密切联系群众的行动向纵深推进，表达出锻造高素质干部队伍的强烈决心。

加强机关作风建设，是廉洁政治的开始。长期以来，我们某些机关单位不同程度地存在庸、懒、散、奢等不良风气，一些领导干部没有理想激情，没有责任担当，没有本领能力，缺乏艰苦奋斗的精神。这些迹象，是堕落的苗头，如果没有从源头上动真碰硬地加以根治，这些小病灶就会损伤大肌体。就如习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所说，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。同时，不改进作风，没有形成为民、务实、清廉的政务环境，各项工作目标就难以得到强有力的保障，这将为经济社会发展处处套上桎梏，对正处于奋起赶超、转型跨越关键期的潮州社会而言，是极大的危害。

此次机关作风转变年活动，发出了执政为民、提高效能的动员令，开启的是一场只有起点、没有终点的持久战役，需要实实在在的建设，达到实实在在的效果，决不能半途而废、无果而终。

首先，转变机关作风重在实干，各级领导干部要做到想干事、能干事、干成事，还要不出事。当前，我们面临的经济形势复杂严峻，碰到的困难和问题日益增多，各级领导干部要敢于担当，自觉增强对党负责、对群众负责、对事业负责的强烈意识;要善于作为，树立求真务实抓落实的导向，发扬说实话干实事求实效的作风，特别是对事关潮州长远发展的大事，事关群众切身利益的要事，以及当前重点推进的三个年建设，务必认真谋划、全力推进，以实际成效取信于民。

其次，转变机关作风贵在坚持，需要常抓不懈。这就必须依赖长效性、制度性的建设形成对权力的制约和监督。各级各部门需要认真查摆问题，全面落实整改，建立健全相关管理制度并严格落实执行，实现常态化、规范化、制度化;同时还要积极引入民主监督，重视群众的意见反馈，接受群众的监督评议，把群众反映作为各级领导干部每年政绩考核的重要指标，那样，只见上墙，不见措施下地、紧一阵、松一阵或者上有政策、下有对策等应景文章才会无所遁形。

再次，转变机关作风，要将群众利益作为永远的航标灯。干部队伍要真切关心群众生活，真诚倾听群众呼声，始终站在群众的立场上想问题、做工作，把心思和精力花在为群众解决现实利益问题上，将执政为民的理念牢记于心，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更高的激情、更强的活力、更大的干劲推动潮州经济社会又好又快发展。

【个人转作风抓落实提效率学习心得体会3】

调研要注重实际效果，了解真实情况;开会要倡导务实会风，力戒空话、套话;严禁讲排场，严禁公款相互宴请坚定决绝的语气、切中时弊的规定，不仅传递出了市委、市政府带领广大党员干部向不良作风作斗争的决心和魄力，而且传递出市委努力推动作风建设、靠正气实干赢得发展的意志和信念。下一步，就要看各级党员领导干部如何做出实际行动、改出实际成效。

作风的改进，要体现在多干实事上。解决实际困难、推动经济社会发展，都要靠干实事。如果习惯了高高在上、走走形式，就会丧失干实事的主动性、积极性，更不会为地方求得发展、为群众谋得利益。而从实际出发，善于琢磨事，善于干实事、干成事，真心实意为群众办事，那么党员干部在群众中的威信就会越来越高，干部群众的干劲儿就会越来越足，党和人民的事业也会越来越兴旺发达。

作风的改进，要体现在干出成效上。改进作风的直接目的，就是让各级党员干部离百姓更近些，能立足现实解决实际问题。所以，改进作风最终要靠实干来落实，靠成效来检验。把事情干出成效，就要坚决摒弃官僚主义、形式主义等不良作风，坚持讲实话、出实招，把工作的重心真正放到推动发展上，放到人民群众关心的问题上，以脚踏实地的作风、实干实效的业绩，鼓舞民心、激发民智、汇集民力，让事业快速发展，让百姓充分获益。

当前，我市发展正面临诸多机遇和挑战，实现提前全面小康、建设美丽鹰城的目标任务，仍要靠全市各级各部门和广大党员干部持续学先进、比创新、看实效，靠正气实干，不断扎实工作作风，争取以党风政风的切实转变，赢得广大群众的拥护和支持，争取以实干实效的作风提升工作执行力和推动力，从而赢得经济社会发展的新胜利。

浅谈转作风抓落实提效率心得体会

把抓落实提高到对党的事业的忠诚高度，不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要不折不扣的贯彻落实党的党政方针、省委的决策部署，多一份责任心，多一点担当的勇气，沉下去、到一线去，用创新的思维方法调查研究，解决问题。下面是小编收集的浅谈转作风抓落实提效率心得体会，希望对大家有所帮助!

【浅谈转作风抓落实提效率心得体会1】

落实的问题，从来就不是个小问题。中国共产党成立以来，在革命、建设、改革各个历史时期所取得的伟大成就，无不是把党的路线方针政策落到实处的结果。

抓落实，不能少了理论武装。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持以五大发展理念为统领，是我们做好落实工作的总遵循。无数事实证明，有了理论上的清醒和坚定，落实起来才不会迷失方向，落实的行动也才能更加自觉。

抓落实，贵在持之以恒。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。人们常说的要有钉钉子精神，其精髓，就是不折腾、不反复。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民意愿的，就要一茬一茬接着干，做到对历史和人民负责，即使功成不在我，也要坚持不懈。

抓落实，要善于抓具体。人们常说，一具体就深入。落实之难，既难在坚持，许多时候，也难在对纷繁复杂、盘根错节问题的准确把握。天地之大，黎元为先。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，在解决好一个一个突出问题、办好一件一件实事中抓好落实，这既是落实的目的，也被实践证明是行之有效的方法。

抓落实，还要舞好用人这根指挥棒。能否抓好落实，检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力。让那些肯抓落实、善抓落实的干部得到重用，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作导向和风气。落实抓得怎么样，群众最有发言权。落实得好、落实得快，群众就拥护;落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。因此，多听群众的心声，让群众的评价在干部的使用上有分量，就能使埋头苦干抓落实蔚然成风。

【浅谈转作风抓落实提效率心得体会2】

为政之要，贵在落实。抓落实是党员领导干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是推动部队科学发展的重要保证。各级领导干部必须本着强烈的事业心和责任感，增强预见性，注重创新性，提高实效性，不断提升抓落实的质量效果。

增强预见性，必须着眼全局抓落实。凡事预则立，不预则废。各级领导干部要能够从日常事务中解脱出来，把视野放得更宽一些，看得更远一些，强化全局意识，培养战略思维，做出正确的预测和决断。还要善于发现倾向性问题，及时把握航向，做到见之于未萌、止之于未发。同时，领导干部要学会运用辩证的方法分析问题，既坚信前途是光明的，又能认识到道路是曲折的，这样有利于调动和激发官兵克服艰难险阻的积极性。

注重创新性，必须拓宽思路抓落实。实际工作中，有的党员领导干部对上级指示领会不深，不能结合本单位实际加以落实;也有的一味照搬照抄老经验，习惯走老路子。要知道，落实的要旨在于创新，只有始终保持创新有为的状态，坚持吃透上情与摸透下情、对上负责与对下负责的辩证统一，在深刻理解上级精神上下功夫，在掌握本单位实际情况上做文章，才能找准根据上级精神与单位实际、群众愿望开展工作的最佳结合点。

提高实效性，必须求真务实抓落实。空谈误国，实干兴邦。抓落实的效果都是靠平时一点一滴积累起来的，来不得半点虚假。在实际工作中，要反对形式主义，坚持一切工作从实际出发，克服重过程、轻结果的思想;要杜绝漂浮之风，真正俯下身子，蹲点跑面，扎扎实实抓落实，确保上级决策精神入脑入心，付诸实践;要克服应付思想，树立持久作战、常抓不懈的观念，坚持经常抓、抓经常，一步一个脚印地抓好各项工作、尤其是经常性基础性工作的落实。

【浅谈转作风抓落实提效率心得体会3】

古语有云：道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。一棵树苗不去栽培成不了参天大树，一项好的制度不去落实就成了一纸空文。规律和种种现象告诉我们一个浅显而又深刻的道理-抓工作关键在于抓落实。反对空谈、强调实干、注重落实，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论，也是我们党和军队的优良传统之一。

领导干部作为部队发展的指挥员，出色的完成各项工作任务，关键是要转变作风，真抓实干，落到实处。实处在哪里?就是要落实到一线，到基层官兵中寻找解决问题的思路和办法，帮助基层解决想不到、抓不实、解决不了的具体问题，自觉克服弄虚作假、投机取巧的懈怠心理和好大喜功的浮夸作风。遇事不搞大忽悠，汇报不当老好人，做到讲原则不讲关系，讲纪律不讲人情，脚踏实地的把抓落实作为领导干部必备的基本功。

抓进度，将时间节点具体化。抓进度是抓落实的有效方法。进度的要义，就在于克服那种说而不为、决而不行、抓而不紧的习气，对每一项具体工作、每一个重大课题、每一项目标任务的完成，都要列出具体的时间进度表，制定切实可行的分阶段操作办法，要一以贯之，确保工作抓一项成一项、实施一项见效一项。

抓平时，将督促检查具体化。邓小平同志说过：只有有了基层工作，有了经常工作，才有希望落实。否则只发号召写指示，发下去就会像石头掉在大海里，影子都看不见。抓落实，不能图形式走过场，不能一阵风，紧一阵松一阵，而是要注重抓平时，下苦功夫，下慢功夫，下细功夫，要采取多种形式加强督查督办，加大责任追究力度，把督查的重点放在难点问题和关键时刻，防止失之于粗，失之于虚。

抓落实，是一切决策能够见效的唯一途径，也是对领导干部工作能力的重要检验。具体而言，抓落实要以工作具体化为突破口，在广大干部中形成脚踏实地、埋头苦干的良好作风。天下大事必作于细。要围绕中心任务、正规化建设、创新发展等具体工作，将需要破解的难题和关键环节逐一细化分解、层层落实，确定责任人，建立责任制，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的工作体系，要从机关大院里走出来，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志和浩然的正气深入基层一线抓小事、做实事，积极地、主动地、创新地去抓好各项工作的落实。

关于转作风抓落实提效率心得体会

落实，是一种态度，更是一种能力。是否善于狠抓落实，把工作部署落到实处、干出成效，是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准。下面是小编收集的关于转作风抓落实提效率心得体会，希望对大家有所帮助!

【关于转作风抓落实提效率心得体会1】

今年是实施十三五规划的重要一年和推进供给侧结构性改革的深化之年，也是全面落实习近平总书记视察唐山重要指示精神、加快唐山三个走在前列三个努力建成、建设国际化沿海强市进军的重要一年。为做好今年的工作，市委、市政府结合唐山实际，先后召开了一系列重要会议，进行了周密部署和科学安排，确定了发展思路、奋斗目标和应对举措，进一步指明了改革发展的前进方向。

大政方针已定，关键是抓好落实。

抓落实，要思想加压不松懈。今年宏观经济形势依然严峻复杂，我市改革与发展的任务更加艰巨和繁重，尤其是去产能、治污染、稳增长、促转型的压力和难度前所未有。对此，我们丝毫不可轻视和懈怠。要保持清醒的政治头脑，牢固树立起生态立市、绿色发展的战略思维，让五大发展理念在全市落地生根。通过采取多种形式的宣传教育，把全市干部群众思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。思想是先导，创新是灵魂，发展是要务。只要我们思想统一、步调一致、齐心协力、同心同德，众志成城，克难攻坚、锐意进取，拼搏向上，就会破解道道难题，闯过道道难关，跨上一个又一个新台阶，创造更多的奇迹和辉煌，不负中央、省委和全市人民的殷切希望。

抓落实，要敢于担当挑重任。敢于担当，敢于负责、担负重任，历来是我们党的政治品格和优良作风，新时期更要发扬光大。当今，群众和社会最反感的是工作不落实、承诺不兑现，问题不解决、实事不给办的官僚主义作风和纸上谈兵的空洞主义。还有少数单位和部门奉行落实：你来检查我汇报、条条是道;你来督导我陪绕，工作一旦露马脚，客观摆了一大套。这种上有政策、下有对策、欺上瞒下、弄虚作假的行为，也是四风反弹的一种表现形式，应该列入严查严处范畴。检查督导是推进抓落实的重要有效手段。因此，我们要不断加大工作检查督导力度，做到精准督导、重点督导、巡回督导、全方位督导，不留死角死面。实践证明，检查督导的过程，也是宣传党的大政方针、发现问题、立行立改、完善提高的过程。抓落实应该主动自觉、积极作为、奋发向上。切不可推推动动、不推不动、或按兵不动。抓落实是弘扬求真务实、真抓实干优良传统和作风的实践行动，也是抑制四风反弹和回潮、营造良好政治生态和发展环境的客观需要。因此，我们要把思想充电作为抓落实的必修课，让抓落实全面彰显四个干工作机制的生命力和调控力，牢记担当二字，走好新的长征，抒写唐山新辉煌。

抓落实要领导带头作表率。各级领导干部是加快唐山三个走在前列、实现三个努力建成、加速建设国际化沿海强市的领军人物。俗话说，榜样的力量是强大的，表率的作用是无限的。火车跑得快，全凭车头带。抓落实首先要抓住领导干部这个关键少数。群众看干部、干部带群众，同心同德才能干成大事、成就大业、创出奇迹。由此说来，领导干部必须身先士卒、率先垂范，不可站在高处喊落实，轰着群众自己干。各级领导干部要作风下沉，把自己置身于人民群众之中，主动和广大人民群众打成一片，以高超的领导艺术和一流的工作作风，引导群众、感召群众、激发和释放蕴藏在群众中的强大生产力、创造力和正能量。唤起群众千百万、敢教日月换新天，把新唐山建设得更加美好和繁荣!

【关于转作风抓落实提效率心得体会2】

坚持立足岗位、着眼全局、联系实际、深学实做、精准对标、狠抓落实、务求实效，积极争做引领表率，当好服务尖兵。

政治学习不放松，干事创业有激情。市政府办公厅把贯彻落实习近平总书记视察唐山的重要讲话精神和市委九届八次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，厅党组和机关党委多次组织召开会议，强调大兴学习之风，营造浓厚学习氛围。分管机关建设的市委常委、常务副市长王久宗和市政府秘书长、办公厅党组书记张会春反复强调，只有勤奋好学，深钻细研，学深学透，才能把握精神实质，时刻保持清醒政治头脑，才能政治有定力、干事有活力、工作有激情、创新有亮点。面对唐山重大活动接踵而至、工作异常繁忙，更应该把学习成果转化推动各项工作的动力，以前所未有的精神状态和克难攻坚的拼搏斗志，圆满地完成各项工作。

精准对标抓落实，立足岗位比贡献。市政府办公厅根据各处室工作分工和不同职能职责，紧密围绕全市经济工作会议确定的工作目标任务和市委九届八次全会发出的动员令，按照四个干的要求，进行对号入座和精准对标。对确定的工作重点和奋斗目标进行科学分解、细化和量化，拉出清单，明确时间、节点、质量和完成期限。同时，进一步完善了干部干事档案，形成了人人工作有目标、个个肩上有重担、奔跑向前有动力、争先恐后做贡献的浓厚氛围。

机关运转大提速，服务水平大提升。市政府办公厅根据市委、市政府年初的决策部署，及时作出了开展调研月活动的安排。围绕转变发展方式、调整经济结构、全面推进供给侧结构性改革、扩大开放招商、加快转型升级、打造三大板块、推进重点项目建设、化解过剩产能、防治大气污染、推进现代化城市管理、优化发展环境、改善民生、推进京津冀协同发展、创新机关建设等，确定了30多个重点调研课题。通过开展实地调研、走访问计活动，撰写了一批切合实际、数据详实、建议合理、对策有力、具有针对性和指导性的高质量调研报告材料，为领导决策提供了第一手信息资料和可靠依据。在办文、办会和政务接待、后勤管理等方面，都进行了科学细化，进一步完善了各项规章制度。文件运转速度、办文质量、精准督导工作等方面，都有了明显改善，行政审批制度改革和公共资源交易，都有了新的进展和突破。

作风建设效果明，风清气正优环境。今年是全省作风整顿年。按照省、市委的安排部署，市政府办公厅把干部作风建设与开展一问责八清理专项行动有机结合起来，围绕强党性、转作风、优环境、促转型，按照打造五型政府的要求，认真贯彻落实中央和省市委从严治党、推进反腐败斗争的一系列重大部署，坚持把《准则》《条例》《清单》和两个责任落到实处。为了进一步提高警示教育的效果，办公厅纪检监察室已编发纪检监察信息摘编30多期，以反面典型警示党员干部廉洁自律，坚守政治纪律和政治规矩，自觉用三严三实和两学一做的要求规范思想和行为，切实增强党章党规党纪意识，自觉追求道德高线、坚守纪律底线，以自身模范行动维护良好的政治生态，营造风清气正的从政环境。进一步改进干部作风、加快政府职能转变，推进法治政府建设，让好作风释放强大的生产力和正能量，全面推进唐山的大发展、大跨越。

转作风抓落实提效率发言心得体会

转变工作作风，狠抓工作落实，干部队伍建设是关键。下面是小编整理的转作风抓落实提效率发言心得体会，欢迎大家阅读!

【转作风抓落实提效率发言心得体会1】

毛泽东同志曾经说过，党方针政策确定之后，关键就是干部。就是要依靠各级干部抓落实，使党的方针路线开花结果变为现实。我们看到韩秘书长分析当前影响落实的弊端，除了惯性阻力，忠诚度减弱，观念淡薄更是思想深处的病症。共产党人的信念就是全心全意为人民服务，如果这一观念淡薄，就谈不上对党的事业的忠诚。

不容否认，当前深化改革进入了深水区，它不仅需要通过深改焕发积极性，为人民创造更大的利益，同时还在很大程度上对现有的利益格局调整，这就触及到一部分人的灵魂深处。我们看到很多人不是不抓落实，而是有选择性的抓落实;不是以党的利益为重，从党的事业出发，而是打着个人的小九九来落实。

比如，有利于自己升官晋级的，他们就会有一种特别的热情去抓落实。或者只说不干、光说不练;或者以形式主义抓落实，注重轰动效益，工作落在上，决心停留在嘴上;或者按老规矩、老习惯、老方式、老经验来处理新问题。这些都不是抓落实，而是投机取巧谋取个人功名利禄，没有一点的忠诚可言，是机会主义分子。

更有甚者，为了个人私利去卖力落实。表现为有好处抢着办，甚至搞上有政策下有对策的虚假落实;遇到困难绕道走，看到责任躲着走，事不关己高高挂起;更有甚者不惜违法乱纪，搞小圈子、小集团、个人的利益。这种人理想信念尽失，把对党的忠诚抛到脑后，这不是落实而是披着落实的外衣阻碍落实的腐败行为。

把抓落实提高到对党的事业的忠诚高度，不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要不折不扣的贯彻落实党的党政方针、省委的决策部署，多一份责任心，多一点担当的勇气，沉下去、到一线去，用创新的思维方法调查研究，解决问题，把抓落实当成自觉行动，推动改革发展。

对党的事业的忠诚，就需要我们转变作风，无私奉献，主动做表率，心中装有党和国的大局，脑中记住省委要求，心无旁骛，从小事做起、从身边的每一件事做起，要求别人落实的自己先落实，言行一致，落地有声，展现一种新作风、新面貌、新思维、新常态，把对党的事业的忠诚落实到行动中，体现在抓落的实绩中。这样一级一级抓落实，一件一件去落实，即使改革进入深水区，我们的也会一步一个脚印坚定地往前走，百姓也就会得到实惠而最终拥护我们，那么还有什么样的困难不能克服呢?

【转作风抓落实提效率发言心得体会2】

一桩桩、一件件生动的实践证明，只要想干事，快干事，必能干出一番事业。

抓落实是一个领导干部为政为官的态度，也是对领导干部最基本的作风要求。能不能、会不会抓落实是一把标尺，是衡量领导干部踏实干事、勤政为民的标准。要善于主动抓落实，主动想问题，主动解难题，而不能被动应付。比如，在项目建设中，我们是否针对项目建设中存在的问题，把精力倾注到项目上、把资源汇集到项目上、把政策落实到项目上，在项目争取上出实招、在项目引进上做实事、在项目建设上求实效。

抓落实应有良好的精神状态。良好的精神状态是克服一切困难、全力加快发展的强大动力。年终岁末，大部分工作已经完成，剩下的可能都是节点难点。比如，在项目落地上，在园区用地征迁上，在安置点建设上等等，面对难题，我们是否能坚定信心、卯足干劲，坚持走完最后一公里。

抓落实应有实干的工作方法。方法得当，事半功倍。抓工作落实，必须抓得很具体，做到抓大不放小。特别是在重要决策和部署作出之后，还要研究具体办法，明确具体责任，落实具体人员，一环扣一环抓。关键时刻，单位、部门、乡镇主官还要点对点上阵，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。

实干就是能力、落实才是水平。从现在开始，关键在于狠抓落实。只要我们敢于抓落实、勤于抓落实、善于抓落实、严于抓落实，就一定能够稳步推进当前的各项工作，实现今年既定的目标。

转作风抓落实提效率研讨心得体会

抓落实是一个领导干部为政为官的态度，也是对领导干部最基本的作风要求。下面是小编整理的转作风抓落实提效率研讨心得体会，欢迎大家阅读!

【转作风抓落实提效率研讨心得体会1】

事以做成，业靠人兴。不管什么工作，都要靠人的主观努力来完成。特别是在经济发展步入新常态，面对三期叠加、两难增多的挑战，是一筹莫展、消极无为还是迎难而上、主动作为，很大程度上决定经济工作的成效甚至成败。

日前召开的中央政治局会议指出，必须加快转变作风，更加注重按三严三实要求做好经济工作，精准分析和深入判断经济发展趋向、基本特征和各方面影响，提高政策质量和可操作性，扎扎实实把事情办好。这为以什么样的精神状态、工作作风破解难题、应对挑战，做好当前经济工作提供了基本遵循，指明了努力方向。贯彻三严三实要求，坚持实事求是的态度、激发求真务实的劲头、拓展实在管用的思路，就能巩固我国经济缓中趋稳、稳中向好的发展态势，实现转型升级、提质增效的更高目标。

经济发展是事业发展的物质基础，经济工作是执政兴国的中心工作。发展经济是实打实的任务，来不得半点虚功。没有严的要求、缺乏实的劲头，想干好经济工作是不可能的。新常态下，新旧动力正处在转换的关键时刻，旧动力日趋减弱，新动力尚未完全形成，经济下行压力不断加大，稳增长任务更加艰巨，经济结构调整、转型升级的任务更加紧迫。只有认清发展大势、把握规律走势、振奋工作状态、拿出有效对策，才能更好地适应新常态、把握新常态、引领新常态，在实干中破解前进中的诸多难题，推动经济持续健康发展。

改革是发展的动力和活力所在，推动经济发展关键在全面深化改革。改革经过30多年已进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。啃硬骨头、涉险滩，一靠信心二靠能力，归结起来就是要紧紧围绕三严三实这个修身之本、为政之道、成事之要来转作风、强本领，解开发展难题、攻克发展难关，用又严又实的作风保障改革力度不减、进度不慢、措施落地。

作风是一种工作状态，体现了形象，也代表着能力。习近平总书记深刻指出，领导干部是否做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，全面深化改革是一个重要检验。没有实事求是、求真务实的精神，谋划不实、做事漂浮，干工作大而化之、浮皮潦草，抓落实雷声大、雨点小，见难题绕道走、有矛盾躲着行，或为官不为、或为官乱为，搞合意则取、不合意则舍的选择性落实，只会贻误改革时机、迟滞改革进展，导致改革决策部署遭遇中梗阻、难以落地。坚决纠正工作中不严不实的突出问题，始终坚持三严三实的选人用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，充分施展才干，就能激活一池春水，打开工作局面。

当前，广大党员干部特别是各级领导干部既面临真抓实干、积极作为的新要求，也面临怎么干、如何为的新考验。从以审批权为核心的事前管理旧模式，到简政放权、放管结合、优化服务，以事中事后监管服务为重点的新模式;从简单依靠增加投资、扩大规模拉动经济增长到淘汰落后产能、优化产业结构、释放扩大内需来激发经济发展内生动力和活力;从一味地追求高速增长到既要金山银山也要绿水青山的绿色发展等诸多方面，经济工作的内涵已经发生深刻变化，宏观调控方式和微观监管服务模式也有很多创新，对转变工作方式、工作作风提出了新的更高要求。总体看，过去抓经济工作的老思路、老模式、老办法越来越行不通了，越需要以严的要求校正干部为人做事的基准，以实的标准打牢干事创业的根基，在实践中闯出改革发展的新路。广大党员干部只有在实实在在抓改革、抓落实、谋发展、谋创新中体现勇担当、善作为的良好状态，才能当好改革促进派，成为改革实干家。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。成就伟大事业，离不开一步一个脚印的努力和实干。我们已经步入经济发展新常态，处在现代化进程的关键历史阶段。把三严三实要求贯穿改革全过程，不折不扣让中央关于经济工作的决策部署落地生根，提高改革含金量、增加人民获得感，形成心往一处想、劲往一处使，合力推动经济结构调整、促进发展转型升级的局面，就一定能继续书写中国经济行稳致远的新传奇。

【转作风抓落实提效率研讨心得体会2】

习近平总书记强调，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。推动宜宾新一轮大发展，说一千道一万，关键还在实干、落实上下功夫。如何实干如何落实，必须从转变工作作风做起。

为什么要强调转变工作作风抓落实?这是因为，当前我市一些地方一些干部作风不实的问题已经成为影响发展的突出问题，迫切需要集中破解。譬如，有的干部主动作为不够，督促一下动一下;有的担当担责不够，怕风险求保险，甚至为了不出事、宁肯不干事;有的工作落实不够，对工作抓得不紧、抓得不实。这些现象的存在，与我们建设经济强市的要求有较大差距，与广大群众的期望有较大差距。

习近平总书记还指出，没有实事求是、求真务实的精神，谋划不实、做事漂浮，干工作大而化之、抓落实雷大雨小，为官不为、或为官乱为，在工作中选择性落实，必然导致改革决策部署遭遇中梗阻、难以落地。从我市实际来看，工作作风不实的问题积弊已久，如果没有踏石留印、抓铁有痕的意志下决心转变干部工作作风，就难以革除沉疴痼疾。我们必须痛下决心、重拳整治，以更大力度从严紧抓作风转变。

转变工作作风，就是要把工作的着力点放在基层、放在一线，多到困难大、问题多、群众意见尖锐的地方去，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作推进。要雷厉风行、立说立行推进各项工作，特别是对市委已经确定下来的事情，第一时间抓落实、想尽办法抓推进，力戒只有唱功没有做功、说得多跑得多见效少现象。

转变工作作风，狠抓工作落实，干部队伍建设是关键。要坚持以班子队伍建设为保证，以党风廉政建设为利剑，筑牢转变工作作风的铜墙铁壁。广大党员干部要牢记使命、不忘初心、继续前进，切实增强四个意识、坚定四个自信，敢于喊响从我做起、向我看齐、对我监督，做合格党员、当干事先锋;要真正做到心无旁骛抓发展、凝神聚力干事业。要大力弘扬求真务实的作风，把全部心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，形成实干为荣、空谈为耻的氛围，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。

逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是一项永不竣工的工程，只有起点没有终点。然而，惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。我们要以不见成效决不收兵的精神，步步为营、久久为功，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，决胜转作风攻坚战，让全市党员干部求在新形势要求下求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干，确保以工作作风的大转变推动宜宾新一轮的大发展。

个人转作风抓落实提效率心得体会

进一步改进工作作风，提高办事效率。下面是小编整理的个人转作风抓落实提效率心得体会，欢迎大家阅读!

【个人转作风抓落实提效率心得体会1】

为政之要，贵在落实。抓落实是党员领导干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是推动部队科学发展的重要保证。各级领导干部必须本着强烈的事业心和责任感，增强预见性，注重创新性，提高实效性，不断提升抓落实的质量效果。

增强预见性，必须着眼全局抓落实。凡事预则立，不预则废。各级领导干部要能够从日常事务中解脱出来，把视野放得更宽一些，看得更远一些，强化全局意识，培养战略思维，做出正确的预测和决断。还要善于发现倾向性问题，及时把握航向，做到见之于未萌、止之于未发。同时，领导干部要学会运用辩证的方法分析问题，既坚信前途是光明的，又能认识到道路是曲折的，这样有利于调动和激发官兵克服艰难险阻的积极性。

注重创新性，必须拓宽思路抓落实。实际工作中，有的党员领导干部对上级指示领会不深，不能结合本单位实际加以落实;也有的一味照搬照抄老经验，习惯走老路子。要知道，落实的要旨在于创新，只有始终保持创新有为的状态，坚持吃透上情与摸透下情、对上负责与对下负责的辩证统一，在深刻理解上级精神上下功夫，在掌握本单位实际情况上做文章，才能找准根据上级精神与单位实际、群众愿望开展工作的最佳结合点。

提高实效性，必须求真务实抓落实。空谈误国，实干兴邦。抓落实的效果都是靠平时一点一滴积累起来的，来不得半点虚假。在实际工作中，要反对形式主义，坚持一切工作从实际出发，克服重过程、轻结果的思想;要杜绝漂浮之风，真正俯下身子，蹲点跑面，扎扎实实抓落实，确保上级决策精神入脑入心，付诸实践;要克服应付思想，树立持久作战、常抓不懈的观念，坚持经常抓、抓经常，一步一个脚印地抓好各项工作、尤其是经常性基础性工作的落实。

【个人转作风抓落实提效率心得体会2】

必须持之以恒地抓创新、抓典型、抓督查、抓通报、抓考核，才能保证各项工作的全面落实。

抓创新，开拓思路促落实。贯彻落实总局的工作部署，采用不同的方法将产生不同的结果。以文件贯彻文件、以会议落实会议，看似轰轰烈烈，实际是假落实;紧密结合当地经济发展和本单位的实际，开动脑筋，开拓思路，创新方法，善于用新视角、新思路去分析问题，勇于用新方法、新举措去解决问题，就能创出工作特色，由表及里将总局的工作部署落到实处，提高工作落实的有效性。

抓典型，示范引领促落实。典型示范，是一项被实践证明行之有效的工作方法。抓典型，要善于培养和选树典型，注意培养本单位、本系统的先进典型，选树身边的先进典型，让大家看得见、学得到;要善于总结和推广典型，注意及时将好的做法加以总结提炼，形成典型经验，使大家学有榜样，比有标杆，赶有目标。推广典型发挥示范引领作用，把点上的经验转化成面上的做法，由点到面将总局的工作部署落到实处，提高工作落实的全面性。

抓督查，加强检查促落实。有布置、有检查，各项工作才能落到实处;有布置、不检查，工作落实就会大打折扣。抓督查，要以推进工作落实、目标达成为唯一目的;抓督查，要抓住过程和结果两个关键环节来展开;抓督查，要建立综合工作和专项工作督查相结合的督查体系，由浅入深将总局的工作部署落到实处，提高工作落实的执行力。

抓通报，强化交流促落实。工作创新要以通报加以推广肯定，典型示范要以通报加以激励弘扬，督查结果要以通报加以传达交流。借助通报，可以放大抓落实的工作效应，增强抓落实的工作效果。善用通报，即时展现和点评各项工作进展情况，由慢及快将总局的工作部署落到实处，使通报成为推动工作落实的加速器。

抓考核，奖惩结合促落实。抓考核要做到两个结合，一要与督查、通报相结合，做得好的给予加分，未做好的给予扣分，做得不好的加重扣分;二是抓考核，要与奖惩相结合，奖优惩劣，充分发挥考核对推动工作落实的激励和鞭策作用，由差及好将总局的工作部署落到实处，使考核真正成为促进工作落实的助推剂。

方法得当，事半功倍。五抓一落实的工作方法贵在坚持，一以贯之，持之以恒，必将全面提升工作执行力，有力推动质检事业爬坡奋进，开创崭新的局面!