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实践活动心得体会

个人敢转争实践活动心得体会。

人的想法不一样,能力不一样,眼界不一样,阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在学习中,我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢?以下为小编为你收集整理的个人敢转争实践活动心得体会,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

切实转变作风带头有担当、促作为。下面是小编整理的个人敢转争实践活动心得体会,欢迎大家阅读!

【个人敢转争实践活动心得体会1】

大力弘扬无私奉献、勇于担当之风,着力解决不敢担当、怕负责任、不思作为的问题。我们要深刻理解,高度重视,切实担当起责任,以过硬的作风促进赶超跨越。

大力弘扬勇于担当之风,要求广大党员干部坚持原则,在大是大非问题面前坚定政治立场。勇于担当是党员干部的基本素质和职责要求。党的全心全意为人民服务的宗旨,决定了党员干部肩负的使命,必须为现代化建设事业多做奉献。要进一步加强党员干部的宗旨意识和党性教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,把个人理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧密结合起来,忠诚党的事业、忠于人民利益、忠实履行职责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

大力弘扬勇于担当之风,要求广大党员干部坚持干字当头、立说立行,敢于担当、勇于负责。抓好招商引资上项目,我们要突破项目落地瓶颈、用地瓶颈、资金瓶颈、审批瓶颈,摆在我们面前的将是一道道坎、一道道坡。面对困难和挑战,我们不能绕道走,更不可能轻轻松松过关,必须进一步解放思想、大胆探索、勇于实践,以改革者的豪情逢山开路、遇河架桥。要拿出过人的勇气和魄力,敢于直面问题、战胜困难,勇于进行利益格局调整,不躲、不绕、不推,敢闯、敢试、敢为,在逆境中求发展,在困境中找出路,全力突破事关贵港发展的重大问题,不断开创工作新局面。

大力弘扬勇于担当之风,要求广大党员干部培育善于担当的真本事、真本领。把握大势的视野胸襟、攻坚克难的能力水平,这是勇于担当的前提条件。有了这个真本事,就能在曲折中辨清方向,在黑暗中找到光明,当人所不敢当。培育真本事、真本领没有捷径可走,只有学以致用、用以促学、学用相长,只有在实践中强素质、长本事。广大党员干部要自觉加强政策、理论和业务的学习,认真汲取先进经验,及时内化吸收,争做干工作的行家里手。要锤炼敢于担当的作风,面对挑战考验,挺身而出;面对困境迷局,带头领路;面对羁绊重重,敢于突破。要树立想干事、能干事、干成事的信念,始终保持昂扬向上的精神状态。

重任在肩思奋进,担当二字重千钧。广大党员干部要以解放思想为先导,牢固树立强烈的担当意识,为打赢经济翻身仗、圆满完成十三五发展各项任务,敢想、敢做、敢当,披荆斩棘,奋勇前进。

【个人敢转争实践活动心得体会2】

近年来,随着发展速度越来越快,改革越来越深,新问题新挑战不断出现。但是,因为有些党员干部担当意识不强,缺乏开拓进取精神,不能为的问题日益凸显。

面对新问题、新困难,有些党员干部思维僵化,习惯于凭老经验、老办法、老套路,不与时俱进研究新情况、新问题,对解决发展中的问题思路不明、措施不力、办法不多,这样就造成老办法不管用,新常态不适应,新办法想不出来,不善于运用新思维处理问题,跟不上时代节拍,造成什么也不会干、什么也不能干。

凡此种种,都是不能为的表现,都贻误了我们的改革发展事业,都是我们所难以容忍的不良作风,理应出重拳进行大力整治。一些党员干部之所以不能为,主观原因还是权力观、事业观出了问题。

现在,我市开展敢转争实践活动,就是要对不能为的党员、干部亮剑。我们必须深挖病根、找准病灶,综合施治、对症下药,充分把敢转争实践活动作为推动新乡事业发展的强大力量。

能力是在学习和实践过程中提升的,面对改革发展中出现的新问题、新矛盾,无论是年轻干部,还是老同志,都应当与时俱进,主动深入一线,在学习和实践中提高发现问题、分析问题、决策问题、解决问题的能力。

通过学习、实践和提升,使每个不学无术的党员干部变成求学上进的好学生,让自己尽快具备能作为的本领,不让事情在自己手里耽误,不让工作在自己手里办砸,不让错误在自己手里出现,不让新乡的改革和发展因自己的不能为而受到影响和损害。

铁肩担重任,妙手破难题。当前,敢转争实践活动已经在我市全民展开,这就要求各级党员干部以高度负责的政治担当,彻底克服不能为的本领恐慌,切实提高本领,善作为、能作为,善作善成,乘着敢转争实践活动的东风锻造时代的劲草、真金,营造干事创业的强大气场。

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敢转争实践活动心得体会


干部业绩在实践,干部声名在民间。下面是小编收集的敢转争实践活动心得体会,希望对大家有所帮助!

【敢转争实践活动心得体会1】

总的来讲,当前广大党员干部的作风主流是好的,白加黑、五加二的党员干部、扎根基层的村官、为民生难题夙兴夜寐的领导干部他们弘扬着党的优良作风,生动诠释了共产党人的高风亮节。菊美多吉、李林森、兰辉他们长期扎根基层、倾心服务群众,他们恪尽职守,信念如磐,拥有钢铁一般的精神气魄,他们就是作风过硬的先进典型。

但是,我们必须看到,一部分同志工作作风方面还存在着一些问题,比如,不深入群众、深入实际,而是想当然、拍脑袋、凭主观意志办事;用会议代替工作,以活动扩大影响,显示政绩;一些地方和领域还存在浮夸、做表面文章、面子工程、沽名钓誉等现象;一些领导干部下基层愿跑好的地方,那些困难较大、经济比较落后、群众意见比较多的地方领导看不到、走不到所有这些问题,都与党员干部应有的作风格格不入,如果不加以纠正,任其发展,将会后患无穷。这就需要每个党员干部要拿出拿出四种精神,真抓实干转作风。

求真务实的精神。要增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,创造出实实在在的工作成绩。

改革创新的精神。改革创新是真抓实干的体现,更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、改革创新,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。

攻坚克难的精神。工作,当然会面临各种各样的困难,作为领导干部不能怕苦畏难,要敢于直面困难、正视矛盾,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,努力打开工作局面。

狠抓落实的精神。事情总要一件一件去做,工作总要一项一项去抓。要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。 一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。

只有作风过硬,才会党风优良,才能凝聚党心民心、推动事业发展。我们每位领导干部当不断锤炼自己的作风,让自身作风硬起来,做全党同志践行群众路线的标杆,也才能推动全面深化改革。

【敢转争实践活动心得体会2】

扎实开展正风肃纪专项行动,在转变工作作风、提升行政效能上狠下功夫,不断创新方式方法,切实整改四风问题,积极回应群众诉求,着力解决实际问题,切实建立转作风提效能长效机制。

一、坚持领导带头,划定联系群众红线,让党员干部沉下去

镇党委坚持把转作风提效能活动作为当前的一项重点工作来抓,成立了由镇党委书记为组长的作风整治领导小组,明确工作职责,强化工作措施,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,各站所具体抓,层层推进、处处体现、人人参与、事事确保的转作风提效能大格局。管理区书记和包村干部创新形式,对群众进行分类指导,重点对困难户开展解困解难、信息技术扶持,注重对不稳定群体和上访风险户开展思想沟通、感情交流与风险化解。同时为党员干部联系服务群众划定三不准的红线:不准在村中就餐饮酒,给群众增添麻烦和负担;不准要求村干部车接车送,收受礼品、特产;不准走马观花瞎指挥。要真进村、真入户、真联系,充分尊重民情民俗,善于运用群众熟悉和习惯的语言、乐于接受的方法进行沟通交流,多与群众商量,着力帮助他们解决生产、生活上的实际困难和问题,做到干部直接联系服务群众优质到位。

二、狠抓效能建设,敲响治庸治懒警钟,让规章制度落到地

坚持以制度管人。龙山镇从工作细微处着手,先后建立、修订了上下班考勤制度、值班住夜制度、请销假制度、信访接待制度等常态化工作制度,落实领导班子成员带班制和工作人员值班制,下大力气治理干部走读问题。每天根据镇工作人员实际情况及时更新去向,规定镇全体工作人员上班期间不得上网聊天、玩游戏、玩手机,不得无故脱岗、做与工作无关的事等。坚持以督查抓落实。集中对本镇执行财经纪律、三公经费使用、办公用房清理等工作进行回头看,相继开展了作风效能专项治理、吃喝风、红包风专项整治和机关事业单位办公室挂门牌、干部亮身份活动。定期或不定期对镇机关办公室、各站所进行突击督查,对于有令不行、有禁不止、顶风违纪的,发现一起,查处一起,通报一起,绝不姑息。

三、牢记以人为本,擦亮亲民爱民镜子,让人民群众得实惠

以开展作风整治活动为契机,努力探索提高群众工作质量的新途径、新方法,集中整治镇便民服务窗口服务的三难问题。一是转变服务态度,推行微笑服务、亲切服务、阳光服务、跟踪服务,工作人员要做到一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让座、一份资料释疑、一声再见送别的五个一温馨服务。二是公开服务流程,从细节处着手,每个窗口将办事依据、时限、收费标准等全部公示,印发便民服务手册,方便群众咨询办理业务。三是提升服务效率,精简办事流程,坚持高效原则,集中办公,能现场办理的绝不拖拉,能代办的给予代办,节省了群众的办事时间,同时根据群众需要,不断增加服务内容,基本实现小事不出村,大事不出镇。

关于敢转争实践活动心得体会


只有作风过硬,才会党风优良,才能凝聚党心民心、推动事业发展。我们每位领导干部当不断锤炼自己的作风,让自身作风硬起来,做全党同志践行群众路线的标杆,也才能推动全面深化改革。下面是小编收集的关于敢转争实践活动心得体会,希望对大家有所帮助!

【关于敢转争实践活动心得体会1】

遇到困难、问题不敢为,说到底是责任担当问题。一旦缺少先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的为国情怀,一旦缺少天下兴亡,舍我其谁的时代勇气,一旦缺少苟利国家生死以,岂因祸福避趋之的责任担当,眼前纵然是一捆稻草,在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的担子。

当前,我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,进一步落实全面从严治党要求,推进两学一做学习教育常态化制度化,持之以恒抓好作风建设,提升工作效能,创优发展环境,在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,汇聚推动加速转型、提质发展和建设四个新乡的强大合力,都需要党员干部视其如农功,日夜思之。如果满脑子都思虑患得患失,心里总有小九九,肚子里只打利益的小算盘,脚底下即便是肥田沃土,到头来也会因撂荒而颗粒无收。

敢担当,要视责任重于泰山,把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上,日夜谋之,全力行之;转作风,遇到矛盾不上交,遇到问题不回避,遇到困难不退缩,尽心尽力,尽职尽责;争一流,视空谈为耻,视落后为耻,视安于现状为耻,为改革不断破解难题,推动新乡更好更快发展。

独有英雄驱虎豹,更无豪杰怕熊罴。宽容失败者,鼓励创新,为敢于担当的干部撑腰,为勇于干事的干部打气。应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,冒着风险也要担。只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设,在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,才能早日绘就加速转型、提质发展和建设四个新乡的宏伟蓝图!

【关于敢转争实践活动心得体会2】

尚空谈而不求实,把意见建议当作耳旁风,是空道理;说得多做得少,即便找准问题也还坐等观望,是假道理;立言立行、真抓实干,以行动赢得作风的切实转变,才是硬道理。

教育实践活动越是深入开展,群众越关心反四风实绩,也越在意所作承诺的兑现。正因此,着力于整改、落实好整改,才能保持一以贯之的严格标准,从而避免虎头蛇尾、知行脱节,确保活动善始善终、善做善成。

一手抓教育、一手抓实践,是此次活动的鲜明特点,整改落实就是重在实践。联系群众,目的是服务群众;查摆问题,落脚于解决问题。在这个意义上,听取意见、找准问题固然重要,整治顽疾、改进工作才更关键。行动是唯一能够反映精神面貌的镜子,不解决问题就是形式主义。因此,不论对照检查材料写得多么诚恳、深刻,也不论在民主生活会上怎样红了脸、出过汗,检验各地区各单位活动成绩的标尺,还是在于整改落实的效果。

群众最反感干打雷不下雨的假把式,最厌恶只有唱功没有做功的空头承诺。确保实效、取信于民,是这次教育实践活动的根本性要求。应当看到,尽管中央三令五申,反复强调突出解决好改的问题,仍有一些党员干部充耳不闻、实功虚做,以为只要开展了批评与自我批评,奋力闯过民主生活会这一关,就可以大松一口气,让活动早日收尾。结果,山还是那座山,梁也还是那道梁,看不到行动,更起不了变化。试想,以这样的作风改作风,群众是什么观感,又怎会不伤心失望?

查摆问题、开展批评之后,群众在热切等待下回分解。作风问题积弊已久,没有踏石留印、抓铁有痕的意志,难以革除沉疴痼疾。然而,惟其艰难,才更需勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。以不见成效决不收兵的精神,步步为营、久久为功,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效,我们就一定能决胜转作风攻坚战。

【关于敢转争实践活动心得体会3】

良好的作风是全面深化改革的重要保障,改革者自身铁骨铮铮,才能更有底气和决心啃硬骨头、涉险滩,才能保证全面改革真正掷地有声。事实上,改作风这一自我开刀之举,也是改革的题中之义,因而,改作风更要当改革之路急先锋。

刘云山说,改作风是全面深化改革的重要内容,涉及权力运行和利益调整,本身是一场深刻的改革。要以改革的精神改作风,决心把权力关进笼,狠心对自己刮骨疗毒,横心杀出血路,一心建章立制,才能发挥一面开山辟路,一面为改革保驾护航的双重功效。

改作风之心要急。当机立断、令行力改是改作风必有的精神风貌。作风积弊流毒无穷,要立马开刀手术:革除拍拍照片,开开小会的务虚心理,上级百分百,下级打打折的应付心理,等等风头,看看形势的观望心理。改革也是深刻的革命,是急性病就得急治,不能寄望于调养。

改作风之重是先。要有先见之明走到改革之前,要未雨绸缪,要兵马未动粮草先行,体制机制改革需要什么样的配套服务,什么样的好作风才能成为改革的助推器,这些都是需要重点关注的问题,不能等出现问题之后再靠整改,否则不但事倍功半,还有可能将改革力度打折。

改作风之道为锋。做到改进作风常态化才是真正的一改到底,革除积弊。改作风要善始善终,善做善成,就需要以刚性的制度作为刀锋,不断完善和创新制度设计,从长效机制、考核手段、监督力量等多方面入手,细化、明晰化规则,不让人有空子可钻。更要有可靠的司法体系为制度兜底,决不能仅仅拳打棉花、虚晃一枪。

学习敢转争实践活动心得体会


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 敢转争实践活动心得体会一

把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系实际,突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题,6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单,制定整改问题的任务书、时间表、路线图,让查摆出的问题见人见事、见根见底,防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前,针对每一个问题制定整改措施,将工作细化分解到责任部门责任人,落实到工作推进上,整改措施要具体实在、明确可行,真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”,推动整改工作落到实处。

把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。

在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的与自我批评。通过“上级点、自身找、提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。

讲“敢担当、转作风、争一流”党课中,以西方分化策略看党的建设为题,从十个方面引例剖析西方利用种种手段,丑化党的形象,诱导党员丧失意志,颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解,使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶。

转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照学院党委的实施意见,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。

学习敢转争实践活动心得体会二

为了更好的推进大召营镇“敢转争”实践活动深入开展,镇主要领导将按照大召营镇“敢转争”实践活动实施方案的要求,近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚,镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研,为实践活动的有效开展打响了第一枪。

以下是我的心得:

一、加强学习,提高思想认识,巩固业务知识。加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习科学发展观重要思想,努力掌握其精神实质,不断提高自己的学习能力和水平,努力拓宽自己的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习,不断的提高自己的业务理论水平,在为服务群众、为社保事业发展的过程中,实现自身的人生价值。

二、密切联系群众,树立服务的意识。做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众,就是要淡泊名利,甘于奉献。奉献是一种高尚品质,只有具备这种品质,才能全身心地投入工作,才能踏踏实实服务群众,也才能把工作做的更出色。要关爱群众,走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用,情为民所系,利为民所谋,我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势,熟练掌握政策,改进性的进行工作。随着参保人数的增多,人们认识的提高,新情况、新问题不断涌现,该更新的内容一定要及时更新,该改进的办法一定要不断改进。要勤于思考,善于探索,努力为做好本职工作积累更多的经验。

三、敢于担当不怕“挨批评”。志趣追求决定生活方式。锐意进取、敢于担当的人总有干不完的工作,总觉得时间不够用;不思进取、甘于平庸的人总感到无事可干,度日如年。诚然,常常有一种现象,干工作的经常被批评,没事干的反而批不着。因为越是工作多任务重,出差错的机会就越多,被领导批评的几率就越大。“挨批评”心里憋屈,看起来是“失”,只要正确对待批评、诚恳接受批评,善于从批评中汲取教训,变教训为教益,就是一种潜在的“得”,这就是“批评使人进步”、“忠言逆耳”的道理。被领导批评并不可怕,可怕的是连挨批评的资格都没有了。看不到问题是最大的问题,看不到危机是最严峻的危机。我们一定要把批评当做鞭策,自觉用“小批评小进步,大批评大进步,没批评没进步”来鞭策自己,切实做到脑子里永远有任务、眼睛里永远有工作、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情,努力在批评中进步成长,逐步成熟,走向成功。

总之,不断完善自己,提高自己,进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时,还应警钟长鸣,努力做到自省、自勉,只有这样,我们才会耐得住寂寞,顶得住压力,抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!

敢转争实践活动心得体会三篇


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 敢转争实践心得体会最新一

为了发扬勤廉、高效的优良作风,不断增强的凝聚力、战斗力,切实改进近来出现的一些思想松懈,动力不足等不良作风,提高工作效率,提升服务水平,以促进今年各项目标任务的圆满完成,开展了“敢担当转作风争一流”大讨论活动。现将第一阶段学习体会总结如下:

一、加强学习,提高思想认识,巩固业务知识。加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习科学观重要思想,努力掌握其精神实质,不断提高自己的学习能力和水平,努力拓宽自己的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习,不断的提高自己的业务理论水平,在为服务、为社保事业发展的过程中,实现自身的人生价值。

二、密切联系群众,树立服务的意识。做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众,就是要淡泊名利,甘于奉献。奉献是一种高尚品质,只有具备这种品质,才能全身心地投入工作,才能踏踏实实服务群众,也才能把工作做的更出色。要关爱群众,走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用,情为民所系,利为民所谋,我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势,熟练掌握政策,改进性的进行工作。随着参保人数的增多,人们认识的提高,新情况、新问题不断涌现,该更新的内容一定要及时更新,该改进的

办法一定要不断改进。要勤于思考,善于探索,努力为做好本职工作积累更多的经验。

三、警钟长鸣,将加强“敢担当转作风争一流”大讨论活动进行到底。开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动的过程,也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此,一方面,“敢担当转作风争一流”大讨论活动要取得实效,必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面,要不断的查找我们工作中存在的问题,同时加以解决,来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以,“敢担当转作风争一流”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样,如果我们的活动只限于泛泛而谈,敷衍塞责,那就会使本次活动流于形式,达不到预期的目的。目前,责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出,严重影响了我局对外服务的形象。因此,开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动,应当把改进思想作风建设作为重点,按照活动要求,认真查找问题,以增强本次活动的针对性,确保本次活动能真正的取得良好效果。

四、从我做起,廉洁自律,发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责,解决为谁服务的问题。其次,要树立正确的权力观,解决好怎样用权的问题。权力是人民给的,要切实做到为人民服务,做到权为民所用的目的。再次,要身体力行,从自身做起,从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神,克服枯燥,坚持创造,发挥表率带头作用。

总之,我们一定要通过“敢担当转作风争一流”大讨论活动,认真总结,

不断完善自己,提高自己,进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时,还应警钟长鸣,努力做到自省、自勉,只有这样,我们才会耐得住寂寞,顶得住压力,抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!

敢转争实践活动心得体会最新二

今年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是决胜全面建成小康社会、推动“四个扎扎实实”重大要求落地生根、建设富裕文明和谐美丽新青海的关键一年。当前,摆在我们面前的最重要任务,就是集中精力把全省两会精神学习好、贯彻好、落实好,用“四个转变”新思路深入推进“四个扎扎实实”落地落实,巩固经济社会发展良好势头,开创经济社会发展新局面。

省委十二届十三次全体会议提出了“努力实现从经济小省向生态大省、生态强省的转变,从人口小省向民族团结进步大省的转变,从研究地方发展战略向融入国家战略的转变,从农牧民单一的种植、养殖、生态看护向生态生产生活良性循环的转变”的新思路。今年的《政府工作报告》指出,我们要始终牢记习近平总书记对青海工作的谆谆嘱托,大力推进“四个扎扎实实”落地落实,努力实现“四个转变”,不断开创全省经济社会发展的新局面。“四个转变”是中央重大决策部署具体化、青海化、实践化的结晶,是我们贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神,深化省情认识,推动“四个扎扎实实”落实的思路创新。

我们要牢记保护生态的最大责任,挖掘生态的最大价值,发挥生态的最大潜力,实现青海绿色崛起,走向生态文明新时代。我们要抓住国家支持民族地区发展的政策机遇,加大基础设施建设力度,大力发展特色优势产业,

深化民族团结进步创建工作,巩固和发展各民族共同团结进步、共同繁荣发展的生动局面。我们要深入研究国家战略走势,把青海发展融入到国家总体战略中,争取大项目、大投入,搭上国家发展的快车,在融入和服务国家发展的同时,实现自身更好更快发展。我们要坚持生态保护优先理念,在保护中发展、在发展中保护,推动绿色发展,实现绿色富民,形成发展与保护、保护与民生良性互动互促的局面。

我们要用“四个转变”新思路着力深化供给侧结构性改革,着力推动绿色发展,着力深化创新驱动,着力补齐发展短板,着力保障和改善民生,着力严肃党内政治生活;用“四个转变”新思路把握好改革发展稳定的平衡点,把握好民生民心民力的结合点,把握好生态生产生活的关键点;用“四个转变”新思路进一步推进改革创新,进一步扩大项目投资,进一步强化生态文明,进一步统筹城乡区域,进一步保障和改善民生,进一步增强内外联动,进一步加强自身建设,勇于探索、敢于实践,不断丰富“四个转变”的内涵,使之成为自觉行动、生动实践、务实举措,不断推动“四个扎扎实实”取得新进展。

转变,关键在改革创新。必须以农牧业供给侧结构性改革为主线,适应市场需求、调整产业结构,发展规模经营、优化经营结构,用创新的理念、改革的办法、市场的手段,努力夯实基本面、增进新动能、打造增长点。

转变,关键在强劲动能。必须促进一二三产业深度融合,打造一批现代农牧业产业园典范,探索三次产业融合发展多种方式,培育新产业、新业态、新模式,以加工业带动“接二连三”,以休闲农牧业带动“隔二连三”,以互联网带动“加二连三”,增强农牧业发展动能。

转变,关键在贯彻落实。全省党员干部要继续秉承群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的成效,在当前开展的“两学一做”学习教育中不断锤炼党性、夯实作风、增强本领,不忘初心,竭诚为民,让各族群众拥有满满的获得感、稳稳的幸福感。

两会是冲锋号,是新起点。让我们以饱满的热情、自觉的态度、扎实的工作,学习贯彻落实好两会精神,万众一心,开拓进取,朝着建设富裕文明和谐美丽新青海目标砥砺奋进

敢转争实践活动心得体会(荐读)


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敢转争实践心得体会(一)

3月29日上午,新乡县委群众部(信访局)召开“敢担当,转作风,争一流”实践活动动员部署暨党风廉政建设工作会议。传达县委“敢转争”实践活动会议精神,对机关“敢转争”实践活动和清明节期间党风廉政建设工作作出安排部署。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

会上,副部长、副局长路丽霞同志首先传达了《中共新乡县委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》,要求全体党员干部职工认真领会实践活动的精神实质。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

接着,副科级纪检员陈理道同志通报了近期违反中央八项规定的典型案例,对做好清明节期间党风廉政建设工作作了强调,提出具体要求。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

随后,副科级信访督查专员王中玉同志传达了全省督查工作培训会议精神,要求全体干部职工凝神聚气,摸清底数,压实责任,自我加压,全力做好信访督查督办工作。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

最后,县委群工部长、信访局长陈军伟同志结合我县信访工作实际,就开展“敢转争”实践活动和清明节期间的党风廉政建设及今后一个阶段信访工作总体安排。新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

陈军伟部长强调,“敢转争”实践活动是市委县委进一步从严治党向纵深的重要实践,结合单位实际,一是全体党员干部要以“敢转争”实践活动为契机,以“六抓、一学、一争”为举措,立足岗位实际,从自我做起,进一步转变工作作风、提升工作效能;二是要班子成员、党员干部带头,上下拧成一股绳、劲往一处使,勇于担当,勤政高效,确保活动取得实效;三是要争创一流业绩,多措并举,全力做好信访稳定工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室负责人和全体干部职工参加会议。

敢转争实践活动心得体会(二)

近期,结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动,我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

二、增强服务意识,提高办事效率

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考,积极创新。不断

改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

三、创造良好的发展环境

讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:

一、解放思想 更新观念

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形

势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。

二、进一步加强作风建设

加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。

今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

敢转争实践活动心得体会(三)

在“两学一做”学习教育中,晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题,突出问题导向,强化责任落实,从5月下旬开始,在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动,以领导干部为重点,引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改,确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上,体现在狠抓落实中,取得实实在在的效果。

把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作,明确目标要求,融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一,带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头,着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事,查处“不落实”的人,在真整改、求突破上见实效,确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话,深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足,紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动,树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向,确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。

把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际,突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题,6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单,制定整改问题的任务书、时间表、路线图,让查摆出的问题见人见事、见根见底,防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前,针对每一个问题制定整改措施,将工作细化分解到责任部门责任人,落实到工作推进上,整改措施要具体实在、明确可行,真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”,推动整改工作落到实处。

把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。

把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。着眼于党员队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板,突出抓好规范党员活动日制度、党员组织关系排查、党费收缴使用管理、建强基层党组织等重点工作,增强党员意识,提升战斗堡垒作用,着力解决一些党组织和党员宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为,解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时,抓住党员领导干部这个“关键少数”,充分发挥“第一责任人”职责,带头攻坚克难,带头做好表率,以上率下抓好本地本部门问题的整改落实,带动各级党组织和广大党员直面问题、查找不足,推动问题解决,真正通过层层示范、层层带动,上级带下级,一级带一级,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面

这是篇好内容,涉及到工作、问题、活动、发展、落实、实践、作风、党员等方面,希望对网友有用。

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