关于树良好风气创至善之业心得体会。
每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。基于自己的思考和感悟，我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？或许你需要"关于树良好风气创至善之业心得体会"这样的内容,请收藏并分享给你的朋友们吧！
国以才立，政以才治，业以才兴。下面是小编整理的关于树良好风气创至善之业心得体会，欢迎大家阅读!
【关于树良好风气创至善之业心得体会1】现在有些党员干部，面对风险挑战，不是知难而进而是退避三舍;面对棘手问题，不是直面审视而是回避躲闪;面对群众呼声，不是积极回应而是置若罔闻，却每每劝慰自己树大招风，官大担险，为官任事不骑马，不骑牛，骑着毛驴中间游，美其名曰中庸之道。
中庸之为德也，其至矣乎!民鲜久矣。其实，中庸是一个极高的境界，行于当行、止于当止，又岂是那些不偏不倚、折中骑墙乃至不作为、不担当的所谓处世哲学所能比拟的?事实上，传统的儒家思想一直都饱含着勇猛精进、敢作敢为的积极力量。从孔子的知其不可而为之，到林则徐的苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，无数恪守正宗儒家思想的名臣重将，一生为国分忧，为民着想，从来不怕树大招风。
树大招风，关键看大的是哪一部分，招来什么风?若大的是私欲膨胀、四风之弊，招来的必然是群众的冷眼与反感。而对于那些烂树病树来说，即使长得再高再大，也会被风连根拔起，原因就在于脱离群众、违纪违法。若大的是为民务实的执着，那吹拂的必然是组织的欣赏之风、百姓的点赞之风。凡事扎根群众，以制度为依靠，以群众为依归，树再大也不怕歪风邪气。
模范团长李国安在祖国边疆一干20多年，为边疆军民打井1100多眼，最终作为党代表出席了党的十五大，并当选为中央候补委员。有的老领导、老同志提醒他：你的荣誉都超过上级领导了，小心树大招风，可别惹麻烦。但李国安并没将这种善意提醒放在心上，仍然一心为民找水打井，群众始终念念不忘。他不仅没有树大招风，反而树大多荫，让更多群众在树下乘凉。像李国安这样许许多多优秀的党员干部，他们植根于人民群众的沃土中，一心为民谋利益，站得直，行得正，就不惧东南西北风。
葱茏拔地势擎天，皆因深扎万丈泥。树大不怕风，因为树根深深地扎在泥土里，和大地紧紧地融为一体。广大党员干部也只有像大树扎根一样，将自己深深植根于人民群众中，始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民谋利益、为群众办实事，按三严三实要求为人做事，才能顶得住风浪，不惧任何歪风邪气，成为真正为人民群众挡风遮雨、造福一方的大树和栋梁。
【关于树良好风气创至善之业心得体会2】领导干部以身作则、行之以躬，改进作风就有新气象;反之，如果浮光掠影、虚晃一枪，解决问题就难免走过场。正因此，群众路线教育实践活动中，各级领导干部务必自觉树立标杆，按照习近平总书记三严三实的要求，把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，在每个环节、每个方面都示范到位。
在第二批活动中，一些地方思想上准备不足、认识上不去、决心下不定、不敢动真碰硬，说到底是领导不想把自己摆进去，抱有闯关心理。如果只是一味对别人提要求、加压力，自己却置身事外、搞双重标准，甚至转移目标对象，把注意力放在基层党员干部身上，如何让人信服?促动整个党员干部队伍同频共振、上下一心，确保活动不断收获实绩，需要领导干部破除思想藩篱、积极举旗担纲。
榜样是看得见的哲理，以令率人，不若身先。焦裕禄同志之所以葆有永恒的精神光辉，就在于他事无巨细、律己以严，在方方面面树立起标杆，为广大党员干部提供了镜鉴。八项规定之所以抓铁有痕、取得成效，就是因为中央领导身先士卒、率先垂范，时时处处从我做起，这才让作风建设落地有声。说一千道一万，不如做出样子给人看。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不做的，自己先禁绝。领导干部变给我上为跟我上，就能积聚改进作风的强大正能量。
上面松一寸，下面就会松一尺;上面玩虚的，下面就会走过场。把领导标杆树起来，还体现在从严从实。上级敢于把自己摆进去，下级就不敢见事不见人;上级敢于自我揭短，下级就无法遮遮掩掩。领导干部自我要求严、抓得实，下级就不敢松懈，压力就会逐级传导，好风气就会一级带动一级。
风成于上、俗形于下。各级领导干部在严与实上下功夫，认识深一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，一级做给一级看就能落到实处，第二批教育实践活动就能不断取得实效。
【关于树良好风气创至善之业心得体会3】用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。
干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。早在延安时期，毛泽东同志就要求全党同志当老实人，讲老实话，做老实事。我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。与老实人相对照，也有一些投机钻营者，不讲党性、不重品行，为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，把心思和精力都用在造势和谋官上。我们队伍中这种人多了，不仅于事业发展无利，而且会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。因此，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利历来是我们党选人用人的重要原则。我们就是要形成正确的用人导向，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。
不让老实人吃亏，关键在于各级领导者要把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出政绩的干部。这些人注重埋头做事，不善声张造势，辛苦和业绩往往不易广为人知;他们清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往人脉不广;他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起别人的关注。这些干部专注干事不会来事，讲原则不懂圆滑，往往还会得罪人。对于这样的老实人，各级领导者更有责任慧眼识金，积极地发现他们，主动关心他们，旗帜鲜明地支持他们，大张旗鼓地宣传他们，让广大干部群众熟悉他们、了解他们。
不让老实人吃亏，根本在于形成科学的用人机制。要进一步健全干部考核体系和评价机制，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，保证那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。要改进民主推荐工作，搞好民意调查工作，积极扩大群众参与，认真贯彻中央纪委、中央组织部提出的换届选举十个严禁的要求，使那些一心干事、实绩突出的老实人能够推荐得上来。要切实按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选人用人，大力选拔那些埋头做事、清正廉洁的优秀干部，在干部队伍中形成老实人受尊敬、受重用的良好导向。
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浅谈树良好风气创至善之业心得体会
领导干部以身作则、行之以躬，改进作风就有新气象;反之，如果浮光掠影、虚晃一枪，解决问题就难免走过场。下面是小编整理的浅谈树良好风气创至善之业心得体会，欢迎大家阅读!
【浅谈树良好风气创至善之业心得体会1】2017年是四个中心建设的重要一年，是新一届领导班子的开局之年，也是建设现代化山水魅力新城的破题起势之年。区党代会、人代会科学描绘了未来五年长清发展的宏伟蓝图，确定了今年及今后五年的工作目标。实现党代会确定的奋斗目标，需要在全区树立良好风气，叫响树良好风气、创至善之业，要通过树良好风气，提振干事创业的精气神，凝聚加快发展的正能量;要通过创至善之业，把各项工作做到最好，进一步推动长清更好更快发展。
要在全区大力倡树十种良好风气。要树立讲政治、讲大局的风气。讲政治就是坚定不移地向党中央看齐，坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，坚定不移地贯彻党的理论、路线、方针、政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。讲大局就是要牢固树立全区一盘棋的思想，正确处理好局部与整体、个人与集体的关系。全区发展人人有责，每一名干部群众都是长清发展的参与者、推动者，都要为长清发展尽心尽力、尽职尽责，不做旁观者、局外人、过路客。要树立讲纪律、讲规矩的风气。各级党员干部必须从思想深处牢固树立纪律和规矩意识，时刻用纪律和规矩约束自己的一言一行，不断增强守纪律讲规矩的自觉性。要树立担当有为、干事创业的风气。当前长清最大的问题就是发展不够，推动加快发展、实现进位赶超就必须破除陈规陋习、条条框框的束缚，避免蜻蜓点水、走马观花的态度，克服不痛不痒、四平八稳的作风，时刻保持闯的劲头、冒的精神，积极争当干事创业的急先锋。要树立团结互助、凝心聚力的风气。要始终把团结作为一种品德来修炼、作为一种境界来追求，不断强化团结协作意识，努力做到相互信任、相互谦让、相互补台、相互提醒。要树立诚信厚德、重信守诺的风气，在社会上形成人人诚信、不敢失信的良好氛围。要树立弘扬正气、抵制邪气的风气。全区树立弘扬正气、抵制邪气的风气，不断提升长清形象。要树立埋头苦干、无私奉献的风气。要树立自我加压、争创一流的风气。要树立善于学习、提高本领的风气。要树立廉洁自律、勤政为民的风气。各级领导干部要始终保持谦虚谨慎的作风，从严自律，修身正心，在工作和生活中自觉做到慎权、慎独、慎微，自重、自省、自警、自励。要不断强化宗旨意识，以群众为中心开展工作，常怀为民之心、恪守为民之责、砥砺为民之志、多做利民之事，真正把工作的着力点放到研究解决人民群众生产生活中的实际问题上，让群众有更多的获得感和幸福感。
良好风气的形成是一项持续深入的过程，各级、各部门要结合工作实际持之以恒地抓紧抓实。要领导带头、以上率下。风成于上，俗形于下，转风气重在率先垂范。各级领导干部要发挥好表率和示范作用，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，以上率下带动形成良好风气。要树立典型、示范带动。要培养和运用先进典型，宣传先进典型人物事迹，发挥先进典型示范引导作用。要把树良好风气充实到公民道德实践和群众性精神文明创建活动中，在各行各业积极开展模范先进评选活动，使广大党员干部群众在参与中受教育。要把发挥先进典型的示范引导作用与推进中心工作紧密结合起来，在重点工作一线挖掘和培树激励干部群众学习的榜样和典型，在推进工作中促进社会风气的好转。要大力宣传、营造氛围。要把弘扬良好风气作为宣传思想战线的重要责任和主要任务，广泛动员、营造氛围，创新载体、务求实效。广泛开展以树良好风气、创至善之业为主题的实践活动，及时报道主题实践活动的进展情况，为树立良好风气营造浓厚的舆论氛围。在广大群众和党员干部中营造起宣传模范、学习模范、争当模范的良好风气，推动社会风气不断提升。要加强领导、强化监督。全区各级各部门要把树立良好风气作为一项重要工作，不断改进工作作风、提升服务水平。
要肯定成绩，直面问题，切实增强加快发展的责任感和使命感。在看到成绩的同时，也要清醒认识到问题和不足，找出问题，分析原因，以优势自信，以作风自强、以工作自立，进一步解放思想、坚定信心、鼓足干劲，创新思维、创新方法，认真分析原因、找准症结所在，脚踏实地，狠抓落实，尽快实现全区经济社会发展的变道换向、跨越赶超。
【浅谈树良好风气创至善之业心得体会2】革故鼎新，新风扑面。很多我们觉得难以改变的事情，很多我们认为难以解决的痼疾，很多我们抱有期望却困难重重的改革，都在新风劲吹中改变着、解决着、推进着。而在这些变化中，制度更加严格、行动更加务实、作风更加廉洁、干部更敢担当，正逐步成为党内生活的新常态。
文件实了，会议少了，形式主义的花架子成了过街老鼠;纪律严了，规矩多了，纪律制度的高压线通上了电;琢磨人少了，琢磨事多了，民主生活久违的麻辣味又回来了。发生在我们身边的这些变化，如一股清流让政治生态清朗起来。
我们常说，生活是锻造性情的熔炉。一个政党的风气和形象，同样与它的组织生活息息相关。什么时候党内生活既有团结紧张的空气、又有严肃活泼的氛围，什么时候党的领导就坚强有力;什么时候党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律，什么时候党员就有战斗力、党组织就充满活力。我们党90多年来尤其是执政60多年来的历史，有力地证明了这一点。
毋庸讳言，一段时间以来，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。一些党组织党性不强、作风不实、纪律涣散，好人主义盛行、自由主义泛滥，党内生活存在着庸俗化倾向;一些党员干部放任自流、我行我素，甚至调侃党员不党员，就差几毛钱，完全忘记了家庭生活、社会生活之外，还有一个党内生活。党内生活的政治性淡薄、原则性缺失、战斗性减弱，成为滋生各种消极腐败现象的重要原因。
这样的状况，不能不令人警醒。今天的中国共产党，有着8600多万党员，与一个大国的人口数量相当。作为一个长期执政的大党，如果党内都不能治理好，如何谈得上治理国家?没有积极健康的党内生活，靠什么去打造一支过硬的先锋队伍，推进民族复兴的伟大事业?
严肃党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，习近平总书记多次强调要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。群众路线教育实践活动中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，为的就是从改作风入手，营造良好的政治生态和从政环境。
严肃党内生活，绝非权宜之计，而是治本之策。党员领导干部都要认识到，对于党内生活新常态，适应它，契合它，维护它，才是一种站在更大视野里的思考。落实一个严字，处处严格按章办事;狠抓一个实字，严防虚浮懈怠之气;突出一个廉字，始终保持政治本色;崇尚一个清字，坚决做到风清气正;倡导一个敢字，时时体现责任担当;牢记一个党字，补好共产党员的精神之钙，才能彻底扫除思想作风上的政治灰尘，更好发挥各级党组织的战斗堡垒作用。
邓小平曾严肃告诫，中国要出问题，还是出在共产党内部。目前，教育实践活动已经进入收官阶段。但收官并不意味着改作风的终结，而是更上层楼的起点，是党内生活新常态逐步固化、不断深化的开始。始终绷紧作风建设这根弦，让好风气充盈每一处空间，我们的党就一定能健康茁壮、坚强有力，不负执政兴国的历史重任。
学习树良好风气创至善之业心得体会
面对前所未有的机遇和挑战，果断给自己定下严格工作标准创至善之业。下面是小编收集的学习树良好风气创至善之业心得体会，欢迎大家阅读参考!
【学习树良好风气创至善之业心得体会】2017年是四个中心建设的重要一年，是新一届领导班子的开局之年，也是建设现代化山水魅力新城的破题起势之年。区党代会、人代会科学描绘了未来五年长清发展的宏伟蓝图，确定了今年及今后五年的工作目标。实现党代会、人代会确定的奋斗目标，完成今年的工作任务，必须有好的风气作为保障。下面，我重点围绕树良好风气、创至善之业这一主题讲几点意见。
一、为什么要树立良好风气
风气是干部群众思想意识的反映、精神状态的体现，反映了一个地方党风政风民风的总体状况。风气的好坏不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到工作成败、事业兴衰。良好的风气是一种精神力量，也是一种竞争优势，一个地方、一个单位只有树立起良好的风气才能创出一流的业绩，各项事业才能有较好的发展。
1、从历史的角度看，风气好的时期发展就好。从我们党的历史来看，延安时期党中央从党风建设入手培育形成良好风气，广大共产党人在艰苦的环境里奋斗，在艰难的条件下发展，以身作则、率先垂范，言行一致、脚踏实地，没有一事不用心锚点、没有一人不尽力，真正把热血抛洒在冲锋陷阵的战场上，把激情燃烧在攻坚克难的拼搏上，把理想融化在报国为民的岗位上，广泛动员了、积极组织了、模范影响了人民军队和革命群众，赢得了真诚的拥护，获得了真心的支持，得到了真正的信赖。正是因为有了良好的风气，中国共产党人才有了胸襟、有了底气、有了生机、有了希望;正是因为有了良好的风气，延安才形成独特的魅力,不仅召唤着广大进步青年奔赴边区，同时也吸引了众多国际友人的关注，推动了党的事业发展，成为党的历史上最辉煌的时期之一。改革开放后，我们党不断加强党风政风建设，培树形成良好社会风气，推动各项事业取得了一个个令世人瞩目的成绩。
2、从地区的发展看，风气好的地方发展就好。对一个地方来说，树立良好风气是塑造形象的需要、是争取支持的需要、是加快发展的需要。一个地方的风气好，部门对企业服务意识强，村居对项目建设支持力度大，干群关系融洽、社会和谐稳定，地方对外形象就好、口碑就好，外地客商就愿意前来投资，经济发展就快，群众就能得到更多的实惠。反之，如果一个地方风气不好，部门服务差、村居不配合，阻工挠工多、群众上访多，这样的地方就不会有人愿意去，地方发展就慢，进而带来更多问题形成恶性循环，导致地方发展越来越慢。
3、从单位的工作看，风气好的单位工作就好。对一个单位来说，风气是导向、风气是力量、风气是形象。只有树立好的风气，才能形成团结协作、干事创业的浓厚氛围，才能形成上下齐心、共谋发展的强大合力，才能形成开放包容、和谐发展的良好形象。一个单位落实上级决策、执行上级决定力度大、成效好，就更容易向上争取支持。一个单位干部队伍团结，干事创业氛围浓厚，干部集中精力干工作，既能做出成绩，又能增长才干，这个单位的干部成长就快，单位就更加充满活力。
4、从长清的现实看，实现跨越发展需要树立良好的风气。当前长清正处在跨越发展、进位赶超的关键时期，更加需要树立良好的风气，为加快发展营造良好环境、提供强大动力。长清具备良好的发展基础，有大学科技园12所高校丰富的科研和人才智力资源，有济南经济开发区优良的经济发展平台，有各街镇产业园区，有丰富的旅游资源，有良好的生态环境，有优越的区位和交通优势，我们理应发展得较快。但是从实际情况来看，长清的发展与广大干部群众的期望相比还有一定的差距，刚才居安同志作了比较全面的分析。对比近十年长清主要经济指标在全市的占比和排名，2006年长清GDp占全市的6.5%、列全市第六位，2016年占全市的4.43%、列全市第九位;2006年财政收入占全市的2.26%、列全市第九位，2016年占全市的2.73%、列全市第十位;2006年固定资产投资占全市的12.32%、列全市第三位，2016年占全市的6.31%、列全市第六位。通过对比可以看出，十年来我们不是进步了而是落后了，在全市的比重不是上升了而是下降了。造成这种局面的原因很多，有客观原因也有主观原因，不能否认与有些地方、有些单位的风气有很大关系。如果有的地方干部不把心思放到干事创业上;如果有的地方遇到困难、碰到难题总是绕着走，不负责任、不敢担当、不去突破;如果有的地方成天写黑信、告黑状;如果有的地方成天闹事上访;如果有的地方不讲诚信;如果有的地方来了外地客商到处设卡使绊;如果有的地方干部不团结，互不支持、互相拆台，你整我、我整你;如果有的地方干部不讲责任、不讲奉献、只讲索取;如果有的地方到处是乱搭乱建、阻工挠工、邪气盛行;如果有的地方干部不廉洁、不勤政、私心严重，那这样的地方怎么能够把事情干好?这样的地方、这样的单位、这样的干部不仅影响了他自身的形象、自身的发展，而且也影响了全区的形象、影响了全区的发展大局。
指出这些问题，是为了认清差距、解决问题实现更好的发展。对长清的发展市委市政府寄予厚望、全区人民寄予厚望。区四次党代会明确了创新创业活力区、高端制造集聚区、建筑建工发达区、生态旅游观光区、健康养老首选区、宜业宜居示范区六大功能定位，提出了建设现代化山水魅力新城的奋斗目标。实现这个奋斗目标，需要在全区树立良好风气，叫响树良好风气、创至善之业这个。良好风气是基础、是保障，至善之业是标准、是追求，没有良好风气就创不出一流的业绩，没有良好风气就完成不了既定的任务，没有良好风气就实现不了既定的目标。我们就是要通过树良好风气，提振干事创业的精气神，凝聚加快发展的正能量;我们就是要通过创至善之业，把各项工作做到最好，进一步推动长清更好更快发展。这既是全区广大干部群众的强烈愿望，也是建设现代化山水魅力新城的必然要求。
二、树立什么样的良好风气
当前最突出的是要在全区大力倡树十种良好风气。
1、树立讲政治、讲大局的风气。讲政治就是坚定不移地贯彻党的路线方针政策，坚定不移地向党中央看齐，坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。具体到长清来说，与锚点区委保持高度一致就是讲政治，凡是区委的决策部署都要不折不扣地落实、坚决有力地贯彻。讲政治是对党员干部第一位的要求，每位党员干部都要做政治上的明白人，始终与党中央、与省市区委保持高度一致。讲大局就是要牢固树立全区一盘棋的思想，正确处理好局部与整体、个人与集体的关系。一是要知大局。就是要知道什么是大局，只有知道什么是大局才能更好地服从大局。作为全区来说，区委、区政府确定的中心工作就是大局;作为一个单位来说，单位的主要任务就是大局。部门、个人的工作都要围绕大局来谋划、来开展。二是要识大局。就是要充分认识本单位、本街镇和个人在全区发展大局中的位置，应该发挥什么样的作用，时刻把自己放到大局中去思考、去定位，坚决不说影响大局甚至破坏大局的话，坚决不做影响大局甚至破坏大局的事。三是要顾大局。就是当个人利益和集体利益发生冲突时、局部利益和全局利益发生矛盾时，要毫不犹豫、坚定不移地服从全局利益、服从集体利益。四是要为大局。就是每个单位、每个部门、每名干部都要围绕大局作贡献。当前我区招商引资、项目建设、棚改旧改、征地拆迁、拆违拆临建绿透绿、创建全国文明城市等任务十分艰巨，每个部门、每个街镇、每名干部都要从全局出发做好本职工作、发挥应有作用。全区发展人人有责，每一名干部群众都是长清发展的参与者、推动者，都要为长清发展尽心尽力、尽职尽责，不做旁观者、局外人、过路客，让围绕中心干工作、服务大局干事业成为一种自觉、成为一种常态。
2、树立讲纪律、讲规矩的风气。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，强调了严明纪律和规矩的重要意义。纪律和规矩相辅相成、互为表里。总体看，纪律是各级各部门和党员干部必须遵守的行为准则，是刚性约束;规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、法律法规，还包括党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。作为党员干部，守纪律是底线，讲规矩要自觉。当前绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、讲规矩、守纪律，但也有个别同志缺乏纪律规矩意识，不按纪律规矩办事。比如，有的干部不按组织原则办事，分管领导不听主要领导的、中层干部不听分管领导的，政令不通;有些干部会上不说、会下乱说，开会的时候愿来就来、不愿来就不来，甚至个别同志经常不参加会;有的干部对重大事项、重要工作事前不请示、事后不报告,先斩后奏、斩而不奏;有些工作安排了不落实，能拖则拖、敷衍塞责，甚至一拖再拖、不了了之;有的干部拉帮结派、搞小圈子，你请我、我请你，不谈正事;有些村居干部对街镇安排的工作阳奉阴违，当面一套、背后一套;有些机关干部自由散漫，目无纪律、目无规矩，随意脱岗离岗、上班迟到早退、单位有事找不到人，在位不在岗、在岗不用心，开会玩手机、上班玩电脑，等等。这些都是不守纪律、不讲规矩的表现。一个组织涣散、纪律松弛的组织是不能干事也干不成事的。各级党员干部必须从思想深处牢固树立纪律和规矩意识，时刻用纪律和规矩约束自己的一言一行，不断增强守纪律讲规矩的自觉性。纪检、监察部门对不讲纪律、不守规矩的现象要敢于唱黑脸、严查处，无论是明察暗访中发现的还是群众举报查实的都要从速从严处理，决不姑息迁就，决不搞下不为例。
3、树立担当有为、干事创业的风气。当前长清最大的问题就是发展不够，推动加快发展、实现进位赶超就必须破除陈规陋习、条条框框的束缚，避免蜻蜓点水、走马观花的态度，克服不痛不痒、四平八稳的作风，时刻保持闯的劲头、冒的精神，以逢山开路、遇水搭桥的闯劲，踏石留印、抓铁有痕的干劲，积极争当干事创业的急先锋。一是要讲责任、勇担当。敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。领导干部要时刻以为官避事平生耻告诫自己，抛弃求稳怕乱、回避矛盾等私心杂念，面对各种难题顽疾不躲、不绕、不拖，能挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。要做披荆斩棘的开路者，不做置身事外的逍遥派;要做立说立行的行动者，不做空谈误国的评论家;要做不计毁誉的真勇者，不做爱惜羽毛的假清流;要做舍我其谁的改革者，不做无动于衷的麻木人。二是要想干事、能干事、干成事、不惹事。干事是党员干部应尽的本分，邓小平同志讲不干事半点马列主义也没有，每名党员干部都要时时处处把干事放在第一位。要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是领导岗位还是一般岗位，无论是大舞台还是小舞台，都要立足岗位干实事，利用舞台唱好戏，在其位、谋其政，忠其事、尽其责，脚踏实地做好工作，要靠招商比业绩、以项目论英雄、凭拆迁论成败。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动和效果，努力推动各项事业提水平上台阶。三是要为担当者担当、让有为者有位。区委将旗帜鲜明地褒奖担当者、鼓励担当者，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，做敢于担当者的坚强后盾。各级各部门要为那些敢于担当、能干事创业的干部撑起一片天，激发各级干部敢为人先、干事创业的激情，允许在改革先行中出现失误，理解在探索试验中出现错误，容忍在推动发展中出现无意过失，激励广大干部在改革发展的实践中真抓实干、建功立业。
4、树立团结互助、凝心聚力的风气。团结不是一切，但没有团结就没有一切。团结出战斗力、出凝聚力、出成绩、出干部，只有思想上同心、工作上协力、行动上合拍才能干好工作;反之如果内部不团结，各吹各的号、各唱各的调，就会相互掣肘产生阻力。大家要始终把团结作为一种品德来修炼、作为一种境界来追求，不断强化团结协作意识，努力做到四个相互：一要相互信任。相互信任是搞好团结的最基本条件。班子成员之间、上下级之间、同事之间既要谋事共事，更要同心聚力，常谈心、多交心，容得下人、容得下事、容得下话，做到眼界非常开阔、胸襟非常宽阔。二要相互谦让。要克服私心杂念，自觉把出发点和着眼点放在工作上，工作中能够尊重对方的意见建议。要多看别人长处、常找自己不足，努力在合作共事中取长补短、凝聚合力。三要相互补台。相互补台，好戏连台;相互拆台，一起垮台。在酝酿工作时，要按照分工提前沟通，互相补台出点子;在定下决心时，要着眼发展大局，相互支持不挑剔;在其他同志工作出现漏洞时，大家要主动补台不旁观;在其他同志遇到困难和阻力时，大家都要主动站出来，真心实意排忧解难;在评价干部时，既要看到短处、更要看到长处，既要说不足、更要说优点。四要相互提醒。要克服好人主义，发现同志有了缺点、错误应当及时指出、帮助改正，不能因为抹不开面子、怕得罪人而搞无原则的随声附和，讲真话、讲实话、讲心里话才能真正地促进团结。各级各部门要把班子建设成为团结、坚强的领导集体，每名党员干部都要带头珍视团结、维护团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极营造和谐共事的工作氛围，对不团结、挑内讧、搞内耗的，一经发现严肃处理。
5、树立诚信厚德、重信守诺的风气。诚信是兴业立身之本。当前我区一些单位、一些党员干部还存在不讲诚信的问题，招商引资中出台的政策、洽谈项目时许诺给企业的条件在项目落地后不能兑现或不能全部兑现，这是不讲诚信;引进项目时积极服务、态度热情，项目落地后服务不积极、工作不主动，甚至提些额外条件，这也是不讲诚信，这些现象严重破坏长清形象。我们要在全区大力倡树诚信厚德、重信守诺的良好风气。一是政府要讲诚信。各街镇、部门在履职过程中要认真遵守各项规定，努力提高决策水平，坚决杜绝超越权限和政策规定的乱承诺，凡是依法依规对企业、对群众、对社会承诺的事项要坚决兑现。各村居对在三诺活动中承诺的为民实事要认真落实，做到有诺必践、践诺必实。二是企业要讲诚信。各企业要充分认识到诚信是企业生存、发展、壮大的基石，不断提高社会担当，决不允许有偷税漏税、制假售假、恶意拖欠农民工工资、上报统计数据不实等违法违规行为，防止征用土地长期闲置不动工的情况。各企业都要依法规、讲诚信，树立重信誉、守信用、讲信义的风尚。三是市民要讲诚信。一方面要深入实施四德工程、五星级文明户评选等活动，通过加强精神文明建设，在广大群众中培养诚实守信的行为习惯;一方面要完善失信惩戒机制，从制度和法规上约束失信行为，最终在社会上形成人人诚信、不敢失信的良好氛围。
6、树立弘扬正气、抵制邪气的风气。当前在个别地方、个别单位、个别村居还存在一些不正之风甚至歪风邪气：在征地拆迁中，部分群众受利益驱使乱搭乱建、乱栽乱种，甚至有个别党员干部、个别村干部参与;在项目建设中，个别村庄因额外利益要求得不到满足阻工挠工甚至围堵企业大门;在干部队伍中，部分干部闹不团结锚点，拉帮结派、搞小圈子、写黑信告黑状。这些现象严重影响了长清的声誉和形象，我们要大力改变这种状况，在全区树立弘扬正气、抵制邪气的风气，不断提升长清形象。一是提升班子战斗力。各级领导班子作用发挥如何直接影响着社会风气的好坏，各街镇部门、各村居必须自觉做良好风气的引领者、推动者和实践者，带头弘扬良好风气，大力抵制歪风邪气，坚定不移同各种不良现象作斗争。二是党员干部作表率。各级党员干部特别是领导干部必须当好弘扬正气的表率，从自身做起，旗帜鲜明地反对不良风气和违法违纪行为。村居干部生活在群众中，更要发挥好示范带头作用，一身正气、干净干事、勇于担当，对乱搭乱建、乱栽乱种、阻工挠工等影响发展的情况及时发现、及时处理。三是严厉打击违法乱纪行为。对诬告者、造谣者、恶意中伤者要绝不姑息、绝不手软、从严惩处;对违法乱纪的党员干部，纪检、监察部门要进行调查并给予党纪、政纪处分;对在项目建设中存在的强揽工程、强买强卖、寻衅滋事、阻工挠工等违法行为，政法机关一经查实要严厉打击，为全区发展保驾护航。
7、树立埋头苦干、无私奉献的风气。埋头苦干、无私奉献，就是专心一意地刻苦工作，对所从事的事业具有孜孜以求的热情与执著，不追逐名利，不计较个人得失。面对目前我区发展不快的局面，尤其需要树立埋头苦干、无私奉献的风气。全区党员干部群众必须把埋头苦干、无私奉献作为一种习惯、一种境界、一种责任、一种能力来坚持、来追求。一要苦干实干。建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城是一场考验毅力和耐力的马拉松，不可能毕其功于一役，我们既要有一张蓝图绘到底的恒心和毅力，也要有脚踏实地、埋头苦干、真抓实干的优良作风。各级干部都要立足各自岗位，干字当头、只争朝夕，扑下身子、静下心来，撸起袖子加油干、甩开膀子放手干、夯实责任扎实干、鼓足劲头拼命干，全力以赴谋突破、求发展。二要淡泊名利。党员干部经常面对多于常人的诱惑，需要屏息静气、心无旁骛。有些党员干部缺乏这样的功夫和定力，要么眼皮太活，要么想法太多，要么私心过重，不能埋下头、静下心干点实事。作为党员干部，要正确对待荣辱得失、平和对待进退流转，不争名、不揽功、不图利，淡泊明志、宁静致远，真正做到不为名利所惑、不为物欲所诱、不为浮华所动、不为私情所扰，脚踏实地干出一番事业。三要甘于奉献。当前我们承担着艰巨的发展任务，招商引资、项目建设、棚改旧改、征地征迁、拆违拆临建绿透绿、创建全国文明城市、脱贫攻坚等工作任务重、难度大、时间紧，没有一点吃苦奉献的精神是做不好工作的。现在不是干工作而是拼工作，特别是我们现在基础这么差、实力这么弱，必须要拿出拼的劲头，希望大家继续发扬五加二、白加黑的精神，能够以事业为重，舍小家、为大家，把全部心思和精力用在埋头干事创业上。各级各部门要把眼光更多地投向那些在本职岗位上苦干实干、无私奉献的干部，按照实在实干实绩的用人标准，积极发现、主动关心、大胆使用那些埋头苦干的干部，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。
8、树立自我加压、争创一流的风气。当前我们面临着许多的困难和挑战，短时间内实现经济总量、发展质量、人均均量三量齐升的任务很重;周边兄弟区县发展势头都很强劲，区域竞争压力越来越大;我们的企业产业技术含量低，有竞争力、财税贡献大的企业不多，经济发展的质量和效益还不够高;城市建设、民生改善历史欠账多，保增长、补短板的任务十分艰巨。我们没有任何理由松懈麻痹，没有任何理由固步自封，一定要高点定位、自我加压。这次会议提出创至善之业，就是要求大家在各个方面瞄准先进、争创一流，立足本职岗位把工作做到最好。要按照跳起来摘桃子的标准制定各项工作目标，部门、街镇要在全区、全市创一流，村居要在街镇、全区创一流，人人都要创一流，努力推动各项工作走到全市乃至全省前列。不这样我们的工作永远赶不上去，跨越发展、进位赶超的目标就不可能实现。
9、树立善于学习、提高本领的风气。新形势、新任务对各级党员干部提出了更高的要求，工作中部分干部出现了不同程度的本领恐慌，老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用，这就要求大家必须不断加强学习，提高胜任工作的能力。一是意识要跟上。全区各级党员干部都要意识到当前长清发展落后的一部分原因是我们本领不够、方法不多、创新不够造成的，要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种习惯、一种需要、一种责任、一种修养，不断增长知识、提升素质、提高本领。二是方向要找准。要紧密结合做好本职工作，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，以胜任本职工作为基本出发点，深入学习招商引资、项目建设、棚改旧改、征地拆迁、城市管理以及经济、金融、法律等与本职工作有关的各方面知识，学习上级文件、学习领导讲话、学习各项政策，努力做本职工作的行家、专家。三是学用要结合。各级党员干部要在工作中找准学习本领、提高能力的切入点，在学习中深入思考推动工作、解决问题的具体办法，学以致用、用以促学，锚点切实把学习的成效转化为谋划发展、促进和谐的本领，转化为攻坚克难、推动发展的举措。
10、树立廉洁自律、勤政为民的风气。勤政廉政是对党员干部最基本的要求，是提升干部队伍凝聚力和战斗力的重要保障。每名党员干部都必须懂得官位是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的工具，领导就是服务、权力就是责任。各级领导干部要始终保持谦虚谨慎的作风，从严自律，修身正心，在工作和生活中自觉做到慎权、慎独、慎微，自重、自省、自警、自励。在加强自身建设的同时，要认真履行好一岗双责，切实抓好家人、身边工作人员以及分管部门的廉政建设，抓好班子、带好队伍。要不断强化宗旨意识，以群众为中心开展工作，常怀为民之心、恪守为民之责、砥砺为民之志、多做利民之事，真正把工作的着力点放到研究解决人民群众生产生活中的实际问题上，放到让人民群众有更多的获得感和幸福感上。
三、怎样树立良好风气
良好风气的形成是一项持续深入的过程，各级、各部门、各街镇要结合工作实际持之以恒地抓紧抓实。
1、要领导带头、以上率下。风成于上，俗形于下，转风气重在率先垂范。领导干部的一言一行对风气的形成具有重要的影响。上不率则下不从，身不先则下不行，在全区树立良好风气，各级领导干部要发挥好表率和示范作用，凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到。在这里我特别强调，区委常委要首先带头，每位区领导要带头，各单位的主要领导要带头，村居书记、村主任要带头，通过一级抓一级、一级带一级，以上率下带动，形成良好风气。
2、要树立典型、示范带动。榜样是看得见的力量。培养和运用先进典型，宣传先进典型人物事迹，发挥先进典型示范引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使树正气工作更具有实效性。要把树良好风气充实到公民道德实践和群众性精神文明创建活动中，在各行各业积极开展模范先进评选活动，使广大党员干部群众在参与中受教育。要把发挥先进典型的示范引导作用与推进中心工作紧密结合起来，在招商引资、项目建设、棚改旧改、征收拆迁、拆违拆临建绿透绿、创建文明城市、脱贫攻坚等重点工作一线挖掘和培树激励干部群众学习的榜样和典型，在推进工作中促进社会风气的好转。
3、要大力宣传、营造氛围。要把弘扬良好风气作为宣传思想战线的重要责任和主要任务，广泛动员、营造氛围，创新载体、务求实效。广泛开展以树良好风气、创至善之业为主题的实践活动，深入政府机关、企事业单位、村居、企业、学校等阵地进行广泛的宣传，充分利用报纸、电视、广播、网络、微博、微信等宣传载体开办专题、专栏节目，大力宣传树立良好风气的意义，及时报道主题实践活动的进展情况，为树立良好风气营造浓厚的舆论氛围。运用座谈会、宣讲会等多种形式大力宣传先进事迹，在广大群众和党员干部中营造起宣传模范、学习模范、争当模范的良好氛围，推动社会风气不断提升。
4、要加强领导、强化监督。全区各级各部门要把树立良好风气作为一项重要工作，主要负责同志要亲自安排部署、亲自督促检查，分管领导同志具体负责、抓好落实。各区级领导同志对分管部门的风气建设负直接责任，要着力抓好分管系统、分管领域的风气建设工作。纪检、监察、机关工委等单位要定期组织开展专题检查，对破坏风气的现象、问题及时发现、严肃查处;要把群众关注的热点问题作为检查重点，实行常态化的明察暗访，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对问题较多、群众意见大的部门和单位要重点督导、靠上督导，直到问题解决、群众满意。各单位要定期开展企业走访活动，了解企业发展、项目建设中遇到的问题，查找解决影响发展的不良风气，建章立制促进机关风气不断提升。要充分发挥社会监督的力量，动员广大群众积极参与，通过市民巡访团、党风政风行风民主评议、12345市民服务热线等渠道，及时发现问题、及时制定整改措施，不断改进工作作风、提升服务水平。
目标任务已经确定，冲锋号角已经吹响。会后各级、各部门要迅速行动起来，尽快形成紧张快干、提速争先的浓厚氛围，确保实现一季度开好局、起好步。区委区政府坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全区上下的共同努力，有各级干部的责任担当，我们一定能够抓住有利机遇、战胜各种挑战，在充满希望的道路上干出一番新的更大的事业，推动长清实现跨越发展、创造新的辉煌!
树良好风气、创至善之业学习心得体会
树立十种良好风气，寓意深刻，内涵丰富，抓住了长清发展问题的实质，切中了要害，找到了症结。下面欢迎大家阅读网整理的树良好风气、创至善之业学习心得体会，一起来看看吧。
树良好风气、创至善之业学习心得体会【1】3月2日，全区宣传思想工作暨树良好风气创至善之业主题实践活动动员会召开，主要是总结去年工作，安排部署今年任务，启动树良好风气、创至善之业主题实践活动。区委书记王勤光作重要批示。区委常委、宣传部长曲京鹏讲话;区委常委、统战部长魏宏新主持会议;区人大常委会副主任时华勤、区政协副主席赵洁出席会议。
王勤光在批示中指出，2016年，全区宣传思想文化战线围绕中心、服务大局，高扬旗帜、强基固本，统筹推进理论武装、舆论引导、社会主义核心价值观建设、精神文明创建、文化事业产业发展等各项工作，为全区经济社会发展营造了良好思想文化环境。2017年，全区宣传思想文化战线要牢牢坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这个主题，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线，把握稳中求进工作总基调，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传贯彻，扎实做好宣传思想文化各项工作。要结合长清实际，全面对标四个中心建设三年行动纲要和453工作体系，聚焦六大定位，聚力六大提升，以树良好风气、创至善之业主题实践活动为载体，着力做好思想理论建设，着力营造团结奋进舆论氛围，着力推进城乡精神文明建设，着力深化社会主义核心价值观建设，着力推进文化事业产业繁荣发展，着力加强意识形态工作，为党的十九大胜利召开和建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城提供强有力的思想舆论保证。
曲京鹏讲话指出，区四次党代会确定了建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城的奋斗目标，科学规划创新创业活力区、高端制造集聚区、建筑建工发达区、生态旅游观光区、健康养老首选区、宜业宜居示范区六大功能区，四干会上王书记又提出了树良好风气、创至善之业要求。要深刻认识面临的新形势新要求，始终坚持同党中央保持高度一致，坚持服务大局、把握大势、着眼大事，坚持以人民为中心的工作导向，坚持敢于担当的精神品格，坚持科学统筹的思想方法，坚持因时而进、改革创新。 曲京鹏强调，做好今年宣传思想工作，总的思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕中央和省市区的总体布局，以迎接宣传贯彻党的十九大为工作主线，突出抓好思想理论工作和意识形态工作两大重点，着力增强舆论引导、对外传播、文化产业发展三种能力，抓好社会主义核心价值观建设、精神文明创建、文化事业和树良好风气，创至善之业主题实践活动四大任务，为党的十九大胜利召开和建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。要围绕迎接宣传、贯彻党的十九大这条主线，突出思想理论工作和意识形态工作两个重点，增强舆论引导、对外传播和文化产业发展三种能力，着力抓好四项任务。要牵头抓好树良好风气、创至善之业主题实践活动，为建设现代化山水魅力新城作出新贡献。
魏宏新就落实会议精神提出要求，他强调，要做好会议精神的传达汇报，围绕中心明确方向，把思想统一到确定的各项工作任务上来。要抓好各项工作任务的落实，结合本单位实际，认真分析本单位宣传文化工作的优势和短板，找准工作着力点，大胆创新，精心谋划，拿出具体可行的工作思路和工作措施，推动全区宣传思想工作再上新台阶。要以良好作风创一流业绩，认真学习研究《关于在全区开展树良好风气、创至善之业主题实践活动的实施意见》，着力查找和解决个人在大局观念、纪律规矩、工作作风等方面存在的突出问题，不断增强担当意识、发展意识、创新意识，为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城而努力奋斗。
树良好风气、创至善之业学习心得体会【2】近日，全区人社系统树良好风气、创至善之业主题实践暨服务质量提升月活动动员大会召开。区人力资源和社会保障局为深入贯彻落实区两会和四干会精神，按照区委区政府在全区开展树良好风气、创至善之业主题实践活动的要求，决定在全区人社系统开展服务质量提升月活动，人社局全体干部职工和各街镇人社中心负责人参加了会议。
会上宣读了《关于在全区人社系统开展服务质量提升月活动的实施方案》和《作风纪律监督检查办法》，决定于3月6日至4月6日，在全区人社系统集中开展服务质量提升月活动。为推进作风建设制度化、规范化、常态化，结合人社工作实际，对日常监督的内容、方式及问题处理进行了明确规定;人社局局长指出要充分认识开展活动的必要性和紧迫性，要注重开展活动的针对性和严肃性，要确保开展活动的实效性和持续性，以刮骨疗毒、猛药祛疴的魄力，除旧病、恶疾，把作风建设的成果落实到工作中，为建设现代化山水魅力新城做出积极的贡献。
树良好风气、创至善之业学习心得体会【3】2月14日，长清区召开全区四干会暨五项重点工作推进大会，贯彻落实全市经济工作会暨四个中心建设推进大会精神，安排部署今年任务。以建设省会现代化山水魅力新城为目标，全面对标四个中心建设三年行动纲要和453工作体系，长清区将任务目标层层分解细化，通过开展拆迁攻坚年、项目突破年、招商强化年、效能提升年行动，实现战略地位、产业层次、开放水平、发展环境、项目建设五大提升，确保全面完成五项重点工作任务。
发挥特色优势 创至善之业
在全市务虚会上，市委书记王文涛确定了长清作为省会西部卫星城的功能定位，为提升长清的城市功能和城市品质奠定了基础。
山在城中、城在水中，长清自然景观与人文景观相映生辉，空气水质排名持续居全市前列;作为全国产学研融合发展示范基地，大学科技园、创新谷、济南经济开发区产业相互融合，人才汇聚，创新创业激情迸发，长清区有着鲜明的特色优势。随着归德、张夏、万德三个镇撤镇设办，轻轨R1线快速建设，黄河大桥7月份建成通车，长清城市发展空间进一步扩大，交通优势更加凸显，山水长清掀开了崭新的发展篇章。
面对前所未有的机遇和挑战，长清区委、区政府果断给自己定下严格工作标准创至善之业，要求各级党员干部以高标准履职尽责作为工作的基本要求，把各项工作做到尽善尽美，进而推动长清更好更快发展。
创至善之业，要化特色优势为发展胜势。围绕创新创业活力区、高端制造集聚区、建筑建工发达区、生态旅游观光区、健康养老首选区、宜业宜居示范区六大定位，全力建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城。长清区将发挥四线一河经济隆起带辐射联动作用，做大做强北部经开区，做活做优中部主城区，做特做美南部旅游区的城市发展格局。加快争创国家级开发区步伐，围绕发展外向型经济、高科技产业，做大做强高端装备制造、现代服务、印刷包装、食品饮料等核心产业，力争成为引领济南西部片区经济增长的新引擎。
创至善之业，更要追求卓越，精益求精。通过四次党代会、两会长清区层层凝聚共识，以树良好风气、创至善之业，提振干事创业的精气神，凝聚加快发展的正能量，以改革创新的精神大胆地干工作，用至善至美的标准出精品，以一流的标准、一流的质量、一流的业绩不断提高发展速度，使各项工作成为亮点、成为精品，奋力实现跨越发展、赶超进位。
以四年行动为抓手，强力推进重点工作
以拆迁攻坚为先手棋，以项目建设为牛鼻子，以招商引资为生命线，以效能提升为助推器，全面完成五项重点工作任务。今年，长清区将开展拆迁攻坚年、项目突破年、招商强化年、效能提升年行动，作为五项重点工作的总抓手，计划完成1932户房屋征收拆迁，新开工棚改旧改安置房2297户;全年安排重点项目60个，计划总投资399.7亿元;全年完成招商引资任务164亿元。同时成立由区委书记任组长，区长任常务副组长，街镇的主要负责同志为成员的四年行动领导小组，扎实开展四个专项工作。
打造招商新高度。长清瞄准高端，精准筛选引进项目，着力引进一批投资强度大、产业层次高、创新能力强的龙头企业。组建十大产业招商组，各街镇、各部门党政一把手做招商引资的带头人，亲自带队外出招大引强。
实现项目新突破。长清突出快签约、快落地、快推进，高标准编制重点项目库，高起点策划生成一批重点项目，形成项目梯次推进的良好格局。充分利用好绿色通道和网上审批等模式，促进项目快速落地。实行定主体、定目标、定进度的三定责任制，倒排工期、挂图作战，保证推进实效。
形成拆迁加速度。长清区将按时完成东王、和信综合体、王宿、马山环境科技产业园项目征收拆迁工作，确保全区十大城建项目、十大道路交通工程的顺利实施。加快城区扩容，黄河大桥疏桥道路尽快开工建设，打造长清的西外环，扎实完成7个老旧小区、27.3万平方米整治改造任务。
构建效能新模式。进一步深化研究好卫星城的规划布局工作，在工程建设领域实行多评合一、联合验收等新模式，确保各项审批环节协同配套、精简高效。加大行政效能监察力度，进一步正风肃纪，推动各项工作加速、提升、增效。
树十种风气 打造一流环境
风气是一种精神力量，也是一种竞争优势，一个地方、一个单位只有树立起良好的风气，才能创出一流的业绩。正处在跨越发展、进位赶超的长清，更需要树立良好的风气。
机遇只会垂青有头脑、有准备、踏实创业的实干者,只会厚待有胆识、勇于尝试的领先者。当前长清最大的问题就是发展不够，推动加快发展、实现进位赶超就必须破除陈规陋习、条条框框的束缚，避免蜻蜓点水、走马观花的态度，克服不痛不痒、四平八稳的作风，时刻保持闯的劲头、冒的精神，以逢山开路、遇水搭桥的闯劲，踏石留印、抓铁有痕的干劲，积极争当干事创业的急先锋。区委书记王勤光一语道破长清发展的薄弱环节。
围绕 高点定位、高标谋划、高效推进的工作要求，长清区在广大党员干部群众中树立十个良好风气：讲政治、讲大局的风气，讲纪律、讲规矩的风气，担当有为、干事创业的风气，团结互助、凝心聚力的风气，诚信厚德、重信守诺的风气，弘扬正气、抵制邪气的风气，埋头苦干、无私奉献的风气，自我加压、争创一流的风气，善于学习、提高本领的风气，廉洁自律、勤政为民的风气。通过良好风气建设，以政风带行风，以行风促改革，以改革谋发展。
结合实际，长清区将五项重点工作和2017年度目标任务进行了层层分解细化。区委、区政府与有关单位和各街镇签订了2017年度任务责任书。通过军令状，增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感，不折不扣地完成目标任务，
目标更加明确，路径更加清晰，措施更加精准。在自我加压、勇创一流的精神引领下，一个以创新创业活力区、高端制造集聚区、建筑建工发达区、生态旅游观光区、健康养老首选区、宜业宜居示范区为定位的现代化山水魅力新区，正以蓬勃发展的气势展现于省会西部。
树良好风气创至善之业讲话精神心得体会
风气，是一个社会、地方、群体在现实生活中呈现的一种风尚、习俗、习惯，是价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。下面是小编收集的树良好风气创至善之业讲话精神心得体会，欢迎大家阅读参考!
【树良好风气创至善之业讲话精神心得体会1】时代在不断变化，但一些原则却始终不能变：领导干部的权力是人民赋予的，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿。
加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。
人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个最大优势，有效防止脱离人民群众这个最大危险，关键在领导干部。
应当清醒地看到，现实生活中个别领导干部身上存在着脱离群众的突出问题。比如，官僚主义，作风飘浮，不了解群众生产生活的实际情况;盲目决策，劳民伤财，不充分听取民声民意;对群众愿望不上心，对群众生活不关心，对群众疾苦不动心;形式主义，弄虚作假，虚报浮夸，加重群众负担;方法简单，作风粗暴，与民争利，侵害群众利益，等等。这些不良作风从根本上违背了我们党立党为公、执政为民的执政宗旨，损坏了党和人民群众的血肉联系。
在新的历史条件下，虽然群众主体趋于多样化、利益日益多元化，党群关系出现了一些新情况，但党章所规定的党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上，必须严格遵循。心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石，也是体现一个政党是否先进的鲜明标志。只有使我们的领导干部真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。
心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
心系群众、服务人民，需要领导干部在工作中坚持从群众中来、到群众中去。要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。领导干部始终心系群众、服务人民，始终保持同人民群众的血肉联系，我们党就能无往不胜，我们的事业就能如马克思所言并不显赫一时，但将永远存在。
【树良好风气创至善之业讲话精神心得体会2】转回头，经济增长、民生改善，成就令人瞩目;抬望眼，滚石上山、爬坡过坎，经济社会发展也进入关键阶段。站在十二五收笔、十三五在望的时间节点，确实有一次新长征等待我们去完成。
推动改革发展事业，关键在党，关键在广大党员干部要有优良的工作作风。审视过去五年，执政者全方位的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，形成了更为强大的领导力。把握着国家航向的方向盘、点燃了事业发展的助推器，中国新长征的领航员意气风发。
改作风踏石留印、抓铁有痕，反腐败不定指标、上不封顶，零容忍的坚决态度筑牢人心，一个月内6名省部级干部落马10.9万人因为违反八项规定精神被查处的凌厉声势焕发新风。从管住胡吃海喝到整治会所乱象，从反对文山会海到改进窗口作风，从惩治这一手决不能放松到铁的纪律就必须执行，从重点在于从严管理干部到牵住主体责任和监督责任的牛鼻子，五年来尤其是党的十八大以来，作风建设得到前所未有的重视。十二五规划提出，坚持以人为本、执政为民，以保持和人民群众血肉联系为重点，扎实推进政风建设。如今看来，都已落到实处。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。作风上的改易变革，打开了全面深化改革和国家治理现代化的切入口。黯淡了觥筹交错，远离了庸懒散奢，消弭了请托跑送，党员干部的更多精力转移到抓改革、促发展、保民生上。有干部感慨，从严治党也是生产力。清新风气的播散，为社会注入奔腾活水，也在时代的心灵河床洒下光风霁月，成为十二五期间砥柱中流的精神础石。有群众称赞，八项规定改变中国。好作风是战斗力，也是推动力，更是凝聚力，这个朴素真理，在十二五期间再次得到明证。
风气转变的过程，不仅是亚健康痊愈的过程，也是价值观、权力观、是非观正本清源的过程。奢靡风气的退出，为廉政观念、责任意识和法治精神的灌入腾出了空间。一场党员干部灵魂深处的革命，从宏观上看就是一场现代政治的建构运动。习近平总书记反复强调，权力是人民赋予的，要为人民用好权。以作风建设激活党员责任感，刷新干部权力观，正是党的十八大以来加强作风建设的深意之所在，也是作风建设的使命任务之所在。
放到历史的坐标中审视，历次五年规划连接起来，便是人类历史上规模最大的现代化进程。要顺利完成体制转变、社会转型、发展转轨，要顺利渡过风险暗礁、问题漩涡、改革激流，政治领导至关重要，党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康。历史和现实，信仰和使命，决定了我们必须紧绷政治之弦、高擎风纪之帆，确保党员干部的作风状态跟得上中央要求和群众期待。那些锲而不舍、驰而不息的劲头，那些踏石留印、抓铁有痕的态度，那些干在实处、走在前列的执着，我们只有继续秉承和坚持，才能以好的作风保障十三五的顺利行进。
好作风永远在路上。邓小平同志在改革开放初期讲道：在目前的历史转变时期，问题堆积成山，工作百端待举，加强党的领导，端正党的作风，具有决定的意义。清廉有为、担当实干的干部作风，是历史脉动的连贯韵脚，也是时代奔涌的动力源泉。把改作风内化为一种精神追求、自觉习惯，以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的领导核心，我们一定能顺利走过新长征，成功抵达梦想彼岸。
银行领导干部学习良好风气心得体会
胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。八个方面的良好风气，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步好转的鲜明标志。领导干部在工作中只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把执政为民的宗旨、求真务实的精神和从严治党的要求真正落到实处。
只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把执政为民的宗旨落到实处。
切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。
中国共产党是执政党，执政为民是党的根本宗旨。执政为民，说到底，就是通过共产党执政，实现人民当家作主，维护和实现人民群众的根本利益。党的领导干部是党的理论、路线、方针、政策的具体执行者，在各自的工作岗位上，要按照党的要求，领导和支持人民当家作主，教育人民群众充分认识其实现自身利益的主体角色，团结和带领他们不断实现和发展自己的利益。因此，领导干部的作风对贯彻落实执政为民的宗旨至关重要，影响深远。如果放松对领导干部作风建设的要求，不能从根本上克服领导干部在工作中存在的违背执政为民宗旨的现象，执政为民就落不到实处，长此以往，党就有丧失执政地位的危险。
把执政为民的宗旨落实到各项工作中去，要求各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风，否则，领导干部就不可能成为人民群众的主心骨和贴心人，就不可能意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。领导干部只有在工作中大力倡导八个方面的良好风气，才能自觉纠正违背执政为民宗旨的不良作风，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的工作做好、做细、做实，始终为人民执好政、掌好权。
农业发展银行是国家的农业政策性银行，把党的执政为民的宗旨落实到实际工作中，要求我们必须充分发挥职能作用，在支持社会主义新农村建设方面有所作为。因此，我们要切实增强政治责任感和使命感，认真履行好党中央、国务院赋予我们的职责，把国家支农惠农政策落到实处，把国家支持新农村建设的政策落到实处，把国家粮棉调控政策和收购政策落到实处，切实增加农民收入，维护农民利益，促进城乡协调发展，让农民真正得到实实在在的好处。
只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把求真务实的精神落到实处。
八个方面的良好风气是弘扬求真务实精神的具体体现。求真务实是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和党的领导干部应该具备的政治品格。把求真务实的精神落到实处，体现到各项工作中去，是衡量各级领导干部作风状况的重要标志。在我们的系统中，也确实存在着与求真务实精神要求不相符合的做法。少数领导干部作风不正、不实，讲空话、讲大话，做表面文章，搞形式主义，有令不行、有禁不止，甚至以权谋私，致使许多该抓的工作没有认真抓，该管的事情没有严格管，该落实的制度没有落实到位，一些本来应该解决的问题没有得到及时解决;工作中的一些好思路、好政策、好措施，往往提出来以后，没有得到真正落实，或者抓而不紧、抓而不实，没有达到预期的效果。
这些都是缺乏求真务实精神的具体表现，严重影响着业务健康发展，影响着经营效益的提高，影响着改革措施的落实，影响着和谐银行的建设。解决这些问题，最重要的是大力倡导八个方面的良好风气，不断提高坚持求真务实精神的自觉性和坚定性，自觉做到讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决反对形式主义和官僚主义，不喊哗众取宠的空洞口号，不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的指标要求，时刻保持清醒的头脑，正视差距，知难而进，既牢固树立全局观念，又坚持从本系统的实际出发;既抓好当前工作，又着眼长远发展;既坚持过去行之有效的好做法，又不断推进工作的与时俱进，努力开创各项工作的新局面。
只有大力倡导八个方面的良好风气，才能把从严治党的要求落到实处。
八个方面的良好风气是从严治党的基本要求。从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证。从严治党的重点是坚持对领导干部作风建设的高标准、严要求。
领导干部的作风状况，是衡量一个政党治党是否从严的一个重要标志。领导干部的作风好，说明这个政党治党必严，党的凝聚力和战斗力就强;领导干部的作风不好，说明这个政党治党不严，党的凝聚力和战斗力就差。在新的历史条件下，实现从严治党的要求，把从严治党的方针贯彻到党的建设各项工作中去，坚决改变党内存在的纪律松弛和软弱涣散的现象，一个很重要的方面，就是要进一步加强领导干部作风建设，对领导干部严格要求、严格管理、严格监督，使各级领导干部做到胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家的各项方针政策;带头刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领;带头诚心诚意为人民谋利益;带头在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益;带头同不良风气和行为作斗争。这样，才能通过领导干部的先锋模范作用，确保党员干部队伍作风优良、纪律严明、朝气蓬勃。各级领导干部只有大力倡导八个方面的良好风气，才能自觉按照从严治党的要求，弘扬正气，反对歪风，不断加强自身作风建设，严格按党章办事，按党的制度和规定办事，严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等，在党内生活中讲党性、讲原则，开展积极的思想斗争，始终保持共产党员的先进性。
农发行的员工中，党员占大多数。只有通过从严治党，充分发挥好广大党员特别是党员领导干部的先锋模范作用，才能实现从严治行的目标，确保全系统政令畅通、令行禁止。因此，必须不断加强全系统各级领导干部作风建设，带动全行党员队伍的作风建设;通过党员队伍的作风建设带动员工队伍的作风建设，确保全系统广大党员和员工以振奋的精神和良好的作风，认真履行职责，维护和发展好全行“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的良好局面。
八个方面的良好风气心得体会
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气：“勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”。
这八个方面的良好风气，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。结合省委决定集中三个月时间在全省开展领导干部作风整顿建设活动和工作实际，我重点就如何在“真抓实干、务求实效”上下功夫谈五点学习心得：
一、发扬求真务实精神，倡导求真务实之风。
第一位的是解决自身的思想问题。乐山外贸工作虽然通过一年的努力，扭转了十年来出现的首次下滑，在XX年实现恢复性增长，完成省下达目标任务，但仍然存在不少问题：乐山外贸增速低于全省平均水平、企业队伍数量偏小，过分依赖大企业，用权率一直徘徊在25％左右，外贸总量排名由XX年的全省第三下滑到目前的第五，与先进地区差距拉大，紧靠之后的市州与我市的距离逐年逼近，可谓“前有险滩，后有追兵”，形势十分严峻。
因此，作为从事外贸促进工作的我和外贸科没有任何理由骄傲自满，任何时候都不能松散懈怠。相反，我们在增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省，充分利用好此次作风整顿建设活动的契机，增强责任感紧迫感，精神高度紧张高度集中，再统一再提高，从思想上切实转变作风才是根本。
二、在攻坚克难上狠下功夫，进一步打开工作局面。
XX年年是乐山外贸发展的关键之年，要实现外贸总量恢复并超过XX年历史最高点力争3亿美元的新突破，“百企出口”工程要有大的进展。今年是乐山的“产业发展年”，全市社会经济必然实现又好又快的发展，同时，国家将继续实施宏观调控，促进国际收支平衡，所以XX年既是乐山外贸发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。在这种情况下，不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到基层和企业，到增长潜力的地方去，针对企业出口产品结构不合理、外贸业务不熟悉、国外客户渠道少、流动资金缺乏等难点重点问题，联合相关部门和区县企业一起研究办法、采取措施，努力进一步打开工作局面。
三、在创新上狠下功夫，用新思路解决新老问题。
一项工作越是向前推进，触及的矛盾就越深，面临的难度也就越大，我们面对的是一场外贸发展的攻坚战。创新是进步的动力，是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
XX年年乐山外贸出口增量要达到4000万美元，净增进出口实绩企业要达到20家，在目前部分传统出口企业产品继续受限、新的增长点贡献不明显的情况下，要达到上述目标，创新工作思路和工作方法显得尤为重要。在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，引进和培育外贸流通公司，利用外贸流通公司的渠道和人才优势，把本地和外地出口资源切实培育成乐山外贸出口的增长点，创造新业绩。
四、在抓落实上狠下功夫，把解决办法落到实处。
回望过去的XX年，应当看到，自己在领导和同志们的帮助支持下，虽然在工作中分析问题和提出解决办法等方面的能力得到了一定的提高，在帮助企业“走出第一步、做成第一单”和实现较大突破方面做了些实际的工作，提供了一些具体的技术服务，但是仍然存在抓落实不够的问题，亲自“下深水”解决实际具体问题的时候偏少，谋多战少。
XX年年，自身要率先弥补这一不足，做到既能“谋”，更能“战”。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施。部署了的工作身先士卒，靠前指挥，一抓到底，抓紧抓好。不仅要增加对区县和企业调研和现场办公的次数，而且要保证质量，确保调研一次能至少解决具体问题一个，避免调研中浮光掠影、只作一般性了解的情况出现，对每次到基层的情况形成专题报告，逐一落实责任，限期解决。对外贸科自身不能解决的问题，提交到更高更宽的平台上去解决，做宽工作面、做深工作度。
五、在增强服务意识和服务本领上下功夫，提高服务水平。
作风就是能力，作风就是水平。通过作风转变提高履职能力，通过提高履职能力来促进作风转变，是我们尤其是年轻干部必须深刻领会并切实身体力行。端正务实态度，突出工作作风的改进。坚持服务宗旨，突出领导作风的改进。服务企业，不仅要立言，更要立行。作为年轻干部，要践行“领导就是服务”的现代理念，不仅要强化服务意识，更要掌握服务本领，真心实意为服务对象排忧解难，竭力办好事、办实事，切实解决基层和企业的实际困难。
这次在全省开展领导干部作风整顿建设活动具有十分重要的政治意义和现实意义，非常及时和必要。通过这次作风整顿的学习，自身对照中央、省委、市委对新形势下领导干部作风的新要求找到差距，并按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，进一步加强理论学习，提高思想认识，打牢思想基础，切实提高思想素质、坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风，促进我市外贸工作又好又快发展
八方面良好风气心得体会
时代在不断变化，但一些原则却始终不能变：领导干部的权力是人民赋予的，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿。
加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。
人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，有效防止脱离人民群众这个“最大危险”，关键在领导干部。
应当清醒地看到，现实生活中个别领导干部身上存在着脱离群众的突出问题。比如，官僚主义，作风飘浮，不了解群众生产生活的实际情况；盲目决策，劳民伤财，不充分听取民声民意；对群众愿望不上心，对群众生活不关心，对群众疾苦不动心；形式主义，弄虚作假，虚报浮夸，加重群众负担；方法简单，作风粗暴，与民争利，侵害群众利益，等等。这些不良作风从根本上违背了我们党立党为公、执政为民的执政宗旨，损坏了党和人民群众的血肉联系。
在新的历史条件下，虽然群众主体趋于多样化、利益日益多元化，党群关系出现了一些新情况，但党章所规定的“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上”，必须严格遵循。心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石，也是体现一个政党是否先进的鲜明标志。只有使我们的领导干部真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。
心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
心系群众、服务人民，需要领导干部在工作中坚持从群众中来、到群众中去。要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。领导干部始终心系群众、服务人民，始终保持同人民群众的血肉联系，我们党就能无往不胜，我们的事业就能如马克思所言“并不显赫一时，但将永远存在”