“不服输”的心态引偏生涯规划。
在日常的生活当中，范文的需求量越来越大，写好范文能够给大家提供好的参考，你也许正需要一些范文作为参考，经过搜索整理，小编为你呈现““不服输”的心态引偏生涯规划”，感谢您的参阅。
职业生涯规划中，良性的竞争可以给你提供正面的激励作用。例如，父母迁到新兴城市，白手起家，并且取得了不错的成就。这些给你造成良性的影响，引发你立志上大学，取得专业文凭，或是获得其他符合自己职业规划的更高的成就。相信每一代人都能从上一代获得某种推动力，促使自己的职业生涯表现更加出色。这是良性的自我激励，对自己提出青出于蓝，更胜于蓝的要求。
良性竞争也可能是兄弟两人，按照自己的生涯规划，各自找到喜欢的工作，甚至可能是在同一领域工作，相互之间进行着竞争，例如是谁的业绩较好，谁的公司更有影响力等。
良性竞争的确能促进你的职业规划发展，但是，如果你怀着非良性的不服输心态，那么结果就会不堪设想。这常常使你背离自己的天赋、个性，将职业规划指向充满荆棘旅途。
现实生活中，父母中的某一方往往是诱因，让职业规划的来访者不自觉地投入到竞争当中。吴明的父亲是医学硕士，在一所医学院讲授流行病的课程。吴明长大以后逐渐觉得，父亲因为当初没有当医生，结果失去很多大好机会，至少薪水就比其他拥有医学博士学位的同事要少得多，甚至还不如他教过的、后来做了医生的学生。吴明因此立志追求那个父亲没有得到的光环。他从商学院毕业后，试图在不够熟悉的领域创立自己的事业。这就违背了一条从商的基本法则。而且，吴明与合伙人之间欠缺默契，在许多问题上都无法达成共识，结果公司很快就倒闭了。吴明就是受到非良性竞争心态的影响，要超越父亲的决心过于强烈，以致让他疏于思考，急于付诸行动，结果职业规划以失败告终。
当然，正如我们在前面强调的，这种不良竞争的对象不一定都是父母。有时，来访者也可能是出于对兄弟姐妹等亲戚的不良竞争心理，而偏离自己真正的航道。
刘浩阳就是手足之间不良竞争的例子。在刚开始职业生涯规划的时候，刘浩阳的攻击性太强，以至和同事、主管的关系都处不好。更严重的是，不管在什么地方或做什么事情，刘浩阳都要和自己的哥哥一较高下。刘浩阳的主管当然不欣赏他这种好斗的作风，因此，在他学会控制自己的情绪之前，先后丢掉了好几份工作。可是，当刘浩阳懂得控制住那种不服输的斗性时，他的工作情况开始改善。后来，他找到了一份真正适合自己个性与兴趣的工作，也做出了相当杰出的表现，从而迈向合理的生涯规划。
安宇文也是这样，他很明显地受到了不服输这个女妖的歌声的诱惑，只是不清楚女妖的歌声的内容究竟是什么。安宇文年轻、思路灵活，在取得MBA学位后，他几次尝试进入知名大银行，却被拒之门外。从此，安宇文就像着了魔一般，一心一意要进入这些知名银行工作。为了达到这个目的，他还做出一连串高风险的职业选择。对安宇文而言，进入大银行的渴望凌驾于其他一切考虑之上，让他看不见职业规划中最重要的方面。
在分析了这些案例以后，我们知道，如何分辨不服输这个女妖的歌声与内心真正的召唤，很难有一个标准答案，否则，女妖的歌声也不会如此成功地引诱众多水手走向死路。不过，安宇文的案例可以提供一条线索，那就是迷恋的力量对个人职业生涯规划的影响。
如果你发现自己根本无法考虑其他选择，完全不由自主地走向某一条道路，你可能就要提醒自己，你正受到某一种女妖的歌声的诱惑。你需要仔细地检视内心深处，找出那些对你产生诱惑的根源。如果你正遵循一条由家人或朋友为你规划的职业道路，你应该认真检讨这条道路是不是真的适合你。如果你要选择的职业道路风险很高，甚至自己都觉得似乎不合理，那么请一定要三思而后行。
另外，你还应该知道，生涯规划中，我们最容易被自己渴望的东西所诱惑。如果你小时候从没被称赞过，那么可能在面试的时候，别人赞美你几句，就会让你被不甚适合的工作所吸引。如果你老是爱跟某个兄弟姐妹一争高下，那么如果一份工作中存在着让你赢过同胞手足的机会，它就会对你产生特别的诱惑。
Fwr816.coM精心推荐
制订职业生涯规划，要把握好心态
大学生就业难的现实问题，使得大学生，甚至职场中人都在忙着、着急的做职业规划，实际上，我们应该静下心来做自我认知......
成功的路在哪里呢？一般的人都认为成功的路在身外，在身外的关系网上，而高明的人却认为成功的路就在自己身上，在于内在的心灵之中．高明的人首先控制住自己，从而也就把握住了成功的方向，所以，他们常常三年不鸣，一鸣惊人；但一般的人总是四处奔波，风尘仆仆，他们在对外的追逐中丧失了自己，因而，他们总是如无头的苍蝇一样四处碰壁，两手空空。
有企盼成功，也有安于平凡。在人的一生中，各式的人追求这属于自己的路――不一样的道路。平凡的人渴望安稳，不凡的人追求风雨的泥泞直至最后的胜利。时代赋予人们自由而又平等的追求，只要认为是对的，就值得你去做，去奋斗。成功是多样的，它可以是在晴天，可以是在雨中，可以是狂笑，也可以是悲泣。而失败带来的则只有一种，那就是无尽的黑暗、无尽的寒冷、无尽的孤独和那数不清日夜的寂寞。成功是伟大而光荣的，它带来了幸福、名与利、自信和未来，而失败却是令人感到可耻的，它意味着你的无能、无知、懦弱和不值一提。这是一个崇尚成功，崇尚金钱和自我的时代，失败者是被遗弃的角落。我们需要成功，而更应该鄙弃失败。
那甚么样的路才是成功的路呢？专一、专注、付出和开拓。每一种新事物的诞生，都不是偶然，它是人类的需要，它是内心的某种期盼。当我们因为人生的挫折，人生的磨难而奋起时，我们会选择集中我们的所有力量，运用我们的全部智慧，去消灭这可恨的挫折，去毁灭这可耻的磨难，而在这当中我们所展现的智慧和勇气、力量和信心会不断的凝聚，不断的释放，我们也在此中渐渐的成长、成长挫折消灭了，磨难也不在时，成功来了。
人生就是这样奇妙，从狭窄开始往往走向宽广，从宽广开始反而越走越窄。这和生意一模一样，宽广大道上的前行者往往会在众生的竞争中淹没，独辟蹊径寻找到羊肠小道的人却能披荆斩棘走到遥远的天边。所以， 耶稣说你们要走窄门。
为什么窄门会越走越宽呢？二者有着本质的不同：过宽门者面对他人，过窄门者面对自己。面对他人者奔命于追赶搏杀，于是对手的身手制约了自己的所思所想；面对自己者则可以心无旁骛致力于提升，一举一动指向没有竞争的蓝海。总之，宽门因其宽而拥堵，窄门因其窄而通畅。多数时候你会发现，宽门其实只是看上去很宽；而窄门在旁边敞开着，可以让你一跃而过。在大家齐声抱怨生意难做项目难选的当今社会，总有那么一帮人从你身边的窄门一跃而过，在你的眼皮底下获得了成功。
这是一个激流竞进的世界，生活是一场没有硝烟的战争。人生，虽有阳光明媚、也有阴雨连绵，有成功的辉煌、也有失败的辛酸，但没有梦想的人生，将是一潭死水，更不会演绎精彩。面对风云变幻、激烈竞争的社会，祝愿我们每个人，都能拥有美丽的人生梦想，与时俱进，自我提升，用青春的激情、持之以恒的毅力，拼搏的双手去实施生涯规划，开辟成功之路，演绎自己精彩的竞争人生，共同迈向成功的巅峰！
关于生涯规划的随想
从历史角度来看，生涯的概念还很年轻。其实，在20世纪初以前，职业选择对多数人来说还不是什么常事。换句话说，有一份职业的理念自出现到现在也不过一百多年。在那以前，许多人只是自发迪继承他们父母所从事的工作。假如你是一个男孩，你的父亲是一个农民，或经营店铺，或从事木工，那么你将继承父业。假如你是一个女孩，那么你会在农场或城镇中做和母亲一样的事情。
我爷爷当年是我家乡所在镇的镇长，应该是乡长，按规矩，退休后，他的小孩(男孩)可以继承一个县里各级政府的一个公职，当时我三叔成了幸运儿，也是家里到目前为止唯一的一个公务员，当了石油系统的一个职员。发展挺好，他的一家人都有了很好的发展。不过同时也承担了家里更多的责任，似乎是自然的。谁也不会想到三叔会去做石油行业，被动的去了，不过后来他的肤色证明了他已经入行并且成了行家，黑色三叔。
当时，生涯选择几乎不存在，你的生涯是生来就注定的，不必自己规划和决策，你只需要沿着家庭环境为你铺设的道路走下去。
当然也不例外，比如，如果你的家庭十分富有，属于特权阶层，愿意为你支付大笔资费，你就可以为将来从事某种专业化的工作做准备了。如果你是男性，那么就更可能成为事实了。比如，你可以追求成为一名牧师，外交家、物理学家、老师、艺术家或政府职员。当然所有这一切都要求你受过良好的教育，但在当时，学校教育一般只是对白人男性开放。
为什么情况发生了变化呢?许多变化都是由一种外部力量引起的，那就是工业革命，而工业革命反过来有引起了其它的变革。在美国，新的大工业的发展如石油业、铁路运输业、纺织业、肉类加工业、造船业、汽车业、公共事业、建筑业、木材业、银行业和钢铁业等使整个经济发生了巨大的变化。这些大工业所创造出来的各种工作机会吸引了来自农场和乡村地区的劳动力。他们渴望积累财富，过上更好的生活。这些岗位是全新的，是上一代从未经历的，当时，社会有大量的就业机会可供选择。
也有一些变化要归于美国的自由和经济体系的性质。20世纪初，成千上万的欧洲人举家迁移，离开故园，移民到美国这个机遇之乡。美国不仅是一片土地，而且是一种理想，一种机遇，人们可以白手起家，做任何自己想做的事情。一个新来着可以进入一个新行业，开始一个新生意，发展新的技能，并在这一过程中获得财富与成功。当然，这里也存在风险。他也许会失败，但能有机会摆脱旧式的思维方式和生活方式，这对他已具有无限的吸引力。所有这些新发现的自由与生涯选择和进行良好生涯规划的责任紧密相关。
在我国，尤其在改革开放的时候，也一样，大量的人涌向特区。当年，我还小的时候，我的那个村子里大部分年轻人都下海闯荡，由于穷的不行，穷怕了，只要上了年纪的人(16岁以上)都很冲动，一时间村子里只剩下老弱病残，像我这种的都是属于保守派，寒窗苦读，经得起金钱的潮流的诱惑，最终来到华农，还是与农打交道，当时村里的人都说你升级了，在大学里搞农业。不久，村里很多年轻人就有了新的职业，什么制鞋工程师、电器销售、服装店主、运输司机，有的还创业了，做了老板，带动了更多的乡人就业创业。不过成功的并不是特别多，因为没有找到适合的，或没有坚持下来。总的来说就是职业不匹配。不过那时最大的变化就是村里多了好多外地的媳妇，什么四川的、湖南的、东北的、湖北的，一下子村里小孩都学会了好多语言。另外，人们可以去选择和争取了，只要有勇气。
1908年，一个叫弗兰克帕森斯(Frank parsons)的人为了帮助年轻人和成年人梳理这个日渐复杂的职业选择过程，在波士顿一个街道的一栋住宅楼里建了一个职业局。这项新计划指导求职者(尤其是寻来的移民)去审视他们自己的个性特点，调查当地的就业状况，然后选择可能的最佳机会。帕森斯的理论极为盛行，他的著作《选择一份职业》(choose a Vocation)为那些有志于在城市中发展事业的人们介绍了他的计划(parsons 1909)。帕森斯的计划界定了明智的生涯选择三个步骤：
1) 对自身的兴趣、技能、价值观、目标、背景和资源进行认真的自我评估;
2) 针对学校、业余培训、就业和各种职业，考察所有可供选择的机会;
3) 鉴于前两个阶段所发掘的信息，仔细推断何为最佳选择。
你可能觉得帕森斯的三阶段理论是一个能帮助人们解决生涯问题和进行职业决策的呵护逻辑而理智的办法。这可能反映了帕森斯早年作为一个律师、工程师和教授的职业素养。迄今怕森斯斯的影响力依然存在，他的工作成果是对以往人们有关生涯选择的思考方法的重大突破。
中国也有很多人在研究职业生涯规划理论和方法，不过都是套用西方理论。什么帕森斯理论、罗伊理论、霍兰德理论、舒伯理论、克郎伯兹理论、泰德曼理论。还好我国有一个伟大的老头，说过：吾十有五，而志于学。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲。不逾矩，这也说明了生涯发展的基本模式。何以挖掘新知识并发扬光大，还看后人。
关于生涯规划的疑问
在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了一些疑问，深度剖析职业生涯规划的0和1。
Q：职业生涯规划是否等同于介绍一份好工作？
A：不是这样的。介绍工作是职业介绍所或前程无忧的服务内容；而职业生涯规划则是根据不同个体的实际情况，多角度分析其专长与弱点，评估出个体的综合竞争指数，然后由同行业中资深的人力资源人士，加上熟悉跨行业职业（岗位）发展前景的专业人士，以及专业咨询顾问，如此功能组合的专家团队，为其做出针对性诊断，提供一个适合咨询者个人情况的、有良好发展前景的、可实现的职业选择方向和阶段路标。
Q：如果职业测评分析结果表明适合我的职业和我的爱好并不符合，我该怎么办？
A：不要把职业孤立地来看！
举个案例来说明。Lily在某电子产品合资企业做了3年前台，由于不具备行业的专业知识，公司可给她的提升空间非常有限。而她本人的兴趣点也不在行政工作方面，更喜欢有挑战性的、与不同人打交道的工作。经过详细咨询，职业规划顾问把她未来三年的奋斗目标定位在：广告公司的媒介主管。距离那个目标，她一缺相关专业学历，二缺相关工作经验。怎么办呢？专家建议她：换家公司做前台！专家脑子没进水！你也没听错！理由是：第一步，凭借3年外企前台的工作经验，找一份国际4A广告公司前台的工作机会很大；第二步，在广告公司前台工作，花两到3年的时间，耳濡目染行业经验的同时，进修一个公关员或媒介管理等相关学科的资格证书或文凭；第三步，拿到证书和文凭时的她，26岁，该要小孩了。规范的公司对产妇的政策是很人性化的；第四步，凭借4年广告公司行政的经验，加文凭，以及无生育负担的优势，应聘到中小型广告公司做媒介主管，或是到企业做市场部的媒介专员等职位，她的竞争优势将非常明显。
对Lily来讲，前台这份工作虽然与爱好不符，但广告公司的前台她干得就有意思极了。现在做什么是该分析的，但未来要做什么，要走到哪里去更重要！
Q：作为职业生涯规划来讲，几年是一个阶段？怎么规划最合适？
A：以职场新人和工作了3到5年为一个阶段最适宜。据中国人力资源开发网发布的20xx中国工作倦怠指数调查报告显示：工作不到4年的受调查者出现工作倦怠的比例最高，直到工作了5年之后才出现了明显下降。刚工作不久的年轻人，由于多为从事一些基础性工作，比较容易对现实工作不满，或者看不清未来职业发展的方向而产生工作倦怠。而在工作了5年之后，开始获得较多的工作经验及较高的工作职位，从能力上比那些新参加工作的要强很多，于是自信心大增，工作倦怠程度开始降低。
●职业规划的根本是咨询师和你一起画出三个圆圈来：
第一个圈，你喜欢什么性质的工作？
第二个圈：什么性质的工作你能做得很出色？
第三个圈：社会需要、具有良好发展前景的工作有哪些？
喜欢的工作不一定都能干好，能干好的工作不一定是喜欢的。当两个圆圈形成交集时，专业的职业生涯咨询顾问会帮你冷静客观地画上第三个圈。这样形成的交集将是最适合你职业发展的目标。
Q：假如本身没有很强的实力，职业规划师再包装，也是外在的，能够帮我真正提高自身实力吗？
A：没错！提高自身的竞争实力才是发展的根本。职业生涯中任何质与量的改变，一定和你学习新技能，掌握新知识分不开的。简历的包装只是帮助你在众多候选人中突出而已，实力不够的时候，面试那关就过不去。只有自助的人，老天才会帮你。
Q：专业的职业生涯规划制订的路线，是否就是我最正确的道路？如何证明？
A：从事职业规划工作6年，真不敢这么说。自己的路还是要靠自己扎实地一步一步走下去。没有捷径，不能偷懒，不能跳跃。你所在行业里的人力资源经理能够告诉你的是，这个行业成功人士的职业路径和案例。跨行业的人力资源从业者（例如猎头顾问），能够告诉你不同行业的发展趋势、潜力与人才市场情况。咨询顾问能够在和你的对话中，引导你认识自己，聆听内心的声音，分析你的优势与劣势，正视现实，同时站在你的角度设计可实现的职业生涯目标，并制订路线和工作学习计划。
Q：如果要先择业，再就业，这么要求现实吗？
A：我个人的观点是：新人入行的时候，只有很少数人知道自己喜欢什么工作，能做什么工作，刚好又是社会需求的工作。只有少数人有机会得到专业的就业指导。现实一点，大多数人还是先就业，再择业吧。毕竟连生存都成问题的时候，个人兴趣、爱好、发展都是空话。
Q：如何甄别、选择权威的职业咨询机构？
A：咨询师是真正实施咨询的人。他们的行业经验和职业道德是首要的。正如前面提到的三种功能角色缺一不可。没有行业经验，他如何指导一名在医药行业做了多年药物实验项目负责人的主管，是要升去强生的市场部做经理，还是选择医疗器械做销售经理？没有跨行业的人才市场需求经验，如何能帮助那些已经在职业生涯中遇到玻璃天花板的人们换个角度思维，换个行业尝试呢？没有咨询师的功夫，如何让寻找帮助的人们接受你、信任你，最终认同你呢！
职业道德没别的：对每一位来咨询的人，真正耐心地倾听他们的心声，关注他们的需要，尊重他们的想法，解决他们的问题。千万不要把自己的经验、想法、喜好强加给别人。也不能感情用事，客观的分析能力是专业咨询师的基本功，非常重要。
Q：人生不会一帆风顺，当事先的规划遭遇突变，应该如何应对？
A：接受将要发生的问题需要雅量，改变有可能改变的现状需要勇气，区分这两类不同的事情需要智慧，创造崭新的职业生涯需要规划。
Q：现实如此残酷，职业规划是否过于理想化？
A：没有梦想的人不会去做职业规划。现实不是只对某些人残酷。机会每个人都会有。心中有梦想，脑中有规划，脚下有路径的人，在时刻创造机会，寻找机会，把握每一个有价值的机会。没有规划的人则在机会面前犹豫不决，错过机会，失去机会。专业的规划可能不是完美的，但它一定是有帮助的。
大专生涯规划
一.引言
步入了大学生活，从高中紧张急促的生活状态中走出来，很容易会因没有目标而迷失自己，迷失方向。给自己制定了目标，就像找到了起航，有了方向。而大学生职业规划设计规划给我提供了这样的机会，我更要更好地规划我的职业生涯，使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在!
二.自我分析
1.职业兴趣：
我学的是会计专业，从刚开始接触这门科起，我就产生了极大的兴趣，因为我从小就对数字感兴趣，理论的东西我又勤奋愿意花时间去吃透，我一直维持着对会计的热情。我相信我会一直拥有这份热情，并把这份热情带到职业工作中去!
2.职业能力：
会计不仅要和数字打交道，也要和人打交道。我虽然对数字的记忆能力相对较强，判断力理解能力也不错，但人际关系方面，我觉得还要更上一层楼。在工作方面，我认真负责，诚实勤勉。在大学，纪检部部长这个职位很好的锻炼了我，使我的组织安排能力得到提高，我会很愉快的接受工作带给我的挑战!
3.个人特质：
我对工作有比较高的热情，能吃苦耐劳，处事不惊。对事物有自己的思路和解决方法，能够在解决事情的同时找到乐趣。我会德智体全面发展，在工作中不断地的改进提高自己，让自己上升到另一个高的阶段。
4.职业价值观：
我一定会自觉遵守职业道德，正直诚信和保持职业谨慎的态度，并且终身学习。
5.胜任能力：
1)能力优势：我拥有克服困难的勇气，而不是盲目的冲动;全神贯注，客观地分析和处理问题能力，而不是感情用事。自己能独立自主，无论是生活还是职业。我对自己要求严格，处事积极，有强烈的上进心，并且认真对待工作。
2)能力劣势：我虽然拥有足够大的勇气去面对未来的道路，但对我们年轻的人来说，缺少经验。我做事有时会太固执，如果坚信自己是正确的，未经实践过的人再怎么劝导，我的主意也不轻易改变。
人无完人，我看清自己能力优势的同时，也清楚了自己的能力劣势。我定会发挥自己的优势，培养自己不够的能力，取长补短，不断地改进提高自己。平时，我会对自己的不足进行强化的训练，比如：我多看一些丰富经验的书，增加经验;在决定一个重要的决定时，会多咨询比我经验丰富的人，避免让固执冲昏头脑等等。
三.职业分析
1.家庭环境分析:
家庭经济能力不是特别富裕，只是一般。我的父母亲的工作在一处，他们工作受整个市场牵动比较大，经济收入不稳定。但是家庭氛围很好，家庭很和睦。父母很勤劳诚实踏实，带动整个家庭环境很好，也极大的影响了我的性格。
2.学校环境分析：
我就读的学校是江苏省的普通大学，学校环境很好，教学设施基本齐全，所在的会计系科是江苏省比较有名的，会计专业正在申请江苏省精品专业，教学质量还行。不过总的来说，我的大学生涯是在普通大学度过的。
3.社会环境分析：
我国现在大学生毕业渐渐增多，而需求量也渐饱和，对高端的技术需求高。社会就业率普遍不高，失业率有上升的趋势，所以整个社会就业环境不乐观。
4.职业环境分析：
在我国，会计需求量大，不管何种形式的企业，都需要会计人员。但对于高级会计人员却短缺，社会需求量大。中小企业雇佣亲信较多，大企业对会计职位招的很少，没有经验的大学生几乎不要。会计工作稳定，是黄金职业，除了会计专业人员外，还有很多非专业人员考会计证。所以不容易找工作的。
四.职业定位
内部因素：
优势因素和弱势因素
优势：从小我就是父母眼中的乖乖女，经过在校学习的磨练和成长，养成了懂事听话的性格，并且使我对事物有一定的思维逻辑推理能力和独立思考能力。我话不多，但绝不是沉闷，该是我发表演讲的时候，我绝对不会嘴软。
弱势：我容易给自己特别大的压力;对事物的应变能力和语言交际能力有待提高。
外部因素：
机会因素和威胁因素
机会：
社会环境不断变化，对专业化的要求越来越高，而我学的是会计专业，我能够坚持并且会一直会钻研下去，在专业这方面，了解的比别人多。并且会计工作稳定，工作环境比较好。
威胁：
全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，对于我这个刚出道的会计生来说，竞争激烈，就业形势严峻
结论：
1)职业目标：
能够成为灯具业界的女强人
2)职业的发展路径：
考会计从业资格证------初级会计师------中级会计师-----高级会计师-----企业高层管理者
五：计划实施方案
1.大学期间：20xx年～20xx年
1)20xx年学好各科专业知识，拿到会计从业资格证。
2)20xx年英语考级积极复习，强化英语，过6级。
3)20xx年计算机过二级。
4)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。
5)接触社会各界人物，认识并了解，为将来打好基础。
2.大学毕业的五年：20xx年～20xx年
20xx 完成会计专业自考,拿到初级会计证 英语过6级
在企业打工，积累会计工作经验。
20xx 看日本，韩国的口语书，能听懂并准确的发音常用语句。
20xx 了解所在企业更多的业务，努力得到提升。
20xx 考中级会计实务。
20xx 积累了经验，回家帮父亲打拼事业。
3.长期计划：
1)每天学习英语，练习英语口语，提高英语能力。
2)不断的学习计算机，不仅对常用的软件Office,QQ,MSN等要会熟练的使用，也要对硬件有些究。
3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。
4)锻炼自己口才，拓宽社交圈，建立良好的交际网。
5) 不断提高自身的气质和修养。
6)不断发现自己的不足,并不断的予以改正。
六.评估调整
社会是不断变化的，计划也始终赶不上变化，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测：
大学毕业后，我不能在14年自考完成，我一定会在15年内完成，工作学习两不误。16年如果我得不到提升，我不会泄气，继续向比我优秀的人学习，取其之长，补己之短，。
七.结束语
事情不会一成不变，我会对自己的规划进行适时的调整，并每半年做一次自我评估，按照实际情况做出一些更好的调整以适应社会的新变化，我知道我要做的很多，时不待我，我会一直努力，向目标奋进!
以上是由提供的大专生职业生涯规划范文，希望对大家有帮助!
记者职业的生涯规划范文
通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。那么下面小编就为大家带来记者职业的生涯规划范文，供大家参考借鉴。
记者职业的生涯规划范文
前言：笔耕不辍、匡扶正义是我的理想，记者，这一艰辛的职业将是承载我梦想的船舶。如何把理想和终生职业联系起来是我自进入大学以来苦苦探索的问题，如今把经历收获和规划憧憬一一记录下来而成就的生涯规划，将是我今后学习、生活的导航。以下是我三十年的职业生涯规划，它将在我的不断耕耘下得到最大的完善。
一.1.大学毕业后的第一个十年规划 (20xx年-20xx年，24岁至34岁)
方向：媒体报刊地方新闻一线记者
总体目标：从基本熟悉新闻行业到完全胜任新闻采编工作，在大量的实践工作中得到充足的锻炼;完成硕士(新闻学)学位，从宏观上把握新闻的发展前景。
2大学毕业后的第二个十年规划(20xx年-20xx年，34岁至44岁)
方向：省级报刊新闻专访记者、栏目策划
总体目标：熟悉省级报刊发行，推进本省报刊改革。
3大学毕业后的第三个十年规划(20xx年-20xx年，44岁至54岁)
方向：资深记者，幕后舆论监督评论
总体目标：更深入的推进报刊与群众生活的联系，让报刊成为老百姓与官方组织直接沟通的平台。
二.社会环境规划和职业分析
1、社会一般环境：
中国经济飞速发展，开始在全球经济一体化环境中扮演重要角色。可是与之配套的文化设施相对落后，舆论环境有潜在的发展空间。
2、媒体(记者)职业特殊社会环境：
记者是这样一种人：为人民和国家服务，有强烈的正义感，作为人民的喉舌，为事实说话。不歪曲报道事实，而每个时代都需要这样的人。而我国庞大的人口基数更需要高素质的新闻人才去引导舆论方向，传播客观真实的新闻内容。
三.行业环境分析
新闻行业是一个竞争异常激烈的行业 ，对职业要求也年轻化、高文凭化。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析：
(1)自身现状：
自小就对记者有强烈的向往，并且在父母的支持下有意识的各方面锻炼自身能力。文笔流畅，现任院报记者站文字组长;性格热情开朗，能与他人流利沟通;身体素质好，擅长长跑;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;
2.角色建议：
父亲：吃得苦中苦，方为人上人;选定了目标就要勇往直前;薪酬要稳定。
母亲：家庭安稳，工作稳定。负责任 宽容
老师：集体主义观强、组织能力强、有上进心。
同学：对新鲜事物的敏感性高，负责任
五.职业目标分解与组合
职业目标：资深记者、资深新闻人
1.毕业之前：
成果目标;完成大学本科基础教育
学历目标：取得学士学位;考取记者证，通过大学英语等级考试、计算机等级考试、普通话等级考试等水平测试。
能力目标：具备优秀大学生的素质。
2.20xx年-20xx年：
学历目标：考取新闻学硕士学位
职务目标：优秀一线记者
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在新闻同事中居于突出地位;
经济目标：年薪4万
3.20xx年-20xx年：
职务目标：特约记者、栏目策划人
能力目标：能自发开创个人采编栏目，有自己的合作团队 ，能与上级更融洽的交流，为报刊改革添一份力。
经济目标：年薪8万
4.20xx年至20xx年
职务目标：资深记者
能力目标：担当舆论监督评论，为就职报刊指引舆论方向。
经济目标：年薪12万
六.成功标准
这个行业的成功不能以钱财衡量，它给予新闻职业人的最大报酬是公众的了解、认可和支持。
七.职业生涯规划实施方案
差距：1、所学专业水平有限;2、作为新闻人(记者)所必备的技巧、创新能力尚待提高;3、目前社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1.教育培训方法
(1)充分利用毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
(2)攻读新闻学硕士学位。
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)扩大社交圈，利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，坚持工作。
(2)提倡终身学习的理念，时时刻刻提醒自己新闻人的身份，为群众说真话，做实事。
总结：我的人生座右铭是：许上等愿结中等缘享下等福。直视自己的人生，慎行前路，做一个好人，说一辈子的真话，将在我的职业生涯中得到展现。
有效的职业生涯规划
陈xx(化名)25岁，本科，基金公司职员，一个活泼开朗的女孩子。她说自己不是一个理想的采访对象，我很平凡，没有很高的事业期望，职业生涯就是这样一步一步走过来的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。
她的职业生涯路似乎很平坦，从财政局到证券公司，再转行到现在的基金公司。但是做最好的自己，正是陈xx毕业3年后就取得了一份满意工作的重要原因。她从海运学院财会专业毕业后，没有像同学那样把目光只投向海运、物流行业，因为学校的背景更加适合这样的选择。陈xx希望专
门从事金融行业的工作，她把简历更多地投向了这样的行业和部门。
毕业后陈xx的第一份工作是在某区财政局，工作有点枯燥乏味，并不太适合性格活泼的她，陈xx最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陈xx并没有就此消沉，而是积极地做好自己的本职工作。陈xx是个很有责任心的人，即使工作不是很理想，她觉得尽心尽力完成工作也是很必要的，我觉得无论如何要对得起自己获得的薪水，尽力的付出，终归会有回报，同时陈xx也在静心等待着机会的来临。
半年后，陈xx的同学推荐她去一家证券公司面试一份行政助理的工作，陈xx认真的工作态度，良好的专业素养，让她在数十名竞争者中脱颖而出。在证券公司的工作，让她受益匪浅，但是她也感到了很大的职业压力，因为证券公司对从业人员的要求很高，很多同事的学历和资历也高于自己，做行政助理需要处理很多繁琐的事情，陈xx也经常遇到超越自己学识的情况，而不知道如何应付。但她依然坚持着做最好的自己的信念，在认真完成自己的工作的同时，也不断地完善自己、提高自己，那时候顶着很大的压力，对自己也是一种挑战，工作中陈xx没有退缩，没有被困难击倒，遇到自己不懂、不擅长的地方，陈xx就认真地向同事请教。她的亲和力和良好的人际关系也使同事们愿意给予陈xx建议和帮助。此外陈xx还在业余时间里不断从专业书籍和相关杂志报纸中汲取知识，提高自己的专业能力。很快陈xx就消除了最初的压力感，开始逐步胜任工作，凭着认真负责的工作态度和优秀的工作成绩，陈xx的月薪也从初进公司的4000元上升到了6000元。
一次偶然的机会，陈xx接到了一家中外合资的基金公司的面试电话，基金公司从招聘网站上选中了陈xx的简历，陈xx的证券行业经验正是公司所需要的。基金公司给陈xx提供的是基金销售的职位，这对陈xx来说既是机遇，又是挑战。基金公司是金融界的新生力量，基金公司职员也成为金融界的新宠，很多证券从业人员都愿意跳到基金公司。虽然这份工作与陈xx所有工作经历有着很大差别，是从内部管理的岗位转到了外部销售的位置，但她还是抱着以往对待工作的乐观态度。
陈xx的新工作是面向机构投资者，主要是一些大企业和上市公司，在证券公司的从业经验给她创造了比较好的关系网和业务基础，加上良好的沟通技巧，她总能完成预定的销售计划。在别人看来，她是个幸运儿。对此，陈xx看得很平淡，踏踏实实地走好每一步，总会有机会的，事业是这样，生活也是这样。
陈xx马上就要参加一个国际MBA的课程了，做最好的自己是这个脸上一直挂着微笑的年轻白领的信条。
专家点评：
陈xx顺利的职业生涯路和高薪的获得，实际上是建立在个人勤奋踏实的工作态度和良好的人际关系网这一基础上的。
年轻人在工作中不能忽视个人关系网的建立和维护，良好的人际关系是获得高薪职位的一个重要因素。陈xx的亲和力和对人际关系的重视，不仅为她带来了自身能力的提高，更多的工作机会，也为她带来了高薪。她现在所从事的基金公司的职位和收入的提高就是基于她前两份工作建立起的人脉基础上的。
陈xx珍视工作，踏实认真，努力学习的态度正是很多年轻人所缺少的品质，这也是她获得高薪机会的重要原因。