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2024员工工作总结

影楼委托管理合同2024。

随着人们更加重视自身权益的今天,合同成为了我们保护自己的一大工具。对于合同当中涉及到的商业秘密,合作对象是必须要进行保守的。你对拟定和签订合同是否感兴趣呢?经过搜索整理,小编为你呈现“影楼委托管理合同2024”,仅供参考,我们来看看吧!

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

经过甲乙双方了解、调查、磨合,本着共同发展,用人不疑才合作态度,达成如下合同:

一、甲方委托乙方管理经营其项目:

二、乙方责任与权力:

1、管理日常运营项目(门店、数码部、摄影部、化妆部、服装部、行政管理中心、网络部);

2、策划、开发、维护各类活动;

3、年度营销企划;

4、新老顾客开发、维护;

5、员工团队建设;

6、正常运作的情况下,至少一名高级管理人员长期驻店;

7、乙方有财务统计监督权;

8、乙方有人事任命、调动、处罚权;

9、乙方有管理制度提案权;

三、甲方责任与权力:

1、提供营业场所及营运成本;

2、提供顾员的薪金、奖金、提成;

3、提供产品制作成本;

4、提供流动资金元人民币;

5、派驻会计出纳,如有更换需提前通知乙方,便于核对;

6、提供营业使用车辆、维护;

7、相关正常运营的其它项目成本(广告、印刷、礼品、办公用品等)。

8、整体监察权:监督乙方的营业情况,甲方建议直接与乙方交流沟通,不参与员工直接管理;

9、终止合同权:甲方评估乙方未达到前期预估标准,可单方终止合同,提前一月通知乙方;

10、财务监察权:核对、审查账目与现金权。

11、管理制度监察权:对乙方提出的管理制度有监督权。

四、经济支配

1、在营运过程中,支出元人民币以内,乙方可以直接办理审批、记录、申领;

2、支出超出元人民币,必须汇报甲方,甲方审批后可以执行,如甲方未在本地,则通过电话告知,短信回复审批的形式开展工作;

3、营运收入、支出建立独立账目,便于审核,非运营项目开支(公关、个人、借款等)不得在营业费用中支出;

4、会计、出纳严格按照财务管理制度执行各项规程,如有违规,视同严重责任事故进行处罚;

5、共同遵守财务管理制度;

五、乙方营运理念

1、分为淡旺季、月份,制定销售总目标;

2、划分销售总目标到各部、各组、各人员;

3、制定目标未达成、达成、超额的奖罚制度;

4、以企业盈利为总目标;

5、以人为本,培养人才,训练团队,为单位筹备后续人力资源;

6、扩大市场覆盖面,提高市场占有率;

7、带动人员士气,建立优质服务体系;

8、制度管理,灵活调整

六、回报

乙方为甲方创造回报项目:

营业收入

淡季1月2月6月7月8月12月

目标金额:元人民币

旺季3月4月5月9月10月11月

目标金额:元人民币

甲方支付乙方基本委托管理费元人民币每(按周发放),基本委托管理费在保证正常运营的前提下,不与其他事务挂钩。

完成目标,奖金元人民币,按月发放;

超出目标的部分按%提成,按月发放。

七、合同生效前,甲方发生的各类费用(欠款、制作费、工资、其它由甲方承担的费用),不计入合同生效后成本核算,由甲方自行协调解决。

八、企业进行大量采购,金额超过元人民币,必须甲乙双方共同参与,或指派双方代表专人采购。

九、乙方因个人问题,请假,

十、合同签署后60天为调整磨合期。60天后,正式进入业绩考核期,按照本合同第六款执行。60天内如完成目标的80%,视为完成目标,执行本合同第六款执行。

十一、未尽事宜,甲乙双方协商解决。如有增加项目,改动项目,以合同补充条款的形式体现。

十二、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字,盖章生效。

甲方签名(盖章):

20xx年 月 日

电话:

乙方签名(盖章):

20xx年 月 日

合同不仅仅是是维护法律权益的证明,更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《影楼委托管理合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章,请多多关注我们2024员工工作总结,欢迎下次再来,在此期待您的光临!

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