清洁卫生承揽合同2024。
高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。制定不同的合同时要注意哪些问题呢？小编特意为大家收集整理了“清洁卫生承揽合同2024”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
甲方：隆昌县妇幼保健院
乙方：隆昌县千喜物业清洁服务中心
为进一步集中精力加强甲方医院内部业务素质的管理，推动医务事业的发展，提高工作效率，甲方将其医院内、外环境卫生及洗浆工作承揽给乙方、甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方多次协商达成如下条款：
（一）、承揽范围及工作要求：
乙方根据甲方的要求完成甲方医院内、外环境卫生、中央运送及卫生服务范围（乙方承揽的具体工作范围有关要求以附表一、附表二、附表三为准）
（二）、合同期限：
自20xx1年元月1日起至20xx年1月31日止。
（三）、结算办法及付款方式：
（1）、乙方若每月全面完成甲方的工作任务，则由甲方支付 /月
（包括工人工资、工人基本保险、乙方管理费）,全年为
（2）、甲、乙双方于每月二十五日检查结算一次，次月的五日（节假日顺延）由甲、乙双方按检查结果结算上月包干经费支付给乙方。
（四）、甲方的权利与义务：
（1）、甲方可随时按本合同附表一、附表二、附表三的承揽范围及工作要求对乙方的工作进行监督、检查；甲方每月对乙方的管理费按5%进行提留，根据不定期检查卫生情况和科室反映卫生情况进行综合评定，并对发现乙方工作的不合格处，则按附表一、表二进行扣分，平均90分为合格，低于90分或当月乙方未主动配合甲方对卫生进行检查的情况，则不返还当月被提留的管理费，若全年平均95分以上，甲方酌情给予乙方奖励。
（2）、若乙方的工作不符合合同约定，考核在85分以下，甲方有权对乙方提出整改，并下发整改通知书，连续整改两次或者一年累计满三次的，甲方有权提前终止本合同，甲方并不承担任何提前终止合同的后果。
（3）、甲方应对乙方的工作人员做卫生信息、消毒防护方面的业务培训，培训期为一周。
（4）、甲方为乙方工作中提供医疗用品的消毒浸泡药剂、垃圾桶及清洁地垫。
（5）、甲方应为乙方工作用提供员工值班室和保洁用品库房。
（6）、甲方应积极配合乙方工作人员与甲方各部门、科室的沟通工作，使乙方及工作人员尽快熟悉各部门、科室的人员及环境。
（7）、甲方由行政办代表，直接负责与乙方在工作上的联系和处理、监督、履行本合同。
（五）、乙方的权利与义务
（1）、乙方派住甲方的清洁人员的待遇及各项社会保障由乙方自行确定解决，乙方需按国家和四川省有关社会保险法律、法规和政策规定为清洁人员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等费用；
（2）、乙方同时要负责甲方加工灶管理、医疗废弃物以及标本的运送，医疗垃圾按国家感染管理规定进行管理，不能造成医疗垃圾和检验标本的流失以及加工灶安全事故，若因此给甲方造成任何损失，由乙方承担全部责任；
（3）、乙方对其员工的选任负责。乙方应对愿意从事清洁工作的人员中择优身体健康，对工作认真负责，积极肯干，责任心强的人员中选任。
（4）、乙方有权自行决定在甲方从事情洁工作的人员，并按乙方的规章制度对其管理，同时，乙方的工作人员在甲方工作期间不得违反甲方的规章制度，否则，甲方有权追究乙方的违约责任。
（5）、乙方员工应遵守医院规章制度，保守医疗秘密，尊重患者及其家属，不得泄漏病人的隐私。医院的有关规章制度对乙方员工有效。
（6）、乙方应有效地履行合同，应随时保证足够的清洁工（包括节假日在内）。并应对其员工在院内所有言行举止行为负责；乙方必须对其员工进行岗前培训，加强对乙方员工的管理，使之对工作增强责任心。否则，由于乙方员工的过错造成甲方的损失，概由乙方承担全部赔偿责任。
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《清洁卫生承揽合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！