职业成功的关键。
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前言
如果你不喜欢现在的工作;
如果你总是在找工作;
如果你对是否跳槽犹豫不决;
如果你不知道是该换公司，换行业，还是换岗位;
如果你与上司、同事关系不好;
如果你不知道是否可以改变自己的性格，从而可以适应现在或以后的工作;
如果你已30岁了，感觉自己的职业怎么也不能提升;
如果你总是感觉事业发展不顺、徘徊不前;
如果你不知道自己适合做什么，从事什么职业才能成功;
如果你想创业，但不知道自己是否适合创业，创业做什么成功的可能性最大;
要找到以上问题的最终答案，关键是要确定你的性格特征、准确识别你的天赋，从而准确定位适合你的职业。
下面介绍的最新的成功心理学研究成果，或许能给你一些启发!
成功职业指导中心运用成功心理学的理念和方法，应用人类对大脑的最新研究成果，结合优势理论和美国权威的创新求职理论，总结出了一套系统的、可操作的职业定位的理念和方法。
1、成功第一定律
成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势天赋和性格。
受教育程度和工作经验很重要，但不是职业成功的关键。
只要你识别和接受自身的天赋和性格，配以必要的知识和技能，而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位，持续地使用它们，并坚持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。这就是成功第一定律。
成功第一定律告诉我们，每个人最大的成长空间在于其最强的先天优势方向。
成功职业之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。
中国古训的启示
俗话说：天生我才必有用。天赐的才能必有其用处，关键是要找到其用武之地。这句俗语生动地阐述了成功第一定律。
这是个非常简单明了的道理，但我们绝大部分人就是不知道。
这是我们几千年传统教育的结果。我们从小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。这样教育的目的是好的，主要是为了勉励我们勤奋努力。
努力是必不可少的，比尔盖茨和李嘉诚每天都工作十几个小时，但努力不是成功的充分条件。我们很多人都很努力，却没有成功。
我们从小就读愚公移山、铁棒磨成针的故事。
愚公是可以移山，但当你不知道费了多少力气，好不容易挖了一个小坑时，人家早已把一座山炸开。中国人早已发明了火药!
铁棒是可以磨成针，但必需3年、5年时间。3年时间里，人家不知道将多少根铁棒变成了针。中国人早已有了炼金术!
现在的科技突飞猛进，社会日新月异。现在的市场竞争，速度是成功的关键因素。
这几年流行成功是靠70%的人际关系和30%的能力的成功学理论之后，许多人似乎茅塞顿开，好象找到了制胜的法宝，又拿出了中国人愚公移山的精神，刻苦磨练并试图改变自己的性格，以便建立广泛而又牢靠的人际关系。所以你看书店里厚黑学呀、如何讨好上司、笼络下属之类的书琳琅满目。
难道我们忘了江山易改、本性难移的千年古训吗!最终结果将会证明这一切的努力都是杯水车薪、无济于事。
中国还有一个非常深刻的古训：一个人是命中注定的或者说是天注定的、性格决定命运。我们认为它是宿命论。其实它是几千年来祖祖辈辈用鲜血和汗水总结出来的，只是我们一直不明白其深奥之处。
这是上天安排的，你的天赋和性格是上天给你这个独特的人安排的自然规律，你要顺应上天的安排，就象顺应自然规律一样。
所以，我们要思考的一个最大的问题就是上天为什么生下我?我来到这个世界有什么意义?或者说我来到这个世界的使命是什么?
要回答这些问题，首先必须回答：上天生下我这个婴儿的同时，给了这个婴儿什么特别的东西?或者说，当精子与卵子相结合的一刹那，天地间的灵气给了你什么?
2、什么是天生优势
优势=先天优势+后天优势=天赋+性格+知识+技能
天生优势是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。包括天赋和性格。
先天优势是遗传和早期形成的。一个人到15岁时就已基本定型了，也就是说其天赋和性格基本形成了。一旦完成，很难改变。
天赋任何人都有(包括弱智者和残疾人)，就如同性格每个人都有一样;性格只有好不好相处之分，从职业的角度讲，没有好坏之分、只有是否适合的问题;
所以，每个人都有自己的天生优势，而天生优势又是一个人优势的关键，是不可改变的，后天优势是可以学习和建立的。所以可以说，每个人都可以创造自己的优势。
3、做本色演员
我们从呀呀学语时，就被灌输要学会讨人喜欢、学会怎样被别人认可，长大后，我们的言行举止、所作所为，自觉不自觉地似乎都是为了讨别人喜欢、为了被社会接纳和认可，以至到现在我们弄不清哪些是社会化的我、哪些是真实的我。当我们对现在的工作越来越厌烦、越来越感觉不适应时，我们又重新思考：我是谁?本来我们以为对自己、对前途很清晰，现在却感到越来越迷茫，越来越感觉到在社会的滚滚洪流中迷失了自己、迷失了方向。
正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀也是做本色演员。做本色演员得心应手，容易成功;做非本色演员很辛苦，不容易成功。
职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。简单地说就是做本色演员，就是要做回我自己。
4、什么是天赋
1)天赋的特点
有天赋的人能持续地表现优秀，没有这方面天赋的人往往表现平平，甚至很差，或者只是有时表现优秀，而不是持续地表现优秀。
天赋既不能增加，也不能减少，不能在本来没有的情况下通过学习获得，只能在有的前提下通过传授、培训来加强。
2)天赋的表现
天赋通常表现为一种学习的能力，拥有某种天赋，你在学这方面的东西就学得比一般人快，甚至是无师自通。中国人说是悟性好。
学习语言的能力就是一种天赋。比如学广东话。有的女孩，来广州1年，广东话就说得很地道，听不出是北方人。有的人来广州10年，广东话还说不好。
3)天赋表现的范围
几乎所有的领域或行业。
4)天赋的分类
按照天赋作用的对象，天赋可以分为三大类：
a) 与人打交道的天赋
b) 与物打交道的天赋
c) 与数据/信息打交道的天赋
有的人擅长与人打交道，与物打交道，不擅长与数据/信息打交道;有的人擅长与数据/信息打交道，不擅长与人或物打交道。
5)天赋与职业的关系
天赋是一个人技能的最基本元素，一种天赋可以适用多种不同职业。假如你的空间想象能力比较强也就是你的天赋在三维方面，你很有可能成为一名成功的画家，也可能是雕刻家，也可能是成功的建筑设计师或室内设计师等等。空间想象能力是以上这些工作所需要的技能的最基本元素。
6)天赋与兴趣的关系
一个人的兴趣爱好往往蕴藏着自己的天赋，但兴趣爱好不等于天赋。所以我们可以从自己众多的兴趣爱好中寻找自己的天赋，但我们不能把兴趣爱好当作自己的天赋。
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职业生涯成功九个关键点
如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。
高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。
贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的，是向上的，是不怕困难的。小人监督。在职业生涯中，对立面太有帮助了。
自己努力。努力要加上两个极其有用的前提：一个是方法，二是选择比努力更重要。
菩萨保佑。我这里不是讲佛学，我讲的是世俗，是最浅显的道理，应该理解成革命的乐观主义精神。
顺势而为。在人生进步飞速的时候，依靠的是自己的内在。
潮起潮落。原本就是生命的常态，如果你把握了生命的主动权，你的每一次新的亮相，都会让人感觉你上了一个新的台阶。
用进废退。你应该成为一个随时都在准备的人，即使永远没有属于你的机会，至少可以做到独善其身，职业人生就赢了。
良好习惯。工作的习惯，会变成你终身的习惯，习惯的好坏，是生命质量好坏很重要的一个砝码。
简单轻松。有一句话，叫镶着金边的乌云。乌云后面因为有太阳，所以才会有金边。你的心里超过某一个高度，你的职业生涯就会提升到一个新的高度。
做好职业生涯规划是成功的关键
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。
首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。
其次，有效的职业生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的。
第三，有效的职业生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。
最后，有效的职业生涯设计还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
职业的选择
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：
(1)性格与职业的匹配。需要考量的、与职业选择相关的性格特征包括：合群性、责任性、情绪性、进取性、自律性、自信心、灵活性、有恒性、宽容性、自主性、支配性等等。
(2)兴趣与职业的匹配。职业兴趣特征包括现实性、探索性、艺术性、社会性、事业性和传统性。
(3)能力与职业的匹配。职业选择与人的能力与特长息息相关。通常语言能力、数字运算、逻辑判断、资料分析、机械推理、空间关系方面的能力称为一般能力;而沟通能力、创新能力、学习能力、问题解决能力、合作能力、信息处理能力和管理能力则是核心能力。
(4)内外环境与职业相适应。
职业生涯路线的选择
在职业确定后，还要计划一下职业发展的大致路线：是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政管理路线由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
(1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年，可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
评估与回馈。
俗话说：计划赶不上变化。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
职业生涯成功的十个关键词
小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。
职业成功的十个关键词，它们分别为：
高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。
贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的，是向上的，是不怕困难的。小人监督。在职业生涯中，对立面太有帮助了。
自己努力。努力要加上两个极其有用的前提：一个是方法，二是选择比努力更重要。
菩萨保佑。我这里不是讲佛学，我讲的是世俗，是最浅显的道理，应该理解成革命的乐观主义精神。
顺势而为。在人生进步飞速的时候，依靠的是自己的内在。
潮起潮落。原本就是生命的常态，如果你把握了生命的主动权，你的每一次新的亮相，都会让人感觉你上了一个新的台阶。
用进废退。你应该成为一个随时都在准备的人，即使永远没有属于你的机会，至少可以做到独善其身，职业人生就赢了。
良好习惯。工作的习惯，会变成你终身的习惯，习惯的好坏，是生命质量好坏很重要的一个砝码。
简单轻松。有一句话，叫镶着金边的乌云。乌云后面因为有太阳，所以才会有金边。你的心里超过某一个高度，你的职业生涯就会提升到一个新的高度。
职业规划：成功只需做到的3个关键词
一位毕业生在自己的资料中简要地描述了自己的生涯规划，乐意从最基层的工作做起，用至少5年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战。尽管他的成绩在众多竞争者中并不突出，但负责招聘的公司副总却一锤定音。只要你在职业规划的过程中，做到以下3个关键词，也能像他一样为自己的人生喝采。
第一、工作贵有新
大家都知道当代教育家魏书生先生，他并不是一个高学历的人，仅是一个初中毕业生。他为什么会取得那么多骄人的成绩?这主要得益于他善于学习，有极强的创新能力。我们再来看一个小故事：一家美国食品公司在参加一次展览会时，由于报名晚而被安排在顶楼最偏僻的角落，光顾者当然少得可怜。于是老板想出一条妙计，在底层撒下许多铜牌，并在铜牌上写着拾到此牌者，可到1068室换取纪念品，结果使生意一下子火了起来。显然，这个案例成功的前提条件就是老板具有怎样去吸引顾客的创新意识。而我们常人普遍缺乏的就是这种创新意识。
如果一个教师长期安于现状、墨守成规、不思进取，从未想过应该有所创造，那他就难以开展创造性教学活动，也就不会产生创造性教学成果。当我们确立前进的目标后，不仅要有坚韧不拔的毅力，还要有创新精神与改革意识，这样才能达到理想的彼岸。就拿写文章来说，有的老师文笔不谓不好，选材的角度不谓不新，可屡屡不能见诸报刊。为何?其中很重要的一点，就是所列举的教例没有特色，因为在实践中没有创新，没有变革。因此说教研文章不是写出来的，是做出来的，这句话很有道理。这个做就看你怎么做?是沿袭，是因循，还是创新。
第二、生涯需有的
的，箭靶的中心，前进的方向。美国生物学家克林莱斯有幸拍到了一组精彩镜头。有一种麻雀大小的鸟儿扑扇着翅膀刚刚停在沙地上准备觅食时，潜伏在沙子里的蛇猛地张开大口窜了出来。鸟儿用自己的爪子一下又一下地拍击着蛇的头部，力量有限，蛇依然对鸟儿攻击不止，鸟儿一边躲闪着蛇的血盆大口，一边用爪子拍击着蛇的头部，其准确程度分毫不差。就在鸟儿拍击了1000多下时，蛇终于无力地瘫软在沙地上，再也爬不起来了。
这种鸟儿和蛇的力量对比是悬殊的，它甚至还没有一只麻雀飞得高，生物学家唯一能解释的答案就是，这种鸟儿在经过长期的经验积累后，终于掌握了一套对付蛇的办法，那就是瞄准一个点，持之以恒地用爪子击打蛇的头部。
在现实生活中，很多人之所以失败就是没有瞄准一个点，持之以恒地走下去。而成功者则瞄准了这个点，并坚持走到了最后。这个点就是自己所定的目标，人生的理想，只要能瞄准一个点，哪怕力量微小，但只要坚持，就一定能够到达胜利的彼岸。
第三、谨防思维生锈带
有人做过这样一个实验，到池塘里随便抓来两只青蛙，先将其中一只放入常温的水中，青蛙会仍然故我地游来游去。给水慢慢加温，青蛙略有反应，仍旧慢慢腾腾地游来游去，未做出任何挣扎，没有丝毫危机感。待水温升到一定高度时，青蛙游得越来越慢，最后不动了，变成一只熟青蛙。而取来另外一只青蛙，将它直接丢入热水中，它会不顾一切地奋力蹦出那可以致它于死命的热水，于是得生了。
青蛙因麻木于水温的渐变，而死去。有的教师，因跟随没有理念、没有灵魂的管理者，或因整日忙于应付繁杂的事务，而渐渐失去对教育理想的追求与热情。对教学麻木，不讲策略与方法;对作业麻木，批改只管对与错，不去深究其内因。不仅对教育，对生活又何尝不是如此?今日重复昨天之生活，明天重复今日之生活。随着时光的流逝，一切都是那样的索然无味，生活无一点亮色，懒得去思考，懒得去改变，因为其心已死。庄周说，哀莫大于心死，而人死亦次之。
思维上的麻木锈带，可能随之而来的是对教师职业的倦怠，这就需要我们不断地自我发现、自我调整不健康的心理。教师的专业发展与职业社会化的要求，呼唤教师绿色的健康心理，因为只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生。
营销经理成功的关键路径
成功的因素有很多，但对营销经理来说，最为关键的是建立更多的圈子，读更多的书，写更多的文章，身体更多的锻炼。
建立更多的圈子：
中国是人情社会，很多事情的处理和解决都少不了关系，圈子和人脉就很重要。圈子有多大，一个人的能量就有多大，成功也就会有多大，圈子的数量和质量同等重要，不同类型的人际交往构成不同的圈子，如良师圈、益友圈、行业圈、下属圈、兄弟圈、领导圈、政界圈等。圈子的数量越多，就证明你的社会交际和活动能力就强。处理问题越容易。
圈子的人越来越多的时候，质量就很关键，人的精力毕竟是有限的，另一方面人都是追求进步和提升的。这时就需要对圈子里的人进行分类，淘汰一部分层次低的，剩下的根据自己的需求分类交往，然后再去结识新的层次更高的人，慢慢的圈子的质量就会越来越高，你的层次和能量也自然水涨船高。
营销经理最重要的圈子其实就是3个，良师圈、兄弟圈、行业圈。良师圈就是能给你带来工作机会，同时又能给你知识和工作指导的圈子。说白了就是比你厉害，层次和级别比你高的行业人士。核心就是你的领导，中国讲的大白话就是你的能力不重要(太差就另说了)，重要的是跟对人。跟着一个好领导你基本上不用担心工作的问题，除非有一天你的能力超越了领导，你有更大更高的发展空间和机会，榜样本身就是用来超越的。这样的好领导越多，你的良师圈越大，你的机会就越多，发展和提升空间就大。看看身边经常靠投简历找工作的人，能找到什么样的好工作，又能有多大的交际和职业能力?
兄弟圈同样重要，一个人再能干又能干出多大的业绩，关键是有一帮能干的下属兄弟。历史上能征善战的部队，哪个不是自己一手调教出来的兄弟和子弟兵。曾国藩的湘军、李鸿章的淮军、毛泽东的老井冈。营销经理最重要的就是培养和带出属于自己的子弟兵，你去哪，二话不说，跟着你就走。尤其是到一个新单位，没有自己的兄弟，短期内想干出业绩，一个字难啊!
行业圈就是同行业或跨行业的职位和你差不多的经理，由于工作职务和区域相同，甚至个别经销商都重叠。这个圈子同样很重要，你可以靠他们结识他们的领导，就会多些工作机会;当然更多的是互相交流工作经验和技巧，相互借鉴，增加眼界，开阔思路，快速综合提升自己在这个职务上的技能，干出更好的业绩。很多人没这种意识和概念，工作之余就是看电视、上网，或者是和自己熟的不能再熟的几个人喝酒闲聊，圈子很小很封闭，生活单调的要死，何时能出头啊!
读更多的书：
这个意义和价值不说大家都很清楚，但关键是很多人就是不喜欢读书，甚至有的人把读书当成失眠或睡不好觉时的催眠药。人的五官之首就是眼睛，上帝赋予我们一双美丽的眼睛，不光是让我们看风景、看美女，还要看书，不然在上帝面前你是有罪过的，阿门。
大家的职务和工作性质是一样的，同样的奔波，同样的背井离乡、同样的住宿条件，同样的生活方式。为什么有的人1-2年就能升职加薪，有的人3-5年还原地踏步。原因很简单，爱因斯坦就知道：人和人之间的差别，在于对业余时间的利用上。你是选择看电视、上网聊天、泡妞、喝酒闲聊呢，还是选择忍受孤独挑灯夜读，还是选择与良师益友多多交流呢;俗话说，选择比努力更重要;你明天的生活取决于你今天的选择和努力。真的是有用的大白话。
我们都看过武侠小说，里面的武林高手和大师哪个不是经过闭关修炼才成为武林至尊的，那个闭关少则3个月，多则半年3年，其中要忍受多少精神上的孤独、无助和身体上的痛苦折磨，道理是一样的，没有苦中修行就不可能有剑指风云，号令江湖的气魄。
营销是千变万化的，说是一门艺术一点也不夸张，知识面和技能就显得很重要，尤其是行业的发展趋势和成功企业的营销模式的研究和学习至关重要，这些理论和模式的学习绝不可能仅仅靠交流和培训能学到的，记得曾国藩说过：人的性格本为天生，很难改变，唯有读书可以改变;喜欢读书的人再坏也坏不到哪去。
写更多的文章：
作为营销经理甚至更高层级从事营销管理工作的人，要想有更大更好的发展既要能干，还要能讲，更要能写。写本身就是对思路梳理和总结的过程，文章写的多了，提炼出来观点性、理论性的标题很容易就是一本书。成名的途径无非是两个：要么建功立业;要么著书立说。尤其是对于想从事专业营销策划和培养行业的人来说，写的重要性，你知道的。
身体的更多锻炼：
做营销的人都知道，干好营销工作需要大学生的脑袋加上农民的体力劳动，较强的身体素质和锻炼尤为重要。其实运动员和军人的毅力是最值得尊敬的，他们不光有吃苦的精神，他们的毅力更为重要，他们最懂得坚持的力量，这也是这两个行业出身的人成大事最多的原因。锻炼身体不仅仅是对身体好，同时也最能培养我们的毅力，让我们的心理也能感到更加的自信，让自己觉得每天都斗志昂扬，也更让人感受到你的激情、活力和感染力，更容易获取别人的欣赏和赞美，自然也会获得更多的机会和发展。
专家指点：职业生涯成功十个关键词
小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。昨天，上海图书馆四楼多功能厅被密集的人流挤得水泄不通，作家林华女士做客20xx东方讲坛职业生涯系列讲座活动，以亲身经历为演讲素材，向听众做了一堂名为《职业生涯中的关键词》的讲座，众多听众慕名而来，密密麻麻地占据了演讲厅的走道、出口和入口处，不少没有座位的听众一站就是两个小时。
林华诙谐表示：因为有小人的存在，我们活得精神抖擞;因为有小人的存在，我们活得谨慎而认真;因为有小人的存在，我们斗志昂扬、意气风发。我们所有的精气神，实际上是被对立面激活的。
希望大家记住有个词叫警觉，这个警觉不是对他人，是自我警觉，只要这个词一直跟着你，职场上你就不会输。林华表示，最怕的是你没有警觉性。所有的老板最喜欢的是什么样的人?灵活的人，再准确地讲，灵活而勤快的人，再准确地讲，眼里能找得到活的人。
林华昨天列数了职业成功的十个关键词，它们分别为：
高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。
贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的，是向上的，是不怕困难的。小人监督。在职业生涯中，对立面太有帮助了。
自己努力。努力要加上两个极其有用的前提：一个是方法，二是选择比努力更重要。
菩萨保佑。我这里不是讲佛学，我讲的是世俗，是最浅显的道理，应该理解成革命的乐观主义精神。
顺势而为。在人生进步飞速的时候，依靠的是自己的内在。
潮起潮落。原本就是生命的常态，如果你把握了生命的主动权，你的每一次新的亮相，都会让人感觉你上了一个新的台阶。
用进废退。你应该成为一个随时都在准备的人，即使永远没有属于你的机会，至少可以做到独善其身，职业人生就赢了。
良好习惯。工作的习惯，会变成你终身的习惯，习惯的好坏，是生命质量好坏很重要的一个砝码。
简单轻松。有一句话，叫镶着金边的乌云。乌云后面因为有太阳，所以才会有金边。你的心里超过某一个高度，你的职业生涯就会提升到一个新的高度。
专家指点职业生涯成功十个关键词
小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。昨天，上海图书馆四楼多功能厅被密集的人流挤得水泄不通，作家林华女士做客20xx东方讲坛职业生涯系列讲座活动，以亲身经历为演讲素材，向听众做了一堂名为《职业生涯中的关键词》的讲座，众多听众慕名而来，密密麻麻地占据了演讲厅的走道、出口和入口处，不少没有座位的听众一站就是两个小时。
林华诙谐表示：因为有小人的存在，我们活得精神抖擞;因为有小人的存在，我们活得谨慎而认真;因为有小人的存在，我们斗志昂扬、意气风发。我们所有的精气神，实际上是被对立面激活的。
希望大家记住有个词叫警觉，这个警觉不是对他人，是自我警觉，只要这个词一直跟着你，职场上你就不会输。林华表示，最怕的是你没有警觉性。所有的老板最喜欢的是什么样的人?灵活的人，再准确地讲，灵活而勤快的人，再准确地讲，眼里能找得到活的人。
林华昨天列数了职业成功的十个关键词，它们分别为：
高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。
贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的，是向上的，是不怕困难的。小人监督。在职业生涯中，对立面太有帮助了。
自己努力。努力要加上两个极其有用的前提：一个是方法，二是选择比努力更重要。
菩萨保佑。我这里不是讲佛学，我讲的是世俗，是最浅显的道理，应该理解成革命的乐观主义精神。
顺势而为。在人生进步飞速的时候，依靠的是自己的内在。
潮起潮落。原本就是生命的常态，如果你把握了生命的主动权，你的每一次新的亮相，都会让人感觉你上了一个新的台阶。
用进废退。你应该成为一个随时都在准备的人，即使永远没有属于你的机会，至少可以做到独善其身，职业人生就赢了。
良好习惯。工作的习惯，会变成你终身的习惯，习惯的好坏，是生命质量好坏很重要的一个砝码。
简单轻松。有一句话，叫镶着金边的乌云。乌云后面因为有太阳，所以才会有金边。你的心里超过某一个高度，你的职业生涯就会提升到一个新的高度。