名师选拔演讲稿范文。
及时当勉励，岁月不待人。当我们被要求进行一场演讲时，在这之前要先准备好一篇出色的演讲稿。光背诵演讲稿不足以打动听众，你看到过哪些优秀的演讲稿呢？为此，小编特意呈上“名师选拔演讲稿范文”，希望能帮助到你的学习和工作！
各位同仁：
大家下午好，说实话，就我个人而言，我对这次评选市级名师活动没什么奢望。但想到，去年全市评选年度各系统十佳典型人物，并在全市各媒体大力宣传时，我发现教育系统评出的十佳教学能手中一中2人，高级1人，一职高1人，而我校竟然无一人上报，白白失去了一次免费宣传我校的机会，难道我校真的没有教学能手吗？答案是否定的，我们中间有很多教师的教学能力和教学成绩不亚于他们，但我们缺乏的是自信和张扬的个性，而本次评选活动中，我本来不打算申报，想把机会留给别人，但到最后校内仍无一人申报，为了不再次失去宣传学校的机会，无奈我匆匆整理材料，如期申报。不然我对不起与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的关心和帮助，对不起与我斗智斗勇、相辅相成的孩子们对我的支持和理解，更对不起四中这块肥沃的土地对我的培育和滋养。这次，我能被推荐为市级名师候选人，我认为我有以下优势：
首先，有独具特色的人格魅力，我经常给我的学生们讲，我这个人什么都不好，就是视力好、记性好，记得去年有一名学生在挂失饭卡时，发现在两三个小时内自己的卡里竟刷掉30多块钱，随后报政教处，经调查饭卡丢失后的一段时间内，在学校超市有一张卡一次消费较多，那天，当我经过政教处门前时，无意听到里面讨论声、争辩声，就上前凑个热闹，才知道政教处组织36位班主任观看那段时间内，超市结帐台前的视频录像，讨论来讨论去也没有一个明确的结论，只听说有一个好象穿拖鞋，当时我就怀疑是091班的张某，为了进一步确定我猜测的准确性，我又看了下视频回放，没看多长时间，我说：去吧让班主任去通知张某和魏某两名同学，最后这两名同学对他们的错误行为供认不讳。当场有老师就说：“36位班主任观看监控视频都没有看出结果，你几分钟就搞定了，厉害。”前几天。1201班的范梦翔同学在错题本中夹了一封给我信，信中这样评价我：“老师，我总感觉您这个人做事认真、一丝不苟，与生俱来的一种威望和威信，老师你知道吗？你就象个王，真正意义的王，有着王者的风范，班里好多同学都敬畏您，说话占理，体谅学生。”我在信后回复：谢谢你对我的夸奖，我一定会按你的标准严格要求自己的。08级的何帅又名何子健同学，我仅教过一年的学生，在xx年4月26日7：32分在我的Q留言中写到：“ 老师，我最近在看德鲁克管理学时读到一段话，感觉好像就是您的写照，‘在每一个成功的组织中，总有这么一位上司，他看起来好像有点冷酷，不太讨人喜欢，对人要求更高，但他常常比任何人更能培养出更多人才，他比那些最爱护人的人赢得了更多的尊敬，他苛刻的要求自己和下级要有更高的技巧。他制定了较高的标准。并希望人们能达到这个标准，在判断是非时，他对事不对人，虽然它本身常常是一个有才华的人，但他从来不把才华置于品格之上，一个管理人员如果缺少这些品质，那么他无论多么爱护人，多么有才华，他也只是一种威胁：应该得出的评价是：他不应该做一个管理人员和有教养的人。’而在我看来，您就是一位真真正正的有教养的人和一位负责任的管理人员。”
其次，我有极为丰富的教学经验。xx年毕业后参加工作，16年间，除教好31个班的数学课外，还做过14年的班主任、4年的教导处副主任、7年的年级主任、9年的教导主任工作，不管在什么岗位上，都能按照上级规定，高标准，严要求，勤奋努力，扎实工作，做出了突出成绩。在教育教学工作中，我努力使自己成为高效课堂的践行者。我上课的一个重要特点就是要让学生动起来，通过师生互动，生生互动，小组互动使学生达到身动、心动、神动，我认为，能让学生学会的课才是好课，所以我就以学定教，少教多学，先学后教。把课堂话语权还给学生，让学生在课堂上敢说、会说，如果提问时学生说不会两字，那我就反问他：不会说对难道不会说错吗？把你的想法讲出来就可以了。使学生充分展示自己，是我的课堂另一重要特征。我的徒弟柳乐乐老师在评我的课时说：“每次主任的课都有新创举。”我的老搭当马爱霞老师说：“人家班里的学生上课回答问题、反应速度的活跃劲儿象狼一样，要吃人。”在2011年高考中，我所带班级的王殊然以635的总分位居全市文科第2名被复旦大学录取，文综成绩位居全市第一；朱亚飞的数学成绩位居全市第三。02级考入吉林大学的崔成立同学在大学期间给我的短信中说：很怀念您的课堂，您的课堂很有活力，您的教学方法很有效。在一中复读的08级武雪同学在11年国庆节在我的Q留言：老师，很想你教的数学啊，这儿教得真不如你！！！还用了三个惊叹号。我24日看到回复她：现在不是评论老师的时候，抓住机会，当自己无法改变环境的时候那就试着适应它。代我向在一中复读的四中全体学生问好，祝你们有一个光明的前程。
再次，我有任劳任怨的敬业精神。自02年担任行政职务以来，仍连续9年带2个班的数学课，1个班的班主任，还兼任年级和教导处主任工作。本学年开始，根据工作安排，总算是只带一个班课，减轻点工作量，正有精力做好教学管理，可一个月后，因本学科一名教师身体不适，我毫不犹豫又带了两个班数学课，虽然我完全有理由找借口推掉一些工作，但我认为四中的发展更是我义不容辞的责任，所以始终站在教学第一线，始终把教育教学当成事业来经营，为了这份事业，16年我没有好好休过寒暑假，把时间都用于外出学习和下乡招生；为了这份事业，在母亲骨折的那天，我忍住心痛上完了两节课后才回老家看望她；为了这份事业，在献血200CC后，我没休息，毅然站在讲台上，害怕耽误两个毕业班的学生；为了这份事业，在妻子剖腹产后，我没等她醒来就离开母子俩，继续挑起毕业班的教学和班主任的重担。视质量为生命，向管理要效益，连年为学校捧回高考先进单位、教学先进单位的奖牌。
正因为我的付出和同事们的大力支持，我先后多次被评为市级学生最喜爱的教师、优秀班主任、学科带头人、高考先进个人、市政府优秀教师、名师培养对象，省级竞赛优秀辅导员、学术技术带头人、优质课教师、骨干教师、优秀教师，国家级骨干教师培养对象。
来到xx四中的16年，一路热情着、工作着、快乐着、收获着、感激着。最后我想借着这个机会，对在座每一位理解、关心、帮助、支持我工作的同事们，真诚说声，谢谢你们，我给你们鞠躬了。
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预备党员选拔演讲稿
蓦然回首，三年了。也许再过一年的时间，我们就该请赵老师为我们写点什么最为留念、毕业欢送辞了。就该请同学举杯同庆大学四年之痒了，当毕业合影照快门按下的那一刻，我一定会在心底流泪，因为我很怀念今天和同学们在一起学习生活的快乐时光。记得刚来时那会儿，指点江山，奋吐激扬，谁也不服就服我自己，真可谓沉静在自己的风花雪月中愤世嫉俗。那时，一脸的菜色，掩盖不住心中的迷茫，跌落在校园里不太熟悉的角落，经历着大学生所总结的悖论之路：不再寂寞中升华就在寂寞中坠落，
三年过去了，今天我可以趾高气扬的说，我没有在寂寞中恋爱（恋爱不是因为寂寞，当然也不全是一种升华），也还没有在寂寞中变态。我的生命在这里和同学们的一起沉淀。一年土，二年洋，三年不[本文来自]认爹和娘，四年麻雀变凤凰，个中滋味，前三年的轻狂之举我已经体味、经历，而一年后我又将走向何方，又将得到什么，我相信在老师和同学的继续帮助下，我的目标也定会水到渠成。
三年以来，走过大一的《彷徨》，大二的《呐喊》，大三我也在《伤逝》，但生活和学习没能给我一直伤逝的机会，因为我的身边还有一大群积极奋进刻苦的同学在影响着我，让我明白了自己的行动看清了方向，让我《朝花夕拾》。在此感谢你们，感谢你们我可敬的同学师友。
三年以来，在经历了党的培训和教育以来，爱国主义情操之热血无不汹涌澎湃跌宕我心。从周总理的“为天下之崛起而读书”到顾炎武的“天下兴亡匹夫有责”，也许如此认识和境界还需要党对我继续不离不弃予以真著教诲，但走到今天的路途，对“皮之不存毛将焉附”的认识是已深入骨髓，没有中国共产党就没有今天的中国，就没有今天的我们，就没有今天我们的幸福生活。我会珍惜，但我更愿意去维护这份来之不易的幸福。
三年以来，还有太多个三年以来，可惜人生中难再有这样一个三年,有专门的时间、教室、图书馆、老师，同学来陪伴我们学习和成长不管今天我是否被同学认可、支持成为党下一批培养的对象，我依然会风雨兼程。
此致，
敬礼
选拔信用社后备干部演讲稿范文
小编为大家收集整理了《选拔信用社后备干部演讲稿范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：
大家上午好！今天，我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措，充分体现了联社党委任人为贤，公开、公平、公正的办事原则。在这里，首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与竞争，勇于接受挑战。
我叫xxx，19**年出生，本科文化，*党员，助理经济师，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务，现任联社办公室副主任。
回首往事，历历在目，翻开**农信社的经营发展史，不难看出：XX年以前，全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生，员工的士气低落，信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候，联社党委新一任领导班子临危受命，带领全辖员工励精图治，奋力拼搏，克服种种困难和压力，使我们的经营状况逐年好转，特别是扭亏增盈力度一年比一年大，XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余，成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点，今年第一季度又整体实现了盈余，全辖员工的精神面貌焕然一新，干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得，凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛，作为农信社的一员，我感到振奋，感到自豪，更感到无比的光荣！
如果我这次能够竞聘上岗，我将在联社党委的领导下，团结带领一班人，努力拼搏，不断创新工作思路和工作方法，保证超额完成联社分配的各项任务，确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场，坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑，积极贯彻落实党的“xx大”精神，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观；同时认真学习各类金融法律法规，系统地学习新形势下农村信用社的新业务，新观点和新的经营理念，不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是：
一、做好资金组织工作，壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题，增强员工对增存工作重要性的认识，使员工树立“社兴我荣，社衰我辱，社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案，扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务，把一流的服务带给每一位客户，树立农信社良好的形象，同时积极拓展代收代发等中间业务市场，提高资金的运用率。
二、加强信贷管理，倾力支持“三农”。在贷款发放中，要按照操作规程办事，严格执行贷款“三查”制度，重点落实贷款第一责任人制度，严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批，确保每笔贷款都能放得出，收得回，有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下，发扬“老农金”背包下乡精神，通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施，积极发放小额信用贷款和小额联保贷款，使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持，确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员，并把工资挂钩考核，领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队，由班子成员带队，包村、包组进行清收，同时硬起手腕，切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合，对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收，通过努力，使不良贷款的比率降至最低。
选拔团委委员活动竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位村官同事们：
大家下午好！
我的名字叫张亚忠，现在在x镇建设村工作。毕业于xx学院，在校任校学生会干事，组织委员、生活委员、纪律委员等职，多次组织班级活动。
今天团市委在这里隆重举行到村任职大学生团委成立和竞争选拔团委委员大会，能参加这次大会，我深感荣幸。
中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。团组织活动关系着中国共产党和祖国的未来，具有无比的重要性。东台市到村任职大学生团委的成立，为我们提供了干事平台。
如果我有幸竞选成功，我将从以下方面开展工作。
一、立足本职，认真推进团委组织工作。
与团市委精神保持一致，围绕市委市政府中心工作，按照季度开展活动。做到每月一小结，每季一总结。
年初，组织大学生村官开会，民主讨论、制定全年工作安排。
三月，开展学雷锋活动。从自身做起，呼吁、带动不同行业的人积极做好事。
四月，开展缅怀革命先烈的活动。组织学生、青年扫墓，向社会各界宣扬英雄事迹。
五月，组织大学生村官进行演讲比赛、歌咏比赛，开展茶话会活动。让他们在轻松愉悦的氛围中，交流工作、学习心得。
六月，与广大青少年联系，积极关心青少年成长。
七月，开展党的教育工作。积极与党组织联系，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。
年底，做好全年工作总结。总结一年工作得失，以便为来年工作提供借鉴。
二、服务大局，认真开展团委组织活动。
首先，通过团组织，团结大学生村官，服务东台大局，积极进行招商引资工作，为招商引资工作的顺利开展，进言献策。
其次，通过团组织，团结大学生村官，发挥集体的力量，为农民寻找致富门路；制定本村网站，将本村优势产业发布出去；对农民进行电脑培训，让农民掌握新技术新本领。
三、虚心学习，不断提供做好本职工作的能力。
工作后，本人一是要多学习，主动熟悉本职工作的各种理论知识，不懂的及时向老同志请教，做到勤学多问；二是要多实践，在多学多问的基础上，把本职工作做好做精，做出成绩。
这次参加竞职，无论结果如何，我都会把它当成一次难得的学习机会。在今后的工作中，我将以更加务实的态度，力争圆满完成各项工作任务。
我的演讲完毕，谢谢大家！
青春励志演讲稿：选拔和留住人才
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新东方人才分成两个体系：第一是管理体系的，第二是教学体系的。
对于管理体系的人才，一般我会先筛选人，然后经过背景调查，看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合，我会把他安排在身边，观察他的行为方式。经过一段时间，如果这个人基本方面没有问题，就给他放在一个相对独立的岗位上，看他运作的步骤怎么样。一旦他比较成熟了，再把他放在比较重要的管理岗位。新东方的人才，有一大半是内部培养的，这样比较容易看到他是怎样成长起来的。对于管理体系中的专业人才，比如财务、审计、资本运作、市场推广人员，我们则一般从外部挖掘，当然首先要看他以往的工作业绩。
对于教学体系的人才——老师，他是怪才也好，天才也好，对我来说这恰恰是教育中最主要的特点。老师只要能够吸引学生，把教学搞好，理解并且弘扬新东方的文化，就可以了。至于说他脾气有多怪，平时骂骂我，这个都无所谓。青春励志演讲稿
事实上，新东方也不一定能把所有的人才都留住，因为现在这个社会比较浮躁，流动性大也是正常的。但相对来说，新东方人才流失的比例比较低，人才队伍比较稳定。留住人才的前提是好的薪酬。没有薪酬来谈精神，谈发展是不符合人性的。所以只是讲新东方的事业多么崇高，如果你在外面可以拿到100万，在新东方只能拿50万，你是不会来的。其实关于如何留住人才这个问题，只要看看《三国演义》就知道了，没有太多诀窍。
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选拔副科级领导竞聘演讲稿
今天我有幸站在这个讲台上，参加教育局副科级领导职务的竞聘，我想这是我县深化教育体制改革和教育良性循环发展所给我带来的机遇。四年前，和许多竞争对手一样，也曾站在同一个讲台上，参加副校长职务的竞聘。四年来，我不断实践着自己的承诺，努力工作、勤奋学习、刻苦钻研，从副校长直至成长为校长，直到今天有资格站在这一讲台上，一路所付出的汗水与精力无愧于组织和领导对我的信任。那么这次我要竞聘的是教育科副科长这一职位。
首先我简要介绍一下自己的工作经历：我今年34岁，中共党员、大专学历、本科在读。1992年参加工作，曾担任过学校大队辅导员、完小校长、教科室主任、工会主席、中心小学副校长等职务。在十多年工作经历中，有4次被评为全县优秀班主任、6次被评为系统级先进。多年的基层学校工作经历，锤炼了我务真求实、开拓创新、顽强拼搏的工作作风。
我认为自己竞聘这一职位有两个明显的优势：即爱做事与会做事
首先我认为自己喜欢做事，但并不是说别人就不喜欢做事了。我只是认为自己和别人的区别是自己的体内还积淀着年轻时的那股热情与活力。在我内心深处急常山教育所急，忧常山教育所忧。一种忧患与责任的意识时刻充斥着我头脑之中。我盼望着组织与领导给我一个合适的平台，让我有机会为常山的教育多做点实在事。记得胡震云局长刚到教育局时正是整个常山教育处于风口浪尖之时，当时我写了一封信给胡局长，我说咱们常山的教育界人士最需要是静下心来反思反思，千万不能一味的寻找外在的原因，要多找自身的原因。人是需要反思的，只有这样方能认识自身的不足与问题。四年多过去了，可以说整个教育界的人士都经历了一次心灵的洗涤。如今我想说的是在我们的教育系统最最缺乏的是喜欢做事的人，想做点实在事的人。我18岁参加工作，今年已经34岁，在16年多的工作中，我从一个普通的教师成长为校级领导，一步一个脚印，埋头苦干。在座的很多评委与领导都是看着我一步步成长的。我确确实实想为常山的教育做点实在事，想为常山教育的崛起贡献我的力量和智慧。
其次我认为自己会做事。我年轻、精力充沛，并且喜爱学习和思考，具有扎实的文字综合能力。我是自考大专毕业的，现在读的是双学科的本科，一个是教育学（函授）本科，今年即将毕业；另一个是法律本科自考。课余自己喜爱思考总结，已在各类报刊、杂志发表通讯、论文、调研文章30多篇，在宋畈中心小学工作期间，以自己为主要撰稿人编写了校本教材《家乡篇》一书。在96、99年公务员招考中，公文写作与处理这一门课均取得85分以上优秀成绩。近几年来自己还多次参与到当地党委政府和有关单位材料撰写活动中。如人代会工作报告，会议发言材料、调研材料等等。比照教育科的工作特点与性质，我认为自己有这个优势很快进入工作角色，也比较适应这一岗位的工作需要。
对竞聘这一岗位的职责认识和上岗后的工作思路措施，我的想法是十个字：即务虚与务实、主角与配角。
务虚主要体现在：首先作为教育科副科长在工作中应结合实际，大胆、合理地向局党委和科室提出自己切实可行、有所创新的工作思路；第二要熟练地掌握党的教育方针、政策和教育法律、法规，熟悉基础教育、职业教育、民办教育的办学规律与办学特点；第三非常重要的一点是要做好各种来文办理和材料撰写工作，做到准确及时。
务实主要体现在三点：
1．按照要求。协助科长抓好各项工作目标任务的落实，如九年义务教育，基础教育评估、中小学德育安全教育、招生管理等等。以及承担局领导交办的其他工作。
2．对工作任务要善于统筹兼顾，重点突出，及时处理，并且要搞好分工负责，善于协调沟通与其他部门和基层学校的工作关系，
3．自觉树立服务意识，多到基层学校调查研究，全面掌握全县基础教育管理中存在的问题，勤动笔、勤思考，多多撰写调研文章，为局党委和科室提供决策参谋，特别是联系我县教育实际如校园文化建设，特色学校建设，城乡教育均衡发展，初中、高中教学质量稳步提高，学校安全教育管理等等方面，制订、完善相应的考核机制与激励机制。改变教育科在别人意识里只是起着收发文件功能作用的印象。当前我认为最要紧的是淡化教育科的务虚功能，要重点突出对基础教育的指导与检测作用，特别是要会合进修校、教研室一起制定完善对学校、对教师、对学生的考核激励机制。现在的局面是多个科室与部门都有权对下面实施考核、检测，但最后的汇总与反馈却不了了之，随意性大，流于形式，没有形成整体与合力。所以教育科要从繁杂的事务中摆脱出来，和我的演说思路一样既要务虚，更要务实。
主角与配角的含义是：摆正位置，既要做好配角，不越权越位，当好参谋作用，又要尽其所能，敢于负责，勇于创新，勇于在工作中唱主角的精神。当科长有外务活动时，自己要坚守内部事物。当科长转向内部事务时，自己则承担对外交涉，当领导因工作需要需回避责任时，自己应主动站出承担事务，自觉维护领导形象，总之要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。既要务虚更要务实，既要甘于做配角又要勇于挑重担。
总而言之，如果有这个机会，我会用心、用情、用力干好这份工作。反之，不能上岗，在自己的本职岗位上，我一如既往地会尽心、尽力、尽职。我的演讲到此结束，谢谢各位领导和评委。
教师爱岗敬业演讲稿范文：名师在我心中
各位评委，各位同事们：
大家好！
教育，我所热爱的神圣事业；教师，我所从事的崇高职业；育人，用爱承载的终身使命。我铭记这一誓言，在工作中我努力实现着这一誓言。
早在自己还是个学生的时候，就从老师的口中听说过窦桂梅的事迹。那时的窦桂梅就像身边一股触手可及的涓涓清泉，滋润着我要做一名教师的心田。而今，十年过去了，这股涓涓细流早以成长为气势磅礴的滔滔江河，而我，也如愿做了一名人民教师。虽默默无闻，但我的心是充实的，我知道，成功需要机遇，而成长，则需要努力。
如今的窦桂梅是一面旗帜。她用自己富有个性的教学，独特而鲜活的思想，引领我从日常教学的细节中，去感悟教育的真谛。
她的课堂是审美的课堂，她能把容易流于刻板的语言艺术化，以一种灵动而富有哲理的语言，拨动学生发现美感受美的心弦。我记得她在一节课上说过这样一句话：不论现在还是未来，我们在精神和情感上，都应是活泼的，五彩缤纷的。
生命不息，奋斗不止，这是我从窦老师身上学到的最大收获，我将在自己平凡而忙碌的教学生活中，不断地历练自己，丰富自己，完善自己，用自己的情感和经验，与学生共同成长。
要守住自己的教学经验，守住，守住，再守住，然后往深里去做。要守住自己对学生的爱，守住，守住，再守住，然后往深里去爱。要把自己对职业的倦怠降低，降低，再降低。把学生的毛病小点，小点，再小点，坚定信心，守住成功的经验。这是魏书生质朴的话语。他有哲学家的头脑，改革家的胆量，科学家的严谨；有儒家的礼让，有释家的胸怀，道家的超脱；有社会活动家的阅历，演讲家的口才这一切，成就了他作为一代教育家独有的魅力和风范，以一颗平常心快乐地生活、工作、学习着。从浩瀚的宇宙空间，到运动的生命体，魏老师用哲学家的眼光，语重心长地娓娓道来，折服了每一位学习者，珍爱生命，踏实工作，学会适应环境，并在机遇来临时要勇于抓住时机，不再埋怨声中荒废自己的青春甚至生命。每个人活着，都要有一个或大或小的目标，但要切合自身实际，不奢求也不渴望，让生命在愉悦中茁壮成长，只有这样生命才会变得无限精彩。能够睁大眼睛，仔细地审视自己，真诚而勇敢地面对自身的欠缺，这是我这次听报告的最大收益。
博采众家之长，走特色化的语文教学之路是我孜孜以求的奋斗目标。魏书生老师认为：课堂教学是艺术园地，这一园地应百花齐放，甚至千花万花齐放，教师应象蜜蜂一样，在教法的百花园中，到处采集于自己有用的花粉，酿造自己课堂教学的蜜。学习魏书生语文教育思想及其教改经验，结合自身的教学实际在探索个性化教学艺术风格上进行了有益的尝试。任何事物都是发展中逐步趋向完善，学习别人，突破自己，完善个人教学艺术特色，这将是我永恒追求的目标。
我将全身心投入我的工作。用无私、博大的胸怀关爱学生；用真诚、豁达的行为善待同事；用亲切、微笑的形象面对家长。即使非常辛苦，我也将坚定不移地实现这些承诺。因为爱心与责任是我事业的支点，合作与创新是我工作的追求，敬业与奉献是我人生的境界。我将存幸福从教之心，立教育改革之志，扬爱的文化之帆，为千万个家庭培植希望，为每一个孩子创造未来。
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘演讲稿：选拔信用社后备干部演讲稿
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竞聘演讲稿：选拔信用社后备干部演讲稿
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：
大家上午好！今天，我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措，充分体现了联社党委任人为贤，公开、公平、公正的办事原则。在这里，首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与竞争，勇于接受挑战。
我叫xxx，19**年出生，本科文化，*党员，助理经济师，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务，现任联社办公室副主任。
回首往事，历历在目，翻开**农信社的经营发展史，不难看出：XX年以前，全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生，员工的士气低落，信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候，联社党委新一任领导班子临危受命，带领全辖员工励精图治，奋力拼搏，克服种种困难和压力，使我们的经营状况逐年好转，特别是扭亏增盈力度一年比一年大，XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余，成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点，今年第一季度又整体实现了盈余，全辖员工的精神面貌焕然一新，干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得，凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛，作为农信社的一员，我感到振奋，感到自豪，更感到无比的光荣！
如果我这次能够竞聘上岗，我将在联社党委的领导下，团结带领一班人，努力拼搏，不断创新工作思路和工作方法，保证超额完成联社分配的各项任务，确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场，坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑，积极贯彻落实党的“xx大”精神，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观；同时认真学习各类金融法律法规，系统地学习新形势下农村信用社的新业务，新观点和新的经营理念，不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是：
一、做好资金组织工作，壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题，增强员工对增存工作重要性的认识，使员工树立“社兴我荣，社衰我辱，社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案，扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务，把一流的服务带给每一位客户，树立农信社良好的形象，同时积极拓展代收代发等中间业务市场，提高资金的运用率。
二、加强信贷管理，倾力支持“三农”。在贷款发放中，要按照操作规程办事，严格执行贷款“三查”制度，重点落实贷款第一责任人制度，严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批，确保每笔贷款都能放得出，收得回，有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下，发扬“老农金”背包下乡精神，通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施，积极发放小额信用贷款和小额联保贷款，使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持，确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员，并把工资挂钩考核，领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队，由班子成员带队，包村、包组进行清收，同时硬起手腕，切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合，对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收，通过努力，使不良贷款的比率降至最低。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《名师选拔演讲稿范文》一文能帮助您解决关于2024“团干选拔演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！