大公司小老板观后感。
随着人类社会的不断发展，我们总是会需要用到许多范文，范文在我们的生活中随处可见，范文的撰写要注意哪些方面呢？由此，有请你读一下以下的“大公司小老板观后感”，仅供参考，欢迎大家阅读。
《大公司小老板》是环球影业发行的剧情片，由保罗·韦兹执导，丹尼斯·奎德、托弗·戈瑞斯、斯嘉丽·约翰逊等联合主演。该片于2004年12月6日在美国上映。该片主要讲述了公司被收购后，51岁的丹与新来的老板从一开始的相互排斥到并肩作战的故事。以下小编为你收集了大公司小老板观后感，希望给你带来一些借鉴的作用。
开头就是最爱的家常感觉，轻松的背景歌声中，51岁的DAN起床，洗漱，在厨房的电视里却得知了自己的杂志《运动美国》被收购，祸不单行的是在垃圾桶里看见早孕验孕棒——怀疑自然不是自己的太太而是正在上大学的大女儿。在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友，为女儿转学到纽约大学而不得不把房子二次贷款，还是总不放心她住在外边——一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。可能唯一不同的是太太又怀孕了，这个小家伙的到来又将是一笔大开销，如果有什么时候不适合被开除，这就是最不合适的时候。
另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。CARTER会因为被提升而在夜里3点还睡不着觉，会在周日还召集大家开会，买得起宝时捷911，却在开车出买场的时候就把车子撞瘪，吊着胳膊回家的时候，自己新婚7个月的 妻子已经收拾好了东西又要离开。他的工作已经成了生活的全部，和妻子离婚之后就睡在办公室。DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。靠超大杯咖啡支撑的DAN其实还是个孩子，和妻子离婚之后的周年庆不想回家，就赖到DAN的家里去体验一个真正家庭的感觉。在纽约街头再次遇到美丽的ALICE（斯嘉丽·约翰森），还是在她的网之下臣服了，想所有做了坏事的毛头小伙一样，CARTER看到DAN还是会心虚的很。
51对26，两代人的对抗，不是简单的年龄区别。老一辈的人为家庭打拼，回家吃晚饭，家里有俗气的小花图案墙纸，养许多孩子，还要供他们上学，希望他们和自己谈论生活中的一切，担心他们结交的朋友，从心里希望他们幸福。年轻的工作狂们有的向往家庭，却不明白怎样才能维持一个，大部分只是有一个带大鱼缸的空荡房间，在跑步机上跑步，用工作压抑自己的感情，宁肯咖啡喝到手颤也不愿带着罪恶感多睡一分钟。其实，除了对抗之外，相处的两代人，更多的是互相交流和学习。正直地做生意，不被鼓惑地做人，相信自己的工作是对的和有价值的。而家庭幸福的秘密其实不是想象的那么难，如DAN所说：不过是找个对的人带进你的小窝，而在外面的时候，管好自己的老二。莞尔之外觉得传统，之所以传下来，还是有它的理由。
斯嘉丽·约翰森，她美丽的眼睛从《马语者》就吸引我，而在《带珍珠耳环的女孩》一片中晕染出的古典气质也一直留在了她平静而深邃的目光中。在五光十色的大城市里有这样的一道注视，难怪小老板CARTER就这样被她征服了。斯嘉丽在片中饰演DAN的女儿，在纽约大学读书，她出场的几次打扮都清新雅致，十分赞。
灰色的大城市，西装笔挺的上班族。51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。在追求幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点，IN GOOD COMpANY。
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职业规划：去大公司还是去小公司
大学生做职业规划以及毕就业时，会面临选择，去大公司还是小公司?大公司与小公司工作相比，有哪些职业发展的机会与挑战?
一、首先，我们来分析在大公司和小公司工作的利弊及对以后跳槽的影响：
大公司岗位分工明细，大部分只需要做好本职工作的事情，可以把人锻炼得很专业，但跨岗位的工作技能就不够了解，除非企业安排了轮岗的机会。大公司的工作经历通常会使人跳槽时容易得到认可，做到管理层的时候，很多都要求有大公司的工作经验。大公司更合适学历高、生活求稳的人。
小公司是麻雀虽小五脏俱全，没有明确的岗位职责，什么都要做，一人身兼几职，虽然辛苦，可以学到更多，且跳槽时比较能适应环境，但小公司通常没有名气，不利于跳槽时被认可你的工作能力。小公司更合适喜爱创业喜欢挑战的人。没错，通常大公司会分工明确、流程清楚，所以，容易把自己培养成专业人员。另外大公司人傻钱多，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因大公司层级太多无法成长。小公司则鱼龙混杂，有的小公司会成长为未来的行业霸主，但有的小公司却会在3年内倒闭，在小公司工作没有明确的分工，没有人进行职业指导，一切都要自己摸索着解决问题，因而往往容易成为问题解决高手，但不够专业。
二、大公司工作职业规划案例：
1、大公司的烦恼
小霍毕业于上海一所较知名的大学，四年学的是机械专业。毕业后通过层层筛选和面试得以进入了现在的这家大型国有企业。那时的他是正值青春年少、血气方刚，很想在这个机械领域大展拳脚。兢兢业业、拼命工作的他，在进入公司6个月后就有了一份相当不错的工作答卷，上司更是对他嘉奖有加。但是，作为一家国有企业，业务和技术的操作都是相对比较固定的，所以说对于已经在工作上驾轻就熟的小霍来说，这样的工作强度就不能够满足他强烈的求知欲和对专业技术的实践的要求了。他希望可以多做一点事，想来这可是一件好事啊。其实不然，作为一家国有企业，岗位的设置有它的一些不足之处，每个人都是死死地钉在一个地方，不能越雷池半步，做好自己的工作就是对领导的忠诚。如果超越了自己被设定的范围，那么不仅上司不会满意，认为你不安分做好自己的事，还会招来周围异样的目光：你这小子，是有意讨好上司还是抢我饭碗?!小霍在一两次失败的尝试后就发现了这样的怪圈，更无可奈何的是论资排辈，没的商量。新来一两年的都是晚辈，晋升不是用业绩来衡量，而是由工作时间的长短来决定。万般不解与无奈之下，小霍选择了将剩余的精力用在外面的自我充电上，自发地多学一点知识，充实自己。其实，他真正的想法就是读好书，积累多一点经验，然后在不久的一两年后跳槽去其它外企大公司，说白了，就是把现在的工作看成了求职的一块跳板虽然，这并不是小霍的初衷。
点评：在公司里，通常怨天尤人的职工是最不受老板喜欢的，甚至会被炒鱿鱼。因为怨天尤人的他们总是看到别人的错误和缺点，将自己工作上的一次挫折或失败归结于同事的不合作甚至是老板的挑剔，而从不检讨和反省自己，当然也就不存在吸取经验和教训一说了。这样的员工不仅在自己岗位上没有作为，而且一旦遇到一些挫折就会在言语和行动上极大地影响周围同事的工作情绪，陷入一种失落、焦躁、消极的状态，这种氛围对于一个公司来说是要不得的。
2、在大公司原地踏步
刘小姐曾经在上海浦东的一家较有规模的美容院工作，两年的历练使她初具手艺，老板也希望她可以继续努力，早日升上美容师的职位，独挡一面。就在这时，一个机会出现在刘小姐的面前一家中外合资的化妆品准备全力打入上海美容市场，急需招聘两名比较懂业务又有一定手艺的推广部小姐，很幸运，刘小姐得到了这份工作，虽然公司在上海的发展还刚刚起步，但是在北京和不少大城市都有不小的名声，所以刘小姐对可以得到这份工作也是欢喜不已。4年过去了，上海的分公司渐渐地壮大了，在目前的美容行业足可以占有一席之地，可以说这样辉煌的成绩里少不了开朝元老刘小姐，现在的她应该在公司里有个不错的职位，获得上司的嘉奖和晋升了吧?不，刘小姐出乎他人意料也出乎自己意料的还在原来的岗位上，4年来，和她同时进入公司的同事，不是早早地获得提拔，就是羽翼渐丰，跳槽到更好的公司里去了，只有她在原地不动。她当然是有着一肚子的不解和疑惑为什么呢?我这么些年来为工作、为公司兢兢业业、全心投入，怎么就一直没有晋升的机会呢?我做好老板叫我做的工作，也没有和小姐妹蜚短流长讲小秘密，更没有作出什么违反公司规定的事，要是在原来的美容院里，我两年前就可以晋升了呀，为什么?
点评：一位以前和刘小姐共同打拼，现在任推广部总监的小姐妹在听了她的一番苦水之后，道出了一些原由。原来，像刘小姐这样只顾自己门前雪，不扫他人瓦上霜的工作态度已经不是一种适宜的工作态度了，她年复一年地运行在老板给她的轨道上，不学习，也不突破，很快就会在竞争激烈的美容行业落伍，她的业务经验是很宝贵，但是没有创新和突破的工作态度，如何担当管理他人的工作?
三、小公司工作职业规划案例
1、小公司的旋涡
小丽原来是一家国有企业的办公室文员。她对于整天看报纸、开办公会的工作方式十分不满，想趁着自己年轻的时候多学点东西，于是跳槽进了一家私营纸业制造公司，当办公室主任。对于小丽来说，这是一个新的尝试，老板给的薪水并不低，足足有原来的两倍多，但是时间一长，各种问题和矛盾就浮出水面。 她管辖的办公室里，除了她自己，剩下的都是老板的亲戚。一个是老板的外甥女，另一个是老板的堂弟。可以说，这两个人都是白拿工资不干事的，小姑娘整天对着时尚杂志涂脂抹粉，打份文件却错字连篇;请堂弟送份文件总要三请四催，迟到早退更是家常便饭。办公室的工作就落在了小丽一个人身上，这还不算什么，由于公司里的家族成分太浓，小丽总要为复杂的人际关系伤脑筋。而且由于公司的各项制度不明确，小丽总是身兼数职，人事财务归她管不算，有时候还要作为贸易代表去见客户，客串一下商务谈判的角色。更让人有些不解的是，公司实行了弹性工作制，本来应该是件好事，却导致了其他员工都一窝风地在老板面前早来晚走的风气。 到了年底，一般的企业会根据员工一年来的表现酌情为员工加薪或进行奖励。在小丽的公司里则没有奖励的机制，没有人来专门考察她的工作业绩，当初公司许诺的优厚福利也成了一纸空文。至于升职的机会，更是让人哭笑不得，公司里的关键职位都由老板亲属或者亲信把持，小公司里的管理层之间的裙带关系一手遮天，除非他们走人腾空位置，否则根本就没有上升的空间。在这样的公司里呆长了，小丽觉得有种说不出的累。
还好今年初，老板在国外读工商管理的儿子学成归来，加入了公司，一上任就来了个大改革。制定了好些人事、福利、奖励方面的规章制度，劝退了不少不称职的家族成员，让小丽看到了公司的希望，不然的话，她肯定又一次会离开了。
点评：好的企业应该有明晰的组织架构，职业经理人应习惯通过组织架构去推动企业。大公司部门分工比较明确，部门之间工作的衔接与沟通也做得很好。小公司里有时在工作职责不明的情况下一人身兼数职，在关键时候赶鸭子上架是常有的事。如果你所在的小公司继续实行团队决策、家族监督、家长负责制，并导致了企业的种种问题之后，不妨考虑一下自己的出路，在这种情况下，要么忍气吞声、要么走为上策。
2、小公司的过客
小陈是某重点大学信息学院的毕业生。毕业那年，和许多学子一样，他在人才市场上为工作疲于奔命。最后，他得到了两份Offer，一份是某著名IT公司的技术支持，另一份则是某家民营企业的技术总监。说实话，小陈在这两份工作中犹豫了很久。大公司有大公司的好处，可是在那里同样做技术支持的师兄对每日只是教教客户用软件的低级工作大摇其头。去小公司呢，总觉得有些屈就的感觉。最后让小陈下决心去民营小企的，是那家单位总经理的热情欢迎态度。总经理总是笑脸相迎，总说小陈啊，公司的信息技术系统就要靠你来完善了，让小陈不由得心头一热，大有为公司干一场的豪情壮志。 可事与愿违。上班后，小陈希望总经理能提供他想要计算机系统做什么的进一步细节、他是否想把发工资的功能编进系统等信息，但对方却一直含糊其辞。最后总经理把他带到一间无人的办公室里，指着办公桌上的大纸盒说：里面有一台计算机，你可以把他安装起来，摆弄摆弄。
小陈打开纸盒一看，是一台小型个人计算机。小陈很婉转地向总经理解释了这台小型、速度较慢的机子的局限，他认为这台计算机不适于做所需的复杂的统计分析和高速的资料分拣，但总经理却告诉他，由于流动资金的限制，目前公司无法购置大型机，只能用这台机子来做项目。最后，小陈利用那台微机做了一个工资的结算程序，在完成了这项工作后，跳槽进了另一家计算机软件开发公司。
点评：在现代管理学的意义上来讲，一个好的企业组织，往往有着完善的企业制度、丰富的人力资源和硬件发展资源。和大公司相比，除了制度和人事上的混乱，小公司还有一个比较严重的问题，就是资源短缺。在大公司，大树底下好乘凉，无论是无形的名声，还是有形的办公条件、福利保险、培训机会，都是丰富的。小公司的问题是缺乏资源。所以，当个人的才华和能力如果被小公司的条件所局限的话，你不妨可以重新规划你的职业预期，可以充分利用企业的现有资源做最大程度的发挥，也可以找适合的机会充分利用自己的才能。
四、大小公司之分
其实大公司是一个模糊的概念，怎么样的公司才能称的上是大，每个人都会有自己不同的判断标准。在我看来，所谓的大公司就是被列入世界500强的企业和公司。在这样的大公司里面，有着比较成熟和系统的运作模式、长时间形成的企业文化、完善的管理体系和运筹帷幄的决策层特别是在对于公司员工的培养上，有着系统合理、因人制宜的发展计划，这种计划往往是长期的，也正是由于这个原因，通常大公司在招聘时所开出的报酬不会很高，一般略高于市场均值。相反，小公司由于初具规模，所以为了快速提升自己的形象和进一步的发展，很有可能开出较高的诱人的报酬来吸引和招揽人才，但由于缺乏系统的管理模式和运作经验，公司往往忽略了对员工任职以后的培养和再发展。所以说，在员工的培养方面来说，大公司是放眼长远，小公司则志在眼前。
五、大与小的选择
现在，普遍存在两种求职心态:一种是希望在大公司里工作，为什么?待遇好、福利好;一种是希望到小公司里去闯一闯，因为通常说来在大公司里是一个螺丝一个钉，较难在短期内快速晋升，小公司则不同啊，人事上的调动更灵活，而且在那里身兼数职的创业打拼经验或许会成为以后到大公司任高职的优势。其实，这两种想法都不完全，在大公司和小公司的选择上，最重要的还是看你自己将来希望的职业生涯。如果是
有着雄心大志、抱负满怀、希望依着自己的理想去做一番事业的话，那么选择去小公司就更为明智，可以接触到不同的工作领域，碰到创业可能遇到的种种问题，这一切都可以成为对自己的能力的培养和磨练，也为将来的大展拳脚留下宝贵的借鉴经验。相反，如果你是一个向往白领生活的上班族，那么大公司的工作会更加合适。有些初涉职场的大学生或许会认为在小公司先奋斗几年，那么以后有了这类经验再跳槽去大公司，就可以不用从底层做起，可以直接做管理层了。其实，这种认识是一个误区。因为每个公司都有自己的管理理念和运作模式，特别是在大公司和小公司之间，这种差异更为明显。由于公司的理念及对市场追求不同，这样的工作经验并不一定可以生搬硬套。所以说，认清自己的职业取向，才能寻找到合适自己的方向。大和小的好坏是没有绝对的。
提示：无论大公司还是小公司，每个人都有自己的目标与想法，都有自己适合的方向，适合自己的才是最好的。
各大公司春节放假通知通用模板 (合集3篇)
一年时间匆匆闪过，春节马上就来了，那么我们就可以开始写公司春节放假通知了。怎么才能在写公司春节放假通知时更全面呢？为满足您的需求，范文资讯网小编特地编辑了“各大公司春节放假通知通用模板”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
各大公司春节放假通知通用模板【篇一】
各部、办、室、项目部：
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：
一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！
各大公司春节放假通知通用模板【篇二】
值此新春佳节之际，根据国家统一安排，20XX年春节放假具体安排通知如下：
1、20XX年x月xx日（周x）至20XX年x月xx日（周x）放假，共x天；x月xx日（周x）开始上班.
2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素。
在此，提前预祝全体员工新春快乐！
XXXX公司
20XX年x月x日
各大公司春节放假通知通用模板【篇三】
春节即将来临，公司按照国家规定，定20xx年x月x日至x日放假调休，共xx天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。因放假期间公司不安排值班人员，各位同事如有急事请联系本部门直接负责人。
感谢各位同事一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借春节即将来临之际，提前预祝大家春节快乐，阖家幸福！
xxx公司
20xx年xx月xx日
各大公司领导开工发言稿致员工
在开工仪式这么重大的活动上，领导都会发言我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿，讲话稿的撰写不可儿戏，如何才能写好开工讲话稿呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的各大公司领导开工发言稿致员工，仅供参考，大家一起来看看吧。
各大公司领导开工发言稿致员工【篇一】
亲爱的同事：
大家好！
时间过的很快，一转眼春节就过去了，20xx年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝各位在虎年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上，业绩飞奔猛进！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，马年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！
20xx，我们遇到了来自各方面的诸多困难！也突破了许多的挑战！回首20xx，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的困难；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难，但我们目标坚定，全体万福人员在公司坚强领导下，将披荆斩棘，柳暗花明，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！以更大的热情更强的斗志迎接工作，迎接各种挑战，新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作！
最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。
谢谢大家！
各大公司领导开工发言稿致员工【篇二】
各位员工，同事：
大家好！
伴随着新年钟声的敲响，我们正式的步入虎年！新年伊始的七天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧！我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！
回首20XX，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘，也可以自豪地说：在这样的条件下，我们依然较好地完成了全年各项工作。面对成绩，我们也要理性，也有不足。发现不足及时改正，仍然可以砥砺前行。
我们送走了不平凡的20XX年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。
展望20XX，已经过去两个月，同时机遇与挑战并存。在新冠疫情全球化的大背景下，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。
以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。
新年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热情投入工作。
相信我们是最好的，我们是最棒的，那我们公司业绩会更上一层楼！
谢谢各位。
各大公司领导开工发言稿致员工【篇三】
尊敬的各位领导、各界嘉宾，女士们、先生们：
大家上午好！
在这生机盎然、满怀希望的美好日子里，宿州南方集团隆重举行宿州国际大酒店开工奠基仪式。在此，我代表市经济开发区管委会对宿州国际大酒店的开工奠基表示诚挚的祝贺。向前来参加奠基仪式的各级领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎！也借此机会，向长期以来关心、支持、帮助开发区发展建设的各位领导以及社会各界朋友，表示衷心的感谢！
近年来，市经济开发区在市委、市政府的坚强领导下，围绕建设工业新区、人居新城的目标，不断加快工业化和城市化发展步伐，园区经济实力不断提升，基础设施逐步完善，区内商住小区、学校、商贸市场、金融网点等市政配套日益完备，开发区正在向着开放型、多功能、现代化的工业新区、人居新城迈进。
今天开工奠基的宿州国际大酒店，是由宿州南方集团投资建设。该酒店是开发区开工建设的第一家五星级酒店，总投资约7亿元，建筑面积约6万平方米，共26层，高99.9米，建成后将成为开发区地标性建筑。建成后的酒店集餐饮、娱乐、休闲、会议等商务功能为一体，设有近400个标准客房、拥有2800平方米的多功能厅，同时可容纳1000多人就餐。项目工期共30个月，预计20xx年初可全部建成投入使用。
南方集团自20xx年入驻开发区以来，先后成功开发建设了南方国际花园、清华苑两个高档住宅小区，此次南方置业以国际化的眼光，高标准、大手笔投资建设宿州国际大酒店，再次掀起了开发区人居新城建设的新热潮，也必将成为开发区建设发展史上重要的里程碑。自古有云商业兴则百业兴。今天开工奠基的宿州国际大酒店是开发区进一步推动第三产业繁荣发展，加快新城区建设的又一重大举措。酒店的开工建设，将进一步优化开发区招商引资环境，提升园区品位形象，同时也将进一步增强新城区的人居功能，带动园区二、三产业的快速发展，推动开发区人流、物流、信息流的快速集聚。
项目开工重在加快建设，贵在早日建成。在今后的工作中，开发区将不断完善项目服务帮办机制，积极协助南方置业合理安排建设进度和节点目标，及时解决酒店建设中出现的困难和问题，全面兑现各项优惠政策，确保宿州国际大酒店早日建成投入使用。在此，也希望南方置业和项目承建方牢固树立精品意识，不断强化质量管理，把宿州国际大酒店建成个性鲜明、功能完善的现代化酒店，成为开发区新城区建设中的又一新亮点。
最后，预祝宿州国际大酒店早日建成投入使用。祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意。
小悟空观后感作文
暑假里我看了电影《小悟空》。
大森原来是动物园里的一只金丝猴，他梦想自己有一天能成为齐天大圣孙悟空。大森与动物园的管理员观观成为了好朋友。有一天，神秘怪物把观观绑架去了纽约，这背后的原因竟然和几千年前孙悟空师徒降妖除魔有关。大森赶到纽约去救观观。在寻找观观的过程中，他找到了八戒大师。八戒大师告诉他，带走观观的邪恶力量就是孙悟空的手下败将牛魔王。他们逼观观给他们读一个卷轴法宝的内容，这样牛魔王的封印就会解除，并且获得更大的力量。八戒大师和大森一起寻找牛魔王丢失的牛角的过程中，八戒大师给了大森三根猴毛，有金钢猴的猴毛、蜘蛛猴的猴毛和吼猴的猴毛。这三根猴毛让大森获得了三种不同的力量。在救出了观观，拿到卷轴以后，大森因为要得到一个奖品，使自己陷入了陷阱里。最后连累了观观，她为了救大森不得不帮牛魔王读卷轴的内容，牛魔王得到了力量抓走了观观。大森和八戒大师在民警的帮助下赶到了纽约展览馆，和牛魔王展开了激烈的战斗。大森取出了金箍棒，打断了牛魔王的牛角，最后又把牛魔王封印了。八戒大师临死的时候告诉大森，他其实就是齐天大圣。
电影很精彩，大森勇敢地救出了观观。虽然牛魔王比大森大很多，但是他为了朋友一点儿也不害怕，最后在八戒大师和民警的帮助下打败了牛魔王。正义最终战胜了邪恶。这部电影让我觉得，只要有信心就能取得最终的胜利。
廉正小故事观后感
篇一：廉洁颂观后感
观后感
12月26日观看了北京电视台《廉洁颂——讲述纪检监察干部的故事》，此次主题教育活动以“打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍”为主题，分为《冬》、《春》、《夏》、《秋》四个篇章，用视频、访谈、朗诵、现代舞等表现方式，讲述了先进纪检监察组织团结协作、直面问题、攻坚克难、推进创新的故事，展现了近年来纪检监察系统深化“三转”、推进纪律检查体制改革、强化监督执纪问责的创新实践。通过讲述不同岗位的纪检监察干部顶住压力、迎难而上、排除干扰、坚守责任和担当的故事，展现了纪检监察干部忠于职守、坚持原则、勇于担当、无私奉献的品质和追求，树立纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的良好形象。 从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职工都应该认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名预备共产党员的我，要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共-产主义信念，始终坚持全心全意为人民服
务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员，我们工作的目的是以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，为妇女儿童健康做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共-产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
此外，我们还要始终保持艰苦奋斗的优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
篇二：读《周总理廉洁从政小故事》有感
廉洁故事
读《周总理廉洁从政小故事》有感
谢仲琦
通过廉洁故事系列读书。学习了“周总理廉洁从政小故事”，“我作为国务院总理，工作是失职的，对不起那里的人民。” 周总理的廉洁从政深入人心，不是表面的，是实实在在的。
从古至今，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。人民公仆孔繁森，任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。
古往今来，人们对廉洁的理解有着不同的时代风格，因为地域时空的差异而带给人们多种廉洁，但廉洁所蕴有的内容却是大致相似的。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”这是孔夫子对廉洁的诠释。革命斗士方志敏则认为“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”，著名作家巴尔扎克则这么解释：“没有思想上的清白，也就不能够有全能的廉洁。”廉洁即不损公肥私，不贪污。自古以来，廉洁总是与官、权对应。因此，为官当权者是法正廉明，奉公今来，人们对廉洁的理解有着不同的时代风格，因为地域时空的差异而带给人们多守法，还是贪污腐败、利欲熏心，成为了老百姓评判“清官和贪官”的标准。
廉洁不是说出来的，更不是吹出来的，心须是由每个人做出来的。廉洁品质的培养自然就成为每个人共同追求的目标。范匡夫说得好：“保持清正廉洁的动力是理想信念，是自己的价值观，我感到一个共产党人在市场经济条件下必须顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节。看到一些腐败者的享乐，我并不羡慕，他们表面上生活得很好，实际上内心压力却是很大，领导干部不贪不占，说话有力，腰板挺直，心灵上很放松，很潇洒。” “公生明，廉生威”。是为明鉴。 不管时代的潮流和社会的风尚怎样，一个人总可以凭着自己高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路。
刘备曾说过：勿以恶小而之，勿以善小而不为。作为学生的我们，应该怎样善处廉政文化进校园的问题呢？
一要廉洁奉公，为人正直，绝不因小失大。校园里有多少“官”受过自己成员的小利益呢？在接受利益的同时，有是否想过事情的严重性呢？像之前说的值日生与值日组长的做法将会使他们自己养成坏习惯不说，还会让班级扣分，给班级抹黑，损害集体利益。
二要勤政为民，热爱成员，帮助同学。一个人要是不热爱成员和帮助其他人的话，那人们也不会关心他的。他的生活将会冷淡下去，不会有人注意他，也不会有人关心他。反之，人们也会关心他，尊敬和帮助他，他的生活将会充实起来，就会充满阳光。
“廉”与“政”是对搭档，廉洁奉公，勤政为民，让我们从小做起，从我们身边做起吧，让我们每个人都有一颗“廉政”之心！
在生活中，我们要像周总理那样艰苦朴素。在学习上，我们要像张海迪那样拼搏进取。人生有诚信才更加灿烂，世界有了诚信才更加精彩。同学们，为了创
造和谐的美好明天，让我们从现在做起，让敬廉崇洁、诚信守法的清风永远飘荡在我们心中，永远飘扬在我们校园的上空吧！
篇三：廉政微电影观后感
观《廉政微电影》有感
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也？其反义词为“腐败”。现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。就在刚才，看了几则关于廉政的微电影，确实，感触颇深。所以，粗略的谈一下我此时此刻的感受。
首先，第一则：高考。高考是一个很敏感的词汇，不仅仅对于即将高考的学生，还有他们的父母和老师。在这个小故事里，一群高考艺术类考生的父母担心孩子高考成绩不好，考不上一个好的大学，给考官方老师送红包，最令人讶异的是，竟然是他们的老师带着学生一起去找方老师说情，“花钱”请方老师上课。在其委婉拒绝后仍然穷追不舍，甚至还提高了所谓的“课时费”，以至于到最后方老师放弃了可以被选中艺术高考评委的机会。我个人认为，方老师的这种行为很好的表明了自己的立场，遵守个人原则，没有为金钱所打动，也更加突出了个人的品行，严格要求自己做好廉政工作。就现在的社会来说，父母最关心的就是孩子的成绩，他们会拿出大把大把的钱去给孩子补课，还有不少会送一些不同金额的礼品给那些老师甚至直接拿着薄厚不同的红包，铺平了孩子的“学习道路”，而某一些老师就以这些来改变对学生的看法，从而提高或降低对学生的关注，到了中考或者是高考这样的特殊时期，更是数不胜数。老师，一定是个人素质很高的人群，而廉政，无非就是个人立场再坚定一些，个人原则再明确一些，自制力再加强一些，对于那些高素质的老师来说绝对不是什么难事，现实生活中也不缺乏这样的好老师。这是几年前我母亲告诉我的。我的初中班主任，真的可以算是一个再普通不过的人了，三年不换的发型，三年不换的眼镜。那一次是学校开家长会，正好是我母亲去的。在散会后，有一位家长找上了我的班主任，从大衣口袋里拿出几张红色的钞票塞给了老师，老师没有接，说了一句话：“你给我的这些钱，不如去给自己的孩子多买些书和练习题。”我自己虽然没有听到，但是，自从我母亲告诉我之后，我真的更加喜爱这位老师，毕业后总会去看她。廉政，看上去很严肃的词，其实做起来也不是很难。也正如那句话“世上无难事，只怕有心人。”
其次，第二则：新闻。这则小故事就是由新闻引起的。粱止，一名严格遵守个人原则、谨记“廉政是中华民族的传统美德，也是新闻传播界的优良传统”的新闻记者，因为最先得知工地发生工人跳楼事件而去现场拍照被工地负责人发现，提出五十万元的封口费，由于家庭情况，他不知道怎么办。但是最后，迫于妻子的怒斥和抱怨，粱记者不得不妥协。在去往工地的路上，他与良心作斗争，以至于没有注意马路上行驶的车辆而出了车祸，妻子百般焦急，悔不当初。近些年，因为工地单位不公平，克扣员工工资或工人拿不到工资而引发的跳楼事件越来越频繁，而施工单位却只会向下施压，向上排压。拿着一小部分的钱扔给伤者家属还要警告他们不要多事，再拿一小部分钱给领导，希望免除惩罚，再拿出剩下的一部分钱给拍照的记者，以此来切断消息外流的渠道。另一方面，现在充斥在社会上的不止是各式各样的广告，还添加了更多的、形形色色的新闻。娱乐新闻、花边新闻，当然“最值钱”的还数独家新闻。刚刚发生的事传出来，立刻会有一大群记者赶往现场，争先拍照，争先报道，争抢独家新闻，提高点击率。工地单位为了维护自己的形象，减少本应承担的责任，就向某些记者行贿收买，让其睁一只眼闭一只眼，大事化小，小事化了，完全不顾及当事人及家属的情况，故意破坏廉政气氛。我曾经在书上看到过这样一张照片，几名衣装不整，脸上还挂着灰的农民工左手紧紧攥着几张百元钞票，右手拿着紫外线笔一张一张的检验钞票的真假，脸上的喜悦不言而喻。每次看到有工地出事的新闻时，我总是百思不得其解：施工单位为什么就不能拿出自己赚到的仅仅一点点的钱，分给日夜劳动、精疲力竭、只为那几张红彤彤的
钞票的工人？廉政，文明社会的良好风气，“清正廉洁是中华民族的传统美德，老老实实做事，干干净净做人”这句话，我必毕生谨记。
最后，第三则：莲。“莲，出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。当我们看到这个字的时候，第一反应一定会是这句话，而我下面要谈的第三则小故事也是关于这个字的。故事里小洁的爸爸应该是某个土地公司的领导，但在处理安江一带土地的款项上犯了错误，受了贿，结果因挪用公款被捕。小洁在探监的最后，在玻璃上画了一个字：人。小洁爸爸后悔不已。自从土地和建筑兴起后，挪用公款的事屡禁不止，受贿和贪污的金额越来越大，涉及人群的范围越来越广，被捕的公司领导和干部也越来越多，在这个区域里，“廉政”做起来也着实越来越难。在我的印象里，小时候的世界很美好，那时候如果有一个人贪污受贿，会被社会评论好几年，甚至家人也会被连累，可是现在，随着社会的发展，这种不良风气似乎被习惯了，很少听到有人谈论关于“受贿”之类的话，尤其是这几年，我真的感受到社会变了。所以做人一定要像莲一样，莲，因洁而尊，铮铮铁骨亭亭净植。
这就是我要谈的三则小故事。廉政之风，必要吹遍社会。作为一名合格的中华人民共和国的公民，最重要的就是要廉，公正廉明，接下来才是政，清政廉洁。在文章的最后，我想引用短片里的一句话：做人，要做站直了的人，站正了的人，人，因廉而正。