信访局民主生活会发言提纲。
工欲善其事，必先利其器。当我们接到一项演讲任务之后，我们应该提前将自己的演讲稿打磨好。演讲稿可以让人们感到你的宣传和鼓动，什么样的演讲稿值得我们去学习和借鉴呢？经过收集，小编整理了信访局民主生活会发言提纲，供你参考，希望能够帮助到大家。
坚持以人为本，全面、协调、可持续发展，下面是小编为大家整理的信访局民主生活会发言提纲，欢迎大家阅读。
信访局民主生活会发言提纲范文一
按照局党组安信字[20__]8号文件《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，我认真学习了十七大和十七届三中全会精神，学习党章，重点学习了科学发展观的一系列论述。基本领会和理解了科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。通过学习，结合五谈五提升和六对照六查找六明确活动的开展，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，查找不足，制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施，以达到统一思想，坚定信心，以科学发展观为指导，认真做好当前信访工作的目的。
一、学习科学发展观的认识与体会
科学发展观是我们党以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。深入学习实践科学发展观，促使党员干部受教育、开展发展上水平、人民群众得实惠，不断提高自己的政策水平和实际工作能力，积极谋划分管工作的新思路，努力化解各种信访矛盾，促进社会和谐稳定。
科学发展观的内涵十分丰富，它的基本要求是：坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结，是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳，是对我国社会主义发展规律理论的极大丰富，反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。
通过这次民主生活会的学习和交流，作为一名领导干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要更新知识。使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视信访工作，为发展创造良好的内外环境。
2、求真务实。坚持求真务实，端正工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效;坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
3、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到基层去调查研究。立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
4、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的八个坚持、八个反对的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪，对待信访对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
三是主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，党组安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与一把手汇报、学习得少，与班子成员沟通交流不够，在协调和配合工作上缺少新思路;与分管科室同志交流和沟通不够，工作指导不够。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强学习。在今后的工作中，我将坚持在实干中总结，在实干中提高，把学习实践科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一是要进一步深入学习党的十七大、十七届三中全会精神、党章，重点学习实践科学发展观，使自己在学习实践活动中受到教育和触动。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是要认真学习党的各项政策法规及法律知识，为进一步做好信访工作服务，真正使政策许可的上访群众解决实际问题。三是要学习借鉴外地的先进信访工作经验，结合我市工作实际，努力推动我市经济工作上水平，信访工作上台阶。
2、敬业工作、注重实效。紧密联系思想和工作实际，以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。重实干、办实事、求实效，坚持接待处置好每一起来访问题，同时，要注重调查研究，在信访接待工作中不断总结积累经验，归纳总结信访问题产生的原因和规律，解决的办法和途经，探索新的信访工作的方式方法，提高工作效率。
3、严格要求, 廉洁自律。党员干部的工作及生活作风不是一个人的喜好问题，而且是一个人的世界观、人生观、价值观的直接体现，是精神境界、人格品行的具体反映。在现实生活中，本人一定用党章和党员八条标准严格要求自已，发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严以律已，做到自重、自省、自警、自励。要求别人做到的，自己要先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做。养成严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，保持共产党人的政治本色和高尚情操，作为党员干部应树立正确的世界观、人生观、价值观，树立共产主义理想信念。确立崇高的人生追求。应该吃苦在前，享受在后，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。做到为政廉，办事公、作风正。只有清廉从政，廉洁自律，抵制和抵御各种腐败思想的侵蚀，在市场经济的大潮中过好金钱关人情关，才能够得到广大人民群众的信赖和拥护。
4、开拓创新,与时俱进。针对本人思想不够解放，畏难情绪较重的现象，在今后的工作中，一定要树立与时俱进的精神状态，以与时俱进的精神学好党的最新的理论成果，用最新的理论成果来指导当前的信访工作。强化解决信访问题也是关注民生、改善民生一项重要举措的理念，坚持把维护群众合法权益作为信访工作的立足点。增强创新意识，提高创新能力，不断研究工作中碰到的新情况、新问题，拿出解决问题的新思路、新办法，始终保持共产党人的昂扬正气、蓬勃朝气，聚精会神干事，转变作风抓落实，从而更好地推进各项工作的顺利开展。
信访局民主生活会发言提纲范文二
按照省纪委、省委组织部通知要求，我认真学习了党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，围绕贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、进一步改进工作作风方面进入了深入思考。中央新一届领导集体上任伊始即出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并在全党开展群众路线教育实践活动，充分体现了我们党一直以来所坚持的党要管党、从严治党的要求，体现了我们党密切联系群众的优良传统。结合学习体会和征求到的意见，觉得自己和分管工作在四个方面还需要加强：
一是理论学习还需进一步强化。学风决定作风，作风决定成败。对领导干部而言，学习不够、理论基础不牢、理论修养不高，三观就会出现偏差，四风就有产生土壤。因而平时我始终注重加强政治理论、行政管理等方面知识的学习，但总体感觉还是学习的主动性不够，未能妥善处理好工学矛盾，忙于具体事务多、静下心来学习时间少，挤劲钻劲韧劲不足;学习的系统性不够，存在实用主义现象，与工作直接相关的实务知识学得多一些，对中国特色社会主义理论等知识学得不够、思考得不深;学用结合还不够紧密，有时不自觉地会被习惯思维束缚，用科学理论谋划和指导工作的能力还需提高。
二是群众工作还需进一步改进。无论是践行八项规定还是开展群众路线教育实践活动，都要求我们必须做好群众工作，密切党群干群关系。我分管的信访工作是最直接、最现实的群众工作，近年来我市依托现代科技手段打造的阳光信访系统为群众反映诉求提供了非常方便快捷的渠道，这一做法得到国务院、国家信访局和省委领导的充分肯定，在全国、全省推广。在肯定成绩的同时，我们也感到我市信访工作与群众期待还有差距，有的地方和部门还存在形式主义、官僚主义现象，比如工作部署应该越到基层越具体，但有的地方还是习惯以会议贯彻会议、以文件贯彻文件，导致工作不深不细不到位;有的信访问题的产生，追根溯源就是因为一些地方和部门不深入群众、不认真倾听群众意见，决策和执行环节工作方式方法简单引发的;一些群众合理的利益诉求久拖不决，也跟个别干部官僚主义严重有关，不愿做、不会做群众工作最后导致问题激化上行。就我个人而言，虽然平时能主动接待群众上访，认真阅批群众来信，积极参与重大信访问题处置，推动群众信访问题的解决，但有时也对一些信访人缠访闹访不满意，对他们理解不够，反映了自身群众观念有所弱化。
三是工作作风还需进一步优化。中央八项规定内容非常具体明确，直指机关作风建设中的关键环节。我分管的市委办公室作为保障市委运转的参谋部和后勤部，承担办文办会办事等方面的具体事务，中央规定出台后，我们立即组织大家学习贯彻，对不符合规定的做法坚决改革，确保机关工作作风有明显改变。比如在组织XXX会议、市委XXX会等重要会议时，压缩会期，食宿从简，没有摆放鲜花水果，没用警车开道，清新会风受到大家好评。牵头开展清理规范创建达标工作，市里只保留9项，县(区)共保留11项，有效减少基层评比考核压力。但是对照八项规定要求，我感觉文件、会议等方面还要从严把关，尽量少开会、开短会，少发文、发短文。就我个人而言，到基层一线调查研究不多，与基层干部群众面对面的交流和沟通较少，接地气不够;工作要求较高，有时存在急躁情绪。
四是勤俭意识还需进一步增强。习近平总书记多次强调，物必先腐，而后虫生。一直以来，我都严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚守为官做人准则，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，做到坦诚做人、勤勉做事、清白为官。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项。认真履行一岗双责职责，将党风廉政建设与分管部门工作一同部署、一同落实、一同检查，对分管部门同志严格要求，经常开展谈心活动，防微杜渐。但是对照反对享乐主义、奢靡之风的要求，自己离勤俭节约、艰苦奋斗还有一定的差距，比如有时在对外接待中会考虑到地方形象提高接待水准，安排虽然是本地生产但价格稍高的酒水。
导致上述问题和不足存在的原因既有客观因素，但更多的还是个人主观上的原因，今后我将以党的十八大和中央八项规定等要求为新的起点，加强理论学习，强化宗旨意识，坚持身体力行，切实抓好班子、带好队伍，努力推动各项工作再上新台阶。
一是加强理论学习，提升综合素养。树立终身学习的思想，任何时候都不放松。认真学习中国特色社会主义理论，做到理论上坚定、政治上清醒，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。当前重点是学习领会党的十八届三中全会精神，将其转化为科学谋划工作的思路、举措，切实把思想和行动统一到中央要求和部署上来。更加重视抓好实际运作知识的学习，尤其是财税、金融、法律等知识，真正通过学习做到有所思、有所得、有所获，使头脑更加充实，眼界更加开阔，更好地提高自己的领导水平。
二是牢记为民宗旨，做好群众工作。牢固树立立党为公、执政为民的观念，把维护广大群众的利益作为做好工作的根本要求，想问题、办事情、作决策始终坚持群众观念、群众立场。积极参加三进三帮活动，深入基层、深入群众、深入实际，多倾听群众的意见和要求，多为群众办实事、办好事，多为基层和群众排忧解难。特别是作为分管信访工作的同志，注重发挥XX作为周总理家乡在密切联系群众方面的独特优势，积极推动群众合理诉求妥善化解，不断增进与群众血肉联系、提升群众幸福感和满意度。
三是坚持求真务实，服务中心工作。拿出更多的时间深入基层，了解基层，进行面对面的沟通和交流，集思广益，倾听基层干部的意见和建议。紧紧围绕市委中心工作，整合各类研究资源，创新决策咨询机制，着力推进文稿创新，为市委决策提供高质量的参谋建议。与方方面面建立联络协调，真正成为协助市委抓好各项工作的得力助手。更加重视健全完善抓落实的机制，对市委重大部署、重点工作以钉钉子的精神抓落实，定目标、定标准、定时限，确保市委确定的思路和决策一抓到底、务求实效。
四是弘扬先进文化，打造优秀团队。自觉践行20xxX的新时期XX精神，引导分管部门机关党员干部树立更高的发展追求和目标定位，不断掀起比学赶超热潮，以创先争优的实际成效更好地助推经济社会科学跨越发展。在分管部门大力打造胸怀大度、做事大气、为人大方、为官大道的团队文化，引导大家追求和践行积极向善、向前、向上的价值理念。大力弘扬廉政文化，始终牢记两个务必，自觉做到自重、自省、自警、自励，同时带头践行艰苦奋斗、勤俭节约，管好身边人，带好一班人。
由于自己的思想认识水平有限，以上分析还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。
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银行民主生活会发言提纲
加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平，下面是小编为大家收集了关于银行民主生活会发言提纲，希望可以帮助到大家。
银行民主生活会发言提纲范文一按照省行党委《关于开展党员干部民主生活会的通知》及总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面，理论联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面，有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系，有时发现一些问题，觉得不是自己分管，怕得罪人，怕被误解，也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面，没有下功夫去学习掌握，没有亲自下去了解情况，解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单，遇事急躁，缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急，还要求办事质量，有时把工作布置下去之后，经办过程没有亲自去督促落实，一旦结果不理想或出现差错，就会发脾气、训斥人，这都是自己工作缺乏经验，工作方式简单所致，今后我将力争做到遇事冷静思考，考虑问题周详细致，遇到困难从不同角度分析解决，一方面要抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪，有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如：有时工作方法简单，情绪急躁，发现有些决策执行不力时，对同事们的批评较多，未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性，挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事，但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因
思想决定行动，产生以上问题的原因，主要原因在于
1、缺乏必要的学习，没有用科学发展观的理念来武装头脑，指导实践，解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以为干好工作就可以了，以学文件、看报纸代替了系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性，出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为，工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作怕字当头，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照盟行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻执行上级行决策的自觉性，善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题，具体分析，着眼于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策，以科学发展观为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，加大与上级行的沟通力度，争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助一把手把支行做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，我将牢固树立抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，与班子成员团结一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，众人一力，使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起，切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。再次在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，与全行同志共同努力，及时完成各项工作任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要顾全大局。保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律，严格廉洁自律。要想管住别人，就必须管住自己;威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，这是一条恒古不变的真理，今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
银行民主生活会发言提纲范文二根据省市行党委指出的九种情绪，结合在行工作15个月的实际情况，谈就一下自己的两点看法：
一、对自己的看法
1、分管工作完成情况。按照支行党委的分工，1-9月份我分管信贷、客户、中间业务部和银行卡经营中心四个部门工作。从10月份起，分管办公室、人事教育部和信贷部工作。前九个月，除存款和外汇业务没完成同步任务之外，银行卡、中原旅游卡和代理保险营销均提前完成全年任务，且单项业绩均位居全市第一，全行综合业绩排名总分自二季度以来稳居全市第一。截止9月底，实现二区间收息620万元，占任务的105%，到期贷款收回率始终在97%以上，第三季度位居全市第二。
2、党风廉政建设情况。在党风廉政建设上，能够严格要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定。
3、存在的问题和不足。
①分管工作没有全面完成。各项存款和外汇存款业绩始终在全市后几位徘徊。
②大局意识有待进一步提高。在平时工作中，对自己分管部门的工作督促较紧，对非分管工作关心太少。政治意识、分辨能力差，容易受别人影响。
③工作作风须进一步改善。为基层、为员工服务的意识欠浓，主动下基层时间太少，为基层解决实际问题不够。
④营销能力有待进一步提高。对客户的维护和营销做的很不到位，只局限于办理还旧贷新、借新还旧、质押承兑、维持客户现状，因种种原因，在客户营销上没有实现新突破。
⑤自觉接受监管思想有待进一步提高。对检查中发现的问题不敢亮丑暴露;对责任人的处理避重就轻，甚至存在代人求情的现象，离自觉接受监管的三种境界有相当大的差距。
⑥领导艺术有待进一步提高。由于自身性格的原因，总想把工作做得尽善尽美，稍遇麻烦，就产生急燥情绪。同时对同志们要求过高，批评同志不讲情面，容易伤同志们自尊，缺乏领导艺术。
二、对支行班子的看法
今年以来，以张行长为首的支行领导班子团结奋进、锐意进取、勇于开拓，迎来了平桥农行历史上最佳的发展时期。我个人认为：本届班子是一个务实的班子、团结的集体、值得全行员工期待的团队。具体表现为以下三点：
1、思想政治坚定。能牢固树立一级法人意识，严格按照上级行一系列治行方略、经营理念和管理要求来推动各项工作的开展，时时、处处与上级行党委保持高度一致，做到了令行禁止。
2、执行力强。对上级行党委安排的各项工作，能够不折不扣的执行。例如在很多行视为老大难的人员分流工作上，支行班子不找借口，不讲条件，完美执行，成为全市农行分流人员最多的支行，尤其是在新一届市行党委成立以后，雷厉风行分流人员9名，共分流人员17人，超额完成市行下达的分流任务。
3、清正廉洁。班长不仅带头，还严格要求班子成员必须不吃请、不请吃、不行贿、受贿，从自身做起，严禁公务消费，大手大脚、大吃大喝，彻底改变了旧思维、旧习惯，让全行干部员工工作轻松自如，心情舒畅。
4、工作作风扎实。作风是否扎实体现在经营业绩上。今年以来，平桥支行取得了综合业绩连续三个季度位居全市第一的辉煌，在创造了平桥农行业务经营历史的同时，案件综合治理、党风廉政建设工作也都取得了不错的成绩，班子成员无任何违规违纪行为，全行无任何经济刑事案件发生。
成绩是主流，但班子也仍然存在以下三个方面的问题：一是班长对班子成员的要求还不是很严，有偏袒倾向。例如在业余揽存、领导包大户清收上自己带头而没有严格要求助手，削弱了班子在员工中的形象;二是班子成员之间的主动沟通意识较差，站在全行、大局意识考虑问题不够，不仅不利于全行工作开展，而且给党委决策带来被动;三是不同程度的存在省、市行党委所提到的九种情绪，例如在个别临时性重点工作上，班子成员的配合协调不是很密切。
三、下一步自己工作努力方向
①加强学习。对于我来说，刚刚走上领导岗位不久，需要学习的东西很多，不仅要学习金融理论和专业知识，更要向其他班子成员学习领导艺术，以提高自己的综合素质和修养。
②扎实工作。以前在罗山行工作多年，到平桥行后分管信贷前后台我还可以得心应手，但办公室和人事工作对于我来说是全新的工作。从现在起，我将立足本职，扎实工作，争取在新的工作领域创造新的工作业绩。
③勤政廉政。严格按照上级行的有关规定，严于律已，勤政廉政。同时，牢固树立为基层服务的宗旨，力所能及地为基层员工解决实际问题，密切与员工之间的关系，疏导、引导广大员工与支行党委保持高度一致。
④主动沟通。在今后的工作中，我将积极主动与其他班子成员沟通，努力营造良好的共事氛围，尽可能的带动全行员工的工作激情，最大限度的为班长、为支行党委分忧，尽到一个班子成员、一个副职的责任。
总之，通过此次民主生活会，使我受益匪浅。今后，我将会严格遵守今天的承诺，以能力建设为核心，争当模范先锋，努力做一个学习上的用心人，政治上的明白人，观念上的带头人，作风上的正派人，工作上的勤奋人，服务上的贴心人，困难上的坚强人，经济上的清白人，为平桥农行的发展贡献自己的力量。
医院民主生活会发言提纲
认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力，下面是小编为大家精心收集的医院民主生活会发言提纲，供大家参考，希望大家喜欢。
医院民主生活会发言提纲范文一
在过去的工作中，在县委县政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以三个代表为指导，坚持 全心全意为人民服务的宗旨，深入开展加强基层建设年活动，在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作;总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：
一、政治学习方面 。我能够组织本院工作人员进行理论学习，学习方法上，采取集中学习与自学相结合。定期组织党支部成员开展学习，先后学了邓小平理论、三个代表重要思想、中央和国务院关于卫生改革与发展的决定及卫生体制改革的配套文件，及有关卫生医疗方面的法律法规知识，并认真贯彻文件精神，结合本单位实际制定了整改措施。 通过学习,政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提高，为更好地开展医院工作打下了良好的基础。
二、党风廉政建设方面 。今年以来，本人及时传达并认真落实了县委、县人民政府的有关会议精神，在广大职工中贯彻落实二十一条禁令，大力开展反腐和纠正行业不下正之风的宣传。并定期召开党风廉政建设和纠正行业不正之风工作会议，召开党支部会议，专题研究重大问题，安排各项工作。与各科室分别签订了行风责任状， 加强了互相监督，达到了目标管理。 本人在本单位内开展了廉政自律活动，严禁利用公款大吃大喝，做到以身作则，为职工和群众起到了很好的表率作用。严禁公车私用，执行了用小车先登记、定量供油、定点维修 等制度，严防了漏洞。严格加强了对配偶和子女管理和教育，未收受有关单位的现金、有价证券、支付凭证，自觉执行了制止奢侈浪费行为有关规定，执行了礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度。
三、在业务方面 。一是以提升医疗质量、规范诊疗行为等医政工作为重点，努力做到质量好。 狠抓三基三严的基本技能考核，提高医务人员业务素质。加强院感管理，杜绝不良院感事件发生。二是积极开展优质护理服务示范医院活动，加强护理质量管理，确保护理安全等工作，提升护理管理水平。通过神经内科、妇产科责任护理试点，取得了一些经验，同时涌现了一批优秀的护理服务明星，受到了广大病友称赞与好评。三是开展三好一满意工作。我院医务人员医德医风得到加强， 病人及家属赠送锦旗的现象蔚然成风。 拾金不昧1次，收到了病人赠送的锦旗15 幅，培养了职工的奉献精神，增强了职工的荣誉感，已成为我院职工一种良好的自律行为。四是积极开拓体检市场，继续加强内引外联工作，加强与省部级医院合作，切实做好对口支援工作。五是坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入近600万元购进了 日立磁共振、 投资70万元购置日本奥林巴斯胃肠镜，投资20万元更新洗衣房， 获得省卫生厅赠送价值约230万元的 医疗信息系统，获得省卫生厅赠送价值约92万元的 儿科能力建设系统。进一步提高了我院诊断水平和救治能力 ， 全年共开展新技术新项目21项， 发表国家级论文22篇，两项科研获市级立项，外科通过专家论证获市级重点发展学科。
四、存在问题：
1、党支部工作由于人员调动等原因，未能及时开展各项工作。
2、理论学习不够深入，在思想上、学习上存在着形式主义、表面性，其主要原因是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深刻，未能用精神实质联系自己的工作，未能与全心全意为人民服务宗旨相结合。
3、各项工作制度不能同时落实，有时有一手硬、一手软现象。
4、在业务工作中，我们年初工作计划中提出来的核心制度落实还不够;年青职工没有很好地去理会医院渴望人才成长的良苦用心，三基三严训练不扎实，只图完成任务，不少人还掌握不熟练，没把提高自身素质当作一回事;部分医技辅助科室人员的操作诊断水平与病人及临床的需要还有差距，成为医院快速发展中急需弥补的一块短板;医疗质量与安全全程管理不到位，个别职工的医疗安全意识欠缺。
5、医疗亮点还不多，重点科室建设特色不浓，引进新技术新项目不多，学科建设压力大，特别是急危重病人综合救治能力还不很强，一些急危重症病人不得不转上级医院。我们的临床路径、抗菌药物规范化整顿等公立医院改革相关工作还需进一步深入开展，医疗业务与创新能力还需进一步加大力度，职工思想观念和部分管理人员现代医院管理理念落后，管理力度不到位，成本控制欠好，开支较大，浪费时常存在，绩效考核也须尽快优化与推行。
6、对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。 六、整改措施：
1、今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。
2、进一步加强防疫行业作风和职业道德建设。 3、深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。
4、认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。
5、依靠科技进步和人才战略，促进我院健康、稳定、快速发展。遵循质量建院、科技兴院、人才强院、服务拓院的发展战略, 做到总量增长、结构调整来稳步推进医院可持续发展，通过夯实基础、突破瓶颈、彰显特色，不断提高医疗技术水平，改善服务设施、改进服务态度，优化服务流程，以建设名符其实的二甲医院为目标，努力把我院建设成为全市范围内具有一流技术、一流设施、一流管理、一流服务、一流环境的现代化县级综合医院。
6、在以后的工作中，我将进一步加强党风廉政工作，从思想上、经济上、作风上，加强素质教育，严堵经济漏洞，严整
不正之风，做到大局不变，从小处着眼，从实际出发，在群众 中找问题，加强干部廉洁自律，将认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力。
医院民主生活会发言提纲范文二
12月初以来，按照组织部有关通知精神，紧紧围绕三严三实主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、多轮聚焦查摆问题，逐条梳理问题清单，认真撰写发言提纲，认真总结了自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的不足，并对成因进行深层次的剖析。请各位批评指正
一、 存在的主要问题
对照三严三实要求，聚焦忠诚、干净、坦荡、担当，梳理出以下突出问题。
1、在修身做人方面。理论学习仍需加强。几十年来始终将学习作为提升修养的重要途径，坚持把学习作为生活习惯、精神追求和立身之本。但在具体学习过程中仍存在思考研究问题少，全面系统学习少，联系实际解决问题少等现象。特别是当工作与学习发生矛盾时静心不够、急学现用，将学习成果转化为加快水务发展的具体措施较少;党性锤炼仍需加强，与优秀党员、先进典型相比，在思想道德境界上仍然存在差距，没有完全树立博大无私的共产主义情怀，没能彻底放弃个人得失。
2、在用权律己方面。对事关百姓生活的急事、上级交办的要事、手头重事，以为只要不碰红线、不压底线，就可以开绿灯、走快通道;有时因事务性工作太忙，吾日三省吾身不够，遇到事情没有仔细研究、穷尽规则;随着生活水平的提高，艰苦奋斗精神有所减弱，贯彻中央八项规定仍需加强;对一些世俗人情不能有效抵制，婚丧嫁娶随礼等人情消费被动跟进，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。
3、在干事创业方面。随着年龄增长，或多或少存在60岁现象，当推进工作遇到较大阻力时，安于现状、平稳过度的思想时有出现，工作积极性有所减弱;随着全院工作连续3年考核名列优秀，或多或少存在自满思想;工作中给分管科室定目标、压担子、催进度多，察实情、解难题、教办法的少，给具体承办的同志造成很大压力，有的同志感到工作节奏快撑不住、受不了;
二、深入剖析问题原因
1、思想认识仍需与时俱进。以为自身从干部一步步成长为院领导，久经多岗锻炼，工作经验丰富，一切工作都可比着套、比着做，习惯了啃老本，渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想折旧率越来越高，个人视野没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏，错失了一些发展机会。
2、主观改造仍需自觉主动。这些年来，在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，创新意识淡化。
3、宗旨意识仍需牢固提升。下基层少，觉得自己对基层工作很熟悉，暗暗滋长了脱离群众的危险思维。在指导工作过程中主观意志成份多，对大家的首创精神引导听取少，在一定程度上影响了群众参与的积极性。
4、政纪观念仍需深入加强。自我约束不紧，纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常;法治理念、法治信仰没有深入骨髓，在用法上依旧短板，做事情往往按照文件来、经验办，没有静下来、沉下来深入探究法律、规章和条例办，研判法理思维，依法行政能力离党的要求、人民期盼还有差距。
三、下一步整改措施
下一步，我将严格按照三严三实要求，结合本次会议精神，端正态度、立查立改，逐条逐项整改到位。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
卫生局民主生活会发言提纲
在会前有针对性地做好思想工作，帮助党员解决好思想问题，消除思想障碍，下面是小编为大家收集的卫生局民主生活会发言提纲，供大家参考。
卫生局民主生活会发言提纲范文一各位领导，同志们：
按照区纪委、区委组织部《关于召开2012年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知》精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，确定了坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席x，副区长x，还有区纪委、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、主要工作成效
今年以来，局班子紧紧围绕区委、区政府高位求进，跨越发展的总体要求，突出招大引强、环境创优和四个大会战的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。
(一)医改工作稳步推进
今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。
1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在区发改委，许多工作不便于开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年3月在市医改督查后，将医改办设在了区卫生局，并增设编制3人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府组织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合xx实际，印发了《xx区医药卫生体制五项重点改革2012年度工作安排》(遂船府办函)2012[131号)，并于7月开始推行一般诊疗费改革;三是注重资金支持。区财政专门安排x万医药卫生体制改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按x元/人年预算，公共卫生按辖区人口x元/人年预算，保障医改工作稳步推进;四是注重调查研究。坚持把医改政策要求与xx实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问题;五是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础;六是注重合力推进。xx各有关部门紧紧围绕医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确保了医改有力、有效。
2、主要成效
一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资x元，参合人数达x人，参合率达x%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达x%;城镇职工、居民参保率分别达x%、x%，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比例分别达到x%和x%;累计资助参保1x人、参合x人，救助困难群众x人次。
二是基本药物制度全面覆盖。全区x个乡镇卫生院、x个中心卫生院和x个社区卫生服务中心共x家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统筹的基本药物集中上网采购。1-9月，共使用国家基本药物x种，占x%，省x种，占x%;共采购基本药物x万元，销售金额x万元，优惠x万元，优惠率达x%。并于今年7月开始在实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有的挂号费、诊查费、注射费(含静脉输液费，不含药品费)以及药事服务成本合并为一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天x元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由新农合支付，目的在于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。
三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资x万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用;高x、x、x等x个社区卫生服务中心正在抓紧装修，年内即可竣工。
四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为x人次免费提供公共卫生服务。
五是推进公立医院改革试点。按照五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。
(二)食品打非强势推进
在4月21日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会后，在全区打非会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作会，采取统一领导、部门协调、联合行动的原则，各司其职，突出重点，扎实有序开展，并取得阶段性成效。
一是组织保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主动与政府相关部门协调，理清的食品安全监督管理职能，根据区政府领导安排，将原食品安全委员会办公室由区药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作;将原由我局管理的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品安全监管的职能职责。
二是措施责任到位。制定了食品打非工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生单位、餐饮业主分别签订了《打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书》，层层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。
三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社区，建立全社会防控体系。发放张贴严格规范食品添加剂生产经营使用公告525份;召开餐饮环节打非培训会，培训餐饮服务业人员170人，发宣传资料575份;签订餐饮服务食品安全承诺书，聘请了20名餐饮服务食品安全社会监督员，速掀起了专项整治热潮，营造严厉打击氛围。
四是监管落实到位。出动执法车辆26辆次、出动执法人员x人次，对辖区中小型餐饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查248家餐饮业，其中：中小学食堂30家，托幼机构食堂60家，中小型餐饮店143家，农家乐15家;抽检21件(检测非食用物质指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠)。现场制作发放监督意见书170份，对25家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。
五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。
(三)公共卫生均衡发展
全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 四化机制，助推xx公共卫生再上台阶。
1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案x份，其中社区x份，建档率x%;农村x份，建档率x%;全区建档率x%。
2、健康教育。举办健康教育讲座x期，制作健教宣传栏x个，刊出x期，印发宣传资料x万份。
3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流脑及流脑A+C疫苗x人份、乙脑疫苗x人份、麻腮风疫苗x人份。
4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病x例，丙类传染病x例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;对x例非住院结核病人、x例艾滋病病人进行治疗管理。
5、儿童保健。为x个月婴幼儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理x人，系统管理率达x%。
6、孕产妇保健。为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理x人，系统管理率x%。
7、老年人保健。对x岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档x人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为x人，实行死因登记报告x例。
8、慢病管理。为x名高血压患者、x名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
9、重性精神疾病管理。对478名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院x人，随访、康复指导和动态管理x人次。
(四)民生工程有序推进
1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民x户，x人，参合率达x%，人均筹资x元，其中：农民自筹x万元，中央、省、市、区财政补助资金将陆续到位。共有x名参合农民住院并享受补偿，住院费用x万元，次均费用x元，补偿x万元，报付比达x%;x人次享受门诊统筹补偿，补偿x万元。
2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设;减免贫困白内障患者复明手术费用40例;建设农村无害化卫生厕所x座。
3、实施农村孕产妇住院分娩补助。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，1-9月，农村孕产妇住院分娩x人，补助x万元，农村孕产妇住院分娩率达x%，无孕产妇死亡，婴幼儿死亡率降低至x%以下，剖宫产率降至x%。
4、开展免费婚前、孕前优生健康检查。在全区免费婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。
5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到x%。
其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标基本完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
二、存在的主要问题
一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存;二是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强;三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，知识更新慢，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高;四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段;五基本药物制度的实施还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题;六是卫生信息化水平低，资源共享差。
三、整改提升方向
1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照抓班子，带队伍，促发展的思路，抓好队伍建设。按照三个一流的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。
2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进xx经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。
3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。
4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系;二是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府《关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见》，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等化。三是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。
5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度;公开选聘卫生技术人才，解决人才入口问题;实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的绿色通道，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。
6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反馈和领导包案制度，按照谁主管、谁负责和属地管理的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决;对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。
卫生局民主生活会发言提纲范文二进入分析检查阶段以来，卫生局采取各种方法，多层次、全方位地开展谈心活动，相互征求意见，相互开展批评和自我批评，在此基础上，各支部组织召开了专题组织生活会，大家以普通党员身份交流思想，沟通感情，达成共识，取得了较好的效果。
一、领导重视，充分发挥带头作用。
局长**切实履行第一责任人的职责，在班子会上要求全体党员干部要从思想、认识、观念、作风等方面剖析原因，认真研究整改措施，学习、借鉴兄弟单位的好经验、好做法。学习实践活动进入分析检查阶段后，班子成员分赴联系点登门征求意见和建议，带头与局机关党员干部和服务对象广泛谈心，并根据征求到的意见认真进行思想剖析，对自己的发言材料反复修改。局领导班子成员在认真履行分管工作责任的同时，还以普通党员身份积极参加学习活动，他们主动相互谈心，认真撰写生活会发言材料，有的同志还主动将个人分析材料递交所在支部，请党员提出修改意见。班子成员按照要求参加所在支部的专题组织生活会，带头认真进行自我剖析，并结合各自分管工作和重点联系单位，以身作则，分类指导。
二、广泛开展谈心，营造和谐氛围。
分析检查阶段工作中，党委成员、局机关党员干部之间、各直属单位领导班子成员之间，党员和党员之间、党员和群众之间普遍谈心。各级党组织根据本单位实际情况，确定了谈心范围。局领导充分发挥模范带头作用，成员共开展谈心活动29人次。各党支部要求普通党员要互相谈心，并至少同2位群众谈心，并专设谈心室，营造氛围。局机关党员开展谈心62人次。各医院党支部结合年轻党员多的特点，组织大家在谈心中结合如何推进业务工作交流体会，要求青年党员提高对医疗工作严谨性的认识，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结，促进工作。合管中心、卫生监督所党支部提出，党员在谈心中要本着对同志对事业的高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，帮助每个党员明确努力方向。疾控中心党支部虚心坦诚地征求大家对本单位工作及领导本人的意见和建议。局机关向有关单位发出了征求意见表，对征求到的意见和建议进行梳理，重点列出可以在近期加以解决或创造条件加以解决的问题。
各党支部坚持边学边改、边查边改，如局机关党支部根据征集到的意见建议，研究制定卫生投入三年规划，严格疾控专项资金管理，并对局机关车辆使用、节约办公经费等提出了初步方案;法监科针对查找出的突出问题，明确了整改工作思路，并着手制定出方便群众办事的具体整改措施。
三、开好专题组织生活会。
各支部高度重视开好组织生活会，精心做好准备。在会前有针对性地做好思想工作，帮助党员解决好思想问题，消除思想障碍。要求各活动单位党组织充分做好组织生活会的准备，党员思想状况摸不透不开，征求意见和谈心活动不广泛不开，个人总结材料达不到要求的不开，确保组织生活会的质量。
目前，卫生系统16个党支部都召开了组织生活会。支部专题组织生活会严格按照市委学习实践办的要求采取了自己找、群众提、上级点、互相帮的方式，各支部书记都带头参加所在支部的组织生活会，主动在会上进行自我剖析。党员间开展批评坦率、友善、从工作出发，在会上，党员和党员干部之间都很平等，党员敢于给领导提出批评意见，通过组织生活会，开展批评和自我批评，全体党员从世界观、人生观、价值观、理想、宗旨、信念及做好本职工作方面，逐一对照自己在思想、工作、学习等方面的情况，正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、评价自己，切实找出存在的不足，进行了自我剖析，由支部全体党员对其进行实事求是、客观公正的分析评议，充分肯定成绩，明确提出不足，为下一步积极整改指明方向。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《信访局民主生活会发言提纲》一文能帮助您解决关于2024“民主生活会方案”相关的问题，再次感谢您的阅读！