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总支书记述职报告

总支书记和社区主任述职报告。

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各位领导、居民们大家好:

我自2000年进入社区工作,热心社区工作。在20xx年被选为社区党支部书记和居委会主任的重担,群众的期盼、组织的信任,使我决心干一番成就回报社会。近年来,在镇党委、政府的正确领导下,坚持解放思想,认真履行职责,积极创新创优,严格执行规定,社区工作取得了一定的成绩,圆满地完成了上级交给我的各项工作任务。现将本人履行职责情况报告如下:

1、勤于学习调研,不断提升自身素质。 坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提升服务科学发展的能力。首先加强政治理论及业务学习,不断提高业务工作能力,增强领导工作水平。不说行外话,不做行外事,注意在日常工作中点滴积累,以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲,广泛征求社区群众对社区工作的意见建议,为进一步做好社区工作集思广益,以更好地履行自己的工作职责,更好地做好决策。

2、努力工作,完成各项目标任务。如何高标准高质量地完成上级下达的任务,如何来加强社区内部管理,如何来提高社区工作效能,作为主要领导,需要多开动脑筋,多勤奋工作,并通过自己的表率,来影响一班人,带动一帮人。

3、发扬民主,加强班子作风建设。一个单位的工作如何,风气怎样,关键是领导班子,班子一帮人能否尽职尽力、勤奋工作、团结一致,关键责任又在主要领导。本人能够发挥领头雁的作用,始终做到:在工作和执行制度上以身作则,重大事情运作等坚决做到两委共同研究决定。我本人认为班子是团结的班子、勤奋工作的班子,有战斗力的班子,通过大家的努力,各项工作也取得了显著的成效。

4、加强社区作风建设,社区作风好差直接反映了一个社区的形象,直接折射出社区工作人员的素质。一创服务型社区。二创学习型社区。

5、严格执行各项规定。我以身作则,做好示范带头,执行好社区居委会各项规章制度。同时要求领导狠抓管理,干部职工爱岗敬业,严格遵守各项规章制度。

以上即为我履行职责和自律情况,取得了一定的成绩,但对照上级和广大居民的要求,我的工作还有许多地方需要进一步改进,为民服务的水平还有待进一步提高,我个人也存在学习不够深入、工作繁忙时也有厌烦抱怨情绪等现象。今后,我将以科学发展观为指导,进一步解放思想,理清思路,保持严谨、认真、踏实的工作态度,一丝不苟的工作作风,始终扎实工作。为广居民群众热情服务,为社区工作人员做好表率,不断扬长避短,努力为社区科学发展、和谐发展作出自己的积极贡献。

以上述职如有不当,请各位领导、同志们,批评指正!

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学校党总支书记述职报告


述职报告

本人姓名:***,担任职务:党总支书记。主要负责学校的党务工作,分管工会、共青团及老干部等,同时协助校长分管招生。一年来,在上级党组织的领导下,在全体同志们的共同努力下,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报。

一、加强党建,提高教师队伍整体素质

今年,我系统全面开展了共产党员先进性教育活动,我校党总支按照上级党组织的统一部署,圆满完成了“学习动员”、“分析评议”和“整改提高”三个阶段的任务。我本人除完成党员个人的任务,还重点做好以下四方面的工作。

1、在思想建设方面:做好每一阶段的动员、总结工作;为全体党员上党课;组织干部、党员收看了郑培民、许振超等事迹报告;收看了刘峰教授的《新领导力》讲座。组织全校的师德培训收看金正昆教授的《教师礼仪》,汪中求先生的《细节决定成败》,知心姐姐卢勤的《做二十一世纪的父母》。我还亲自编排了20期的《向你推荐》。

2、在组织建设方面:加大积极分子培养力度,组织了培训会、座谈会,邀请他们参加班子及党员的民主生活会;进一步完善干部管理办法,党组织建设方案等一系列规章制度,保证了党员先进性教育活动形成长效机制。

3、在作风建设方面:召开了学校第八次教代会,进一步规范了民主管理程序;广泛征求意见,共发放征求意见表120份,召开各层次征求意见座谈会6次,我本人找同志谈话30多人次;将征集到的意见分为四类19条,按部门全部加以落实、整改。

4、在创新活动载体方面:策划了《职教情系三农,厚爱农家子弟》的捐款及下乡走访活动,共捐款1120元,走访了沈城郊区的五个村;组织全体党员参观了实习单位“高登饭店”,并进行了深入的座谈;继续推出我校的党员单项师德标兵。

另外,工会、共青团、老干部、民主党派等工作也在原有基础上有了较大进步。

二、勇挑重担,竭尽全力抓好招生工作

近几年来,招生工作一直是困扰职业学校发展的“瓶颈”,作为职校书记我要求自己必须走在前面,勇挑重担。协助校长分管招办工作以后,我的基本思路是:广泛征求意见,制定合理方案;及时提供信息,推动全员招生;发挥招办作用,加强对外联系。

学校05年招生方案是经教代会讨论通过的,在全校干部、教职员工齐心协力下,完成近1200人的招生任务,位居全市职校招生榜前三名,保证了学校的办学规模。在招生过程中,招办同志们不辞辛苦,几乎跑遍了沈城所有学校,“重点”学校更是不知要去多少次;为扩大生源我们利用一切关系,深入鞍山、抚顺、辽阳、庄河、海城、北宁等地宣传,努力做到大面积“播种”,扩大学校影响力。我本人也多次带队跑外地和市内的关系校,整个假期坐镇招办,掌握第一手信息。为落实06年招生工作,我还和有关同志一起到沈师大、沈大高职院联系“3+2”办学及合作办学,努力为学生开辟更广阔的出路。

三、重视学习,提高素质,廉洁自律,勤政为民

伴随着社会的不断进步,学习是每个人终身的任务,尤其是作为一名学校的领导干部,更应该重视学习。从学习中把握党的路线方针政策,从学习中领会现代管理理论和经验,从学习中掌握实际工作需要的知识和技能,从学习中思考工作中的新问题,采取新举措。为此,我努力做到向书本、专家、同行、同事和企业学习,力争使自己的思想、观念及能力跟上时代发展的需要。例如,为做好06年招生准备工作,我和实习处的同志一起走访了十多家实习单位,向多位企业负责人了解社会对职校的需求及企业本身的经营运作,很受启发。

党员先进性教育活动,使我对党员干部廉洁自律、勤政为民有了更高的认识。过去,我的思想认识一直停留在:自己的成长是组织的培养、同志们的信任,只有多做工作才能报答这份恩情,没有任何资格可骄傲自大的;廉洁自律是做人的本分,以权谋私是可耻的、遭人唾弃的行为。现在,通过学习,我进一步认识到,党的执政地位是人民赋予的,“不是与生俱来的,也不是一劳永逸的”。党的干部的所作所为直接影响到党的执政基础是否牢固,因此,我愿用实际行动,实践“三个代表”重要思想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

四、找准差距,为学校发展做更大贡献

1、自觉学习政治理论的意识较差。

自己对政治理论学习的重要性和必要性认识不足,有以干代学的想法,今后,要将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,以及党的路线方针政策作为教材,联系学校发展实际,系统学习,不断提高政治理论水平。

2、宗旨意识树立得不牢

与同志们的沟通、交流不普遍、不经常;考虑学校、学生利益较多,老师们的利益想得较少。今后,要以满腔的热忱去关怀教师和学生,主动倾听他们的意见和呼声,为他们排忧解难;相信群众、依靠群众,发扬民主作风,增加工作的透明度,有效地调动大家的积极性和创造性。

3、工作作风还不够扎实

工作考虑他人的面子和心理感受过多,缺乏大胆及时的批评帮助;有时存在一定的畏难情绪。今后,我要进一步依靠同志,不断创新党总支工作,以丰富多彩的活动为载体,提高工作的实效性,充分发挥共产党的先锋模范作用,切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

以上是我一年来工作的简要总结,有不当之处,欢迎同志们批评指正。谢谢。

沈阳市外事服务学校

***20xx年12月21日

银行支行党总支书记年终述职报告


20XX年是银行迅速发展的一年,现将一年的述职报告汇报如下:

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政,努力提高自身素养

作为支行的党总支书记、行长,我始终以三个代表重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的两个条例,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

2、坚持从严治行,努力强化内部管理

全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展以制度为中心的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教育月以及 集中整治案件隐患月活动,通过内控谈话、我为内控献一策、签订执行业务规章制度承诺书等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制,切实提高内控水平。制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》,进一步完善了内部控制制度,组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动,全行内控达标总分达到80分以上,有 个网点内控达标达 级。继续推进扫雷工程工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。

二是抓好文明服务工作,着力营造大服务格局。

加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到二线为一线,一线为客户的服务承诺。制定了《20xx年服务工作意见》,提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展迎行庆、抓旺季优质文明服务百日竞赛活动以及文明服务推进月活动,提高全行员工的服务意识、服务水平,改善服务软环境。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支,制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》,进一步开源节流,节约费用。

3、坚持以客户为中心,努力推动业务经营快速发展

20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润Xx万元,人民币各项存款比年初新增Xx万元,人民币各项贷款比年初下降Xx万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为Xx。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行大个金服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户一对一的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了三个一挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达Xxx元。

对公存款发展迅速。奋力抓好稳定型、拓展型及挖转型等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行一对一跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行5000户行动计划的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户Xx户,新增存款Xxx万元,其中存款达50万元以上的Xx户,占新增对公存款的Xx。抢抓时机,奋力攻关,利用当前Xx拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近Xx万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款Xx万元,开办低风险贷款业务Xx万元。加大了信贷退出力度,对信用等级为A-的Xx厂成功退出流动资金贷款Xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展,坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务,全年累计发放个人消费贷款Xx笔,累计发放额达Xx万元,贷款余额比年初新增Xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时,严把新增贷款质量关,加强贷前调查,强化贷后管理工作,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

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