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教育局机关述职报告范文

教育局年终述职报告优秀范文。

每一分每一秒,我们都有珍惜,没有浪费,我们应该对自己所做的工作分析总结写述职报告,述职报告是一种具有独具特色的应用文书,写述职报告不能只是简单的陈述,一定要有总结。只是关于好的述职报告要怎么样去写呢?经过小编精心整理,推出教育局年终述职报告优秀范文,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

学校在上级领导的关怀下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,紧紧依靠全体教职员工,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入实践“三个代表”,全面推进素质教育,强化校务公开和民主管理,进一步改善办学条件,各方面工作均取得优异成绩,受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉,取得了良好的社会效益和经济效益,教育系统年度述职报告。作为六中党政负责人,我深知自己肩负的责任和使命,努力带领学校一班人巩固省示范高中的成果,进一步扩大社会知名度,全力以赴,向创办国家级示范高中的目标迈进。现在,就我一年来的工作总结如下:

一.坚定马克思主义信念,爱校如家,全心全意为教职工服务首先,要坚定信念。信念是人生的支柱,是指引人前进的航标。作为学校党政负责人,首先要有坚定的政治立场,饱满的工作热情,强烈的事业心和政治责任感。我始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的各项路线方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气,坚持“三个代表”,带领全校教职工深入学习“三个代表”重要思想。通过学习,提高了自身和全体教职工的政策理论水平,更加坚定了马克思主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次,学校领导班子团结协作。在多年的教学管理中,我继承历届领导许多好的做法和探索出了一套学校现代教育管理的新模式,学校每周坚持召开一次总支委员会或行政会,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。在各项工作中,学校班子均能协作成一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把六中的工作做好。

再次,爱校如家,全心全意为教职工服务。在工作中,我始终认为,学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个六中人的兴衰。我们树立学校行业规范和工作职责,努力使广大教职工树立服务意识和效益意识,为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、工会的作用,坚持教代会参与并监督学校管理,审议学校工作要点和财务,讨论通过学校重大举措和各项制度;我力主实行校务公开,提高行政管理的透明度,加大民主监督力度,重视离退休和民主党派作用,重大决策及时通报,听取他们的意见,求同存异,减少了决策的失误,保证了决策的顺利进行;我还尊重教职工的意见,虚心接受合理化建议,关心、爱护教职工,处处为教职工着想,真正的做到了用事业凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事业为先,无私忘我,想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,比如子女就学问题、教职工住房问题等,给予及时的支持和解决,受到全体教职工的信任和拥戴,被称为教职工的贴心人,述职报告《教育系统年度述职报告》。同时,我还注意加强个人修养,作为校长,坚持学习教育教学理论、专著,学习现代教育技术,并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际,强化改革意识、创新精神,努力提高思想水平、管理艺术。“捧着一颗心来,不带半根草去”,无私奉献着自己的生命和热力。模范遵守《教师职业道德》,尽职尽责,身正为范。作为教师,严格履行教师职责,潜心业务,爱生如子,德高为师,高二(9)班化学教学,一丝不苟,从教20余年,桃李满天下。

二.坚持以教学为中心,不断创新,全面推进素质教育教学是学校工作的中心,课堂教学是全面实施素质教育的主渠道。我始终狠抓教学中心工作不动摇,在201*—201*年度中继续坚持“科研兴校”,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,在教育实践中努力丰富自己的理论知识,联系学校教育教学工作实际,不断探索学校教育教学管理的新思想、新方法。我和学校领导班子成员商议提出以培养“德、智、体、美、劳”全面发展,具有创新精神、实践能力的高素质人才为根本,依据现代教育理念和模式组织教学,创造具有国内先进水平的一流教育成果,提供对教育和社会发展产生深刻和重大影响的一流服务,构建教学、科研、管理协调发展模式的办学思想,制定了求真务实,积极创新,实现达到一流的教育科研水平,造就一流的教师队伍,培养一流的学生的目标,不断提高办学效益,扩大社会知名度,努力向创办国家级示范高中的目标迈进。学校教科研的各项管理制度、激励措施,技术操作标准等进一步完善,加强了科研管理和运作的规范化,调动了教师的科研热情和积极性,组织了各科教学观摩研讨会,国家级、省市级课题均取得优异成绩,学校科研能力和教科研质量得到提高。教育现代化,可以说是21世纪教育发展的制高点。我深知,不能用陈旧的教育观念来办21世纪的教育,不能用落后的教育手段和管理方法来办今天的教育,因此,我们必须加快迈向教育现代化的步伐。

所谓教育现代化,一是教育思想和教育理论的现代化,二是教育技术的现代化,三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化。为了推进教育现代化,学校对全体教师进行了两轮计算机基础知识和CAI课件制作培训,现代教育技术和理念已深入人心。进一步加强德育工作和校风建设。德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位,我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”,通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化,做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设,而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现,是一个学校无形的镜子、无形的脸面,校风的好坏,既决定着教育质量、办学水平的高低,也反映了教育质量、办学水平的高低。基于这一认识,我下定决心要不断提高校风建设的水平,学校获得“市级文明单位”就是校风建设的一大成就。

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区教育局党委委员年终述职报告


本人系教育局党委委员、系统工会主席,主持系统工会的全盘工作,挂点联系xx七中、xx学校的工作。一年来,工会工作在局党委和上级组织的领导下,围绕党政中心工作,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,通过广大教职工的共同努力,取得了一定成绩,在凝聚教师敬业精神,加强各基层单位民主政治建设,提高党的团结战斗力,推动我区教育事业的健康、和谐发展起到了一定的促进作用。现就本人一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高思想业务素质

为提高思想业务素质,我积极参加政治理论学习,认真学习党的方针、政策性文件,时事政治、业务知识和现代教育管理理论,学习《工会法》、《计划生育法》、《义务教育法》、《教师法》等相关法律法规,并结合自身思想和工作实际写心得体会,工作日记,增强自身的知识水平、工作能力及法律意识,提高工会维权、民主管理、民主监督、民主参与、民主决策的能力,起好桥梁纽带作用。

二、认真履行职责,扎实做好本职工作

一是加强工会建设,形成共建合力。根据上级组织要求,结合本系统实际年初制订切实可行的工会工作年度目标管理考评方案,年终对各基层工会进行考评。加强工会干部的业务培训。为提高工会干部素质,先后组织工会干部分4批次30多人次参加了省总和省市教育工会组织的业务培训,极大地提高了工会干部业务能力,组织能力。抓组织建设,xx年年,系统工会根据《工会法》组织、协调、指导各基层工会进行换届,选举产生了新的基层工会委员会,大大增强了工会组织的活力和创新意见。目前,我区中小学工会组建率100%。抓建家工作,按照上级建家的条件和要求,系统工会对基层单位进行指导和检查,把工会建成广大教职工信赖的职工之家。今年,xx四中市级模范职工之家已挂牌,xx二中党政全力支持,动大手笔,在经费紧缺的情况下,投入40多万元,更新、扩充各种职工活动功能室,添置设备,抓硬软件建设,狠抓管理,省级模范职工之家已通过验收,xx三中也在加大投入与建设,积极争创国家级模范职工之家。

二是重视师德建设,夯实师资队伍。修正了《关于在全区教育系统继续开展师德建设工作的意见》,成立了师德建设领导小组,规范了师德建设先进单位的评选条件和师德建设先进个人的评选条件,举行了师德建设论文和调查报告的征集评选活动,并评选出了两篇优秀的调研报告去市参赛。活动的开展促进了基层单位的师德建设,提高了教师的师德意识和奉献精神,规范了办学行为,推进了教育公平。规范了教育行为,基本上制止了体罚与变相体罚学生、家教家养、办实验班、重点班、学前班的现象,社会、家长普遍反映好,收到了良好的社会效益。

三是推进民主管理、规范工作程序,促进政务、校务公平。采取工会会员代表大会或教职工代表大会为基本形式,以校公开栏为必要形式,校内各线会议、学校广播、墙报、校园网络为日常形式相结合,全区中小学全面实行校务公开,开展面广线多。坚持和完善了教职代表大会制度,各单位的发展规划、财务管理、职称评审、人员聘用、大宗物品采购、建设工程等均适时地向教代会报告或通过公开栏公示,公开的满意率普遍上升。据调查统计,今年,基层工会共召开教代会35次,提合理化建议提案782条,落实712条,落实率91.04%,满意率98%以上。继xx三中获全国校务公开先进单位后,xx四中市级校务公开先进单位今年已挂牌。11月,省教育工会主席xx一行,在市教育局领导的陪同下深入我系统工会、三中和八中等单位调研和检查校务公开工作,他们对我区的校务公开、民主管理很满意,给了充分的和高度的评价。

四是开展多种活动,增强工会活力。为活跃职工的业余生活,提高健康健美水平,我系统统筹安排布置、指导、协作,各基层活动开展红红火火,工会活力大大增强。全系统基层工会共计开展文体教学等活动245次,14280多人次参加。校园文化活动开展的红红火火。xx三中的校园艺术节历时一个多月,内容丰富多彩,形式多种多样,活跃了生活,推进了文化。三中、二中、四中、xx、xx卡拉ok赛,教师们大展歌喉,大展风采。xx二中、四中、xx中学、xx中学等单位的教职工球类运动会都历时个把月,参与面广,项目众多,气氛活跃。10月,成功举办全区教育系统中学男教职工篮球选拔赛,充分展示了我区教职工健康的体魄和奋发向上的精神风貌,并选派xx二中代表队参加了市教育局举办的高级中学男职工篮球赛,荣获全市第二名。组团参加了体育局的全区乒乓球赛,获团体总分第二名、个人第一名和第二名好成绩。7月份,组队参加了娄星区组织的钓鱼比赛,获团体总分第一名;11月,参加了全区首届爬山比赛;12月份,成功举办全区教育系统迎奥运书画竞赛活动,活动共收到作品55件,分书法和美术两类共评出一、二、三等奖39件,彰显了广大教职工身逢盛世乐观向上、积极进取、和谐奋进的精神追求。

五是实施温暖工程,维护职工合法公益,调动职工工作积极性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等单位牵头出面兴建教师新村,工会具体负责,协助监督教师村的建设及质量管理,解决了职工住房困难问题,使职工安居乐业,工作有奔头。建立了《特困职工档案》,对特困职工的脱贫帮困工作经常化、制度化、系统化。关心教职工,爱护学生,据不完全统计,xx年年系统各工会为困难职工、贫困学生捐款捐物,总计金额39万多元。据调查,系统与各基层工会,已筹措慰问困难职工XX年春节慰问金10多万元以解决困难职工的问题。重视职工的医疗保险,使教师老有所养,病有所送,全区教职工在各级党政的关怀下,都参加了社会保险、医疗保险、大病保险,参保率100%,解决了职工的后顾之忧。组织女职工听取了妇科卫生知识讲座;组织全系统的女职工进行了一年一度的妇科检查。有的单位党政为提高职工健康水平,还组织全体职工进行健康普检,做到早发现、早预防、早治疗,充分调动了职工的工作积极性。

三、廉洁自律,严谨务实

在工作实际中,我牢记两个务必,自觉践行xxxx重要思想,以xxxx时刻警醒自己,严于律己,率先垂范,不索拿卡要,不打牌赌博,不利用公款私款进出高消费娱乐场所,不行贿,没受贿,做到清正廉洁,弘扬正气,大事讲原则,小事讲风格。在平常工作、生活中,关心下级,团结同志,坚持出满勤,坚守岗位,恪守职责,不论人长短,加强同班子成员的团结协作,维护班子的团结与统一,事事处处维护整个班子的声誉与权威,树立班子良好的整体形象,维护好班子的整体功能。

几年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,主要是局党委、上级党委、政府、上级工会的正确领导的结果,是同志们爱护、关心支持的结果,也是全体教职工共同努力的结果。我知道成绩是主要的,但也存在许多问题,许多不足,离上级的要求还有差距。今后,我将不断总结,切实履行好自己的职责,创新工作思路,严谨务实,更好地为党工作。

教育局人事股述职报告范文


20xx年以来,在局党组的领导下,我股室努力转变工作作风,不断提高加强服务意识,积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门,认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。

一、主要工作及完成情况

人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作;指导制定教育系统中长期人才发展规划;负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作;规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作;指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导各类师范类毕业生就业,并负责毕业生档案管理、办理就业报到手续。

今年以来,我们主要做了以下工作:

一月份:

2、在人事部门的统一指导下,完成了20xx年的人事年度报表上报工作。人事年报工作如果简单理解,就是数字的堆砌,但实质上作为国家每年人事政策与工资政策制定的依据,具有重要的意义。对此,我们本着严肃认真,力求准确的原则,对全区教育系统43个单位、4000多个人员的十多万个数据进行整理分析统计汇总,并与上年度的数据进行参照对比后,及时准确上报。

3、根据区政府与局党组的研究意见,积极宣传并落实义务教育学校实施绩效工资政策,配合人事与财政部门,要求各单位实事求是,务必准确,反复两次审核了义务教育学校3419名教师的绩效工资标准,保证了绩效工资的及时发放,促进了全区教育大局的稳定。

二月份:

1、在局党组的领导下,由人事股牵头,各股室人员通力配合,分成8个考核小组,完成了20xx年度的3823名教职工的年度考核工作。

2、按照省教育厅的通知精神,对3名特困优秀教师进行了春节慰问工作,把每人500元的慰问金及时送至特困优秀教师家中。

三月份:

根据局党组的

统一安排,配合相关股室,做好新学期的开学准备工作与安全活动月的检查工作,3次到所承包的5所学校进行检查督导。

四月份:

1、按照市局统一安排,经局党组同意,选派5名中学正副校长参加了中学校长任职资格培训。

2、根据区人事部门的统一安排,完成了20xx年通过专业技术评定的219位教师聘任呈报工作。截止到6月底,438本任职资格证书与聘任证书已全部打印、填写、发放完毕。(责任编辑:范文之家)

教育局副局长述职报告范文


一年来,在局长的正确领导下,在班子其他成员的大力支持配合下,我以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,与分管股室的同志们共同努力,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,围绕单位中心工作,认真履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、认真学习做好表率,加强修养提升素质。

本人在工作中能认真学习并践行邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观,努力学习党的十七大精神,坚持在工作中强化业务学习,能认真参加机关每周一的政治学习,坚持写工作日记或周记,总结经验,查找不足。通过学习,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

虽然我到局里工作的时间不长,但深深感到教育系统工作任务艰巨,责任重大,对自己是一个严峻的考验。我在工作中始终坚持摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到的工作作风,主要做到以下三点:一是摆正位置、履行职责。作为一名副职,我严格按副局长的分工,做好份内工作,凡是分管工作,严格按照局长的布置,与分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及时与其他副职沟通。工作中识大体、顾大局。积极配合局长协调好各个方面的关系,在局内营造了干事创业的良好氛围,使全局上下一心一意谋发展,聚精会神干事业,形成了宽松和谐、团结奋进的工作氛围。二是严以律己、宽厚待人。在日常工作中我严格要求自己,忠厚待人,以信处世,坚持原则,秉公办事。同时。我号召和引领局机关工作人员发扬和谐机关、服务基层、以人为本、共谋发展的工作作风,充分调动分管股室人员的工作积极性和创造性,使他们各负其责,各司其职,心往一处想,劲往一处使,形成了巨大的合力。三是廉洁从政、树立形象。我做到有名不争、有功不居、有责不推,如在去全国教育行政学院学习、出国考察方面不争不抢,能正确对待、摆正位置。自己始终保持清醒的头脑,牢固树立思想道德和党纪国法两道防线,不断提高自身的法律意识,规范自己的行为。一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉。

二、勤奋敬业谋求发展,恪尽职守做好工作。

作为一名直接从基层提拔上来的干部,我深知,唯有勤奋、踏实、敬业,才能赢得领导的信任和群众的信服,才能不负组织的重任。半年来,我始终把敬业 作为工作目标,把勤奋作为内在驱动力。能按时上下班,遵守工作时间,做到早上早来半小时,遵守局里值班规定,坚持值班值宿按时到岗,多次牺牲休息时间 (双休日、节假日),有时也利用早晚的时间去各学校学校检查值班、值宿、防汛等安全工作,做到发现问题及3COME文档频道时督促整改。一年来我下基层 X 次、阅上级文件 X余件、签发文件X 多件;在工作中能认真总结、善于积累,在今年份3月12日-25日,教育局对全县教育22个单位进行了资源整合调研期间,我能根据调研的情况及时整理,写出自己的想法,责成办公室完成了5000字的可行性调研报告、为制定教师调整方案提供了理论依据。我在调研、学习、参观、参加会议(如:陪同X县长、局长到部分学校进行资源整合前校舍情况的调研;去XX实地考察寄宿制学校管理情况;去XX林业局学校考察办学情况;陪同X局长深入各乡镇、村,与村民沟通交流,征求他们对农村学生直补通勤费的意见。)等活动中注意第一手材料的搜集和保存,现已形成工作记录 X本、工作光盘 X 本。工作中我做到了月月有计划、周周有重点、日日有落实。

三、突出重点抓好落实,齐心协力取得成效。

做为常务副局长,我分管人事、信访、安全、办公室、计生、财会及基建等工作。一年来,各股室的同志尽职尽责、努力工作,出色地完成了各自的工作任务。

教育系统的人事工作涉及全县1000多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下几项工作。

一是师资调整工作。资源整合工作是教育局今年的重点工作,为保证师资调整工作顺利进行,教育局领导班子及工作人员团结一致、戮力同心,统一思想,提高认识,保持高度的责任感和使命感,坚定信心,知难而进。在县委、县政府的高度关注下,在纪检、监察、检察院、人事局等相关部门共同参与下,我们仅用了一个月时间就顺利完成了所有人员的调整工作,198名农村初中教师得到妥善安置。在调整工作中,我们严格按照《XX县中小学师资整合方案》的具体要求进行操作,做到了考虑充分、操作缜密;做到了政策透明、阳光操作;做到了分布均匀、科学合理;做到了一视同仁、人人平等;做到了人人有岗、自我适合;做到了上级放心、百姓满意。

二是信访工作。教育系统人多面广,信访量大,今年信访问题主要集中在资源整合、毕业生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志认真做好协调和处理工作,把矛盾控制在最小的程度。今年两起比较典型的信访案件是原XX学校民办教师XXX要求恢复教师资格、办理退休手续以及XXX要求为儿子安置工作,我们能及时准确排查,与有关部门汇报、沟通,确保了奥运期间未出现上三级访。在资源整合期间,能充分利用局长信箱,及时消除教师的不满情绪,我们共收到有关资源整合的帖子230余件,集中答复16件,因领导重视,措施得力,未出现一起因资源整合到县访的事件。

三是职称评聘工作。在工作中,我们能认真做好政策解释工作,指导各学校按程序有效开展职称推荐工作。今年我县向省、市推荐拟晋特级教师职务1人、高级教师职务教师15人、中级职务教师5人,为14人办理了初级职务备案工作。

四是评模选优工作。今年共表彰107名优秀教师、21名优秀教育工作者。向省推荐省级师德先进个人3人,XXX校被评为省级师德先进集体。

五是乡村教师补贴发放工作。从今年5月份开始向乡村教师发放工作补贴,我们严格按文件标准进行审核,并按程序进行公示。截至目前共为2307人次发放补贴260,050.55元。

六是幼儿园工资纳入统筹发放。我们通过查阅文件资料,找出依据,积极与主管部门沟通、协商,经县政府常务会研究同意,幼儿园教师工资已于今年5月正是纳入财政统发。

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