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民政局领导述职报告

民政局各项工作述职述廉报告。

光阴飞逝,新的工作即将到来,我们接下来要做的就是把自己的述职报告给编辑好。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价,可以让未来的工作有所进步和提高。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?为此,小编从网络上精心整理了《民政局各项工作述职述廉报告》,仅供参考,欢迎大家阅读。

今年以来,在市委、市政府的正确领导和省、xx市民政部门的具体指导下,我认真牢记“xxxx”重要思想,坚决贯彻和落实科学发展观,按照“巩固、提高、创新、发展”的工作思路,强化服务意识,突出工作重点,围绕中心大局,狠抓党风廉政建设,为推动民政工作顺利开展,维护社会稳定做出了一定的贡献,现将一年来个人履行职责和廉政建设情况作个汇报。
一、履行工作职责情况
坚持以全市开展的“解放思想求突破,科学发展促赶超”和民主评议政风行风活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民为先导,以带好班子,增强民政队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全局干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,认真对待民政对象的每一个困难和问题,各项民生工程任务得到全面落实。到目前,全市共保障城市低保对象7014户15656人,占非农业人口比例的7.70,其中保障常补对象1410户,2221人,非常补对象5604户,13435人,全市累计发放城市低保资金1992.31万元,9月份当月人均补差达145元,1-9月共发放各类补贴280.75万元,累计新增低保对象762户1753人,清退低保对象321户740人,对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇,真正实现了动态管理下的应保尽保。XX年3月份还对低保对象保障待遇进行了调整,常补对象人均调增了40元,非常补对象人均调增了20元。新增农村低保对象4365户,8157人,所有农村低保对象从XX年元月始普调15元/月,确保了农村困难群众全部纳入低保范围。今年年初,争取财政安排资金390万元,用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元,用于因雨雪冰冻受灾的群众,现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动,先后组织了两次大规模全市性捐款活动,共募集资金830.8万元,列xx市前列。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作,到目前为止,全市已核减移民人数为348人,对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。
此外,优抚安置、五保供养、医疗救助、社会福利、婚姻登记、农保工作,民间组织、殡葬管理、边界管理、区划地名等都取得了较好成绩。
二、班子的廉政建设方面
1、树立表率意识。注重从我做起,从班子成员抓起,在思想上、作风上、工作上勇挑重担,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利,带头深入基层,访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,让党的阳光尽量普照到每一位困难群众。
2、强化廉政观念。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,严格执行廉洁自律有关规定,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的意识;强化制度建设,加强公务接待、行政性收费、民政经费审计管理,婚姻登记、社团、收养、殡葬等严格按物价部门核定的标准收费。针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计监督检查。
3、坚持民主决策。坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、民政经费的使用拨付等方面,坚持集体研究,民主决策,不搞一言堂和个人说了算。
4、严格责任追究。把党风廉政建设列入全局年度工作目标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,及时敲打,防微杜渐,力求干干净净做人、清清白白做事。在移民登记、优抚安置、婚姻登记、城乡低保等方面没有出现一例违规违纪现象,也未出现一起因违规违纪引起的上访事件。


5、转变工作作风。局领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。今年社会救助、救灾救济、优抚安置、移民安置、地震募捐、行风评议、村委会换届选举等方面都做了大量工作,取得了明显了成效,各项工作进展顺利。
6、发扬团队精神。相互补台,好戏连台。局党政一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互协作,共谋发展,重大问题集体研究、民主决策,团结协作,拧成一股绳,体现了良好精神风貌。班子自身建设的加强,推动了民政工作发展的强大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。
三、自身建设方面
民政部门掌握了一定的“权力”,直接参与支配着部分钱、物的发放与分配。 在工作中我坚持做到以下几点。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议,严格落实党风廉政建设责任制,注重“两手抓”:即一手抓本职工作,一手抓党风廉政建设。严格执行xx市纪委和xx市委市政府颁布的“六条禁令”,做到有令则行,有禁则止,政令畅通。不搞上有政策,下有对策,按原则、准则办事。在救灾资金分配、低保待遇审批、移民项目实施、敬老院建设等问题上,做到公开、公平、公正,阳光操作,不收受任何人的钱物;
2、能自觉遵守党纪国法,带头遵守本单位的规章制度,不以权谋私,不索拿卡要,不行贿受贿,坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的现象发生,杜绝优亲厚友和近水楼台先得月思想,牢记两个务必,厉行勤俭节约,压缩办公经费,降低招待费用。
3、自觉地接受党组织及群众的监督,设立政务公开栏,廉政建设举报电话,制订有关规章制度,与下属单位签定廉政责任状,相互监督,相互制约,在签字报发票、基建问题、物品采购上从不插手和打招呼,不收受任何人礼物,从不接受下属单位、敬老院、民政所送的红包及有价证券;
4、严格规范财经纪律。从未用公款旅游和支付高消费娱乐及健身活动,从不将本人或亲属应当由个人支付的费用转嫁到下属单位和其他单位支付报销,无参与赌博、公车私驾、参股企业、大摆酒席等情况;
5、对家属子女要求严格,从不允许家属利用我个人的职权谋取非法利益,无大吃大喝,豪华装修办公用房等铺张浪费情况,无违反规定购房建房情况。
回顾一年来个人及民政局这个团队成绩的取得,主要是有上级业务部门和市委、市政府及市纪委对我本人及民政事业的支持、关心和厚爱。但是对照党风廉政建设的严格要求,认真反省自己,在工作中还存在着一些不足之处。
1、改革力度、开拓创新精神还有待提高。在民政战线工作时间比较长,工作中按步就班的多,创特色、出经验效果不明显,在省、市排位前列的工作不多。
2、廉洁自律方面也还有一些不足之处。一是下基层深入实际不够,过年过节接受农副产品的现象还存在。二是有时公车私用。三是也有私事公请的现象,在执行“三项制度”上时松时紧。
3、思想政治工作抓得不细。对干职工及下属单位的学习抓得不紧,导致个别机关干部作风有时散漫,有时上班迟到,甚至有的可来可不来的情况发生。


4、下乡调查了解民情、访贫问苦方面做得不够。由于工作条件的制约,深入实际不够,有部分城镇、农村的特困户没有得到及时救助。当然,客观上的原因有,但主是要主观上的因素,还缺乏那种“有条件要做,没条件创造条件也要做”的进取思想,一些不稳定因素还没完全化解。
5、政治理论学习不够。理论学习停留一知半解上,没有将所学理论充分应用到实践中去,不能从深层次去剖析问题存在的根源,使一些措施出台还有欠妥之处,造成研究的事执行不了。
6、忙于事务应酬较多,真正下去调查研究太少。未能给政府在发展经济、稳定社会方面提出更多更好的意见和建议,工作停留在一般化上,没有特色。
7、个人理想、信念方面有所淡化,政治上进取心不强,工作上缺乏更多的激情。
总而言之,虽然一年来的工作任务十分繁重,但在全局上下的共同努力下,我们还是始终保持良好精神状态,保持务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调配合,形成合力,在方方面面的支持下,较好地完成了既定的目标任务。展望来年,民政工作还任重道远,党的xx届三中全会的召开给农村工作带来了新的机遇,也给民政工作带来新的动力,提出了新的要求。今后,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。

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民政系统个人述职述廉报告


一年来,在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在民政系统各位同志的真诚支持下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求,将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:
一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来,我采用集中学习和个人自学的方法,认真学习党的xx届三中、四中全会精神,学习省廉政工作会议精神,多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹,原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习,深感民政部门虽不是热点部门,但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物,还有一定的行政许可、行政审批权,这些钱,体现着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线;这些权,是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时,坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育,在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来,认真组织学习了三个《条例》,不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识,增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座,在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育,不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉正建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作
1、抓好责任分解。年初,系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求,将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《~年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际,印发了《泰兴市民政局~年度党风廉政建设责任书》,分别由主要负责人与分管负责人,各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状,进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标,形成了全局上下联网,齐抓共管的格局。
2、坚持制度建设。依靠制度预防~是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念,针对一些热点、难点问题,制定了各项规章制度,并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中,坚持严格按章办事,目前城市低保对象1399户3134人,农村低保对象2921户7271人,~年新增748户1962人,这方面的工作虽然是热点问题,但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上,严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来,共投入近1000万元,总体上运作规范,质量优良,也没有一封人民来信,走出了“工程上去了,干部倒下来”的怪圈,形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。
3、完善监督机制。每年,都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评,都要组织对下属事业单位进行财务审计,都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议,努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时,把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。~年,在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中,我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。


三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定
一年来,能严格执行廉洁从政的各项规定,慎微慎独,努力为班子带好头,为下级做好表率。我爱人在市工商局工作,父亲离休住古溪老家,儿子在泰中读书,品学兼优,一家人全部从政,没有经商办企业的。家现住政法小区,为房改房,家庭收入是单位的工资、福利、奖金,比起一般的家庭收入,自己非常满足,屈指细算经济帐,也没有必要去犯错误,关于婚丧喜庆事宜,本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中,能警钟常鸣,努力做到三个字:一是实。求实、务实、扎实,鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做群众受益的事,多做化解单位矛盾的事,多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正,焉能正人”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我深感出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持,就没有解决不好的难题,就没有带不好的队伍,就没有管不好的单位,各项工作就会得心应手,各项事业就会兴旺发达。近年来,局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部,本人都能出以公心,积极推荐,但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起,从小事做起,严格要求。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做。平时考勤和政治学习,只要不开会出差,都能准时参加。和机关的同志们相处,恪守“君子之交淡如水”的原则,过年过节、出差归来,也有些同志带些礼品,都能婉言谢绝,绝不含糊。在生活圈坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。
实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,还存在一些问题和不足。主要表现在:在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位,抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完美,要求偏高偏严;过年过节的从众心理,也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在,说到底是宗旨意识不强,世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服这方面的问题。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好

民政局副局长述职报告


年度述职报告
市委组织部:
xx年,在市委、市政府和局党委的领导下,我认真履行分管领导的职责,团结和带领干部职工一道,艰苦努力,勤奋工作,虽然中途分管工作发生了变化,仍圆满完成了各项任务,促进了全市民政事业的快速发展,为经济建设和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下:
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
为了适应新形势发展和工作的需要,我始终坚持学习不放松,在繁忙的工作中,正确处理好了工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、中心组学习、职工学习日学习和法制培训班外,还挤出一定时间自学,并注意做好读书学习笔记,联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了党的十六届四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、WTO知识、工作业务知识和法律法规,做读书学习笔记2万余字,撰写学习体会和理论调研文章2篇。通过学习,较好地把握了邓小平理论的科学体系和精神实质,坚定了建设有中国特色社会主义的信念,提高了理论水平和政治敏锐性,坚定了正确的政治方向,始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致;树立了以“三个有利于”为标准,判断工作得失和功过是非的观念,求真务实,开拓进取,勇于争先,不甘落实,勤奋工作;明确了“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源,做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现。实践中坚持用理论武装头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想;坚持理论联系实际,用理论分析情况,认识问题,辨别是非,指导工作,尽量避免了工作中的失误,有力地促进了工作的顺利开展。
二、互相尊重和支持,维护班子团结
我们几位同志都十分注重班子团结,比较注意在工作中以大局为重,不争长短,不论高低。一是坚持每年一次民主生活会,开展积极的批评与自我批评,并按规定及时上报上级党组织,接受监督;二是建立谈心制度,采取定期谈心与经常性谈心方式,及时交流意见,沟通思想,消除隔阂;三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,重大问题集体讨论决定,具体事务分头去办,避免了由于责任职责不清可能引起的矛盾;四是坚持相互之间工作多通气、多协商,减少了一些容易造成误会的问题。
三、转变作风,真心诚意为基层服务
民政工作既是政治工作,又是安定民心的工作,为民办实事是民政工作的职责,也是贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此,自己始终不忘民政工作“上为中央分忧,下为百姓解愁”的宗旨,优质服务,做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际,对照“三个代表”的要求,检查自己,找出存在的问题,克服不足,明确努力奋斗的方向,在转变作风,为基层服务,提高办理效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中,调查了解情况,检查指导工作。与基层干部共同探讨问题,共谋发展措施,帮助释疑解难,面对面的开展工作,真心诚意办实事,提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况,而且密切了机关与基层的关系,也使自己经受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风,无论是来机关办事的单位和人员,还是上访对象,总是热情接待,对不清楚的问题不厌其烦的解说,对能办的事情抓紧及时办理,不能办的也做好耐心细致的解释工作,协助办理的事情从不推诿,主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。
四、廉洁从政,自觉树立良好形象
作为一名党员领导干部,平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上,坚持上下班时间,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,做到了不迟到早退,不无故请假,不消极怠工,以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,做到了检查工作轻车简从,接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物,没有出现违纪违法行为;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级作出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。
五、尽心尽责,脚踏实地努力工作
按照局党委分工,在今年10月以前,我具体分管社会福利救灾救济、低保、基层政权、勘界、区划地名工作,负责全市民政系统政务公开工作和机关工会工作;10月以后,局党委对各分管局长的工作进行了调整,我分管的工作调整为了双拥、优抚安置、社会事务、民间组织、募办。不管分管工作如何变化,我始终紧紧围绕市委“环境兴市”战略,落实推进“三大转变”,实现“三大目标”,努力把资阳建设成为丘陵经济示范区的目标,以强烈的事业心和认真负责的态度,任劳任怨,兢兢业业,一心扑在工作上,想方设法,克服困难,深入实际,模范带头,组织和带领干部职工全面完成了各项任务。救灾救济工作开展及时有效,保障灾区的稳定;勘界工作圆满完成了上级下达的任务;城乡居民低保工作、“安身工程”两项工作均超额完成任务;双拥工作迈上了新台阶,得到了省军区、省民政厅的高度评价;优抚安置政策全面落实,退役士兵安置在市级机关推行了竞争上岗考试,体现了公平、公正、公开的原则;社区建设得到市委书记钟勉同志的高度评价,政务公开成绩显著,工会工作职工满意,效果好,起到了团结和凝聚干部职工的作用。


(一)救灾救济和低保工作
1、城市低保步入了规范化轨道。

一是城市低保步入了规范化轨道。全面推行了低保金银行上卡直发工作,全市已有简阳市、安岳县、乐至县实行了银行上卡直发,雁江区雁江镇1.5万低保对象也改为银行上卡直发,其他低保户凭银行存折就近随时领取低保金。积极实行了特殊救助制度,自今年5月1日起,对全市低保户中的12560名学生及婴幼儿在享受低保基础上每人每月增加特殊补助10元,简阳市和雁江区在审批时对残疾、中省属企业职工等特殊对象提高10—20元的补助标准。加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报3起,5户,14人,确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序,特别坚持了“三榜”公示制度,实现了动态管理下的应保尽保。截止11月底,全市有低保对象26366户,58919人,累计发放低保资金3106.9万元,累计人均补差55.35元,达到了省政府关于人均补差53元以上的要求。
2、救灾救济扎实有效。
今年,我市先后遭受了旱灾、风雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击,致使全市141个乡镇,1682个村,21467个组,271万人不同程度的受灾。面对严峻灾情,我们一方面开展防灾,及时查灾,快速报灾,全力救灾,努力把损失减少到最低限度。据统计,全市共下拨救灾款525万元,各级干部参与救灾达28.8人次,出动车辆187台(次),灾民参加生产自救134万人(次)。
3、认真实施了“安身工程”建设。
把此项工作纳入了目标管理,坚持了“三统三分”的原则,采取了“五个一点”办法筹措资金,科学制定建房方案,精心组织实施。全市投入建房资金801.9万元(其中民政部门142万元,市财政20万元,县、乡投入103.8万元,社会捐赠28.9万元,个人自筹396.4万元,政策优惠28.4万元,帮工帮料折款82.4万元),共为746户无房户建房2363间,54885平方米,超目标任务346户。四是完善了农村五保供养生活保障制度,基本实现了市政府规定的供养标准(1000元/人.年)的落实兑现。按照相对集中原则,在简阳、安岳开展了新建“五保村”试点工作,共为204户五保老人新(改)建住房204间。五是积极推行农村医疗救助试点工作。各县(市、区)选择了2-3个乡镇进行试点,救助人员2416人,全年共下拨农村医疗补助费219.9万元,按照报批手续已兑现到了对象手中。
4、社会福利企事业快速发展。
全市福利企业大力开展了双增双节活动,以法治厂,以质量求生存,以效益求发展,以开拓市场促生产,以优质服务参与市场竞争,从而赢得了用户信赖。全年实现销售收入4.5亿元,实现税利450万元,安置残疾人2194人。
(二)基层政权建设工作
1、村民自治再上新台阶。
加强了对村民自治工作的指导,先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。今年,全市建成村民自治模范村120个、村民自治模范乡镇8个。依法建章,依章建制,普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。据调查,目前全市村委会“三自”作用发挥好的占80%,比较好的占17%,较差的占3%。
2、村居委会换届进展顺利。
在村居委会换届中,我们加大了“四个力度”:一是加大了组织领导力度。出台了市政府资府函[20xx]69号文件,市委、市政府两次就村居委会换届选举工作召开会议进行部署,市委钟勉书记就全市村务公开民主管理和村级组织换届选举工作作出了七点指示;二是加大了业务培训力度。市、县、乡三级分别就换届中的业务工作对各级业务骨干进行了专题培训,各乡镇也及时对村居联络小组业务人员进行了培训;三是加大了经济责任审计力度。认真实施了村居届满审计,及时锁定债权债务,增强了干部的自律意识;四是加大了业务指导力度。全市组织2000名机关干部开展的“服务基层、服务群众”调研活动,重点对全市171个乡镇的村居两委换届选举工作进行业务指导,随时掌握工作动态,确保了换届选举工作的顺利进行。目前,全市4个县(市、区)已全面完成换届选举工作,在2929个村居委换届选举中,一次性选举成功的有2920个,一次性选举成功率达99.7%。全市第六届村居委换届选举工作得到了市委钟勉书记的高度表扬。
3、村务公开成效显著。
狠抓了中央政治局5.28会议和中办发[20xx]17号文件精神的贯彻落实。市委书记钟勉带领县(市、区)委书记、组织、民政部门的负责同志,先后深入全市13个乡镇、17个村就村务公开民主管理进行了专题调研。召开了全市村务公开民主管理工作会议,积极推行“四个规范”(规范公开内容、规范公开方式、规范公开程序、规范公开时间)、建立“四种机制”(协调机制、同步机制、督查机制、考评机制),全面开展村务公开,公开面达到了92%,规范化村务公开有1834个村,占村总数的65%,取得了初步的成效。村务公开工作得到了张作哈副省长的高度评价:资阳村务公开“四规范”很好,值得在全省推广。
4、乡镇政务公开进一步规范。
制定了《乡镇政务公开管理办法》,建立了一套便利、管用、有约束力的监督机制,形成组织监督、舆论监督、群众监督三位一体的监督体系,保证了乡镇政务公开工作顺利开展。规范了公开内容,将乡镇的政务、财务、事务、服务4大类24个方面向外公开,也向内公开,实现了形式和内容的统一。全市乡镇政务公开面达到了100%,规范化政务公开乡镇164个,占乡镇总数的96%,超额完成省厅下达我局工作目标任务的3%。


5、社区建设稳步推进。
一是狠抓了社区建设示范单位创建活动。全市已建成社区建设示范镇4个、示范社区32个,较好地起到了典型引路的示范作用。二是积极推进“四进社区”工作。社区均设立了专门的警务室,有工作制度,有工作人员,保证了工作顺利开展;开展了文化与社区联动系列活动,指导社区民间艺术舞蹈队,成立了中老年艺术团、老年协会;建立了医疗卫生服务中心25个和社区志愿者服务组织30个;开展了“争创下岗职工全就业居委会”活动,全市城镇新增就业人数9385人,领取优惠证的下岗失业人员再就业3823人,帮助困难对象就业1290人,“4050”人员再就业869人,全市下岗失业人员再就业培训6182人,培训后再就业4188人,再就业率68%。

6、文明新村建设步伐加快。
各级民政部门把加快文明新村建设作为了民政业务工作和精神文明建设的重要内容,采劝加强领导、落实责任,深入基层、科学规划,建好阵地、夯实基础,调整结构、打造家园”的做法,完成了4个村的达标工作,以点带面,整体推进全市21个文明新村建设。
(三)区划地名工作
一是加强了行政区划规划和调研,经市委、市政府研究审定,向省里报送了《资阳市行政区划规划方案》。二是在安岳县石桥铺镇开展了合村并组试点工作,将石桥铺镇的19个村合并成10个村、179个村民小组合并成68个,进一步改善、增强了基层组织活力。三是完成了简阳双流、简阳乐至两条县级行政区域界线联合检查任务,联检界桩16个。四是开展了资阳城区街道地名标志设置工作,两次列入了市政府常务会议专题研究,目前各项工作正在有序进行。五是依法推进地名标准化进程,新命名了一批城区标准地名,其中25条街道,4座桥梁。雁江区对所辖乡镇的街道全部进行了标准化处理,重新公布和命名街道地名150条。乐至县开展了街、路、巷的清理整顿工作,重新命名地名62条。安岳县完成了县城及乡镇街道的地名普查,对县城的21条街、21条路、25条巷进行了重新命名。配合实施“经营城市”战略,对企业投资建设的城区两条道路名称实行了有偿冠名。六是配合换发第二代居民身份证工作,印发了《门牌编码的基本方法及要求》,设置了门(楼)牌。其中,雁江区在乡镇农村设置了门(楼)牌20万块,乐至县在县城设置了街路巷牌54块、门牌1万块、楼牌158块,安岳县设置街路巷牌752块、门楼牌25368块。七是开展了地名数据库建库工作,市局和3个县(市、区)已录入各类地名938余条。八是开展了建筑物名称登记等工作,免费登记了“天景花园”、“光华汽贸大厦”、“阳光丽苑”、“紫竹公园”等建筑物名称,为大千药业公司、湖南同心车辆公司、博雅园等重点招商引资企业确定了准确的地址和临时门牌号。
(四)双拥工作
1、积极加强与驻资部队的联系。
驻资部队为资阳的经济建设、社会稳定、扶贫帮困做出了重大的贡献,积极帮助他们排忧解难,是我们义不容辞的责任和义务。为此,分管此项工作后,我经常与双拥办的同志一道,深入部队,与部队领导和战士们谈心,了解他们对地方党委、政府的意见和建议,帮助他们与有关部门联系,解决他们的一些实际困难。从10月份以来,我已先后7次深入到资阳军分区、武警资阳支队、资阳市消防支队、78458部队等驻资城区部队,与广大部队官兵建立起了深厚的感情。
2、积极开展创建省级双拥模范城工作。
创建省级双拥模范城,是资阳市“十五”精神文明建设规划纲要的要求,是市委、市政府的一项重大工作。我对此有着清醒的认识,高度重视,亲自把关。对照创建省级双拥模范城的要求、条件,逐一落实。对没有达到要求的,多次与有关领导和部门联系,想尽千方百计,磨破千层嘴皮,动用各种手段,也要在规定的时间内达到条件的要求。目前,我市创建省级双拥模范城工作已经通过了省双拥检查团的验收,受到了高度好评。
(五)优抚安置工作
1、帮助优抚对象解“三难”取得新成效。
一是认真落实抚恤补助政策,帮助优抚对象解决生活难。为25292人提高了补助标准,为45名在职伤残军人改了在乡,提高抚恤补助费,为118个特困转业、复员、退伍军人家庭落实城市居民最低生活保障政策,为25292名优抚对象建立了抚恤补助标准自然增长机制,人均增长了36元。二是切实解决优抚对象的治病难。建立了二等乙级以上革命伤残军人医疗费用单独统筹机制;为解决三等伤残军人和在乡老复员军人、“三属”的治病难问题,市民政局与市卫生局密切配合,对这些优抚对象就医实行“四优先”、“三优惠”、“两免费”的减免政策。三是帮助优抚对象解决住房难。全市共投入建房资金80万元,为206户优抚对象修建了新房830间,受到了广大优抚对象的赞扬。
2、落实烈军属优待政策有新举措。
为确保烈军属的生活水平不低于我市人民群众的平均生活水平,市委、市政府、军分区对各县(市、区)做出了明确要求。现在,农村义务兵家属优待金户平已达到1000元,城镇义务兵家属的优待金已达到了200元,对生活困难的其他优抚对象也给予了一定的优待,对在部队立功受奖的现役军人,给予其家属50—500元的奖励。今年全市共为优抚对象评定发放优待金11205户(人),发放了优待金760万元。


3、积极实施政策帮扶。
我市各级都把为优抚对象办好事、实事做为践行“三个代表”的一个具体行动,想方设法为优抚对象解决实际困难。市府办以资府办发[20xx]34号文件下发了《关于进一步加强优抚工作的通知》。对日益突出的优抚对象医疗难、优待金标准普遍偏低、优抚工作经费严重不足等问题作出了明确规定,对加强全市优抚工作提供了有力的政策保障。
4、进一步落实了优抚经费银行上卡直发工作。
目前,安岳、简阳、乐至三个县(市)已全面实行优抚经费银行上卡直发。雁江区正在积极筹划,拟定于20xx年开始实行。
5、搞好伤残评定和伤残军人换证工作。
按照省厅的要求及时更新了重点优抚对象数据,建立了新的数据库。为2604名伤残军人换证提供了详细资料,目前已上报。全年受理评残12人,为伤残人员遗失补证23人,审查去年退出现役的革命伤残军人证件43人,为30名特一等伤残军人配备轮椅,受到了伤残军人的由衷感谢。
6、退役士兵安置改革取得新突破。
今年,我市共接收退役士兵2683人,其中需在城镇安置工作的退役士兵610人,占接收总数的22.7%。面对严峻的安置形势,我们认真贯彻国发[20xx]21号、川府发[20xx]41号和资府发[20xx]18号文件精神,加大了安置工作的宣传力度,加强了与各接收单位的联系工作,向市编委写出了安置请示,以资府发[20xx]71号文件下达了20xx年部分市属以上单位城镇退役士兵安置任务的通知,为安置工作提供了有力的政策依据,为下半年安置工作的进一步落实奠定了良好基矗结合新形势下的安置工作,按照省厅的要求,及时出台了《资阳市城镇退役士兵自谋职业优惠政策》,在国家和省出台的优惠政策的基础上,制定出了我市的优惠政策,极大地鼓励了城镇退役士兵自谋职业积极性,为城镇退役士兵自谋职业开创了更为宽阔的道路。为切实加大安置工作改革力度,使安置工作做到公开、公平、公正、透明,市级机关和乐至县分别调剂了6个和20个工作岗位,由20xx年底的城镇退役士兵参加竞岗考试,通过竞岗考试,减少了安置阻力,消除了安置中的各类复杂矛盾,使得安置工作得以顺利开展。全年共安置城镇退役士兵和十官581人,占应安置数的95.1%,其中自谋职业431人,自谋职业率达71%,圆满完成了安置目标任务。

7、认真抓好优抚安置事业单位建设,搞好军队离退休干部管理服务工作。
一是成功地举办了川西南片区第十二届军休干部门球赛,做到了令省厅领导、各参赛队都十分满意的良好效果。二是认真搞好军休干部移交接收工作。今年省厅下达我市任务4名,已接收3人,另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了优抚事业单位的标准化建设工作。雁江区投资60余万元对雁江烈士陵园进行了彻底改造;乐至烈士陵园将全县的英烈姓名集中刻于一块大碑上;安岳县对大成山烈士陵园进行了翻新改造。雁江区军休所、简阳市军休所、雁江区光荣院按照标准化建设要求,对内、外设施进行了翻新改造,其中简阳市军休所投资26万元装修改造活动室、图书室、健身房、车库、休闲茶室等达10余间400余平方米。雁江区军干所还被评为了全省军休所建设示范窗口单位。
(六)社会事务工作
1、殡葬改革继续保持良好势头。
一是继续深入开展了殡改政策宣传活动。全市印发宣传资料10万余份,书写各种标语1000余幅,在广播电台、电视台播放殡改节目100余次,在《资阳时报》等报刊登载宣传文章40余篇,出动宣传车700余台次。同时,加强了对丧主的思想教育工作,坚持把教育工作做在遗体土葬之前,从而,化解了对立情绪,减少了违法土葬案件。二是继续实行了目标管理责任制。市、县、乡、村、组层层签订了《殡改目标管理责任书》,奖惩逗硬。三是继续强化殡葬执法队伍建设,进一步规范了殡葬执法行为。目前,全市已杜绝了未组织强行起尸火化而收取执行费的现象,超标准收费、乱收费、乱罚款和收费打“白条子发票”的问题基本得到解决。四是继续狠抓了党员、干部和企事业单位职工的带头作用,推动殡葬改革工作深入开展。全年共火化遗体11978具,较去年增加了965具,火化率达40%。
2、婚姻登记和收养登记合格率仍保持高水平。
一是开展了婚姻登记评先表优活动。全市共表彰先进婚姻登记机关15个、优秀婚姻登记员15名。简阳市民政局简城镇婚姻登记处和雁江区民政局婚姻登记处纪秀芳还分别被民政部评为全国先进婚姻登记机关和优秀婚姻登记员。二是认真贯彻执行新《婚姻登记条例》,积极进行新的婚姻登记工作体制改革,全市共设有婚姻登记机关(包括登记处)118个。三是继续实行了婚务公开,进一步清理整顿了婚姻登记中搭车收费、乱收费问题。全年共办理结婚登记22705对,离婚登记3454对,补发结婚证197对,登记合格率为100%。四是开展了婚姻登记员培训,对全市160余名婚姻登记员进行了为期2天的业务知识培训,对考试合格的136名婚姻登记员颁发了登记员证书,进一步提高了依法行政水平。五是加强了收养法规宣传,认真贯彻《收养法》。共办理香港居民收养子女登记1人,内地公民收养子女登记146人,解除收养子女登记1人,登记合格率达100%。


3、切实加强了救助管理工作。
针对形势的变化,及时召开了全市救助管理工作专题会议,制定了工作规程。加强救助管理队伍建设,狠抓了职工思想、作风教育,进一步提高了服务水平。市政府办公室出台了《关于加强全市救助管理工作的通知》,对无家可归受助人员的安置,危重并精神并传染病受助人员的救治等问题,明确了政府有关部门的职责,有效解决了救助管理工作中的难点问题,促进了救助管理工作目标任务的圆满完成。全市共接待各类求助人员4056人,提供救助服务3684人。其中男性2592人,女性1092人,青壮年1872人,少年儿童1128人,老年人684人,自身无力解决食宿的2505人,无行为能力或限制行为能力的1179人,解决临时食宿的2284人,安排接送的2183人,买票自行返家的1510人。
(七)民间组织管理工作
全面完成了市级民间组织年检工作,年检率达到100%。规范了民间组织票据管理,于20xx年11月开始运行了《资阳市民间组织专用发票》。开展了争创资阳市优秀社会团体活动,表彰了26个优秀社会团体。加大了非法民间组织查处力度,与公安、交通一起,依法对“资阳滚动发班协会”进行了调查处理,规范了资阳交通运输秩序。加强了对民间组织负责人的培训,培训面达95%以上。积极配合全国第一次经济普查,完成了对民间组织的调查摸底工作,为明年的登记工作做好了准备。继续做好#帮教转化工作,坚持定期或不定期上门帮教,使具体帮教活动落到实处并形成了制度化。
(八)政务公开工作
在全市民政系统深入开展了“政务公开,优质服务,做人民满意的公务员”活动。对外进行了宣传,向社会作出了承诺,对内进行了安排布置,纳入了全年的工作目标进行管理,把这项活动与实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届三中全会精神、创建文明单位和各种纪念活动以及民政业务工作有机结合起来,以转变作风切实为民办实事做好事为出发点,以人民满意为标准,用实际行动接受人民群众的检验。一年来,从收到来自基层和人民群众的大量感谢信和锦旗看,足以说明我们的工作人民群众是满意的。这项活动也有力地提高了干部职工的政治思想素质,激发了工作热情,服务态度明显改善,服务质量明显提高,事业心明显增强,有力地促进了各项任务的完成。
(九)工会工作
在局党委领导下,团结协作,紧紧围绕改革发展稳定大局,以全面完成民政工作任务为目的,努力做好工会各项工作。一是积极配合局党委、党支部组织职工认真学习政治理论,努力提高职工政治思想素质;二是继续加强了职工队伍职业道德教育,在培养职工成为“四有新人”上收到了一定效果;三是为提高职工的法律意识和法律水平,积极配合行政搞好了对职工的“四五普法”教育,在年前进行的考核验收中全部过关;四是结合实际,积极开展了丰富多彩的职工文化娱乐活动,通过这些活动的开展,干部间、职工间增进了友谊,促进了团结,激发了工作热情,为民政事业的发展起到了积极的推进作用。
总之,20xx年我所分管和负责的工作虽然取得了新的成绩,为民政事业作出了一定的贡献,但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;三是安置难度逐年加大,城镇退役士兵安置矛盾越来越突出的问题还未得到很好的解决。在新的一年里,我将认真总结经验、解放思想、更新观念,与时俱进,积极探索研究解决问题的新途径,加倍努力,勤奋工作,求真务实,在新的一年里做出新的贡献。

述职述廉报告


,是深入学习十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,构建和谐小康社会之年;是我市“跨越发展,崛起腾飞”的关键之年,是我校落实管理规范,强化规范执行,追求课堂效益,提升教学质量之年。在全体师生员工的共同努力下,圆满完成了的各项工作目标任务,有力地推动了学校又好又快地发展。在市局年度目标考核中荣获目标考核“管理奖”。

现就个人一年来的学习生活、管理工作及党风廉政建设责任制遵守情况回顾总结如下:

一.主动学习,提高决策管理水平。

1.深入学习深刻领会十七大精神,自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固确立科学发展观指导,以科学发展观的第一要义、核心,基本要求,根本方法统领工作全局。注重调查研究,深刻反思问题,全面分析校情,把握发展趋势,研制发展规划,匡定办学理念,确定培养目标,明确办学方向,找准发展定位,拓展发展空间,制定发展战略,落实发展举措,推动学习主动科学发展。

2.落实市教育工作会议和市教育系统行风建设会议精神,签定年度工作目标和党风廉政建设及规范教育收费两个责任书,以目标责任考核为动力,建立目标管理和考核机制,落实管理规范明确工作主线,确立工作抓手,科学分解目标,考核目标达成,重过程讲绩效,增强发展的责任感和紧迫感,提高了决策和管理水平。

3.广泛涉猎现代教育报刊杂志,深度解读名校成功案例,主动学习现代学校管理理论,充分利用外出学习考察机会,走访名校,拜访名师,咨询专家;主动借鉴苏州十中、常州北郊、前黄、扬州邗江、南通石庄、东海高中等兄弟学校的管理经验,不断汲取管理营养,丰富管理知识,提高管理水平。

二.科学管理,精心打造海中品牌。

1.以改革为动力,开创事业发展新局面。

上半年,调整了校内津贴分配方案,新定了文明班级及班主任考核方案,修订了绩效津贴考核办法。分配制度地完善,凸现了学校坚持以人为本,追求科学管理和谐发展,事业共建,成果共享的管理思想,使学有所教,劳有所得成为现实,进一步激发了工作的主动性、积极性和创造性。暑期开展了新一轮的全员聘任和中层竞聘上岗,竞争机制的引入,增强了教职工的责任意识;26位青年同志脱颖而出,走上了中层岗位,配强了管委会,配优了中层部门,优化了干部队伍,增强了工作效能;营造了昂扬向上,和谐发展,想干事、干成事、干好事、干大事的氛围,激发了内生活力,开创了事业发展的

新局面。

2.提升教学质量,力推跨越发展。

,强化了以质量效益为中心的教学管理,扎实开展教学质量年和课堂效益年两大活动;实施“六大工程”,落实教学常规要求;开展教学视导,探索立体评教;明确教学策略,精细教学环节;深化课堂改革,探索效能模式;养成学习规范,激发学习内驱力。教学质量明显提升,跨越发展实现新突破:(2)08高考无论尖子生人数、本科群总量、实验班上线率还是艺体达线数、本二、艺术本科的提升率,均全面超越,创历史新高,为新百年发展树立了新的标杆,使跨越发展实现了新的突破。

(3)学校先后获得:市“全面育人先进学校”、“教学管理进步奖”、“目标考核管理奖”、“国家地理科普教育基地”等荣誉称号。

(4)政治教研组被评为市“高考先进教研组”,英语教研组被授予市“青年文明号”,历史教研组高考均分全市第一。

(5)市教学管理工作先进个人1人(李兴远)

市先进教育工作者1人(周志)

市优秀园丁2人(刘希栋、宋平)

市优秀班主任2人(乔本师、吕永刚)

市教师专业技能大赛一等奖3人(姜在华、刘萍、彭静),二等奖2人(秦红梅、顾文波)三等奖1人(孙召华)

(6)学科奥赛成绩斐然:

全国一等奖1人(信息)

省一等奖3人(化学、信息)

省二等奖19人,省三等奖49人。

全国百名“地球小博士”1人

省创新作文大赛一等奖1人(零的突破)。

3.坚持德育为先,深化改革,力促特色发展。

坚持“育人为本、德育为先”,做实三自德育(自我养成、自主实践、自觉心理),打造三张名片(爱心、诚信、责任),做优三节载体(科技、体育、艺术),扶贫助困,社团活动,法制时政报告,特长培养,体艺课程,课间跑操,艺术高考等,使整个校园充满了精气神,显现了勃勃生机;特色校园文化多姿多彩,体艺竞赛考试捷报频传:二级运动员资格,12月上旬成功举办了省第八届中学生足球赛。

(2)全国中学生书法绘画比赛一等奖2人,二等奖2

人,三等奖1人,指导教师一等奖1人。

高中生“三独”比赛一等奖4人,二等奖7人,三等奖11人,校获组织奖,李秀玉获优秀辅导奖。市中小学合唱获单曲二等奖。

(3)继08高考艺体本科达线61人,市体育状元1人后,在不久前美术前1万名以内29人(在籍25,不在籍4),最高排位55名(不在籍)。

音乐类700名以内8人,最高排位53名。

4.依靠课改推动和科研拉动,凸显内涵发展。(2)市局基础教育课改“三优”评比中,学校被评为“优秀学校”,政治组被评为“优秀教研组”,姜海波被评为“优秀教师”。

(3)具有过程性,多元性、发展性、激励性四大特点的师生评价体系初步构建。教师职业生涯专业发展规划,学生的综合素质评价、成长记录袋正在引领师生素质的共同提升。

5.精细管理,全面规划,促进科学发展。

(1)落实管理规范,丰富管理文化,提高管理水平,提升了管理品位。校产管理、清产核资、建立章制,提高效能。档案工作规范提升,创成省一级档案室。本年度:学校荣获市文明单位、依法治理先进校、综合治理先进校、管理规范示范校、市十佳校园网

站、平安校园先进单位。(3)本学期60余位教师、42名学生、中层以上干部走进东海县中,师生带着敬佩之情,听课、跑操、走访、交流、察看、观摩,从晨读早宣到中午静校、小题训练,直到晚自修,全时空地解读思考。学习了东海县中师生的吃苦拼搏精神,严精细实的常规管理;竞争协作的氛围,昂扬向上的风貌;解密了东海县中的活力源、潜力源和快速提升的密码。找准了目标,找出了差距,找到了办法,形成了共识,营造了氛围,统一了行动,改进了工作,提高了效能。

(4)在调研反思的基础上,深入思考,全面规划,发展规划的第一稿已浮出水面,将于2月1日—3日举行首次校内专家组研讨,我们将遵循广泛征求师生意见,征集校内外专家智慧,独立规划设计,开展专家论证、听证等规划操作的程序和原则,直至校教代会审通,以期今后的发展,实现定位准确、目标明确、思路清晰,措施有力,规划推进,科学理性。

6.加强队伍建设,优化服务保障,推动可持续发展。

(1)牢记总书记对教师的殷切希望,全面落实师德三文明规范,倡导教师文明用语,严禁教师不文明忌语,提升了队伍的师德修养。

(2)开展新一轮中层竞聘上岗,26位同志走上新的管理岗位,强化了管委会,优化了干部队伍,提高了执行力。

全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制,锤炼了一支学习、执行、合作、反思的教师队伍,打造了一支主动、快捷、高效的服务队伍,促进了生态校园、和谐校园建设。

(3)“教师发展学校”的理念进一步深入人心,形成共识,采取校本研训、外出学习、专业进修等多种途径,提升教师的专业素质,有力支撑事业的可持续发展。(4)行政教辅、后勤服务人员,大局奉献意识增强,主动服务能力提高,热情服务态度改善,拓展拓宽了为教学、教师、学生服务的功能,为师生提

供了学习和安全保障。

7.务实年级管理,建设特色校园文化,助推和谐发展。

年级管理更加务实、人本、高效,管理目标明确,管理举措科学,育人氛围浓厚,管理特色鲜明。教学管理精细规范,教育管理人本务实,抓常规尽心尽职,抓成绩一着不让,年级内部学风浓厚,协作竞争、昂扬向上,人际和谐已蔚然成风。

本年度180台新电脑,教学楼、学生公寓铝合金门窗,15万元新图书,6万元实验器材,40余株香樟树,计算机、电视机进教室,校园广播系统改造,两年级课桌凳更新,使办学的硬件条件得以改善,校园的净化、美化、绿化、育人化又上了一个新水平。

校报、校刊、校园网、图书馆、实验室,散发着校园的书香。学生文明监督岗、爱心社、紫藤文学社、英语俱乐部、奥赛训练队、体育运动队、艺术兴趣小组等学生社团,使学生社团文化多姿多彩。

教研组沙龙、新星杯展示课、语数外化四科青蓝教师课堂教学研讨课、对外教学开放周等科研活动,激发了学科教学的内生活力,汇聚了教学智慧,切磋了教学技艺,和谐了人际关系。

本年度,学校的各项规章制度正在收集、修定、研制和实施,一部崭新的学校管理规条,即将面世,一座现代化、园林化、人文化、特色化的和谐书香校园已基本形成。

三.廉洁勤政,力促和谐发展。

1.认真学习中纪委七次全会以及省市有关党风廉政建设相关文件精神及要求,深刻领会总书记在中共第十七届中纪委二次全体会议上的讲话。充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。主动加强党性修养和道德修养,增强法规意识、程序意识;自觉接受警示教育,牢记社会主义荣辱观,淡泊名利,严于律己,在思想上构筑拒腐防变的防线,在生活和工作中坚守做人做事的底线。

2.自觉遵守党风廉政建设各项规章制度,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决落实市委《关于对领导干部行使权力进行约束的规定》,遵守财经管理制度,执行收支两条线,不错花乱花一分钱;执行党的干部人事制度,严格选拔提拔程序,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则,重视人品、特长、贡献,不唯上,不唯亲。培养干部扬长补短,使用干部扬长避短,保护干部扬长容短。反对跑官要官,杜绝买官卖官。坚持民主集中制,推行校务政务公开,聘任、招生、考评、晋级、晋升坚持公平公正,大事讲风格,小事讲原则,办事讲程序,做事讲规范。身体力行,堵塞漏洞,预防

违规和犯罪。

3.牢记党的宗旨,加强作风建设,增强服务意识,提高服务的质量和效能,做到求真务实,勤政为民,不以权谋私,不滥用权力。虚心听取群众的意见和建议,认真协调解决工作中的困难和矛盾,立足岗位,尽心尽责。

四.正视问题,力求(矢志)持续发展。

1.学习不够系统,不能深入,政策水平和决策能力竭待提高。

2.三支队伍建设举措不力,执行力不强,工作作风不仆,工作效能低下。

3.深入基层年级、学科组及师生员工面不广,不深刻,倾听民意呼声不全,为师生、年级、部门服务不到位。

4.工作缺乏创新,管理缺乏创意,个人业绩缺乏创造。

民政局办公室主任述职报告


下面,我将年办公室主要工作及本人履行职责情况作简要汇报,请评议。

一、办公室年度主要工作情况

办公室是机关的龙头,上下左右的纽带,掌握机密的重地,也是对外的窗口。根据省政府“三定”方案确定的职责,以及目前我们所承担的工作,我归纳了一下,大大小小总共16项,即:机关文电管理、公文处理、督查督办、政务信息、新闻宣传、民政理论研究、机要保密、档案管理、信访维稳、社会治安综合治理、综合性文件起草和重要会议的组织、人大代表建议和政协委员提案办理、政务公开、信息化建设、厅小车班管理、公务接待等工作。

年,办公室在厅党组和分管领导王厅长的领导下,在厅机关各处(室、局)和厅属单位的积极配合和支持下,办公室全体同志认真履行职责,勤奋工作,任劳任怨,在围绕中心、参与政务、管理事务和提供服务等方面做了大量扎实而卓有成效的工作,为厅机关高效运转和全省民政事业发展,提供了良好的服务和保障。

主要做了七个方面的工作。

第一,积极参与厅中心任务和重点工作,做好服务保障

一是积极做好会务服务保障。认真完成年2月在合肥市召开的全省民政暨法制工作会议、年7月在xx市召开的全省民政工作年中分析会,起草了厅领导的报告,会务安排周到、细致,尤其是全省民政工作会议,省党政军领导、各市分管市长及部分省人大代表、政协委员都参加了会议,影响大、规格高、效果好,受到与会代表的高度评价。二是积极协助相关处室做好民生工程、完善养老服务体系建设等厅重点工作。三是认真做好省民政厅与xx市人民政府《关于推进民政事业城乡一体化发展战略框架协议》、省民政厅与xx市人民政府《关于推进城乡社区建设和统筹民政事业全面发展合作协议》的起草、服务和签订工作。四是积极做好民政部与安徽省人民政府签订《共同推进皖江城市带承接产业转移示范区民政工作改革发展协议》的服务保障,这项工作在省委、省政府、省直单位及全身民政系统影响很大。五是认真做好省厅对各市民政局年度考核工作。

第二,民政理论研究、综合文字、信息宣传工作有新的提升

第三,民政信息化建设有新的突破

在厅党组的重视和厅信息化领导小组的领导下,办公室作为牵头单位,在规财、人教、监察等相关处室的支持配合下,一是起草了安徽民政系统信息化建设方案,并完成了全省民政信息化建设初步规划,民政业务前期调研工作在各部门配合支持下,已经顺利完成。二是建立“安徽民政信息网”网站群系统,新版省厅门户网站已正式运行,其他子系统正在有条不紊推进。三是建成了全省民政远程灾情视频会商系统,目前已开通省厅与市局绝大部分县局的联接。四是利用“公文专输系统”向各市民政局传输无纸化公文。五是加强网络平台保障和系统维护工作。

第四、政务公开工作进展良好

第五,信访维稳工作成效显著

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述职述廉述学报告


本人主要分管电力工作,五月份之前还具体分管安全工作。电力方面年度目标是全市工业用电量比上年增长11%,1-10月份实绩增长23.7%,预计全年增长18%以上,超额完成年度目标。现将今年以来的工作实绩、廉洁从政、理论学习情况报告如下:
一、工作实绩方面
今年以来,围绕电力行政管理职能开展工作,其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电---今年是我市多年来用电形势最严峻的一年,出现了夏季高峰来得早,整体用电水平快攀升,尖峰时段趋长,工业用电大幅度增加,空调用电总量居高不下等新的情况,错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种情况,我能够带领电力处和有关部门的同志,广泛宣传,精心组织,制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案,采取了开源、节源、技术多种调控手段,做到了夏季错峰期间供用电秩序良好,没有出现大面积拉闸限电情况,社会稳定,工业经济和用电水平呈现较快增长势头,艰难而又平安地度过难关,~完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从5月4日开始到8月3日共历时120天,全部共错峰负荷1350万千瓦。1-8月份全市规模以上工业实现增加值同比增长19·2%,全社会用电量同比增长20·3%,其中工业用电量同比增长21·1%。需求侧管理是一种新的能源理念,其提高终端用电效率、节省资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的具体体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年,推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电6000多万度,节约费用3000多万元,预计2年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。二是从能源综合利用入手,有序推广热电联产。热电联产具有节约能源,改善环境,提高供热质量,增加电力供应等综合效益。我能够积极引导鼓励和指导帮助企业,加快做好项目前期准备和申报工作,今年以来,淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、淮阴等企业和县(区)热电联产项目陆续抽骈和筹建中,将增加地方自发电能力近10万千瓦负荷。年初,被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖,本人被评为先进个人。政策引导---从~年下半年开始,国家采取一系列宏观调控措施,尤其是电力方面的优惠政策有了新的变化,单纯补贴性优惠政策逐步或已经淡出,取消和调整高耗电产业优惠电价等措施,今后的优惠政策更加注重《科学发展观角度来提高享受优惠政策的门槛》。我能够及时调整工作思路,积极应对适应变化,保证争取优惠政策工作连续性。今年以来,全市争取到电费补贴2180万元,向省推荐电力需求侧管理和热电联产项目22项,争取到资金400万元。
今年5月份之前具体分管安全工作,按照安全生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的,今年是省对各市安全工作实行量化考核的第一年,安全工作多年来一直是定性考核,对考核的数据没有成熟的东西可参照,我能够带领同志们到有关部门查找多年来的台帐,座谈商讨,具体测算,对比分析,提出符合我市实际情况又要努力争取才能完成的考核指标报省局。年初,本年初国家安监局评为先进个人。
二、廉洁从政方面
今年以来,本人认真学习中央、盛市有关领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项规定,严格要求自己,提高遵纪守法的意识,增强拒腐防变的疾力。具体情况如下:


1、关于执行党风廉政责任情况。能按照党风廉政责任制要求,做好分管科室的党风廉政责任制贯彻落实,本人均按照中央、盛市党委纪委的要求逐项予以落实。
2、执行《中国共产党党内监督条例(试行)》情况。能认真学习和贯彻《条例》,并参加市里组织的《条例》培训和考核。
3、执行不准收受和赠送礼品、礼金,有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。能坚决妨行党风廉政建设方面的有关规定,在与各类人员工作往来中,没有向服务对象以及与自己行使职权有关系的人员收受礼品、礼金、有价证券和各种代币券,同时自己做到不向任何单位或个人赠送礼品礼金等。
4、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况。能加强对身边工作人员的教育,严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,配偶、子女不经商。
5、执行不淮用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外,没有用公款大吃大喝,严格执行市里工作日中午不准饮酒规定,更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。
6、执行不准用分款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。没有用公款出国(境)或国内旅游。
7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办以及执行不利用工作调动,提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定,没有大操大办现象。
8、执行公务用车规定情况。能较好地执地使用公务用车的有关规定,很少用私车,但也有时执行不够严格,偶尔有公私兼顾现象。
9、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况,执行不准用款报销由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。能严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪经律,从来没有在单位及下属单位报销任何该由本人支付费用的情况。
三、理论学习方面
今年以来,能认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,党的xx届三中、四中全会精神,能围绕市委市政府“4221”工程目标和重大决策部署,努力做好本年度的分管工作;能重视理论学习,年初制定年度学习计划,自贵地参加中心组学习,积极参加市里和委内各项政策学习,还能抽时间自学,针对自身分管工作的特点加强业务学习。一年来,共撰写学习笔记2万字以上,调研文章2篇以上,完成“适应形势,创新思路,促进全市

工业经济加快发展”等式篇市政协文字交流材料,自学了“推开宏观经济之窗”、“~年江苏干部党员轮训七讲”等四本书。
我在学习上,一是注重自学。自学的内容侧重于理论方面,政治理论方面,自学了《干部群众关心的25个理论问题》、“理论热点18题”,这两本书针对当前难点热点问题进行了深入出的分析和回答,具有较强的针对性和说服力。业务理论方面,针对分管工作,加强电力和安全业务知识学习。二是“走出去”学习。平时工作中我能注意向兄弟市学习,学习他们电力需求侧管理。危险化学品安全监管等方面先进经验和好的做法。三是在干中学。毛主席子曾经说:读书是学习,使用好是学,而且是更重要的学习。革命战线常常不是先学好再干,而是干起来再学习,干学是学习。我接手电力和安全时均属新工作,没有经验,坚持在工作中边干边学,边学边提高。


以上是本人述职述廉报告,但离上级的要求还有一定的差距。如对理论学习重视不够,创新意识不强,满足干好本职工作就行;平时工作作风不够深入,迎来送往偏多。今后我将进一步严格要求自己,继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,继续严格贯彻执行中央、盛市关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,努力做好各项工作。

个人述职述廉述德报告


一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:
一、严格要求自己,不断提高自身素质。
为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件,并认真记录了两万字的笔记。通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用网络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新《纲要》精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。
二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作
工作中严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。积极进取,圆满地完成了各项工作。
一是协助园领导组织好各项活动。今年以来,我园开展了丰富多彩的活动,如:春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动,每一项活动中,自己都能积极为领导出谋划策,从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思,自己都能积极地投入其中,保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。
二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点,是幼儿园办园水平的重要体现。一年来,自己能充分发挥教导主任的职能作用,协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节,在此基础上及时与教师交流反馈,不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况,上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查,下半年负责中班教师的备课检查,每次都能认真给予指导与反馈,提高教师的专业水平,促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流,在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园第一天——写给小班的老师》通过网站与老师沟通,肯定教师的工作,激励老师的工作积极性。参与指导的活动《小鸡出壳》获章丘市优质课。
三是努力做好家长工作。年初,制定了切实可行的家长工作计划,并鼓励教师在此基础上结合自身实际,创新家长工作。一年来,先后组织开展了2次家长委员会会议,充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛,先后3次向家长发放问卷,对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结,为下一步的家长工作提供依据,下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况,定期检查并收集家教园地内容,协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。


四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广,一年来,自己努力做好宣传工作.参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑,积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作,及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道,先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条,为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外,按照省十佳幼儿园争创工作的要求,先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印,使我园的教学工作材料更加规范更加条理。
三、存在的不足
客观的剖析自己,还存在以下问题和不足:一是理论和业务水平还需不断提高,工作能力有待于进一步改进;二是还要更多的深入一线,发现老师们教学中存在的问题,协助分管领导做好园本教研工作;
今后的工作中,自己一定会进一步发扬成绩,改正不足,全面提高自身素质和水平,使工作中更上一个新台阶。

学校述职述廉报告


总结一年来个人工作和廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级领导的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和教职工的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸;常除非份之想;常修为官为德;常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范,为建设和谐新xx县和振兴xx县的教育事业贡献自己微薄之力。

一、加强理论学习,筑拒腐防变的思想防线

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。重点学习了党的“xx大”报告、xx在纪念十一届三中全会三十周年大会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及提出的“四大纪律、八项要求”等内容,提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上,能旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观,把“三个代表”重要思想和科学发展观落实到实际工作中。二是坚定信念。,参加多种廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力,提高了自我约束能力;自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。只有这样,才能立于不败之地。

二、加强作风建设,圆满完成各项工作

一年以来,我能以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,大力加强作风建设。在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止,认真执行各项规章制度。我要求分管科室在实际工作中,按责任分解目标任务,制度方案,实行工作责任制,层层负责,将责任落实到单位和部门,本着“谁主管,谁负责”;“谁出问题,谁承担责任”的工作原则,狠抓落实,务求实效。现在年度工作已经完成,受到上级主管部门的表扬。

圆满完成了分管的各项工作。整理和休整家属区的生活环境;建设完成老干部活动中心;组建学校老年门球队;完成汶川地震工会会员的捐款工作;完成教学楼楼顶的翻新工程;组织了九九重阳节离退休老同志的走访工作。

三、认真贯彻落实民主集中制原则

一是胸怀全局,坚持原则,当好参谋,搞好团结。二是自觉接受教职工的监督。作为领导干部,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,不干“一失足成千古恨”的蠢事。为此,我能正确对待接受教职工的监督。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”重要思想要求,以全心全意为人民服为宗旨,站稳党和人民的立场,出以公心,正确看待权力,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色。

四、认真坚持弘扬实事求是的优良作风

工作中,我能带头遵守学校的纪律,树立良好的职业道德,坚持实事求是的工作作风。说老实话,办老实事,当老实人,求真务实,认真在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,认真遵照执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个《条例》。坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心系教育工作,将我们学校班子建设成为团结向上、奋发有为、作风扎实,廉洁高效的战斗集体添砖加瓦。

五、坚持发扬艰苦奋斗的优良传统

有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。有道是:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”,我将这句话作为我的座右铭。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常努力勤政、廉政,保证无论在什么情况下,都要廉洁从政。

本人热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,积极践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新理论成果和xx在纪念十一届三中全会三十周年大会上的讲话和“xx大”精神,积极参加政治学习和业务学习,加强自身修养,提高政治素质,遵纪守法,团结同志,尊重师长,热爱党的教育事业,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观。弘扬奉献精神,作风正派,廉洁从教,为人师表,有强烈的事业心和高度的责任感。热爱学校,关心集体,服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,兢兢业业,任劳任怨,圆满完成各项任务。

乡长述职述廉报告


我今年主管机关,兼党政办主任和乡经管站长两个职位。每一个岗位职责都很重要,工作任务也很压头。尽管压力很大,但在全体乡村干部的大力支持下,加之我个人始终高标准要求自己,注重工作创新创优,注重个人廉洁自律,团结带领办公室和经管站一班人,兢兢业业,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下:

一、主要成绩和作法

(一)加强学习,提高了业务素质。

一是深入钻研办公室工作,尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习,建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个,处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且,将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。结合横铺工作实际,形成了《横铺乡机关办文办会工作规则》,首次专门以制度形式明确和规范了机关办文办会。并且形成了《浅谈机关精细化管理》和《乡镇机关精简文会的认识和思考》两篇工作文章。规范编制本乡文件,在文件格式、体例上均按照《国家行政公文处理办法》执行。并且,文件实行了双面打印,节约了成本。

二是积极学习经管业务,尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的繁重任务,本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的好成绩,减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。

三是认真搞好党校学习。今年在岳阳市委党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里,本人做好学习笔记,并撰写7篇学习体会文章,撰写了1篇“践行忠诚”主题论文,代表临湘参加岳阳市委组织部和市委党校组织的研讨会,作了“大力发展经济,促进社会稳定”的主题发言。结业时被评为“优秀学员”。

四是积极研讨乡村工作。积极撰写《夯实信访维稳基础,创新信访维稳机制,促进经济社会和谐发展》、《浅谈乡镇纪委如何加强执行力》、《乡镇党政正职队伍建设存在的问题和建议》、《夜访无保户》、《惠农补贴与耕地抛荒刍议》、《正本清源为乡镇减负》等多篇调研文章,其中有3篇在《乡镇论坛》和《内参》上发表。

(二)改进管理,提高了工作质量。

一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》,进一步完善了干部工作和生活纪律。

二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多,为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法,在实践中不断修正方式方法,也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上,首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务,加强了承包人的责任心。特别值得一提的是,在办公楼左边上坡处多年存放垃圾,每到夏天,臭气熏人。通过想巧妙办法和进行安民告示,如今,这个垃圾堆已经消失了,得到了机关住户的充分肯定。在安全保卫工作上,今年年初出现摩托车被盗事件后,我积极了解原因,并且就相关工作对安保员做出了强调,及时落锁,此后,机关再也没有出现被盗事件。

三是加强了机关食堂管理,今年因为机关建设,食堂环境和业务也受到了影响。为了确保机关食堂顺利运转,满足干部生活需要,满足机关接待需要,我也想了很多办法。其一是明确了接待来客的基本要求。对包厢的卫生条件、接待细节都进行了规范。其二是丰富了菜谱。结合横铺的特产,围绕粉丝和港鲜鱼,开发了多种新菜。特别是食堂经过反复实践,肉泥粉丝比较成熟,深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记,简单方便。将早餐面条进一步改进,使用鲜汤,丰富配料内容。在来客就餐的程序上,严格按照申报制度实行,未经办公室同意的,机关不予开支。

四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟,起步价是75元,今年在油价浮动的情况下,将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。就是起步价加时长价。这个方法已经引起了周边一些乡镇管机关领导的兴趣,得到了他们的认可。

五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了XX年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向临湘市档案局呈报了《横铺乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。接待了5批次的档案查阅,并登记在册。

(三)勤政廉政,刷新了工作实绩。

一是工作讲规矩。在机关开支上,以身作则,不以权谋私。特别在用车和用餐上,从严要求自己,不随便调车,不随便请吃签单。

二是工作讲奉献。今年我兼管的工作上人手紧、任务重,我便带着干部一同积极工作,自己还经常加班加点,确保了工作高效运转。利用空余时间,积极做好信息工作:进一步完善横铺乡网站建设,全年共发布信息24条,达到了市委提出来的月月有信息、图文并茂的要求。在《岳阳晚报》刊发信息4篇,在《临湘工作动态》刊发信息5篇,在《临湘经济》刊发经验文章1篇。

三是工作讲感情。尽力解决下属的困难,为下属争取权益。在经管站工作上,积极为经管员争取参加例会的政治权利,当经管员在开展工作上遇到资金困难时我积极想办法、过难关。同时,为办公室人员争取参加新农村建设的学习参观活动。甚至在时间紧、人手少的情况下下厨房帮助食堂准备来客用餐。同时,对待所有同志和善友好,积极为同志们办事提供优质服务,全力营造良好的人际环境和工作氛围。

二、主要问题及教训

尽管工作上付出了不少努力,也取得了一些成绩,但也必须清醒的看到自身存在的一些问题。

一是经验不足,影响了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理论学习,在谋划发展上步伐跟不上形势。

三、主要打算及目标

一是加强学习,继续深入研究农村工作,力争对农村工作有更深刻的认识,提高处理问题的能力。

二是加强交流,密切与群众的血肉联系,树立党政干部的良好形象。

三是在分管工作和办点村工作上寻求突破和创新。

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