范文 > 述职报告 > 调研员述职报告 > 导航 > 调研员述职报告

调研员述职报告

调研员述职报告。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,一阶段的工作即将告一段落了,依照要求,我们需要着手进行述职报告工作了,述职报告是任职者向有关部门报告其在任期内工作成绩的文书,可以让我们明确以后的目标任务。如何让自己的述职报告在众多人中脱颖而出呢?由此,小编为你收集并整理了调研员述职报告相信你能从本文中找到需要的内容。

我是于20xx年8月从胜利医院副院长岗位上退居二线的。在老年工作处调研员岗位上度过了近一年的时间了,在局党委和老年工作处的领导下,本人能坚持党的路线,方针和政策,自觉学习和践行“三个代表”的重要思想,扎实学习科学发展观,不断加强自身建设,调整心态,在新的形势下,对环境,形势和人生的方向有了一些新的认识和体会,现简要述职如下:

一、加强学习,寡欲清心。

人生不可能不学习。特别是作为一名退居二线的领导干部,学习能使自己认识世界,学习能明确人生的方向,学习能使自己寡欲清心。20xx年,按照局党委的安排,我认真学习党的“十七大”、十七届“三中”全会精神,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,扎实学习和践行科学发展观,对当前形势有了清醒的认识,从而对国家经济发展和油田发展充满了信心。20xx年是我们党和国家在发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,在世界金融危机的冲击下,我们党和国家、我们的民族经历了罕见的磨难和悲伤,经历了伟大的自豪与喜悦,经历了重大的挑战和考验,也经历了万众一心、众志成城的抗击与拼搏。出口受阻,失业率上升,经济下滑,可以说是历史罕见,给人民群众的生活带来了严重的影响,也给国家带来了巨大的损失。在这严峻的形势面前,我们党带领全国各族人民同心同德顽强拼搏,及时出台一系列应对措施,实现了gdq增长8%的目标,夺取了抗击严重经济危机的重大胜利,事实再次证明了我们党的英明伟大,为此,我为党的正确领导深感无比的自豪和幸福。盘点油田各项事业的发展,更是芝麻开花节节高,无论是落实科学发展观,原油生产,职工生活等都取的了前所未有的成果,这都与局党委和管理局的正确领导分不开的,我为有如此坚强有力的领导班子,深感无比的自豪和幸福,另外,从领导岗位上退居二线,各方面有一个适应过程,经过一段时间后慢慢就适应了,刚退下来时,有些茫然,好像失去了人生前进的方向,现在想想,人不能违背自然规律,人到一定年龄必然就会出现记忆力减退,耳鸣眼花,腰酸背疼,势必影响工作,退居二线正是体现了组织的关怀和爱护,还有什么不痛快的呢,再说老年工作处给与我们无微不至的关怀,按时安排健康疗养,健康查体及各种活动,也使我们收获了愉快和温暖,知足长乐,在此,我要感谢老年工作的领导及做具体工作的同志,是他们把党组织的关怀和温暖送到了我们的心坎上。

二、廉洁自律情况

严格按照xx在中纪委第三次全会上提出的“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求,努力加强自己的党性修养,严格执行“四大纪律、八项要求”,坚持“四项基本原则”,维护党的团结和统一,遵守党的政治纪律,组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉与党中央保持高度一致,不搞阳奉阴违、自行其是;重大事情和工作及时向党组汇报;没有收受礼金和有价证券,配偶及子女无经商办企业行为。按照xx提出的“八荣八耻”,生活简补、清正廉洁、没有发生任何违法违纪的行为。

积极参加了“深入学习和实践科学发展活动”,认真学习了“毛泽东、邓小平、xx论科学发展”、“深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编”、通过学习,认识到邓小平理论、“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观是一脉相承又与时俱进的科学理论,是马克思主义在当代中国实践的最新成果。树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合。真正把思想方法转到科学发展观的要求上来。作为一名党员领导干部,我时刻牢记党的宗旨,自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,警钟长鸣。加强政治思想修养和党性锻炼,严以律己,做到自觉遵守党的纪律,遵守国家法律、法规,认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》的要求,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。按普通党员严格要求自己,自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、政治上原则性差的不良作风。廉洁自律,不谋私利,切实做到自重、自警、自省、自励。

20xx年,我积极履行岗位职责,认真落实党风廉政建设责任制、廉洁自律各项规定和党纪政纪,思想认识有了较大的收获和提高

三、今后努力方向

从领导职务转到非领导职务,自己的思想还有个转变过程,在学习中还要进一步加强学习,夯实自己的理论功底,时时牢记自己是一个共产党员,以一个共产党员及党员领导干部的标准严格要求自己,大兴求真务实之风,深入开展调查研究,为领导决策当好参谋,筑牢拒腐防变的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、重品行、作表率、干干净净做事、清清白白做人,为油田发展发挥余热。

f132.cOm更多述职报告扩展阅读

调研员个人述职报告


【调研员个人述职报告】

我是于20xx年8月从胜利医院副院长岗位上退居二线的。在老年工作处调研员岗位上度过了近一年的时间了,在局党委和老年工作处的领导下,本人能坚持党的路线,方针和政策,自觉学习和践行三个代表的重要思想,扎实学习科学发展观,不断加强自身建设,调整心态,在新的形势下,对环境,形势和人生的方向有了一些新的认识和体会,现简要述职如下:

一、加强学习,寡欲清心。

人生不可能不学习。特别是作为一名退居二线的领导干部,学习能使自己认识世界,学习能明确人生的方向,学习能使自己寡欲清心。20xx年,按照局党委的安排,我认真学习党的十七大、十七届三中全会精神,以邓小平理论三个代表重要思想为指导,扎实学习和践行科学发展观,对当前形势有了清醒的认识,从而对国家经济发展和油田发展充满了信心。20xx年是我们党和国家在发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,在世界金融危机的冲击下,我们党和国家、我们的民族经历了罕见的磨难和悲伤,经历了伟大的自豪与喜悦,经历了重大的挑战和考验,也经历了万众一心、众志成城的抗击与拼搏。出口受阻,失业率上升,经济下滑,可以说是历史罕见,给人民群众的生活带来了严重的影响,也给国家带来了巨大的损失。在这严峻的形势面前,我们党带领全国各族人民同心同德顽强拼搏,及时出台一系列应对措施,实现了gdq 增长8%的目标,夺取了抗击严重经济危机的重大胜利,事实再次证明了我们党的英明伟大,为此,我为党的正确领导深感无比的自豪和幸福。盘点油田各项事业的发展,更是芝麻开花节节高,无论是落实科学发展观,原油生产,职工生活等都取的了前所未有的成果,这都与局党委和管理局的正确领导分不开的,我为有如此坚强有力的领导班子,深感无比的自豪和幸福,另外,从领导岗位上退居二线,各方面有一个适应过程,经过一段时间后慢慢就适应了,刚退下来时,有些茫然,好像失去了人生前进的方向,现在想想,人不能违背自然规律,人到一定年龄必然就会出现记忆力减退,耳鸣眼花,腰酸背疼,势必影响工作,退居二线正是体现了组织的关怀和爱护,还有什么不痛快的呢,再说老年工作处给与我们无微不至的关怀,按时安排健康疗养,健康查体及各种活动,也使我们收获了愉快和温暖,知足长乐,在此,我要感谢老年工作的领导及做具体工作的同志,是他们把党组织的关怀和温暖送到了我们的心坎上。

二、廉洁自律情况

严格按照xx在中纪委第三次全会上提出的政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的要求,努力加强自己的党性修养,严格执行四大纪律、八项要求,坚持四项基本原则,维护党的团结和统一,遵守党的政治纪律,组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉与党中央保持高度一致,不搞阳奉阴违、自行其是;重大事情和工作及时向党组汇报;没有收受礼金和有价证券,配偶及子女无经商办企业行为。按照xx提出的八荣八耻,生活简补、清正廉洁、没有发生任何违法违纪的行为。

积极参加了深入学习和实践科学发展活动,认真学习了毛泽东、邓小平、xx论科学发展、深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编、通过学习,认识到邓小平理论、三个代表重要思想,树立和落实科学发展观是一脉相承又与时俱进的科学理论,是马克思主义在当代中国实践的最新成果。树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合。真正把思想方法转到科学发展观的要求上来。作为一名党员领导干部,我时刻牢记党的宗旨,自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,警钟长鸣。加强政治思想修养和党性锻炼,严以律己,做到自觉遵守党的纪律,遵守国家法律、法规,认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》的要求,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。按普通党员严格要求自己,自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、政治上原则性差的不良作风。廉洁自律,不谋私利,切实做到自重、自警、自省、自励。

20XX年,我积极履行岗位职责,认真落实党风廉政建设责任制、廉洁自律各项规定和党纪政纪,思想认识有了较大的收获和提高

三、今后努力方向

从领导职务转到非领导职务,自己的思想还有个转变过程,在学习中还要进一步加强学习,夯实自己的理论功底,时时牢记自己是一个共产党员,以一个共产党员及党员领导干部的标准严格要求自己,大兴求真务实之风,深入开展调查研究,为领导决策当好参谋,筑牢拒腐防变的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、重品行、作表率、干干净净做事、清清白白做人,为油田发展发挥余热。

助理调研员年终述职报告


XX年是全国节水型社会建设全面推进的一年,是我市生态水系规划全面实施并取得重大进展的一年。一年来,在市委、市政府的重视、支持下,在局党委直接的领导下,我坚持认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,学习党的xx大和xx届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,按照局党委的工作部署,尽职尽责,主动工作,深入调研,务实创新,团结协作,顾全大局,严于律己,当好表率,较好地完成了局党委交办的每一项工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、认真学习,进一步提高自身素质和理论水平
作为基层一名领导干部,认真学习是必修课,也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习,才能跟上时代前进的步伐。一年来我始终坚持认真学习,进一步提高自身素质和理论水平。上半年业务工作多时挤时间学习,做到工作学习两不误。下半年到美国探亲,仍通过媒体关注国际国内经济社会发展形势,写出学习体会,自觉完成组织上安排的学习任务。
(一)自觉学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想,学习党的xx大和xx届六中全会关于社会主义新农村建设、科学发展观,应对国际金融危机等重大理论,学习党的基本路线方针政策,不断提升理论素养和政治敏锐性,保持了政治上的清醒与坚定,始终与党中央保持高度一致,进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。
(二)重点学习了xx大和xx届六中全会关于民生水利方面的内容。如全面建设小康社会,构建和谐社会对水利的新要求;把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面;建设生态文明,加强能源资源节约和生态环境保护;加强水利、林业、草原建设,增强可持续发展能力;加强应对气候变化能力建设,强化防灾减灾工作;积极应对国际金融危机,扩大内需加大水利基础设施建设力度等。党中央对新时期水利工作提出的新要求,充分体现执政为民的理念。作为一名水利工作者,有责任把党的xx大和xx届六中全会精神作为谋划水利发展、促进水利建设、深化水利改革的重要指导思想,落实到水利发展与改革的实践中去,推进我市生态水利、民生水利事业向更高层次发展,为实现全市跨越式发展提供支撑和保障。
(三)在学习政治理论的同时,我还注重科学业务知识的学习,拓宽视野,丰富知识结构。紧密结合实际,力求通过理论与实践的结合,达到解决问题、推动实践的目的。
二、尽职尽责,进一步做好分管的工作
改任调研员后,我今年的工作担子相对轻了,主要是继续抓好水管单位体制改革、五星水库除险加固工程验收和东风渠引黄供水补源灌溉工程建设任务。所以,始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减,工作作风没松,摆正位置不越位,自觉当好局党委的参谋助手,维护局党委的领导核心地位,维护党委书记、局长的威信,协助其他领导班子成员,作好相关工作。积极开展调查研究,向局党委提出建设性意见和建议,不给局党委添麻烦。回顾上半年来的工作仍深感欣慰:一是补充完成了五星水库除险加固工程信息化任务,待决算审计后组织竣工验收;二是完成了市本级水管体制改革单位——常庄水库管理处、河道管理处、引黄办公室及陆浑灌区xx管理局的定性定编任务;县(市)级的水管单位体改方案已上报当地政府待批(据了解,今年底全市可以完成水管体制改革任务,迎接上级验收);三是东风渠引黄供水补源灌溉工程在工程资金严重不到位的情况下,完成了主体工程,实现了春节前通水目标。追加项目和管理设施建设项目继续按计划推进。
三、廉洁自律,进一步履行好党风廉政建设岗位职责
作为党员领导干部,我能够自觉严守思想道德防线,以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规范自己的言行,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。加强自身的道德修养,提高对新时期反腐倡廉的认识。在工作中严格执行中央、省、市有关廉政建设的规定,严以律已,自重、自警,正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利,从不伸手去捞取不正当好处,经得起组织和金钱的考验,做到了廉洁自律。进一步履行了党风廉政建设岗位职责。分管工作推进中没有发生违纪情况。


XX年,我仍认真执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,自觉接受市水利局党委和全市水利系统干部职工、社会各界人士的监督,不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。
执行领导干部廉洁自律规定情况:
1、 严格遵守党中央提出的“四大纪律,八项要求”,讲党性、重品行、作表率,没有发生违纪现象;
2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况,没有借机敛财;
3、除工资收入以外,上半年曾享受工程建设野外补助每月200元以上600元以下收入。
4、爱人董学梅XX年底退休在家,没有再从事任何工作;儿子孙延军和儿媳袁冰分别于XX年、XX年到美国莱斯大学、乔治华盛顿大学读博士学位,均享受全额奖学金,不需要家里支付任何费用。儿子预计XX年5月正式毕业,儿媳因生孩子将推迟毕业;
5、身边工作人员履职优秀,任劳任怨,遵守局机关各项制度和工作纪律,职业道德良好,无违法违纪情况发生。
6、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标投等,没有为个人和亲友谋取私利;
7、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身旅游与高消费活动;
8、没有用公款、公车到风景名胜区旅游,没有违规出国(境)。6月19日至12月17日赴美探亲已于元月逐级报告得到批准,并按时回国。
9、没有利用公款大吃大喝;
10、没有参与过赌博;
11、没有超标准配备使用车辆;
12、没有其他违规违纪行为。
以上是我一年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告,不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩,是市委、市政府、局党委正确领导的结果,是同志们支持的结果。工作中也存在有不足之处,距上级领导的要求还有很大差距,希望得到各位领导和同志们进一步的关怀帮助。
20xx年,我要进一步加强政治理论学习,全面落实科学发展观,进一步加强工作的主动性,增强责任感,当一名称职的调研员,为实现经济社会又好又快发展,构建和谐社会,为我市民生水利、生态水系建设,为xx市跨越式发展,贡献自己的光和热。

助理调研员年终述职报告范文


XX年是全国节水型社会建设全面推进的一年,是我市生态水系规划全面实施并取得重大进展的一年。一年来,在市委、市政府的重视、支持下,在局党委直接的领导下,我坚持认真学习邓小平理论、xxxx重要思想,学习党的xx大和xx届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,按照局党委的工作部署,尽职尽责,主动工作,深入调研,务实创新,团结协作,顾全大局,严于律己,当好表率,较好地完成了局党委交办的每一项工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、认真学习,进一步提高自身素质和理论水平

作为基层一名领导干部,认真学习是必修课,也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习,才能跟上时代前进的步伐。一年来我始终坚持认真学习,进一步提高自身素质和理论水平。上半年业务工作多时挤时间学习,做到工作学习两不误。下半年到美国探亲,仍通过媒体关注国际国内经济社会发展形势,写出学习体会,自觉完成组织上安排的学习任务。

(一)自觉学习贯彻邓小平理论、xxxx重要思想,学习党的xx大和xx届六中全会关于社会主义新农村建设、科学发展观,应对国际金融危机等重大理论,学习党的基本路线方针政策,不断提升理论素养和政治敏锐性,保持了政治上的清醒与坚定,始终与党中央保持高度一致,进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。

(二)重点学习了xx大和xx届六中全会关于民生水利方面的内容。如全面建设小康社会,构建和谐社会对水利的新要求;把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面;建设生态文明,加强能源资源节约和生态环境保护;加强水利、林业、草原建设,增强可持续发展能力;加强应对气候变化能力建设,强化防灾减灾工作;积极应对国际金融危机,扩大内需加大水利基础设施建设力度等。党中央对新时期水利工作提出的新要求,充分体现执政为民的理念。作为一名水利工作者,有责任把党的xx大和xx届六中全会精神作为谋划水利发展、促进水利建设、深化水利改革的重要指导思想,落实到水利发展与改革的实践中去,推进我市生态水利、民生水利事业向更高层次发展,为实现全市跨越式发展提供支撑和保障。

(三)在学习政治理论的同时,我还注重科学业务知识的学习,拓宽视野,丰富知识结构。紧密结合实际,力求通过理论与实践的结合,达到解决问题、推动实践的目的。

二、尽职尽责,进一步做好分管的工作

改任调研员后,我今年的工作担子相对轻了,主要是继续抓好水管单位体制改革、五星水库除险加固工程验收和东风渠引黄供水补源灌溉工程建设任务。所以,始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减,工作作风没松,摆正位置不越位,自觉当好局党委的参谋助手,维护局党委的领导核心地位,维护党委书记、局长的威信,协助其他领导班子成员,作好相关工作。积极开展调查研究,向局党委提出建设性意见和建议,不给局党委添麻烦。回顾上半年来的工作仍深感欣慰:一是补充完成了五星水库除险加固工程信息化任务,待决算审计后组织竣工验收;二是完成了市本级水管体制改革单位常庄水库管理处、河道管理处、引黄办公室及陆浑灌区xx管理局的定性定编任务;县(市)级的水管单位体改方案已上报当地政府待批(据了解,今年底全市可以完成水管体制改革任务,迎接上级验收);三是东风渠引黄供水补源灌溉工程在工程资金严重不到位的情况下,完成了主体工程,实现了春节前通水目标。追加项目和管理设施建设项目继续按计划推进。

三、廉洁自律,进一步履行好党风廉政建设岗位职责

作为党员领导干部,我能够自觉严守思想道德防线,以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规范自己的言行,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。加强自身的道德修养,提高对新时期反腐倡廉的认识。在工作中严格执行中央、省、市有关廉政建设的规定,严以律已,自重、自警,正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利,从不伸手去捞取不正当好处,经得起组织和金钱的考验,做到了廉洁自律。进一步履行了党风廉政建设岗位职责。分管工作推进中没有发生违纪情况。

XX年,我仍认真执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定,自觉接受市水利局党委和全市水利系统干部职工、社会各界人士的监督,不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。

执行领导干部廉洁自律规定情况:

1、 严格遵守党中央提出的四大纪律,八项要求,讲党性、重品行、作表率,没有发生违纪现象;

2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况,没有借机敛财;

3、除工资收入以外,上半年曾享受工程建设野外补助每月200元以上600元以下收入。

4、爱人董学梅XX年底退休在家,没有再从事任何工作;儿子孙延军和儿媳袁冰分别于XX年、XX年到美国莱斯大学、乔治华盛顿大学读博士学位,均享受全额奖学金,不需要家里支付任何费用。儿子预计XX年5月正式毕业,儿媳因生孩子将推迟毕业;

5、身边工作人员履职优秀,任劳任怨,遵守局机关各项制度和工作纪律,职业道德良好,无违法违纪情况发生。

6、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标投等,没有为个人和亲友谋取私利;

7、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身旅游与高消费活动;

8、没有用公款、公车到风景名胜区旅游,没有违规出国(境)。6月19日至12月17日赴美探亲已于元月逐级报告得到批准,并按时回国。

9、没有利用公款大吃大喝;

10、没有参与过赌博;

11、没有超标准配备使用车辆;

12、没有其他违规违纪行为。

以上是我一年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告,不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩,是市委、市政府、局党委正确领导的结果,是同志们支持的结果。工作中也存在有不足之处,距上级领导的要求还有很大差距,希望得到各位领导和同志们进一步的关怀帮助。

20xx年,我要进一步加强政治理论学习,全面落实科学发展观,进一步加强工作的主动性,增强责任感,当一名称职的调研员,为实现经济社会又好又快发展,构建和谐社会,为我市民生水利、生态水系建设,为xx市跨越式发展,贡献自己的光和热。

调研员年终述职总结精选4篇


时间一直在流走,它没有那一刻停歇过,想必您应该在准备述职报告了吧!述职报告是一种格式化但又具有特色的应用文书,与一般报告不一样的是,特别强调个人性。怎么才能将自己的述职报告写得全面呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“调研员年终述职总结精选4篇”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

调研员年终述职总结 (篇1)

在20XX年的工作学习中,我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,我通过成人参加了xx大学的本科函授,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为分理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有xx多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均xx多笔上升到xx多笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知。

银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

调研员年终述职总结 (篇2)

尊敬的领导:

您好!

在过去一年的工作学习中,我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,我通过成人参加了__大学的本科函授,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为__分理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有____多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均__多笔上升到__多笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

此致

敬礼!

述职人:______

20____年__月__日

调研员年终述职总结 (篇3)

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着”道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,在工作中紧跟xx支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20XX年工作进行总结:

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在XX年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从xx口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过xx介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将xxx万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到xx份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款xx万,理财金卡x张,信用卡x张,电子银行签约xx户,保险销售xx万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

 三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

作为一名前台文员工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的xx人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

调研员年终述职总结 (篇4)

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20**年工作进行总结:

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在2011年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

作为一名前台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

试验员述职报告


尊敬的杨总,各位领导,同事

大家晚上好!

我叫何xx,来自广东省,xx市高级中学,职业技术学校。于XX年8月9日来进入xx建设集团有限公司。广南12标,任试验员一职。

日月如梭,时光飞逝,转眼间又过了四个月,回顾这四个月在工作历程,一个对社会朦朦的学生,什么都不懂,然而在项目部的领导下,在全项目部同事们鼎力支持下,按照各部门的工作思路、目标、任务、立足本职,勤奋努力,拼搏向上,支持展开工作,圆满完成了实习期间作为以下述职:

一、认真学习、增强素质、提高修养、完善自我。

为了适应新形势下施工工作需要,这四个月来,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质上下功夫。在学习方面,一定要正确的认识各种实验检测的作用,及某局限性试验成果,因试验方法和试验技巧熟练程度不同,会有较大的误差。为了使试验检测能正确的反应材料或工程的实际性质就必须掌握试验检测的基础理论基本知识和基本技能。因此才能提高工程的进度,降低工程造价,推动公路工程施工技术进步。因为这样才能完善自我。

二、立足本职、勤奋努力,对自己的职位负责。

身为试验员应该对自己负责的试验检测工作的质量负责;严格按照检测规范、检测大纲,实施细则进行各项检测,确保检测数据可靠;不断更新专业知识,掌握本专业的检测技术;按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测证书,遵守试验室的管理制度,严格遵守检测人员的纪律。

三、存在的问题和今后的努力方向

这四个月来,虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定努力取得了一点点成效,但要做一个合格的试验员相比还存在很多问题和差距,主要是理论学习不扎实,理论思考和试验工作有待于进一步的提高,工作上不够大胆,处理工作时过于谨慎,对于这些问题我将在今后工作中认真加以解决。以上是我这四个月的述职。

在此,我向过去四个月实习中给予我大力支持和厚爱的领导和全项目部的同事表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后工作中我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成的更圆满更彻底。我坚信在项目部领导的带领下,在全项目部同事们的大力支持和密切的配合下,我们的领导必将带领全项目部全面完成工程,再创新的佳绩,再铸新的辉煌。

最后祝总公司前程似锦,龙马飞腾。各位领导、同事们身体健康,工作顺利。

xx建设集团

述职人:何xx

日期:XX-11-24

质检员述职报告


尊敬的各位领导、同事们:你们好!
在时间的长廊上,我在质检岗位已经6年了,在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高,在即将过去XX年,质量监督技术所得到了稳中有升的发展是单位领导正确领导的结果,我做为质检员密切靠拢在局党组的正确指示下,以“发展、提效、规范、创新”的先进工作思路,积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下:
一、坚持政治思想学习
本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“发展、提效、规范、创新”,“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。
二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识
对于我来说,技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习,从中汲取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。
三、其他工作
工作时必须做到四个字:认真细心。做为质检,必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析,对主要指标的变化情况,及时向领导汇报,使其及时了解、掌握质量情况动态。
四、不足之处
过去的一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导对我的要求还有不少的差距:1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。
3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。
以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高。
总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的更大的进步!
以上是我XX年的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢局机关领导给我一个施展自已才能的平台,坚决不辜负领导对我的信任!同时感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助!
谢谢大家!

品管员述职报告范文


篇一:肉制品公司品管员述职报告

尊敬的各位领导:

你们好! 我叫XXX,毕业于xx广播电视中等专业学校,食品检验专业。20xx年2月进入 xx双汇工作,20xx年9月底竞聘成为品管员,现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告,我的述职报告分为以下两部分:

一:20XX年的工作总结;

20XX年肉制品二车间市场投诉共x起,其中杂质x起,发霉变质x起,其它x起,发霉变质投诉以颗粒型产品为主,而引起发霉投诉的原因主要是破袋,无铝扣,划破,筋头,肠体带肉泥等问题产品入箱,所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一,对此我们对杀菌用水的质量也非常关注,要求各班次按要求更换回收水,避免 出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定,对产品计量严格控制。

二:20XX年的工作方向:

20XX年任然要不段学习,熟悉更多的质量管理标准文件,以确保工作能做到玩无一失,正所谓产品质量无小事,必须要认真对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺。产能。劳效以及人员操作有深入的了解,为以后更熟练的工作做好铺垫!认真正确的做好自己的本职工作,严格控制产品质量,争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质管理员,我的职责就是控制产品质量,减少市场投诉,要时刻把住质量红线的每一道关,对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理,人们常说态度决定一切,好的态度总能产生好的驱动力,我会一直保持积极乐观,努力向上的,虚心学习的心态去开展以后的工作,以饱满的工作热情,一如既往的勤奋工作并要以身作责,严格要求自己,律人先律己,绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

篇二:品管部个人工作总结

尊敬的许总:

自今年三月份以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。现将十个月以来的工作情况向您们做一个报告,请批评指证,谢谢!

一、运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程: 今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少:仅有3人,控制范围广:包括了进料、入库、制程、终检、出货,还包括体系建设、5s管理等工作。加之公司今年刚成立了品管部,各管理层次对质量要求越来越严。品管部就加强了品质控制的力度和深度,工作量也随着增大。在此种情况下,为了使品质管理工作系统化、标准化。对此采取了以下措施:

1.员严格按文件作业,规范操作。针对原来的进料和出货检验方法和判定标准大多掌握在技术员手上,检验员检验时要经常去问的情况,品管部制定了一系列的标准文件,例如:《采购件检验控制程序》、《采购件分类规定》、《采购件抽样检验方法》《产品检验项目规定》等,使得部门检验人员在执行岗位职责时,有法可依,有据可查。品管部的质检工作逐步走向正规。

2.建全了品管部部门文件,制定了《品管部部门职责文件》,规定了部门各岗位人员的工作职责,制定了《品管质量考核办法》,正在逐步的跟绩效考核挂钩,从行为上规范员工的作业质量。

3.制定了《客诉程序管理办法》,使得客诉流程明细化、规范化,大大减少了因为客诉处理不及时给公司造成的负面影响。

二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:

1.在许总的领导下积极准备,并于今年6月份一次性通过了环通认证(深圳质量认证中心)对我司质量管理体系的年度监督审查。并取得iso9001-20xx证书。

2.为确保体系的正常运作,按照公司质量管理体系要求于5月份组织了一次内部质量体系审核,共发现不符合项76款,发现的问题部分已纠正,其它进行中。

3.按照质量管理体系的要求协助总经理于今年5月7并负责会议决议的执行跟踪。

4.能直观的反映各车间生产区域质量状况,以便于各责任单位采取有效措施及时改善。

5.新增了《监视和测量装置控制程序》,对检测仪器的管理作出规定,完善了公司质量管理体系文件。

6.修改了《质量手册》文件,规范公司的组织结构。

7.线加强制程质量控制。

三、严格把关质量,完善质量控制流程:

1.进料品质控制:

1.拟制了《采购件检验控制程序》、《采购件分类规定》、《采购件抽样检验方法》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。同时由于受公司采购批量和其它因素的影响,大部分原件来料质量无法从源头上保证,只能加强iqc检验, 2.严格进料检验,七月份以来(截至12月20日)共检验物料2272批,发现79批不合格,总涉及1919件(包)不合格产品。全年进料质量状况如下表所示: a.(按退货批次排列) b.按退货数量排列:前三:艾力高铜带生锈退货一次共500个,银河熔断器露铜退货一次共500个,无锡新腾电缆保护套退货一次200个。

2.成品质量控制:

1.拟制了《成品检验项目》、规范了成品检验作业和检验标准。 2.加强了制程质量控制,设计了《质量统计报表》以及车间生产看板提供给生产部加强制程质量的统计分析。自3月份以来,品管部检验员在线抽查过程中,共查出不合格批次102批,很大程度的杜绝了批量性质量事故的发生。

3.客诉的处理: 1〉.制定了《客诉程序管理方法》,规范了公司的客诉流程,使得公司的客诉处理有章可循。同时协助采购部处理客诉,大大减少了因积压客诉影响的公司负面形象。2〉.从三月份以来,截止到12月20日,品管部共接收客户投诉126款,涉及到的产品数量1065个(包),制程和外检发现问题向供应商投诉103款,详细如下: a.客诉表格:

篇三:品管部年终工作总结报告

我于20XX年6月25号加入×××有限公司,在公司各位领导和各位同事配合下,比较快的融入公司的氛围当中,较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。在工作中不断适应,收获良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。

第一. 了解及掌握公司的品管策略及各种品质的管控,严格执行公司里的品质策略,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。主要负责原材料成品的检验、样品测试,以及调色检验等工作。

第二.加入×××公司主要收获是,工作中不断学习、对公司的物料及相关产品知识加深了解,检验各种原材料以及自己不能检验的原材料对外送检,甚至有时到工地现场去调色,了解物料的施工,对这些物料的特性越来越熟悉,加入公司之前,对防火涂料认识很少,现在对公司的各种防火涂料已经有了较深的认识。熟悉了防火涂料的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。工作经常会遇到困难,最深的体会就是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务,最正确的态度是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥善的方法去解决,而需要其他同事、其他部门配合的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮助。

第三.不足之处以及需要改进的地方,我做了一定的工作,但距领导们的要求也还有一些差距,比如公司的主要产品的检测,但我对于常用的规范及检测标准均还不够了解,缺乏经验,这将在后续的工作中,不断积累经验,并掌握测试方法和规范,以进一步把握公司产品的品质关键管控。同时工作中也发现有些检验、测试的规范还未完善,没有一套标准化的方法可供参考,而都需凭工作经验去检验、测试,这样往往就容易出现漏洞,希望在后续工作中能够完善。

决心在后续加倍努力工作,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作。学习工作经验,利用业余时间多学习涂料知识,不断提升自身的工作技能和工作能力,成为公司满意、领导满意、的好员工而努力。

总结人;王允仲

20XX年01月25日

篇四:品管部年终工作总结

时光飞逝,转眼间20XX年已经过去了。回顾20XX年工作,在公司正确领导和各部门的大力支持下,品管部的工作取得了长足的进步。这一年随着工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。

这一年我们紧紧围绕“用心管理,贴心服务”的服务宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓服务质量管理建设,圆满完成了年度目标任务。 一、20XX年主要工作成绩和回顾:

(一)加强员工思想教育,稳定员工工作情绪,确保各项工作正常开展。20XX年是公司全面发展的一年,也是品管部刚刚起步的一年,作为公司业务开展的指导部门,如何规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作的有效顺利完成,这几大职能成为品管部的一项系统性工作,因此我们深刻的认识到本部门工作的重要性和艰巨性。作为品质管理人员必须具备良好的思想素质、过硬的业务知识和有一定的管理创新能力,面对压力我们深入开展员工思想教育,号 召全体员工认清当前形势,更新服务观念等系列活动,积极参与业务部门各类会议与培训,逐步使大家稳定了思想,卸下了思想包袱,树立信心,从而调动了员工的工作积极性,提高了服务质量,受到公司领导和各部门的好评。

(二)适应公司发展需求与工作开展的时效性,逐步导入iso9001质量管理体系。伴随着集团房地产业的蓬勃发展,物业管理也保持着持续稳健的发展态势,发展规模快速扩张,为了持续保持市场竞争优势,公司开始重视引入国际质量标准,希望通过贯彻iso9001国际质量标准,建立和运行质量管理体系,切实提高物业管理服务质量水平。同时为将来质量体系认证打好基础,以获得市场对我们管理服务质量的认可,增强企业的市场竞争能力和市场开拓能力。品管部作为一个新组建的部门,由于专业知识不够全面,我们认真学习质量管理体系专业知识,积极探索导入iso9001质量管理体系工作方法与思路,收集整理同行业物业管理质量体系文件,逐步规范各部门日常管理服务质量记录工作,建立管理服务质量检查机制,定期开展质量检查工作,对检查中存在的问题及时提出整改意见并限期完成,虽然时常会遇到阻力,但是我们顶住了压力,不怕困难与冷嘲热讽,坚持不懈执行质量检查工作,从而使翠荔嘉园项目办公室管理混乱、资料室物品乱摆乱放等现象得到彻底改变。同时狠抓工作落实情况,及时检验日常管理中不合格整改项落实情况,直到整改合格为止,进一步规范了物业项目的管理服务体制。

(三)恪尽职守与物业分包服务项目外委单位沟通完成各类合同评审与签订工作。合同评审是供需双方权利保护的基本手段,一旦签订生效就具有法律效力。合同即是供方经济活动的源头,也是我们管理服务活动的重要依据,供方能否履行合同要求,对我司的信誉有着直接的影响,因此在合同环境下,做好合同评审工作非常重要。在合同正式签订之前,为了保证质量要求和双方经济责任规定的合理、明确, 我们要求供方对合同草案进行全面审查,这也是预防质量风险的一项重要措施。因合同生效后不能单方变更,供需双方均要承担经济责任和风险,故尽管合同评审是供方的责任,但对供需双方都是必要的。为此,品管部与供方加强沟通与协调经常交换意见,组织合同评审活动并适时调整合同内容,使供方清楚地了解我司的要求,最终使双方达成一致意见,直到正式签订合同为止,从而使公司的利益得到有效保证。 二、20XX年工作中存在的问题号开通、供电部门业务联系以及业户意见调查等相关工作。回顾过去的一年,我们虽然做了很多工作,也取得了可喜的成绩,但与公司的要求还有一定的差距:

(一)与个别部门的协调沟通不够融洽。

(二)质量监督管理力度不够,管理不够大胆。

(三)iso9001体系知识掌握不够,还不具备编写质量体系文件能力。

三、20xx年工作计划与具体措施新的一年,品管部将承前启后,继往开来,认真做好以下几个方面工作:

(一)认真做好月度巡检工作,加大与公司各部门的沟通力度,竭力协助相关部门提高服务品质。

(二)认真做好各部门月工作计划的执行情况的核查工作,积极督促各项工作按时落实。

(三)认真做好各项专项检查,督促各部门按制度操作。

(四)认真做好各项核查工作,为领导提供真实的材料。

(五)继续探索iso9001质量体系文件编写及导入运行工作。

(六)努力学习质量体系知识,适时开展质量体系知识培训工作,使用员工了解和认识标准化质量管理体系重要!

篇五:电子行业品管员个人年终总结报告

尊敬的*总,各位领导:

下午好!时光飞逝,不知不觉间到工厂已半年时间,从陌生到熟悉,与各位领导和同仁的关心和帮助是分不开的,借此机会向各位表示最衷心的感谢! 承蒙*董和*总的信任使我有机会成为**集团的一员,感谢公司给了我一个这么好的平台,我会努力学习,取长补短,为公司的发展贡献自己微薄之力。 21世纪是飞速发展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术,好的服务,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

20XX年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作,从原材料入料至最终的成品出货,需了解各原材料供应商品质状况,熟悉产品特性及客户要求,通过这半年的学习和了解,对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的认识,压力也随之而来,可是俗语说,有压力才有动力,我会将这些转化为动力,为工厂的发展尽心尽责。在**大家庭中我资历最浅,我会努力学习让自己跟上公司的发展,做一个合格的**人。以下是我对20XX年工作及20xx年规划做一个简单的叙述,有不足之处还请各位领导给予指正:

一.进料品质控制:

原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期,为了更好的掌控原材料进料状况,及时发现问题,便于品管数据收集与追溯,综合现有的检验记录,将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进行整合,使记录实用且更具数据化。贴片类产品的原材料大多是外购件,iqc的责任很重,要及时发现来料问题,确保产线投料生产,为了避免再次发生铁芯上线后才发现不良的现象,要求iqc严格按照材料规格检验,经公司领导决定,11月初将贴片电感原材料检验转至海安,新增iqc一名,节省了材料来回运送时间,也加强了iqc与产线的配合,可以及时发现问题并跟踪处理,20XX年11月与12月共检验材料194批,不良4批,不良率为2.06。

二.制程品质控制:

建立了不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确,使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善,每周开品质周会分析问题原因预防再发生。经过在贴片类车间施行结果,对产品合格率有较明显的提升,目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。现场“5s”整理整顿也有了明显的改善,尤其是贴片电感车间的变化比较大,目前流水线上的废线已经基本得到控制;记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品,现在虽然还没有完全杜绝,但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在,做到积极改善。20XX年贴片类产品接到客诉27件,总结起来我们所发生的问题均是因为人员疏忽所造成的,27件客诉是给我们的警钟,同时也说明我们在管理上的欠缺,我们需要在工作中不断学习加强专业知识。

20xx年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来,如何在新的一年让品质更上一层楼,计划从以下几个方面展开:

1. 培训:让各位同仁有更好的品质意识,不能在问题发生后再来强调,要从头抓起,新人的培训尤为重要,好的习惯要从开始培养,从材料认识,产品特性,让每一位员工做到心中有数,品质要求要明确化。

2. 在器件二部推行“5s”现场管理,并进行评比,使“5s”理念能确实落实到每位员工心中,体现我们企业的优秀文化。

3. 运用qc七大手法与spc管制,使品质管理体系更完善。

4. 客诉下降50,贴片变压器制程合格率提升至99.5,贴片电感制程合格率提升至99.2。

篇六:年度述职报告-品管部

引言:

光阴似箭,20XX年岁末即将过去,在这一年里,我们有过辛勤劳动的汗水,有面对艰难市场拓展时的无奈,有过公司产品质量不断提升时的自豪。20XX年是公司稳定提升、重管理的一年,这一年关系着公司以后的发展和我们的生存,关系到我们的产品能否立足市场,以及是否得到广大消费者的喜爱和认可。20XX年是“练功”的一年,为了打造“学习型团队”,开展了多种培训。进行对零部件流程、GB2828.1计数抽样检验标准零、整车检验流程、整车检验标准等培训。回顾过去、展望未来,我们是一个具有团队协作精神的集体,一支能够打硬仗的队伍。在新的一年里,我们要有更强的责任心与使命感,积极投入到各自的工作岗位中去。

品质部的述职报告大致分为以下三方面的提纲向公司领导进行汇报:

一、20XX年主要完成的工作与取得的成绩

二、20XX年度部门内部及公司目前存在的问题与建议

三、20xx年度的工作计划与工作目标

一、20xx年主要完成的工作与取得的成绩

品质部实际人员为7人,现有人员5人,与实际编制人员减少了2人,其中由于老员工及新进员工对检验的岗位各种因素压力不适应工作岗位辞职、自离9人次,因流动人员的频繁,部分同事的思想波动较大,影响队伍的稳定。同时,随着人员的减少,工作量的增大,在一段时间内,给品管工作的开展带到了一定的困难,但品质团队并没有被眼前的困难所吓倒,而是充分发挥品质团队精神,利用休息时间加班加点。

1、员工素质:古语云:“学无止境”,品质部为强化全体员工的自身素质,采取适时帮教、专场培训和考试相结合的方式,先后举行近 课时的管理培训与实际操作技能培训。通过全方位的培训,使大家认识到只有不断的提高自身素质,才能适应时代的需要,同时,为全方位适应公司的发展而做好准备。

2、民主意识建设:

为充分调动全员的工作热情、参与意识及自我民主体现,品质部率先采用轮流主持早会形式,经过一年的实施,通过大家的群策群力,使部门的民主建设得到很大的提升,取得了较好的效果。

3、执行力的强化:

积极响应和严格遵守公司的规章制度和各项指令,推行5S活动、

3、廉政建设:

零部件检验是产品质量的源头,因工作岗位的特殊性,零部件检验员需要与配套厂家经常接触,但他们不卑不亢,始终与配套厂家保持良好的合作关系,未有一例不正常往来。

4、齐心协力配合完成“电动车生产许可证”及“国家强制性3C复查”的资料完善审查,并顺利通过。

1.质量控制:严格贯彻“抓源头,举一反三”的质量控制理念,不断完善检验依据,加强检验。全年到配套厂家学习、沟通、解决质量问题10余次。加强完善零部件检验流程、检验标准及实物封样。今年总计封样达126件,并不断加强样件管理,对样件进行了一次重新清理,对已不供货厂家、状态已变更等失效样件给予分开,优化和提高了样件的准确性,并对零部件重量进行了登记。

2、 对零部件的性能控制采用月初制定的试验计划+来货不定期抽查制度+委托奔马检测相结合进行,全年共进行盐雾试验66件次,对不合格信息及时的反馈到相关部门和配套厂家。

3、信息传递:进货检验严格按规定的急件2小时,一般件8小时出具结果的要求,且不合格信息均在20分钟内传递到相关部门。为充分调动人员积极性,对配套件到货严格按相关技术要求和流程检验,并保证了“日清日高”。本年度共完成进货检验9009079件(截至到12月30日),合格数8908413件,总体合格率为98%,在来货过程中用零部件来料检验不合格评审单向配套部反馈质量不合格信息823次,平均每月68次左右。

4、信息反馈:加强对配套厂家的质量信息反馈和处理,对在来货过程中发现不良率较高的、生产线批量问题的、或市场反馈重大质量问题的,及时以书面形式反馈厂家整改,并按《质量保证协议书》的相关规定进行处罚,本年度累计对外发送《工作(业务)联络函》70份,对配套厂家的处罚累计达52638元,在不同程度上警示了配套厂家的质量意识,同时也为公司的质量基金创造了经费来源。

4.分工合作:由于人员的流动性较大,为让各员能够充分适应检验各种配件的能力,对新进人员采取一对一的帮教措施和全体培训相结合。针对各员强弱项目采取优势互补策略,并进行相对应的分工,让合适的人干合适的事,充分体现“用好人”的指导思想,全年共进行8次不同方式的分工,使大家在完成任务的同时承担相应责任。对每月的错漏检形成书面的汇总信息公布,让全员自我检讨,对症下药。

6. 三包件鉴定:对市场退回的三包件,严格按三包管理细则执行,全年共鉴定三包件12030件次。对不符合三包退件原则的配件及时的出具《售后三包件鉴定表》,全年共有46份。大大约束了经销商的乱退件行为,树立了公司形象。

7.清理库存呆滞件:协助配件库清理仓库内的积压配件和状态混乱配件累计达3次,保证了入库产品的合格率。同时,为保障车间顺利生产和减少质量隐患起到了积极的作用。

8、质量保证:签定质量保证协议80份,扣质量保证压金113.7500元。

1、整车检验:从9月1日接管整车检验(四个月)共检验整车电动车3535台,摩托车8320台(截止到12月30日),电动车整车一次交检合格率76.6%, 摩托车整车检验一次交验合格率82.7%。为提高一次交检合格率,加强了检验员的技能(整车检验流程、整车检验标准及生产现场的监督指导)的培训,

2、现场问题处理:对在生产现场出现的问题及时向主管领导汇报,并要求现场质检员必须在10分钟内给出处理结果,同时将问题以《生产现场问题处理意见书》的形式反馈到相关部门,以便下批次不重复发生。全年共传递《生产现场问题处理意见书》10份,从而有效的促进与整合了各部门为生产服务理念与行动的提升,既提高了问题处理的时效性,又保证了产品质量,同时还保证了对客户的交货期。

3、工料废判定:对生产现场产生的工、料废进行严格、公正的判定,全年累计共判定工、料废21691件次(截至到12月28日),对零部件的检验工作起到了积极的促进作用和减少了与配套厂家退货的争议。 1.加强质量意识的宣传:加强包装员工的质量意识,在每位包装员工做事前就必须把做事要求说给他们

听,在第一次没做好必须说第二次,第二次不行必须说第三次,直到他听进去为止。同时,在包装组员工内部与质量意识强的员工进行重点沟通,促进其带头作用。

2、合格证放置与状态核对:所有车辆在放合格证之前均严格按照生产计划核对,从而有效的预防状态错误和监督成车检验的工作质量。质量是企业的生命线,而质量管理体系则是企业的灵魂。要使企业在日益激烈的市场中占据一席之地,必须建立一个完整、高效的质量管理体系。结合部门的实际情况,对部门检验程序文件进行拟定,具体完成:

1、零部件检验流程:对零部件检验标准规范,完成对零部件检验流程的拟定,并上交到领导进行审核,。

2、零部件检验抽样办法:加强零部件检验抽检比例,严格按照GB2828.1-20xx (计数抽样检验程序),完成拟定零部件检验抽样办法,并上交到领导进行审核。

3、整车检验流程:对整车检验实施检验规范,完成对整车检验流程的拟定,并上交到领导审核。

4、整车检验标准:为了整车检验与调试生产现场的检验标准达到统一,完成了整车检验标准的拟定,并上交领导审核。

5、记录表格:加强对生产线的监控,对关键件重要岗位实施监控,制定了(制程检验记录表),(生产现场问题反馈表)、实施监控。

① 计量器具校准工作:严格按照年度校准计划计量器具、设备校准共2批次,全年校准率为90%,基本保证了在用计量器具的量值有效性。编制完成《20XX年计量器具及检测设备总台帐》及《20xx年度计量器具及检测设备校准计划》。

② 计量器具的补充:为完善检测手段,加强质量控制,对现有计量器具及检测设备做了适当补充,购买超力电摩的专用计量器具。

● 团队建设:今年品质团队建设与去年相比,进步不明显,团队中不和谐的声音时而在耳边响起;各员之间沟通技巧存在问题,相互学习气氛不浓,总有单打独斗的思想;团队执行力有所下降,部分人员出现应付心理,内部管理需要进一步规范;整个团队说真话的人越来越少,大家都把心里话放在心里,因为一说出来就会伤害别人的利益,“坦诚面对”少了许多。

● 培训与学习:20XX年品质部共进行了近10课时的管理培训与实际操作技能培训,通过强化培训,整体上提升了员工素养,提高了品管团队形象。但是,在某些方面效果并不明显,因每个员工的接受能力不同,学到的东西也不同,培训缺乏针对性。在20xx年将转变培训思路,重点加强对技能知识的培训。

● 质量控制

① 现场问题处理不够及时、果断,严重影响了生产进程和增加了检验难度;

② 随着部门的人员流失率频繁,造成有个别的同事思想不稳定,在工作中心神不定;

③ 经常因市场需求而改变零部件状态,一些零部件才刚改进不久就要改其它状态,这无形中增加了质量控制的难度;

⑥ 让步接收的零部件太多,对配套厂家也缺少强有力的手段,处罚的力度不够,久而久之,配套厂家就会养成随意的心态,反正送货好坏都是让步接收,造成零部件质量不稳定,严重影响生产进度及整车质量。

⑦ 部分配套厂家质量保证能力及配合度较差,给我司源头控制带来相当的难度,造成不合格产品也要使用的局面,最终损害的还是公司品牌。

● 设备管理:检测设备不完善,检验手段跟不上,缺乏检测设备,性能检测在失控状态;对现有检测设备的利用率不高;

三、20xx年度的工作计划与工作目标

二、20XX年度部门内部及公司目前存在的问题与建议

后附品质部20xx年度目标计划。

坚决贯彻并严格执行公司相关政策和部门内的各项要求,提高全员的执行力;进一步加强部门内部沟通,达成内外标准的执行统一,提升团队的协作精神;继续深化绩效考核,不断激发全员的工作积极性;加强人员培训与考试,不断提升员工素质,严抓产品质量,减少质量成本,加强内部管理,减少内耗。

● 成车检验控制:① 将成车检验的精力由外观控制转化成性能控制,帮助生产员工提升其素质,加强员工的自检能力;② 每月至少组织一次整车检验技术比武竞赛,并强化流程操作的宣贯,通过竞赛不断发现自身所存在的不足,并加以改进。

● 零部件检验控制:① 认真统计分析车间的退换件频率与分布,从而找出工作的突破点,将如何降低车间退换件的退换率为工作重点指标;② 进一步细化及加强售后三包退件的监控,并严格按照三包细则进行鉴定,规范三包件鉴定表,从而有效维护配套厂家与我司的相互利益;

③ 对来货检验连续3批不合格的配套厂家书面通知改进,并对每月供应商排名情况进行有针对性的控制,对车间批量不良的或造成重大质量问题,加大对配套厂家的处罚力度;④ 每月组织相关人员对质量不稳定的配套厂家有针对性的选择1-2家进行实地走访、考察,一方面帮助其完善质量控制能力,从而提高产品质量;另一方面对质量检验的方式、方法进行面对面的交流,以减少相互间判定标准不统一或检验纠纷的产生。

● 人员与素质提升:① 要打造一流团队,需要不断的学习积累,只有学习才能成就竞争力,计划每月举行至少5课时的培训,以理论与实际相结合的方式(重点注重实际操作技能)逐步提升各品管员的综合素质;② 进一步深化考核,每月对违规的项目进行统计,以增强平时工作的监督检查,不断提高团队执行力;③ 为充分保障团队的活力和更换新鲜血液,品管部全年必须确保10-15%的人员自然流动量。具体方式采用:以月度绩效考核+日常工作质量为基础,再结合个人做事的主动性、配合态度等全方位考虑。

综述

走过丰收的20xx年,我们能听到新年的脚步,能感觉到新年的喜庆,当20xx奥运年到来的时候,我们站在20xx年的边缘,回头看看从身前流逝的一年,我们不禁要好好的回顾:什么自己抓住了,什么自己错过了??新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在以后的工作中,我们要以全新的面貌来面对更多的挑战,努力打开一个工作的新局面;新的一年,我们的工作应更加细致入微,更深入的学习更多的专业知识,不断创新,提高自身素质;新的一年,在各位领导的带领及各位员工的共同努力下,我们有信心把各项工作做得更好。 20xx年也将是我们“整顿思想、锻炼队伍、勇于创新、大胆实践”的一年。我们将更严格要求自己,团结拼搏、开拓进取,为三铃科技美好的明天奉献自己的力量。

品管部:曾XX

二○XX七年十二月三十日

[品管员述职报告范文精选]

本文《调研员述职报告》内容由范文资讯网述职报告频道小编精心整理而成,我们原创或整理了10篇内容供您学习和参考,希望对您2023年述职报告写作有所帮助和参考意义!同时,欢迎访问我们精彩的述职报告专题:调研员述职报告

  网站地图