商贸系统领导述职报告。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，一阶段的工作即将告一段落了，我们需要针对工作来写述职报告，述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告，是领导干部接受群众监督的有效方式之一。只是，想要写述职报告需要从哪方面入手呢？在这里，你不妨读读商贸系统领导述职报告，欢迎阅读，希望你能喜欢！
前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：
主要抓了五项工作：
第一，抓大事，管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额*.*亿美元、增长*%，利用外资*.*亿美元、增长*%，国外经济合作营业额*.*亿美元、增长*%，全省经济外向度首次突破*%、达到*%。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情；以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务；以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。
第二，抓思路，求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展；坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量；坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力；坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市场”和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点；积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用；加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口；稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口；稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口；稳定对传统市场的出口，大力促进对新兴市场的出口；在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化；不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。
第三，抓关键，促落实。一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的SARS影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把SARS的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策（去年省内各项出口促进政策资金支持超过*亿元），其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。
第四，抓基础，上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出*多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对*家重点出口企业和*个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了*多次调研活动，主持召开了*多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了*多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》*多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。
第五，抓班子，带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整*人次（包括厅属企业），上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度（暂行）》和《省外经贸厅厅长办公会议制度（暂行）》，严明议事规则；修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会*多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计*多人次，一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的；发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的；工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是他们；有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有他们无微不至的关心、关照，没有他们无私无怨的支持、帮助，我不可能如此快、如此顺利地适应环境，开展工作，履行好职责，也不可能被大家所接纳和认可。
在工作中，我还深深感到，自己身上还存在着许多的不足和缺点。尽管大家对我很包容、很理解，但我自己则深感歉意和惭愧。平时是比较注意学习，但一是被动，二是不够刻苦；工作是比较认真，加班加点不少，但一些事情包括处长、校长、老总们要求的事情做得并不好，一些事情本应做的还没有来得及做，一些涉及群众利益的工作措施也没有落实到位；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入市县、企业调研不够，熟悉和熟练掌握政策都有欠缺；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中不够注意方式方法，有时过于严厉等等。这些不足是现象的、浅层次的，深层次上的问题则是本人水平和能力与入世后的新形势不相适应，与领导和同志们的要求有较大差距。
今年是新组建的商务厅正式运转的第一年，面临的任务异常繁重艰巨。我决心按照省委、省政府的要求，在厅党组的集体领导下，和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护业已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织上的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织和人民的重托，不辜负在座各位和全厅上下的期望。
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水利系统领导干部个人述职干部
尊敬的各位领导、同志们大家好！
一年来，在区党委和区政府以及局总支的正确领导下，我积极与所长配合，团结和带领渠护全体职工，积极主动的履行工作职责，我始终加强自身学习，廉洁自律，遵纪守法，始终以共产党员的标准严格要求自己，尽职尽责抓好本职工作，圆满的完成了本年度的工作职责，在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。
个人工作述职如下：
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强廉洁自律作为一名领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力，正确地把握和执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行国家的法律、法规，真正全心全意为人民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提高自身的政治理论水平。加强自我学习后更加坚定了自己的共产主义信念，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”，努力实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在工作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，以身作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持一身正气、两袖清风，自觉维护了领导班子集体廉洁勤政的形象。
二、承担班子目标实际工作
用水监督管理工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本所的实际情况，同所辖8个责任单位签订了责任书，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，从而使工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。认真的完成了，分管的个项工作任务，尊重群众的首创精神，强化宗旨意识。坚持以民为本，全心全意地为灌溉黄河水用户服务，加班加点克服种种困难，对用水单位及个人的土地进行了丈量，做到了心中有数，为收费奠定了强而有力的数据证明，从而创造了良好的工作秩序。得到了广大用水单位及个人的一致好评，自觉提高执政能力，正确分析判断，对应复杂局面，脚踏实地，不错位，不越位，不缺位。针对水费“征收难”问题上我带领所里的工作人员，利用中午休息时间上门收费，对不交或拖欠水费的用户，耐心的进行了劝说、强化公共意识为准则，在20xx年水费收缴率达到了98％，圆满的完成了水费征收难的任务。从而做到了保护1.1万亩生态公益林正常生长，创新了监管手段，提高了工作效率，保证了如期灌溉。因此，我们聘用了“用水监督员”，采取多种形式，对用水户进行了宣传学习。进一步增强了职工的意识和供水观念，形成了用户的自觉行为，形成了职工重视每个用水单位及个人，切实推进了派水秩序的不断好转。从而达到了无一用户陈述田地旱死之说！
三、积极配合领导班子的日常事务及工青妇管理工作
在日常事务管理中，以共产党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，纪律严明，运转协调的新形象。在水费征收问题上，力争良性循环，与所长积极配合业务工作及协调用水单位。为一把手工作的开展，出谋划策，做一个好的助手，同时，为了使工青妇工作走上规范化、加强妇女工作的宣传，呼吁全单位共同关爱妇女儿童事业，抓好计划生育，做到了无一个超生超育。
四、不足之处
在充分发挥了自己的组织协调作用，调动了各部门的积极性的同时，也存在着好多问题与不足，对我分管的渠护政治学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。忙于各项事务致使深入用水单位不够，对用户的想法和建议掌握不足，对一线工作人员关心不够。
总之，一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离党的要求和领导的期望还存在不小的差距。在今后的工作中，我要加强政治业务学习，积累丰富知识，不断地总结经验，解放思想，开拓创新，以奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平，当好助手，尽职尽责的做好本职工作。转变工作方法，真心诚意为农户以及用水单位服务。为我区水利工作的持续健康、稳定发展做出更大的贡献。
财政系统领导述廉汇报
大家好，今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策，按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路，实干创新，着力构建公共财政，深入推进财政各项改革，较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神，现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下，请大家评议和监督：
一、积极努力学习，不断提升自身综合素质
按照区委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参加区委组织的各项 （五）立足长远发展，广泛培植财源。
三、严于律己，带头执行廉政规定。
本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《
领导班子述职报告（水利系统）
各位领导、同志们：
200x年，我局在xx和xx省委、省政府的正确领导下，在委机关各部门的大力支持下，按照委党组的总体部署和我局年初确定的目标任务，以创新为动力，以科学发展观统领全局，大力实践“维持xx健康生命”治河新理念，在全局工作大事多、难事多、任务重、压力大的情况下，全局干部职工，齐心协力，团结奋斗，干事创业，克服重重困难，全面完成了各项目标任务。按照xx考核要求，现将我局一年来的主要工作目标任务完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：
一、主要目标任务完成情况
200x年是xxxx极不平凡的一年。标准化堤防建设工期紧，任务重，矛盾尖锐，工作十分困难；迎接国家审计署检查，各级领导倾注了很大精力；经济创收任务艰巨，形势严峻；防汛保安全责任重，压力大。面对急难险重的工作任务，各级领导班子和广大干部职工牢固树立大局意识、创新意识和发展意识，不畏艰难，奋力拼搏，保证了各项目标任务的顺利完成。
（一）多措并举，强力推进，按要求完成了标准化堤防建设年度目标任务。我局一期标准化堤防建设主要分布在济南、菏泽两局，工程长128公里，项目71个，需完成土方6400多万立方米，石方30多万立方米，拆迁房屋近30万平方米，搬迁群众1840户7700多人。要求济南段今年底全部建设完成，菏泽东明段明年汛前完成。工程之集中，任务之艰巨，矛盾之突出，工作之困难都是前所未有的。为了按时按要求完成建设任务，我们主要采取了以下措施：
一是加强领导，强化责任。我局把标准化堤防建设作为全局工作的重中之重和第一要务，省局成立了建设领导小组，实行了领导分工负责制，层层签订了责任状；建立了工程建设例会制度和应急工作调度机制；并抽调精干力量向两市局派驻工作组，指导帮助工作；省局领导亲自制定方案、深入现场办公、督促检查，协调解决工程建设中的棘手问题。济南、菏泽两局领导班子成员全力以赴，分兵把口，具体工作责任到人，各项任务限期完成，坚持一线办公，*前指挥，盯上*上做工作。各市河务管理局大力支持，分工协作，局属各施工单位领导长驻工地，现场研究解决问题。
二是积极争取地方各级领导的关心支持。多次向省政府和有关部门进行专题汇报，要求将标准化堤防建设作为抢险工程对待，急事急办。xx省将其列为全省重点工程，韩寓群省长多次做出重要批示，要求省政府有关部门及菏泽、济南两市政府克服困难，全力予以支持，下决心把这项利国利民的大事办好。陈延明副省长亲自主持召开专题会议，协调、解决工程建设中的困难和问题。同时，省政府还派出督导组专程进行了督导。济南、菏泽两市各级政府为此也都组成专门班子，抽调精兵强将攻克拆迁难关，维持施工秩序，为工程建设创造了良好的外部环境。
三是采取强有力措施，全力做好工程建设用地迁占工作。迁占赔偿是制约工程建设进度的关键环节，难度大，矛盾集中。我们紧紧依*当地政府，由县区、乡镇政府按照国家批复的赔偿标准，拟定实施方案，直接面向群众，尽量减少矛盾；并充分考虑群众的实际困难，先解决村民的土地调整和房台填垫再进行拆迁，以解除群众的后顾之忧。同时我局干部职工与县乡干部一道挨家挨户做工作，费尽千心万苦，有时还要忍受谩骂、殴打和围攻等屈辱，克服种种困难，推动了拆迁工作的开展。
四是科学调度，千方百计加快施工进度。省局每月召开一次现场调度会，每周召开一次标准化堤防建设例会，研究解决工程建设中的矛盾和问题，及时调整施工力量，优化施工方案。在工程建设调度中，注重抓关键矛盾、关键环节。9月初省局发出了“大干100天，打好攻坚战，力保标准化堤防建设按期完成”的号令；在济南标准化堤防建设进入冲刺阶段之时，又及时组织了“田庄会战”，集中力量攻克难关。建设、施工单位算时间帐、任务帐，调动一切施工力量，大力开展管理创新、技术创新和劳动竞赛活动，充分挖掘潜力，极大地提高了机淤产量和工作效率。施工高峰期全局有82只吸泥船、27组泥浆泵参与施工，输沙管道长达510公里，参战人员达3000多人。
五是加大监管力度，严格质量管理。建立健全施工质量控制体系，重点发挥监理的控制作用，坚持旁站监理与平行检测，严把工序关。加大飞检力度，委托xx大学测试中心等三家检测单位进行质量飞检，发现问题及时处理，确保了各项工程建设质量。
一年来，在xx领导的高度重视和委机关各部门的大力支持下，我局参战标准化堤防建设的广大干部职工顶烈日、冒酷暑，战风雪、斗严寒，栉风沐雨、风餐陆宿，加班加点、昼夜奋战，涌现出许多可歌可泣的感人事迹，按时按要求完成了济南段标准化堤防建设任务和菏泽段的阶段性建设任务,全年完成建设土方 3282万立方米，石方10.5万立方米。
在强力推进标准化堤防建设的同时，还顺利实施了河口挖河疏浚工程、东平湖围坝加固等工作；规划设计加大了河口综合治理和亚行项目前期工作力度，完成了第二期标准化堤防建设设计任务，努力增加项目储备，为争取国家投资创造了条件。xxxx防汛指挥中心，经过积极努力也已正式开工建设，济南市专门下发文件作为重点工程来对待。
（二）深入扎实地进行了各项防汛准备工作，战胜了汶河三次较大洪水。各级领导对xx防汛工作高度重视，国家防总、xx防总、xx省委、省政府、济南军区等领导亲临xx检查指导工作。按照“抓早、抓细、抓实、抓好”的原则，着重抓了以下七项工作。一是狠抓了防汛责任制落实和防汛队伍建设，全省签订各类xx防汛责任书24.45万份；组织群防队伍124.89万人，培训31.50万人；组织了抢险技术培训和技能竞赛，重点培训了80名专家型防汛指挥员、300余名现场指挥员和2000余名查险抢险技术员。二是认真总结去年xx秋汛的经验教训，制定了xxxx防汛指挥调度办法，修订完善了xx防汛预案和防洪工程抢险方案，增加了4000立方米每秒流量以下洪水的分级防御措施。三是组织基层河务部门对各类防洪工程进行了拉网式普查，全面查勘了河势。四是对东明堤防及滚河防护工程、东平湖二级湖堤石护坡等水毁工程，汛前全部进行了修复。五是按时完成了27万立方米备石任务；对上堤防汛道路进行了全面调查，提出了近期建设计划，交通部门正在组织实施。六是进一步加强了“数字防汛”建设和防汛抢险新机具、新设备、新材料的研制和引进工作，防汛现代化水平有了新的提高。七是战胜了今年汶河三次较大洪水。汛期汶河戴村坝站来水量达25亿立方米，为1965年以来最大值，先后出现3次大于1000立方米每秒的洪水，东平湖超警戒水位累计持续时间长达22天，最高水位达43.63米。由于调度得当，及时开闸泄洪和严密防守，确保了度汛安全。
（三）高度重视，以迎接国家审计署检查为契机，认真做好各项整改工作。省局多次召开会议进行研究部署，层层签订了责任状，将责任落实到具体单位、部门和人员。本着认认真真的查、扎扎实实改的原则，从计划和预算入手，按资金流向逐项进行了认真的自查自纠工作。自查过程中进行了2次大规模的联合检查，到各市局进行了3次专项督查。省局领导和有关部门负责同志逐个单位调查了解自查和整改情况，及时召开各单位主要负责人会议，督促自查和整改工作。对存有问题的单位，采取下发整改通知单等形式，责令限期整改。同时建立了检查例会制度和信息报告制度，及时传达信息、通报情况，促进了自查和整改工作的开展。
6月上旬，审计组正式进驻我局，对指定单位集中进行审计，并不断延伸到有关单位和人员，前后审计时间长达6个月，调阅上百宗工程、财务资料，并到有关单位深入调查，审计时限追溯到1995年。审计过程中，我们积极配合，全力支持，实事求是地向审计组说明问题，提供资料，审计组对我们的配合工作给予了充分肯定。审计结束后，根据审计组的反馈意见，扎扎实实地进行了整改。对审计组提出的所有问题，进行了认真的分析研究，分不同情况提出了整改意见和情况说明报告，并专程前往审计署郑州特派办进行汇报。目前，整改工作仍在进行中。
通过这次审计，达到了“发现问题、堵塞漏洞、改进工作、规范管理”的目的，为实现“工程质量安全、资金运行安全、干部安全”奠定了更加坚实的基础。
在内部审计方面，我们还积极探索了“通过一次审计，提出多项成果”的审计方法，较好地解决了重复审计的问题。同时全面推行了审计预告制度，积极探索实施了审计结果公告制度等。对15位领导干部开展了任期经济责任审计，对企业、事业、建设单位进行了经营管理效益审计，完成了对25项基本建设项目竣工决算审计等。
（四）精心组织，圆满完成了第三次调水调沙和人工扰动试验任务。按照xx部署，除做好正常的调水调沙试验工作外，我局还首次承担了梁山10公里河段的泥沙扰动任务。为做好工作，制定了扰动方案，落实了各项保障措施。在一无经验、二无设备的情况下，组织力量研制和加工扰动设备，边试验边改进，在不到一个月的时间里，加工制作和安装了15套扰动工作平台，按时投入扰动试验。经过周密部署，积极探索，科学操作，参加扰动试验的500余名干部职工顶风冒雨，克服高温酷暑、蚊叮虫咬等困难，圆满完成了扰动试验任务，达到了预期效果。
（五）以科技与创新引领各项工作，认真实践“维持xx健康生命”治河新理念。根据“1493”理论框架，结合xxxx实际，制定了我局“维持xx健康生命”实施意见，明确了今后一个时期的目标和任务。进一步加强了xxxx治理重大问题研究，3月中旬邀请水利部、xx及我省有关专家对xx河段进行了全面考察，将xxxx急需解决的重大问题进行归纳整理，将研究任务具体落实到部门、单位和人员，部分专题已取得初步成果。并结合挖河固堤，首次成功地启动了河口口门疏浚试验工程，为开展大规模的河口疏浚积累了经验。
在全局开展了“科技创新年”活动，进一步增强了广大干部职工的科技与创新意识，营造了浓厚的科技创新氛围，取得了一大批科技创新成果，涌现出了一大批先进集体和个人。有3项成果获xx创新成果奖,3项获xx科技进步奖;2项获xx省职工优秀创新成果奖；43项获xxxx创新成果奖。加大了新材料、新技术的推广应用，开展了国际国内技术交流与合作。12月10日召开了xxxx科技与创新会议，对今后一个时期的工作进行了全面部署。今年，我局被xx评为全河科技外事工作先进单位。
“数字xx”、“模型xx”建设取得重大进展。组织编制了《“数字河口”工程建设项目建议书》、《xx工情险情信息采集标准》，推广应用了xx下游工情险情会商系统，建设完成了水情自动测报系统。对已建成的30座远程涵闸监控系统进行了联合调试和整改，完成了21座涵闸远程监控系统建设设计。通过积极做工作，河口物理模型建设得到上级批准，胜利油田承诺提供5000万元启动资金，东营市政府无偿提供建设用地1000亩，10月12日在东营举行了河口物理模型试验基地建设开工奠基暨河口研究院成立挂牌仪式，标志着河口治理与研究工作进入了一个新阶段。
从“维持xx健康生命”的战略高度，认真做好水资源管理与调度工作。积极协调生活、生产和生态用水之间的矛盾，优化配置xx水资源，最大限度地发挥了xx水资源的经济效益、社会效益和生态效益。并按照上级部署，在时间紧的情况下，积极做好各项准备工作，确保了第九次引黄济津的顺利实施。截至12月24日，全局引黄供水44.1亿立方米，其中引黄济津7.4亿立方米。
（六）深化水管体制改革，强化工程日常管理，大搞植树绿化美化。按照xx统一部署，鄄城、齐河、惠民等10个试点单位采取“双向选择、竞争上岗”，完成了管理层及养护层的定岗、定员工作；组建了维修养护公司，依法进行了工商注册和税务登记，初步实现了机构、人员、财务的分离；制定了各项考核办法与标准，进一步完善了各类维修养护合同，对管理模式和运行机制进行了积极探索，为全面实施管养分离奠定了基础。
强化工程管理责任制，严格执行评比检查和奖惩制度，保障了工程日常管理工作的正常开展。全局处理各类工程隐患13.2万处，平整堤顶xx00多公里，整修险工、控导埽面483万平方米。认真开展了水利工程管理单位等级考评和争创xx工程管理“十佳单位”、“示范工程”活动。槐荫、邹平两局通过了国家一级水利工程管理单位初验，牡丹xx等4个单位被xx评为工程管理“十佳”单位，泺口险工等22处工程被评为工程管理“示范工程”。
按照“大堤绿起来、xx美起来”的目标和xx省委、省政府领导提出的建设省内第三条旅游风貌带的要求，进一步加大了植树绿化美化力度，组织编制了《xxxx防洪工程植树绿化建设规划》和《xxxx防洪工程景点建设规划》。创新树株种植管理模式，充分调动职工和沿黄群众植树绿化的积极性。去冬今春全局完成植树323万株，目前xxxx大堤树株存有量达1325万株，苗木735万株。北展堤、北金堤、东平湖二级湖堤、大清河北堤和xx大堤已形成了大规模的绿色林带，出现了一批亮点工程。“济南百里xx风景区”在最近召开的“xx省科学发展情况交流现场会”上，被定为必看线路，与会代表给予了很高的评价。
（七）充分发挥自身优势，大力发展水利经济。面对严峻的经济形势，各级变压力为动力，按照“立足xx，开发xx，走出xx，向xx要效益”的总体发展思路，进一步解放思想，创新经营管理机制，积极培育新的经济增长点，经济工作继续保持了持续健康发展的良好势头，超额完成了xx下达的年度经济目标任务。
一是充分发挥xx水资源优势，向水资源要效益。各单位按照市场经济规律，积极探索新的水资源开发经营模式，大力发展直接供水项目，进一步延伸供水产业链，取得了良好的经济效益。邹平xx与该县水务局合作建设的年供水能力6000万立方米的韩店水库，目前一期工程开始供水，二期主体工程也已竣工。自8月1日开始运营以来，已放水731万立方米，邹平xx实现收入64万元，日均收入5000余元，成为该局稳定长效的经营项目。
二是创新林权管理模式，加大淤背区经营开发力度。大力发展用材林，适度发展经济林，重点发展苗木花卉，逐步形成了以林为主的种植开发格局。全局经济林种植面积达到7300亩，今年果品产量达560多万公斤，比去年翻了一番。在认真总结的基础上，大力推广了博兴xx林权改革的经验，将5400多亩适生林的林木所有权和林地使用权转让给职工，进一步调动了广大职工的积极性，既减轻了单位的投资负担和管理压力，又提高了职工收入水平。
三是提升施工企业水平、大力开拓外部市场。通过积极做工作，加强企业管理，目前我局有3家施工企业获得国家一级资质证书，整体施工水平有了较大幅度的提高。xxxx工程局获得公路工程施工总承包一级资质，成为xx系统唯一拥有水利水电、公路两个一级总承包资质的施工企业，承建的东平湖八里湾闸和天津引滦入津两处工地被水利部授予“20xx年度水利系统文明建设工地”称号。各施工单位在参加内部标准化堤防建设的同时，积极承揽外部工程，对外承揽工程合同额达9.7亿元，比去年增长xx%。
四是大力发展跨河交通、xx旅游等新兴产业，积极培育新的经济增长点。今年又有4座浮桥投入运营，全局参股、控股和独家经营的浮桥达到20座，截至xx月底已实现收入2580多万元。淄博局参股的惠青xx大桥正在紧张建设。滨州塑钢门窗公司在去年完成股份制改制后，继续扩大生产规模，在东营、枣庄等地设立分厂，实现收入xx00多万元。齐河绿洲食用菌有限公司新上食用菌深加工项目，年创产值200多万元，比去年同期增长一倍多。同时，充分发挥xx独特的自然资源优势，将发展xx旅游列入经济发展总体规划并积极实施，济南百里xx风景区，知名度和接待游客的能力不断提高，实现收入100多万元，显示出广阔的发展前景。
此外，堤防养护费由行政性收费转经营性收费后，我局各单位严格执行政策标准，收费实现了1200万元，比去年增加了350万元。
（八）坚持依法治河，依法行政，依法办事。一是积极开展了配套政策法规建设。《xx河口管理办法》经过一年多的起草论证和多次修改完善，于xx月30日由水利部颁布实施，标志着xx河口综合治理进入了依法管理的新阶段。《xx省xx工程管理办法》经广泛征求意见，组织沿黄9市及有关省直部门进行审查会签，最近将提交省政府常务会议审议。二是严格非防洪工程建设项目审批，进一步加大了河道监管力度。对近30个建设项目进行了审查，对部分重点建设项目提前介入，杜绝了擅自开工建设等违法行为，强化了建设项目管理的严肃性。三是坚持预防为主、打防结合，维护了xx水事秩序。制订了处理各类突发事件的预案，建立和完善了水利执法快速反应机制，加大了水事案件查处力度。重点加强了大清河河道采砂的整治工作，集中查处了一批违法违规采砂行为，初步遏制了滥采乱挖局面。四是大力加强执法队伍建设，对水行政执法暨普法骨干集中进行了培训，水政监察人员的业务素质和依法管理、依法办事的水平有了进一步提高。
（九）积极稳妥地进行了公务员管理过渡，大力加强精神文明建设。按照xx统一部署，我局精心组织，严格按照过渡条件，对省、市、县局三级机关人员过渡进行了资格审核和公示，通过考核、考试对全局xx61人实施了身份过渡，通过了xx的检查验收。并利用多种形式对过渡人员进行了专题培训，取得了良好效果。
召开了精神文明建设暨思想政治工作会议，命名表彰了12个文明河务段、闸管所，对今后一个时期的精神文明建设和思想政治工作进行了全面部署。在全局开展了向郑培民、任长霞等先进人物的学习活动，组织本局6位劳模和先进代表到所属单位作典型事迹报告，激发了广大干部职工热爱治黄事业和干好本职工作的积极性，在标准化堤防建设、调水调沙、发展经济等工作中涌现出了一大批先进单位和个人，促进了各项工作的开展。各单位积极开展文明创建活动，今年又有2个市县局获得省级文明单位称号。至此，xxxx省、市、县三级河务部门全部跨入了文明单位行列。全局文明单位创建率达88%，其中省级达到了14%。
（十）创新管理运行机制，大力增收节支。为了完善经济运行机制，整合资源，促进经济发展，进一步强化了经济发展管理局的职能。明确和加强了供水局职能，充实了人员，为做大做强供水产业提供了保障。积极推进养老保险工作，努力争取优惠政策，全局8个单位1000多名在职职工和离退休人员纳入了养老保险省级统筹。
在继续抓好基建、经营、人本、后勤等管理工作的同时，重点加强了财务管理，狠抓了增收节支工作。一是继续深化财政体制改革，严格部门预算管理，大力压缩非生产性支出。今年全局日常公用经费支出预算比上年压缩了8%，节约支出达xx00万元。二是采取有力措施解决职工医疗费开支居高不下的问题。省局及局属各单位对医药费管理采取了有效措施，取得了明显成效。同时，为减轻局机关职工突发性重大疾病的经费负担，积极探索团体医疗保险工作，既解除了职工高额住院医疗费的后顾之忧，又减轻了机关经费支出压力。三是认真抓好支出项目的清理工作。对各单位自定的各种奖励、补贴、补助、福利劳保支出标准进行了清理，进一步规范了各种开支标准和渠道。
（十一）安全生产进一步加强，各项工作整体推进。今年标准化堤防建设人员多、设备多，施工战线长，各种不安全因素剧增。为此，各级制定了一系列安全生产制度，强化了安全生产责任制，采取了一系列安全措施，重点加强了施工设备和船只的安全管理。加强了夜间巡查和突击检查，省、市、县局三级开展安全检查3348次，下达整改通知书121份，杜绝了重大、特大责任事故，减少了大事故和一般事故的发生。
各级工会围绕全局中心、重点工作，进一步深化政务厂务公开和职工民主管理，维护职工合法权益，深入基层调查职工生活状况，帮助解决困难问题；开展劳动竞赛，组织诚信教育，发挥了桥梁纽带作用，促进了各项工作任务的顺利完成。
离退休工作，狠抓“两费”落实,充分发挥离退休人员的作用，加强沟通协调，强化管理服务，积极开展各种有益于身心健康的文体活动，丰富了离退休职工的文化生活。
新闻宣传，重点加强了“维持xx健康生命”治河新理念和标准化堤防建设的宣传报道，为各项工作的开展营造了良好的舆论氛围。勘测设计、物资管理、信息通讯、监理咨询、医疗卫生、职工教育、xx志编纂、后勤服务等工作，面对不断发展的新形势，创新思路，积极进取，圆满地完成了各项目标任务，取得了新的好的成绩。
二、党风廉政建设情况
20xx年，我局按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会和xx纪检监察工作会议的部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，从xxxx改革发展稳定的大局出发，以创新的思维、负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作。
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实。
一是狠抓责任分解。在年初召开的全局纪检监察工作会议上，省局党组印发了《xxxxxx党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，就今年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确的责任分工，每一项具体工作任务都明确了责任领导人和责任部门；并且，领导班子成员按照分工，与各市局、局直各单位、机关各部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书。局属各单位也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了严密的责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。除了纪检监察部门加强监督检查之外，我们领导班子成员注意了利用会议、下去检查和调研等机会，同时检查了解党风廉政建设情况。进一步修订完善了党风廉政建设责任考核实施细则，明确了具体考核内容和考核标准。坚持每半年检查考核一次，并向上级作出了书面报告。三是严格责任追究，确保责任制的落实。今年，根据审计署审计中反映出的问题，局党组高度重视，多次专门研究整改措施，严厉追究了有关人员的责任。为了防止违纪违法问题的发生，不少市、县局还与当地检察院建立了预防职务犯罪工作机制，菏泽xx还实行了党风廉政建设责任制抵押金制度。
由于狠抓了以上三个环节，我局各级领导干部的党风廉政建设责任意识进一步增强，各项工作得到了落实，今年8月份，在省直机关落实党风廉政建设责任制经验交流会上，我局党组《完善制度强化措施不断把落实党风廉政建设责任制推向深入》的典型材料在大会上作了经验交流，受到好评。
（二）反腐倡廉工作进一步深入。
1、领导干部廉洁自律工作取得新进展，遵纪守法的自觉性普遍提高。一是狠抓了“四大纪律八项要求”的贯彻执行。为了醒示大家，我们把“四大纪律八项要求”内容挂在经常开会的两个会议室墙壁上。强调局领导班子成员除了要严格遵守“四大纪律八项要求”之外，还要自觉做到：（1）下基层一律轻车简从；（2）不接受任何超标准的接待；（3）不收受任何单位和个人的红包；（4）不允许任何人打着领导的旗号办私事。二是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。最近，我们又转发了省纪委关于坚决刹住收送“红包”歪风的通报，要求全局各级下猛药、正纪律，坚决刹住这股歪风。三是较好地落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。今年以来我们领导班子成员上交礼金礼品等折合人民币2万多元。四是按照上级要求认真完成了领导干部廉洁从政方面的几项清理登记工作。
2、认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对群众来信来访，局党组一直十分重视，要求机关有关部门认真处理。对重要的举报信我都亲自阅批、过问；对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理；对需要查处的问题，我们坚决支持纪检监察部门依纪依法严肃查处。截至12月15日，共收到群众举报信85件，其中上级转来18件，重复举报23件；接到举报电话2件；接待群众来访7人次。组织初查29件，了结22件，下达监察建议书4件，给予党纪政纪处分9人，组织处理4人。对有问题但未构成违纪的，进行了批评教育，督促其改正；对举报不实的，在一定范围进行了澄清，保护了一些同志；对司法机关查处的涉嫌故意伤害罪的陈和平，我们及时撤销了其行政职务，并以此为鉴，对各级领导干部进行了法制教育。
我局的办案工作多次得到上级机关的表扬，今年8月，在省纪委召开的全省纪检监察机关案件检查工作会议上，我局纪检组、监察处以《迎难而进，积极查办案件》为题向大会作了典型发言，受到了与会代表和省纪委领导同志的好评。
3、加强党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律。一是按照省纪委的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织党员干部观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告》、《王怀忠的两面人生》等电教片，摆查了本单位及个人存在的问题，制定了整改措施；组织局机关和局直单位361名党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试，被评为“组织一等奖”，受到了省直机关纪工委的通报表彰。二是按照xx部署于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、梁雨润、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案以及本局前几年发生的案件进行了警示教育。通过宣传教育，进一步增强了广大党员干部廉洁勤政的意识，促进了党风廉政建设工作的开展。
4、积极开展效能监察和廉政监察工作。一是对济南、菏泽两局的标准化堤防建设从合同管理、工程进度、工程质量、资金管理、保障措施等五个方面实施了全过程的效能监察。并以依照公务员制度管理为契机，认真开展了行政效能监察，努力解决行政不作为、乱作为、行政行为不规范及弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等工作作风方面的问题，促进各级机关勤政为民、依法行政。二是认真开展廉政监察。全局各单位根据审计署审计中反映出的问题，联系本单位实际，举一反三，认真清理了“小金库”、帐外帐，健全了资金管理使用制度，严肃了财经纪律。三是对xxxx防汛指挥调度中心建设、防汛石料采购、干部选拔等工作进行了监督监察。
（三）积极从源头上预防和治理腐败。
一是深化干部人事制度改革。今年我局提拔处级干部、选拔援藏干部、选派挂职干部，均严格执行了《干部选拔任用工作条例》。二是围绕贯彻实施《行政许可法》，认真开展了水行政许可事项清理，加强了配套制度建设。按照省政府要求，建立了我局行政许可“窗口”办公制度。三是深化财政体制改革，严格部门预算，稳步实施了国库集中支付工作，进一步扩大了政府采购范围，加强了对政府采购的管理和监督。四是进一步加强了对工程建设项目全过程的管理监督，保证了工程安全、资金安全、干部安全。对1999年以来的防洪工程建设情况进行了全面排查，对存在的问题进行了纠正。五是大力推行政务厂务公开，加强群众监督。政务公开的范围、内容、形式、运行机制进一步完善，并加强了对实施情况的监督检查，取得了良好效果。
三、切实加强领导班子建设，发挥班子整体效能
一年来，省局领导班子以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，坚持科学的发展观，围绕实施“维持xx健康生命”新理念，以创新和发展统揽全局，抓大事，抓重点，攻难关，促进全面发展，提高了科学决策、民主决策和依法决策的能力，发挥了班子整体效能。
（一）注重加强理论学习培训，提高各级领导干部素质。省局党组始终把理论学习培训作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，年初专门制定了《关于加强理论学习的意见》和《关于加强和改进宣传思想工作的意见》，明确学习重点，落实学习制度。省局为局管领导班子主要负责人统一订阅了《领导科学》杂志，为处级以上干部购买了全国干部学习专业知识读本，各级领导干部均建立了读书笔记。班子成员带头学习、自觉学习，理论学习中心组坚持每月1—2次集中学习交流，系统学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和“维持xx健康生命”新理念。同时，着力加大培训力度，创新培训方式，拓展培训内容。全局选送12名厅、处级和82名科级干部参加了各级党校进修。专题举办了“贯彻十六届四中全会精神，加强能力建设”培训班;连续举办了“维持xx健康生命及模型xx”、“科学发展观”等一系列讲座，全局1000多人次听取了授课。针对今年艰巨的工作任务和面临的新形势、新问题，还重点强化了基层单位一把手的学习培训，用一周的时间，对全局29名县局长、106名河务段长、闸管所长全部进行了学习培训。
（二）切实加强能力建设，发挥班子整体效能。今年以来，面对复杂的治黄局面和严峻的经济形势，省局班子谋划全局，着力提高科学决策、民主决策和依法决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻中央、水利部和xx的治水新思路、新理念，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作。年初，省局提出了实践“维持xx健康生命”，抓好十项重点工作，落实八项保障措施的工作思路和目标措施，建立了涵盖各个工作层面的新理念体系，积极研究治黄重大问题，不断开拓创新。通过一年的不懈努力，水管体制改革和河口研究体制取得了较大进展，尤其是在河口研究体制上，探索了资源、资金、技术、人员、管理上的新模式，地方政府出土地，胜利油田出资金，xx水科院与xx局优势互补，为河口的研究治理确立了思路和途径；科技、经济、供水、财务等管理体制取得新突破；一些治黄重大课题取得了新成果。二是以科学的发展观统领全局，一手抓治黄，一手抓经济。在强力抓好标准化堤防建设、审计整改、防汛等重点工作的同时，加大力度，千方百计加快经济发展。专门召开了经济工作现场会和工程局长联席会议，立足自身优势，明确发展思路。创新经营开发模式和运行机制，提高土地资源开发的规模和效益，壮大施工企业发展，特别在淤背区开发和林权管理体制上创出了新的模式，实现了单位和职工“双赢”，保证了职工基本工资发放，稳定了基层队伍。三是深入开展调查研究，察实情，出实招。对治黄重大问题以及工程管理、经济、供水等重要工作，省局都分别组织了专题调研。省局班子重视和关心基层，经常深入基层一线，调研了解实际情况。省局两次专门组织了职工生活状况调研，均由局领导班子成员带队，认真了解全局经济和职工收入、生活等情况，对职工关心的热点、难点问题，及时加以分析、引导，有针对性地提出解决措施。四是坚持实事求是，工作务实，狠抓落实。省局班子成员经常不打招呼，直接到一线现场查看，掌握第一手资料，发现问题及时整改。另外，对审计中存在的问题、对发现的违纪违规行为不掩饰、不回避、不护短，实事求是地予以纠正。特别是对个别违法违纪的干部，分析原因，提出警示，教育干部引以为戒。对涉及土地赔偿、保险统筹等职工一时不够理解的敏感问题，落实部门责任，深入到职工中间去，面对面地进行交流，广泛宣传政策，解除职工疑虑，保证各项政策落实到位。五是班子成员严格要求自己，率先垂范。基本上不过节假日，长年放弃休息时间，早出晚归，加班加点，做到以事业为重，以大局为重，重大工作*前指挥，盯上*上，敢于吃苦，敢于承担责任，积极发挥影响带动作用。
（三）抓好作风建设，坚持贯彻民主集中制。局党组制定了《关于加强领导班子思想政治建设的意见》，要求各级领导干部牢固树立大局意识、责任意识、创新意识和团结意识，做到求真务实、真抓实干。省局对各单位、各部门工作任务完成情况实行了督办通报和跟踪督查，对重要工作及时进行督促协调。今年，局机关被省委、省政府表彰为“省直机关作风建设年活动先进单位”。
坚持贯彻民主集中制原则，切实加强制度建设，实行集体领导和分工负责相结合。认真执行党组会议事和局长办公会议制度，对涉及全局的重大问题或职工关心的热点问题，班子成员都多次专门听取汇报，及时交流沟通，反复酝酿，集体研究决策。凡是研究决定的事项，班子成员都能认真主动地抓好落实。凡是省局出台的制度、办法，班子成员都要集中讨论，广泛听取意见。在重大问题上做到思想统一，齐心协力，密切配合。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，省局领导班子切实重视民主生活会的质量，会前认真征求意见，会上实事求是地总结回顾，开诚布公，认真开展批评与自我批评。同时，指导督促各单位加强民主生活会的制度化、规范化建设，着力提高民主生活会的质量。
（四）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好干部，配好班子。一是完善干部选拔、管理和监督工作机制，召开了干部监督工作联席会议，发挥了人劳、监察、审计、党委等有关部门在干部管理和监督中的作用。二是进一步优化各级班子结构，严格程序。三是推进竞争，加大年轻干部选拔力度。四是不断创新年轻干部交流锻炼方式，选派了部分年轻干部到上级机关和下属单位进行挂职锻炼。全局受省部级表彰的先进集体34个，先进个人104名。全局干部职工上下一心，团结奋斗，以创新的精神和务实的作风，确保了各项工作的健康发展。
回顾一年来的工作，我们之所以在大事多、难事多、任务艰巨、各种困难非常大的情况下，顺利完成各项目标任务，并在许多方面有创新、有发展，一是得益于各级领导的关心和支持；二是得益于坚持科学的发展观，用发展的办法解决前进中的困难和问题；三是得益于积极探索，勇于创新；四是得益于广大干部职工的团结奋斗，无私奉献。
一年来，我局按照xx的总体部署，以科学发展观为指导，求真务实，狠抓落实，确保了各项工作的顺利进行。但是，一分为二地看，也存在不少问题。主要表现在思想还不够解放，观念转变还比较慢，抢抓机遇、加快发展的意识还不够强；创新的力度还不大，科技治河的手段和措施还不完善；经济创收压力大，面临的经济形势比较严峻；管理工作中还存在薄弱环节，依法行政和党风廉政建设需要进一步加强等等。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。
在新的一年里，我们决心在xx和xx省委、省政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，加强执政能力建设；牢固树立科学发展观，大力实践“维持xx健康生命”新理念，突出抓好防洪保安全工作，继续强力推进标准化堤防建设，搞好水资源管理调度，深化水管体制改革，坚定不移地走依法治河、科技治河之路；加快经济发展步伐，深入开展精神文明创建活动，提高改善职工生活水平，营造良好和谐的工作生活环境，努力开创xx治黄事业新局面。
质检系统检测中心领导干部述职报告
尊敬的各位领导：
XX年即将过去，一年来，我在市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下，在中心党支部和全体干部职工的大力帮助和支持下，切实履行了纪检监督职能，促进了中心的廉政、勤政的同时，深入学习了实践科学发展观，紧紧围绕“实现花炮检测检验工作新跨越”的工作主题，认真开展各项 工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论素养，树立科学理念，不断提高政治质素和业务水平。
为不断增强自身的理论素养，在工作中，我把加强政治理论学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动组织深入学习实践科学发展观。今年，我组织中心组织开展深入学习实践科学发展观，我们确定“实现花炮检测检验工作新跨越”的学习主题，进一步解放思想。重点学习了党的xx大精神和科学发展观的理论学习，如何实现ｘｘ经济又好又快发展，如何顺利实现“争一进百”的目标，特别在花炮产业的发展上，我要求干部职工必须树立科学发展理念，并用来指导实践。通过学习更加深刻的认识到：以经济建设为中心是科学发展观的前提；以人为本是科学发展观的核心；制度建设是科学发展观的重心；“五个统筹”是科学发展观的根本要求，发展产业集群是实现醴陵“争一进百”的有效途径。科学发展观是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持检测业务学习和培训。由于在单位担任质量负责人，理论学习时间非常少的情况下，挤出晚上和周末的时间学习烟花爆竹方面的法律法规和相关国标，做到温故知新，常学常新。今年，为加强业务水平和应对农业部五年一度的评审，我们分别组织了4次业务知识培训。每次都以身作则，自己亲自参加业务考试，带头完成培训任务。刚刚过去的农业部复查评审，我们已经通过评审，说明我们的业务水平是经得起考验的。第三、树立榜样，真正使廉政建设落到实处。在平时的检测工作中，要求干部职工必须廉洁高效，公正科学的开展检测工作，不向企业卡拿索要，在提高政治思想水平的同时，以人为本，全面为企业服务，为产业服务。懂得作为支部的负责人，必须要注意自身廉洁，，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变和抵御风险能力。通过学习，本人的政治思想水平和专业知识都有了一定的进步。
二、认真履行岗位职责，切实完成各项工作任务。
作为中心的纪检员，我又兼任质量负责人和办公室的工作，工作点多面广，我首先端正了自己的思想，摆正了自己的位置，既履行了纪检监督的职能，又担负起了质量负责人和办公室的工作，具体表现在：
1、严格把住产品质量关，组织检验出厂内销产品达500万箱。
受市场和奥运会的影响，今年的烟花爆竹产品销售形势与往年不同，今年普遍发货早，在奥运期间禁止烟花爆竹出厂，这对我们的检验工作也提出了新的要求，我召集检验人员召开了专题会议，要求检验人员克服上半年检测任务少的惯例思想，做到及时为企业检验，保证不耽误企业的对外销售。在检验工作中要求检验人员严格按照标准要求，科学、公正检验，对查出的不合格产品坚决不允许出厂销售，一年来，我们下厂检验达1100多人次，检验产品500万箱，查出14家企业的不合格产品1万多箱，对这些产品的可修复缺陷我们及时提出了整改意见，对严重不合格产品我们会同有关职能部门进行了相应的处理，保证了消费者的合法权益。特别是奥运期间，对天符出口花炮厂的进京烟花保证100合格才能出厂，保障了醴陵进京烟花的声誉。
2、准确、快速完成国家有关职能部门的抽检工作和市质量技术监督抽样品以及客户送样的检测。样品检测是我中心的一个主要工作内容，第一、今年中心受安监总局委托，十二月份对全国四省（区）的烟花爆竹生产企业和经销企业进行专项抽查，严肃检测纪律，我们始终坚持不徇私情，该整顿的要求整顿，该关停坚决要求关停。（目前这项工作正在如火如荼的进行之中）第二、对市质量技术监督局抽样品的检测是我们的职责，今年通过我们的协商和交流，全面改善了与市质量技术监督局的关系，为了促进ｘｘ花炮产业的发展，两家单位紧密协作，市质量技术监督局今年抽查了197个产品送中心检测，中心按照市质量技术监督局的要求，快速完成了样品的检测，为他们的行政执法提供了科学依据，共同促进了醴陵花炮产品质量的提高。第三、企业客户是我们的服务对象，对客户所送样品我要求业务部门必须克服一切困难，快速、准确完成样品的检测，上半年是客户送样的高峰期，我对每批样品都坚持审查，检查是否按客户要求如期出具检验报告，检查检验报告的数据是否科学、公正，客户要外出参加销售定点的，要求检验人员急事急办，决不耽误企业在外取得定点销售权，一年来，我们接收了212个样品的委托检验，为客户出具了212份检验报告，为客户提供了科学的检验依据。
3、做好科技攻关，进一步完成花炮行业标准
XX年，我们协助完成了xxx国家科技支撑计划课题《烟花爆竹安全装备与示范工程》的申报立项工作。我们在去年制定7个标准的大好形势下，今年的又主持制定《烟花爆竹药剂氯酸盐检测》行业标准，该标准正在评审中。
4、树立廉洁高效作风、创造优质经济环境。
党风廉政建设和优化经济发展环境息息相关，我始终将两项工作同时抓，重点抓。我们中心在市委市纪检监察部门领导下，进一步加强了纪检监察力度，制订了《XX年党风廉政建设实施》，组织干部学习了《党章》，进行了以“xx大报告”和科学发展观为主要内容的学习，组织观看禁赌和禁毒电影如《黑白记忆》等教育活动，带动干部进一步提高对廉政建设和反腐思想认识。一年来，我组织党员干部召开了两次廉正工作专题会议，组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料，要求每个人都做下读书笔记，组织观看了警示教育片，增强了干部职工拒腐防变能力和抵御风险能力，建立健全了检验实施细则，对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查，实施不定期抽查，让干部职工自觉树立，以人为本理念和廉洁服务意识。在优化经济发展环境上，我着重提高干部职工的服务质量，主动为企业办理检测证明，先后完善了办事公开制度，办事时限制度、服务承诺制度，用制度约束人，为醴陵花炮产业真正保驾护航。
5、做好宣传教育和党政服务工作。
观念支配人的行为，要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束，也要靠宣传教育，一年来，我组织全体干部职工学习了《普法教育读本》《科学发展观教育读本》，学习了xx同志的重要讲话，将《信访工作条例》、《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》、以及其他检验标准知识集中一起，结合新进人员的上岗培训，重温国家标准，加强业务和技能培训，并进行了考试考核，下半年又组织召开了打击和防范“地下六合彩”的专题会议，让全体干部职工树立了正确的价值观，自觉抵制“地下六合彩”等违法行为，保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下六合彩”赌博等违法行为。在党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息。
6、办好扶贫点。
今年我们的建整扶贫点是新阳乡，我们重视扶贫工作，我一方面不断向其他单位学习，向中心原来参加过扶贫的老同志学习，另一方面，主动走访村民，为村民致富献计献策，安慰五保户、特困户和老红军，了解村上的基本情况，协助村支部做群众工作，统一了“村民自主、政府补贴，单位帮助”修好村级公路的扶贫方针，中心挤出资金两万元，帮助该村完成了村级公路的修筑和硬化。10月份，我们还开展了“爱心献功臣”等活动。
一年来，我在各项工作中虽然取得了一点成绩，但这些成绩的取得是离不开市委、政府的正确领导，离不开全体干部职工的帮助和大力支持的，离上级对我们的要求还有不少差距，今后，我将进一步加强学习，完善自我，不断提高自己的能力，做一个真正合格的好干部。以上述职当否，请指正！
述职人：xxx
财政系统述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我于xx年xx月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：
一、两年来的工作情况
(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题
我到任以后，面对"九五"以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、XXX公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基矗此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。
(二)围绕中心做好本职工作
两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：
支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金XXX万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造XXX万元,中小企业发展资金XXX万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业XXX万元，城市基础设施建设XXX亿元，旅游产品开发及项目贴息XXX万元。此外，还投入间隙资金XXX万元支持骨干企业发展。
坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。XXX年和XXX年，全市分别完成财政收入XXX亿元和XXX亿元，分别比上年同口径增长XXX%和XXX%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。XXX年，全市自XXX年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。
运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分XXX万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金XXX万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力XXX多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。
推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，XXX个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金XXX万元。其中：农业有偿和无偿资金XXX万元，扶贫和以工代赈资金XXX万元，教科文事业发展资金XXX万元，国债转贷资金XXX亿元，世行贷款和外国政府借款XXX万元，转移支付补助22851万元。此外，XXX市被列入国家农业综合开发项目县(市)，XXX、XXX、XXX列入长江中游国家天然林保护工程县，XXX被列为财政部科技扶贫试点县，XXX、XXX两县纳入国家二期"工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。
(三)增强法制观念，做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
二是认真开展执法"两制"。结合财政业务工作特点，制定了《XXX市财政局行政执法责任制》、《XXX市财政局行政执法违法责任追究制》、《XXX市财政局行政执法"两制"考核责任制》、《XXX市财政执法公示制度》和《XXX市财政执法督察制度》。成立了财政局执法"两制"领导小组，年终由领导小组组织考核，考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩，并实行公示；对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处；对群众申请复议案件，组织专班，详细调查，客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。XXX年，XXX县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当，导致纳税人申请复议，我们在调查的基础上，依法进行纠正，及时退还了罚款，对执法当事人进行了通报批评。同时，对各县(市)区财政系统执法"两制"工作进行了督促指导，全面推行了乡镇财政政务公开工作。
三是执行人大决议，接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议；严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案；认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定，定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况，市人大领导也经常挤出时间，亲临我局，听取财政工作情况汇报，帮助出注意、想办法，协调部门之间关系，解决财政工作中的实际困难；局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议，在政策和财力许可范围内，及时向政府建议予以解决；对一时不可能解决的，派专人向人大代表作耐心细致的解释，以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议34件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。
(四)抓好机关作风建设
领导者个人品行对机关作风建设影响重大，因此我尽量从自身做起，坚持党性原则。在干部问题上，不搞任人唯亲，不一人说了算，尽可能做到知人善任，按组织程序经严格考察后，党委集体讨论决定；在业务工作中，严格按工作程序和制度规定办理，分工协作，各司其责；在生活中，按照党风廉政建设有关规定，不参与营业性歌舞娱乐活动，不吃请，不收礼品、礼金，对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。
两年来，我们结合"三讲"、"三学"和"三个代表"教育，抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点，以群众参与、民主监督为保证，注重领导自查与群众评议结合，检查问题与限期整改结合，思想转变与工作转变结合，并经常开展回头看活动，巩固整改成果。
内部管理是搞好财政工作的重要基矗我们对局属各单位、科室定岗定责，开展挂牌上岗，建立健全了岗位责任制，实行目标管理，量化考核；加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题，按民主集中制的原则，经过党委会或局长办公会讨论，形成共识，集体决定，分头分项落实，使机关作风建设有了新的起色。
二、存在问题及整改措施
两年多来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
一是对财政理论钻研不够。过去的两年，是财政转型、财政基础理论和业务工作面临重大调整的两年，但对我来说，适应环境，熟悉业务还需要过程，应付日常事务性工作多，对财政经济理论系统钻研少。致使业务工作上头疼顾头，脚痛顾脚，不时陷于被动之中。虽然为解决十堰财政经济的现实问题开展了一些调研活动，但调研成果转化不力，调研的深度和广度仍有待进一步拓展。
二是工作开拓创新不够。事业的发展需要创新，但由于顾虑到改革创新必然带来利益的调整，担心引发一些不必要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，以致于创新步子迈的不大。主要表现在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对调整资金公平分配上力度不大，相关的财政管理举措未能跟上。
三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多，过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理，相信干部的自我约束，工作不全面、不细致，对一些苗头缺乏警觉，未及时进行批评教育，以致个别干部因参与赌博而受到处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失察，负有不可推卸的领导责任。
四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，覆盖面有限，致使一些单位、一些同志对财政仍不理解，未能有效地调动社会各方面力量更好地关心、理解和支持财政工作。
五是争取上级支持多，对市县乡和单位财政管理体制研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全部精力，去年虽做到了全市当年工资当年发放，但严格地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因核定体制不科学，自身财力不足，以及资金安排不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常生活和工作。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。
二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。
三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照"公平"原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题；在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率；对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。
四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性；进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度；继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。
五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持；采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。
六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改；在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态；关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。
衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。
计生系统述职报告
各位领导、同志们：
现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。****年是不平凡一年，我国十六大胜利召开，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。
人口与计划生育法于****年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何？
今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；综合节育率100%；统计符合率100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕），又一次被XXX市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。
一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。
为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题，XXX多页，时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧，受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与计划生育知识得到了普及。
二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数XXX%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。
三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。
四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告。
五、完成上级布置的临时性工作：
1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，XXX多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。
2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。
3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反计划生育规定人员。
4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。
虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些不足；理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪，工作有时不主动，在以后的工作中逐惭克服。
述职报告（计生系统）
各位领导、同志们：
现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。****年是不平凡一年，我国xx大胜利召开，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。
人口与计划生育法于****年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何？
今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；综合节育率100%；统计符合率100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕），又一次被xxx市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。
一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。
为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计xxx题，xxx多页，时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但xxx题倒背如流而且临场不惧，受到了盛市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与计划生育知识得到了普及。
二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数xxx%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。
三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。
四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在5.29、9.25的宣传中xxx电视台都进行了报告。
五、完成上级布置的临时性工作：
1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，xxx多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。
2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。
3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反计划生育规定人员。
4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的。
虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些不足；理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪，工作有时不主动，在以后的工作中逐惭克服。
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