公共管理学院三下乡社会实践策划。
当我们初进职场的时候，经常会一头雾水，我们需要把工作计划做在工作之前。工作计划能量化下阶段的具体工作，让我们的思路更清楚。一篇工作计划要怎么把它写好呢？因此，栏目特意整理了公共管理学院三下乡社会实践策划，供你参考，希望能够帮助到大家。
根据学校团委下发的《关于20xx年暑期“三下乡”社会实践活动的通知》精神，今年暑期我院大学生社会实践活动将按照“传承‘五四’报国志，落实科学发展观”的指导方针，组织和引导青年学生进一步深入学习、宣传和实践“三个代表”重要思想，围绕和服务于党的十六提出的全面建设小康社会的宏伟目标，贯彻落实全国人大十届一次会议和全国政协十届一次会议的部署，推动农村经济和社会发展。结合我院实际，动员青年学生发挥知识技能优势，为人民健康服务，为社会发展做贡献。并宣传科学的发展观，将可持续发展战略的思想落实到实处。适逢邓小平同志100岁诞辰来临之际，为了缅怀我们社会主义建设的领路人，为了纪念中国改革开放的总设计师，我们致富的导航人邓小平，结合学院特色，我们策划开展此次广安之行的活动。
一、指导思想
今年的社会实践活动要以学习、宣传、实践党的十六大精神和"三个代表"重要思想为主线，充分贯彻十六大“全面建设小康”的精神，推进大学生社会实践活动不断提升层次和水平，引导广大青年学生积极参与城乡两个文明建设。引导青年学生确立建设有中国特色社会主义的共同理想，把个人的奋斗融入到党的十六提出的全面建设小康社会的宏伟目标的滚滚洪流中去；引导青年学生自觉走与实践相结合的成才道路，在服务中接受教育，经受锻炼，不断提高自身素质，实现全面发展。并在人与自然协调发展、城乡经济协调发展以及农村政策宣讲中，起到大学生应有的作用。
主题：“传承‘五四’报国志，落实科学发展观”。
二、地点：广安县城邓小平纪念馆、邓小平母亲及奶奶等墓地所在地、我们联系好的一单位以及广安周边社区或村社。
三、时间：7月11日——7月14号
四、组队情况：我院共组1支分队，共由9名学生和一名老师组队。
五、人员选拔方式：
由各班、团支书和班长向班主任推荐2—3名学生党员、班团骨干、优秀团员青年到团总支，由团总支筛选，统一安排。
六、实践内容：
今年我院大学生“三下乡”社会实践活动根据“按需设项、据项组团、双向受益”的原则，着重围绕以下几项内容：
1、宣传‘五四’事迹，宏扬‘五四精神’。通过张贴海报、悬挂横幅、散发传单等多种方式展开了声势浩大的宣传活动，让广大群众了解‘五四’运动，使‘五四’精神长存。
2、宣传实践"三个代表"。基层党组织先进典型调研、走访先进人物、通过宣传先进典型、先进事迹，使广大人民对"三个代表"科学内涵有一个正确的认识。 3、对科学的发展观与可持续发展战略进行知识宣传、爱国卫生运动宣传，以及其它传染病的预防知识。参观一些乡镇企业，向他们宣传一些环境保护方面的知识；深入农村，宣传健康生活方式、普及卫生常识；时间允许还会作一项关于“环保”的社会调查和农村卫生状况调查、健康普查和宣传医疗卫生知识、夏季常见病、多发病的防治，提高农民环保意识和防病治病的意识。 4、信息科技服务。1）结合我系专业的特点，进行计算机基础知识等方面的宣传。利用自己所带的电脑，对所联系单位的工作人员进行实际操作培训，让他们更深一步的了解其广泛应用前景，特别是针对广大青少年进行讲解，激发其对电脑的兴趣。
2）与所联系乡村的工作人员进行电子办公知识交流，并树立其争做新型秘书型办公的意识。
3）若有需要，我们信息学专业的同学可以为当地政府部门编写一些实用的应用程序或进行管理系统开发；作一项关于网络、计算机应用情况的调查，促进其办公的电子化。
3）法律咨询及宣传《传染病防治法》；西部大开发的相关情况宣传。
4）农村社会保障体系建立的相关知识宣传。
5、社会调查。结合服务地区党政部门和人民群众关注的问题，确定调研主题和内容，组织学生开展调查研究工作，并形成高质量的调研报告，为地方政府制定发展规划、解决一些紧迫的现实问题，提供决策依据。也可结合学校教育发展的一些课题如毕业生质量追踪调查、社会对信息人才的需求状况等，以及配合学校教师的科研课题进行社会调查。当然也可以对可持续发展战略的相关情况与农村社会保障体系建立方面的知识进行调查。
6、环境保护与村落规划。组织学生开展“从小事做起，保护大森林”的纪念活动，通过该活动来带动更多的人参与其中，树立大家的环保意识，从自身做起，减少白色污染。结合当地的实际情况，在邓小平同志母亲及奶奶墓地所在的地点开展“保护大森林”志愿者行动，进行生态环境调查，在城乡宣传倡导环保观念，治理环境污染。 7、参观访问与交谈1）对邓小平同志故居进行参观，悼念我们伟大的邓小平同志，并缅怀其为中国发展而做出的伟大贡献。
2）对我们所联系的乡村进行参观，并了解其环境治理的优缺处。
3）与所联系乡村的代表进行座谈，在交谈中实现宣传与学习的效果。并配合在社区或村社进行走访。
七、经费预算:略
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“政治与公共管理学院计划”学校工作计划
不知不觉间，半年的大学生活已经结束，曾经迈进大学校门时的热情与豪言壮志依稀还在脑海回荡。然而，又一个新的学期已经悄然开始。回首过去的半年时光，我们哭过，笑过，但仍旧在懵懂中坚强地成长着。我们经历了许多，也忘却了许多，但我们从不敢忘记自己的梦想与追求。在每一个清晨，我们都会启程，向着幸福的彼岸。飞驰。
人们都说春是一个充满希望的季节，它意味着新的起点，新的征程。这是我们大学的第一个春天，我们有理由，也有责任，让它变的充实而有意义。当我们为上学期划上一个句号时，也应当勇敢地为下学期写下一段宣言，然后，继续飞扬在年轻的战场。
07级公管三班在三十六位来自祖国各地的兄弟姐妹的悉心经营下，在师兄姐的热心帮助下，在老师的深切关怀下，也迅速地成长着。公管三班在上半学期取得了骄人的成绩：新生辩论赛中技压群雄，拉拉队比赛中的团结奋进，新生运动会上的勇敢拼搏，政管院乒乓球赛中勇夺桂冠的豪迈…这一切都体现着公三的非凡魅力。但辉煌已成过去，我们还有更多的路要走，为了公三这个团体更好发展，为了每一个寻梦的公三人的更快地成长、成熟、成功，特制定以下工作计划：
一、继续积极参加学校及学生组织的各项活动。
1、收集班级同学课程表，统计同学空闲时间，以便开展班级活动。(三月份)
2、组织班级演讲比赛，选拔人员参加团总支组织的年级决赛。（三月份） 3、进行推选入党积极分子工作。（三月份） 4、组织同学完成形式与政策教育手册，落实“七个一”工程。其中听一次高水平的形式报告、观看一次有教育意义的影片、参加一次主题研讨等已经于上学期落实，下学期着重落实听一次党课、听一次英模报告、参加一次社会实践、撰写一篇论文这些内容。（四月份） 5、在体育活动月组织同学参加体育赛事，并积极为校运动会做准备。（四月份） 6、引导同学在本学期为大二分专业做好准备。（五月份） 7、做好五四评优准备工作。组织进行纪念五四运动的活动。（五月份）8、配合学院落实交流生的报名和审核工作。（六月份）
9、准备期末考试。倡导诚信考试，动员期末复习，争取良好成绩。（七月份）
二、加强班级建设工作的进行。
1、制定对同学自身职业规划和学习人生目标的自我教育章程，形式可包括组织听取高水平的专业讲座，观看系列教育片等。
2、建立和完善课堂签到制度，确保班级同学课堂出勤率。 3、以寝室为单位成立学习研讨小组，在班级内部和院系兄弟班级间进行交流学习。以此激发同学学习兴趣，提高学习效率。相互协作，共同探讨，以更好完成授课老师布置的课余学习内容。 4、在每月月初为当月过生日同学集体庆祝。增进同学间的友谊，促进班级团结与和谐。 5、组织一次班级春游活动，时间地点待定。 6、争取每周末组织班级同学集体进行体育活动，不定时组织班级体育小赛事。丰富同学课余生活，增强同学体质。 7、成立班级读书社，定期召开交流会，并在班级博客中开设读书专栏，发表同学的读书感想及评论等。8、确立班级与农民工子弟学校班级建立联谊关系，组织班级同学进行支教和捐助农民工子弟活动。
班级建设工作不分时间先后，按项目逐个完成。
突然想起一句话，我们人生的前二十年用来了解我们的世界，后二十年用来思考我们走过的路，那只剩下中间这一段时间用来奋斗了。我们都在用或者即将用中间这段人生，所以必须努力前行，向着心中的目标，一如既往的，前行。
或许计划不是最重要的，重要的是大家团结一致，努力去完成计划，在班级建设取得进展的同时，每个人都能离自己的梦想更进一步。
期待公三新的突破，期待每个公三人的飞跃。
公共管理学院秋冬学期学生会工作计划
2011,普天同庆，公共管理学院学生会将在学院党委的领导下,学院团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、“服务第一”和“在继承中求创新”的工作理念，以服务青年学生的成才成长为出发点，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以素质拓展活动为统揽，发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目，主动服务学院党政中心工作，不断加强学生会自身建设，使我院学生工作更上一个台阶。为实现以上目标，学院学生会在XX年年9月至20xx年7 月，以开展公管新篇章为口号，拟做好以下工作：
一、内部建设篇
制度建设：
1、完善学生会考评制度：
时间：在具体工作中逐渐完善；
参与人员：全体学生会成员（以主席团成员、部长和副部长为主）；
目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；
内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。
2、完善学生会例会制度：
日期：学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；
各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；
时间: 学生会部长级例会21:30-22:30（根据会议内容可适当调整时间）；
各部会议时间自定；
参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；
各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；
目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；
为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。
内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。
学生会成员换届：
时间：8月底至9月初
参与人员：全院学生；
目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；
内容：制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；
开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；
对新成员进行一定时期的培训。
干部培训：
时间：每月一次，时间待定
参与人员：学生会全体成员；
1. 目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；
内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。
二、新生教育篇
8月份：启动月
活动：军训；迎接新生；
时间：8月中旬至9月初；
人员：学生会组织；
军训，公共管理学院全体大二学生；
迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；
目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。
9月份：新生教育月
活动：学生会全面纳新工作；
学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）：
为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；
做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；
时间：（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月
人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；
目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；
帮助新生更好地适应学校生活，更多地了解学院设置，更好地融入学院中。
10月份：具体活动开展月
活动：新生才艺大赛
时间：10 月上旬
人员：所有大一新生
目的：展示新生才艺，亮出公管风采；
充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活
内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；
允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；
大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。
三、组织建设篇
w 学生会组织建设概要：
做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；
做好学生会纳新后的干事人员设置；
学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；
明确各项活动资料归档制；
加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；
在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
w 学生会各部门建设概要：
办公室：
安排学院办公室的值班工作；
学生会例会的文字记录工作；
学生会各项规章制度的完善；
学生会各部门的协调；
学生会考评制度的建立和完善；
学生会各项活动、例会记录、工作总结和考评资料的归档。
权益服务中心：
继续加强中心的建设；
学院权益服务网站的建设及威权板块的设立；
深入学生当中，举行学院学生权益的大调查；
加强与其它学院、校区的权益服务中心的交流与合作；
加大权益服务中心的宣传工作。
外联部：
加强同学生会各部的交流与合作；
努力开展企业外联项目，加强与企业之间的合作；
定期开展本部门的干部干事培训，以促进外联工作；
提高工作进度和工作效益；
每次外联项目的策划及总结必须归档；
提高部门的实践能力。
文体部：
各种体育项目的院队的建立（项目：篮球、足球、网球、排球、羽毛球、乒乓球）；
院队的定期训练和运动员调整；
各种文体活动的组织；
提高大型文体活动的宣传、组织和动员能力。
学术部：
院辩论队的建立和训练；
学风建设月的组织工作，包括读书活动、班会活动、征文比赛等；
学术资料的收集、整理和公开；
系列讲座（如选课讲座）的组织工作；
加强社团文化建设，丰富学院文化。
四、体育文艺篇
体育活动
活动：组织参加校运会；
组织各项体育竞赛（至少要有一次公管篮球赛）；
组建院队，公管院队必须在9月中旬前组建完毕。
时间：各项体育竞赛的时间安排在校运会之后；
人员：学生会组织，全体公管学生参与；
目的： 建立并充实院队；加强学院学生交流，提高学院学生的身体素质；
文艺活动
活动：第一届新生才艺大赛（具体方案见新生教育篇）；
12.9大合唱比赛；
第二届公管元旦文艺会演；
第二届送毕业生晚会；
时间：12月9日举行12.9 大合唱比赛，前期准备工作从11月下旬开始；文艺会演在月底举行；
参与人员：学生会组织，全院学生参与；
目的：配合学校纪念“12.9”的活动，传承历史；
推进高品位的学院文化建设，丰富同学们的课余文化生活，融洽学院师生，打造公管品牌。
五、学术研讨篇
11月至12月份：学院学风建设月
活动：系列讲座（主要是srtp、挑战杯）；
读书活动和主题班会活动；学院辩论赛（组建院辩论队，公管院辩论队必须在9月份组建完毕；）；
举办英语过级、计算机过级、考研以及公务员应试技巧等经验交流会；
开展学风调查与讨论；
举办第二届模拟市长论坛；
鼓励支持各类学术型社团的建立和建设；
时间： 11月上旬、中旬及下旬；
模拟市长论坛的时间和具体方案待定；
社团建设贯穿11月和12月；
人员：学生会组织，全院学生；
目的：继续发扬学院的优良学风，保持浓厚的学术氛围，增进学院之间、学生之间和师生之间的交流，展示公管人的风采；
针对学分制、四学期制带来的新情况和新问题，提出措施和对策，克服影响学风建设的不利因素；
通过教育和引导，使学生确立更明确的人生目标，认真规划大学生涯。本着务实创新的工作理念，充分调动广大学生参与学风建设的积极性，引导大学生树立优良的学风；
鼓励各类社团组织独立开展活动，完善社团管理办法和各类社团活动章程，使社团活动成为学院学生素质拓展活动的主要载体。
六、其他工作篇
公共管理学院秋冬学期学生会工作计划范文
2011,普天同庆，公共管理学院学生会将在学院党委的领导下,学院团委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、“服务第一”和“在继承中求创新”的工作理念，以服务青年学生的成才成长为出发点，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以素质拓展活动为统揽，发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目，主动服务学院党政中心工作，不断加强学生会自身建设，使我院学生工作更上一个台阶。为实现以上目标，学院学生会在XX年年9月至20xx7 月，以开展公管新篇章为口号，拟做好以下工作：
一、内部建设篇
制度建设：
1、完善学生会考评制度：
时间：在具体工作中逐渐完善；
参与人员：全体学生会成员（以主席团成员、部长和副部长为主）；
目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；
内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。
2、完善学生会例会制度：
日期：学生会部长级例会单周周日举行（如不定期活动密集可改为每周日）；
各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；
时间: 学生会部长级例会21:30-22:30（根据会议内容可适当调整时间）；
各部会议时间自定；
参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；
各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；
目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；
为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。
内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。
学生会成员换届：
时间：8月底至9月初
参与人员：全院学生；
目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；
内容：制定学生会纳新表，辅以一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；
开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；
对新成员进行一定时期的培训。
干部培训：
时间：每月一次，时间待定
参与人员：学生会全体成员；
目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。
二、新生教育篇
8月份：启动月
活动：军训；迎接新生；
时间：8月中旬至9月初；
人员：学生会组织；
军训，公共管理学院全体大二学生；
迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；
目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。
9月份：新生教育月
活动：学生会全面纳新工作；
学生会全体成员大会（会议需完成学生会内部交接班工作）：
为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；
做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；
时间：（对应上面）9月8日之前；9月10日；贯穿全月
人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；
目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；
帮助新生更好地适应学校生活，地了解学院设置，更好地融入学院中。
10月份：具体活动开展月
活动：新生才艺大赛
时间：10 月上旬
人员：所有大一新生
目的：展示新生才艺，亮出公管风采；
充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活
内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；
允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；
大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。
三、组织建设篇
w 学生会组织建设概要：
做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；
做好学生会纳新后的干事人员设置；
学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；
明确各项活动资料归档制；
加强各部门的联系，鼓励例会旁听和部门联谊；
在以往扎实工作的基础上，更加强化部门职能、明确分工，推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
w 学生会各部门建设概要：
办公室：
安排学院办公室的值班工作；
学生会例会的文字记录工作；
学生会各项规章制度的完善；
学生会各部门的协调；
学生会考评制度的建立和完善；
管理学院社团招新策划书
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
1、 正式招新前的宣传;
2、招新期间的宣传。
一、 主题：招新活动
二、 时间：十月上旬(具体时间待定)
三、 地点：××学院第一食堂门口
四、 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五、 活动背景：
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六、 活动目的：
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七、 招新的具体流程：
(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二) 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八、人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九、经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0、8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
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