范文 > 心得体会 > 新基础教育心得体会 > 导航 > 学习新基础教育心得体会范文

新基础教育心得体会

学习新基础教育心得体会范文。

生活是多元的,一个阶段有一个阶段的想法,人是复杂的动物,是有感情和有思想的动物。在日复一日的生活中,大家都对心得体会很是熟悉吧,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,如何写好一份值得称赞的心得体会呢?经过小编精心整理,推出学习新基础教育心得体会范文,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

樊奕玎新基础教育课程改革强调通过发展学生的自主性使学生获得可持续的发展,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息、获取新知识、分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。音乐课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。由于各种原因,以往人们对音乐课程的重视程度不够,加之我国中小学音乐课程,长期受专业音乐教育的影响比较深,使课程目标的定位产生了偏差。新的音乐课程标准突出了以学生为本的教育理念,强调学生自我学习和自我教育,尽量使每个学生积极参与音乐学习,并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展,要求学生以个人或集体合作的方式参与各种音乐活动。新的音乐课程标准在每个单元课题中都体现了共同学习、合作学习的精神,提倡学生与学生、学生与老师、学生与歌唱作品等对话的互动与共同研究过程,既注重对每个学生在不同领域有自己专长的发展和爱好,又特别强调大家共同学习,相互合作的研究性方式,使所有学生通过学习得到全面的发展。新的课程标准倡导新的学习方式,其三个特征为“主动、探究、合作”。其中合作学习虽在国外已有着几十年开发与研究的历史,在我们90年代初也出现了合作学习的研究与实验,但

但在我们的实际教学中仍属新生事物,或在教堂教学实施合作学习的过程中,并没能科学地理解合作学习的基本内涵,把握其精神实质。所谓的“合作学习”是指一种有系统、有结构的教学策略,即依学生能力、性别等因素将学生分配到一异质小组中,鼓励同学间彼此协助,互相扶持,以提高个人的学习效果并达成团体目标。合作学习能提升学生的学习成就、学习动机、人际效能力等。新的课程标准倡导新的学习方式,在小学音乐课程的教学中比较适合运用合作学习的方式进行。无论歌唱·评述、联想·表现,还是设计·表演、综合·探索,合作学习的方式都能使小学音乐课程教学在一种多样的师生交融、合作、沟通中实现。那么怎样在小学音乐教学活动中实施合作学习呢?一、“组内异质,组间同质”的组建形式,确保组际之间的合理性合作学习是以小组活动为基本形式的一种教学活动,因此组建合理的音乐合作学习小组很重要。在组建小组时,采用“组内异质,组间同质”的组建形式,先根据学生的知识基础、兴趣、爱好、学习能力、心理素质、性格特征进行综合评定,然后搭配成若干小组,以3~5人为一组,由一位学习基础较好的、乐于助人、有一定组织能力的同学担任小组长,或是对音乐有强烈的兴趣爱好、有一

定乐理基础知识技能的担任小组长,各组间无明显的差异,力求均衡,每个小组都是全班的缩影或截面。“组内异质,组间同质”为学生在学习中互助合作奠定了基础,而“组间同质”又为保证全班各小组间展开公平竞争创造了条件,确保了组组之间的合理性。

二、“生生互动”,提高合作学习效率

所谓互动,不再局限于以往师生之间的互动,而且还包括教师与教师、学生与学生之间的互动。教学是一种人际交往,是一种信息互动,在以往的教学中师生之间、师师之间的互动已经引起了很大的重视,但生生互动,却是当前教学实践中常常被忽视的一个重要领域。在以往教学中,学生与学生之间的相互作用通常被认为是无关紧要的或是消极的因素。而实际上生生互动是教学活动成功的不可缺少的重要因素。小组中每个组员都有明确的分工,通过组内合作和帮助,提高学习的效率。此时的合作学习是以独立为基础的,又是相互依赖的,有一个明确的目标,有分工、交流、生生互动,发挥各自的特长,互相帮助和启发。在音乐教学中合作学习的生生互动,能充分开发和利用教学中的人力资源,为现代美术教学注入新的活力,把现代美术教学建立在更加广阔的交流之中,这对减轻师生的负担,提高学生学习的参与合作

精神,增进教学的效果,具有很重要的意义。

三、“指导—参与”,教师以合作者的角色确保合作学习的顺利进行学生的活动是教学过程中最主要的活动。因此,在合作学习中,教师是“导演”,学生是“演员”,而不是以往的教学那样,教师既“导”又“演”,在教学中处于中心地位,直接以文化权威的身份出现,学生在其中只是充当着配角或背景,甚至是旁观者。在合作学习过中,教师以多种方式调动和引导学生参与学习活动,引导学生在经过教师精心设计的情境中进行探索。教师与学生共同观察、讨论、感受和体验,建立起平等和谐的互动共生的师生关系。在合作学习中,教师充当“管理者”、“指导者”、“咨询者”、“参与者”和“合作者”,把大量的课堂时间留给学生,使他们有机会进行相互切磋、共同提高,自己发现问题,并试着解决问题。原先由教师完成的教学现在可以由学生小组来完成,学生在学习中由于主体性得到了体现,自然产生了求知和探究的欲望,把学习当作乐事。在这样的合作学习中,教师与学生之间原有的“权威—服从”关系变成了“指导—参与”的关系,以合作者的角色参与教学。四、“不求人人成功,但求人人进步”的学习评价,增强学习动力合作学习的评价与传统教学有很

大区别。传统的教学评价关注学生在整体中的位置,热衷于分数排队或等级排队,是一种竞争性很强的常模参照评价。“不求人人成功,但求人人进步”的学习评价,是一种标准参照评价,把个人之间的竞争变为小组之间的竞争,把个人计分变为小组计分,形成了“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。这样的评价,使小组成员讨论得出的结果属于集体的成果,每个学生拥有分享权,这样的评价强化了学生的合作意识,在学习中不但自己努力学习并能帮助他人学习。在音乐教学评价过程中,合作小组每单元教学结束后进行一次小组自评,为以后的小组合作总结经验,明确方向,并制定出今后的活动方案。教学结束后,各

小组进行小组自评,并以书面的形式总结。这样的合作学习评价,以标准参照评价为基本手段,“不求人人成功,但求人人进步”,以小组总体成绩为评价依据决定奖励与认可,实现了教学评价的科学化,增强了学生学习动力。新的音乐课程标准说明了学生在社会中实现自己的需求或兴趣,所依靠的并不是传统意义上的音乐教育模式。过去那种以教师为中心居高临下的学科性音乐教学方式只能使学生的心理受到压抑。学生所需要的是与

他人合作探索艺术世界,与教师共同创造文化的氛围。在小学音乐教学中,运用合作学习的方式,以目标设计为先导,以小组活动为基本教学形式,以师生、生生合作为基本动力,以小组成绩为评价标准,体验了音乐活动的乐趣,获得了对音乐学习的持久兴趣,提高了音乐学习的效率,培养了合作交往能力。在音乐教学活动中,只有不断探究学习、发掘潜力,精心设计、调动学生合作学习的积极性,才能提高音乐教学质量,达到合作学习的最佳效果。

f132.COM更多心得体会延伸阅读

“新基础教育”学习心得


把课堂教学还给学生,让课堂充满生命活力、把班级还给学生,让班级充满成长气息、把创造还给老师,让教育充满智慧的挑战、把发展的主动还给师生,让学校充满勃勃生机的四还目标,是我国著名教育学家叶澜教授提出来的一个崭新的理论。她认为教育活动是动态生成的过程:在教学过程中,教师不仅要把学生看作对象、主体,还要看作是教学资源的重要构成和生成者;教师在教学过程中,要把精力放在研究学生、倾听学生、发展学生上,而不是把学生在课堂中的活动、回答看作是一种对教师的配合,是看作对教学过程的积极参与和教学过程创生的不可缺少的重要组成部分。没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神,这是叶澜教授在新基础教育中对教师提出的要求。

教师在教学过程中的角色不仅是知识的呈现者、对话的提问者、学习的指导者、学业的评价者、纪律的管理者,更重要的是课堂教学过程中呈现信息的重组者;没有教师这个重组者角色起到的重要作用,就不可能有高质量的、有效的师生互动,学生将有可能变成散沙一团,教学也会失去它的意义。所以,新基础教育不是不关注教师作用的发挥,而是要求教师在新的水平上发挥教学过程重组者、动态生成推进者的重要角色。

一、教师要关注学生的全面发展

从教师上课过程的表现看,教师对学生的关注主要表现在以下几方面:

1、要关注学生的生活经验。学生的生活经验是课程的主要组成部分,也是课程生成和发展的基础。如在英语教学中,要把课本内容和研究性学习有机地结合起来。在上课过程中,教师将学生置于现实生活问题的情景之中,使教学活动步入创造一种学生容易接受的气氛的佳境。在这样的课堂中占主要地位的不再是单纯的知识和技能,而是教师组织指导下的学生活动。

2、要关注学生的学习方式。叶澜教授在阐述新教育观念下的学生观时,认为新学生观就是注重学生发展的潜在性、主动性和差异性的学生观。这是教师在教育中努力探索的最大可能调动学生积极性、让学生逐渐成为自己发展的主人这一教育行为产生的观念性前提。作为教师要运用学生学习方式的多样性、差异性和选择性:在接受式的学习方式中,学生的学习活动主要是聆听、练习、回答问题和记笔记,整个思路是跟着教师转,活动比较整齐划一且呈现集体化的特征;而在主动发展的学习方式中,学生是在探究中学习,其个性特点表现较为突出,教师对学生的关注变得更为复杂和细微了。

3、要关注不同智力类型的学生。在传统的应试教育环境下,学校和教师更为关注的是学生的学业成绩,而且一般来说是用学业成绩这把尺子去衡量和评价学生;新基础教育则更多的是使用发展性评价,关注学生状态的变化。它吸收了美国哈佛大学加德纳教授的多元智能理论,构建了多元的课程智力结构和多元的课程评价体系。学生在学校学习过程中体验到多元智能开发给自己发展带来的益处,表现得更加自信了,多元评价的推行,改变了那种清一色的学生智力观,一大批不同类型的学生会脱颖而出。

4、要关注学生所在班级的状态。新基础教育非常重视学生的学习过程和学生在学校生活的质量。教师要使学生有一个良好的学习气氛、学习心境和人际关系,就必须努力搞好班级的建设。在班级建设中,学校更多研究的是如何把班级还给学生,具体做法包括:增设班级岗位,使班级的每个同学在班中都有自己的岗,都成为班级的主人;建立班级岗位轮换制,使不同的学生感受不同岗位的不同职责及做好本职工作的重要性,增强同学们的承受变化、挫折能力和自信心,从而锻炼学生在未来社会中生存发展所必备的品质和素质;丰富班内评价,把评价的权利还给每个学生,逐步引导学生建立多元评价方法,学会规范评价及动态评价,而且要求学生在评价别人时如何正确地评价自己;老师要全面研究班级学生健康状况;加强班级文化建设,这样,学生们对班级更加热爱了,他们在班级里找到了自己的位置,能力可以得到了多方面的发展。这正如叶澜教授所说:群体的个性不是靠教师塑造,而是由他们自己用心和行动创造形成的。

二、教师要改变自己的教学方式

新基础教育认为:教学过程的基本任务是使学生学会实现个人的经验世界与社会共有的精神文化世界的沟通和富有个性化和创造性的占有;充分发挥人类创造的文化对学生主动、健康发展的教育价值。教学过程中师生的内在关系是教学过程创造性之间的交往(对话、合作、沟通)关系,这种关系是在教学过程的动态生成中得以展开和实现的,多向互动,动态生成是教学过程的内在展开逻辑。在新基础教育条件下,教师在教学过程中应与学生积极互助,共同发展,注重学生的独立性和自主性;教师要的是要创设丰富的教学情境,信任学生的学习能力,营造一个轻松、宽容的课堂气氛。

三、教师要使自己向专业化方向发展

当教师仅仅是个知识传授者时,教师的职业是可以被同等学历的人所代替的;而只有当教师成为学生发展的促进者时,教师的职业才具有了不可替代性。叶澜教授指出,教师的专业教学主要包括以下几个方面:首先,教师应该具有与时代精神相通的教育观念,并以此作为自己专业行为的基本支点。教育观念是指教师在对教育工作本质理解基础上形成的关于教育的观念和理性信念。从新基础教育的角度看,主要是在认识基础教育的未来性、生命性和社会性的基础上,形成新的教育观、学生观和教育活动观。其次,教师的专业教养在知识结构上不再局限于学科知识+教育学知识的传统模式,而是强调多层复合的结构特征。再次,当今社会赋予教师更多的责任和权利,提出更高的要求和期望;教师要具备三种基本的能力,即理解他人及与他人交往的能力、管理能力和教育研究能力。

具有教育智慧,是未来教师专业教养达到成熟水平的要求。教师的教育智慧集中表现在教育、教学实践中,即具有敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新情况和新问题的能力;具有根据对象实行和面临的情境,及时作出决策及选择,并调节教育行为的魄力;具有使学生积极投入学校生活,热爱学习和创造,愿意与他人进行心灵对话的魅力。教师的教育智慧使他的工作进入到科学和艺术结合的境界,充分展现出其独特的个性;教育对于他而言,不仅是一种工作,也是一种享受。

新基础教育使教师自身变得更加自主、自信、自尊和自豪。使学生得到全方位的发展,值得我们去学习、探讨、研究与实践。

蒋辰侯

有关新基础教育论个人学习心得体会范文


最近,认真研读了叶澜老师新基础教育论的相关篇章,同时聆听了王冬娟校长精彩的报告,个人感触颇深,简要谈一些心得。

每个人都应该是自己承担工作的第一责任人。

必须对自己分管的岗位、职责要有全面完整清晰的认识、了解,在此基础上,要能主动思考、积极策划、未雨绸缪,作为第一责任人,在分管的领域内,要比别人多想一步、早想一步,思考更多、更深入、更全面一些,而不是等着校长来催促和督办。工作中,不是简单地执行校长的意图,而是要在创造性地领会和理解的基础上,更多地有自己的思考和见解,还特别要具有可操作性,真正地能解决实际中的问题。

这个社会上多的是不愿操心的人,“事不关己,高高挂起”,这样的风气对个人、对学校都有极大的危害。每个人都很忙,都有一摊子自己的事,无暇顾及别人,如果每个人都能真正承担起自己的第一责任人,环环相扣,步步扎实,没有什么事情做不好。的确,责任是一种人格力量,也是人生的一种境界,对工作负责的信念如果贯穿在一个人的整体意识中,慢慢会演变成一种处世的态度,将会赢得更多人对你的信赖。

第一责任人,并不意味着“独断独行”。重要决策的形成,都需要经过调查研究、与学科主任、教研组长等相关人员对话沟通,在多方位思考和多路径探求、反复磋商等合作过程中产生。在此过程中,更需要责任人的独立思考和富有智慧的创造性工作。

第一责任人,也不是意味着“包办代替”。好的责任人恰恰是不仅明确自己的责任,而且能使每个人成为自己工作领域第一责任人的领导者,是一个不以自己责任代替他人责任的领导者,是一个善取善予的领导者,是一个让每个人都有主体和主人感的领导者。选定合作者,就应该放手让他独当一面地去做,事实上,只要被给予机会,每个人都有自己能做的一摊子事,君主固然能治理国家,可要他去放羊,他反而不如一个牧童做得好。所以凡事不必要事无巨细、亲历亲为,更不能包办代替,要想成为称职的管理者,必须热爱自己的员工、同事,了解他们的长处优点,并且能高度尊重他们,始终信任他们,激励他们,给他们舞台,充分激发他们的潜力,让他们都成为各自领域的第一责任人,逐步培养他们工作的使命感和责任感。

第一责任人,要为好事负责,更要为坏事负责。责任不仅仅是对工作、对学校的一种负责,也是对自己的一种负责,在负责任中能感受到自身的价值和所获得的尊重和认同,也能够在承担责任中获得满足。当出现问题后,推委责任或者寻找借口都是责任感匮乏的表现。

每个人的生活都是自己建造的,怎样对待工作,工作就怎样回报你,做好自己领域工作的第一责任人,相信感受到的将不仅是压力而更多的是快乐!

新基础教育学习心得


一、观念转变
1、必须树立宽广的服务观
2、必须树立正确的人才观
3、必须树立爱即师魂的观念
二、角色转变
1、由知识的传授者的角色向新课程条件下学生学习的促进者的角色转变
2、由教书匠角色向科研型教师的角色转变
3、由传统教学方式向现代教学方式转变
4、由独断的角色向多元的角色转变
应用到教学中应该关注学生,在课堂上给他们更多的自由空间,教师要转变思想,转变方法,真正让学生动起来.
实际应用
例如在讲《硫酸根离子的检验》时,我有一个班用的是传统教法,直接告诉学生如何检验,结果在习题检验中学生反映出来的情况不理想.另一个班我用的是启发式教学,让学生探讨各种方法,不同方法的利弊,最后总结出正确的方法.这种方法的效果非常好,学生对每一种方法都能说出利弊,掌握得很好.
通过这个尝试我知道把课堂还给学生不是,而是培养学生能力的最好的方法.
在教学中我正有意地把这种观念渗透进去,以后在教学过程中应该多研究多思考多探索,找出一条适合本校学生的新基础教育新路.

学习《基础教育课程改革研究》心得体会


全面实施基础教育课程改革是当前教育领域的一场深刻变革,作为这场变革中的我们在不断地学习新课程,尝试着正确领会新课标的精神和理念,期望能更好的应用于教学实践,进而为推进基础教育的改革尽自己的微薄之力。XX年11月本人参加了区进修举办的干训学习,对基础课程改革研究进行了专门的培训。现把自己的一些体会、认识、收获总结如下。

首先,新课程标准出台后,教材也做了很大的修改,教材体系打乱了,熟悉的内容不见了,造成许多的不适应,教师因此对课程改革产生了抵触情绪,在这次培训中我听到一句话你们是用教材教,还是教教材?,深受启发,对啊,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死的,但作为教师的人是活的。所以,一名教师,应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

其次,新课标下的老师更多的体现了以人为本的教育理念。成功的一堂课,或者说成功的一次互动合作离不开师生之间的有效的、和谐的交流与沟通。新课标下的老师成功的转换了自身的角色,教师更多的是学习的组织者、引导者和参与者。他们学会了蹲下身来欣赏学生,他们尊重学生内在的需要,了解学生的心理,顺应学生的天性,,保护学生的自尊,相信学生的能力,满足学生的自我需要,发挥学生的主体作用平等对待每一位学生。尊重每一位学生的想法,不管对错不以给出批评,更多的是赞扬和默许,错误的观念让学生在探究和学习中加以改正。新课程下的老师,充分的认识到,教材只是一个载体,需要每一个教师去挖掘,去创造。教学是一个再创造的过程,是对课程的不断发展、不断丰富的过程,教师不再只是简单的教教材,而是利用教材组织各种各样的活动,根据学生发展的需要对教材进行调试和重组。

沃德曾说过平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。在每一次听课过程中我都深深的体会到了新课程下的老师们都在努力的让学生去学习知识,他们所做的一切都是为了每一位学生更好的发展,他们的追求是走向全人教育,这也正是新课程发展的核心理念和发展的终极追求。培训中的老师的讲座值得我再次深深的品位。

小学教师《新基础教育》学习心得


叶澜教授有四句话:把课堂还给学生,让课堂充满生命活力;把班级还给学生,让班级充满成长气息;把创造还给教师,让教育充满智慧挑战;把精神发展主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。这四句话是新基础教育实验的灵魂。

教师的专业发展要求教师不仅要具有专业学科知识,还要具有专业技能。因此,加快自身学习的速度,不断学习新知识、新思维、新理念,用先进的教育教学理论,反思自己的教育教学实践,在总结和反思中提升自己,使自己真正成为知识与能力水平同步的研究型教师是目前所要努力的。

作为一名新加入新基础教育研究的教师,在学习新基础教育教学理念同时,要学会摸索应用于所带班级,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,尝试课堂创新改革,将生活化、情境化的课堂教学理念体现在课堂上,充分培养和激发学生的学习兴趣,提高学生的英语水平,重视学生认知过程中的情感培养。同时要注重及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,做一个有心人,随时记录教学感想、教学体会,学习捕捉教学中的灵感,归纳教学中的闪光点,以利于解决教学中出现的新问题,提高教学质量以及教学论文的撰写。

此外,要学会用教育理论武装自己。坚持读有关教育教学的书籍,从中汲取,以提高自己的教学教育水平,做一个有思想的新形势下的教师。

在听一些课后反观自身,开放性不够是我的教学所存在的较大的问题。在教的过程中,无法从教结构放开到用结构,少有以开放性的问题,来激活课堂,让学生有多个答案,多位思考,在生成的资源中,培养学生的思维水平。尤其是在综合练习中,开放性的操练尤为必要。

在教学中,有时我也会出现对课堂目标的理解不够准确,以至教师的核心目标不明晰,在下面的过程中也不能达到准确分解的问题,尤其是在教学内容较难,较散的时候,往往会出现全堂缺少主话题的串联,有了老师的给予,却少了学生的体悟,没有达到在同一主题下渗透句型的目的。学生少了可谈的内容,仅仅为了句型的结构操练而操练,课堂乏味而沉闷,效率明显低下。

再有就是在教学的设计时,没有从整体的大块结构来考虑全课。要分为基本的几块?块与块之间应该如何递进,怎样思考在不同的块中提升学生,都是在备课中所要充分考虑的。教师忙要忙在课前,忙于思考这些问题,并且作出充足的预设和准备;教师要闲在课堂,让学生多讲,多练,多思考。

多次的新基础活动,让我在他人的课堂中看到了自己不足的影子,也让我能在专家精准的分析中分析了自己。具有教育智慧,是未来教师专业教养达到成熟水平的要求。教师的教育智慧集中表现在教育、教学实践中,即具有敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新情况和新问题的能力;具有根据对象实行和面临的情境,及时作出决策及选择,并调节教育行为的魄力;具有使学生积极投入学校生活,热爱学习和创造,愿意与他人进行心灵对话的魅力。教师的教育智慧使他的工作进入到科学和艺术结合的境界,充分展现出其独特的个性;教育对于他而言,不仅是一种工作,也是一种享受。真的希望作为太阳底下最灿烂的职业,人民教师中的一员,我的一言一行不会辱没教师的角色,不会辜负人民赋予我的神圣使命,别无选择,我惟有学习,学习,再学习,以全新的思想和行动用心去饯行叶澜教授的教育思想,在时间按中去验证其理论。

姚华芬

学习新常态心得体会范文


学习新常态心得体会范文

主动适应新常态 利剑高悬反腐败 营造政治好生态

十八届中央纪委五次全会提出,要按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求,严明政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”,深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败蔓延势头,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪检监察机关要以十八届中央纪委五次全会精神为契机,深化“三转”聚焦监督执纪问责主业,主动适应反腐败斗争新常态。各级纪检监察干部要带头践行“三严三实”,敢于监督、敢于负责,努力成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部,完成好历史和时代使命。

一、严守纪律讲规矩,主动适应从严治党成为新常态

“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话,再次强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织和党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,自觉遵守,不越红线,率先垂范,做政治上的“明白人”。纪委作为党内监督执纪专门机关,必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责,摆在更加突出位置,严格监督执纪,坚守责任担当。要把违反党的规矩作为纪律审查的重要内容,严肃查处和纠正不遵守党规党纪的各种行为,加强对党规党纪执行情况的监督检查,敢于动真碰硬,严肃查处团团伙伙、拉帮结派、利益输送、结党谋私、立小“山头”等违反党的纪律的行为,推动全面从严治党迈上新的台阶。各级纪检监察干部要切实按照“5个必须”和“三严三实”要求,以政治纪律为准绳,增强“三个自信”,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、思想上划红线、行为上明界限,自觉把政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。

二、狠抓两个责任“牛鼻子”,强化责任追究力度成为新常态

严格责任追究,强化党风廉政建设主体责任。这是习近平总书记在对做好2015年党风廉政建设和反腐败工作提出的重点要求之一。各级党委(党组)要紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的理念,切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。各级党委(党组)不能当“甩手掌柜”,必须加强作风和纪律建设、坚决惩治腐败,定期向上级党委和纪委报告责任落实情况,种好自己的“责任田”。领导干部要自觉履行“一岗双责”,从严要求自己、从严管理干部,抓好职责范围内的党风廉政建设,切实做到守土有责、守土尽责。各级纪检监察机关要切实履行监督责任,积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败斗争,督促各级各部门加大惩治腐败工作,对应该发现问题没有发现、发现了不报告、不处置的失职、渎职行为,要敢于追责、敢于亮剑,动真碰硬,切实做到发现一起、查处一起,问责一个、警醒一片。要修订完善党风廉政建设责任制的实施办法,建立完善责任追究典型问题通报制度,强化责任考核和追责问责,推动压力逐级传递、责任层层落实。各级党委(党组)要带头坚持责任倒查、有错必纠、有责必问,对落实“两个责任”不到位的党组织,严格实行“一案四查”。对落实主体责任重视不够、措施不力、敷衍塞责,导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的,尤其是对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,对顶风违纪搞“四风”,对出现区域性、领域性严重腐败案件,对抓党风廉政建设不力,发生问题不报告、有案不查、压案不办的,既要严肃追究当事人责任和分管领导责任,也要追究主体责任和纪委监督责任。

三、弛而不息纠“四风”,巩固作风建设成果成为新常态

作风建设永远在路上。落实中央八项规定精神是一场攻坚战和持久战,防止“四风” 反弹任务艰巨。要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,在坚持中深化,在深化中坚持,在坚持中见常态,驰而不息正风肃纪。各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度,聚集“四风”问题不发散,紧盯“四风”问题新形式新动向,切实防范改头换面、花样翻新的“四风”问题,对不尽责、不落实、不担当、不作为,“雅好”多、玩心重,明转暗、公变私等新“四风”表现,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题,不断巩固和深化落实中央八项规定精神成果。深入开展干部违反中央八项规定精神、干部职工违规多占住房清退工作、党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理活动、财政供养人员“吃空饷”、机关干部工作纪律、纠正基层领导干部“走读”、党员干部纵酒、不作为、乱作为、“玩风重”等专项整治,坚决查处公款吃喝、公款旅游和公款送礼等问题,加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待等规定执行情况的监督检查,强化监督执纪问责,把顶风违纪搞“四风”、违反中央八项规定精神列为纪律审查的重点,对不收敛、不收手、顶风违纪的行为坚决严肃查处,发现问题露头就打,让“四风”无处藏身,使作风建设落地生根,成为党的建设的亮丽名片。

四、“破”“立”并行抓改革,规范权力运行成为新常态

实践证明,只有建立一套内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的法规制度体系,才能确保反腐败工作更加持久、更加有效,才能赢得反腐败攻坚战、持久战的最终胜利。要向制度建设深化改革,推进反腐倡廉制度建设,加强对权力运行的监督制约,落实中央和自治区纪律检查体制改革实施方案的各项任务。深化体制机制改革,推行权力清单制度,公开审批流程,强化内部流程控制,防止权力滥用。坚持问题导向、破立结合,用改革思路和法治思维建章立制,进一步完善党内监督制度,以刚性制度管住领导干部。着力健全选人用人管人制度,严格执行干部选拔任用和管理监督、激励、问责制度,加强领导干部监督和管理,明确划出规范从政行为的制“红线”。进一步建立健全惩治和预防腐败体系,规范和制约重点领域、关键岗位、关键环节的权力运行,在结合实践探索和经验的基础上,把一些固有的做法用制度化形式固定下来,构造常态而有效的作风建设机制。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上,强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,要做好“破”和“立”两篇文章,既要与时俱进修改党风廉政法规制度,又要加强对党内法规制度执行情况的监督检查,坚决查处违反制度行为。针对腐败现象多发领域和环节,进一步修订完善行政审批制度改革、财政专项资金管理、工程项目招标投标、政府采购监督等方面的监管规定,抓紧编织科学严密的制度“笼子”,压缩权力寻租空间,构筑领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

五、保持高压态势不放松,持续发力惩治腐败成为新常态

坚定不移地惩治腐败,始终保持惩治腐败的高压态势,坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查。紧盯用权、用钱、用地等关键领域,严肃查办发生在机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地整理,侵吞国有资产,买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;坚决查处严重违反政治纪律、组织纪律、财经纪律等行为,对转移赃款赃物、销毁证据、掩盖事实,搞攻守同盟、对抗组织审查的行为,纳入依规惩处的重点内容;坚决查办一些职务不高但影响大、金额不多但性质恶劣、事情不大但反映强烈的案件,着力解决发生在群众身边的不正之风和“苍蝇式”腐败问题,坚持以无禁区、全覆盖、零容忍严肃查处违纪违法行为。继续以自办案件为抓手,层层传导压力,上下联动形成惩治腐败的高压态势,各级纪委书记要切实担负起案件查办第一责任人的责任,对坚持零容忍、用猛药、出重拳,发现一起,查处一起,强化典型案例剖析,强调治标治本功效,切实维护群众合法权益,解决损害群众切身利益的突出问题,务必取得让群众满意的成效。

六、忠诚干净敢担当,深化“三转”聚焦主责主业成为新常态

各级纪检监察机关要巩固深化“三转”成果,进一步厘清职能,明确职责定位,转变工作导向,进一步紧扣中心任务,加强业务教育培训,探索科学的执纪监督方式,全面履行纪律检查和行政监察两项职能,把“三转”真正落实到位。打铁还需自身硬。各级纪检监察干部要认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会、自治区十届纪委六次全会精神,深刻领会和把握习近平就做好今年党风廉政建设和反腐败工作所提出的“4个重点”和“六个一” 要求,带头践行“三严三实”, 面对当前反腐败斗争严峻复杂的形势,要切实做到忠实履职、敢于监督、敢于担当,坚决高举反腐利剑,全面提升执纪监督水平。要进一步健全完善自我监督机制,把“严”字贯穿到队伍建设全过程,坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为,只想当老好人,明哲保身的问题;坚决消除消极办案,“苍蝇”拍不着,“老虎”不敢打,监督责任缺位的问题;坚决查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中,不守规矩、擅做取舍、选择性办案,甚至跑风漏气、泄露机密,办人情案、关系案、金钱案等问题。对尸位素餐、碌碌无为的纪检监察干部以及对违反纪律规定、以案谋私的,该撤换的撤换,该调整的调整,对纪检监察干部违纪违法行为零容忍,发现一起,查处一起,决不姑息,始终保持队伍的纯洁性,坚决防止“灯下黑”,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。

  网站地图