副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话。
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文章标题：副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
今年上半年，博盈汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。
责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。
说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。
有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。
其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。
第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！
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在安全生产目标责任书签定大会上的讲话
同志们：
xx年，我镇在区委、区政府和各相关部门的大力支持下，镇党委、政府十分重视安全生产工作，监督检查的力度进一步加大，安全生产责任制得到进一步落实，专项整治工作不断深化，工作取得了新的成绩，被评为“百个安全生产规范化乡镇”。但是，我们应当清醒地看到，由于安全生产工作的基础还比较薄弱，安全生产的各类事故隐患还大量存在，违章、违规作业现象十分严重，适应经济发展要求的安全生产监督管理体系尚未健全和完善，我镇的安全生产形势依然十分严峻。去年全年，全镇发生了多次安全生产事故和生活安全事故，造成了2人中毒死亡，多人受伤。面对严峻的安全生产形势，我们每一位干部必须进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感，必须进一步下大力气抓好安全生产工作。为此，结合我镇实际情况，现就我镇抓好安全生产工作再强调几点：
一、牢固树立安全第一的观念，夯实各项基础工作
要从实践“xxxx”和全面建设小康社会这一总体目标出发，认真贯彻上级党委、政府对安全生产工作提出的要求，认清当前我镇安全生产的严峻形势以及出现的新问题、新矛盾，紧紧围绕全镇经济发展和社会稳定两大任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步提高认识，增强责任意识，要坚决克服“事故难免论”、“与已无关论”和各种侥幸麻痹思想，以对国家和人民群众的生命财产高度负责的态度，以“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和危机感，集中精力研究解决好当前安全生产中存在的突出矛盾和问题，真正把安全生产工作放到突出位置来抓。切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处。
二、进一步落实安全生产责任制，加大考核检查力度
要按照“横向到边，纵向到底，不留死角”的要求，进一步完善和健全安全生产责任体系、管理体系、监督体系和救援体系，层层落实安全生产责任制。要落实一把手负责制，做到一级抓一级，一级对一级负责。各村要切实承担起辖区安全管理的责任，健全管理机构，落实专职人员，加强对辖区内各类生产经营单位的安全管理，防止出现断层和死角，要按照今天签定的安全生产责任书，严格履行各自职责，采取有效措施，切实负起责任，防止责任制流于形式。要切实改变安全生产工作“落实不下去，严格不起来”的状况，镇党委、政府将进一步加大事故责任追究和考核奖惩力度，对安全生产工作成绩突出的要给予表彰和奖励，对发生的各类安全生产事故，要严格按照“四不放过”（即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受教育不放过）的原则，一查到底，依法从严惩处有关责任人，做到有法必依，执法必严，违法必究，坚决扭转事故多发的状况。凡因领导工作不到位、责任不落实，失职、渎职发生安全事故的，一定要严格的有关规定，严肃查处，直至追究有关责任人的刑事责任。
三、要认真组织开展安全生产大检查
镇党委、政府已对全镇安全生产检查工作作出了部署，各村要根据《关于开展安全生产大检查的通知》的要求和统一部署，立即在全镇范围内开展全防卫的安全生产检查活动。这次检查活动，各村一定要认真组织，全力配合，切实把检查活动组织好、落实好，通过检查，全面查找安全生产工作中的薄弱环节和各类事故稳患，对查出的隐患，要发出整改通知书，定人、定责、定位、定时逐项整改，对无视事故隐患或者整改不力的单位和个人要采取相应的行政措施，对存在重大事故隐患而又不限期整改，或不具备安全生产条件的生产经营单位，要坚决予以关闭，确保检查工作落实到位，事故隐患整改有效。
陵园公司经理在清明公祭仪式上的讲话
小编为大家收集整理了《陵园公司经理在清明公祭仪式上的讲话精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
尊敬的家属们，亲爱的员工们，各位领导，各位来宾：
清明时节，我们聚集在这里，为安息在元宝山庄陵园的往生者们举行庄严隆重的公祭仪式，缅怀他们的音容笑貌，表达我们的思念之情，告慰他们的在天之灵。首先，我代表天津元宝山庄陵园有限公司和公司的全体员工向各位往生者表示衷心的哀悼和深切的怀念。年年清明，中华民族这一传统的纪念日对于元宝山庄来说却刚刚是第四次度过。今天，滴滴春雨渗透在元宝山庄的土壤里，也沁润在元宝山庄人的心里。回首过去，展望未来，我们有太多的体验想向长眠于此的亲人诉说；有太多的感悟想向关心我们的世人宣告。我们说，元宝山庄是年轻的，但更是永恒的。殡葬业是人类社会古老而永恒的产业。我们承认，在历史的长河中，公墓将是殡葬改革进程中的过渡性产物，但是元宝山庄人没有理由因此就轻率地对待元宝山庄的建设和经营。我们更应以现实的态度面对并尊重民众的传统习俗和实际需求，精心提供我们的商品和服务，使逝者的精神成为永恒，使生者的心灵得到慰藉。我们说，元宝山庄是一项事业，但更是一个企业。在社会主义市场经济环境下，企业就要按照市场经济的规律运作并遵守各项法规，就像元宝山庄一直在努力的一样。我们也只有这样，才能（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！. 欢迎您）保证元宝山庄的长治久安。我们说，元宝山庄是公墓的经营者，但更是殡葬改革的先行者。经济学规律告诉我们，土地是典型的稀缺资源。资源的重新配置必然导致供求关系乃至价格的变化。为了响应国家少占土地、造福子孙的号召，如何在元宝山庄园区有限的200余亩土地上为更多的需求者提供更高附加值的商品和服务是我们一直在探索的课题。我们说，元宝山庄是陵园，但更是公园。今天，面对翠屏湖、背靠元宝山，在上天赐予我们的美景之中，我们正在加紧后天的努力，为我们的园区绘制艺术化、园林化、个性化的更新、更美的图画，使这里成为旅游、休闲的去处。我们说，元宝山庄是墓地，但更是与故人交谈的场所。望着太子陵，我们仿佛见到了乾隆踏勘为爱子选陵的情景；吟诵着陈钟槐同志的墓志铭，我们感受着他为人民服务的奉献精神；我们教育事业的发展也可以使我们欣慰地向张老校长汇报…… 今天，我们也正是在这里与亲人们交流，让他们真正入土为安，晋塔为尊。元宝山庄将永远不切断我们与亲人之间的联系和沟通。我们说，元宝山庄是商品的供应者，但更是服务的提供者。正如公司的司徽所体现的，往生者选择元宝山庄是我们双方共同的尊贵和荣耀。“您的亲人就是我们的亲人”是元宝山庄人共同的服务理念。不仅仅是客户服务部的建立，每一个元宝山庄的员工都将是热情、温馨、细致的全方位服务体系的一环，都将是元宝山庄企业形象的代表，都是每一位客户的服务员。我们说，元宝山庄追求经济效益，但更注重社会效益。企业终究是要回报社会的。几年来，元宝山庄在我县的发展已经给当地带来了明显的效果。无论是税收、乡村建设、教育事业及相关行业的带动，还是村民（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！. 欢迎您）生活水平的提高，都是有目共睹、有口皆碑的。在此，我代表元宝山庄陵园有限公司，对一直以来支持关心我们的各级领导和广大市民表示感谢，向元宝山庄的员工和园区当地的父老乡亲表示感谢。正是你们过去和未来的支持和帮助，才能使我们将上述梦想逐渐变为现实。最后，让我们再次重温我们的宗旨：全情投入，协作进取，尊爱至诚。
经理在项目开工仪式上的讲话
各位出席仪式的各位领导、同事、朋友：
大家好！
大家上午好。首先感谢各位在山东十堰最寒冷的时节应邀出席十堰公司十堰项目的开工仪式。
我们精心选定今天作为十堰项目开工的日子；我们精心布置了开工仪式会场；我们精心筹划着项目开工的各项准备工作。所有这些，是因为从今天开始，十堰扩
能项目将全面开工建设，东岳汽车发展的画卷上，将增添这浓墨重彩的一笔。我们项目组深知，作为十堰公司提高产能、增强差异化竞争优势的重要体现，作为十堰公
司生产能力构成中战略地位的重要体现， 十堰项目对十堰公司发展的意义重大，自己肩负的责任重大。
十堰公司执委会和各部门，十堰市委市政府和市汽车办，相关的设计和建设单位，都对十堰项目给予了高度关注和全力支持，项目组也为项目开工建设夜以继日地作好
准备。正得益于这种关注、支持和责任， 十堰项目才得以顺利开工建设。
我们十分幸运地迎来了农历*年几场大雪，瑞雪兆丰年。十堰项目占尽了天时、地利、人和。稍后，我们将请十堰启动控制按钮，打下十堰项目的第一根桩基。在今
后的十堰个月里，这里将变成一片繁忙的建设工地。明年*月，我们的脚下将崛起一片崭新工厂，与我们现有的工厂珠联璧合，一座令人瞩目、规模宏大的现代化十堰生
产基地，届时将从我们手中国共产党同打造出来。
桩深新业起，基实十堰兴。让我们共同期待成功时刻。
谢谢各位。
在公司挂牌仪式上的讲话
文章标题：在公司挂牌仪式上的讲话
二00六年七月十二日
各位来宾、同志们：
**有限公司经过一年多的整合重组，今天正式成立了，值此，我代表**集团公司表示热烈的祝贺。
**有限公司的前身是**牧场，组建以来为**经济发展，促进少数民族地区的安定团结等各方面起到了重要作用。九十年代以后，该场由于长期从事油菜种植，产业结构单一，自然灾害频繁，致使该场经营亏损，至2000年，已资不抵债，企业难以生存。面对这种困境，全场职工群策群力，集思广益，通过企业产权改革，资产重组，重新组建了企业,成立了**草业有限公司。
新公司成立后，要立足于土地资源，依托国家西部大开发实施的退耕还林还草项目，科学地定位主业，继续深化企业改革，建立与市场相适应的企业机制，以产权为中心，积极稳妥地推动产权改革，在此基础上，充分利用自然条件和区域优势，加快产业结构的调整，以草产品种植开发为基础，大力发展牛羊育肥工程，率先形成本地区种草、养殖、文章版权归小编作者所有!销售的产业化格局，并按照退耕还林还草和农业综合开发项目的规程要求，加快项目建设，使这些项目尽快成为带动草业公司经济发展的良性增长点，为增强企业发展的后劲，提高职工收入发挥作用。
**公司人员多，经营规模大，在公司的经济地位十分重要，我们相信，只要抓住西部大开发的良好机遇，同心协力，努力进取，**草业公司一定能够实现预期的经济目标。
二〇〇六年七月十二日
在公司揭牌仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友胶，同志们：
在即将全面完成XX年各项工作目标的时候，我们在这里欢聚一堂，隆重举行xxx公司的揭牌仪式。在此，我代表公司对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
xxx公司按照市场经济的要求进行了公司制改造，经过一年的试运行，完善了法人治理结构。今天，我们即将正式掀开她的红盖头，开始公司发展的新里程。回顾工厂五十几年的发展历程，我们在上级各级政府部门的领导下，在社会各界和兄弟单位的大力支持下，以人为本，科技兴企；立足自我，加强合作；脚踏实地，大胆创新；实现了主导产品的转变，逐步形成了具有市场发展前景的三大系列民品。五十寒暑，江南人艰苦奋斗，励精图治，勇于进取的历史。这一切永远是江南人的骄傲和自豪。
今天的揭牌，不仅仅是“工厂”和“公司”名称的简单更替，而是企业为适应市场竞争需要而实现的现代企业制度和企业管理模式上的一种变革，标志着企业从计划经济体制走向市场经济体制的一次新的跨越；公司制将使企业建立起有效的科学决策机制、效益机制和责任制衡机制，使国有资产得到保值增值，使企业得到快速、稳定、健康的发展；也有利于促进企业员工思想观念的转变和整体素质的提高，从而使企业以崭新的精神面貌去实现跨越式的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”今天是新的开始，是对过去的承接，也是对未来的承诺，我们将以公司揭牌为契机，贯彻好集团公司“xxx”的发展战略，继续弘扬“下等不靠求发展，无私无畏创新绩”的精神，同心协力、同舟共济，深化改革、开拓创新、积极探索新体制下公司发展的新途径、新思路、新举措、新机制，不断把公司的各项工作推向前进，着力将公司打造成为高科技现代化的新型企业。我们坚信，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现！
谢谢大家！
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《副经理在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话》一文能帮助您解决关于2024“领导在项目签约仪式上的讲话”相关的问题，再次感谢您的阅读！