公司员工开会玩手机检讨书850字。
每个人一生中都会有犯错的时候，基本上在犯错之后，我们都应该要写一份检讨书，写检讨书的目的是为人让人不再犯错，你是怎么把检讨书写的深刻呢？我们的小编特意搜集并整理了公司员工开会玩手机检讨书850字，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
尊敬的公司领导：
您好！
当您下了班把我叫过去让我写一封开会玩手机的检讨书时，我才知道我在开会时候玩手机的事情早就被您看见了……而您选择下了班私下里跟我说这件事，肯定是为了照顾我的面子，毕竟也这么大的人了，在开会时候不认真这件事，当众批评还是不太好。
我再想想我自己的行为，如果我是领导您，站在上面讲得口干舌燥，而自己的下属，虽然没有交头接耳的讲小话，但是却都低着头在下面玩手机，这会让我觉得我的下属根本没有把我放在眼里，根本就不尊重我，也不知道自己来这里上班是为了什么。
通过写这封检讨书，换个角度反思一遍，我就知道自己错得很不应该了。领导，我对不起您。相比您还顾及员工面子这件事，我在您开会时候玩手机这件事，真是太没有礼貌了。没有尊重您不说，也没有尊重我自己，忘记了自己来这里上班的初衷，忘记了自己最初的雄心壮志！
我知道领导您肯定是关心我这个下属的，因为我刚来时候常会请教您很多工作方面的问题，也在言语中向您透露过我的雄心壮志，也表达过我想在这里上班的初衷是什么。您这次顾及我的面子没有当众批评我，肯定也是希望我能够通过这件事反思反思我近段时间的工作表现，希望我在近段时间不认真的工作状态中赶快出来，一是为了自己的前途，二是为了公司的发展。
“不要因为走得太远而忘记为什么出发”。领导，我想我开会玩手机的时候的确把自己出发的原因给忘记了，经过这次写检讨书，我想我又找回了最初的自己，我想我这一次不会再因为工作带来的迷茫就转头去玩手机了，这样玩手机是一种逃避现实的表现，是一种不敢面对现实的懦夫行为！不仅不尊重您，而且也不尊重我自己。以后我再也不会了！如果我在开会的时候再玩手机，您就把我炒鱿鱼，让我一辈子去玩手机，看看手机到底能带给我什么样的生活，看看手机到底能不能玩一辈子！
写到这里，时间也不早了。我知道领导您肯定还在公司忙工作，相比您的努力和付出，我做的实在是太少了。在今后的工作中，我要以您为榜样，为公司创造也为自己创造，美好的未来！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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员工开会玩手机的检讨书
尊敬的领导：
9月23日，在早会上，正当大家在开会分析市场行情，个个严阵以待，积极讨论怎样应对市场下滑时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷玩手机。经过昨天
一天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在经过再三的思考后，为表改过诚心，特呈检讨书一份，以示改过志向。烦请领导过目，如有不当之处，请领导提出批评！检讨本应手写以表诚意，可是日常工作仍需正常进行，家中琐事繁多。
昨天早会我在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严重的原则性的错误。我知道，领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。我也知道，作为营销中心的一份子，认真开会，是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。
在这件事中，我感到，我对早会的重视度不够，我开始的时候对每周，周二周四的早会并没有太在意。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的。我作为一名员工就更应该积极去参加。开会玩手机要是漏听了指示，耽误了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果在各个会议上，大家都像我一样，怎么能及时把会议精神贯彻好、落实好，如何能把工作做好呢。我们工作的提高，效益的提高将无从谈起。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错了，就是错了。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
在此，我将从以下这几方面改正：
1．从思想深处认识到组织纪律的重要性。我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能顺利到达成功的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的。
2．消除个人自由散漫的工作作风。正确积极的对待公司给我们布置的各项任务；我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
4．学习先进典型。“以人为镜可以知得失”。
5．要学会尊重领导，尊重同事，尊重身边的每一个人。这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重表现，而且影响了我在公司领导面前的个人形象。如果大家都像我一样，不但影响了会议的正常进行，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多认真开会的同事的不尊重。
现如今，错误已然出现，我也不再为自己争辩。
检讨人：xxx
x年x月x日
开会玩手机检讨书
检讨书
尊敬的领导：
月日，在早会上，正当大家在开会分析市场行情，个个严阵以待，积极讨论怎样应对市场下滑时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在经过再三的思考后，为表改过诚心，特呈检讨书一份，以示改过志向。烦请领导过目，如有不当之处，请领导提出批评!检讨本应手写以表诚意，可是日常工作仍需正常进行，家中琐事繁多。虽然检讨书是打印的，但是悔过之心却是诚挚的。
昨天早会我在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严重的原则性的错误。我知道，领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。我也知道，作为营销中心的一份子，认真开会，是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够，对重要会议重视不足。为了更好的认识错误，也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
在这件事中，我感到，我对早会的重视度不够，我开始的时候对每周，周二周四的早会并没有太在意。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的。我作为一名员工就更应该积极去参加。开会玩手机要是漏听了指示，耽误了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果在各个会议上，大家都像我一样，怎么能及时把会议精神贯彻好、落实好，如何能把工作做好呢。我们工作的提高，效益的提高将无从谈起。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的事业，我的前途，往大了说会影响整个营销中心的风气。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错了，就是错了。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。但是，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为营销中心做出积极的贡献，请领导相信我。
在此，我将从以下这几方面改正：
1.从思想深处认识到组织纪律的重要性。我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能顺利到达成功的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的。一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产发展的正常进行。
2.消除个人自由散漫的工作作风。正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。
3.抱着一颗感恩的心积极投入到工作中去。经济危机的形势下，我们更要抱着一份感恩的心面对人生的第一份工作!感谢公司给我一个生存和接触社会的平台，在这个平台上我有责任克服学生时期依赖的坏习惯，用思想来指导我们的每一步行动!
4.学习先进典型。以人为镜可以知得失。典型的力量是无穷的,认真学习典型的精神,并做好学习与自身工作相结合,为企业和谐发展作出应有的贡献。
5.要学会尊重领导，尊重同事，尊重身边的每一个人。这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重表现，而且影响了我在公司领导面前的个人形象。如果大家都像我一样，不但影响了会议的正常进行，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多认真开会的同事的不尊重。不尊重别人的，也不配得到别人的尊重。
现如今，错误已然出现，我也不再为自己争辩。我只会坦然面对，特此向领导做出严肃地保证：以上5点，我必将说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指导我，帮助我，原谅我。同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：
年月日
企业员工开会玩手机检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于本人今天在您的会议上玩手机这件事，我在这里给您道歉。虽然您没说，但视频里面可以看见，在您在台上讲得热情如火的时候，我们几个却都低着头在下面玩手机……真的非常抱歉，所以我主动给您写了这封检讨书，希望您看见了之后不会再怀疑自己的能力，不是您讲得不好，是我们这些人太不自重了。
还不说到“慎独”，在一个会议现场，我们竟然敢在领导的眼皮底下玩手机，退一步从旁观者的角度看我们这些玩手机的人，简直就是无法无天！要不是人事部xx部长把会议现场的视频截图发到群里，我们都没意识到我们所犯的错误，我们都没有意识到在台上看得一清二楚的您是作何感想，我们现在更无法想象当时在台上并没有当场揭发我们，甚至在之后也没有揭发我们的您是什么样的心情……
您不可能没看见我们的一举一动，您之所以没有在会议上指出来肯定是觉得我们都那么大的成年人了，连这点自觉都没有是一件很丢脸的事情，你没有指出来是为了给我们一个面子，若不是人事部xx部长提醒，我们甚至事后都没有察觉。从这件事已经看出我们这群成年人太不自觉了，一点都没有一个成年人该有的成熟与担当，作为一个企业员工，在企业老板的眼皮底下玩手机，简直是目无尊长，简直是对您没有丝毫尊重。而您却还尊重了我们，那些玩手机的我们。
领导，我错了。看着那些视频截图，回想一下会场的状况，我知道我错了。我的错，不只是对不起您，更对不起我自己。我们这帮年轻人来企业上班，企业给我们这个机会让我们去实现我们的人生梦想，我们却不好好珍惜，在开会的时候玩手机，在工作的时候开小差，这些行为都是我们不懂感恩不懂珍惜的表现，特别是不尊重自己，如果是一个自我尊重的人，那一定是一个好好努力工作，工作时间不偷懒不玩手机的人。
领导，写这封检讨书，一是为了让您明白我知错了的想法，二也是为了让我自己经受洗礼，重新做人！您一直都没提，也一直都睁一只眼闭一只眼，但我知道其实您都记在心上。在这里，我向您保证，也向我自己保证，以后我再也不会开会玩手机了，也再也不会对自己不负责任了！谢谢您抽时间看我的这封“叨叨信”，谢谢了。我会努力做个好员工的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
