地税局实习报告

地税局纳税服务的做法和经验。

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文章标题：地税局纳税服务的做法和经验

更新理念健全体系

以人性化服务提升工作效能

各位领导、同志们：
近年以来，我局紧紧围绕省委、省政府“优化服务年”和省、市局“优化纳税服务”的工作部署，认真落实市局出台的有关纳税服务的一系列文件精神，结合我县实际，以规范化管理为主线，以信息化建设为支撑，更新服务理念，健全服务体系，创新服务方式、服务手段，规范服务内容，为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台，形成了服务纳税人，地税干部和纳税人互动、互赢的和谐局面，既提高了工作效能，又提升了地税形象。我们的主要做法是：
一、更新服务理念，强化服务意识
纳税服务是新时期赋予地方机关的一项新任务，也是税收执法的一项重要内容，是体现和树立我们地税形象的最直接最有效的手段。在省市局提出优化纳税服务以后，我局本着“往深处想，往实处做，往细处抓”的要求，通过召开专门会议、外出参观等形式，认真学习和讨论，更新了服务理念，强化了服务意识。一是把优化纳税服务作为践行“”重要思想和落实的切入点。纳税服务作为我们的工作职责，要求我们带着感情做工作，及时、主动地为纳税人提供优质、高效的服务，把尊重、理解、关心纳税人的理念贯穿于税收征管的全过程。二是把优化纳税服务作为推进管理战略，规范执法行为的着力点。为此，我们提出了“在管理、执法中服务，在服务中管理、执法”的理念，把管理和服务有机的结合起来，以服务促进管理，寓管理于服务之中。三是把优化服务作为提升工作效能的落脚点。我们清醒的认识到，只有在充分尊重和维护纳税人合法权益的基础上，为纳税人提供便捷有效的服务，才能提高纳税人的遵从度，促使纳税人更好地的履行纳税义务，从而更快、更好地提升工作效能。
为此，我局把20xx年定为“纳税服务年”。成立了一把手任组长的“纳税服务领导小组”，通过开展“人性化”服务我局应该怎么办的“两个服务”建言献策大讨论及“假如我是纳税人”的换位思考等活动，进一步解放思想，摒弃过去那种单纯注重形象的被动式服务观念，把干部们的思想统一到依法治税、优化税收环境、规范纳税服务，切实维护纳税人合法权益，让纳税人满意上来。人人树立“你纳税，我服务”的思想和以纳税人为中心的“想纳税人之所想，急纳税人之所急，做纳税人之所需”的服务理念，自觉的在服务内容、服务方式、服务手段上不断创新。
二、健全服务体系，规范服务行为
20xx年，我局率先成功地实施了征管机构改革，为开展多环节、全方位的纳税服务奠定了组织基础。按照市局的要求，结合我县实际，经过认真地调查研究，集思广益，制定和完善了11项纳税服务制度和措施。一是建立了纳税服务岗责制度。包括《工作职责》、《首问首接责任制》、《服务承诺制度》、《政务公开制度》。对征、管、查各环节的28个服务岗位的职责进行了明确，形成了全局上下各负其责，人人头上有目标，个个肩上有担子的纳税服务责任机制。二是制定了纳税服务操作规程。包括《关于深化纳税服务若干措施（试行）》、《纳税服务行为规范》、《一窗式服务实施意见》、《无窗式服务工作制度》、《税务稽查约谈工作实施办法》、《社保费征缴一体化工作实施意见》。对纳税服务的指导思想、目标、手段、方式、一一明确，统一了服务标准，简化了办税程序，理顺了内部机制。三是健全了纳税服务监督考核机制。制定了《纳税服务工作考评办法》，结合执法追究、行风评议、廉政建设工作，实行内部考核与外部监督相结合的纳税服务质量考核办法，20xx年度，对履行服务责任不到位的人员进行了通报，对2名纳税服务先进个人给予了表彰。
三、创新服务方式，优化服务手段
（一）办税服务厅实行“一窗式”服务
通过重整业务流程，优化管理程序，充实复合型人才，包括税务登记、申报征收、咨询服务、发票发售、代开发票、受理申请等涉税事项都能在办税服务厅的同一个服务窗口办理。严格执行《张家口市地方税务系统简化办税程序服务规范》，简化地税机构内部的传递环节和审批手续。一改以往一个窗口只能办理一项事务的情况，无需纳税人从一个窗口跑到另一个窗口，重复排队，也无需纳税人从局到所，从征收到管理来回跑，真正实现了“一窗多能”。针对纳税人办税的不同需求，还开展了限时、延时、导税、热点提示等特色服务，设立下岗职工服务窗口，把局（股）长接待日移到办税服务厅。同时按照规定开展与国税部门联合办理税务登记工作，截至目前共联合办理税务登记79户。从而为纳税人创造了一个人性化办税环境，让纳税人享受到文明、便捷的服务，全面提高了纳税服务质量和工作效率。
（二）管理环节实行“无窗式”服务
我县面积大，征管人员少，为了方便广大纳税人，尤其是农村税务所所在地以外的纳税人，办理纳税申报、缴纳税款、代开发票等有关涉税事宜，我们按照《张家口市地
方税务系统农村税务所纳税服务规范》的要求，在管理股、税务所实行“无窗式”纳税服务。一是推行定时定点服务及双向预约服务。在11个乡（镇）建立了固定办税服务点，包乡干部定时、定点到位开展办税服务。20xx年共受理220余户简并征期的小额纳税人纳税申报600余次，征收税款2.8万元；代开发票174份，开票金额15.8万元。二是实行推行“税银联网”。使纳税人足不出户，就可以方便快捷的纳税。三是推行首问负责制。每一位税务干部不论在何时何地、管片内外，只要纳税人提出涉税事宜请求，都必须无条件地受理。作为首问、首接责任人，在规定的期限内为纳税人转办或主办，提供全程服务。
（三）稽查环节实行检查约谈服务
转变服务手段，在稽查环节实行约谈服务，实现“人性化”稽查。税务检查约谈就是税务检查部门在对纳税人实施税务检查前，根据纳税评估情况发现的问题和线索，通过约请纳税人到地税机关面谈的方式，责成纳税人核实自身纳税情况，解释说明地税机关提出的涉税问题并补缴其未缴税款的工作方法。为了规范具体操作，我局把纳税评估和税务检查约谈有机的结合起来，制定了《税务检查约谈工作试行办法》，明确了检查约谈的“五个环节”（纳税评估、确定约谈对象、实施约谈、评价约谈内容、处理约谈结果），健全了10种文书，规范了操作程序。实行检查约谈，既节约了人力、时间，减少了不必要的程序，又有效地促进了纳税人对税务工作的理解和支持，主动缴纳税款。实行检查约谈以来，我局已对40多户纳税人实施了检查约谈，通过约谈补缴入库税款近70万元。
（四）社保费征缴实行“一体化”服务
在市局的指导和当地政府的积极协调下，我县社保费征收实现了“一体化”模式。变过去参保单位每办理一笔缴费，都要在社保、地税、银行三个部门之间来回跑，为由地税部门直接受理申报、代办审核、征缴入库。节省了缴费人的时间和财力、物力，切实方便了缴费人，提高了征缴质量。自去年9月份开始实施“征缴一体化”，到年底的4个月间，共有31户缴费人纳入一体化管理，占全部缴费人的51，征收社保费227万元，同比增长33。
（五）做实服务细节，优化服务环境
小细节体现着让纳税人满意的大理念。在纳税服务中，我们大力提高服务的科技含量，优化服务环境，做实服务细节。一是开展税法宣传。通过电视台、大型电子显示屏、发放宣传材料等方式，开展多种形式的税法宣传，方便纳税人了解税收政策、法律法规、办税程序。二是设置醒目、显眼、规范的导引标识牌。使纳税人很容易地找到相应的办税窗口、股室、管理人员。三是为纳税人提供优雅、美化、绿化的办税环境。服务厅门口铺设了防滑砖，装点了盆景花卉。办税桌、椅、纸、笔、热水、一次性口杯及填表表样一应俱全。四是推行服务联系卡。为了方便纳税人咨询、联系管理人员，我局制作并向纳税人发放了400余张印有管理人员姓名、联系电话、服务区域、服务内容等项目的“服务联系卡”。通过一张小小的卡片，最大限度地延伸了服务触角，使每一位税干都成为了服务窗口。五是开展了手机短信提醒服务，及时提示纳税人按时申报纳税、相关政策变动等注意事项。六是开辟纳税服务专栏网页，便于税务干部直接查询、对照服务要求和服务标准，随时记录服务内容，通报服务质量，实现对纳税服务工作的全程跟踪。这些虽然都是小细节、小事情，但恰恰是这
些不起眼的细节打动了纳税人的心。
（六）落实优惠政策，服务地方经济
一是广泛开展以税收优惠政策为重点的税法宣传，认真落实政务公开制度，让纳税人交明白税、放心税。二是送政策上门。认真落实有关新办企业、困难企业、下岗职工、军转干部、起征点、涉农税收等优惠政策，运用税收政策扶持社会弱势群体，服务地方经济。20xx年初，我局在对新办企业路源公司进行辅导时，发现该企业20xx年度实现所得税292万元。由于企业财务人员不太了解新办企业免征所得税（3年）税收优惠政策，在申报减免所得税时，以为是限额（80万元）减免，只申报了79.2万元。而此时，向市局申请减免的最后期限已到。在这种情况下，我局及时向市局报告，并做了详细的解释和说明，同时，及时对企业进行了正确的辅导，重新向市局提出了免征申请。最后，市局按政策规定给予了全部免征，维护了企业合法权益。20xx年度我局共为341户纳税人依法办理减免税345万元。三是开展纳税信用等级评定。20xx年对8户纳税人进行了信用等级评定，同时为纳税人提供正当的税收筹划服务，减少纳税风险。
四、感受服务效果，提升工作效能
通过构建完善的纳税服务体系，开展全方位的纳税服务，优化了税收环境，保护了纳税人合法权益，有力地促进了税收工作上台阶、上水平。
　（一）提升了服务理念，实现了“三个转变”。现在“始于纳税人需求终于纳税人满意”的服务理念已经深植于每个税务干部的头脑，实现了“三个转变”，一是由形象建设转变为实效服务。而享受实实在在的纳税服务正是纳税人之所需。二是由被动管理向主动服务转变。主动上门，解决好纳税人存在的问题。三是由一刀切向分类、精细化服务转变。针对纳税人素质高低，涉税业务繁简不同，在具体的工作中做到了区别对待，有针对性地做好服务工作。
（二）工作效率和协作能力进一步提高。创新纳税服务方式和优化服务手段后，我们提出了“窗口围着企业转，全局围着窗口转”的，通过对机构和人员的进一步整合，既细化了人员分工，又减少了办公经费开支，协作能力进一步加强，工作效率明显提高。我局征收计会股下设的办税服务厅只有4名工作人员却担负着申报、征收、票证、税务登记、税收、统计等十多个岗位的工作，征、管、查各环节遇有问题及时召开联席会议，对
照操作规程协调解决。所以，我局的各项工作都能够有条不紊的进行。
（三）税收执法行为进一步规范。纳税服务监督考核机制同执法追究相结合，实现了管理、执法与服务的良性互动，做到了服务到位不越位，执法规范不缺位，为纳税人创造了公平竞争的税收环境，充分保护了纳税人的合法权益和依法纳税的积极性，促
进了征管工作的顺利开展，征管质量明显提高。
（四）干部的精神面貌焕然一新，纳税人对地税机关的满意度明显提高。开展纳税服务以来，全局广大税务干部的工作作风得到明显转变，在全局上下形成了人人争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。他们主动学习、宣传税收政策，解答纳税人提出的问题，为纳税人提供优质、快捷的纳税服务。并做到了“六个一样”，即生人、熟人一样热情；忙时、闲时一样认真；大事、小事一样受理；优惠、处罚一样公正；税款多少一样对待；领导在与不在一样服务。通过推行人性化服务，给纳税人办税创造了一个良好的人文环境，较好地保护了纳税人的合法权益。税务干部和纳税人的距离进一步拉近，化解了矛盾，融洽了关系，纳税人对地税机关的满意度明显提高，极大的促进了。20xx年度我局被授予省、市两级“文明单位”，被县委、政府授予“行风建设免评单位”、“实绩突出单位”。树立了地税机关的良好社会形象。正如已位人所说，“过去到地税局办事得找这个找那个，现在办事方便多了，到征收大厅什么事全能办妥，我们缴点税也舒心”。
一年来，通过纳税服务的工作实践，我们的体会主要有以下几点：一是市局支持，领导重视，形成共识是纳税服务工作得以深入开展的关键。二是更新服务理念，转变工作作风是纳税服务工作取得实效的前提。三是结合实际，因地制宜，规范服务是做好纳税服务工作的根本。四是强化学习，提高地税干部的综合业务
素质是深化纳税服务工作的基

础。
以上是我们在纳税服务工作中的一些做法和体会，有些工作还有待于进一步完善，不足之处，恳请领导和同志们指正，我们将借这次会议之机，认真学习和借鉴兄弟县区的先进经验，将纳税服务工作做得更好。

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地税局演讲稿

地税局演讲稿

事业成败，关键在人。干部素质和能力是做好地税工作的第一要务。多年来，临澧地税局以创建学习型单位为目标，大力推行人才兴税战略，坚持不懈抓干部学习，持之以恒促队伍素质，致力打造一支一流精干的地税干部队伍,取得了卓越的成效。
目前，我局共有干部职工98人，本科学历人员83人，占总人数86.74%；硕士2人；取得全国“注册会计师”、“注册税务师”、“律师”三师资格的8人；有16人次获常德市局税政、征管、写作、稽查、计算机五项能手光荣称号；6人次获省局稽查、征管能手称号;朱翠芳同志20xx年获全省地税系统“五星级办税员”称号；全必清同志获全国五一劳动奖章殊荣；周平风、陈海彬家庭分获“常德市学习型家庭”称号。邓先怀、陈海彬分获20xx年、20xx年度全县“十佳学习模范”光荣称号。近年来，我局先后向市局、市城区分局输送优秀人才21人，是常德市局20xx年第一届评定的“学习品牌”单位，20xx年全省地税系统“思想文化建设”先进单位。市局领导评价临澧地税是名副其实的“人才摇篮”。我们的具体做法是：
一、封闭培训
有人说“板凳要坐十年冷”。对于学习，每个人都有惰性，对干部特别是青年干部的培养，我们认识到必须要给一定的压力，逼迫其掌握基本理论和基本技能，以适应现代地税工作的需要。因此，我们把封闭式培训作为一个主要平台，先后在临澧国有粮食储备库、新安镇龙凤宾馆、九里白鹤山庄、望城宋玉城、县委党校等地，有计划地组织过14次干部封闭式培训。培训对象以35岁青年干部为主，培训师资主要是县局业务尖子，培训方式主要是以老带新，培训内容包括税收业务、会计知识、计算机操作、写作、执法检查，等等。集训时间短则一个星期，长则半个月。仅20xx年，我们进行了两次时间在一周以上封闭培训，培训期间，我们强化措施抓表现一是严格考勤。白天8小时学习,每晚2个小时晚自习,每天公布考勤结果，考勤结果与个人成绩直接挂钩。二是严肃考试。闭卷考试统一组织在县委党校进行，学员之间座位距离拉得比高考还远，由县局局长及局党组成员监考，舞弊人员一律计零分。三是公布排名。考试结束后密封姓名，集中组织人员阅卷，考试结果局域网公布，将考试排名与个人绩效考核挂钩。封闭式培训收到了好的效果，参加培训的多数干部已成长为县局中层骨干，有的拔尖调往市局成为了科室负责人，他们回忆这段培训经历时有一个共同的感受：培训过程很艰苦，但收获很大,受益一辈子。
二、知识比武
知识竞赛是引导学习兴趣，调动全员参与，巩固学习成果的一种好形式。我局通过精心设计、搭建平台，以“讲演赛”、“辩论赛”、“抢答赛”等喜闻乐见形式,推动我局创学工作蓬勃开展。20xx年7月1日,我局以“我为党旗添光彩，我为地税献一策”为题，30多名地税干部登台讲演，对地税工作提出真知灼见，长远谋划地税工作未来，增强了全局干部主人翁责任感。20xx年5月，我局举办模拟税务法庭，干部分别模拟征纳双方，就证据采集、政策执行、税收法理、案件定型等唇********舌剑、引经据典展开辩论。别开生面的形式，让广大干部及纳税人受益匪浅。20xx年9月6日，澧水片5个县级局“税政知识竞赛”在临澧丁玲大剧院举行，全县党政代表、纳税人代表、本局及兄弟县局税干300多人现场助威。临澧地税代表队3位选手过关斩将，赢得比赛第一名的好成绩，极大地激发了地税干部学业务比业务的热潮，展示了临澧地税良好形象。中共临澧县委常委、常务副县长易文斌现场点评：临澧地税干部业务素质好、队伍形象优，是临澧县直各部门学习的榜样。
三、网络互学
在实践中，我们体会到：既要增加学习的压力，又要丰富形式，激发干部学习的兴趣。我局于20xx年自主研发出了网络互动学习软件，为广大干部“快乐学习”提供了一个平台，推出不久即为常德市局所推介。该系统一是信息海量。系统共收录了3700多个税收政策文件，500多条县、市局相关制度，300多个典型案例，系统题库中收录了税收政策、法律法规、财务会计、计算机应用、公文写作、廉政建设等方面试题近2万个，为大家提供了一个学习、练习、查询、测试的平台。二是趣味性强。干部职工可以利用闲余时间参与闯关游戏，自我测试，挑战升级抢占“英雄榜”。特别是百家讲坛子栏目，学员在工作学习之余，可与易中天品评三国，与于丹交流《论语》心得，与金正昆教授共同端正自身日常礼仪，增强了学习趣味性。三是实用性强。全局干部可以随时测试“闯关”，自我评价，系统自动排名。20xx年10月，市局进行科级干部选拔考试，考前20分钟市局领导就按难易程度、设定时段出题，考试完毕，电脑自动计分，既做到了考试工作的保密，又减轻了解卷工作量。四是参与度广。应用4年多来地税干部累计提问达3235人次， 5420人次参与回答。有1120人次发表2420篇博客文章，大家在博客里畅

地税局演讲稿第2页

谈工作体会，抒发人生感想，干部工作生活酸甜苦辣，寒热冷暖尽在其中，成为了解干部工作生活的一个重要窗口。网络化互动学习既充分利用了闲余时间，又有效放松了身心，真正实现了干部寓学于乐。
四、案例分剖析
案例分析是对查处的重大案件和典型案例定期展开剖析，交流办案技巧，规范办案程序，从而提升办案质量，有效规范税收执法。我局把案例分析工作常态化，17年来按季开展分析案卷472个，累计参与人员达1600多人次，纠正执法偏差、错误457个，挽回税款损失3180万元。通过评点案卷，肯定检查案例的成功之处，指出税务检查中存在的不足，起到了相互交流，取长补短的作用，实现了老新业务人员的传帮带，有力促进了税务干部特别是年青干部的成材。在20xx年的全国税务稽查员考试中，临澧地税稽查局更是名列全市团体第一名。近10年临澧地税局税收执法案件投诉率为零。自20xx年至20xx年临澧地税局全县行风测评“五连冠”。
五、实战练兵
学以致用，学习的目的在于提高税务干部的工作实践能力。仅有书本知识是不够的，理论和实践相结合才能促进青年干部快速成长。我们针对35岁以下青年干部特别“加餐”，坚持每年组织至少1次实战练兵式学习，在县局业务骨干的指导下,下企业测算、核税、稽查。20xx年9月举办的秋季业务培训周，在专业讲课结束后，21名学员分为七组由相应骨干带队下户检查，做好记录，底稿并上交并最终核算结果，计入考核成绩。学员从最初的入户查账、询问笔录、凭证审查到定案处理，一步一步学习、操作，得出结论，最后接受专业人员点评。既熟知了程序，又巩固了知识，有效地将学习与实践紧密结合，提高了税干的实际工作能力。
领导，同志们！我局干部教育培训虽然取得了一定成效，但与上级领导以及纳税人的要求相比还是不够的，在新时代赋予的不断发展的新的征管要求面前，我们更应立足长远，稳步推进，积极探索新的更有效的学习模式，努力适应时代发展的需要，用专注和坚持来确保创学工作持续取得新的成绩。
谢谢大家！

竞聘地税局局长演讲

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！
首先感谢州局党组为我们搭建起一个公平竞争的平台。6年前经过第一次机构改革大潮的洗礼，我由一名科所长成长为县局副局长。今天这是我第三次站在演讲台前，心情格外的激动。我将珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会勇敢地接受领导、同事们的评判。
一、总结过去
承蒙州局领导和同志们对我的信任。担任县局副局长六年来，我无论从工作能力、领导艺术上都得到了极大的提高。回顾近三年，我着重做了以下几方面的工作：
一、配合局长充分发挥班子的堡垒作用。在工作中我不管是主管还是分管工作都会认真负责,大事讲原则，小事讲风格，勇于开展批评和自我批评，协助局长带领全体干部职工较好的完成了上级交给的各项工作任务。
二、协助局长全力抓好组织税收收入基础工作，为努力完成每年税收任务，本人与其他副职一道，积极当好一把手的参谋和助手，做到工作到位不越位，认真布置落实各项税收工作：一是努力夯实征管基础，规范基础资料管理，强化登记管理工作，提高征管质量。二是深入贯彻宣传新征管法及实施细则，大力推进依法治税进程。三是加强对重点工程的监管力度。针对315线且末—若羌段的改道工程及且末—民丰国道扩建工程、乡村道路建设工程组织人员对各标段资金拨付情况、税收缴纳情况、分包转包及发票使用进行了检查督促，加强了对后期完工税款解缴的监督。取得很好的效果四是认真落实税收优惠政策，切实加强减免税管理。
三、通过加大税务稽查，堵塞了各种税收漏洞。我是分管稽查的副局长，三年来，我坚持把日常检查与专项相结合，紧紧抓住企业所得税汇算清缴工作不放松，同时加强了对业和集贸市场的检查力度，从2002年至2005年11月，我局共查补各项收入401880.30元，通过税务稽查，不仅为国家挽回巨大损失而且有效的打击了各种偷逃税活动，规范了我县税收秩序，促进了依法治税和诚信纳税。
四、严格要求自己，身教重于言教。自己担任副局长以来，能够严格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行动取信于大家。在生活上也能够严格要求自己认真执行制度从不与人攀比。
二、竞争县市局局长自身所具有的优势
通过六年的的副局长的任职经历我认为自己已具备了担任县市局局长的能力和魄力并拥有以下几方面的优势
一、我有丰富的基层工作经验和吃苦耐劳的工作精神，分税制改革后我考调到地税局工作，在地税工作以来先后从事过办公室、税务所、业务科、稽查局、纪检等部门的工作，了解税收一线各项征、管、查业务，长期在基层锻炼使我具备了一定的吃苦耐劳的精神，并掌握了丰富的基层工作经验和相应的专业技术知识。
二、具有一定的组织协调能力，这是一名领导者的基本能力要素，领导者的重要工作是要保证系统内各要素处于良好的配合状态，以获得高一层次的整体合力。这就要求领导者具有组织协调能力。它在本质上是将一种分散的积极性综合在一起的能力，我从学生时代就担任过班长、学生会主席、团支部书记等职务，工作后从事过财务科长、稽查局长、纪检员，既锻炼了我的组织协调能力，同时也培养了我独挡一面的能力。
三、我的性格和为人，使自己对今后的工作有了足够的信心。我的工作作风是：用逆项思维想事，凭求实的态度办事，靠勤奋努力成事。我是农民的后代，深知工作来之不宜，所以十分珍惜。父辈的教育，过去贫困的生活，磨练了我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、有责任心的人。
三任职工作思路
如果能得到州局党组的信任，如愿以尝的担任县市局局长，我将绝不辱使命，全身心投入到新的岗位中。着中抓好以下几方面的工作：
一、加强局领导班子建设。班子的自身建设，是做好地税工作的关键。领导班子应认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字议事决策方针。凡涉及到“三重一大”事项的决策，都由集体讨论做出决定，不搞“一言堂”。班子成员之间注重相互合作，相互支持，相互尊重，充分发表自己的见解

，做到说话一个声音、办事一个步调，努力建成一个想干事、能干事、干成事的一流班子。
二、确保收入任务的完成。组织收入是我们的中心工作，“带好队、收好税”是州局党组的重托，我将按照税收精细化管理的要求，进一步强化税收征管，狠抓依法治税，努力提高征管质量，加强收入计划管理，管好现有税源，管住流动税源，挖掘潜在税源，堵塞收入漏洞，加大入库力度，确保地区下达的税收收入任务的完成。
三、合理设置、安排工作岗位。按照机构人事制度的要求，公开、公正、公平，按规定程序操作，人员安排用其所长充分调动和发挥每名干部和职工的主观能动性和工作热情，把一批德才兼备的同志选拔到科、所长岗位上。充分征求上级组织和基层群众的意见，科学合理地安排科所职位和人员。
四、关心群众生活。及时了解和掌握干部群众的生活和思想状况，想群众之所想，急群众之所急。积极的为群众办实事、为群众谋福利。
五、倡导办事公正、为人正派的工作作风。广泛团结每一名干部职工，深入开展思想政治工作，化解和处理好工作中的各种矛盾，大力倡导办事公正，为人正派的工作作风，反对拉帮结派，堂堂正正做人，踏踏实实做事，把全局干部的思想统一到完成全年税收任务上来；统一到提高队伍凝聚力、向心力和战斗力上来。
六、抓好管理、提高效率。管理出效益，管理出战斗力。我将进一步完善税收收入、征管质量、行政执法、经费管理、队伍建设等方面的，强化执行和监督，使各项工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生产力来决定的，而生产力的决定性要素是人。全面提高税收工作，真正推进依法治税靠的是什么？靠的是一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍，靠的是全体税务干部整体素质的提高。没有这样一支队伍再好的政策也贯彻不了。
各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚实为人，勤奋学习，努力工作。

谢谢大家！

地税局干部演讲稿

地税局干部演讲稿

下面是我们网站的小编给大家推荐的地税局干部演讲稿供大家参阅！

各位领导、同志们：

大家好！我叫xxxx，是xxxx市地税局的一名干部。今天我怀着无比激动的心情，来向大家报告xxxx的事迹《平凡“税”月，不平凡的坚守》。

xxxx是地税战线的一名普通干部，1995年参加工作以来，一直从事税收服务工作。20年的平凡“税”月，她始终守着信念、带着微笑，以奉献为快乐、以事业为灵魂，把青春和热血献给“为国聚财、为民服务”的岗位。在顽疾来袭病魔缠身时，却始终坚守在地税窗口，坚持全心全意服务群众！先后被评为 “xxxx好人、xxxx省三八红旗手、xxxx市优秀共产党员”等光荣称号。

全国道德模范xxxx不远千里赶来xxxx看望xxxx，称赞她为“新时代的王铁人”，省委常委、xxxx市委书记王君正评价她“在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩”。这个不平凡，不是做出了多么惊天动地的大事，而是忠实践行习近平总书记xxxx的要求，立足岗位、服务群众，用自己的点滴行动诠释着忠诚、责任、干净的内涵，见证着一名新时代好干部的操守。

岗位小责任不能小，小岗位也要有大作为

xxxx的父亲也是一名老税务干部，是公认的老劳模。在她上班的第一天，父亲就告诉她“燕儿啊，千万不要忘了是党组织和国家给了我们一切，为国收税，为党工作，使命光荣，一定要好好干啊！”从此，她牢牢记住了父亲的嘱托，而且这一记就是20年。20年来，虽然历经多个岗位变换，可xxxx始终牢记“聚财为国、执法为民”的服务理念，干一行、爱一行、精一行；经过不断努力，她靠自学拿到了大学本科学历，在xxxx地税系统十岗百佳征管能手考试取得第一名的好成绩，并荣获xxxx省地税系统税收管理能手。

她不仅善于学习，更善于思考，将所学变为所用，对她来说，岗位虽小，却大有可为。多年来，她提出的20多条意见或建议，均被xxxx市政府或地税局采纳，在精简流程、增加税收方面发挥了不小作用。其中，她参与制定的二手房交易最低计税价格，在为纳税人节约评估成本的同时，年增税收30余万元；她向市政府提出的调整土地使用税等级范围的建议，被采纳后年增税收500余万元……

由于有征管、会统、税政等多岗位工作经历，领导安排她牵头重新制定业务岗责体系，她结合工作实际，对全局26个岗位、97个流程图、261个工作环节进行了全面梳理优化，较好地解决了因机构整合和办税厅合并带来的岗责不明确的问题。

本着对税收事业的忠诚，对工作认真负责、刻苦钻研，她的业务能力迅速提升，成为了系统内公认的政策通、活字典。遇到政策疑难，同事们第一个想到的就是她。

身体弱意志不能弱，小女子也要当女铁人

2013年5月，xxxx被确诊为克罗恩病。这种病被称为“饿死的癌症”，是一种发病概率百万分之一、目前医学界无法攻克、终生靠肠内营养维持生命的顽疾。在南京住院时，每天24小时的输液让她全身酸痛、手臂青紫，任何食物禁忌，连喝水也受限制。回到xxxx后，xxxx一度伤心绝望，甚至有过轻生的念头，可一想到这么多年组织的栽培和照顾，想到挚爱的地税事业，想到年迈父母需要女儿孝敬，年幼的儿子需要母亲呵护，“千万不能倒下”的信念就在心中回响。于是，抱着“宁可倒在岗位上，不能倒在病床上”的信念，回到xxxx的第二天，她就决定：要回到地税窗口上班！

为了上班，她把本该24小时滴完的“能全力”缩短到8个小时，任凭肠胃疼痛难忍；为了上班，她学会了自己把70厘米长的鼻胃管一公分一公分地通过鼻腔、食道插进胃里，不顾黏膜出血，恶心干呕；为了上班，她不顾父母的苦苦哀求，儿子的依依不舍，坚持回到了深爱的地税窗口。上班提前半小时出发，总是坚持按时到岗；30多级台阶上不动，她就拽着楼梯扶手往上爬；上班肚子疼痛严重时就靠在椅子背、桌子角上顶一顶……

心中有事业，生命就坚强。病魔缠身的xxxx，每天考虑最多的不是治病，而是如何服务好群众。她认真领会“假如我是服务对象”大讨论活动的精神实质，和同事们总结出“对人要有赤诚心，说话要有谦恭心，办事要有火热心，误解要有忍让心，为民要有公仆心”的“五心工作法”，并用自己的行动一直践行。

在每月纳税申报征收期，12个窗口都排起长队。xxxx为尽早尽快帮纳税人办理业务，坚持带头加班。嘈杂的人群中，xxxx每天都要大声、耐心地解释政策、维持秩序。一天、两天、一周下来，嘴干唇裂，一说话，干裂的嘴唇就会渗出点点鲜血。一天下午，xxxx腹痛加剧了，豆大汗珠直往下滚，同事们劝她休息休息，xxxx硬撑着在窗口外维持秩序。“大娘，请拿好随身物品。”“大伯，申报表我教你填” ……xxxx一手用纸巾擦着嘴上渗出的血迹，一手捂着肚子顶住疼痛，到六点多总算送走了最后一个缴费人，她才拖着疲惫的身躯向家的方向走去。又累又饿，又虚又困，已经是“弱不禁风”的她，一阵冷风吹来，眼前一黑，突然栽倒在路边。

当xxxx慢慢醒来时，她已半躺在母亲怀里。年迈的父亲半蹲在病床边，哽咽着说：“燕儿啊，你弟弟11岁时就夭折了，你再有个三长两短，我们俩老还有啥活头呀？”儿子也一把眼泪一把鼻涕地说：“妈妈妈妈，你千万不要丢下我呀！”母亲边哭边埋怨:“哎！你一天到晚不断疼，还一天到晚不停地加班，这身子就是铁打的也撑不住，更何况你还是个是病人呀！”

父亲的担心，儿子的祈求，母亲的埋怨，暖心窝子的话语，xxxx感到很亲切也很幸福，但丝毫没有松动她爱岗敬业的激情，第二天一大早，她额头上贴着胶布又出现在地税窗口。

角色换本色不能换，小税官也要行大道义

税收工作与钱财、利益密切相关，也经常会面临诱惑。虽然身患顽疾，每年光治疗费用就是一笔巨款。可xxxx从不曾利用办案的机会谋取一星半点私利，而是甘于清贫，守住做人做事的底线。

有一次，xxxx在审核外地某公司收购xxxx一大型超市减免税时，发现该超市涉及股权转让应缴纳股权转让个人所得税。正当xxxx对着相关法律法规计算应缴税款时，该超市负责人不请自来，主动找到xxxx请求少算一点儿税款，并递上一张购物卡。xxxx坚决拒绝了这片“心意”，并多次拒绝了该负责人的饭局，最终追缴税款60余万元，成为了xxxx市征收的第一笔股权转让个人所得税。

2013年8月，当得知xxxx市地税局要发动同事们为自己捐款时，xxxx第一时间找到领导谢绝好意，“组织上给我提供了人生出彩的平台，不能再给组织上添麻烦，我只有努力工作，才能报答党组织，对得起纳税人”。

2014年9月，地税局机构改革后，xxxx回到熟悉的政策法规岗位，可她却始终舍不得离开那些可爱的纳税人，总想尽力为他们多做些工作。11月5日，在她的倡议下，地税局成立了“xxxx.春泥税收志愿服务队”，目前已有成员20人，致力于为纳税人解决涉税疑难。他们建立了xxxx地税纳税咨询qq群，吸纳了250多名企业财务人员加入，纳税人有任何问题反映，马上就会得到相应的解答。服务队在鄢城街道窑湾社区开设了xxxx工作室，近距离为纳税人解决问题。此外，服务队还走进学校、走进社区、走进山村，开展了圆梦微心愿、洁净山村等一系列活动。

有人不理解地问她：“你这样折腾自己，到底图个啥？”xxxx回答说：“我啥也不图，只图活好每一天！”是呀！对xxxx来说，活好每一天就意味着无私奉献、意味着与病魔不断抗争，意味着爱岗敬业、诚实友善，意味着她坚守在平凡的岗位上，继续着不平凡的事业，为民服务无止境，愿做春泥更护花！

我的汇报完毕，谢谢大家！

地税局廉洁演讲稿

地税局廉洁

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我是来自商丘地税局的某某。今天，我演讲的题目是----倾情服务二十载，丹心奉献暖人心！

工作是平凡的，它要天天与纳税人打交道；税务工作是神圣的，帽檐上闪闪的国徽和肩上沉甸甸的税徽告诉我们：税务工作者是为国聚财的执行者，也是涵养税源、为民服务的奉献者。在为人民服务的理念的指导下，广大的河南地税人唱响了一曲情为民所系、利为民所谋、权为民所用的奉献之歌，涌现出许许多多的动人事迹。

在我们商丘地税系统就有一位忠诚税收事业、默默奉献社会的典型人物，他倾情服务群众二十余载，不懈怠，不放弃，不抛弃，毫无动摇地坚持执政为民的理念；在我们的身边，有一位情系纳税人、忘我工作的优秀共产党员，他坚定地站在为民服务的第一线，带着真情去服务，丹心一片，温暖了千百纳税人，书写了感人至深的华章！他就是做过一线税收员、基层所长、现任县局人事科长的**同志！

春秋交替，岁月轮回，倾情服务之心永不改变，无私奉献之情忠贞不渝。二十年的丹心奉献，二十年的累累硕果。于是，夏邑县十大杰出青年、商丘地区第二届优秀青年，商丘市“青年卫士”**一项项荣誉应接不暇；省委、省地税局授予事务“青年文明号”号长一个个桂冠接踵而至。那些平凡而感人的事迹，时刻鼓舞我们爱岗敬业，争做为民服务的带头人。

为人民服务不是空洞的，要求我们急纳税人所急，想纳税人所想，帮纳税人所需，用实际行动提高人民群众的满意度。几年前，由于激烈的市场竞争，某某同志的辖区内的夏邑县石棉厂经济效益滑坡，企业领导束手无策，几百名企业职工的连续几个月领不到工资，人心惶惶，不但面临着破产倒闭的危险，而且企业员工正酝酿着一场大规模的集体上访的事件。得到这一情况的某某同志万分着急，因为石棉厂如果倒闭，国家不仅失去了一大税源，而且那几百名陷入困境的企业职工又将如何生活？他们的孩子又如何交得起学费，安心读书呢？他们的老人又如何能安享晚年呢？某某同志十万火急地赶到厂里，主动找企业负责协商，开展调研活动，查找问题的症结。明确企业陷入困境的原因后，某某同志不敢有丝毫的懈怠，他利用晚上时间，天天加班到凌晨1点，为该厂拟定了“以定额计件工作加奖励”为内容的改革方案，并帮助企业实施了岗位责任制。同时，按照国家优惠税收政策，快速为企业办理了减免税手续。在他的指导帮助下，企业很快扭亏增盈，企业职工们满心满意，重新出现了和谐发展的局面。就这样，二十年来某某同志时刻将纳税人的难题放在自己心上，将提高纳税人的经营水平看做自己义不容辞的责任，不仅认认真真依法为纳税人办理各种减免手续，而且主动帮助他们出谋划策，排忧解难。可以说，税务人员应尽的职责他圆满地做到了，不是税务人应当服务的事项，他也竭尽全力帮忙了，用真情为社会提供超值服务。

“公生明，廉生威，勤生绩”。为民服务还要求我们以身作则，廉洁奉公，树立勤政廉政、严格执法、热情服务的形象。他所管辖的一个市场曾经是税收空白，人员复杂，对税收工作抵触情绪严重。那年夏季，他带着税所干部天天顶着35度的高温开展思想教育，面对少数业主的辱骂，始终冷静地宣讲法律，坚持说理执法，有效地地化解了矛盾，预防了群体事件的发生；他坚决拒绝了少数市场人员的人情，并对其进行说服教育，以公平公正、廉洁奉公的形象赢得了业主的广泛支持；他帮助业主分析经营中出现的问题，指导业主提供经济效益，以热情服务的行动感动了群众，赢得了广泛的赞誉，出现了干群共创和谐税收的好氛围。面貌。在他的带领下，全所连年超额完成各项税收任务，税务所分别被省地税局授予“先进集体”、“先进税务所”、“优秀办税服务室”、“青年文明号”等荣誉称号。

让我们以身边的默默奉献的无名英雄为榜样，携手共进，带着真情服务纳税人、服务社会吧！我省未来的税务工作必将是更加和谐、群众更加满意的新局面！

谢谢！

地税局副局长竞聘报告

地税局副局长竞聘报告

文章标题：地税局副局长竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们，你们好：
今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。本人1968年2月16日出生，1988年毕业于新疆财经学院税收专业，1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94年机构分设后，在市局业务科任科长，主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项具体业务工作，1999年至今任市局纪检员，本人已经在税务战线上工作了14个年头。
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：
首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：
一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。
其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：
一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；真正发挥税务机关的服务与管理的职能；真正树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“三个代表”，人民群众满意的目的。
另一方面是提高干部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是强化信息知识和微机操作技能的培训；三是了解掌握WTO运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。
第三，严格依法治税，优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：
一、学好税法，打牢执法的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。
二、加快信息化建设，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进规范执法。
三、加大力度，在税收征管上狠下功夫。
一是强化税源建设和税务登记管理，要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作，同时以新的税收征管软件即将运行为契机，核实登记底数，清理漏征漏管户，加强税源管理。
二是摸清欠税底数

地税局副局长竞聘报告第2页

，清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段，在清理欠税的同时，要及时掌握企业的生产、经营情况，做到心中有数，对陈欠要限其做出清缴计划，必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施，与此同时，严防新欠的发生。
三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户，高收入行业要建立纳税跟踪档案，定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作，从而取得全市重点税源分布的第一手资料。
四是加强发票管理，进一步建立健全发票管理制度，形成一整套科学的管理办法，加强对用票人领用、开具、保管情况的检查，严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为，规范税收秩序。
最后就是抓好税务稽查工作，抓住稽查重点，加大力度，查处税收违法行为。
1、强化培训，提高稽查人员业务素质；2、健全稽查部门的各项制度，建立各环节的相互监督制约机制；3、充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进行曝光，震慑违法犯罪，引导纳税遵从；4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合，严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。
今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。

《地税局副局长竞聘报告》来源于网络，欢迎阅读地税局副局长竞聘报告。

地税局副局长竞聘演讲

尊敬的各位领导、评委、同志们: 您们好！
首先，我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻，对我来说，是机遇又是挑战，是动力又是压力。我将勇敢面对现实，虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何，我都无怨无悔。
我叫 ，现年28岁，中国共产党党员，大专学历，现任县地税局办公室秘书，同时兼任出纳、人事教育、办公管理等工作。
2002年6月，我毕业涉外税收专业，同年11月，被分配到 县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要，从2002年8月至今，一直在办公室从事文秘等工作。在 这素称“一年一场风，从春刮到冬”的恶劣环境中工作，对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验，但是，5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练，不仅造就了我自强不息，奋发向上的性格，而且积累了一定的工作经验，丰富了人生阅历。在担任县局稽查局科员时，我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合，虚心向老同志和经验丰富的同志学习，通过不断学习--实践--再学习，我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。2002年6月机构改革，因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实，被相中到办公室担任等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到岗位，且身兼多职，肩上的担子明显加重。但实际中，我克服了重重困难，在办公室工作的三年多来，我充分发挥专业优势，从写稿、审稿、公文把关到人事教育、及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献，同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来，我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强，业务熟练，作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。
今天，我竞争的职位是县（市）局副局长，之所以选择这个职位，我认为，自己具有以下几方面的优势和能力：
第一，有较高的政治素质。我认为，政治过硬、立场坚定，是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来，特别是加入中国共产党后，不论在哪个工作岗位上，我都能在做好本职工作的同时，坚持学习，不断提高自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚定，听从领导，服从分配，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，始终以党员的标准严格要求自己，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。
第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任领导干部，必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身，一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作，在县局稽查局，整天与企业、纳税人打交道，近2年稽查工作实践，使我加深了对基层税收工作的全面了解，并积累了一定的工作经验和方法。在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，并参加了高等函授本科专业的学习，即将取得学历和学位，这进一步提升了我的专业理论水平。同时，我根据稽查工作实践归纳、总结，撰写的税收小论文《基层稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历，使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高，成为全局的业务骨干。
第三，有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的指示，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备

一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神，又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，3年多的工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手，肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来，无论是办文、办会、办事，还是与其他部门的协调、沟通，都无形之中增长了我的知识和才干，特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教育活动，作为先进性教育领导小组成员之一，我从头到尾安排布置各项工作，并抓落实。及时组织协调，既当“联络员”又当“指导员”，通过组织学习教育活动，既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。
第四，有务实的工作作风。作为基层局的领导干部，可以说既是指挥员，又是战斗员。一名合格的领导干部，必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历，特别是在办公室工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，直接影响到全局在当地党政部门中的形象。而作为秘书，同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱，工作中，我诚诚恳恳、扎扎实实，努力为领导当好助手和参谋。
第五，有扎实的文字功底
作为一名领导干部，我认为，拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结经验、创新工作思路的必要保证。3年来，我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息，其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上，通过苦炼内功，不断磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，积累了丰富文字写作的经验。
如果这次能得到州局党组的认可和信任，如愿以尝当上县（市）局副局长，我将尽快进如角色，积极履行职责，坚决不辱使命，努力做到：
　 一要刻苦学习，提高水平。我将以“”重要思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，上为领导分忧，下为群众服务。
二要摆正位置，当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作，因此，在工作中要当好局长的参谋和助手，维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要积极向局长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。要补台，不拆台，局里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外。工作中，遇有棘手的问题，不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。
三要勤奋实干，率先垂范。副局长是局里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索新经验，探索新路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要协助局长，帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
最后，我借用清代著名的小说家蒲松龄的这幅对联：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，“苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”结束我的演讲，并与每位竞争者共勉。
再一次感谢州局党组！谢谢大家！

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《地税局纳税服务的做法和经验》一文能帮助您解决关于2024“地税局实习报告”相关的问题，再次感谢您的阅读！