在民主生活会上的发言提纲(交警)。
贵在坚持，难在坚持，成在坚持。当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时，我们可以提前撰写讲述自己心里话的演讲稿节奏感强的演讲稿可以适当运用幽默、双关、反语等修辞手法。大家是否知道演讲稿在撰写时的具体格式吗？下面是小编精心为你整理的“在民主生活会上的发言提纲(交警)”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
今年以来，本人在交巡警大队领导班子的带领下，认真参与学习贯彻中央有关文件精神，并结合当前公安机关正在开展的大练兵和“远学任长霞，近学郑忠华”活动，努力解决自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，通过将自已与“任长霞”等模范人物及身边的先进典型进行对比，深切地感受到了自己的不足。下面，本人将就自己在学风、思想作风、宗旨意识等方面存在的问题进行查摆剖析。
一、学风方面
在学习上，不能如何做到深入系统，往往浅尝辄上，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有如何做到理论上的清醒，才能如何做到政治上坚定；只有如何做到理论基础扎实，才能如何做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。
二、宗旨意识方面
没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。而象任长霞同志那样如何做到对人民群众怀有深厚的感情，时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。
三、思想作风方面
没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。
以上是本人自我查摆的一些缺点，如有不足之处，请大家批评指出。下一步本人将就存在的问题，逐条逐项进行整改，从我做起，从本职岗位做起，在联系思想实际上下功夫，在改造主观世界上下功夫，力争取得成效。
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在民主生活会上的发言提纲
按照**党委的要求，今天我们召开X党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执 政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。**是一个边境***，也是一个经济实力较弱的***。
在**工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们***党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。20xx年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习、江泽民同志“”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、**党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“ 5.31” 重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合**和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
**各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对**的困难，面对广大干部群众的期盼，面对**党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起**的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全***处级领导干部大会上强调，坚决禁止以***名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与政委和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和**党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴**富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也
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谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代
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在民主生活会上的讲话提纲
同志们:
根据市委关于先进性教育活动的总体安排部署,按照市纪委、市委组织部《关
于开好20xx年度各级领导班子民主生活会和基层党组织专题生活会的通知》要求,
经镇党委研究,决定利用今天晚上这个时间召开镇领导班子民主生活会。这次民
主生活会和组织生活会,主要是以邓小于理论和 “”重要思想
为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照学
习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求,紧密联系思
想和工作实际,检查在理想信念、宗旨意识,组织观念、思想作风、工作
作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对
照检查:(一)理想信念是否坚定,政治观念和大局意识强不强,能否自觉
贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署,与党中央保持高度一
致;(二)树立和落实,求真务实、干事创业、加快发展的情况;
(三)健全完善“三个体系”(指省委提出的决策目标、执行责任、考核监督
三个体系),提高领导水平和执政能力,构建方面的情况;(四)
坚持立党为公、执政为民,密切联系群众,转变作风和廉洁自律等方面的
情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上,努力从世界观
人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源,明确努
力方向,制定得力措施,认真加以整改。
希望每位同志,都要本着对党的事业高度负责,对照党员先进性的标准要求,
实事求是,查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,开诚布公地揭“短”亮“丑”。
要通过这次民主生活会,努力把党委、政府的各项工作部署落到实处,实现思想的
大解放和经济的大发展,推动全镇整个先进性教育活动的深入开展。
下面先请同志们轮流发言,最后,我再总结一下镇党委班子和我本人在思想、
作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。
刚才,每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求
是的回顾总结,找准了存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施。总的说,
在这次生活会上,每位同志都按照党员先进性的具体标准要求,认真地进行了自查
自纠、积极开展了批评与自我批评,谈的都比较实在、诚恳。
下面,我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、
组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要
求,讲以下几点:
一、镇党委开展工作情况
今年以来,在上级党委、政府的正确领导下和全镇上下的共同努力下,
特别是通过广大农村干部的辛勤工作,我镇重点工作进展顺利,主要经济
指标保持了较快的增长速度,经济和社会各项事业都取得了显着成效。1
-7月份,全镇完成地方财政收入 万元,同比增长11.9%;50万元以上固
定资产完成2.83亿元,同比增长132.5%;国地税收入完成437.3万
元,同比增长143%;居民储蓄余额2.5亿元。总结今年以来的工作,主要
有以下五个方面。
一是招商引资工作取得新的进展。全镇上下紧紧抓住加快发展这一主
题,把引进大项目、创税项目、高科技项目作为招商引资的重点,加大责
任落实,创新招商方式,大力开展全民招商,扩大了总量,提高了质量。
1-7月份,全镇新引进落实到位资金项目 个,其中过千万元的大项目个,
实际到位资金亿元。全镇企业特别是限额以上企业把招商引资作为膨胀企
业规模的重要措施来抓,积极拿出好项目、好产品与外地的大公司、大财
团对接,加快了培强做大步伐。我镇的机械制造、食品加工、纺织服装三
大产业都通过招商引资,扩张了企业生产规模,目前兴华汽缸盖、万通食
品、特种焊条、亚泰制衣等4家企业都有了自己的新项目。村级招商的浓
厚氛围已基本形成,各村对招商引资的思想认识程度进一步提高,措施进
一步加大,充分利用自身的土地、闲置资产、劳动力等条件,积极与外商
接触,广泛引进项目,大力发展非农产业。1-7月份,全镇各村共引进建
成投资500万元以上的项目12个。其中※※村与胶州客商合作建设的 品
有限公司,总投资1600万元,规划建设2500平方米生产加工车间和400
吨恒温库各一处,主要生产香肠、火腿、烤肉等肉类深加工产品,已开工
建设。 村在土地调整难度较大的情况下,通过拍卖荒山使用权的形式,整
平丘岭荒山53亩,引进青岛客商投资1500万元建设的 有限公司,集生
猪繁育、养殖、屠宰、加工于一体,主要生产保鲜肉、分割肉、冷却肉等
系列产品,目前一期工程已基本建成。
二是民营经济总量日益扩大。按照“积极引导、相对集中、龙头带动、
群体发展”的原则,通过大力招商引资,吸引民间投资,出台优惠政策等
措施,极大地激发和调动了全社会发展民营经济的积极性,全镇形成了以
机械制造、纺织服装、食品加工三大产业为主导,建筑建材、工艺品制作、
皮鞋加工、果蔬储销、活鱼贩运等特色产业为补充,既有“高峰”又有“群
山”的民营经济群体。1-7月份,全镇民营业户达到2417户,比去年底
增加82户,从业人员达到1.5万人,其中工业企业达到97家,新增8家,
个体工商户达到2320多户,新增248户。1-7月份,全镇民营经济完成
增加值3.6亿元,实现销售收入11.9亿元,利税1.7 亿元,分别比去年
同期增长112%、109%、118%。工业企业特别是规模以上企业各项经济指标
均实现了较大幅度的增长。1-7月份,规模以上企业实现销售收入2.93
亿元,利税1083万元,实交税金350万元,分别增长147.4%、111.5%
和16.7%。
三是城镇建设步伐进一步加快。以建设省中心镇为契机,坚持投入、
建设、管理与效益并重,重点抓好镇区的亮化、美化、秩序化“三化”建
设。按照专家设计的绿化方案,组织全镇各村对道路两侧大沟进行备土填
平,共投工1.5万个,完成备土1.6万方。在镇村财政困难的情况下,按
照“谁受益,谁建设”的原则,组织全镇广大干部职工进行绿化捐款,3
天时间共收到社会各界捐款12万元。为按时高质量完成绿化任务,组织工
程指挥人员和施工人员全部靠在施工现场,昼夜施工,共栽植雪松、马尾
松、垂柳等大小高标准绿化树木6000多株,金叶女贞、红叶小檗等绿化灌
木3万多株,摆放景观石200多吨,按照专家设计的立体种植标准全部完
成绿化任务,收到良好效果,为全镇招商引资和发展民营经济创造一个良
好的外部环境。今年下半年又有3家企业看好了我镇西镇区的发展潜力,
并签订了投资合同,投资额均在2000万元以上。
四是基层基础工作明显加强。按照“有人管事、有章理事、有钱办事”
的要求,认真抓好农村基层班子建设,特别是狠抓了农村后进班子建设,
结合去年以来的村两委换届工作,对原战斗力、凝聚力不强的村级班子及
时进行了调整充实,今年又新调整村级班子6个。并在平时工作中注重支
持、帮助和引导,使一些后进班子及时得到转化,保证了基层班子战斗力
和凝聚力,促进了全镇各项工作的顺利开展。我镇的瑶池埠村,原来各项
工作一直难以开展,通过调整充实,由后进变先进,今年以来的工作都步
入了全镇的前列。同时,按照建设“和谐社会”的要求,着眼于巩固发展
安定团结的政治局面,积极预防和化解矛盾纠纷,及时全面掌握可能引发
矛盾的苗头和隐患,把基础工作做到前头,掌握了工作的主动权,把问题
化解在了萌芽状态。特别是在峡山水库大坝防渗工程建设、完善土地经营
制度工作等矛盾比较突出的问题处理上,由于我们基础工作做的比较深、
比较细,及时化解了矛盾,没出现任何问题,确保了社会稳定。今年以来,
全镇未发生一起大的刑事治安案件和集体、越级上访案件,为全镇的经济
发展提供稳定的社会环境。
五是有关遗留问题得到有效处理。今年以来,镇党委、政府按照“信
守承诺、取信于民”的工作态度,对历届党委、政府制定的有关政策、对
群众的承诺及其它有关遗留问题,全部按照原来政策,坚决进行了兑现。
特别是针对原大棚补助款、黄烟税返还款、20xx年农业税附加返还、原担
山街建房户补贴、工业园占地费、农村干部退职安置等有关问题,在镇财
政困难的情况下,党委、政府均按照政策一一进行了兑现,维护了群众和
集体的利益。同时,通过积极向上争取资金等措施,对环库路和防水砌坡
及时进行了维护整修,大坝防渗后回灌补源工程建设已全部完成,村村通
工程建设进度加快,近期将全部进行柏油。
总的说来,我镇的总体形势是 好的,各项工作都取得了明显成效。这既是镇党
委、政府集体领导和正确决策的结果,也是在座的每一位镇领导干部带领群众共同
奋斗的结果。对于我们※※的领导班子,我认为主要有以下三个特点:
一是※※的领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强,水
平也比较强,都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团
结出生产力,团结就是力量,希望大家今后一定要注意维护好班子团结。二是※※
的领导班子是一个干事创业的班子。今年以来,我镇的各项工作都取得了很好的成
绩,这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。三
是※※的领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁
勤政、严格要求自己,做到不吃请、不喝耍酒,维护了党委、政府在群众中的良好
形象。
在充分肯定成绩和主流的同时,也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不
足。
一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够,是影响我们更
快更好地发展的最大制约因素,思想不解放,表现在多个方面,最突出的一点是开
放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封,满足于已取得的成绩,不思进
取,无所作为,小成即安,小富即满,缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些
干部对解放思想往往说在嘴上,遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放
的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳,畏难发愁,缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较
保守,安于现状,精神萎靡不振,无所用心,怨天尤人,工作一直打不开局面,没
有新的起色。
三是全局观念不强,缺乏事业心,责任感。有些干部中心意识和服务意识不
强,工作平推平拥,被动应付,责任心不强,特别是围绕加快发展,主动出点子,
拿主意的少,超前行动的少,有的不敢正视矛盾,逃避责任,遇到问题绕道走,不
敢抓,不敢管,没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实,作风漂浮,抓落实不力。有个别干部浮在上面,深入基层
少,即使到了基层,也是蜻蜓点水,不接触实际问题,铺不下身子,不愿下深水。
对村里存在哪些问题,群众有什么愿望和要求,缺乏调查和研究,摸不清底子。还
有个别干部热衷于搞形式评议,重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作,有
些干部不是雷厉风行、马上就办,而是被动应付,靠一天算一天,导致所包的片、
所包的村拖了全镇的后腿,影响了其他各项工作的顺利开展,这归根到底就是作风
不扎实。
五是服务意识差,工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置,群
众观念、服务意识不强,对群众反映的问题,不是深入一线,扎扎实实地帮助解决,
从而造成工作被动,群众有意见。
存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特
别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:
一是进一步解放思想,更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意
识、开放意识和发展意识,坚决克服盲目自满,夜郎自大的思想,树立争创一流工
作的意识和思想,想大思路,求大发展,把解放思想、工作创新最终体现在具体问
题的解决上,体现在工作落实和实际效果上,尽快把※※镇由人口大镇建设成为经
济强镇。
二是明确工作思路,加快经济发展。首先以全民招商为重点,全方位开展招
商引资工作。要加快经济发展,实现近期目标和远期目标,都必须依靠招商引资,
否则越往前走路子越窄,或者说根本就没有出路。因此,我们必须顺应潮流,把招
商引资这个主题突出、突出、再突出,真正把招商引资工作当作要务之要务,重点
之重点,中心之中心,通过制定严格的考核办法,制定优惠政策吸引外商来投资,
以招商引资的大突破,赢得经济的大发展。其次要把大力发展民营经济作为富民强
镇的战略措施来抓,培植一批年纳税额超过百万元的民营企业大户,形成一批在国
内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品,力争用五年左右的时间使全镇民营经济
提供的税收占镇财政收入的主要部分。
三是切实转变工作作风,狠抓工作落实。按照“重实效,说实话,务实事,
求实效”的要求,从实际出发,真抓实干,不尚空谈,对党委、政府确定的各项工
作,都要一抓到底,见到实效,各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、
配套措施四落实,提倡“少休息,多干活;少花钱,多办事;少享受,多奉献”,
为群众扎扎实实办实事、办好事,从根本上减轻农民负担,保护群众利益。
二、个人思想、作风、工作方面存在的问题
根据与同事、各村、各部门、各企业座谈和交流的情况,对照党员先
进性的具体要求,我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面:
一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、、
“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观的学习不够自觉,不够
全面、不够系统,虽然学习了,但满足于一知半解,对理论实质的把握不
深,没有很好地做到学以致用,把提高素养与提高驾驭全局的能
力相结合。因此,在实施领导和管理的过程中,就显得办法不够多。
二是政治觉悟不够敏锐。在乡镇工作中,在个别涉农、涉税、计划生
育等信访案件的处理上,重视不够,认为这些事是个别现象,不会影响我
镇的中心工作,忽视了这些问题有可能扩大的后果,没有上升到政治高度
来对待,对稳定是压倒一切的大事认识不够。
三是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢,过分强调工作忙、事务
多。到基层去,往往是好单位、好企业去得多,困难多、矛盾多的地方去
的少。各项勤俭节约的制度建立得还不够全,抓落实的力度还不够大,没
有做到集中有限财力办大事,离厉行节约、杜绝浪费的要求还有不小的距
离。
四是组织生活不够积极。平时工作中,业务会议开得多,组织生活参
加得少。在组织生活会上,带头开展批评与自我批评的自觉性不高,怕批
评别人会影响同志间的感情,怕自我批评会影响自己的形象和威信,有老
好人思想,没能把组织生活的作用充分发挥。
五是工作作风不够扎实。常常被事务、会议缠身,工作中部署安排多、
督促检查少。下基层、到农村、到龙头企业、到人民群众中去调查研究的
少、了解掌握的第一手材料少,工作缺乏针对性,不能有的放矢的解决工
作中出现的新问题、新情况。
六是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发
挥集体的智慧,但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之
间缺乏沟通,很少谈心,只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、
家庭的了解,没有尽到应有的关心、支持和帮助。
七是廉洁自律不够严格。在思想认识上不够端正,对社会上流行的请
吃、吃请等不良风气认识不深、抵制不力。另外,自律意识不够强,到基
层办公和在社会交往中,碍于情面有时会接受送的土特产品,没有做到委
婉谢绝。
八是创新意识不够先进。虽然对如何发展农村经济谋划了一些新思路、
新办法,但对如何真正从根本上实现我镇经济跨越式发展所做工作的力度
还不够大,办法还不够多。近几年,虽然通过招商引资、扶持发展等措施
做大建强了一批龙头企业,促进了全镇经济的快速发展,但还远远不能适
应富民强镇的具体需要,基层群众还有意见。
二、产生问题的原因及危害分析
通过对照检查,我的不足主要就体现在这八个方面,这些问题产生的
主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不
注意自查自纠造成的。
第一,理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习
少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视,片面
的认为业务工作是硬指标,只要把业务工作做好就行了,学不学关系不大。
这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅,都需
要坚持不断的学习,才能跟上发展的步伐,保持自身素质能力的先进性。
作为党员领导干部,如果长期不重视、忽视学习,会导致工作平庸,缺乏
创新,固步自封,无所作为,那真正是对自己不负责任,对单位不负责任,
对党的事业不负责任。
第二,党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位,没有做到
时刻牢记自己是一名党员,是一个领导干部,对加强党性修养的必要性认
识不深,没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严,
责任感不强,有时听了错话没有理直气壮的反驳,见了错事没能义正辞严
的制止,做不到时刻把群众冷暖挂在心上,这样就失去了共产党员的先进
性,就很难确保党委中心工作的推进力度,难以保证工作实效。
第三,工作思路缺少创新。工作的时间长了,拼劲少了,懈怠的情绪
就增长,造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了,没有将主客观
两方面紧密结合,通盘运筹的针对性难以体现。作为一级党的负责人,不
& nbsp; 能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性,不能时刻保持一种昂扬向上的精
神状态,不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路,就会给全镇工作
带来损失,削弱自身的党员先进性,使执政水平大打折扣,失去群众威望。
更严重的是,如果都这么做,就会使市委、市政府解放思想、干事创业的
要求,落空为一句毫无意义的。
第四,廉洁自律要求不严。在认识上有认为互相交往、礼尚往来没有
什么大不了的思想。自己作为一名领导干部,本应发挥表率带头作用,如
果在廉洁自律方面放松了对自己的要求,不严格履行《党章》和《中国共
产党纪律处分条例》的规定,会产生两个严重后果,一是会由小积大,积
少成多,小问题变成大问题,害了自己;二是会严重影响干群关系和单位
风气,损害部门形象,妨碍工作的健康顺利开展。
第五、民主决策体现不足。在工作中,对贯彻党的民主集中制认识得
不深、坚持得不好,总认为自己可以表达出大部分人的意见,安排部署工
作时,事先征求基层同志意见少,执行过程中听取基层反映、总结推广其
他地方先进经验做得也不够。平时忙于工作,与班子成员互相交流不够,
虽然也能接受同志们的意见和建议,但在认为自己正确时容易固执已见,
民主意识不够强。
三、下步整改措施和努力方向
在今后的工作中,我会按照潍坊市委提出的党员领导干部“六个在前”
和我镇制定的争当“五个表率”的要求,对照不足和缺点,采取有效措施,
加强政治理论学习,提高自己的文化底蕴和理论修养,促进我各方面的长
足发展。
一是强化政治理论学习,当勤于学习的表率。将这次党员先进性教育
当作新的学习起点,积极参加组织的学习活动,以活到老学到老的决心,
切实做到思想上高度重视,行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机
会外,减少应酬,注意挤时间学习,充分利用晚上、节日、双休日搞好学
习。通过自觉加强学习,不断提高自己的思想认识和业务素质,真正增强
把握全局,驾驭全局的能力。
二是加强执政为民意识,当服务群众的表率。牢固树立全心全意为人
民服务的思想,深入基层,贴近群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群
众工作经验。关心群众生活,解决群众困苦,想方设法提高办事效率,以
良好的精神风貌接待来办事的居民,耐心解答居民的疑问,把为人民服务
的宗旨观念真正落实到实际行动中去,起到模范带头作用。
三是坚持创新工作局面,当干事创业的表率。做每项工作、每个任务、
每次活动都要富有创造力、创新性和创意感,要给人耳目一新和眼前一亮
的感觉。只有创新才能做好我镇的经济发展,只有创新才能促进我镇工作
上水平、上台阶,开创我镇工作新局面。
四是切实搞好廉洁勤政,当廉洁自律的表率。要严格遵守党的章程,
落实责任制,带头严格要求自己、家属子女和身边工作人员,
坚决杜绝以权谋私、以权行私,杜绝打着公家旗号谋取个人私利。带头严
格执行镇里制定的一切,确保制度入心入脑、落到实处。真正从
思想认识上端正态度,提高拒腐防变能力,做全心全意为人民服务的干部,
老百姓真心喜欢的干部,建设人民群众一致拥护的政府。
五是努力实现民主决策,当民主议政的表率。做到决策民主,保证在
所有重大事项开展前广泛征求群众意见;事中经过领导班子集体讨论研究,
共同确定实施方案;事后都要跟踪了解实施效果,及时反馈情况,进一步
丰富完善我们的决策。坚持依法行政,保证政令畅通,保证党的路线、方
针、政策的贯彻落实。对议而不决、决而不行的现象,要坚决给予批评和
抵制,并限期改正。
今后我将以这次先进性教育活动为契机,结合学习十六届三中、四中
全会精神,继续加强学习,不断提高自己的思想觉悟,并以此为动力,提
高创新发展能力,与时俱进,努力保持共产党员的先进性。
三、下面,我再冲着转变工作作风,强调以下几点
一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个干部的形象,好在
作风,坏也在作风;群众对干部的评价,敬佩的是作风,怨愤的也是作风,所以说
抓作风的转变至关重要。如果作风不转变,工作就难有大的发展。因此,我们一定
要结合实际,围绕加快经济发展,扎实推进干部的思想作风建设。
第一, 要进一步端正工作态度,强化事业心和责任感。看一个班子,一名干
部工作作风如何,很重要的是看他的事业心和责任感如何,看他的精神状态如何。
我们大家都有体会,只有肯干事,想干事,才能去干事,才能干好事,只有心中有
沉甸甸的责任,才能谈得上负责和尽责。我们常讲“在其位,谋其政”,“为官一任,
造福一方”,组织上把我们安排到一个工作岗位上,我们就要对党的事业高度负责,
兢兢业业地把工作干好。特别是领导干部更要有一种工作干不好,经济发展不上去,
群众富不起来,就食不甘味,夜不能寐的忧患意识和进取精神。要积极主动地履行
职责,扎扎实实地干好本职工作,多考虑事业发展,少考虑个人得失。要发扬艰苦
奋斗的精神,克服畏难发愁和自我满足的思想,以高昂的斗志,知难而进,开拓创
新,干事创业,有所作为。
第二, 要坚持实事求是的思想路线,求真务实,真抓实干。实事求是是党的
一贯原则,求真务实是我们开展各项工作的出发点和落脚点。因此,我们必须时时
处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地,埋头苦干的
工作作风,每个领导干部都要带头转变作风,狠抓工作落实,镇党委、政府定了的
事就要不折扣地坚决执行,抓紧抓牢。同时要雷厉风行,厉说厉行,提高效率。
第三, 要增强全局观念,严肃党的纪律,树立干部良好的形象。没有规矩不
成方圆。每位领导干部都要从大局出发,带头遵守党的纪律,带头维护上级党委、
政府和镇党委、政府的决策,与党委、政府保持高度一致。办事要坚持原则,严以
律己,注意维护党委、政府的整体形象和个人形象。每个同志都要牢牢守住思想上、
政治上、作风上和行动上这四条防线,耐得住艰苦,顶得住诱惑、管得住小节,保
持高尚的道德情操和思想境界。
总之,每个领导干部都要通过自身作风转变,营造求真务实、真抓实干的浓厚
氛围,以作风的大转变,促进工作的大发展。
今天的民主生活会,开得很好,大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工
作等方面的情况,最后我又对大家提出了要求和希望,说得对的地方,请大家借鉴,
说得不对的地方,请大家批评。有些同志在会上不宜讲的,可以单独找我提出来。
总之,通过这次民主生活会达到相互学习,共同提高,促进发展的目的。
在公安党委民主生活会上的发言提纲
民主生活会是一项重要党内生活制度，召开民主生活会有利于我们班子成员之间沟通思想，有利于我们发现个人和集体存在的不足之处，通过认识自我，解决具体思想问题，我们能够增进党委的团结，提高凝聚力和战斗力。今天我们召开半年生活会，向大家汇报一下我本人半年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况。
一、严格按照“”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。
通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。
二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。
胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：
（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治风波锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。
（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。
（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。
三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的。
今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。
四、存在的不足
虽然通过学习和实践，本人提高了思想素质，增进了工作经验，但对照党和人民的要求，尚有很大差距，主要有：一是学习不够刻苦，今年以来虽然在学习政治、学习业务的同时还利用时间学习了一些、管理、经济等方面的知识，但学习仍不够刻苦努力，要求自身还不够严格。二是在工作中实践“三个代表”的深度与党和人民的要求也有差距，需要不断总结提高。今后本人将继续努力，如何做到坚持讲学习、讲政治、讲正气，扎扎实实地学习“三个代表”，践行“三个代表”，扎扎实实地把“立警为公、执法为民”贯穿到各项公安工作之中。
民主生活会议发言提纲
按照市纪委、组织部《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照“”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：部落
本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。
二、坚持和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上如何做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。
三、求真务实，联系群众不够深入。
求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。
四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价和支付凭证问题。
五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。
世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克
民主生活会议发言提纲来自小编整理，仅供学习，转载请注明出处。银行民主生活会发言提纲
加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平，下面是小编为大家收集了关于银行民主生活会发言提纲，希望可以帮助到大家。
银行民主生活会发言提纲范文一按照省行党委《关于开展党员干部民主生活会的通知》及总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面，理论联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面，有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系，有时发现一些问题，觉得不是自己分管，怕得罪人，怕被误解，也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面，没有下功夫去学习掌握，没有亲自下去了解情况，解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单，遇事急躁，缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急，还要求办事质量，有时把工作布置下去之后，经办过程没有亲自去督促落实，一旦结果不理想或出现差错，就会发脾气、训斥人，这都是自己工作缺乏经验，工作方式简单所致，今后我将力争做到遇事冷静思考，考虑问题周详细致，遇到困难从不同角度分析解决，一方面要抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪，有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如：有时工作方法简单，情绪急躁，发现有些决策执行不力时，对同事们的批评较多，未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性，挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事，但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因
思想决定行动，产生以上问题的原因，主要原因在于
1、缺乏必要的学习，没有用科学发展观的理念来武装头脑，指导实践，解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以为干好工作就可以了，以学文件、看报纸代替了系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性，出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为，工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作怕字当头，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照盟行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻执行上级行决策的自觉性，善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题，具体分析，着眼于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策，以科学发展观为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，加大与上级行的沟通力度，争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助一把手把支行做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，我将牢固树立抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，与班子成员团结一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，众人一力，使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起，切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。再次在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，与全行同志共同努力，及时完成各项工作任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要顾全大局。保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律，严格廉洁自律。要想管住别人，就必须管住自己;威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，这是一条恒古不变的真理，今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
银行民主生活会发言提纲范文二根据省市行党委指出的九种情绪，结合在行工作15个月的实际情况，谈就一下自己的两点看法：
一、对自己的看法
1、分管工作完成情况。按照支行党委的分工，1-9月份我分管信贷、客户、中间业务部和银行卡经营中心四个部门工作。从10月份起，分管办公室、人事教育部和信贷部工作。前九个月，除存款和外汇业务没完成同步任务之外，银行卡、中原旅游卡和代理保险营销均提前完成全年任务，且单项业绩均位居全市第一，全行综合业绩排名总分自二季度以来稳居全市第一。截止9月底，实现二区间收息620万元，占任务的105%，到期贷款收回率始终在97%以上，第三季度位居全市第二。
2、党风廉政建设情况。在党风廉政建设上，能够严格要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定。
3、存在的问题和不足。
①分管工作没有全面完成。各项存款和外汇存款业绩始终在全市后几位徘徊。
②大局意识有待进一步提高。在平时工作中，对自己分管部门的工作督促较紧，对非分管工作关心太少。政治意识、分辨能力差，容易受别人影响。
③工作作风须进一步改善。为基层、为员工服务的意识欠浓，主动下基层时间太少，为基层解决实际问题不够。
④营销能力有待进一步提高。对客户的维护和营销做的很不到位，只局限于办理还旧贷新、借新还旧、质押承兑、维持客户现状，因种种原因，在客户营销上没有实现新突破。
⑤自觉接受监管思想有待进一步提高。对检查中发现的问题不敢亮丑暴露;对责任人的处理避重就轻，甚至存在代人求情的现象，离自觉接受监管的三种境界有相当大的差距。
⑥领导艺术有待进一步提高。由于自身性格的原因，总想把工作做得尽善尽美，稍遇麻烦，就产生急燥情绪。同时对同志们要求过高，批评同志不讲情面，容易伤同志们自尊，缺乏领导艺术。
二、对支行班子的看法
今年以来，以张行长为首的支行领导班子团结奋进、锐意进取、勇于开拓，迎来了平桥农行历史上最佳的发展时期。我个人认为：本届班子是一个务实的班子、团结的集体、值得全行员工期待的团队。具体表现为以下三点：
1、思想政治坚定。能牢固树立一级法人意识，严格按照上级行一系列治行方略、经营理念和管理要求来推动各项工作的开展，时时、处处与上级行党委保持高度一致，做到了令行禁止。
2、执行力强。对上级行党委安排的各项工作，能够不折不扣的执行。例如在很多行视为老大难的人员分流工作上，支行班子不找借口，不讲条件，完美执行，成为全市农行分流人员最多的支行，尤其是在新一届市行党委成立以后，雷厉风行分流人员9名，共分流人员17人，超额完成市行下达的分流任务。
3、清正廉洁。班长不仅带头，还严格要求班子成员必须不吃请、不请吃、不行贿、受贿，从自身做起，严禁公务消费，大手大脚、大吃大喝，彻底改变了旧思维、旧习惯，让全行干部员工工作轻松自如，心情舒畅。
4、工作作风扎实。作风是否扎实体现在经营业绩上。今年以来，平桥支行取得了综合业绩连续三个季度位居全市第一的辉煌，在创造了平桥农行业务经营历史的同时，案件综合治理、党风廉政建设工作也都取得了不错的成绩，班子成员无任何违规违纪行为，全行无任何经济刑事案件发生。
成绩是主流，但班子也仍然存在以下三个方面的问题：一是班长对班子成员的要求还不是很严，有偏袒倾向。例如在业余揽存、领导包大户清收上自己带头而没有严格要求助手，削弱了班子在员工中的形象;二是班子成员之间的主动沟通意识较差，站在全行、大局意识考虑问题不够，不仅不利于全行工作开展，而且给党委决策带来被动;三是不同程度的存在省、市行党委所提到的九种情绪，例如在个别临时性重点工作上，班子成员的配合协调不是很密切。
三、下一步自己工作努力方向
①加强学习。对于我来说，刚刚走上领导岗位不久，需要学习的东西很多，不仅要学习金融理论和专业知识，更要向其他班子成员学习领导艺术，以提高自己的综合素质和修养。
②扎实工作。以前在罗山行工作多年，到平桥行后分管信贷前后台我还可以得心应手，但办公室和人事工作对于我来说是全新的工作。从现在起，我将立足本职，扎实工作，争取在新的工作领域创造新的工作业绩。
③勤政廉政。严格按照上级行的有关规定，严于律已，勤政廉政。同时，牢固树立为基层服务的宗旨，力所能及地为基层员工解决实际问题，密切与员工之间的关系，疏导、引导广大员工与支行党委保持高度一致。
④主动沟通。在今后的工作中，我将积极主动与其他班子成员沟通，努力营造良好的共事氛围，尽可能的带动全行员工的工作激情，最大限度的为班长、为支行党委分忧，尽到一个班子成员、一个副职的责任。
总之，通过此次民主生活会，使我受益匪浅。今后，我将会严格遵守今天的承诺，以能力建设为核心，争当模范先锋，努力做一个学习上的用心人，政治上的明白人，观念上的带头人，作风上的正派人，工作上的勤奋人，服务上的贴心人，困难上的坚强人，经济上的清白人，为平桥农行的发展贡献自己的力量。
医院民主生活会发言提纲
认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力，下面是小编为大家精心收集的医院民主生活会发言提纲，供大家参考，希望大家喜欢。
医院民主生活会发言提纲范文一
在过去的工作中，在县委县政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以三个代表为指导，坚持 全心全意为人民服务的宗旨，深入开展加强基层建设年活动，在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作;总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：
一、政治学习方面 。我能够组织本院工作人员进行理论学习，学习方法上，采取集中学习与自学相结合。定期组织党支部成员开展学习，先后学了邓小平理论、三个代表重要思想、中央和国务院关于卫生改革与发展的决定及卫生体制改革的配套文件，及有关卫生医疗方面的法律法规知识，并认真贯彻文件精神，结合本单位实际制定了整改措施。 通过学习,政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提高，为更好地开展医院工作打下了良好的基础。
二、党风廉政建设方面 。今年以来，本人及时传达并认真落实了县委、县人民政府的有关会议精神，在广大职工中贯彻落实二十一条禁令，大力开展反腐和纠正行业不下正之风的宣传。并定期召开党风廉政建设和纠正行业不正之风工作会议，召开党支部会议，专题研究重大问题，安排各项工作。与各科室分别签订了行风责任状， 加强了互相监督，达到了目标管理。 本人在本单位内开展了廉政自律活动，严禁利用公款大吃大喝，做到以身作则，为职工和群众起到了很好的表率作用。严禁公车私用，执行了用小车先登记、定量供油、定点维修 等制度，严防了漏洞。严格加强了对配偶和子女管理和教育，未收受有关单位的现金、有价证券、支付凭证，自觉执行了制止奢侈浪费行为有关规定，执行了礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度。
三、在业务方面 。一是以提升医疗质量、规范诊疗行为等医政工作为重点，努力做到质量好。 狠抓三基三严的基本技能考核，提高医务人员业务素质。加强院感管理，杜绝不良院感事件发生。二是积极开展优质护理服务示范医院活动，加强护理质量管理，确保护理安全等工作，提升护理管理水平。通过神经内科、妇产科责任护理试点，取得了一些经验，同时涌现了一批优秀的护理服务明星，受到了广大病友称赞与好评。三是开展三好一满意工作。我院医务人员医德医风得到加强， 病人及家属赠送锦旗的现象蔚然成风。 拾金不昧1次，收到了病人赠送的锦旗15 幅，培养了职工的奉献精神，增强了职工的荣誉感，已成为我院职工一种良好的自律行为。四是积极开拓体检市场，继续加强内引外联工作，加强与省部级医院合作，切实做好对口支援工作。五是坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入近600万元购进了 日立磁共振、 投资70万元购置日本奥林巴斯胃肠镜，投资20万元更新洗衣房， 获得省卫生厅赠送价值约230万元的 医疗信息系统，获得省卫生厅赠送价值约92万元的 儿科能力建设系统。进一步提高了我院诊断水平和救治能力 ， 全年共开展新技术新项目21项， 发表国家级论文22篇，两项科研获市级立项，外科通过专家论证获市级重点发展学科。
四、存在问题：
1、党支部工作由于人员调动等原因，未能及时开展各项工作。
2、理论学习不够深入，在思想上、学习上存在着形式主义、表面性，其主要原因是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深刻，未能用精神实质联系自己的工作，未能与全心全意为人民服务宗旨相结合。
3、各项工作制度不能同时落实，有时有一手硬、一手软现象。
4、在业务工作中，我们年初工作计划中提出来的核心制度落实还不够;年青职工没有很好地去理会医院渴望人才成长的良苦用心，三基三严训练不扎实，只图完成任务，不少人还掌握不熟练，没把提高自身素质当作一回事;部分医技辅助科室人员的操作诊断水平与病人及临床的需要还有差距，成为医院快速发展中急需弥补的一块短板;医疗质量与安全全程管理不到位，个别职工的医疗安全意识欠缺。
5、医疗亮点还不多，重点科室建设特色不浓，引进新技术新项目不多，学科建设压力大，特别是急危重病人综合救治能力还不很强，一些急危重症病人不得不转上级医院。我们的临床路径、抗菌药物规范化整顿等公立医院改革相关工作还需进一步深入开展，医疗业务与创新能力还需进一步加大力度，职工思想观念和部分管理人员现代医院管理理念落后，管理力度不到位，成本控制欠好，开支较大，浪费时常存在，绩效考核也须尽快优化与推行。
6、对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。 六、整改措施：
1、今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。
2、进一步加强防疫行业作风和职业道德建设。 3、深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。
4、认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。
5、依靠科技进步和人才战略，促进我院健康、稳定、快速发展。遵循质量建院、科技兴院、人才强院、服务拓院的发展战略, 做到总量增长、结构调整来稳步推进医院可持续发展，通过夯实基础、突破瓶颈、彰显特色，不断提高医疗技术水平，改善服务设施、改进服务态度，优化服务流程，以建设名符其实的二甲医院为目标，努力把我院建设成为全市范围内具有一流技术、一流设施、一流管理、一流服务、一流环境的现代化县级综合医院。
6、在以后的工作中，我将进一步加强党风廉政工作，从思想上、经济上、作风上，加强素质教育，严堵经济漏洞，严整
不正之风，做到大局不变，从小处着眼，从实际出发，在群众 中找问题，加强干部廉洁自律，将认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力。
医院民主生活会发言提纲范文二
12月初以来，按照组织部有关通知精神，紧紧围绕三严三实主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、多轮聚焦查摆问题，逐条梳理问题清单，认真撰写发言提纲，认真总结了自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的不足，并对成因进行深层次的剖析。请各位批评指正
一、 存在的主要问题
对照三严三实要求，聚焦忠诚、干净、坦荡、担当，梳理出以下突出问题。
1、在修身做人方面。理论学习仍需加强。几十年来始终将学习作为提升修养的重要途径，坚持把学习作为生活习惯、精神追求和立身之本。但在具体学习过程中仍存在思考研究问题少，全面系统学习少，联系实际解决问题少等现象。特别是当工作与学习发生矛盾时静心不够、急学现用，将学习成果转化为加快水务发展的具体措施较少;党性锤炼仍需加强，与优秀党员、先进典型相比，在思想道德境界上仍然存在差距，没有完全树立博大无私的共产主义情怀，没能彻底放弃个人得失。
2、在用权律己方面。对事关百姓生活的急事、上级交办的要事、手头重事，以为只要不碰红线、不压底线，就可以开绿灯、走快通道;有时因事务性工作太忙，吾日三省吾身不够，遇到事情没有仔细研究、穷尽规则;随着生活水平的提高，艰苦奋斗精神有所减弱，贯彻中央八项规定仍需加强;对一些世俗人情不能有效抵制，婚丧嫁娶随礼等人情消费被动跟进，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。
3、在干事创业方面。随着年龄增长，或多或少存在60岁现象，当推进工作遇到较大阻力时，安于现状、平稳过度的思想时有出现，工作积极性有所减弱;随着全院工作连续3年考核名列优秀，或多或少存在自满思想;工作中给分管科室定目标、压担子、催进度多，察实情、解难题、教办法的少，给具体承办的同志造成很大压力，有的同志感到工作节奏快撑不住、受不了;
二、深入剖析问题原因
1、思想认识仍需与时俱进。以为自身从干部一步步成长为院领导，久经多岗锻炼，工作经验丰富，一切工作都可比着套、比着做，习惯了啃老本，渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想折旧率越来越高，个人视野没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏，错失了一些发展机会。
2、主观改造仍需自觉主动。这些年来，在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，创新意识淡化。
3、宗旨意识仍需牢固提升。下基层少，觉得自己对基层工作很熟悉，暗暗滋长了脱离群众的危险思维。在指导工作过程中主观意志成份多，对大家的首创精神引导听取少，在一定程度上影响了群众参与的积极性。
4、政纪观念仍需深入加强。自我约束不紧，纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常;法治理念、法治信仰没有深入骨髓，在用法上依旧短板，做事情往往按照文件来、经验办，没有静下来、沉下来深入探究法律、规章和条例办，研判法理思维，依法行政能力离党的要求、人民期盼还有差距。
三、下一步整改措施
下一步，我将严格按照三严三实要求，结合本次会议精神，端正态度、立查立改，逐条逐项整改到位。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
校长民主生活会发言提纲
进一步加强学习，讲究方式方法，不断提高领导水平与艺术，接下来是小编为大家收集的校长民主生活会发言提纲，供大家参考，希望可以帮助到大家。
校长民主生活会发言提纲范文一
按照区委《中共区委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求，我局班子成员召开这次民主生活会。我对照习近平总书记在**省委班子专题民主生活会上重要讲话，结合我区这次活动的开展，深入查找了个人在大局、作风、素质、活力上的不足和问题，深入剖析思想根源，全面进行了自查自纠。班子成员之间也要互相谈心，交换看法，开展批评和自我批评，在相互谈心的同时，每人至少与5名不同级别干部谈心，听取意见，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作为这次专题民主生活会的第一责任人，首先由我带头查摆问题，分析原因，提出整改措施，希望各位同志多提宝贵意见。
一、存在的主要问题
1、对理论和业务学习不够重视。一是存在着应付思想。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。具体学习过程中，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，即使是组织集体学习，也是办公室同志们读一遍了事，大家也心照不宣。笔记本上虽然写得密密麻麻，但真正学习到脑袋里的很少。二是运用理论指导工作能力不强。学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理、科学精神和创新精神研究新情况、解决新问题，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。学习中往往侧重与工作有联系的东西，需要的时候就现学，但缺乏对党的方针、政策及政治理论的系统学习和深钻细研。三是业务知识学习不够。半年来，工作岗位、工作范围和工作对象都发生了变化。进入角色组织指导业务工作需要学习，在这方面做得还不够系统，不够全面，实用主义思想比较严重，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性，特别是处理一些敏感棘手问题时，出现临时找依据、找办法的忙乱局面。四是对局党支部的学习缺乏督促指导，支部的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以工作为理由对组织集中学习不能坚持经常。
2、思想政治工作不够细致。一是没有做到把抓好全局各项工作与做好全体干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调各科室主管领导分工负责而督促和指导不够。二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，与班子成员和中层干部交流多，和普通干部职工交流少，导致对班子成员和各科室党员干部的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。三是思想政治工作方式方法简单化，在思想政治教育中，教育方法简单，重在说教，仍把单调陈旧的照本宣科、我讲你听的灌输式作为思想政治教育基本方法，把教育等同于集中学习，忽视了年轻的干部职工思想活跃、追新求异、讲究民主的特点，导致大家不愿听、不想听、听不进，对思想政治教育反感厌烦，思想政治教育达不到理想的效果。
3、开展批评与自我批评做得不够。一是在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因。二是批评别人注重情面，不够大胆。对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是错误认为，只要搞好例行的领导班子民主生活会就可以了，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，认真开展批评与自我批评也不一定就能够从根本上解决问题。对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善。三是抓小放大，避重就轻。批评与自我批评时讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近，该提醒的没提醒，该批评的没批评，只考虑到讲情面、讲关系，但却丢了原则、丢了党性。四是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有不留情面之感。
4、调查研究不够广泛不够深入。一是对基层进行调查研究的重视程度不够， 经验主义和纸上谈兵时有发生，存在闭门造车、走马观花等问题。没有把对基层的调查研究从传统的旧的思维方式中解放出来，抓客观性的问题多，对主观性问题缺乏深层次的挖掘。二是深入基层开展调查研究时间较少，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。三是调查研究多停留在听取各分管同志汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同班子成员一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法，决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。四是调查研究较少，广泛听取意见和建议较少，直接导致全面掌握不同群体的利益需求较少，因而为区领导提供前瞻性和有重大价值的参考性建议和意见不多。五是不注重调查研究的时效，有时对已经确定的调研安排，往往强调应付各种繁杂事务性工作而一推再推，错过了及时了解情况，推进工作开展的最佳时机。
5、作风转变还不到位。工作作风还不够大胆，在思想上还缺乏闯劲，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。在工作中还缺乏钻劲，能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。而在工作汇报时，却往往谈成绩多，谈问题少，尽量找些客观理由，甚至避重就轻，敷衍了事;有时因事务繁忙，在遇到个人急需办理的私事时，出现有公车私用现象;平时工作中，特别是在上级检查工作中，有宴请现象;也有在工作中，有接受宴请现象。这些都是与党风廉政建设各项规定格格不入的。
6、联系群众还不够密切。很多时候，把密切联系群众当成一句口号，当成修身养性的个人任务，或者是上面怎么看的组织命题，无益于仕途升迁，这方面能力欠缺点，联系群众不够也无伤大雅，不能做到经常深入基层了解民意。面对人民群众提出的实际问题特别是涉及到一些深层次矛盾的问题，总是能推就推，能拖就拖，以致最后不了了之。所以，每年征求群众意见总是那么几条，每年的解决措施也总是那么几种，每年的不足也仍是以前的不足。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，我认为主要有以下几点：
1、对理论和业务学习重视不够的原因。一是觉得自己已经多次参加各类组织学习，掌握了一些理论基本原理，有了一定的理论基础，况且自己经过了多年的工作实践积累，人生观、世界观已经定型，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于实用主义，学习的目的是为了解决工作上实际问题，认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署，做好局机关的各项具体工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好办了，导致出现了理论学习时间安排服从于日常具体工作的倾向，把学习理论当作软任务，把工作作为硬指标，出现了理论学习与工作脱节的现象。三是认为自己在xxxx区工作也有近30年了，不管哪个部门自己都还算熟悉，业务工作也能说出个一二三来，至于那些业务工作细节自己没有必要去掌握，只把握好大局就行，从而导致业务学习还不够到位。四是没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
2、思想政治工作和批评与自我批评不够的原因。作为单位一把手，在单位的工作中居于核心位置，发挥着关键作用，负有全面责任。但在实际工作中，自己强调突出工作重点而忽视了核心、关键、全面的政治责任和工作责任，强调个人精力有限而忽视了平衡各方，出现了工作指导有轻有重，看问题有偏有倚，扶持力度有大有小，如强调各项工作考核目标，而忽视思想政治工作，强调团结稳定，而忽视批评与自我批评，出现了调查研究不够广泛不够深入，了解情况不够全面等等。经常为追求单位和个人的政绩，在工作中把绝大部分精力放在装点单位的门面上，放在上级领导看得见的工作上，对思想政治工作这种看不见、摸不着、见效慢的工作往往放在一边，重视不够。有时为了迎合上级的口味或者应付上级的检查，做做样子、搞搞形式、走走过场、补补笔记，不愿意真正扑下身子去做细致思想政治工作。同时，自己所谓的宽以待人也是产生批评与自我批评不足的主要原因，对同志存在的不足，常以人非圣贤，孰能无错为由而包容之，对贯彻上级精神或落实集体决定出现的一些偏差，常以让得祥，争得殃为由而放纵之。
3、调查研究不够深入广泛原因。一是对调查研究在决策工作中的地位和作用认识不足，重视不够，总认为矛盾和问题已经看得很清楚了，再怎么调查研究也还是那些人那些事，没有必要再去问这问那，有那时间还不如用来做好业务工作。二是存在畏难情绪。进行调查研究，总是有怕麻烦、怕吃苦的思想在作梗，只想听好的，看好的，大家一团和气是希望看来的局面，怕群众说话难听，怕群众骂娘，而不愿找解决问题的突破口。三是运用现代科学技术手段创新调研模式不够，满足于传统方式和方法，对调查研究浮于表面，只看表面现象，触及不到深层次的矛盾，把握本质与规律的能力不强。
4、作风转变不到位联系群众不够密切的原因。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。虽然自己从理论上说，也知道共产党员要在改造客观传世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，导致考虑群众利益和全局利益的同时也放不下个人荣辱进退。二是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。三是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施及努力方向
习近平同志在参加**省委常委班子专题民主生活会上针对大家对照检查出来的突出问题，提出四个方面的要求，坚定理想信念、树立正确政绩观、发扬钉子精神、坚持正确用人导向。习近平同志的这一要求，对于当前的群众路线实践活动和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：
1、加强理论学习，努力提高自身素质，做服务群众的表率。一是学好马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，以及科学发展观、习近平同志重要讲话，坚持理想信念;二是学习社会主义市场经济、现代科技、法律、历史、哲学、文学等方面的知识，把握正确的工作方向;三是加强向老同志、基层干部、同行长者学习，不断完善自己的工作。通过学习，进一步改进存在的四风，进一步学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，去观察问题、分析问题、处理问题，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，不断地锻炼自己的政治鉴别力和政治敏锐性。
2、加强和改进思想政治工作，提高工作能力和水平。摒弃单一的说教，采用情感熏陶、榜样示范、对比鉴别、实践锻炼、心理调整等方法，通过社会教育、集体教育、自我教育等途经，改变干部职工的思想认识。一是提高理论联系实际的能力。持之以恒地抓好学风建设，以党的执政能力建设为契机，找准存在的主要问题，有针对性地加强教育和引导，着力形成理论联系实际的良好风气。二是创造性开展工作。坚持一切从实际出发，因地制宜理清发展思路、选准工作的突破口，创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求，勇于探索，善于总结，不断创新工作思路和措施，提高工作的层次和水平。三是抓住热点、难点问题把解决思想问题同解决实际问题结合起来。查清干部职工产生思想问题的根源，从对大家的关心、关怀入手，从干部职工的思想实际入手，根据实际帮助解决工作、生活中的困难。四是经常与大家谈心、交心，把握其思想脉搏，了解干部职工的真实想法，主动地进行教育和疏导，充分运用现有政策、法律、制度，引导事物向有利于政策目标的方向发展。在大的原则不变的情况下因势利导，适当做出某些调整，化解次要矛盾以实现大局目标。
3、开展好批评与自我批评，促进民主团结。一做到敢。对批评和自我批评做到敢于使用、大胆使用，敢于向我以及向别人开炮、勇于让别人向我开炮。勇敢地自我批评、公道地批评别人、诚恳地接受批评。二做到常。开展批评和自我批评，不单单在民主生活会上，更要体现在平时、落实在会外，只要发现自己或别人身上有问题，就及时指出来，绝不能拖，更不能刻意去掩。始终将批评和自我批评这一武器、这剂良药带在身边、常备左右。不搞突击性的一阵风、表演秀。三做到实。忌空谈、放空炮。无论是书面材料，还是口头报告，无论是自我剖析，还是批评别人，都要有实质性内容，要能够联系思想、工作、个人实际，要立足于解决四风等突出问题，绝不蜻蜓点水、虚晃一枪，更不云里雾里、不知所云。面对面真刀真枪地开展批评和自我批评，不但把自己的四风问题毫不隐瞒地列出来，还要开诚布公地指出其他同志的四风问题。批评和自我批评在既问诊又开药方，全方位落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要打到问题七寸，还要强化事后监督、会后跟踪，避免会上一阵风，会后一风吹。
4、加强和改进作风建设，扎实做好本职工作。在思想作风方面，结合党的群众路线教育实践活动，带头转变观念，转变作风，开拓创新，牢固树立群众第一的观点;在工作作风方面，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进一步加强对局全体干部的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风，进一步提高为广大人民群众服务的能力;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，当好人民公仆。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用科学发展观指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心群众疾苦，力争多为群众办好事、实事。
5、认真落实各项规定，推进党风廉政建设的深入开展。党和国家制定的一系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作深入开展的重要保证。作为人社局局长，自己既是党员干部，又是人民群众中普通的一员，自己的一言一行直接关系到党委在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求班子成员和其他同志做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，不断将党风廉政建设引向深入。
6、解放思想规范行为，进一步提高工作能力和水平。一是求真务实，开拓创新，将群众路线的意识贯彻到每一项工作中去，要敢于突破常规思维，想别人之所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为，符合科学发展观的要求，就大胆地干。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让全局同志和群众来管自己。另一方面，引导广大干部群众增强行使监督权的意识，主动畅通渠道，使干部群众提出的批评和意见能够及时反映上来。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。四是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对同志们常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。
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