物业管理公司党委民主生活会汇报提纲。
事前做好准备对于我们来说是很重要的。在被要求在大会上进行发言时，我们要飞快地准备一份演讲稿。演讲稿能帮助演讲者将演讲的内容与层次划分出来，您是否也在考虑怎么写演讲稿呢？小编特地为大家精心收集和整理了“物业管理公司党委民主生活会汇报提纲”，供你参考，希望能够帮助到大家。
我们xx物业公司党委班子在一起共事有一年多时间了，特别是距上次公司民主生活会也已经是半年多了。半年来，在中心党委和中心的正确领导和关心帮助下，经过不断的磨合与沟通， 彼此之间已经配合的非常默契。大家能够自觉如何做到在思想上步调一致，在工作上坦诚相见，在生活上相互关照，为公司各项工作的上水平做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩。目前，公司班子已经形成了一个特别能吃苦、特别能战斗的坚强的领导集体，大家干劲足、热情高，相互尊重，相互配合，为基层作出了表率。现在，公司上下人心齐，风气正，队伍稳定，工作开展有序，各项管理服务工作都上了一个很大的台阶。具体体现在以下几个方面：
一、抓学习，提高了班子的决策能力。去年下半年，是公司物业管理工作上水平、出成绩的关键阶段，为使日常管理工作与贯彻学习落实上级各种会议精神充分结合，我们公司党委班子不论平时工作再忙，也始终坚持日常学习制度，通过采取个人自学和周六集中学习相结合的办法，逐步把大家的思想统一到了实现公司稳步发展上来，使大家在学习中跟上了形势，掌握了工作方法，提高了理论水平和决策能力。特别是在周六的集体学习中，我们改变以往“一人讲，众人听”的学习方式，围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习，边讨论，大家畅所欲言，各抒己见，收到了良好的效果。
二、抓落实，发扬了严谨求实的作风。在精细美的总体要求下，我们党委班子以深化精细管理为总抓手，充分发扬严谨求实的工作作风，在贯彻上级精神和强化管理措施上狠抓了落实。一是履行职责，重点工作力求突破。班子成员敢于负责，能够认真做好各自分管范围内的工作，尤其是重点工作当仁不让，全力以赴。二是加强管理,强化责任意识。半年来，班子成员坚持辩证的思维方式，正确处理形式和内容的关系，防止重形式、轻内容的偏向；正确处理数量和质量的关系，防止重数量、轻质量的倾向；正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，扎扎实实地抓好了各项工作的落实。社区第三次双月考核期间，正是基层建设工作的冲刺阶段，任务重，头绪多，班子成员主动靠在基层，盯在现场，工作上力求实效，对每项工作都主动参与、深入一线，亲自抓，带头干，最终使双月考核和基层建设取得了全面丰收。
三、抓教育，保持了大局的稳定。针对去年由于油田改革所带来的不稳定因素的影响，我们党委班子认真分析形势，找准工作方向，及时树立全局意识，一手抓对政策的分析，一手抓对人员的教育，从保持社区稳定的大局出发，在切实维护职工群众的根本利益中逐渐化解了矛盾。公司党委为每名班子成员指派了下岗失业人员帮扶对象，建立了每月联系制度，党委班子定期对帮扶情况进行集中分析，并帮助部分同志实现了再就业。在对内退人员的政策引导和思想教育上，我们党委班子经常组织他们召开座谈会，了解他们的实际困难，并利用这一很好的机会向他们正确地讲解政策，及时纠正错误思想，加强对他们的形势任务教育，同时征求他们对公司未来发展的意见和建议，调动了这部分人参与社区建设的积极性，保持了大局的稳定。对在职员工的教育抓的是好的，尤其在内部分化制度改革阶段，我们的反复动员反复教育，消除
四、抓民主，维护了班子的团结。自去年社区整合以来，班子成员能够经常做在一起交流工作、沟通感情，经过近一年的配合，大家之间已经建立了比较深的感情。工作上，大家能够自觉维护班子的团结，模范执行民主集中制，能够正确处理分工负责与团结协作的关系，形成了以事业为重，以共同的工作目标为重，以集体的意志为重的氛围，切实如何做到了分工不分家。当出现工作交叉时，大家能以大局为重，互相配合、互相支持。为在班子内部充分的发扬民主，我们一是注重对重大事项的集体讨论。半年来,我们在事关公司改革和发展的一系列重大决策前,都深入调研并在班子中讨论，充分发挥党委班子的集体智慧，提高了决策的科学性。二是注重在决策中按程序办事。我们严格遵守干部选拔任用工作的程序，坚持民主推荐、组织考核、集体讨论决定，如何做到了多数人不赞成的不提名，未经认真考察的不讨论，增强了班子成员的党性意识。三是注重日常工作中的民主氛围。在平时工作上，大家坚持不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷，不搞独断专行，创造了班子成员互相学习与尊重、谈心与帮助、信任与支持、谅解与补台的和谐氛围，有力的维护了班子的团结。
目前，在中心党委的正确指导下，经过我们的努力，公司全体干部职工的工作热情空前高涨，公司也呈现出了良好的发展势头。
20xx年上半年存在的主要问题及采取的措施：
1、由于公司重组初期工作头绪繁多，管理还没有完全系统化、条理化，有时在某些方面存在忙乱现象。针对这些现象，我们党委班子及时的坐下来思考讨论，研究对策，逐步理清了工作头绪，通过建立考核监督机制、内部模拟市场运行机制以及成本倒逼等机制，明确了职责流程，完善了管理体系，使各项管理工作步入了正规，特别是在双月考核工作中，由于我们迅速的调整了主攻方向，强化了管理措施，使公司在双月考核工作中取得了好的成绩。
2、整合后各项工作处于起步阶段，考虑综合性、全盘性工作比较多一些，有时深入基层
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银行民主生活会发言提纲
加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平，下面是小编为大家收集了关于银行民主生活会发言提纲，希望可以帮助到大家。
银行民主生活会发言提纲范文一按照省行党委《关于开展党员干部民主生活会的通知》及总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面，理论联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面，有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系，有时发现一些问题，觉得不是自己分管，怕得罪人，怕被误解，也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面，没有下功夫去学习掌握，没有亲自下去了解情况，解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单，遇事急躁，缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急，还要求办事质量，有时把工作布置下去之后，经办过程没有亲自去督促落实，一旦结果不理想或出现差错，就会发脾气、训斥人，这都是自己工作缺乏经验，工作方式简单所致，今后我将力争做到遇事冷静思考，考虑问题周详细致，遇到困难从不同角度分析解决，一方面要抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪，有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如：有时工作方法简单，情绪急躁，发现有些决策执行不力时，对同事们的批评较多，未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性，挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事，但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因
思想决定行动，产生以上问题的原因，主要原因在于
1、缺乏必要的学习，没有用科学发展观的理念来武装头脑，指导实践，解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以为干好工作就可以了，以学文件、看报纸代替了系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性，出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为，工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作怕字当头，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照盟行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻执行上级行决策的自觉性，善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题，具体分析，着眼于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策，以科学发展观为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，加大与上级行的沟通力度，争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助一把手把支行做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，我将牢固树立抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，与班子成员团结一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，众人一力，使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起，切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。再次在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，与全行同志共同努力，及时完成各项工作任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要顾全大局。保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律，严格廉洁自律。要想管住别人，就必须管住自己;威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，这是一条恒古不变的真理，今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
银行民主生活会发言提纲范文二根据省市行党委指出的九种情绪，结合在行工作15个月的实际情况，谈就一下自己的两点看法：
一、对自己的看法
1、分管工作完成情况。按照支行党委的分工，1-9月份我分管信贷、客户、中间业务部和银行卡经营中心四个部门工作。从10月份起，分管办公室、人事教育部和信贷部工作。前九个月，除存款和外汇业务没完成同步任务之外，银行卡、中原旅游卡和代理保险营销均提前完成全年任务，且单项业绩均位居全市第一，全行综合业绩排名总分自二季度以来稳居全市第一。截止9月底，实现二区间收息620万元，占任务的105%，到期贷款收回率始终在97%以上，第三季度位居全市第二。
2、党风廉政建设情况。在党风廉政建设上，能够严格要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定。
3、存在的问题和不足。
①分管工作没有全面完成。各项存款和外汇存款业绩始终在全市后几位徘徊。
②大局意识有待进一步提高。在平时工作中，对自己分管部门的工作督促较紧，对非分管工作关心太少。政治意识、分辨能力差，容易受别人影响。
③工作作风须进一步改善。为基层、为员工服务的意识欠浓，主动下基层时间太少，为基层解决实际问题不够。
④营销能力有待进一步提高。对客户的维护和营销做的很不到位，只局限于办理还旧贷新、借新还旧、质押承兑、维持客户现状，因种种原因，在客户营销上没有实现新突破。
⑤自觉接受监管思想有待进一步提高。对检查中发现的问题不敢亮丑暴露;对责任人的处理避重就轻，甚至存在代人求情的现象，离自觉接受监管的三种境界有相当大的差距。
⑥领导艺术有待进一步提高。由于自身性格的原因，总想把工作做得尽善尽美，稍遇麻烦，就产生急燥情绪。同时对同志们要求过高，批评同志不讲情面，容易伤同志们自尊，缺乏领导艺术。
二、对支行班子的看法
今年以来，以张行长为首的支行领导班子团结奋进、锐意进取、勇于开拓，迎来了平桥农行历史上最佳的发展时期。我个人认为：本届班子是一个务实的班子、团结的集体、值得全行员工期待的团队。具体表现为以下三点：
1、思想政治坚定。能牢固树立一级法人意识，严格按照上级行一系列治行方略、经营理念和管理要求来推动各项工作的开展，时时、处处与上级行党委保持高度一致，做到了令行禁止。
2、执行力强。对上级行党委安排的各项工作，能够不折不扣的执行。例如在很多行视为老大难的人员分流工作上，支行班子不找借口，不讲条件，完美执行，成为全市农行分流人员最多的支行，尤其是在新一届市行党委成立以后，雷厉风行分流人员9名，共分流人员17人，超额完成市行下达的分流任务。
3、清正廉洁。班长不仅带头，还严格要求班子成员必须不吃请、不请吃、不行贿、受贿，从自身做起，严禁公务消费，大手大脚、大吃大喝，彻底改变了旧思维、旧习惯，让全行干部员工工作轻松自如，心情舒畅。
4、工作作风扎实。作风是否扎实体现在经营业绩上。今年以来，平桥支行取得了综合业绩连续三个季度位居全市第一的辉煌，在创造了平桥农行业务经营历史的同时，案件综合治理、党风廉政建设工作也都取得了不错的成绩，班子成员无任何违规违纪行为，全行无任何经济刑事案件发生。
成绩是主流，但班子也仍然存在以下三个方面的问题：一是班长对班子成员的要求还不是很严，有偏袒倾向。例如在业余揽存、领导包大户清收上自己带头而没有严格要求助手，削弱了班子在员工中的形象;二是班子成员之间的主动沟通意识较差，站在全行、大局意识考虑问题不够，不仅不利于全行工作开展，而且给党委决策带来被动;三是不同程度的存在省、市行党委所提到的九种情绪，例如在个别临时性重点工作上，班子成员的配合协调不是很密切。
三、下一步自己工作努力方向
①加强学习。对于我来说，刚刚走上领导岗位不久，需要学习的东西很多，不仅要学习金融理论和专业知识，更要向其他班子成员学习领导艺术，以提高自己的综合素质和修养。
②扎实工作。以前在罗山行工作多年，到平桥行后分管信贷前后台我还可以得心应手，但办公室和人事工作对于我来说是全新的工作。从现在起，我将立足本职，扎实工作，争取在新的工作领域创造新的工作业绩。
③勤政廉政。严格按照上级行的有关规定，严于律已，勤政廉政。同时，牢固树立为基层服务的宗旨，力所能及地为基层员工解决实际问题，密切与员工之间的关系，疏导、引导广大员工与支行党委保持高度一致。
④主动沟通。在今后的工作中，我将积极主动与其他班子成员沟通，努力营造良好的共事氛围，尽可能的带动全行员工的工作激情，最大限度的为班长、为支行党委分忧，尽到一个班子成员、一个副职的责任。
总之，通过此次民主生活会，使我受益匪浅。今后，我将会严格遵守今天的承诺，以能力建设为核心，争当模范先锋，努力做一个学习上的用心人，政治上的明白人，观念上的带头人，作风上的正派人，工作上的勤奋人，服务上的贴心人，困难上的坚强人，经济上的清白人，为平桥农行的发展贡献自己的力量。
医院民主生活会发言提纲
认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力，下面是小编为大家精心收集的医院民主生活会发言提纲，供大家参考，希望大家喜欢。
医院民主生活会发言提纲范文一
在过去的工作中，在县委县政府和上级卫生行政部门的直接领导下，以三个代表为指导，坚持 全心全意为人民服务的宗旨，深入开展加强基层建设年活动，在实际工作、生活中，既做到目标明确，重点突出，有计划、有步骤地落实了指定目标，有纪律约束，接受群众监督，又能创造性地开展工作;总之，今年虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，现汇报如下，有不足之处，请领导和同志们批评指正：
一、政治学习方面 。我能够组织本院工作人员进行理论学习，学习方法上，采取集中学习与自学相结合。定期组织党支部成员开展学习，先后学了邓小平理论、三个代表重要思想、中央和国务院关于卫生改革与发展的决定及卫生体制改革的配套文件，及有关卫生医疗方面的法律法规知识，并认真贯彻文件精神，结合本单位实际制定了整改措施。 通过学习,政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提高，为更好地开展医院工作打下了良好的基础。
二、党风廉政建设方面 。今年以来，本人及时传达并认真落实了县委、县人民政府的有关会议精神，在广大职工中贯彻落实二十一条禁令，大力开展反腐和纠正行业不下正之风的宣传。并定期召开党风廉政建设和纠正行业不正之风工作会议，召开党支部会议，专题研究重大问题，安排各项工作。与各科室分别签订了行风责任状， 加强了互相监督，达到了目标管理。 本人在本单位内开展了廉政自律活动，严禁利用公款大吃大喝，做到以身作则，为职工和群众起到了很好的表率作用。严禁公车私用，执行了用小车先登记、定量供油、定点维修 等制度，严防了漏洞。严格加强了对配偶和子女管理和教育，未收受有关单位的现金、有价证券、支付凭证，自觉执行了制止奢侈浪费行为有关规定，执行了礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度。
三、在业务方面 。一是以提升医疗质量、规范诊疗行为等医政工作为重点，努力做到质量好。 狠抓三基三严的基本技能考核，提高医务人员业务素质。加强院感管理，杜绝不良院感事件发生。二是积极开展优质护理服务示范医院活动，加强护理质量管理，确保护理安全等工作，提升护理管理水平。通过神经内科、妇产科责任护理试点，取得了一些经验，同时涌现了一批优秀的护理服务明星，受到了广大病友称赞与好评。三是开展三好一满意工作。我院医务人员医德医风得到加强， 病人及家属赠送锦旗的现象蔚然成风。 拾金不昧1次，收到了病人赠送的锦旗15 幅，培养了职工的奉献精神，增强了职工的荣誉感，已成为我院职工一种良好的自律行为。四是积极开拓体检市场，继续加强内引外联工作，加强与省部级医院合作，切实做好对口支援工作。五是坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入近600万元购进了 日立磁共振、 投资70万元购置日本奥林巴斯胃肠镜，投资20万元更新洗衣房， 获得省卫生厅赠送价值约230万元的 医疗信息系统，获得省卫生厅赠送价值约92万元的 儿科能力建设系统。进一步提高了我院诊断水平和救治能力 ， 全年共开展新技术新项目21项， 发表国家级论文22篇，两项科研获市级立项，外科通过专家论证获市级重点发展学科。
四、存在问题：
1、党支部工作由于人员调动等原因，未能及时开展各项工作。
2、理论学习不够深入，在思想上、学习上存在着形式主义、表面性，其主要原因是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深刻，未能用精神实质联系自己的工作，未能与全心全意为人民服务宗旨相结合。
3、各项工作制度不能同时落实，有时有一手硬、一手软现象。
4、在业务工作中，我们年初工作计划中提出来的核心制度落实还不够;年青职工没有很好地去理会医院渴望人才成长的良苦用心，三基三严训练不扎实，只图完成任务，不少人还掌握不熟练，没把提高自身素质当作一回事;部分医技辅助科室人员的操作诊断水平与病人及临床的需要还有差距，成为医院快速发展中急需弥补的一块短板;医疗质量与安全全程管理不到位，个别职工的医疗安全意识欠缺。
5、医疗亮点还不多，重点科室建设特色不浓，引进新技术新项目不多，学科建设压力大，特别是急危重病人综合救治能力还不很强，一些急危重症病人不得不转上级医院。我们的临床路径、抗菌药物规范化整顿等公立医院改革相关工作还需进一步深入开展，医疗业务与创新能力还需进一步加大力度，职工思想观念和部分管理人员现代医院管理理念落后，管理力度不到位，成本控制欠好，开支较大，浪费时常存在，绩效考核也须尽快优化与推行。
6、对干部职工生活关心不够，缺少交流与了解。 六、整改措施：
1、今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。
2、进一步加强防疫行业作风和职业道德建设。 3、深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。
4、认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。
5、依靠科技进步和人才战略，促进我院健康、稳定、快速发展。遵循质量建院、科技兴院、人才强院、服务拓院的发展战略, 做到总量增长、结构调整来稳步推进医院可持续发展，通过夯实基础、突破瓶颈、彰显特色，不断提高医疗技术水平，改善服务设施、改进服务态度，优化服务流程，以建设名符其实的二甲医院为目标，努力把我院建设成为全市范围内具有一流技术、一流设施、一流管理、一流服务、一流环境的现代化县级综合医院。
6、在以后的工作中，我将进一步加强党风廉政工作，从思想上、经济上、作风上，加强素质教育，严堵经济漏洞，严整
不正之风，做到大局不变，从小处着眼，从实际出发，在群众 中找问题，加强干部廉洁自律，将认真学习和贯彻落实党的各项方针政策，不断提高对卫生改革的认识，坚持以效益为重点，积极参与卫生改革，以三个代表为指导，切实保证我县广大人民群众的健康，为我县社会和经济发展做出更大的贡献而努力。
医院民主生活会发言提纲范文二
12月初以来，按照组织部有关通知精神，紧紧围绕三严三实主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、多轮聚焦查摆问题，逐条梳理问题清单，认真撰写发言提纲，认真总结了自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的不足，并对成因进行深层次的剖析。请各位批评指正
一、 存在的主要问题
对照三严三实要求，聚焦忠诚、干净、坦荡、担当，梳理出以下突出问题。
1、在修身做人方面。理论学习仍需加强。几十年来始终将学习作为提升修养的重要途径，坚持把学习作为生活习惯、精神追求和立身之本。但在具体学习过程中仍存在思考研究问题少，全面系统学习少，联系实际解决问题少等现象。特别是当工作与学习发生矛盾时静心不够、急学现用，将学习成果转化为加快水务发展的具体措施较少;党性锤炼仍需加强，与优秀党员、先进典型相比，在思想道德境界上仍然存在差距，没有完全树立博大无私的共产主义情怀，没能彻底放弃个人得失。
2、在用权律己方面。对事关百姓生活的急事、上级交办的要事、手头重事，以为只要不碰红线、不压底线，就可以开绿灯、走快通道;有时因事务性工作太忙，吾日三省吾身不够，遇到事情没有仔细研究、穷尽规则;随着生活水平的提高，艰苦奋斗精神有所减弱，贯彻中央八项规定仍需加强;对一些世俗人情不能有效抵制，婚丧嫁娶随礼等人情消费被动跟进，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。
3、在干事创业方面。随着年龄增长，或多或少存在60岁现象，当推进工作遇到较大阻力时，安于现状、平稳过度的思想时有出现，工作积极性有所减弱;随着全院工作连续3年考核名列优秀，或多或少存在自满思想;工作中给分管科室定目标、压担子、催进度多，察实情、解难题、教办法的少，给具体承办的同志造成很大压力，有的同志感到工作节奏快撑不住、受不了;
二、深入剖析问题原因
1、思想认识仍需与时俱进。以为自身从干部一步步成长为院领导，久经多岗锻炼，工作经验丰富，一切工作都可比着套、比着做，习惯了啃老本，渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想折旧率越来越高，个人视野没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏，错失了一些发展机会。
2、主观改造仍需自觉主动。这些年来，在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，创新意识淡化。
3、宗旨意识仍需牢固提升。下基层少，觉得自己对基层工作很熟悉，暗暗滋长了脱离群众的危险思维。在指导工作过程中主观意志成份多，对大家的首创精神引导听取少，在一定程度上影响了群众参与的积极性。
4、政纪观念仍需深入加强。自我约束不紧，纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常;法治理念、法治信仰没有深入骨髓，在用法上依旧短板，做事情往往按照文件来、经验办，没有静下来、沉下来深入探究法律、规章和条例办，研判法理思维，依法行政能力离党的要求、人民期盼还有差距。
三、下一步整改措施
下一步，我将严格按照三严三实要求，结合本次会议精神，端正态度、立查立改，逐条逐项整改到位。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
校长民主生活会发言提纲
进一步加强学习，讲究方式方法，不断提高领导水平与艺术，接下来是小编为大家收集的校长民主生活会发言提纲，供大家参考，希望可以帮助到大家。
校长民主生活会发言提纲范文一
按照区委《中共区委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求，我局班子成员召开这次民主生活会。我对照习近平总书记在**省委班子专题民主生活会上重要讲话，结合我区这次活动的开展，深入查找了个人在大局、作风、素质、活力上的不足和问题，深入剖析思想根源，全面进行了自查自纠。班子成员之间也要互相谈心，交换看法，开展批评和自我批评，在相互谈心的同时，每人至少与5名不同级别干部谈心，听取意见，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作为这次专题民主生活会的第一责任人，首先由我带头查摆问题，分析原因，提出整改措施，希望各位同志多提宝贵意见。
一、存在的主要问题
1、对理论和业务学习不够重视。一是存在着应付思想。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。具体学习过程中，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，即使是组织集体学习，也是办公室同志们读一遍了事，大家也心照不宣。笔记本上虽然写得密密麻麻，但真正学习到脑袋里的很少。二是运用理论指导工作能力不强。学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理、科学精神和创新精神研究新情况、解决新问题，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。学习中往往侧重与工作有联系的东西，需要的时候就现学，但缺乏对党的方针、政策及政治理论的系统学习和深钻细研。三是业务知识学习不够。半年来，工作岗位、工作范围和工作对象都发生了变化。进入角色组织指导业务工作需要学习，在这方面做得还不够系统，不够全面，实用主义思想比较严重，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性，特别是处理一些敏感棘手问题时，出现临时找依据、找办法的忙乱局面。四是对局党支部的学习缺乏督促指导，支部的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以工作为理由对组织集中学习不能坚持经常。
2、思想政治工作不够细致。一是没有做到把抓好全局各项工作与做好全体干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调各科室主管领导分工负责而督促和指导不够。二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，与班子成员和中层干部交流多，和普通干部职工交流少，导致对班子成员和各科室党员干部的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。三是思想政治工作方式方法简单化，在思想政治教育中，教育方法简单，重在说教，仍把单调陈旧的照本宣科、我讲你听的灌输式作为思想政治教育基本方法，把教育等同于集中学习，忽视了年轻的干部职工思想活跃、追新求异、讲究民主的特点，导致大家不愿听、不想听、听不进，对思想政治教育反感厌烦，思想政治教育达不到理想的效果。
3、开展批评与自我批评做得不够。一是在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因。二是批评别人注重情面，不够大胆。对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是错误认为，只要搞好例行的领导班子民主生活会就可以了，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，认真开展批评与自我批评也不一定就能够从根本上解决问题。对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善。三是抓小放大，避重就轻。批评与自我批评时讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近，该提醒的没提醒，该批评的没批评，只考虑到讲情面、讲关系，但却丢了原则、丢了党性。四是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有不留情面之感。
4、调查研究不够广泛不够深入。一是对基层进行调查研究的重视程度不够， 经验主义和纸上谈兵时有发生，存在闭门造车、走马观花等问题。没有把对基层的调查研究从传统的旧的思维方式中解放出来，抓客观性的问题多，对主观性问题缺乏深层次的挖掘。二是深入基层开展调查研究时间较少，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。三是调查研究多停留在听取各分管同志汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同班子成员一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法，决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。四是调查研究较少，广泛听取意见和建议较少，直接导致全面掌握不同群体的利益需求较少，因而为区领导提供前瞻性和有重大价值的参考性建议和意见不多。五是不注重调查研究的时效，有时对已经确定的调研安排，往往强调应付各种繁杂事务性工作而一推再推，错过了及时了解情况，推进工作开展的最佳时机。
5、作风转变还不到位。工作作风还不够大胆，在思想上还缺乏闯劲，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。在工作中还缺乏钻劲，能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。而在工作汇报时，却往往谈成绩多，谈问题少，尽量找些客观理由，甚至避重就轻，敷衍了事;有时因事务繁忙，在遇到个人急需办理的私事时，出现有公车私用现象;平时工作中，特别是在上级检查工作中，有宴请现象;也有在工作中，有接受宴请现象。这些都是与党风廉政建设各项规定格格不入的。
6、联系群众还不够密切。很多时候，把密切联系群众当成一句口号，当成修身养性的个人任务，或者是上面怎么看的组织命题，无益于仕途升迁，这方面能力欠缺点，联系群众不够也无伤大雅，不能做到经常深入基层了解民意。面对人民群众提出的实际问题特别是涉及到一些深层次矛盾的问题，总是能推就推，能拖就拖，以致最后不了了之。所以，每年征求群众意见总是那么几条，每年的解决措施也总是那么几种，每年的不足也仍是以前的不足。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，我认为主要有以下几点：
1、对理论和业务学习重视不够的原因。一是觉得自己已经多次参加各类组织学习，掌握了一些理论基本原理，有了一定的理论基础，况且自己经过了多年的工作实践积累，人生观、世界观已经定型，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于实用主义，学习的目的是为了解决工作上实际问题，认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署，做好局机关的各项具体工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好办了，导致出现了理论学习时间安排服从于日常具体工作的倾向，把学习理论当作软任务，把工作作为硬指标，出现了理论学习与工作脱节的现象。三是认为自己在xxxx区工作也有近30年了，不管哪个部门自己都还算熟悉，业务工作也能说出个一二三来，至于那些业务工作细节自己没有必要去掌握，只把握好大局就行，从而导致业务学习还不够到位。四是没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
2、思想政治工作和批评与自我批评不够的原因。作为单位一把手，在单位的工作中居于核心位置，发挥着关键作用，负有全面责任。但在实际工作中，自己强调突出工作重点而忽视了核心、关键、全面的政治责任和工作责任，强调个人精力有限而忽视了平衡各方，出现了工作指导有轻有重，看问题有偏有倚，扶持力度有大有小，如强调各项工作考核目标，而忽视思想政治工作，强调团结稳定，而忽视批评与自我批评，出现了调查研究不够广泛不够深入，了解情况不够全面等等。经常为追求单位和个人的政绩，在工作中把绝大部分精力放在装点单位的门面上，放在上级领导看得见的工作上，对思想政治工作这种看不见、摸不着、见效慢的工作往往放在一边，重视不够。有时为了迎合上级的口味或者应付上级的检查，做做样子、搞搞形式、走走过场、补补笔记，不愿意真正扑下身子去做细致思想政治工作。同时，自己所谓的宽以待人也是产生批评与自我批评不足的主要原因，对同志存在的不足，常以人非圣贤，孰能无错为由而包容之，对贯彻上级精神或落实集体决定出现的一些偏差，常以让得祥，争得殃为由而放纵之。
3、调查研究不够深入广泛原因。一是对调查研究在决策工作中的地位和作用认识不足，重视不够，总认为矛盾和问题已经看得很清楚了，再怎么调查研究也还是那些人那些事，没有必要再去问这问那，有那时间还不如用来做好业务工作。二是存在畏难情绪。进行调查研究，总是有怕麻烦、怕吃苦的思想在作梗，只想听好的，看好的，大家一团和气是希望看来的局面，怕群众说话难听，怕群众骂娘，而不愿找解决问题的突破口。三是运用现代科学技术手段创新调研模式不够，满足于传统方式和方法，对调查研究浮于表面，只看表面现象，触及不到深层次的矛盾，把握本质与规律的能力不强。
4、作风转变不到位联系群众不够密切的原因。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。虽然自己从理论上说，也知道共产党员要在改造客观传世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，导致考虑群众利益和全局利益的同时也放不下个人荣辱进退。二是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。三是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施及努力方向
习近平同志在参加**省委常委班子专题民主生活会上针对大家对照检查出来的突出问题，提出四个方面的要求，坚定理想信念、树立正确政绩观、发扬钉子精神、坚持正确用人导向。习近平同志的这一要求，对于当前的群众路线实践活动和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：
1、加强理论学习，努力提高自身素质，做服务群众的表率。一是学好马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，以及科学发展观、习近平同志重要讲话，坚持理想信念;二是学习社会主义市场经济、现代科技、法律、历史、哲学、文学等方面的知识，把握正确的工作方向;三是加强向老同志、基层干部、同行长者学习，不断完善自己的工作。通过学习，进一步改进存在的四风，进一步学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，去观察问题、分析问题、处理问题，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，不断地锻炼自己的政治鉴别力和政治敏锐性。
2、加强和改进思想政治工作，提高工作能力和水平。摒弃单一的说教，采用情感熏陶、榜样示范、对比鉴别、实践锻炼、心理调整等方法，通过社会教育、集体教育、自我教育等途经，改变干部职工的思想认识。一是提高理论联系实际的能力。持之以恒地抓好学风建设，以党的执政能力建设为契机，找准存在的主要问题，有针对性地加强教育和引导，着力形成理论联系实际的良好风气。二是创造性开展工作。坚持一切从实际出发，因地制宜理清发展思路、选准工作的突破口，创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求，勇于探索，善于总结，不断创新工作思路和措施，提高工作的层次和水平。三是抓住热点、难点问题把解决思想问题同解决实际问题结合起来。查清干部职工产生思想问题的根源，从对大家的关心、关怀入手，从干部职工的思想实际入手，根据实际帮助解决工作、生活中的困难。四是经常与大家谈心、交心，把握其思想脉搏，了解干部职工的真实想法，主动地进行教育和疏导，充分运用现有政策、法律、制度，引导事物向有利于政策目标的方向发展。在大的原则不变的情况下因势利导，适当做出某些调整，化解次要矛盾以实现大局目标。
3、开展好批评与自我批评，促进民主团结。一做到敢。对批评和自我批评做到敢于使用、大胆使用，敢于向我以及向别人开炮、勇于让别人向我开炮。勇敢地自我批评、公道地批评别人、诚恳地接受批评。二做到常。开展批评和自我批评，不单单在民主生活会上，更要体现在平时、落实在会外，只要发现自己或别人身上有问题，就及时指出来，绝不能拖，更不能刻意去掩。始终将批评和自我批评这一武器、这剂良药带在身边、常备左右。不搞突击性的一阵风、表演秀。三做到实。忌空谈、放空炮。无论是书面材料，还是口头报告，无论是自我剖析，还是批评别人，都要有实质性内容，要能够联系思想、工作、个人实际，要立足于解决四风等突出问题，绝不蜻蜓点水、虚晃一枪，更不云里雾里、不知所云。面对面真刀真枪地开展批评和自我批评，不但把自己的四风问题毫不隐瞒地列出来，还要开诚布公地指出其他同志的四风问题。批评和自我批评在既问诊又开药方，全方位落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要打到问题七寸，还要强化事后监督、会后跟踪，避免会上一阵风，会后一风吹。
4、加强和改进作风建设，扎实做好本职工作。在思想作风方面，结合党的群众路线教育实践活动，带头转变观念，转变作风，开拓创新，牢固树立群众第一的观点;在工作作风方面，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进一步加强对局全体干部的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风，进一步提高为广大人民群众服务的能力;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，当好人民公仆。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用科学发展观指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心群众疾苦，力争多为群众办好事、实事。
5、认真落实各项规定，推进党风廉政建设的深入开展。党和国家制定的一系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作深入开展的重要保证。作为人社局局长，自己既是党员干部，又是人民群众中普通的一员，自己的一言一行直接关系到党委在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求班子成员和其他同志做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，不断将党风廉政建设引向深入。
6、解放思想规范行为，进一步提高工作能力和水平。一是求真务实，开拓创新，将群众路线的意识贯彻到每一项工作中去，要敢于突破常规思维，想别人之所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为，符合科学发展观的要求，就大胆地干。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让全局同志和群众来管自己。另一方面，引导广大干部群众增强行使监督权的意识，主动畅通渠道，使干部群众提出的批评和意见能够及时反映上来。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。四是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对同志们常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。
企业党委书记民主生活会发言提纲
注重学习深造，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展的规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度的完善自我，下面是小编为大家精心收集的企业党委书记民主生活会发言提纲，供大家参考，希望大家喜欢。
企业党委书记民主生活会发言提纲范文一按照市委市政府、县委县政府的要求，今天的民主生活会要以反对四风、服务群众为重点，通过开展批评与自我批评，在工作作风、政治纪律、廉洁自律和干事创业等方面进行深刻的剖析和反思，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，进一步明确努力的方向，着力提高党员领导干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。会前党政办已按要求作了准备，征求了意见，班子成员也通过交心谈心、撰写发言提纲作了自我剖析。下面，我结合近一年来的工作及自身的实际作发言，不当之处敬请同志们给予批评、指正。
一、存在的不足及其原因分析
近一年来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作虽然得到了上级的肯定，得到了群众的认可，但与县委县政府的要求还有很大差距，班子中也存在一些不容忽视的问题。比如经常深入基层、深入群众不够，了解群众疾苦、倾听群众呼声有欠缺的问题;学习氛围不浓，被动学习多，主动学习少，导致对分管工作思路不清，信心不足，对涉及的相关政策不熟悉、不知晓、不明白，工作被动的问题;个别同志干事创业积极性不高，工作满足于完成任务，见子打子，不能主动去打开工作局面的问题;个别同志执行力不强，责任意识淡薄，一些群众反映突出的热难点问题解决得还不够及时的问题。这些问题，必须引起我们大家的重视，切实加以解决，真正做到在其位谋其职，在其位负其责。
自己作为党委书记，联系近一年来自身的学习、工作、生活实际，应该说能严格要求自己，做好表率，在团结党政一班人、充分调动班子成员的积极性，与班子成员一道同舟共济、共同攻坚克难，积极推动金龟镇跨越发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但以反对四风、服务群众的要求对照自己，反思自己，深深认识到自身还存在褚多不足，主要是：
一是主动学习不够。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。同时，对干部的学习也抓得不紧。
二是深入调研不够。有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。
三是深入群众不够。对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深，没有很好坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了决策的科学性和民主性。
四是深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，给任务压担子的多，认真细致的思想工作做得少，有时难免会伤及同志们的感情。
五是抓班子带队伍的力度不够。首先是制度约束不到位。对干部平时要求比较严格，但欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。其次是科学管理不到位。监督手段比较单一，虽然安排工作时明确了责任追究，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准，因此，导致一些干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强，一些部门工作难以推进。再次是表率带动不到位。从大的方面看，自己能够遵守和落实廉洁自律各项规定，特别是在规范对外接待方面加大了力度，减少了过多的开支，但有些时候考虑到是上级领导，思想上也有松一松、动一动的苗头。
回顾和反思以上存在问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：
(一)学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是，对这一重大问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作开展。通过深刻剖析，自己更加清醒地认识到，如果不注意理论学习，不但会造成理论上不清醒，同时经济工作、社会事业也会失去科学理论的指导，也必然会出现片面性和盲目性，最终给党和人民的事业造成损失。
(二)党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化，对现实生活中存在的拜金主义、享乐主义等不良现象抵制不够，对部门上存在的庸懒散，不作为，甚至乱作为等不良习气治理力度不够，存在好人主义思想，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上，如责任追究处理干部时，想到大家工作很辛苦，很不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。
(三)宗旨意识不够牢固。虽然经常讲群众利益之上，但在作决策办事情时，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少。自己在工作作风上也有不扎实的地方，事务性工作多，会议多，下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来、沉下去，听听汇报，走马观花看一看，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才到这些地方慰问走访。
(四)科学发展落实不够到位。全面协调可持续的科学发展观是指导我国今后发展的战略方针。但是，自己对这些重要论述、重大战略理解得不深刻、不全面，落实得不够好。表现在工作中，对金龟镇如何实现又好又快发展缺乏宏观的战略研究，重视城镇建设，兼顾农村发展不够;重视基础设施，兼顾产业发展不够;重视经济发展，兼顾党的建设和精神文明建设不够。虽然着眼长远发展，对小城镇发展进行了全面规划，但产业基础设施薄弱，财政增长乏力，可持续发展的压力仍然比较大。
(五)党风廉政建设还有欠缺。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督做得不够。注重抓一些突出问题，而对源头治理抓得不紧，反腐倡廉的长效机制还有待进一步健全。
企业党委书记民主生活会发言提纲范文二根据县委组织部文件精神的要求，联系本人思想和工作实际，就自身存在的问题进行了认真的反思，主要存在以下几个方面的问题，有不到之处请同志们批评指正。
1、理论知识不够扎实。理论学习不够自觉主动，平时工作较忙，学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习从广度和深度上还不足。学习内容不够系统全面，存在实用主义思想，用什么学什么，忽视了全面素质的提高。
2、调查研究不够。有时下基层走马观花，对真实情况了解不够深入，工作上侧重于听取汇报的多，深入研究的少，特别是在推进高效渔业发展方面方法不多，推进措施不够明显。
3、联系群众不够广泛。主动深入基层次数不够，认为在工作中坚持给渔民办培训、多到塘口转转，经常深入渔农家中，就是联系了群众。根其他部门的同志联系少，特别是生产一线联系的少。
4、创新意识不够强。工作中满足已有的经验，缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施，在审查材料、发文件有不仔细的现象，存在凭经验和习惯的思想。在平时工作中，执行多，创新少，习惯按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。
5、抵制不良风气做的不够。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，但有时参加一些聚会，对社会上的一些不良风气有看法，有时也参加一些吃请。
今后我将从以下几个方面进行整改：
1、加强学习，提升能力。一是注重学习深造，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展的规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度的完善自我;二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服苦难，积累经验，在不断学习中为实现中国梦贡献自己的力量。
2、深入基层，服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，为养殖户出谋划策，帮助养殖户解决生产过程中遇到的难题。
3、检测敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于自己的分管工作进行思考和谋划，当好领导的助手和参谋，认真研究和解决重点和难点问题。
4、增强党性锻炼，严格要求自己。今后的工作中我要不断加强自身党性修养，改造自己的世界观、价值观和人生观，增强工作责任意识，淡化权利意识、自我意识，用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的工作人员，强化艰苦朴素的作风意识，认真执行党的勤俭节约相关规定。
在公安党委民主生活会上的发言提纲
民主生活会是一项重要党内生活制度，召开民主生活会有利于我们班子成员之间沟通思想，有利于我们发现个人和集体存在的不足之处，通过认识自我，解决具体思想问题，我们能够增进党委的团结，提高凝聚力和战斗力。今天我们召开半年生活会，向大家汇报一下我本人半年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况。
一、严格按照“”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。
通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。
二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。
胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：
（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治风波锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。
（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。
（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。
三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的。
今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。
四、存在的不足
虽然通过学习和实践，本人提高了思想素质，增进了工作经验，但对照党和人民的要求，尚有很大差距，主要有：一是学习不够刻苦，今年以来虽然在学习政治、学习业务的同时还利用时间学习了一些、管理、经济等方面的知识，但学习仍不够刻苦努力，要求自身还不够严格。二是在工作中实践“三个代表”的深度与党和人民的要求也有差距，需要不断总结提高。今后本人将继续努力，如何做到坚持讲学习、讲政治、讲正气，扎扎实实地学习“三个代表”，践行“三个代表”，扎扎实实地把“立警为公、执法为民”贯穿到各项公安工作之中。
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