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社区述职述廉报告

社区民警述职述的廉报告范文。

每一分每一秒,我们都有珍惜,没有浪费,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是任职者陈述自己任职情况的一种应用文,对于自我提升有着十分重要的作用。所以,述职报告的内容要写些什么更好呢?小编花时间专门编辑了社区民警述职述的廉报告范文,希望能对你有所帮助,请收藏。

xx镇北区广大的居民们,大家好:

我是北京市公安局房山公安分局xx派出所社区民警张xx,主要工作是负责xx镇xx村的社区各项公安保卫基础工作。截止到今天,大约是三年零六个月的时间了,在这段时间内感触很深:首先,感谢各个部门的负责人、广大村民长期以来对公安机关、对我的工作支持;其次,在此向所有社区居民做半年度的述职述廉报告,请大家审阅;第三,展望201x年的社区工作,我们的工作离不开各位的支持----公安工作为大家、大家出力为公安。

首先:xx社区在下半年来出现的稳定局面、团结向上、依法依规履职等方面出现可喜的效果,这些效果是所有参与人的功劳、是大家的成绩。为此,我感到自豪。

其次:xx镇xx村地处上方山云居寺景区的衍生地带,既是通往xx省xx的交通要冲----有京原铁路、京昆高速穿境而过;又是北京地区的西南----西北人文宜居区的南端。201x年下半年度在开展社区细致条块化、人口类别层次化、危险物品严控化的 六个管控方面着手开展工作:

半年来走访社区居民户:900户;走访xx人;开展各类调查、协作、管控、救助、帮助、支援工作2400人次,开展了对各类机关、单位和重要的保卫目标保卫了解和人口了解,在重点的治安管理领域开展联合检查12次;协力为房山区重点安置房小区的下庄村的建成及其新开发单位区的成轨建设开创工作。

在201x年的下半年,我在履行职务、廉政工作方面取得全面成绩,成绩的取得是自己努力的结果,更是大家帮助的成果。

201x年下半年,本辖区发生刑事案件3件,分别为1件和2件入室盗窃案件,总体相对于去年同期呈现持平状态,分析案件发生的特点和性质,虽然存在和山村疏于防范的特点,但对于开展社区防范的工作又是提出新的挑战。更是不能因为总体发案呈持平状态而忽视对案件发生的“质”的分析,为我们的各安全保卫目标,开展人防、技防、物防的调整方式提出新的课题。

在此展望201x年的工作,在“三严三实”的工作要求下,继续开展“接地气”式的社区的工作:人口了解,社区防范、基础事物采集等,坚持“三防”和“六住”的工作方针全面做好社区各项工作。

如有疑问,请拨打派出所电话

我相信,在全体社区居民的积极支持配合下,社区管理工作一定能够顺利进行,在开展首都WW、细化治安管控、维护社会秩序、严厉打击各类违法犯罪等方面,将会发挥重要的基础作用。我们再次衷心感谢您的支持与参与。

请大家审议我的报告。

谢谢!

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民警年度述职述廉报告


县党风廉政建设领导小组决定在全县范围内开展年度党政领导干部述职述廉活动,这是强化对领导干部的监督约束,督促领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。年度,我担任县公安局党委委员、纪委书记。按局党委分工,我主要分管局纪检、督察、看守所、拘留所、县消防中队工作。同时,协助局主要领导做好招商引资。一年来,在县委、县政府及局党委的坚强领导下,积极履行工作职责,全面完成了各项工作任务。按照组织安排及述职述廉活动要求,现就本人一年来履行工作职责及廉洁自律情况,向组织上和各位领导作个简单的汇报,不到之处敬请批评指正。

一、履行党风廉政建设责任制职责情况

作为县公安局纪委书记,重要职责就是协助局主要领导落实全局纪检、督察的方面的各项工作职责,积极履行党风廉政建设责任制职责。对照述职内容,我主要积极履行以下职责。

(一)、积极履行职责,认真落实党风廉政建设责任制

按照县委、县纪委的总体要求,我落实上级下达的各项工作任务。通过积极汇报,赢得了局党委对党风廉政建设的高度重视。县局以公党发4号文件,下发了年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知,局党委全体成员分别担负各项工作职责。年初,还制定了全局党风廉政建设和反腐败

驻村民警述职述廉报告范文


各位领导、同志们:

欢迎大家今天百忙之中来参加xx警务区民警述职述廉报告会,我非常感谢各位代表对公安工作的支持,表示衷心地感谢。

首先做一下自我介绍:我叫xx,xx派出所xx警务区民警,主要工作是,管理辖区,服务群众。我现将XX年第四季度工作总结如下:

一、本季度开展工作情况:

1、人口管理工作: 对2个辖区内的常住人口、暂住人口、重点人口,都已输入微机进行管理,对重点人口实行每月谈话,每季度考核,并建有重点人口档案;对暂住人员经常交流,从中发现有价值的线索,及时发现违法犯罪,有效预防犯罪活动。

2、安全防范工作:动员、组织、指导辖区单位和责任区群众开展群防群治工作,辖区内的村庄,企业组建巡逻队,有条件的组建专职巡逻队。如:组织村干部和村各小组组长无条件的组成义务巡逻队,重点巡逻重点部位。同时,向群众通报每季度的治安情况,提高群众的防范意识。

3、情报信息工作。首先建立了覆盖社区面的情报信息网,经常和村干部,特别是村公安员进行交流,了解情况,掌握信息,对了解到的情况和问题,经常进行分析研究,做出正确的判断,确保信息准确可靠。在辖区内建立信息员,即小商店建立信息员,对信息员实行月汇报制度,重大事项及时汇报,随时掌握社区内的敌社情动态。

4、本季度共入户走访群众60户次,送身份证53个。开展每月的内部单位和公共场所安全检查、安全保卫工作;加强警务室建设,对网上警务室进行了补充完善,继续开展网上警务室法治宣传活动;清查公共场所及特行20余次,清查暂住人口32余人次,进行网上比对没有发现违法人员;尤其把双节安全保卫,消防安全检查落到实处,圆满完成各项任务。

二 、第四季度我辖区发破案情况、案情分析及预警安全提示

在我辖区共发生刑事案件1起,受理治安案件3起。查处3起。从上季度发案情况看,打架斗殴事件有上升趋势,针对发案情况,及时调整了工作对策,协调村委治保会做好调处矛盾纠纷工作,同时积极开展法律宣传活动。

三、廉洁自律方面

我做为一名驻村民警,积极履行职责,正确行使权力,在工作中严格依法办事,廉洁自律,没有不作为和乱作为现象,不存在违法违纪行为,群众投诉为零,也无因自身原因导致疑难信访案件发生,赢得了辖区领导和群众的一致好评.

四、下一步工作安排

1.是针对辖区案件的特点,我们将结合日常接处警,将xx警务区的发案情况重新整理成台帐,每周做研判分析,提出预警措施。另外,我们会合理安排巡防队员的巡逻防控,坚持打防并举,坚决遏制盗窃案件的发生。

2.是对群众近期反映但未解决的问题积极协调,争取早日解决。

3.是进一步推进预约服务和上门服务机制,让群众找民警办事更容易,让群众对民警办事更满意。

4.是积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。、

以上就是这次的述职内容,欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。谢谢大家!


社区副主任述职述廉报告范文


我是社区副主任,主要负责农经、统计、民政、档案管理、三产、合作社集体资产租赁等工作。今年来,在镇政府、街道办和社区领导的关心支持和正确领导下,我全面落实实践科学发展观,扎实推进各项工作,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、坚持学习,全面提高自身政治素质和业务能力

为了更好地履行政府的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,我时刻不忘加强学习,积极参与深入学习实践科学观活动,并能够认真学习党和国家的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十八届三中全会报告精神和《廉政准则》、财会知识等方面内容,并结合到工作实践中去,从而全面提升自身素质和工作能力,不断满足实践工作的需要,更好的为居民服务。同时,积极践行群众路线活动和党员干部进万家活动,在工作中坚持服务为民,大力弘扬求真务实精神,切实深入基层、深入群众,解决居民生活的实际问题。在政治上坚决与党组织保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,正确处理全局与局部的关系,既顾全大局又兼顾局部。充分发挥班子的整体效能,在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

二、执行财务制度,财务居务公开化

我认真学习财务知识,积极参加各类财务培训班,严格按照各类会计制度办事,有序运作,规范操作。1是居务公开监督小组和民主理财小组充分行使民主管理、民主监督的权力,按照职责权限,进行定期理财,民主理财小组每年年底向居民代表大会报告集体财务收支情况。2是结合财务操作规程,严把审核关。财务事项发生时,必须取得或填制有效的原始凭证,由经手人签名和证明人证明并注明具体用途,再经主要领导审批、做到原始凭证规范、用途明了、手续齐全,对每项费用坚持合理、必须、必要、从严、节约的原则开支。3是坚持民主管理和民主财务制度,我们在每月底由民主理财小组成员对报支的每一张发票进行审核。对有疑问的有主要负责人作解释。4是实现了财务公开制度化。每季度在固定的财务公开栏上按时公开季度收支情况、经济指标完成情况,以及下一季度工作计划和经济目标等,规范公示既是为我们工作确定目标,增强了工作透明度,又有利于居民群众的监督。

三、配合做好社区各项中心工作

我在做好财务工作的同时,还积极配合社区做好各项中心工作。1是做好全国文明城市复查工作,为做好文明城市创建中居民的知晓、参与和满意度,我负责宣传工作,上门对居民分发宣传资料,在小区的主要入口处张贴宣传图片和横幅宣传,使居民对创建文明城市知晓率百分之百,并都能参与到创建中来。2是做好集体资金、资产、资源管理,防止集体资产、资源流失,确保集体资产的安全和保值、增值,做到股份合作社和资产权责明确,产权明晰,公开透明,监管民主,运作规范,管理科学,今年我们股份合作社完成工业销售总计4.9亿元,实现净收入350万元,为村级集体经济的壮大注入了后劲。3为切实加强村级集体“三资”管理,促进集体经济又好又快发展,我村在上级指导下,试点进行了农村产权交易工作。以农村产权交易公开、公正、公平为目标,建立制度健全、运行规范、管理到位、监督有力的农村产权交易新机制。股份合作社以湖塘镇农村产权交易平台为依托,将本村集体经济组织全体成员共同所有的资产、资源在镇产权交易站进行政策咨询、信息发布,并完成交易和交易鉴证.4做好社区统计工作,20XX年做好社区人口变动抽样调查、住宿设施新增统计、流动人口入户登记、侨台“四有人物”摸底登记。⑤是负责档案管理工作及党员关系调动、党费缴纳、会议记录等党务工作。6做好社区低保户审核、大病救助、困难户补助、低保边缘户调查等民政工作。

四、认真做好社区服务工作

20XX年,我们创新社会管理,健全管理网络,以社区的9个单元网格,24个居民小组,及每个居民小组配若干信息员组成的社区网格服务体系,网格化管理同“党员干部进万家”活动密切结合,网格长和网格内党员定期走访居民,收集和解决居民反映的困难和问题,倾听群众呼声,了解群众意愿,解决群众之忧,不断提高居民群众对社区工作的满意度。同时以社区便民服务站为载体,创新社区服务体系,在现有的服务网点基础上,整合社区资源,构筑多层次、广覆盖的社区服务网络,建立多渠道的社区服务投入机制,认真做好居民服务工作,着重做好关爱服务工作。提高特殊群体的保障水平,今年社区对6户居民进行低保审核,去除不符合条件的1户;申请大病慈善救助19人;办理困难残疾人意外伤害保险25份,开展为残疾人“三送”活动,为1户“一户多残”申请生活补助;为低保户中的精残申请护理补贴,申请困难职工补助1人;为14户居民家庭申请低保边缘困难家庭;为社区居民免费体检,建立健康档案435份;重阳节慰问80岁以上老人87名,70岁以上老人81名;免费为369位老年人办理意外伤害保险;为退休年龄段老年人发放春节慰问金22.5万元;走访慰问大病家庭、贫困家庭53户,发放补助金13.6万余元。

20XX年中,我扎实工作,夯实财务基础,服务经济转型,围绕“加力城乡一体,加速生态文明”的总要求,全面落实好镇党委确定的产业转型升级、平台建设攻坚、生态环境美化、社区特色打造、民生福祉提升等“五大重点”的任务,也为全面建设“十二五”目标作出了应有的贡献,20xx年中,我们将紧紧围绕镇党委、政府在冬训班上确定的工作目标,以勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度做好财务工作和社区工作,不折不扣完成上级下达的各项任务。谢谢大家,最后祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐。

20XX.12.27

述职述廉报告述纪报告范文


近三年来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员团结和带领干部群众,以迎亚运和创文国检为契机,以创建文化活力、平安和谐街道为目标,抓基础、重管理、强服务、促发展,街道的科学发展迈上了新水平。

一是加强德能修炼,努力提高驾驭街道工作的能力。注重加强党性修养,坚持讲政治,坚持党的基本路线不动摇,尽职尽责,推动党的路线、方针、政策和区委、区政府重大决策部署在街道的贯彻落实。注重加强学习,处理好工学矛盾,带头参加区委组织的各类学习培训,组织抓好党工委中心组学习,虚心向干部群众请教,坚持密切联系实际,学以致用,解决问题,推动工作,创新和处理复杂问题的能力在实践中不断增强。注重弘扬正气,带头讲原则、顾大局,坚持公道正派处事,维护班子团结和单位形象,努力营造良好的合作共事、干事创业的氛围。

二是做到尽职尽责,努力提高街道工作水平。通过调结构、促转型、求发展,街域经济竞争力明显提升,对区财政贡献实绩从位居后列跃升至中游,XX年招商引资工作荣获全区唯一金奖。通过明职责、严组织、抓基础,创文工作成绩斐然。迎国检工作得到市、区的高度肯定,历次检查均未落入后进行列,荣获区创文突出贡献单位称号。通过强认识、重督查、解难点,近年均未发生影响地区稳定的综治、信访、安全等重大案件,实现了地区稳定和平安亚运的目标,综治、消防工作荣获市先进单位称号。通过早谋划、细管理、抓落实,完成了一批公共设施建设和社区整治项目,城市管理长效机制逐步完善,城区环境实现了大变化。通过转作风、求创新、强服务,社会服务和管理水平进一步提升,社区党的建设进一步加强,较好地完成了区委、区政府赋予街道的各项工作任务。

三是坚持廉洁自律,努力提高勤政廉政能力。切实履行党风廉政建设责任制职责,制定和完善党工委议事制度,坚持民主集中制,做到民主管理,科学决策。严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,不争名夺利,坚持大事讲原则,小事讲风格,发挥模范带头作用。切实加强对干部职工的党风廉政教育,敢抓敢管,不做老好人,单位和干部职工没有发生违法违纪情况。

虽然做了一些工作,但在创新方面仍显不足,有待今后加倍努力。

述职述廉报告


,是深入学习十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,构建和谐小康社会之年;是我市“跨越发展,崛起腾飞”的关键之年,是我校落实管理规范,强化规范执行,追求课堂效益,提升教学质量之年。在全体师生员工的共同努力下,圆满完成了的各项工作目标任务,有力地推动了学校又好又快地发展。在市局年度目标考核中荣获目标考核“管理奖”。

现就个人一年来的学习生活、管理工作及党风廉政建设责任制遵守情况回顾总结如下:

一.主动学习,提高决策管理水平。

1.深入学习深刻领会十七大精神,自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固确立科学发展观指导,以科学发展观的第一要义、核心,基本要求,根本方法统领工作全局。注重调查研究,深刻反思问题,全面分析校情,把握发展趋势,研制发展规划,匡定办学理念,确定培养目标,明确办学方向,找准发展定位,拓展发展空间,制定发展战略,落实发展举措,推动学习主动科学发展。

2.落实市教育工作会议和市教育系统行风建设会议精神,签定年度工作目标和党风廉政建设及规范教育收费两个责任书,以目标责任考核为动力,建立目标管理和考核机制,落实管理规范明确工作主线,确立工作抓手,科学分解目标,考核目标达成,重过程讲绩效,增强发展的责任感和紧迫感,提高了决策和管理水平。

3.广泛涉猎现代教育报刊杂志,深度解读名校成功案例,主动学习现代学校管理理论,充分利用外出学习考察机会,走访名校,拜访名师,咨询专家;主动借鉴苏州十中、常州北郊、前黄、扬州邗江、南通石庄、东海高中等兄弟学校的管理经验,不断汲取管理营养,丰富管理知识,提高管理水平。

二.科学管理,精心打造海中品牌。

1.以改革为动力,开创事业发展新局面。

上半年,调整了校内津贴分配方案,新定了文明班级及班主任考核方案,修订了绩效津贴考核办法。分配制度地完善,凸现了学校坚持以人为本,追求科学管理和谐发展,事业共建,成果共享的管理思想,使学有所教,劳有所得成为现实,进一步激发了工作的主动性、积极性和创造性。暑期开展了新一轮的全员聘任和中层竞聘上岗,竞争机制的引入,增强了教职工的责任意识;26位青年同志脱颖而出,走上了中层岗位,配强了管委会,配优了中层部门,优化了干部队伍,增强了工作效能;营造了昂扬向上,和谐发展,想干事、干成事、干好事、干大事的氛围,激发了内生活力,开创了事业发展的

新局面。

2.提升教学质量,力推跨越发展。

,强化了以质量效益为中心的教学管理,扎实开展教学质量年和课堂效益年两大活动;实施“六大工程”,落实教学常规要求;开展教学视导,探索立体评教;明确教学策略,精细教学环节;深化课堂改革,探索效能模式;养成学习规范,激发学习内驱力。教学质量明显提升,跨越发展实现新突破:(2)08高考无论尖子生人数、本科群总量、实验班上线率还是艺体达线数、本二、艺术本科的提升率,均全面超越,创历史新高,为新百年发展树立了新的标杆,使跨越发展实现了新的突破。

(3)学校先后获得:市“全面育人先进学校”、“教学管理进步奖”、“目标考核管理奖”、“国家地理科普教育基地”等荣誉称号。

(4)政治教研组被评为市“高考先进教研组”,英语教研组被授予市“青年文明号”,历史教研组高考均分全市第一。

(5)市教学管理工作先进个人1人(李兴远)

市先进教育工作者1人(周志)

市优秀园丁2人(刘希栋、宋平)

市优秀班主任2人(乔本师、吕永刚)

市教师专业技能大赛一等奖3人(姜在华、刘萍、彭静),二等奖2人(秦红梅、顾文波)三等奖1人(孙召华)

(6)学科奥赛成绩斐然:

全国一等奖1人(信息)

省一等奖3人(化学、信息)

省二等奖19人,省三等奖49人。

全国百名“地球小博士”1人

省创新作文大赛一等奖1人(零的突破)。

3.坚持德育为先,深化改革,力促特色发展。

坚持“育人为本、德育为先”,做实三自德育(自我养成、自主实践、自觉心理),打造三张名片(爱心、诚信、责任),做优三节载体(科技、体育、艺术),扶贫助困,社团活动,法制时政报告,特长培养,体艺课程,课间跑操,艺术高考等,使整个校园充满了精气神,显现了勃勃生机;特色校园文化多姿多彩,体艺竞赛考试捷报频传:二级运动员资格,12月上旬成功举办了省第八届中学生足球赛。

(2)全国中学生书法绘画比赛一等奖2人,二等奖2

人,三等奖1人,指导教师一等奖1人。

高中生“三独”比赛一等奖4人,二等奖7人,三等奖11人,校获组织奖,李秀玉获优秀辅导奖。市中小学合唱获单曲二等奖。

(3)继08高考艺体本科达线61人,市体育状元1人后,在不久前美术前1万名以内29人(在籍25,不在籍4),最高排位55名(不在籍)。

音乐类700名以内8人,最高排位53名。

4.依靠课改推动和科研拉动,凸显内涵发展。(2)市局基础教育课改“三优”评比中,学校被评为“优秀学校”,政治组被评为“优秀教研组”,姜海波被评为“优秀教师”。

(3)具有过程性,多元性、发展性、激励性四大特点的师生评价体系初步构建。教师职业生涯专业发展规划,学生的综合素质评价、成长记录袋正在引领师生素质的共同提升。

5.精细管理,全面规划,促进科学发展。

(1)落实管理规范,丰富管理文化,提高管理水平,提升了管理品位。校产管理、清产核资、建立章制,提高效能。档案工作规范提升,创成省一级档案室。本年度:学校荣获市文明单位、依法治理先进校、综合治理先进校、管理规范示范校、市十佳校园网

站、平安校园先进单位。(3)本学期60余位教师、42名学生、中层以上干部走进东海县中,师生带着敬佩之情,听课、跑操、走访、交流、察看、观摩,从晨读早宣到中午静校、小题训练,直到晚自修,全时空地解读思考。学习了东海县中师生的吃苦拼搏精神,严精细实的常规管理;竞争协作的氛围,昂扬向上的风貌;解密了东海县中的活力源、潜力源和快速提升的密码。找准了目标,找出了差距,找到了办法,形成了共识,营造了氛围,统一了行动,改进了工作,提高了效能。

(4)在调研反思的基础上,深入思考,全面规划,发展规划的第一稿已浮出水面,将于2月1日—3日举行首次校内专家组研讨,我们将遵循广泛征求师生意见,征集校内外专家智慧,独立规划设计,开展专家论证、听证等规划操作的程序和原则,直至校教代会审通,以期今后的发展,实现定位准确、目标明确、思路清晰,措施有力,规划推进,科学理性。

6.加强队伍建设,优化服务保障,推动可持续发展。

(1)牢记总书记对教师的殷切希望,全面落实师德三文明规范,倡导教师文明用语,严禁教师不文明忌语,提升了队伍的师德修养。

(2)开展新一轮中层竞聘上岗,26位同志走上新的管理岗位,强化了管委会,优化了干部队伍,提高了执行力。

全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制,锤炼了一支学习、执行、合作、反思的教师队伍,打造了一支主动、快捷、高效的服务队伍,促进了生态校园、和谐校园建设。

(3)“教师发展学校”的理念进一步深入人心,形成共识,采取校本研训、外出学习、专业进修等多种途径,提升教师的专业素质,有力支撑事业的可持续发展。(4)行政教辅、后勤服务人员,大局奉献意识增强,主动服务能力提高,热情服务态度改善,拓展拓宽了为教学、教师、学生服务的功能,为师生提

供了学习和安全保障。

7.务实年级管理,建设特色校园文化,助推和谐发展。

年级管理更加务实、人本、高效,管理目标明确,管理举措科学,育人氛围浓厚,管理特色鲜明。教学管理精细规范,教育管理人本务实,抓常规尽心尽职,抓成绩一着不让,年级内部学风浓厚,协作竞争、昂扬向上,人际和谐已蔚然成风。

本年度180台新电脑,教学楼、学生公寓铝合金门窗,15万元新图书,6万元实验器材,40余株香樟树,计算机、电视机进教室,校园广播系统改造,两年级课桌凳更新,使办学的硬件条件得以改善,校园的净化、美化、绿化、育人化又上了一个新水平。

校报、校刊、校园网、图书馆、实验室,散发着校园的书香。学生文明监督岗、爱心社、紫藤文学社、英语俱乐部、奥赛训练队、体育运动队、艺术兴趣小组等学生社团,使学生社团文化多姿多彩。

教研组沙龙、新星杯展示课、语数外化四科青蓝教师课堂教学研讨课、对外教学开放周等科研活动,激发了学科教学的内生活力,汇聚了教学智慧,切磋了教学技艺,和谐了人际关系。

本年度,学校的各项规章制度正在收集、修定、研制和实施,一部崭新的学校管理规条,即将面世,一座现代化、园林化、人文化、特色化的和谐书香校园已基本形成。

三.廉洁勤政,力促和谐发展。

1.认真学习中纪委七次全会以及省市有关党风廉政建设相关文件精神及要求,深刻领会总书记在中共第十七届中纪委二次全体会议上的讲话。充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。主动加强党性修养和道德修养,增强法规意识、程序意识;自觉接受警示教育,牢记社会主义荣辱观,淡泊名利,严于律己,在思想上构筑拒腐防变的防线,在生活和工作中坚守做人做事的底线。

2.自觉遵守党风廉政建设各项规章制度,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决落实市委《关于对领导干部行使权力进行约束的规定》,遵守财经管理制度,执行收支两条线,不错花乱花一分钱;执行党的干部人事制度,严格选拔提拔程序,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则,重视人品、特长、贡献,不唯上,不唯亲。培养干部扬长补短,使用干部扬长避短,保护干部扬长容短。反对跑官要官,杜绝买官卖官。坚持民主集中制,推行校务政务公开,聘任、招生、考评、晋级、晋升坚持公平公正,大事讲风格,小事讲原则,办事讲程序,做事讲规范。身体力行,堵塞漏洞,预防

违规和犯罪。

3.牢记党的宗旨,加强作风建设,增强服务意识,提高服务的质量和效能,做到求真务实,勤政为民,不以权谋私,不滥用权力。虚心听取群众的意见和建议,认真协调解决工作中的困难和矛盾,立足岗位,尽心尽责。

四.正视问题,力求(矢志)持续发展。

1.学习不够系统,不能深入,政策水平和决策能力竭待提高。

2.三支队伍建设举措不力,执行力不强,工作作风不仆,工作效能低下。

3.深入基层年级、学科组及师生员工面不广,不深刻,倾听民意呼声不全,为师生、年级、部门服务不到位。

4.工作缺乏创新,管理缺乏创意,个人业绩缺乏创造。

述职述廉述学报告


本人主要分管电力工作,五月份之前还具体分管安全工作。电力方面年度目标是全市工业用电量比上年增长11%,1-10月份实绩增长23.7%,预计全年增长18%以上,超额完成年度目标。现将今年以来的工作实绩、廉洁从政、理论学习情况报告如下:
一、工作实绩方面
今年以来,围绕电力行政管理职能开展工作,其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电---今年是我市多年来用电形势最严峻的一年,出现了夏季高峰来得早,整体用电水平快攀升,尖峰时段趋长,工业用电大幅度增加,空调用电总量居高不下等新的情况,错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种情况,我能够带领电力处和有关部门的同志,广泛宣传,精心组织,制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案,采取了开源、节源、技术多种调控手段,做到了夏季错峰期间供用电秩序良好,没有出现大面积拉闸限电情况,社会稳定,工业经济和用电水平呈现较快增长势头,艰难而又平安地度过难关,~完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从5月4日开始到8月3日共历时120天,全部共错峰负荷1350万千瓦。1-8月份全市规模以上工业实现增加值同比增长19·2%,全社会用电量同比增长20·3%,其中工业用电量同比增长21·1%。需求侧管理是一种新的能源理念,其提高终端用电效率、节省资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的具体体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年,推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电6000多万度,节约费用3000多万元,预计2年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。二是从能源综合利用入手,有序推广热电联产。热电联产具有节约能源,改善环境,提高供热质量,增加电力供应等综合效益。我能够积极引导鼓励和指导帮助企业,加快做好项目前期准备和申报工作,今年以来,淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、淮阴等企业和县(区)热电联产项目陆续抽骈和筹建中,将增加地方自发电能力近10万千瓦负荷。年初,被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖,本人被评为先进个人。政策引导---从~年下半年开始,国家采取一系列宏观调控措施,尤其是电力方面的优惠政策有了新的变化,单纯补贴性优惠政策逐步或已经淡出,取消和调整高耗电产业优惠电价等措施,今后的优惠政策更加注重《科学发展观角度来提高享受优惠政策的门槛》。我能够及时调整工作思路,积极应对适应变化,保证争取优惠政策工作连续性。今年以来,全市争取到电费补贴2180万元,向省推荐电力需求侧管理和热电联产项目22项,争取到资金400万元。
今年5月份之前具体分管安全工作,按照安全生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的,今年是省对各市安全工作实行量化考核的第一年,安全工作多年来一直是定性考核,对考核的数据没有成熟的东西可参照,我能够带领同志们到有关部门查找多年来的台帐,座谈商讨,具体测算,对比分析,提出符合我市实际情况又要努力争取才能完成的考核指标报省局。年初,本年初国家安监局评为先进个人。
二、廉洁从政方面
今年以来,本人认真学习中央、盛市有关领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项规定,严格要求自己,提高遵纪守法的意识,增强拒腐防变的疾力。具体情况如下:


1、关于执行党风廉政责任情况。能按照党风廉政责任制要求,做好分管科室的党风廉政责任制贯彻落实,本人均按照中央、盛市党委纪委的要求逐项予以落实。
2、执行《中国共产党党内监督条例(试行)》情况。能认真学习和贯彻《条例》,并参加市里组织的《条例》培训和考核。
3、执行不准收受和赠送礼品、礼金,有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。能坚决妨行党风廉政建设方面的有关规定,在与各类人员工作往来中,没有向服务对象以及与自己行使职权有关系的人员收受礼品、礼金、有价证券和各种代币券,同时自己做到不向任何单位或个人赠送礼品礼金等。
4、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况。能加强对身边工作人员的教育,严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,配偶、子女不经商。
5、执行不淮用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外,没有用公款大吃大喝,严格执行市里工作日中午不准饮酒规定,更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。
6、执行不准用分款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。没有用公款出国(境)或国内旅游。
7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办以及执行不利用工作调动,提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定,没有大操大办现象。
8、执行公务用车规定情况。能较好地执地使用公务用车的有关规定,很少用私车,但也有时执行不够严格,偶尔有公私兼顾现象。
9、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况,执行不准用款报销由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。能严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪经律,从来没有在单位及下属单位报销任何该由本人支付费用的情况。
三、理论学习方面
今年以来,能认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,党的xx届三中、四中全会精神,能围绕市委市政府“4221”工程目标和重大决策部署,努力做好本年度的分管工作;能重视理论学习,年初制定年度学习计划,自贵地参加中心组学习,积极参加市里和委内各项政策学习,还能抽时间自学,针对自身分管工作的特点加强业务学习。一年来,共撰写学习笔记2万字以上,调研文章2篇以上,完成“适应形势,创新思路,促进全市

工业经济加快发展”等式篇市政协文字交流材料,自学了“推开宏观经济之窗”、“~年江苏干部党员轮训七讲”等四本书。
我在学习上,一是注重自学。自学的内容侧重于理论方面,政治理论方面,自学了《干部群众关心的25个理论问题》、“理论热点18题”,这两本书针对当前难点热点问题进行了深入出的分析和回答,具有较强的针对性和说服力。业务理论方面,针对分管工作,加强电力和安全业务知识学习。二是“走出去”学习。平时工作中我能注意向兄弟市学习,学习他们电力需求侧管理。危险化学品安全监管等方面先进经验和好的做法。三是在干中学。毛主席子曾经说:读书是学习,使用好是学,而且是更重要的学习。革命战线常常不是先学好再干,而是干起来再学习,干学是学习。我接手电力和安全时均属新工作,没有经验,坚持在工作中边干边学,边学边提高。


以上是本人述职述廉报告,但离上级的要求还有一定的差距。如对理论学习重视不够,创新意识不强,满足干好本职工作就行;平时工作作风不够深入,迎来送往偏多。今后我将进一步严格要求自己,继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,继续严格贯彻执行中央、盛市关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,努力做好各项工作。

社区两委班子述职述廉报告范文


一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政一把手是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照谁主管、谁负责,分片包点、一级抓一级,层层抓落实的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到责任人,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全社区党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策等重大问题提交社区两委班子集体讨论。严格机关内部管理制度,由社区书记监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求办理。规范财务制度,加强领导干部廉洁自律责任,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对社区党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在社区两委班子成员中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动社区两委班子述职述廉报告社区两委班子述职述廉报告。

三是加强监督,完善机制。社区委员会要完善督查机制,加强督促、检查和指导,发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制,要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制,总结典型,推广经验,表彰先进,鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的,要追究有关人员的责任。

二、强化宣传教育,营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,首先社区党员干部认真学习《廉政准则》和两项法规制度,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性,使其在党员学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓,每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试,撰写学习心得和工作体会,使党员干部知法规、懂业务,做到依法行政。

二是重视廉政文化设施建设。20xx年,刘集社区在兴缘南街、北街和西云街先后增设一批路牌、旗牌、宣传标语等廉政文化设施,及时宣传廉政动态,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果,在社区引导出风清气正的新风尚。

三是结合党员创先争优活动,社区书记普遍走上讲堂,通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出人人学勤廉典型、事事要创先争优的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制,促进三务公开

20xx年,我社区不断完善监督和民主管理机制,继续深化三务公开,进一步规范公开的内容、时间和形式,确保公开落到实处。创建社区干部权利监督台,将村级重大事务决策、低保审批、再生育审批、党员发展等9项重点职能的办事程序、条件、时限,以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。我社区三务工作扎实有效,无一起因不公开而造成来信来访的,增加了工作透明度,增强了干群公信度,进一步密切党群、干群关系,促进社会主义新农村建设,维护了一方稳定。

四、强化信访管理,支持纪委查办案件,推动纪检监察工作深入开展

深入开展领导干部接访活动,制定并落实社区两委班子成员接访值班表,一年来,我社区五名领导班子成员累计接待群众来访25人次。同时对社区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理,落实到人,实行包案负责制,变上访为下访,用解决问题的方法维护稳定,努力化解矛盾,确保社会和谐稳定社区两委班子述职述廉报告工作报告

同时,我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓,做到有案必查,一查到底。社区大力支持纪委查办案件工作,及时听取查处案件情况汇报,认真做好组织协调。一方面维护了党纪的严肃性,另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

回顾全年的社区工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高,部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。


社区居委会委员述职述廉报告范文


自我担任城隍庙社区居委会委员以来,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在社区其他成员的配合下,工作取得了一定成效。下面,我就自己任居委会委员以来的工作、学习和思想情况作如下汇报:

一、 加强学习,把握政策,不断提高自身素质

作为一名社区居委委员,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以xx为总书记的党中央和街道党委保持高度,深入贯彻落实科学发展观。

二、 勤奋工作,尽职尽责,努力提高工作成效

作为一名社区居委会委员,我认为自身的一言一行都关乎着基层干部在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。街道党委、上级政府安排我任社区居委会委员一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在参加培训的层面,注重法律知识和政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的半年中,在街道领导和社区其他成员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是街道党委正确领导的结果,也是全体社区干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。在今后的工作中,我将进一步团结全社区居民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持原则,树好自身形象,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现“五区”建设的目标做出我们应有的贡献。

区长的述职述廉报告


根据区委工作分工,我分管经济、农业农村、城市建设、房管、街道、开放开发及与人武部和驻区部队的协调联系工作。一年来,在区委的正确领导下,我始终把廉政、勤政作为自己的立身准则,自觉贯彻执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头律己、接受他律、积极律他,并根据自己分管工作的实际情况,狠抓了分管部门党风廉政建设工作。现述廉如下:
一、加强学习,严于律己,廉洁从政
一是加强政治理论学习,增强拒腐防变能力。积极参加市、区组织的各种理论培训活动和艰苦奋斗、廉洁从政教育活动,尤其注重加强党性方面知识的学习。一年来,重点学习了三个代表重要思想、xx同志在西柏坡学习考察时的《讲话》和《中共中央关于加强和改进党的作风的决定》,重温了毛泽东、邓小平、xx关于对党风廉政建设方面的论述,并且坚持做学习笔记、撰写心得体会。通过学习,进一步清楚了什么事该做,什么事不该做,提高了坚持两个务必和树正气、讲团结、求发展的自觉性,增强了拒腐防变的能力。
二是自觉接受监督,强化民主意识。在内部监督上,积极与其它区级领导沟通情况,交流思想,虚心听取区四套班子领导和部门领导意见,主动接受他们的监督。在外部监督上,通过走访座谈等形式深入基层了解情况,自觉接受基层干部和群众的监督。同时,在班子民主生活会上,运用好批评与自我批评这个武器,对自己存在的问题,敢于正视、虚心接受、勇于改正;对别人存在的问题,真诚指出、善意批评,严格做到了大事面前讲原则,小事面前讲风格,不断增强了民主意识。
三是严于律己,严格遵守各项廉政规定。在日常工作和生活中,我始终以党员干部的标准严格要求自己,从自身做起,从一点一滴的小事做起,把握好自己的生活圈、交往圈,防微杜渐,警钟长鸣。严格要求亲属和身边的工作人员,不允许他们借助自己的权力搞特殊化,家属是一名普通公务员,儿子在上大学,不存在经商问题。担任领导职务以来,自己、家人和身边的工作人员没有违反党纪国法的现象。此外,在佛山市三水区挂职学习期间,我严格要求自己,不说违反原则的话、不办违反原则的事,更没有收受他人的礼品、礼金,以勤奋廉洁、克己奉公的良好形象赢得了当地党委和政府的好评。与此同时,我还以挂职学习组党支部书记的身份严格要求其他挂职学习的同志,使每位同志都做到了讲学习、讲锻炼、讲提高,不讲困难、不讲条件、不搞特殊,给挂职所在单位不添乱,与当地建立起了友好关系。
二、强化措施,落实好党风廉政建设责任制
一是加强对分管部门党风廉政建设责任制的落实和监督管理。按照区委的要求,对分管部门领导班子和领导干部落实了党风廉政建设责任制,并加强了调研和指导督导工作的力度,确保落实。一年来,为及时准确地掌握分管部门党风廉政建设和反腐败工作的情况,在繁忙的工作当中,我经常抽出时间与分管部门领导交流情况,听取他们在党风廉政建设方面的工作汇报,提出指导性意见,督促他们以身作则、廉洁自律;多次深入到基层和分管部门,通过座谈、询问等形式,听取群众和分管部门干部职工的意见和建议。在对群众和基层干部反映分管部门有关党风廉政建设的问题上,我都要认真了解情况,从保护干部、爱护干部的角度出发,严格按原则办事,找其谈话指出,有则改之、无则加勉。
二是加强对分管部门的引导教育。一年来,组织区委办、*局、档案史志局等部门人员开展了三方面的教育。首先,加强两个务必和树、讲、求教育。组织指导分管部门的领导干部职工认真学习了胡总书记在西柏坡学习考察时的讲话和树正气、讲团结、求发展教育活动的有关领导讲话与文件,增强了广大领导干部艰苦奋斗、廉洁自律、勤政为民的自觉性。其次,加强正反两方面的典型教育。组织副科以上领导参加了区委以案说法警示教育大会,使大家从李真、丛福奎、金伟等反面典型身上受到教育,给领导干部打了一针清醒剂、防疫针,进一步引导党员干部把纪律、法律转化为严格自律。广泛开展了典型示范教育,大力学习宣传郑培民、孙卫山等同志的先进事迹,从而鼓励先进,弘扬正气,倡导新风。第三,加强谈话教育,念好紧箍咒。坚持每半年对分管单位一把手进行一次廉政谈话,对其讲形势、提要求、敲警钟。同时,还要求单位一把手对本单位副科级领导及主要科室负责人普遍进行一次廉政谈话,从而使廉政建设超前下透雨,预防了腐败现象的发生。
三是积极做好精减会议和减少接待费用工作。在精减会议上,本着厉行节约、勤俭高效的原则,严格执行会议审批制度,大力精减会议数量、会期和参会人员,做到可开可不开的会坚决不开,内容相近的会合并召开,能开短会的不开长会。提倡召开现场办公会,使一些会议直接开到基层,避免了层层开会,在接待工作上,严格执行有关规章制度,按制度办事,按规章办事,做到既体现我们的热情好客,又要节约费用。在今年几次大型接待活动中,没有出现超支和铺张浪费、大吃大喝的现象,最大限度地减少了接待费用的支出。

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