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公司发展发言稿范文

企业发展促进会会长发言稿范文。

因为人总要往高处走,想要的东西不是到处有,当我们得知自己要参加演讲时,那么我们需要提前尽自己的能力写出一份满意的演讲稿,演讲稿当中的内容应该更具有吸引力。什么样的演讲稿才算全面且充满逻辑性呢?为此,小编特意呈上“企业发展促进会会长发言稿范文”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

宁波市卓越企业发展促进会于20XX年1月9日下午举行了第三届会员大会,大会上选举出了新一届的会长:傅红平,执行会长:姚成,下面是两位会长在大会上作了精彩的发言并对协会下一步的工作思路作了清晰的阐述。

新一届会长傅红平在大会上发言:

传承与开拓

我谨代表我们新一届的会长、分会长、秘书处班子感谢:

1、市民政民间企业管理局吴鹤立局长对我们卓越企业发展促进会的关心!专程过来指导!

2、感谢郭海浩会长及上几届的各位会长、分会长、秘书、陆老师等为俱乐部做出贡献的每一位,让我们相伴一起走过了十二个春秋!为促进会沉淀了精英,打下基础。

3、感谢每一位理事、全体会员对我和我们班子的信任、支持和鼓励!

一、传承

传承清华:自强不息、厚德载物校训

传承:学习、交流、合作、共赢的促进会宗旨,传承上一届班子热心、爱心和公益奉献的精神。

二、开拓

我们促进会人才济济,我先抛砖引玉,我们会搭好平台,多联络会员,尽可能发挥会员的积极性和创新力,能聚集众人智慧,探索出一条让促进会稳健、持续发展的路,更好的为会员及会员企业服务!具体的思路和方案我们的姚会长在今天晚上和大家交流!

最后祝各位在新的一年里:身体健康!阖家幸福!事业有成!万事如意!!

新一届执行会长姚成在大会上发言:

秉承传统 开拓创新

在此时此刻,大家一定非常关心,新一届的促进会班子将有怎样的工作思路?在这里,我想将我们班子的下一步想法,和大家分享一下,希望得大家的建议和指点。

我们新一届班子的工作宗旨是秉承传统,开拓创新,这一届班子不能脱离促进会历史上的责任,所以我们要坚持十多年来的传统和优势,这个优势就是我们因为共同的爱好——学习,而聚在一起,我们不是老乡会,不是同行协会,我们是清华EMBA培训发展而来的。同时,我们要在前一届促进会的基础上开拓创新,继续前进。

这一届促进会工作思路可以概括为三大主线、三个改变.

三大主线:一条主线是学习。原来我们是以清华EMBA课程学习为主,时间较长。下一步我们将向短期精品课程发展。第二条主线是活动:这些活动可以分为智力上的和体力上的。智力上的比如企业参观、企业会诊、各种研讨会等,体力上的比如爬山、春游、各种运动等,以上第一、二两条主线是促进会十几年以来一直坚持的传统,我们仍将坚持下去、不断推进。

第三条主线是:合作,将逐步更加深入和具体。我们将在801商务园区、股市打新项目的基础上,不断有选择地推进风险低收益稳的合作项目,比如林永国同学的医疗健康投资项目。

三个改变是:

一、组织内在结构的改变。

协会将由原来的塔型结构向蜂窝式结构改变。也就是促会不再是单一的由上而下的管理组织,将转变为多方向的服务组织。对于某一单项任务将让有特长的同学组成小组去完成,也许会长、副会长只能担任组员。比如:投资项目的选择和风险控制的判别等。

二、有条件稳妥地发展新会员。

户枢不蠹、流水不腐,促进会会员的发展要反对两个极端,一个极端是坚持封闭不发展,另一个极端是彻底放开。我们计划分三到五年年逐步有条件地发展新会员,既要保证一定的数量又要保证一定的质量和素质。

三、信息和财务公开

前面讲了既然塔型结构已经改变,那么各种资源将必须公开化,所有会员都将平等共享,选择参与到不同的类别群中去。2016年我们将发展学习群、活动群、投资群和风控委员会等常设组织和各种临时的组织结构。

当然同时,促进会的所有财务开支要公开化、透明化,以获得同学们的信任和支持。

最后,恭祝晚会获得圆满成功,在新的一年里大家携手共进!

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关于同学会会长发言稿范文


尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

上午好!

今天,我们怀着十分激动的心情,从各地赶赴禹州,欢聚一堂,隆重举行郭连籍老乡同学会。非常感谢大家对我的信任,推举我为同学会常务理事会的会长。在此,请允许我代表同学会常务理事会,向各位老师和同学能在百忙之中参加这次活动,表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!并在此对因故未能参加的老师和同学送上最亲切的问候和良好的祝愿。

二十年的分别、二十年的牵挂,给了我们相约相聚的理由。忆往昔,恰同学少年,风华正茂,幸福满怀,激情洋溢。曾记得,操场上,我们追逐戏耍,教室里,我们埋头苦修。在那段共同生活,共同学习,共同探讨的日子里,我们相互呵护、相互关心、相互帮助,留下的那份最纯真的情谊是在座的每位同学都终生难忘的?? 如今,二十年的翘首企盼终于化作了今天的欢声笑语,二十年的美好回忆汇成了你我的心潮澎湃。没有太大的容颜改变,有的是历练后的成熟与稳重,有的是感悟人生的淡然与洒脱。愿今天的聚会能够成为价值共享的平台,心灵互动的家园,同学友谊的桥梁,联结母校和老师的纽带。

为了更好地组织今后的聚会,我提几点想法供同学们参考:

一、定期聚会,要形成例会制度。我们计划每年至少要聚一次。 二,规范运作,民主参与。在聚会前,由各联络员负责信息的收集,常务的理事会根据收集上来的信息进行策划。具体分工是:本人负责召集理事会成员组织开会,负责经费的筹集;朱利军同学负责外围工作;董文胜同学负责策划工作袁红敏、韩艳琳、韩业栋、王光伟、董小松等同学负责会务工作;袁红敏同学负责网络工作。

三、为体现郭连籍老乡同学团队精神和互助理念,我们计划成立同学基金会,对个别有特殊困难、需要帮助的同学给予适当帮助,使他们能够感觉到同学情谊,感受到集体温暖,构建和谐社会。基金会的经费来源主要是:同学中事业有成者、商海佼佼者等所有有爱心的人无偿捐献,数额不限。筹集到的资金由袁红敏负责保管,韩艳琳、王光伟负责管帐,董文胜、朱利军负责审计,聚会时予以公布。

以上几点,若有不当或不完善之处,请诸位会后给予纠正或补充。

师生相见、同学聚首,有说不完的话题。无论你是身居要职、商海骄子还是平民百姓,执手相见,我们有一个共同的名字叫“同学”!走遍天涯海角,难忘的是故乡;无论日月变迁,难忘的是老师和同学!

同学们!人生能有多少个二十年啊!通过这一次具有历史意义

的聚会,我们同学应该更多地沟通,进一步加强联系,加深同学情意,实现优势互补,互相扶持,互相鼓励,共同进步,把自己的人生之路走得更加辉煌、更加美好!

最后,祝本次会议取得圆满成功,祝各位老师、各位同学身体健康、家庭幸福、事业有成!

企业发展的发言稿范文


大家好!

五月,春风吹拂,到处是生机勃勃的景象。

五月,春意盎然,到处是欣欣向荣的景象。

在这个温暖,和谐的国家里,在这个祥和,春意盎然的季节里,深圳xx资讯被评为“深圳知名品牌”企业,xx资讯获得个性贡献奖和杰出个人奖,这是xx资讯的骄傲,这是全体xx人的骄傲。xx资讯已经走过五年的风风雨雨,一步一个脚印,致力于打造企业品牌。

我们xx分公司的全体员工,当知道获奖消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太不容易了,杭州分公司全体员工在总经理的带领下,个个畅所欲言,会场气氛十分热烈,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬业,一心谋发展,将xx事业进行到底。

xx资讯集团公司创立于1997年,它的定位是致力帮忙中小企业成长,它的使命是为社会创造更多的就业机会,它为中国的中小企业打造具备实战的教育传媒机构,它为中小企业的成长培养了营销型知识人才。同时它让部分企业在困境中走出泥泞,找到适合的企业定位和发展方向,不再迷茫。

很多企业报名参加并走进xx资讯,在这里,他们可以畅游网络营销的知识海洋,为自己的企业不断扩大再生产奠定物质基础,为自己企业培养一流的管理人才奠定精神和文化基础。

xx信息在过去的五年里从无到有,从弱到强,从小到大。在过去的五年里,xx人有酸甜苦辣,也有分享丰收果实的欢笑,现在,我们依然在一步一步地前进。

中国人口众多,经济基础薄弱。改革开放30年来,人们的精神面貌和社会发生了巨变。现在是一个网络时代,网络知识的普及,特别是网络营销知识的普及尤为重要。xx信息基于网络技术,开设网络营销培训,赢得了中小企业的支持。

xx的事业是永恒的,xx的未来是无限的。我们xx团结一致,人人立足个人工作岗位,一心一意为公司谋发展。遇到困难的时候,我们不沮丧,有了成绩的时候,我们不骄傲,不断战胜自我,不断赢得胜利!

谢谢大家!

大学同学会会长发言稿


各位同学:

感谢各位的信任,让我担任会长如此重要的职务。既然大家都极力推荐,我也就不再勉强,趁此机会来发表一下我的就职演说。

十五年前,我们在大学里一起学习,一起生活,曾经的我们年轻潇洒,意气风发;十五年后的今天,我们都有了自己的家庭和事业,我们也不再年轻,有了一份成熟和沉稳。15年了, 15年前的事我们还历历在目,转眼15年就过去了,我们人生有多少个15年啊。我始终有一个观点:别让自己活的太累,该享受的时候享受一下,该快乐的时候快乐一下,诗意人生,幸福人生。

什么叫幸福?我认为幸福就是拥有真挚的亲情,纯洁的友情,美好的爱情。我们都是有家庭的人了,上有老下有小,出门在外,他们就会念着我们,这是一种亲情的幸福,亲情无价,我们都应该好好的赡养我们的父母,爱护我们的孩子。我们一路走来,都会有自己的朋友和同学,因为一路有他们的陪伴和帮助,让我们感受到了友情的幸福,友情宝贵,我们都应珍惜曾一起生活和学习过的同学、好友。我们时时渴望着美好的爱情,现在都拥有了自己的爱人,彼此相濡以沫,举案齐眉,又何尝不是一种幸福呢?爱情是美好的,让我们与自己的心爱的人好好相爱吧。

今天我们大学同学能够重聚一起,我认为这就是一种莫大的幸福。我时时在感受着,也被感动着。你像我们的同学xx,周董事长,工作那么忙,日理万机,听说我们搞同学聚会,硬是请假从遥远的耒阳赶过来,我收到信息后,说了一句:“好,太好了,太让我感动了!”;还有凌卫同学,凌科长,我曾打过他三次电话,两次他都在长沙开会,这次他收到信息后,给我回了几个字“一定到,请假也要到”,让我倍受鼓舞;还有周正强同学,周主任,一次又一次,总是不厌其烦的建议我应该怎样做,让我受益匪浅;还有我们的xx肖书记、xx谭部长事情繁多,每次我联系他们,他们总是极力支持,配合,慷慨大方,让我钦佩不已;还有我们在座的各位,收到我的信息后,都积极配合,抽时间从四面八方赶来,你们都让我感动着。同学们,是你们的热情感动着我,是你们给了我信心,给了我热情,要将我们的大学同学会好好的组织起来,感谢你们!

既然大家推荐我为会长,今天我就利用会长的职务来做成几件事,希望我们同学都能积极配合。

第一件事就是正式成立950111或2班同学会组织机构。设立四个理事长,理事长的任务是宏观的把握我们的同学会应该如何开展,四个理事长是xxx;设立一个理事会,理事会成员有xxx和我。理事会的主要任务就是一起来商议同学会的活动具体怎么开展;设立2名接待的副会长,1个是在一中艺校主管接待联络工作的办公室主任xx,1个是能说会道、能写会喝、能力强、交际广泛的谭应良,有他们两人在,我做事就不慌;另外设立几个联络小组,西区xx、南区xx、北区xx、东区外区我、城区xx,联络小组任务是负责各区的联络工作,包括及时了解区内同学家庭的大事,在这里我也拜托同学们,当你家里有大事,如有喜事,有困难,有忧虑的时候请你及时通知联络组长或者我们其它理事,我们将会以同学会组织的名义来你家祝贺或慰问。

第二件事就是成立同学基金会,由在市委办当文秘兼出纳的xx同学任财务委员。同学基金会的用途,一是作为同学开展活动的经费,虽然我们聚会经常有同学买单,你像前几次小聚会分别由xx买单,真的很感谢他们,但这不是长久之计,我们必须拥有一定的活动经费,才能让我们的大聚会经常下去。但我们的用途不仅仅如此,正如xx同学所说“我们应该还做些有意义的事”,应该深入各同学家庭,互相关心或帮助同学,如当我们哪个同学家有大事的时候,同学会一定要去祝贺或慰问;如哪个同学家有困难的时候,我们同学会也尽一点绵薄之力。基金会的成立需要同学们都来出点力,或多或少都随意,不勉强,不统一,如果你现在小有成就,经济宽裕,就多拿一点;如果你经济一般,手头紧,就少拿一点,不拿也行。同学之间在一起就要随意,就要开心,别让这些身外之物妨碍了我们同学间纯洁的感情。

换届大会会长的发言稿


各位嘉宾、各位电子协会的成员们:

大家好!今天是我们电子协会第七届换届大会,虽然现在结果还没有出来,但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好,今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)

在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步,服务同学的宗旨,以融学术性,实践性,创新性和挑战性为原则,展开了一系列的活动。例如协会培训,校内外义务维修,联谊活动,部门活动等等,此外,上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期,我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。

通过举办各种活动和比赛,一方面丰富协会成员的课余生活,同时,促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学,提供了一个很好的学习、交流、实践和对决的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展,我提几点建议供大家参考。

第一:加强部门之间的交流,让六个部门干事们团结一致。在我们这一届,部门之间的交流工作做得不好,导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们,能举行多一点部门之间交流的活动,让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步,共同成长,那么我们协会的团结力量也就凸现出来了!

第二:提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门,只有技术搞上去了,义务维修活动才能正常举办,才能得到大家的认同,才能更好地服务同学。

第三:协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化,开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动,在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力,关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力,让更多的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的优势和特点

第四:拓展合作伙伴。协会活动的影响力,除了宣传工作做到位外,还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间,协会与系之间,也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作,让协会的活动更具有影响力。

我相信,只要通过你们的共同努力,电子协会一定会发展得更好,希望今后你们能用你们的行动,成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!

最后,在协会干部名单公布之前,我希望新一电子协会干部明白一点:职位不代表权力,而是更多的责任。谢谢大家!

企业发展会上领导的发言稿范文


这次全市中小企业发展促进会可以说是谋划已久了。今年、5月份,我和市直有关部门的负责同志在企业调研的时候,就着重谈到中小企业发展问题,可以说这次会议从那时起就开始谋划了。此后,显义、志恒同志又带着经贸委的同志进行了深入调研,草拟了《关于扶持和加快中小企业发展的决定》,并次易稿,现在提交大会讨论,而且各有关部门也将有配套的文件出台,这充分说明了市委市政府对这次会议的高度重视。重视中小企业发展问题,在池州来说,不是战术问题,而是战略问题。上次市长办公会上,我们大家也讨论了这种观点,可以说这次会议是年全市经济工作中最重要的一次会议。上午,显义同志已经作了全面的部署和安排;刚才,战平局长也给我们提出了很好的指导意见;最后,闽旭同志还要作重要讲话。希望大家深入领会,认真贯彻落实。下面,我讲两点意见:一是为什么要重视中小企业的发展问题,二是如何抓中小企业的发展问题,供同志们参考。

一、统一思想,增强信心,充分认识促进中小企业发展的重要意义

促进中小企业发展是战略上的问题,而不是战术上的问题,无论是从加快我市工业化进程,还从优化产业结构、促进就业和承接“长三角”产业转移等方面来看,都具有十分重要的意义。

第一,从加快工业化进程的角度来看,必须大力发展中小企业。要实现工业强市、走工业化的道路,就必须大力发展工业企业。池州的工业近年来有了很大的发展,从全省倒数第一,发展到现在这个规模,应当讲得益于我们坚持走工业化道路。就市直来说,大企业我们抓“五朵金花”,也就是海螺、电厂、埃力生、耐火材料项目、林纸一体化项目。现在海螺已经有效益了,明年电厂、埃力生也有效益了,耐火材料和林纸一体化项目也都在积极向前推进,这五个企业将成为我市工业经济的支柱。但仅有这五个企业不行,我们每个县区只有一、两个稍大一点的骨干企业也不行,那不叫工业化,那只是“一枝独秀”。要实现工业化,就必须依靠众多的中小企业来支撑,也就是“万紫千红才是春”。因此,我们要进一步扩大招商引资,吸引更多的中小企业到开发区、工业园区落户,培育出一大批成长性好、科技含量高的中小企业,加快推进池州的工业化进程。

第二,从可持续发展的角度来看,必须大力发展中小企业。今年以来我市经济出现了前所未有的良好发展势头,GDp、财政收入等主要经济指标一直保持着两位数以上的增长速度,高于全省平均水平,位居全省前列。大家都很清楚,我们的GDp、财政收入以及经济综合竞争力,仅仅是依靠一、两个乃至三、五个骨干企业的发展来支撑和带动,风险很大。去年水泥涨价,上半年我们的工业一路飙升;下半年,水泥降价,工业发展速度马上就回落了,这个月还要降-个百分点。实践证明,在市场经济条件下,一个地方的发展只靠几个企业支撑,结构单一,风险是很大的。如果某个企业经营或管理上,甚至安全生产上一但出了问题,就影响整个经济大局。过去池州市本级财政收入的主要来源是有色公司,于是有人形象地讲,有色打个“喷嚏”,大家就会“感冒”。现在市直是海螺一家独撑,明年即使九华发电、耐火材料等项目投产有了效益,也还存在这个问题。因此,要增强经济的抗风险能力,不能只靠一、两家骨干企业,要靠众多的中小企业来支撑。从这个角度来看,必须重视中小企业发展,这也是落实可持续发展观的要求。

第三,从促进就业的角度来看,必须大力发展中小企业。从各级政府来讲,最关心的应该是两件事:一是财政收入,另一个是老百姓就业。这两件事抓不好,执政就无从谈起。国外总统选举,首先就是看就业率怎么样,就业率下降了,选票马上就下降。我们的干部是为老百姓服务的,假如我们干部拿着高薪,而大量老百姓没有工作,我想要这么多的干部就没用,而这个政权也就没有存在的必要。所以我常说,要少盖房子,少买车子,在工作中要多考虑关心弱势群体、多为老百姓办实事等,就是这个道理。就业是民生之本,是我们各项工作的重中之重。技术密集型企业科技含量高,用工量少,企业个数也不多,安排就业数量毕竟有限,而大量劳动密集型企业是吸纳劳动力、安排下岗失业人员就业的主渠道。所以从关注民生、安排就业这个角度来讲,也必须重视和加快中小企业发展。

第四,从企业改革的目的来看,必须大力发展中小企业。企业改制的目的是为了转换机制,促进发展,不是一改了之,如果仅仅是为了改制而改制,那是得不偿失,也没有必要。改制就是为了发展的更好,由亏损变成盈利,由小的成长为大的,由弱的转变为强的,使我们的企业都能发展壮大,吸纳更多的人就业,这是我们的目的。就现状来看,我们的中小企业有的发展得很好,有的出现了萎缩,甚至有的企业改制后,职工不安置,甩给了社会,增加了就业压力,产生了矛盾纠纷。这些矛盾怎么解决?我看这是发展中遇到的问题,必须用发展的眼光和发展的办法来解决。企业改制后,我们不仅要扶上马送一程,还要送到底,使企业发展得更好一些,提供就业岗位更多一些。因此说,从企业改制的目的上来看,必须大力发展中小企业。

第五,从优化产业布局来看,必须大力发展中小企业。发展中小企业是优化产业布局,延伸产业链,形成产业群,促进区域经济发展的需要。刚才战平局长讲,省里即将出台措施,扶持一批优势产业。我们池州的优势就是资源,包括旅游资源、农业资源、生态资源和矿产资源等。过去这些资源我们没有充分利用好,只是卖一些初级产品,现在开始有了粗加工,但是粗加工之后的产业链条还没有更好的延伸,更多的增值部分我们没有得到。要想提高产品的附加值就必须延长产业链,形成产业群,也就需要有更多的中小企业与之相配套。上午听到贵池家机的经验介绍我很高兴,现在有个企业围绕着家机在做配套产品,这就非常好。大家知道,汽车、飞机等制造业在一个国家工业结构和布局上占主要地位,除了它的科技含量高外,还有一大批厂商和中小企业,为其提供配件和配套产品。另外,我还记得万里同志讲过的“白兰道路”问题。一个白兰牌洗衣机,一大批厂家围绕着生产配套产品,形成了产业链。因此,要优化产业布局结构,延伸产业链,形成产业集群,就必须大力发展与之相关的中小企业,从而带动整个地区的经济发展。

第六,从承接长三角产业转移来看,必须大力发展中小企业。我们讲承接长三角,就是承接长三角地区产业的梯度转移。近年来,长三角地区经济发展迅猛,企业商务成本迅速增大,一大批资源性产业和劳动密集型企业加速向内陆地区转移。这对于我们来说是十分难得的发展机遇。我们具有承接长三角产业转移的有利条件。从区位上讲,滨江近海,处于长三角边缘;从资源上讲,矿产、旅游和劳动力资源丰富;从环境上讲,政策优惠,干部群众发展的热情很高。我们要充分利用这些资源优势,承接长三角地区急需转移的大量资源性产业和劳动密集型企业。而承接长三角产业转移,必须有一大批中小企业作为载体。

二、优化环境,强化服务,促进我市中小企业发展再上新台阶

关于中小企业发展的现状、目标和政策措施问题,显义同志的报告和《决定》中讲的很多了,关键是我们要鼓实劲,抓落实。各级各部门要以服务为中心,进一步优化环境,为中小企业发展架桥铺路。

第一,在发展战略上,要高度重视规划问题,用科学的规划指导企业发展。各地各有关部门既要引导企业制订好规划,又要加强指导,为企业制订规划提供服务。这项工作我们已经启动了,市财政今年拿出了万元,一半要用在企业规划工作上。因为规划工作对中小企业发展来讲,是一个重大战略问题,在这方面,政府应舍得花钱,中小企业也要高度重视。要把规划做好,既不能操之过急,也不能停滞不前,做到一年一小步,三年一大步,年年都进步。

第二,在发展资金上,要走多元化融资之路。解决中小企业融资难的问题,需要政府、企业、金融部门、中介组织四方联动。一是要启动民间资本,广泛吸纳社会闲散资金。二是政府部门要做好银企对接工作,引导企业提高经营绩效,增强透明度和信用度;引导商业银行加大对中小企业的信贷投入,尤其是对那些科技含量高、市场前景广、成长性好的企业要大力扶持。还要重视做好企业上市工作。目前市发改委正在加强、充实上市办力量,研究中小企业板政策,指导优势企业做好上市准备工作。三是要注重发挥担保公司在企业融资中的作用,扩大担保公司规模。去年,市财政在资金很困难的情况下,拨了万元建立银通担保公司,今年又注入万元,并积极吸纳广大企业投资参股,提高了公司的担保能力。但还远远不够,我们的目标是资本金达到万元到万元。这样,按照:担保比例,可以给中小企业解决几个亿资金。另外,现在我们正在建立中小企业发展基金,按照每年不低于万元安排,扶持企业发展。

第三,在发展规模上,要加快园区建设,吸引中小企业向园区聚集,提升整体竞争力。要充分利用中小企业技术创新能力强、机制灵活、市场反映灵敏、退出成本低的特点,引导企业向园区聚集,形成分工协作、配套互补、群居共生的企业群落。开发区和各工业园区要加快基础设施建设,完善园区功能,提高服务水平,吸引企业落户,使进入园区的企业发挥集合优势,实现资源共享,优势互补,降低成本,提高效率,产生聚集效应和规模效应,提升整体竞争力。我想,明年上半年我们再开一个园区工作会议,让大家都来比一比,对吸引企业进入园区形成规模效应的、对服务方面做得好的,由市政府拿出钱来奖励,重点奖励招商一线和一线服务的同志。

第四,在发展环境上,要进一步强化服务意识,加大扶持力度,完善服务体系。参加会议的同志对《关于扶持和加快中小企业发展的决定》评价很高,我认为确实不错,含金量很高,但关键还是看能不能落实。

义工协会会长当选发言稿模板


尊敬的各位领导、各位会员、义工朋友们:

今天是个值得庆祝的好日子,我们xx市义工协会在今天成立了。它的成立,离不开xx市民政局的亲切指导,离不开在座同志们的大力支持。在此,我谨代表xx市义工协会全体会员向为协会成立做出贡献的所有同志表示真心的感谢。

承蒙各位会员的信任和重托,我深感责任重大,任务光荣。我将与各位一起,紧紧围绕义工协会的宗旨,坚持按章程履行好职责,务实有效地开展各项爱心公益活动,努力为xx困难群体服务,为推进社会福利和慈善事业发展贡献力量。

作为新当选的第一任会长,我愿尽我所能,为协会的发展任劳任怨、不遗余力。明确目标,突出重点,循序渐进地开展好以下工作:

一是规范管理,完善组织机构。协会将设立各个服务管理部门,有效地开展协会各项工作,组织会员提供技能服务困难群体。强化管理机制,打造一支高素质的义工服务队伍。完善规章制度,提供公开、透明网络慈善救助平台。

二是创新项目,开展公益活动。协会按照困难群体分类,开展专项义工服务活动。以项目为主,设立项目管理中心,包装公益项目,做到每个项目有专人负责,有管理团队,有绩效反馈。

三是分工协作,强化骨干职责。各会员骨干按其职业、特长等分工负责专项工作,在确保每一个会员都能尽其所长,同时在公益活动中找到自身价值感,正确引导志愿者们走上义工会员之路,成为一支时时能为百姓们帮困解难的急救队。

四是发展会员,继续壮大队伍。我们将开展各项培训机制,新会员入会前举办迎新会,营造大家庭的氛围,建立会员归属感。对有潜力的会员委以重任,负责项目带队使之产生责任感,对主要骨干加以培训义工协会的愿景和使命,传播公益理念。建立新义工培训、专业服务项目培训、骨干的领导能力培训、特殊服务项目的高端培训的培训体系;同时,还要形成骨干选拔、骨干培训、骨干考核与奖励等一系列机制。并加强宣传力度发展壮大我们的队伍,形成人人争当义工(志愿者) 的良好氛围。

各位会员朋友们,今天,我们xx市义工协会成立大会召开,标志着我们把热心于公益事业的人聚集起来,为政府分忧,为xx的困难群体解忧。我们真诚的希望能有更多的热心公益的朋友加入到我们的队伍中来,在xx市民政局领导下,推动我市社会福利慈善事业发展的合力。我作为xx市义工协会的第一任会长,将以饱满的热情、务实的工作作风,努力将我们的协会发展好,为积极推进文明和谐的魅力xx多作贡献。

最后,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

企业厂长发言稿


同志们:

今天,召开全市重点工业企业厂长(经理)座谈会,主要是听取各位厂长(经理)对我市工业发展的意见和建议,共同为*工业的发展出谋划策。

总体来说,*市的工业基础较好,在*是龙头老大。*之所以能成为全省18个改革开放试点县之一,实现撤县设市,进而被确定为*省五个重点扩权县市之一,都是凭借工业优势得来的,我们也为此感到自豪。尽管成绩不小,但与沿海发达地区相比,我们还有不少距离,主要是起龙头作用的大企业较少,不能正常运转的老企业较多。*工作的重点是抓工业,我在今年的市委经济工作会议上和政府工作报告中都把工业发展放在首位。今年,徐光市长在*市政府工作报告中,也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们*发展工业的做法。*的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20*年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,*的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,*工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维:

一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是*思维。春节前,我们在北京、郑州和*分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集*的智慧和力量,更好的促进*发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开*籍知名企业家座谈会,目的也是要树立*意识,凝聚*人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。*的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到*,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方。让人知道*不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果*的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸*,时时不忘宣传*,推介*。三是社会思维。企业家要有社会责任。无论民营、国有、股份或其他形式的企业,如果没有社会责任感,光想占有,不想付出,不诚实守信,不按章纳税,不合法经营,就失去了存在的社会价值,也肯定长远不了。如果企业有能力,一定要为社会多做贡献,为公众做点事情,但也要根据企业自身的承受能力。莲花集团在此方面做的较好,特别是污染治理方面。微软、海尔等国内外许多知名企业,都是社会责任很强,公众意识很浓的企业。

四是互动思维。(一)政企互动。今天的会议就是政企互动的一个尝试。政府和企业之间要多沟通、多交流,要换位思考,要相互理解,相互支持。目前我市经济正处于恢复期,从20*年到现在,政府债务5亿多,其中市本级3亿多,负担非常沉重。20*年我们财政一般预算收入2.27亿,财税运行质量达64%,但与全省平均水平相比还较低,我们还是吃饭财政,财政支出主要是保吃饭、保运转、保稳定。针对这种情况,要实现*经济的大发展,必须大力发展工业,市、乡政府以及政府各部门要关心企业、爱护企业、服务企业。作为企业,要理解政府,并通过自己的不断发展壮大,为社会多做贡献。(二)银企互动。目前,我市银行存款59亿多,贷款24亿多,存贷率只有40%多一点,显然这个比率较低,也造成大部分企业融资困难。要努力营造银企“双赢”的局面,对有发展前景的企业,人民银行、银监部门应多予支持。要探讨银企合作的新形式,如银行可以在企业派驻代表监管资金运行,规避金融风险等。如需政府出面组织,我们将责无旁贷,同时也鼓励银企之间自己组织,多研究合作的办法,学习外地的经验,以提高银企合作水平,如果有好的合作范例,政府将给予奖励。(三)企企互动。刚才莲花股份公司高君总经理讲了,他们有闲置的厂房、设备等,大家要互通有无,整合资源,如有这方面的意向或项目,你们可以洽谈、沟通。可以探索互动形式,像企业之间的座谈会、工商联谊会等方式都可进行。我曾和张文成副市长商议,*要搞一个企业家协会,以推动企企互动。可以采取轮换制的方式开展协会工作,以此为平台做好企业管理、信息和技术等方面的互通。沿海地区前几年就有这样的组织,效果不错。

五是学习思维。要善于学习,勤于学习。日本历之所以有几次比较快的发展时期,得益于这个国家善于学习,谁能打败他,他就学习谁,然后再去打败谁,他们善于“拿来主义”。对于我们企业家来讲,后天的学习是非常重要的,无论企业多大,都不能放松学习,只有这样才能不断进步。我们不仅要学习宏观经济知识,也要学习微观方面的东西,每个企业都有自己的特点,自己的优势和亮点,你学习到了,融会贯通了,就成了自己的东西。我市的林业产权改革就学习了南阳的经验,效果很好,这就是注重学习带来的结果。

六是诚信思维。这是个老话题。人无信不立,企业也是这样。在此我特别强调,除了自己讲诚信外,还要注重对自己的品牌和知识产权的保护,要防止别人利用欺骗等手段,影响我们的声誉,破坏我们的形象。企业内部也要进行诚信教育,你厂长、经理讲诚信,但你的部下、身边的工作人员不讲诚信,同样要毁坏你的声誉,所以,我们一定要拿出精力做好这方面的工作。七是服务思维。“经济兴,税源旺”。作为各级职能部门,对企业不能竭泽而渔,要注重培养税源,培育增长点,要有长远观点,在把握国家政策的情况下,多听取企业家的意见,企业做强了,他的社会责任感自然就强。政府职能部门除了搞好自身的管理外,更要为企业搞好服务。年初,我们开展了城市建设环境综合整治专项活动,目的就是依法打击各种破坏城市建设的违法行为,进一步净化发展环境。以后,如果大家有口头上不愿说或不便说的,可以通过政府网站的“市长信箱” 、“百姓心声”栏目或其他方式反映过来。我相信,随着时间的推移,我们的政务环境会越来越好,工业经济会越来越强。

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