青协义教服务队招新策划书范文。
计划的制定比计划本身更为重要。为了达成一个阶段的任务，方案是梳理自己的事业，制定方案可以回顾工作中的不足，如何才能写好方案呢？由此，有请你读一下以下的“青协义教服务队招新策划书范文”，或许你能从中找到需要的内容。
一：招新目标：
为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
领导老师：钟小立
负责人：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一） 招新对象：10届整个新生
（二） 招新请求：
1. 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的各项规章制度。
2. 思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。
4. 具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5. 有良好的写作功底。
（三） 招新人数：18人（各部门6人）
（四） 招新情势：
在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。
（五） 招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六） 招新负责人接洽电话
黄磊晶：
谢志杰：
四：招新流程
1.具体流程
（一）利用海报的情势奉告招新的信息。
（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放
放招新表。
2.请求
（一）海报内容新鲜，情势多样化。
（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。
3.报名面试阶段
具体流程：
A. 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试光阴地点
B. 面试部分
（1） 光阴：9月15至19号
（2） 面试内容：
a. 简略自我介绍（不超过两分钟）。
b. 应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）
c. 对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。
d. 面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。
e. 个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。
3）审核断定人员名单：
a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。
b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。
c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）运动预算：略。
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义教服务队招新策划书
一：招新目的：
为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
策划书、负责人：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一） 招新对象：10届全体新生
（二） 招新要求：
1。 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2。 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3。 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4。 具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5。 有良好的写作功底。
（三） 招新人数：18人（各部门6人）
（四） 招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六） 招新负责人联系电话
黄磊晶：
谢志杰：
四：招新流程
1。具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义
义教服务队的职责，发放招新表。
2。要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3。报名面试阶段
具体流程：
a。 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点
b。 面试部分
（1） 时间：9月15至19号
（2） 面试内容：
a。 简单自我介绍（不超过两分钟）。
b。 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d。 面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e。 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a。各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b。总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c。公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
义教招新策划书范文
XX义教招新策划书
一：招新目的：
为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
负责任：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一） 招新对象：10届全体新生
（二） 招新要求：
1. 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5. 有良好的写作功底。
（三） 招新人数：18人（各部门6人）
（四） 招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六） 招新负责人联系电话xxx
四：招新流程
1.具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2.要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3.报名面试阶段
具体流程：
a. 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点
b. 面试部分
（1） 时间：9月15至19号
（2） 面试内容：
a. 简单自我介绍（不超过两分钟）。
b. 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d. 面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e. 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
青协招新策划书5篇
本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展
一、活动单位
校青年志愿者协会
二、活动时间和地点
待定
三、招新对象
11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
四、招新安排
校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。
再联系广播站进行广播、宣传。
配合校部各部门进行宣传
五、招新情况：
青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。总之是爱心献社会，真情暖人间。
招新人数：待定
六、招新要求：
1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。
2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。
七、招新流程：
拟写招新方案申请报批
拟写招新通知(通过海报，展板。广播宣传传达招新通知)
宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。(再由校部统一安排面试)]
公开选拔[a、根据各系的具体情况。分批竞选。b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。复试谈自己的打算，负责人提问。c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。]
培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。b、转正阶段：本人写出转正申请。青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。通过者填写团委干事登记表。]
湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会
辩论队招新策划书
这篇《辩论队招新策划书》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：
1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2)签到
3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见
4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队
(5)纳新结束
辩论队招新策划书范本
这篇《辩论队招新策划书范本》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：
1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2)签到
3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见
4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队
(5)纳新结束
有关舞蹈队招新策划书
前 言
地科院舞蹈队招新啦！！
你曾被舞蹈所打动吗？
你渴望一个展现自我的舞台吗？
你希望成为聚光灯下的焦点,希望掌声因你而响起吗？ 你想领略艺术的魅力，塑造自己的气质吗？
不管你有没有舞蹈功底，只要你有一颗热忱的心，我们在这里等你！
你还犹豫什么呢？我们的队伍，这里有你想要的精彩，这是属于你的---- 一个舞者的天地
人的一生好像就是一支“舞”，音乐就是你生活的节奏，你的每一个动作，就像是人生的每一次经历。 一个旋转，一次抛手，一个wave可能是你人生中的的一段友谊，一次分离，或是一段爱情。只要你愿意，你就可以成为八音盒里的主角，让舞裙不再寂寞，让青春不再凋零……
不要说舞台不够大，没有灯光！相信自己！你在哪里，舞台就在哪里！不必再遗憾于你未能站在舞台上，只因机会就在眼前！
一、 招新目的及意义：
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，
，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、 招新领导小组
XXX,XXX,XXX
三、 招新细则
1. 招新对象：南通大学地理科学学院20xx届新生
2. 招新基本要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
（4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（5）五官端正、身材匀称、爱好舞蹈，身体协调性、柔韧性较好，有一定的舞蹈功底者优先。男：1.70m-1.80m 女：1.60m以上，条件优秀者可放宽此条件。
四、 招新时间
20xx年9月xx日—9月xx日
五、 招新程序
(一)前期宣传阶段：
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）各部门在女生公寓门口摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）在广播室安排相
应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
（二）报名面试阶段 ：
1.报名方式：
有意者请写个人简历一份，内容包括姓名、专业、班级、联系方式、特长，另附一段个人经历及自我评定、两寸照片一张，之后交到舞蹈队招新报名点或学生会办公室。将采取自行组织面试和最后审定方式进行选拔，确定录取名单，被选取的成员需经半个月的见习考察，合格者正式录用为舞蹈队成员。
2.面试内容：
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
关于大学青志协招新活动动员大会策划书
一. 活动名称:动员大会
二. 活动主题：培训与迎新
三. 活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。
四. 活动意义：总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。提高他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。
五. 活动流程:1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）
b.各部门
门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。
c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。
d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。
e.同志个部门带好笔纸
f.歌曲选定有办公室负责。
g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部
2.活动中：a.记录到会人员（组织部）
b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节
3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责
活动中可能出现的问题及解决方法：
1. 活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。
2. 活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。
b.在场人员有可能会比较嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。
c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提前上的人上。
d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。
六.活动对象：青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。
七.活动负责人：各部门部长及副部长，副会长
八.活动参与人：李老师.各部门新干事
九.活动时间：星期天晚七点
十活动地点：大学生
活动中心食堂三楼
青协纳新策划书
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。
我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。
信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！
一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会
二、纳新时间 200*年9月
三、纳新地点 待定
四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会
五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人：各部门干部
六、活动先期准备
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
（一）印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
（二）纳新。
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。
（三）展板和横幅。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。
1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。
2、横幅制作
活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。
3、新会员入会
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
4、纳新现场
选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）
负责人：、组织部
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴
负责人：宣传部、外联部
c、登记会员表及档案建立
负责人：现场组织调配
d、现场活动气氛、穿插文艺节目
负责人：文艺部
e、现场秩序的维持
负责人：综合部
八、具体任务安排
1、 会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、 综合部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
九、活动要求
工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
十、预算。
综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。
对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。
学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是的。
这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。
让我们把大学生活过好，那就是的。
青协变废为宝活动策划书
一、活动背景：
①有很多可利用回收的废品被扔掉了。
②青协干事部长热情很高。
③往届都有开展过，有经验可得，效果较好。
④青协发展经费紧张。
二、活动目的及意义：
1、增强同学们的环保意识，将爱心传递在校园的每个角落，让同学们深刻领会到作为一名大学生的社会责任感。
2、发扬志愿者的爱心与志愿精神，增强同学们的环保与节俭意识，展现当代大学生的风貌。
3、能够积攒一定的经费，使青协以后更多的活动可以顺利开展。
4.提高青协影响力，打造更佳形象
三、活动主题：
共创文明寝室，构建和谐家园。
四、回收对象
废书、旧报纸、易拉罐、废电池、各种饮料水瓶,旧衣服(捐给爱心超市)
五．参加主体：
青协全体干事
六、策划主办单位：
财管青协
七．活动开展方案：
1活动前准备：①每一栋学生公寓分派4名志愿者，设小组长（由部长担任）1名，其余志愿者负责搬运所收废品、送塑料袋等。
具体安排如下 楼层 组长 成员 桔三 徐森燚 胡睿 李小芳 周泽宇 匡家慧 桔四 张燕 陈燕如 潘晶 马贝贝 徐梦婷 桔七 朱清霞 叶晓玲 董婉君 陈科 汪潇雅 桔八 白迟迟 李娟 葛莹莹 苏蓓 刘妍 栎一 赵刚 王瑞 李朝浩 贺江 缪华翔 栎四 李晓东 熊飞鸣 高畅 李华祥 崔涛 附：整过过程中新闻网络部负责活动记录检查认证部负责监督记录
②整理好储物室，准备好一定数量的塑料袋、大纸箱等回收工具（由秘书处负责）。
③做好各种类别废品回收价格的调查工作（由秘书处负责）。
④做好与宿舍管理员的沟通工作，取得宿管的支持（由各组组长负责）。
2、统一着装，戴帽，挂工作牌上门回收。
3、所回收物品统一送到栎一楼下。
4、各部长集合对废品进行归类并把废品出售，秘书处做好财务统计与管理。
5、爱心家教部将此次废品回收活动做成一个总结报告。
八、活动时间：每单周周二晚自习后。
九、活动中应注意的问题及细节：
1、如果遇到楼管的询问，可以向他们说清楚我们的情况。如果还是行不通，就记录下是哪个楼层，以后不再进去。
2、进入寝室要带上工作牌，态度要好，要向他们说明我们的组织目的等，废品回收讲究自愿原则，在与寝室成员进行合理交流后仍然不支持者，切勿强求。
十、经费预算：
塑料袋 100个 20元
大纸盒 20个 20元
总计 40元 财管青协
青协周年庆策划书
协会周年庆，我们应该怎么准备好庆祝活动呢？这时候，一份策划书是必不可少的。以下是小编精心准备的青协周年庆策划书，大家可以参考以下内容哦！
序言
兰州理工大学技术工程学院青年志愿者协会成立于20XX年，是我院成立起来的最有意义的团体。在院领导、各部门领导人的大力支持和帮助下，协会本着“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务宗旨,积极投身志愿服务事业，践行志愿精神。
回首十载，对于我们就好象从绿地流向一方森林的岁月，从小溪流向浩瀚无边大海的岁月。十年来，我们播散爱心的种子，已经逐渐深根发芽。爱心之火已经熊熊燃烧，我们的爱心已经点亮世界。
在青协成立十周年之际，我青年志愿服务活动蓬勃发展的背景下，为加强自身文化建设，凝聚人心，和聚人气，继往开来，推进社团实质性的融合，同时为加强校内外兄弟社团的交流，互相学习经验，以期提高公益服务质量，号召更多的青年朋友参与志愿服务特筹办本次庆典活动。让我们用爱心点燃奉献之火，用年轻的生命把志愿精神代代传承发扬。协会成立之今,校内外开展了各项公益活动外,志愿者们利用双休日及课余时间走进社区街头，他们服务的身影活跃在敬老院、孤儿院、公交车站牌、校园等公共场所。通过这次回
回首与分享的晚会，更加让我们志愿者懂得如何去发挥我们的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。如何使得我们薪火相传，心手相牵！
一、活动名称
青协十周年庆典活动
二、活动目的
1、此次晚会志在总结青协十年来以来所取的丰硕成果。
2、同时也借此机会向广大在校大学生弘扬志愿者无私奉献的志愿者服务精神，为建设社会主义构建和谐校园奉献我们的微薄之力。
3、同时为了让更多的人了解志愿者这个爱心群体，更为了更好地宣传志愿者最终的宗旨和目的。也让更多的企业可以加人到志愿者行列中来。和我们志愿者一起成长，一起为社会付出自己一份小小爱心，去点燃生命中的爱火。
4、以我院成立的青年志愿者志愿服务队为基础，以共建社区为服务平台，让大学生能够更好地施展才华，服务社区，奉献社会。
5、同时了解社区群众的实际需求，认识真实的社会。让广大的同学们能够更多的为人民献出自己一份微薄的力量。
三、活动主题
十年青春飞扬，满载爱心远航
四、活动时间、地点
时间：20XX年12月7日
地点：1E201报告厅
五、活动主办单位
兰州理工大学技术工程学院团委
六、活动承办单位
兰州理工大学技术工程学院青年志愿者协会
七、活动对象
兰州理工大学技术工程学院在校全体志愿者
八、活动组织
（一）前期准备；
1.提前召开协会内部会议，分配活动的具体安排（主席团负责）
2．活动宣传：
A．海报宣传，共画3张，要求主题突出、引人注目。求是楼门口一张，励志楼门口一张，文化广场一张。海报要提前3天贴出去。（宣传部3人负责）
B.广播站宣传，提前一周把宣传材料交给广播站，为全院师生宣传青协十周年庆典活动（秘书处2人负责）
C．网络宣传，通过微博网络等平台，分享学院动态、志愿者服务活动平台。在青协qq群发信息，并在博客上进一步宣传【包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会】。（宣传部2人负责）
D．横幅宣传，共两条，文化广场一个、学院门口一个，到晚会开始前1个小时把条幅收进去挂在会场。（实践部2人负责）
E.照片墙宣传（共200张--50张大的，100张小的），把青协近几年活动的宣传照片打印出来，在12月3号贴出去（宣传部2人负责）
F．“班级宣传”，青年志愿者人员众多，每个人负责把自己班级和邻近的班级宣传到位。（力求全院师生都知道这次活动）
G.喷绘海报的制作，专为晚会当天准备（宣传部2人负责）
3.活动前期的启动仪式：（12月4号，星期三）
A.青年志愿者协会十周年庆典“活动签名墙”在12月
号准备好，搬到求是楼门口，主要写青协祝福语。（实践部2人负责）
B.在12月1号到12月4号这几天收集青协祝福语，并贴在签名墙上。（实践部2人负责）
C.启动仪式将在12月4号在文化广场进行，由会长宣布青年志愿者协会十周年庆典活动正式启动
D.播放十周年庆典的宣传片
4． 与友谊院校的有关负责人联系，合办一个具有社会影响力的志愿者服务十周年庆典活动。（外联部3人负责）
5.节目准备工作：（院、各系实践部负责,各系、各部积极出谋划策排练节目,可以请社联各协会有才艺特长的帮忙出个性节目）
A．节目的收集、挑选。(手语、节目中与友谊院校有互动环节，以增加晚会氛围，调动起大家的激情)
b、各节目的排练,同时登记好所要的音乐，道具服装也要准备好。
c、定出晚会的节目单，发给主持人。
d、晚会大彩排(12月6日18点00分，大学活动中心)。邀请各部长、会长和相关指导老师参加，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上。
e、 总结彩排，修改节目细节。
6、嘉宾的邀请：（外联部20人负责—-要求一对一）
A.各大高校青年志愿者协会负责人
B.学院领导和历届青协会长
C.11月23号发邀请函（30份）
D.确定要来的高校嘉宾，把名单给主席团
7.嘉宾的接待：（外联部20人负责—-要求一对一、微
笑接待）
A.提前和要来的嘉宾取得联系，以及确定他们当天来参加活动的路线
B.在308和105的站牌安排专人接待，要求戴帽子和绶带、徽章，以便嘉宾确定你是青年志愿者。（10人负责）
C.各高校的接待负责人注意把嘉宾带到1C101休息室，有专门负责人---李斐斐负责嘉宾的暂且休息（高校可以一起互动交流等）
D.在休息时间里可以让他们了解我们青年志愿者协会的发展（一方面有人解说，一方面给他们看我们青年志愿者协会的相关资料）
8、物品的准备：（组织部10人负责）
A.条幅---内容为“十年志愿心手相承，红色爱心青春浇灌” (宣传阶段)
B.邀请函30份(11月23日发出)，节目单500份，每个位子上一个节目单(11月30日公布)
C.演出道具、音响在12月4号准备好,舞台布置---包括幕布、灯光、气球、鲜花等，在12月4号准备好。
D.服装、化妆品等各在12月4号做好准备。
E.现场饮料在12月6号晚上准备好。
F.教室提前一周申请（桌椅）
9.会场安排：（实践部20人负责）
A.座次安排---第一排为学院领导和各高校的座次，第二排以后为青协会员的座次，12月6号晚上布置好。（2人负责）
B.会场布置---桌椅的安放、横幅标语、气球装饰等（10人负责）
C.设备的摆放、安装、调试（2人负责）
D.青协十周年的海报搬到在会场入口走廊两边
10．提前打印好有关志愿者服
务的问卷调查表，并准备好中性笔，多准备些备用中性笔。（秘书部3人负责）
11．准备好3台照相机为活动拍照留念要有备用电池或备用相机。（宣传部2人负责）；
12．统计参加人员名单，并叮嘱注意事项。（组织部部长负责）
13.副部及其以上须穿正装到会（正装提前一周各自借）
（二）活动流程：
1.人员入场
A.工作人员(会场安排人员、彩像人员)提前一小时到达会场，并布置会场
B.观众在晚会开始之前30分钟入场，嘉宾提前15分钟入场，老师提前5分钟入场，由特定的工作人员带领到会场
C.在观众入场的同时播放青年志愿者协会的志愿服务宣传片或ppt
2.晚会开始
A.由主持人介绍到场嘉宾
B.主持人邀请院领导致词，并宣布晚会活动开始。
3．唱歌，所有成员集体唱《志愿者》歌曲，调动全场气氛
4. 宣誓，所有成员一起宣誓：“尽己所能、不计报酬、帮助他人、青春使命、爱心同行”的爱心志愿服务精神。
5．晚会节目开始，第一个节目提前5分钟准备，下一个节目预备，以此衔接（注意晚会期间的秩序）
6.节目互动，在这模块主要安插一些小游戏，为了活跃会场气氛。（比如可进行：青协志愿的有关知识问答）
7.晚会结束后进行问卷调查，随机给别人分发问卷调查报告，并注意让他们填志愿服务
的有关活动报告。
8．活动结束播放“华语群星-绝不放弃(抗震救灾公益歌曲)”，当音乐响奏2分钟过后学院领导和嘉宾集体成员合影留念。
9.由主持人上台宣布本场晚会圆满结束，《青年志愿者之歌》的旋律再次响起
10．学院领导和嘉宾先有序离场，观众随后有序离场，青年志愿者协会会员暂且留下收拾会场
11．收拾会场，整理拿出去的物品，并尽快还回去。
（三）活动后期阶段
1．将活动期间的照片制成海报继续宣传。
2．将活动期间的照片发布到网上，以显示出我们活动的成功。
2．参加活动人员在我院志愿者协会例会上发表参观感言。
3．由网络部将活动明细更新至微博。
4.将这次活动的细节整理成院报向全院分享。
九、注意事项
1．全体参加成员务必提前30分钟到场。
2.工作人员、演员务必在晚会开始前一小时到达晚会现场
3.参加活动青年志愿者成员佩带志愿者徽章和帽子、绶带着装整洁，注意青年志愿者的形象，并且自己还代表着学院形象。
4．晚会开始前强调参会同学把手机调为振动或静音模式
5.演员的上下场次序服从相关人员统一调度。
6.设备应提前调试，晚会期间不准试麦，必要时设备准备两套以备不时之需。
7.在前一个节目演出时后两个节目应该做好准备，
若节目在演出时出现意外，则由节目负责人组织重演，若重演再出现差错测立即停演
8.会场工作人员人手准备一只手电筒，以应对突然停电
9.晚会进行中可能出现一些意外情况，要求工作人员必须做好心理准备参与人员应本着相互理解、相互支持的原则，友好协商解决。
10.各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，相互主动帮助完成应该负责的项目
11.如果晚会中出现自己不能解决的突发问题时，及时找活动负责人协调解决
12活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成
十、活动预算
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