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推荐信自我鉴定模板

单位推荐信怎么写。

常言道:不为明天做准备的人永远不会有未来。当我们对工作感到思绪混乱时,我们需要按照要求准备好方案。方案可以是一个人或者是多个人共同构思的,什么样的方案会更好地帮助大家呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《单位推荐信怎么写》,请收藏并分享给你的朋友们吧!

单位推荐信

某地区某单位或公司:

我公司某某同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

某某同志200 年于 大学 专业本科毕业,于200 年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任 等职务。

某某同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

某某同志有丰富基层工作经验,长期从事 专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为某某同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

原企业名称(盖公章)

xxxx年x月x日

单位介绍信格式

格式:

普通介绍信一般不带存根,正中写 介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期,并注上有效日期。

专用介绍信共有两联,一联是存根,另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝,同时编有号码。

【介绍信一】

xx公司:

兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

(有效期X天)

xx年X月X日

【范文二】

单位:

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

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怎么写推荐信


导语:推荐信毋庸置疑是所有申请材料中除去个人陈述之外最为重要的申请材料,推荐信对被推荐人各方面能力表达的是否到位,有时会直接决定申请者的录取结果。写推荐信的人一般是你的导师、教授或者是工作中的领导。用第三人称,以一个旁观者的角度客观的诚实的对申请者的一个评价。接下来就让小编教你如何写推荐信吧。

推荐信主要是介绍申请者的个人特点,研究能力,学术水平等。信中大多是以事实来说话,一定要有例子来证明申请者的优秀。

推荐信还用来展示被推荐者的与众不同,突出自身的优点之类的,这点跟个人陈述相似,要突出申请者真实的经历,不要空口白话。对于推荐信迷茫的同学可以多找些师哥师姐请求些经验,听听他们的看法,这样对自己也会有很大帮助!千万记住不要把推荐信写得太夸张,写得连自己都不敢相信了,人家也不是傻的,不可能相信你吧.

例如:

该生在大学学院攻读硕士期间,学习刻苦,成绩优秀,进一步深化了专业方面的理论学习,具有扎实的理论基础和广泛的专业知识;出色的完成了硕士课题任务,已经比较熟练的掌握了学方面的研究方法,并对等方面有较深入的思考。该生英语水平达到国家六级,具有较强的听、说、读、写、译能力;参加了部分科研项目的工作,具有独立分析问题和解决问题的能力,表现出较强的科研技能,并发表了几篇学术论文。鉴于该生具有较大的发展潜力和培养前途,且本人有进一步深造的强烈要求,特推荐该生报考贵单位博士研究生。

单位推荐信范文-推荐信


单位推荐信范文-推荐信

范文一

XXX先生/女士:

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

范文二

某某于20xx年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人,

在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结经验,撰写论文4篇,其中某某杂志发表论文2篇。

经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!

专家推荐信怎么写


开头

本人应同学请求,推荐该生参加贵校博士生入学考试。

本人曾于该生攻读硕士研究生时,担任其****科临床授课教师,在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。

对考生思想品德、道德修养方面的介绍:

XX同学一贯忠实于教育、科学事业,热爱祖国,热爱人民,关注百姓疾苦,关注社会进步,具备优良的思想品德,团结友善,尊敬师长,乐于助人,学习勤奋,工作认真,吃苦耐劳等特点体现该同学具有良好的道德修养,也保证该同学在将来的工作中具有好的组织协调能力与合作能力。

该同学以极大的热情投身于科学研究的事业,治学严谨,努力扎实,并具有较强的自学能力。在过去的学习与工作中体现出刻苦、忘我的精神。

对考生业务水平,外国语水平,科研能力的介绍:

在专业课程的学习上,能根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。

在外语方面,研究生阶段着重加强了查阅专业外文文献和书面写作的训练,并取得了一定效果,又较好的阅读能力。科研能力方面,具有独立研究问题的能力,能开创性的解决一些问题,提出问题的解决方案,不断地提高自己的独立钻研问题的能力。

从硕士生学习阶段和考生从事科研工作的情况看,该考生有无继续培养的前途,对考生报考博士生的意见:

XX同学在硕士生学习期间参加了本人所在课题组的全部研究工作,参与的项目包括;国家自然科学基金重点项目与面上项目,973项目,中科院知识创新重大项目等,涉及内容包括从景观到种群,从时间进程到空间格局等方面。在研究工作中积累了经验,同时也展示出该同学在研究工作中的天赋与才能:该考生掌握了大量的定量分析手段;同时,由于长期从事野外测定与考察工作,足迹几遍全自治区,从而该考生在生态学实际工作中颇具实力。对于科研人员更为重要的能力当属对自然界认识的敏感性与对现象剖析的深刻性,这样的性质关乎学者的科学素养,乃至天赋。XX同学具备这样的性质或天赋,可以认为该考生是难得的科研人才,如条件允许,当成国家之栋梁。

结尾

该同学有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。本人相信若该生能进入贵校,其潜力必能得到相当程度的激发,在此,本人愿毫无保留推荐****同学进入贵校攻读博士学位。

推荐人姓名:

年 月 日

怎么写留学推荐信


怎么写留学推荐信

真正打动我的是优异的成绩;

我趋向于选择那些试图有所创新的学生;

我期待那些有能力自己提出构想并为此工作的学生;

除了学习成绩和外语水平以外,推荐信是国外学校了解学生的重要依据之一,在研究生课程中尤其如此。国外高等院校不仅注意申请人的考试成绩,也很注意申请人在学习和专业工作中反映出来的多方面的特点,这在很大程度上要依赖于推荐信。

推荐信要尽量避免使用那些对人人都适用的评语,而应力求反映一个学生的特点。例如,在专业领域中遇到难题时的意志和动力、创新精神和求知欲、对新事物的反应能力、对陌生事物或环境的适应能力、人际沟通与处理人际关系的能力、领导才能、事业心与责任感、课堂讲授还或科研工作中表现出来的特长或弱点,等等。

学生当然只可能具备其中某一些优点。

应举例说明,如曾经获得的奖励、发表过的论文、参加过的重要学术会议,以及在学生组织或教学组织中的任职,等等。

在推荐信中要注意的其它事项是:

推荐人应该对学生的学习或专业工作情况比较熟悉;

实事求是,既要不夸张其辞,也不要低估学生的能力;

不要用套话,但介绍学生的情况要具体、详细,不要写得过于简单;

学生在教学活动以外的其它表现和成就,可以作简略的介绍,这也可以从一个侧面反映学生的特点。

您永远不可能有第二次机会给人留下第一印象。您的申请材料就是院校对您产生的第一印象,它将提供证明您值得录取的机会,并表明您已经具备了足够的学识基础以攻读所申请修读的课程。

老师推荐信怎么写


请了解你的学习状况的老师为你写推荐信,并且为他们提供可以参考的范文。请了解你的学习状况的老师为你写推荐信,并且为他们提供可以参考的范文。

1. 向你的老师提供一份美国高中教师推荐信的范文:

找一份范文并不费事,只要上网找一份比较好的即可,然后交给要为你写推荐信的老师。

这样做的理由很简单--你的老师可能不知道你要去的目标大学的招生顾问想了解哪些关于你的信息。在有些国家,推荐信的内容基本上是学生如何努力学习和如何表现得好。但在美国,招生顾问需要更具体的一些东西。

他们想知道,你是否能够严格地自我要求,是否具备其他申请人不具备的领导力或者个人特质。因此,为了确保你的推荐信能够足以说服招生顾问,你必须让你的老师事先看一下范文。

关于推荐信的五个小提示关于推荐信的五个小提示

2. 确保推荐信清晰和具有足够的信息量:

这取决于要为你写推荐信的人。你需要小心翼翼地告诉你的老师避免写一些不必要的细节,这样会降低推荐信的质量。推荐信需要清晰、直白并且其中的内容要有证据支持。

例如,如果你数学成绩优秀,则建议你的老师提一下你的数学平均分让你在班级名列前茅或者你在数学方面获得过哪些奖项。

3. 准备两份推荐信:

如果只有一份推荐信,并不会让你的申请过程延误太多。但是,如果有两个老师写的两封推荐信,则招生顾问就能对于你的为人以及目前为止取得的成绩会有更客观和更公正的了解。

如果推荐信超过两封,招生顾问可能没有足够的时间仔细阅读。所以最好这样,找你的一位理科老师写一封推荐信,一个非理科老师也写一封推荐信。

4. 请求老师写推荐信: 很多学生有这样一个误解:为自己写推荐信的老师越重要越好。实际上,一个只认识你三个星期的校长的推荐信的价值不如教了你三年的一位任课教师的推荐信。

此外,推荐信未必一定要你的老师或者某位教授来写,实际上除了你的父母外,任何你认为对你比较了解的人都可以。我认识一个朋友让她的钢琴老师写了一份推荐信。招生顾问对此印象深刻,让她提交了一份弹钢琴的视频并且给了她一份音乐奖学金。

5. 如果为你写推荐信的老师的英语不太好,让你的老师用母语写推荐信,然后你把它翻成英文:

很多外国学生都面临这种情况。有时候写推荐信的老师或者你申请的大学都不允许你自己来翻译推荐信。

在另外一些情况下,你可能需要找别人翻译,甚至需要对推荐信进行正式翻译。告诉翻译者推荐信应该具有的格式。与你所申请的大学进行沟通,确认对方是否需要核查翻译的推荐信

推荐信称呼怎么写


推荐信的开头称呼怎么写呢?推荐信写作的时候怎么称呼对方的学校呢?说到信件的称谓,这个方面是很有学问的。不同身份和学术背景的推荐人,推荐信所用的称谓也不一样。比如我们一般称呼自己的导师为李老师,张老师。而我们称呼自己的同学就可以直呼其名。甚至有时候我们会给我们非常要好的朋友一个特殊的称谓或者叫外号,这样显得亲切一些。推荐信的道理类似于此。下面,天道小阿宝就分别分析几种推荐信常用的称谓以及与之较为符合的推荐人身份。

1. Dear professor,To Whom It May Concern (通用表达方式)

这两种称谓使用起来非常得心应手,而且应用的推荐人人群比较广泛。一般来说,无论教授的背景如何,亦或是公司领导及其他社会人士,基本都可以用这种称谓。其中,Dear professor这种用法是将对方学校录取办的所有老师统一成为教授。(现实中一般也都是教授)所以这种方法比较通用。To whom it may concern这种用法是作为公函的一种相对官方格式。如果我们用Microsoft Word做推荐信的话,我们会发现基本在开头打出To Whom这两个单词的时候,后面的 it may concern会随之而出。这进一步说明这种方式国外人的信件中也是比较常用的。

2. Dear Admission Committee, Dear Admission Office, Dear Committee /Officer

一般情况下,对留学申请和对方大学的招生录取机构的构成比较了解的教授作为推荐人的时候,采用较多的是这种方式。比如,你的推荐人本身就是国外大学毕业的,或者说和国外的某些大学经常会有一些学术交流活动的话,是可以考虑用以上三中称谓之一的。反之,如果你的推荐人是你公司的boss,没怎么出过国,从国内大学毕业出来后直接下海经商的那种,在其推荐信开头很官方的写出尊敬的录取委员会,是不是感觉有点不靠谱呢?

3. Dear colleagues

这是一种很不谦虚的称谓方式。如果你的推荐人是一名在国内和国外都很知名,享有很高声誉的教授,那我们可以用这种称谓方式。使用这种称谓方式的推荐人首先一定是教授。因为只有教授与教授之间一般才用同事相称。其次,用这种方式的推荐人最好是国内外知名教授。从某种意义上说,这种称谓会把推荐人放在一个很高的位置上,即不失谦虚的风度,又能体现出其身份。

4. Dear Sir or Madam

这是一种比较偏重于社会性的公文称谓。sir和madam一出,其商业气息就已经很明显了。这种称谓方式一般用于公司的领导或者其他社会性质很深的人做推荐的时候经常使用。

总之,不同的称谓多多少少会出现不同的效果。切记,三封推荐信的开头称谓,最好要区分开。因为不同的人写推荐信的时候,大家都用一个称谓会让人感觉很奇怪的。

通过上面对推荐信的开头称呼怎么写的解读,相信对于很多计划申请美国研究生的学生可以参考上面的信息来提前做好申请美国研究生的准备和规划。

自我推荐信怎么写


在企业对人才越来越重视的年代,含蓄内敛的表达方式已经out了,通过自我推荐信的撰写将自己最优秀的一面占线出来是非常重要的。那么自我推荐信怎么写?下面笔者就这个问题为大家做一个详细全面的介绍和说明,希望通过这些内容的阐述,能够给大家一些自我推荐信撰写方面的参考意见。

想要了解自我推荐信怎么写这个问题,就必须对自身的性格条件有个全面的认知。简单来说,自我推荐信就是将自己最完美的一面展现出来的一种营销方式,最终的目的是为了达到自己进入某所高校或者某个企业发展。以企业的自我推荐信来说,首先最好能够将自己的性格做一个分析,例如跟同学相处融洽、乐于助人这些都是非常好的性格特征,其次,需要将自己在校的成绩简单的列明,如果有附件可以直接以EXCEL表格的形式展现就更加一目了然,另外,在成绩当中需要重点突出的是在企业岗位所需要的,举个例子,如果面试的是销售类岗位,在自我推荐信中反复强调自己文笔很突出,其实是起不到非常大的帮助作用的。再次,自己未来职业的发展方向,不管是任何企业对于员工忠诚度的考核都是非常重视的,如果能够在自我推荐信中写明自己未来3-5年的发展方向,不仅能够给企业一个培养的方向,而且也能够给用人单位一种踏实的感觉。最后,笔者建议大家在自我推荐信中能够突出显示自己不怕苦不怕累的特质,特别是对于有些如酒店管理之类的岗位,经常在节假日和周末都是不能够休息的。

那么,自我推荐信怎么写?下面笔者列举一个范文给大家参考一下。首行居中填写自我推荐信,之后换行顶格填写尊敬的领导:,再起一行写自我推荐的理由。首先,不论是高校还是企业的自我推荐信,都需要将自己高中到大学的求学经历讲清楚,特别是有留级或者在校有补考的情况。其次,在推荐理由的说明上面,最好能够加入评人对自己的评价,如果能够找一个社会地位比较高的人做一个推荐就更好了。

导师推荐信怎么写


博士导师推荐信怎样写

推荐人可以自行按书信格式写。比如留学推荐信一般要包括以下内容:

1.被推荐人与推荐人的关系、认识时间;

2.被推荐人的长处和不足;

3.被推荐人在其群体中的素质比较,如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创造力、自信心以及动机。特别要注明被推荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内,例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的,或是最好的,10%以内的。

其实博士导师推荐信也是只不多的有的内容和做法跟留学推荐信读是一样的;这个就是要自己慢慢地总结和分析了。

由于许多推荐人很忙或英文水平不高,不少申请者就自己草拟推荐信然后请推荐人签字。在这种情况下,申请者要特别注意推荐信是否犯有细节上的错误:如推荐人的口吻、几封推荐信的字体、字号、使用的纸张、信封雷同,这样的推荐信起不到丝毫的帮助作用,反而让人觉得这是抄袭之作。

推荐信的基本结构(三段式):

第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出色完成的一些项目。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。

第二段:在这一段中,你应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。

留学推荐信怎么写


因为推荐信是申请材料中唯一的一个从第三者的角度对申请人学习成绩、学术科研能力、研究潜质和性格特点的评价。所以,推荐信的份量直接关系到能否出国留学,能否获得奖学金等。

推荐信的内容

推荐信一般应包括下列内容:

1.被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。

2.推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然,恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人情服,更具有实际意义。

3.推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。

4.推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么。

如果大学提供了现成的推荐表格,则必须按这类表格认真逐项填写。推荐表格中一般有学生综合评估的一项,即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5%,10%,或25%等。这种评估是指教授的个人评价,可以稍高一点。另外,推荐表格上常有许多难以填写的项目,遇到该情形可填I dont know,亦不致对该生的评价有何严重影响。

如何写推荐信

推荐信是留学申请过程中,最难由自己掌握的部分,也由于他是众多申请材料中少数能从第三者的可观角度评关申请者的文件,因此有重要的地位。我们可以从三个方向着手:

1.就学校方面

首先,必须先了解申请专业的特点(推荐信内容可以强调此特点);整理各校对推荐信内容的要求,即可得到关于评估的基本要求(例如,学术研究能力、创造力等),以及特殊要求(例如,对研究领域的适应度等)。试想:你认为录取委员会希望由推荐信获取那些关于你的信息。

2.就个人方面

分析自己的优缺点,在校成绩以及工作表现,有无特殊经历可以展现自己在此研究领域的潜力,或拥有那些特殊的能力,依此作为选择老师写推荐信及提供了解你的基础。并以明确具体的证据来支持证明自己的特殊能力和个人特点(例如,试验成果、研究计划、学术出版物、课外活动等)。

3.就推荐者方面

推荐信是了解申请人的重要依据,在研究生课程中尤其如此。申请人可以选择现在或以前的老师、教授或雇主。推荐人必须熟悉学生的学习情况,了解学生的学习目的是否明确,在学术上是否有前途,以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。书写推荐信的最理想的人选是一封由系主任写,一封由专业课教授写,一封由自己的导师写。不过,对方若无规定,则除了自己的亲属之外,任何人皆可为推荐人。推荐人一般应具备高级技术职称,如教授、副教授、研究员、副研究员等。如果推荐人在国内外学术界享有盛誉,或者被申请就读学校聘为客座教授,或者曾经在该校讲过学,那么这样的推荐人写的推荐信就具有很强的效力了。

注意事项

一般而言,推荐信需要三封,最好三封各有其强调的重点,以完全申请人的特点与才华,推荐信的基本组成除信头、发信日期、收信人性命、地址、称呼、签名、推荐人性命、职务等外,信件内容还应包括以下各项:

1.被推荐者全名:不可全文都只写Mr. Huang和Mi He,需要明确写出被推荐者的全明至少一次。

2.认识期间:何时认识?或认识多久?

3.认识程度:偶尔见面或者密切接触,例如任课老师或者班主任等。

4.与申请人之间的关系:老师或者部门主管等。

5.学业成绩:讨论申请人擅长与不擅长的学习领域。

6.个人成就:在学校、工作或家庭中的特殊表现。如曾经获得某种奖学金、工作中表现优秀等。

7.特殊才能:语言、艺术、体育等方面的特殊能力。

推荐信该怎么写


在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅。同样,若你想请人帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写。

推荐信的基本结构(三段式):

第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出色完成的一些项目。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。

第二段:在这一段中,你应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。

第三段:你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之,可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后,你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的,可以是直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的。

备注:在正式写推荐信之前,你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单,因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外,如果你不是很了解被推荐人的话,你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求,这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

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