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选煤厂上半年培训工作总结报告

上半年重点工作完成情况总结报告。

光阴似箭,岁月如梭,时不等人,眨眼间这一段时间的工作即将结束。做好工作总结完成全部工作的计划,工作总结要写出一篇像样的文章。有没有更好的办法让自己的总结有一定的深度呢?由此,有请你读一下以下的“上半年重点工作完成情况总结报告”,更多信息请继续关注本网站。

上半年重点工作完成情况总结报告

根据督查要求,现将今年上半年重点工作完成情况,简要汇报如下:

一、完成情况

年初以来,***紧扣市委、市政府的决策部署,坚持落实全年重点工作目标任务不动摇,提振精神,加大力度,狠抓落实,成效明显。

六是**整治加快建设。规划上,在**温泉度假区10平方公里总体规划和4.8平方公里的控制性详细规划的基础上,编制了水环境景观、温泉供热管网、防洪、拆迁安置等一系列规划。措施上,成立了省直驻**疗养单位管理权限下放领导组,通过淘汰旧的、引进新的方式,对工疗、干疗、粮招、财招进行整合、提升、改造。目前,已完成工疗、干疗摸底,并到省总工会进行了对接。项目上,**项目二期工程中集中客房和康乐区已结构封顶,餐饮区、会议区、大堂区正在施工,预计到9月底,一期基本完成升级改造,酒店二期完成外立面装饰,温泉二期开工建设,景观配套基本完工;**温泉开发项目一期五星级酒店和温泉中心举行了奠基仪式,力争8月份开工,年底主体结构封顶。温泉度假区商业服务中心项目已与投资商达成协议,二轮方案已上报市政府,力争9月份开工。另外,**集团、**集团就温泉旅游度假项目已签订了投资意向协议。建设上,做活水文章,实施“一河两景”以及**区域水系整治工程,两个公园已完成土方回填、调运共计50万方,完成大乔木栽植约5000株,完成绿化面积约6000平方米,大闸河电疗以北段水系、景观整治工程已基本完成;完成水系整治约6公里。

八是民生工程加快实施。在今年的民生工程项目中,涉及开发区的共有20项。目前,农村低保户277户、699人;五保供养127户;计划生育奖励扶助对象10人;办理贫困重度残疾救助130人;完成城镇居民基本医疗保险19714人,参保率98.6%;城乡医疗救助16户、共6.9万元;对3名贫困白内障患者进行了复明手术;办理了家电下乡委托直补网点补助资金66.4万元及73户农村居民购买汽车、摩托车等补贴资金7.77万元;**卫生服务中心已建成并投入使用,****等5村的卫生室已建成并通过了上级有关部门的验收;成立了农险办和理赔办,今年的水稻、棉花、玉米的投保任务已全部完成;4个“农家书屋”建设任务基本结束;**水库除险加固工程的大坝加固、溢洪道改造、放水闸加固等项目已基本竣工;“中小学校舍安全”项目已基本完成。

二是“两问两整治”活动不断深化。市“两问两整治”推进会后,立即细化了方案,调整了组织,迅速推进活动深入开展,把推进“两问两整治”与年初确定的重点工作目标任务结合起来,与开展重点工作督查调度结合起来。上半年,开展全年目标任务完成情况督查2次,重点工作督查6次,“干部服务大建设”督查4次,对重点建设项目开展了日常督查,同时配合市“两问两整治”办公室对市驻外招商办事处工作情况开展了专项督查。上半年,共诫勉谈话1人、处分1人、辞退1人、劝退1人。

三是争先创优活动不断深化。围绕“加快发展、负重赶超,科学发展,转型升级”发展基调和年初确定的目标任务,结合深入学习沈浩、王坤友活动,形成了围绕目标抓争先、围绕任务抓落实、围绕典型抓创优的浓厚氛围和良好局面。上半年,**村党支部***荣获“全省优秀共产党员”、**街区党委**荣获“全市优秀共产党员”称号;开发区外资服务中心荣获省级“青年文明号”。党工委认真贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”,将公开选拔任用干部作为激发争先动力、提振创优激情的有效手段和抓手,上半年在开发区机关和**街道拿出了一些岗位,进行公开选拔、竞争上岗,提高了干部选拔任用的公信度,真正做到了让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位,不断激发机关干部争先创优的活力。

四是党风廉政建设不断深化。党工委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持把党风廉政建设作为重要工作、重点任务、重要保障之一,与经济工作同安排、同部署、同要求,做到工作、廉政“两手抓、两手硬、两促进”。上半年, 已下发了党风廉政责任制建设任务分解,开展了“廉政危险源”排查,组织了科级以下干部填报执行《廉政准侧》自查表。

六是群众工作和信访维稳不断深化。群众工作方面,成立了贯彻落实群众工作“八项机制”领导组,研究制定了《中共**开发区工委关于贯彻落实市委〈群众工作八项机制〉的实施细则》,从六大类25个方面,对“八项机制”有关工作任务进行细化和分工,明确责任单位或部门,建立干部联系基层、下基层制度、联系企业制度、信访包案制度、科学民主决策制度、党务政务公开制度等一系列制度,提高社会保障水平,维护群众利益和合法权益。信访维稳方面,认真贯彻省、市有关维护稳定工作的会议精神,认真分析了开发区维稳工作形势,针对开发区征地拆迁点多面广、项目建设速度加快、区内企业职工人数增多、控违拆违力度加大,各类矛盾进一步突显的新形势,组织召开维稳工作会议,对矛盾隐患进行了全面的摸排,对摸排的矛盾隐患,逐项落实跟踪化解包案领导、责任单位,全面抓好落实。

二、存在问题

从今年上半年情况看,在工作推进、目标完成和任务绩效上还存在着一些问题,既有共性问题,也有个性问题。但主要问题聚焦在项目上,突出表现在项目落地难,项目建设慢,最突出的有以下几个方面:

第二,任务完成有差距。从举办旅游节看,**整治、**街和**路拆迁、**路沿线立面改造等与市委、市政府的要求,还存在一定的差距,****等企业闲置土地处置按期达标难度大。从“双过半”的要求看,目前已是下半年,不少重点工作任务与目标任务要求还存在一定的差距,如在征地让地上,没有完全满足项目落地建设需求;在建设投资上,与目标要求还有一定差距,建设项目还没有完全铺开,建设进度还需加快。

第三,工作推进有掣肘。在工业调度上,由于企业统计力量不强,业务素质不高,开发区本身统计分析水平不足,所以数据统计和形势分析的科学性、操作性、时效性要进一步加强;在群众工作上,虽然制定了落实市委群众工作《八项机制》实施细则,但各部门在工作衔接上、落实上还必须进一步加强,将机制落到实处;在**整治上,成立了疗养院下放领导组,拟定了初步方案,但在具体操作和推进成效上难以在短时间内取得突破;在信访稳定上,由于征地拆迁、项目建设的进一步推进,涉及群众利益的工作越来越多,拆迁、环保、农民工工资等问题,稍不注意,都会引发不稳定因素,信访稳定依然不能忽视;在民生工程上,农村低保由于上级民政部门下达的指标有限,区内低保人群不能做到应保尽保;政策性农业保险,保险公司赔付时覆盖面小、标准低,影响了群众参保积极性;汤卞山等5村卫生室建成后,由于配套资金不能落实等原因,至今没有投入使用。

第四,瓶颈化解有难度。目前各项工作推进中,制约因素较多,主要集中在土地、资金、人才等方面。土地上,主要表现在:用地指标偏紧,很多项目因用地指标无法落实而延迟,影响了项目的建设进度;项目前期报批工作时间较长,耗时较多,出现项目等地现象;征地拆迁难度大,矛盾重重,耗财费时。资金上,由于通胀压力加大和国家多次上调存款准备金率、存贷款利率,金融机构的资金供应进一步趋紧,导致政府性融资和项目、企业融资难度加大;人才上,开发区建设发展急需一批专业技术人才,企业发展急需一批熟练技术工人,目前存在着企业招工难、人才引进难等问题。

三、下步工作

从上半年工作情况来看,当前工作应力足完成年初确立的目标,实现节点任务的要求,确保“十二五”开好局、起好步,主要抓好以下几方面工作:

一是高起点推进基础建设。围绕布局更合理、功能更完善、管理更高效的要求,全面抓好园区布局调整、扩容升级、功能配套等工作,全面提高园区功能集成、要素集聚、用地集约、产业集群水平。今年力争实现扩区10平方公里,完成基础设施建设投资10亿元以上,加快供水、供电、供气、污水处理以及道路、安置房、标准厂房等设施配套,全力完成年度建设任务,增强综合服务功能,着力满足企业生产、生活需求,进一步提升项目承载力和吸引力。

二是快节奏推进承接步伐。加快承接转移,关键是加快项目落地。面对土地要素制约,在抓好土地指标、占补平衡、土地置换和争取圈外“点供”指标外,积极创新思路,开展“无地招商”。一方面对亟待落户的项目进度进行研判分析,根据进度要求,将有限的指标合理分配至即将开工的项目,以保证项目建设进度和要求。另一方面将现有的闲置厂房盘活,与项目单位沟通协商,现行租赁厂房用于日常生产,在条件成熟时再征地建设,开发区予以政策上优惠,今年已经有7个企业通过此种方式落户或即将注册。

三是分类别推进布局优化。按照“传统产业转型升级、新兴产业无中生有”的思路,注重一、二、三产业联动,提升产业集群度、板块集中度、项目集聚度,提高整体竞争力,形成明确的产业导向。传统产业上,以现有产业为基础,重点发展汽车及零部件、新材料及温泉旅游等三大主导产业。加快推进**精铸、**蓄能新材料工业园二期、**新材料二期、**二期、**温泉开发等重点项目早日建成运营。新兴产业上,在全力发展现有产业的同时,超前谋划新兴战略性产业布局,出台了《战略性新兴产业发展实施意见》,力争通过战略性新兴产业发展,有效推动产业升级。在谋求优势产业发展的同时,定位支柱产业,谋划先导产业,增加战略性新兴产业比重,培育10个年产值10亿元以上企业和10个省级以上名牌产品,重点突破5项关键核心技术,培育集聚产业3个。

四是大力度推进招商引资。在模式上,围绕产业发展重点,继续开展专业招商、驻点招商的同时,有针对性地实行专题招商、产业招商、点对点招商和代理招商。特别是通过代理招商,用市场手段来激活招商,让更多的经济中介代理咨询机构成为开发区招商工作的主体,一方面可以实现项目引进的国际化,另一方面通过市场化推动服务的规范化和制度化。目前已有数家咨询代理机构和个人正逐步参与到开发区的招商活动中,努力在创新招商模式取得突破。在方向上,围绕汽车及零部件、新材料、温泉旅游等主导产业,进行有针对性的招商,重点招产业带动强、科技含量高、财政贡献大的好项目;围绕世界500强、国内500强、行业百强和央企、省企和知名民企,突破大项目和高端项目。

五是多层次推进合作共建。首先是加快两园合作共建。按照“统一规划、成片开发、分期建设”的思路,按照资源整合、共建共享的要求,建立两园共建责任机制、利益共享机制、统筹开发机制,尽快选定共建区域,完善合作方案,加快合作共建进度,下半年力争完成控制性详规,并启动征地拆迁和基础设施建设。其次是加快“园中园”合作。通过对接和招商,引进海内外地区政府、开发园区、央企、行业协会、企业集团、投(融)资机构采取飞地方式、共建方式开发建设“园中园”,充分发挥先进园区的“品牌效应”和大企业的“示范效应”。年内力争落户园中园项目2个以上。

六是大手笔推进温泉开发。以温泉水资源为核心,通过环境优化、增量带动、存量整合,力争用3年时间,将**温泉度假区建设成环境优美、交通便捷、配套完善、生态宜居、旅游氛围浓厚的温泉旅游度假休闲胜地。推进新项目。加快**二期和**酒店项目工程建设进度,力争早日竣工运营,加大与**、**及澳大利亚**传媒集团重点旅游项目洽谈力度,力争早日签约落户。改造老项目。推进电疗扩建,扩大规模,提升档次;整体改造粮招、财招,推动工疗、干疗改革发展,推进人行、建行培训中心整合,争取推进农行培训中心转型。加快景观建设。主要是:一河一路两景(大闸河整治、环湖路建设和巢宁路三角绿地及如意湖景观建设),力争9月底竣工,同时加大对水源涵养地、山体绿化和恢复保护。

七是全方位推进环境营造。始终坚持民生为上,在征地拆迁、补偿安置、生态环保等方面,将维护好群众根本利益作为各项工作的最终落脚点,确保社会和谐稳定。我们继续秉承“为投资者着想,为纳税人服务,求开发区发展”的宗旨,把落实优惠政策、优化服务环境作为示范区建设的重中之重,牢固树立“服务至上”、“客商之上”理念,全身心贴近客商,零距离服务企业。继续以优化投资环境为导向,实行“一站式”受理、“立即办”承诺,为投资者提供快捷、方便、优质的全方位服务,不断提高服务水平和办事效率。同时,全面履行招商承诺和服务承诺,做到言必信,行必果,打造更加安心、放心、舒心的创业环境。

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工商局重点工作完成情况


工商局重点工作完成情况

20xx年截至9月,全州工商系统认真履行工商行政管理各项职能,深化商事制度改革,改善营商环境;加强监管,维护市场秩序;关注民生,维护消费者权益;履职尽责,服务经济发展;以落实主体责任为重点加强党风廉政建设,以教育实践活动为契机,加强作风建设,以负面清单管理为抓手,实现严管干部常态化,较好完成了工商行政管理各项工作任务。

一是大力培育发展各类市场主体,促进市场主体总量增加、转型升级。

截止20xx年9月20日,全州市场主体共有127304户,注册资金8876898.17万元,较上年同期分别增加21102户、3456912.53万元,同比分别增长19.87%、63.78%;其中内资(非私营)企业有2918户,注册资金1762160万元,同比分别增长0.86%、81.64%,私营企业16696户,注册资金5874367.01万元,同比分别增长40.76%、58.96%,个体工商户105291户,注册资金500745.33万元,同比分别增加16.93%、76.98%,农民专业合作社2358户,出资总额400150.73万元,同比分别增加72.75%、87.73%,外商投资企业41户,注册资金339474.8万元,同比分别增加20.59%、31.39%。

**年9月至20xx年9月全州共新增市场主体21102户,注册资金3456912.53万元。**年9月至**年9月市场主体增加15063户,注册资金1674725.39万元,同期净增值相比市场主体增加6039户,增长率为40.1%,注册资金增加1782187.14万元,增长率为106.42%。

20xx年到9月30日止,州局共受理企业:设立394 件、变更 369件、注销94件、股权出质设立35件、股权注销16 件、广告登记 236件、企业名称核准780件,共计1924 件。

20xx年到9月30日止,全州实施“先照后证”登记市场主体6488户。其中企业1229户,注册资金762702.3万元,同比增长率114.00%;279.00%;个体工商户5259户,注册资金56584万元,同比增长率86.50%;106.00%;

截止20xx年6月30日,我州**年度企业年报率79.55%,个体年报率86.34%;**年度企业年报率81.70%,个体年报率88.11%。

二是强化消费维权,营造安全放心的消费环境。

1.开展流通领域商品质量抽查检验。配合完成省局20xx年在全省范围内组织开展流通领域商品质量抽查检验工作。其中涉及到我州的共有22个品种、200个批次,目前已完成18个品种168个批次的抽样工作,其余抽检工作正在进行中。根据省工商局《关于做好20xx年流通领域商品质量抽查检验工作的通知》文件要求,制定《20xx年**流通领域商品质量抽查检验工作计划》,结合专项整治和投诉热点,以汽车配件为主,抽检范围覆盖全州9个县、市、区,共4个品种(轿车轮胎、载重汽车轮胎、汽车V带、汽车制动软管),共抽查检验65个批次,34个项目。目前已完成抽检工作和检测报告的送达工作,进入后处理程序,对不合格商品进行立案查处。对**年抽查检验不合格商品后处理工作进行督促,**年省局安排在**抽查检验的商品中,不合格商品61个批次,违法商品货值金额14.63万元,罚款18.05万元。州工商局自行组织抽查检验的商品中,不合格商品17个批次,违法货值金额4.61万元,罚款4.1万元。

2.开展“3·15国际消费者权益日”宣传咨询活动。3月13日,与州消协、兴义市市场监督管理局共同组织举办“携手共治畅享消费----纪念3·15国际消费者益权日”宣传咨询活动,活动采取设立宣传咨询点、制作展版、悬挂横幅、影音宣传、发放宣传资料、现场识别假冒伪劣商品、现场受理投诉等,全方位宣传消费者权益保护知识。对获批的十家州级“绿色通道”成员单位在“3·15”宣传活动现场进行通报并由州市领导授牌。宣传活动共发放新《消费者权益保护法》《贵州省消费者权益保护条例》等宣传资料2000余册(本、份)。

3.及时发布各类消费警示、提示,受理消费投诉举报案件。截至20xx年9月30日,全州各级消协组织根据消费者的投诉情况和消费特点,共发布节日消费、旅游消费、食品安全消费、农资产品、烟花爆竹等各类消费警示、提示97条。

截止9月底,全州工商系统共受理消费者投诉举报咨询1798件,其中咨询1449件,投诉举报349件,为消费者挽回经济损失25.24万元。

4.开展红盾护农行动,保障农资商品消费安全。全州共出动执法人员1127人(次),整治市场351个(次),共检查农资经营户3042户(次),共依法办结农资案件12件,案值13.63万元,罚没款6.52万元,其中依法办结销售不合格化肥案件11件,案值13.21万元,罚没款6.32万元。依法办结复混肥料标识不符合强制性标准案件1件,案值0.42万元,罚没款0.2万元。责令停止销售库存不合格“古城牌长效混合磷肥”15吨。没收抽检不合格过磷酸钙肥料25包(50kg/包)。对9户超范围经营种子、4户超范围经营农机下发责令整改通知书。对8户前置手续过期已下发责令整改通知书。取缔无照农资经营户11户。与农资经营户97户签订了农资经营责任书。

三是切实履行“严管”的法定职责,提高市场监管能力,营造良好发展环境,维护市场秩序。

1.进一步深入开展了反不正当竞争执法工作,严厉打击“傍名牌”不正当竞争行为。以保护知识产权为重点,继续保持打击“傍名牌”不正当竞争行为的高压态势,重点查处事关群众切身利益,发生在电器、农资、建材、汽配、家具等商品上,假冒仿冒国内外知名品牌的“傍名牌”不正当竞争行为。我州“双打”工作共查处案件30件,罚没款16.4211万元(其中,侵犯商标权案件12件,罚款6.4万元,其他查处假冒伪劣商品案件18件,罚款10.0211元)。

2.广告监管工作有力开展。截至9月30日,监测各类媒体发布的商业广告 1743条次,违法广告21条次,广告违法率1.2%,在省局要求的必须控制在3%以下。登记审核户外广告 326个,行政整改违法广告14条次,查办广告案件7件,罚款3.27万元。

3.认真开展好以兴义市为重点的打击传销活动,成效明显。根据举报和摸底排查情况,坚持“早打、打小、露头就打”的方针,发现一起查处一起。截至9月底,共出动执法人员243人次,车辆64辆次,打掉传销窝点35个,遣返涉案人员96人,有力打击了传销行为。

4.认真组织开展打击非法集资工作。一是全州工商、市场监管局从**年12月29日起暂停办理融资理财类公司、投融资理财咨询类公司的注册登记工作;二是组织实施了对融资理财类公司、投融资理财咨询信息中介机构开展专项检查工作;对登记注册的、无金融业务许可的249家融资理财类公司、投融资理财咨询类中介机构进行梳理统计,要求各级工商部门按照属地管辖的原则认领省局梳理出来的249户企业,要以这249户企业为重点开展普遍检查。各基层单位周密计划,精心组织,做到定人、定点、定责、定检查内容,逐户进行检查,检查不能留死角。三是认真开展融资理财类公司、投融资理财咨询信息中介机构登记事项检查工作,已登记注册的融资理财类公司、投融资理财咨询类公司的注册登记情况进行自查,看有无登记过程中的错项、漏项,一经发现,要及时纠正。四是加强对融资理财类公司、投融资理财咨询信息中介机构的教育引导工作;兴义市、安龙县市场监管局与经营户签订《不参与非法集资承诺书》176份,张贴《打击非法集资共创和谐社会—致全市广大干部群众的公开信》300多张;五是组织开展媒体广告发布情况的清理整顿,发现1起涉嫌非法集资广告,并及时进行案件办理。六是组织开展印刷品广告、户外广告的集中整治行动,未发现涉嫌非法集资广告。七是切实加强信息报送和违法线索移交工作,严格落实周报告制度,如有重要情况、重大战果、重大案(事)件要随时向当地党委、政府和省局报告,专项行动开展以来还没发生违法线索移交情况;八是各级工商(市场监管)机关加大宣传力度,增强了群众防范意识。对违反工商法律法规的行为要视情节轻重及时依法规范或查处,对涉嫌违法从事金融业务的行为要会同公安、银监等部门开展重点检查,经初查涉嫌非法集资、未经许可擅自从事金融业务的要向党委、政府报告,及时移送有管辖权的部门依法处理。截止目前为止,接到群众投诉举报一起,为省局转来群众举报贵州巨亚房产营销有限公司涉嫌非法融资或集资,经初步调查,应不属非法集资范畴。截至9月底,共出动执法人员121人次,检查投资理财、咨询等公司231户(次)。认真组织开展5月份专题宣传月活动,共接待群众咨询980余人次,现场散发“远离非法集资,建设美好生活”、“贪小失大、血本无归”、“电信诈骗”、“网络诈骗”、“以纸币当金是美梦”、“莫贪小利、防微杜渐”,《社会公众如何识别和防范非法集资活动》、《非法集资有哪些表现形式和种类》、《非法集资的常见手段》、《社会公众如何识别和防范非法集资活动》、《非法集资有哪些表现形式和种类》、《非法集资的常见手段》、《远离传销 共建和谐》等宣传资料7000余份。

5.深入开展“扫黄打非”工作。在州“扫黄打非”办的统一领导下,会同有关部门加强对出版物制作、生产、批发、零售、出租、放映单位的日常监管,我局按照全国“扫黄打非”工作小组办公室、贵州省新闻出版广电局《关于开展“扫黄打非.净网(清源、固边、护苗、秋风)20xx”专项行动的通知》和省局的部署和要求,为确保深化打击网上淫秽色情及有害信息各项工作,打击“藏独”反动出版物及宣传品、非法宗教出版物及有害信息各项工作,打击有害和非法少儿出版物及信息继续深化打击“假媒体、假记者站、假记者”工作等“扫黄打非”工作有序开展,至9月底,全州共出动执法人员342人次,执法车辆233台次,共清查辖区书店和书摊799户次、手机店286户次、网吧120户次、文具店166户次、出版物经营户134户次,超市经营户88户次,校园周边复印店214户次。在检查中未发现有反动出版物、淫秽色情书籍等在我辖区内销售。

6.合同监管工作扎实开展。20xx年,认真开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动。重点对银行业、电信业格式合同条款进行整治,同时对通讯服务、通知、声明、店堂告示等进行监督检查,共出动执法人员496人次,执法车辆153台次,共检查经营户3486户次,其中检查银行分支机构425户(次)、电信分支机构432户(次),商场175户次、超市278户次,餐馆1356户次,酒店163户次,洗染店82户次,影楼相馆经营户114户次,物流托运部57户次,装饰装修152户次,其他86户次。共审查各类合同952份,包括:工程合同、造林承包合同、旅行社旅游合同等。规范合同内容12份(次),在检查中未发现有违法违规行为。

7.农资市场专项整治

20xx年,**工商系统对本州的农资经营主体进行了全面清理,并对经营户落实“两账两票、一书一卡情况”进行了检查,有的放矢,分类进行监管。截至9月底:全州现有已注册农资经营户(含企业)共2242户,包括136户企业和2106户个体户,其中种子经营户731户,化肥经营户426户,农药经营户223户,农机经营户277户,农膜经营户152户,其他如兽药、饲料等经营户433户。经营户中,A类经营户1526户,B类经营户599户,C类经营户110户,D类经营户7户。

1-9月底,全州共出动执法人员1127人(次),整治市场351个(次),共检查农资经营户3042户(次),依法办结的农资案件12件,案值13.63万元,罚没款6.52万元,其中:

(一)依法办结销售不合格化肥案件11件,案值13.21万元,罚没款6.32万元;

(二)依法办结复混肥料标识不符合强制性标准案件1件,案值0.42万元,罚没款0.2万元。

责令停止销售库存不合格“古城牌长效混合磷肥”15吨。没收抽检不合格过磷酸钙肥料25包(50kg/包)。对9户超范围经营种子、4户超范围经营农机下发责令整改通知书。对8户前置手续过期已下发责令整改通知书。取缔无照农资经营户11户。与农资经营户97户签订了农资经营责任书。

四是认真落实“3个15万元”扶持政策,继续开展扶持微型企业发展工作。牵头完成20xx年度我州扶持微型企业发展工作各项目标任务。

五是坚持依法管网、以网管网、科学管网,强化网络交易市场监管力度。

为确保数据质量的准确性和真实性,进行有效监管,加强平台内我州数据的日常清理和数据认领工作。今年,共清理数据66条,清出异常数据9条,请美亚协助成功纠错4条;按省局要求对贵州省网络商品交易管理系统总局下载数据进行审核并反馈,审核101条,已入库12条,错误43条,无效链接46条;为准确掌握我州网络经营主体数据,积极搜索互联网相关我州网络经营主体信息358条,进行逐条甄别后入库。在企业网站备案过程中积极为企业提供备案咨询44户次,指导县局业务30余次。截止9月份,我州在贵州网络商品交易监管平台内企业数109户,今年新增入库33户,网络备案企业68户,个体备案7户,今年新增备案8户,正在办理3户。目前,我局正在加紧对企业网站开展备案工作,预计到年底将达到90%备案率。

六是认真落实“3个15万元”政策,全力扶持微型企业发展。 省微企办下达20xx年**微型企业发展基础指标1300户、调控指标200户,共计发展微型企业1500户,带动就业7500人的要求。截止9月底,全州共发展微型企业1352户,带动就业人数6760人,共有569户微型企业获得贷款支持8800.68万元。省级六类重点行业、县级两类重点行业共八类重点行业占发展数的76%。创业者人员中返乡农民、大中专毕业生、退役军人、失业人员等重点人群达创业者人数的69.03%。全州各级财政补助资金列入预算,兑付工作有序进行。全州**年税收奖励164户申请奖励135.64万元。

七是认真贯彻落实《企业信息公示暂行条例》,加强信用监管。

截止6月30日(注:此项工作截止时间为6月底),全州**年度企业应报年报数12869户,已报10356户,比率80.47 %。个体工商户应报年报数79504户,已报69144户,比率86.97 %。**年度企业应报年报数17117户,已报14177户,比率82.82%。个体工商户应报年报数92553户,已报81795户,比率88.38 %。在年报时限6月30日后,未年报的市场主体已被列入经营异常名录。

八是商标培育发展工作取得新成绩。

一是贵州省著名商标认定工作。20xx年,我州向省工商局申报21件“贵州省著名商标”,预计能超额完成州政府下发申报10个著名商标任务。同时,我州申报21个“贵州省著名商标”中,有农产品商标共有6件,分别是:贵州芳阳特产有限公司“麗甲席”商标;册亨县三农特色农业开发有限公司“利甲媳”商标;贵州省安龙县生态食品有限公司“雄业”商标;兴仁县马大姐食品有限公司“灵凤子”商标;安龙县绿宇农特产农民专业合作社“红壳晚”商标;贞丰县熊大妈粽粑食品厂“熊大妈”商标。

二是驰名商标的认定。“兴仁薏仁米”申报中国驰名商标工作,从今年元月起,我州就启动了“兴仁薏仁米”申报中国驰名商标工作。经过兴仁县人民政府、州县工商局的共同努力,在省工商局的大力支持下,我州“兴仁薏仁米”地理标志商标,经国家工商总局商标局的审核,在6月5日被认证为中国驰名商标。结束了**没有驰名商标的历史。“驰名商标”的认证任务已经完成。

三是积极申报地理标志商标,提升我州企业品牌效应。一是“晴隆糯薏仁”申报情况。20xx年的3月31号,国家商标局正式受理,并向晴隆县糯薏仁协会发了《商标注册申请受理通知书》。“册亨茶籽油”地理标志商标的申报工作。3月中旬,我局组成调研组分别到全州各县、市、区开展推进“三品一标”的调研工作,督促检查各局今年以来工作完成情况,特别是商标发展计划、推进“三品一标”工作的贯彻落实情况,重点指导册亨县茶籽油种植协会地理标志的申报工作。册亨县局在今年年初准备材料,4月完善补充材料,在9月2已经收到国家商标局的商标注册受理通知书。州政府下达此项工作的任务数是一件,我局实际完成两件。

四是20xx年的商标申报注册数可足额完成。省政府下达给我州的商标申报任务数是400个,州政府给我局的任务数是100件。我局已经在年初两次下文件、两次调整任务数,把今年的商标申报数细化到各县市区,落实到业务科股,做到领导落实、任务落实、人员落实。截至9月30日,我州已完成300个商标申报。到12月30日,预计可足额完成省政府、州政府下达的申报任务。

九是着力提升行政执法水平,确保工商行政管理职能正确履行。

州局集体(法律顾问参与)研究重大事项6次,研究案件3件;严格执法主体资格合法,执法人员持证上岗、亮证执法制度。根据工商体制改革情况,及时完成换发省政府执法证工作,组织全局行政执法人员参加“行政执法证件法律知识测试”,合格率100%,共完成包括各县市区工商局共401名执法人员的执法资格换证工作;按照《工商行政管理机关行政处罚程序规定》,认真开展行政处罚案件核审工作,未经法规机构审核作出行政处罚的按错案论处,追究经办人责任,行政处罚案件核审率100%。

**工商局制定了《**工商系统“法律七进”工作实施方案》,指导各级工商机关紧密结合工商行政管理职能,充分利用公共场所和公共资源,建立宣传栏、展版、墙报、悬挂标语等各种类型的法制宣传教育阵地,采取多种形式,每年坚持开展内容丰富的“法制七进”宣传活动,将服务地方经济发展政策和扶持微型企业、培养消费者安全消费意识,增强消费者的自我保护能力融入“法律七进”工作,引导广大群体遵法守法学法用法良好氛围;坚持干部学法常态化,全州工商系统认真执行党组中心组集体学法制度,州局每年开展党组、中心组学习不少于4次,坚持干部学法常态化,围绕新修订的《公司法》《消费者权益保护法》《商标法》《广告法》《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》《侵害消费者权益处罚办法》《行政诉讼法》及国务院下发的《注册资本登记制度改革方案》等工商法律法规规章,纳入州局“一月一法、一季一考”等学法(讲座)内容,每年不少于12期,为提升依法行政水平打下坚实基础。

十是以落实主体责任为重点,加强党风廉政建设。

(一)认真谋划,精心安排

州工商局党组紧紧围绕上级会议精神和文件要求,结合实际,认真谋划20xx年州工商局党风廉政建设工作。制定下发了《**工商局20xx年党风廉政建设工作安排意见》、《**工商局党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》和《20xx年**工商局党风政风监督工作要点》。

(二)抓好学习贯彻,提高思想认识

州工商局党组充分利用周二政治业务集中学习会,认真组织传达学习了习近平在十八届中纪委五次全会上发表的重要讲话、十八届中纪委五次全会公报等会议精神,学习了十一届省纪委第四次全体会议精神、六届州纪委五次全会精神,学习了州七届政府四次廉政工作会议精神,学习了国家工商总局和省工商局党风廉政建设工作会议精神等。

(三)扎实抓好签字背书工作,加强责任落实

州工商局认真制定了《**工商局党员干部廉政勤政承诺书》、《**工商局党员领导干部廉政勤政承诺书》、《**工商局干部职工廉政勤政承诺书》和《**工商局党风廉政建设责任书》等,并组织层层签订。切实加强了局党组及班子成员对落实党风廉政建设责任制工作的领导,突出了“一岗双责”的工作机制。

(四)扎实开展专项整治行动。

1.认真开展违规收送礼金礼券购物卡专项治理工作。

2.认真开展公务员在企业、社会团体(组织)兼职情况的清理工作。

3.扎实开展党风廉政建设突出问题集中专项专项整治。

(五)认真开展廉政警示教育,强化自律意识

州工商局党组以周二政治业务集中学习会以契机,认真组织干部职工开展警示教育学习活动,学习了《违反中央八项规定精神问题案例选编》、《关于〈贵州广播电台百姓关注栏目〉曝光清镇市交警大队等六个单位“四风”问题整改及处理结果的情况通报》、《关于9起违反中央八项规定精神问题典型问题的通报》、《州人民政府办公室关于对部分单位和人员违反会风会纪的情况通报》、《州纪委关于对4起违反公车使用规

工商局重点工作完成情况第2页

定问题的通报》等典型案例,并要求全局干部职工学习后写出心得体会。通过警示教育学习活动的开展,使干部职工从中吸取教训,引以为戒。同时进一步增强干部职工廉洁从政意识,提高严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”的自觉性,从思想上、行动上真正做到守纪律,懂规矩。

十一是扎实抓好“三严三实”专题教育。

州工商局党组高度重视“三严三实”专题教育开展,20xx年年初就开始抓“三严三实”专题教育的宣传动员工作,第一次党组中心组学习主题定为“三严三实”专题学习,专题组织学习了“三严三实”及从严治党的相关文件要求,提前学习了“三严三实”的精神实质和主要内涵,从思想上提升对“三严三实”的认识。3月初就对开展“三严三实”专题教育进行了安排部署,制定了专题教育方案,专题教育研讨方案等文件,还结合每个专题研讨,组织学习,认真开展好专题研讨,每个专题均制定有开展工作的方案。结合工作实际,在教育实践活动的基础上,提出深化“三想三做”,践行“三严三实”(“三想三做”即投资者想什么,工商怎么做;生产经营者想什么,工商怎么做;消费者想什么,工商怎么做)的要求,提出了进一步拓展“三想三做”,通过认真履行工商职能职责来贯彻落实好“三严三实”。围绕“三严三实”和工商行政管理工作职责,从如何更好地履行工商职能职责、推进依法行政、推进商事制度改革、推进党要管党、从严治党、从严管理干部等方面开展调研工作。现专题教育各项工作正在稳步推进。

十二是以负面清单管理为抓手,加强干部管理。

**年12月31日州工商局党组会研究决定,在全局科级及以下干部中开展**年度干部职工全员述职评议工作。1月8日全体干部职工参加了述职,全体干部对述职的同志进行了测评,此次测评结果作为**年度干部考核和目标绩效考评的重要依据。经20xx年2月2日党组会议再一次审定,将最终定稿的《**工商局负面清单管理实施办法(试行)》和《**工商局不胜任现职干部召回管理办法(试行)》及相关配套制度以党组文件下发,正式在干部管理中引入负面清单管理模式,将干部职工履行岗位职责的情况、完成各项工作任务的情况、遵守党纪政纪和社会主义道德规范的情况、执行规章制度的情况纳入负面清单管理,通过工作台帐、每月工作汇报、催办督办、常态化的督促检查等措施,及时发现和认定干部在日常工作和生活中,出现负面清单所列内容的情形,并开出负面清单。通过负面清单管理,强化干部管理和工作推进的过程管理;将负面清单管理结果作为干部年度考核、确定目标绩效奖金等次、干部选拔任用和不称职干部召回管理的主要依据,让制度的刚性执行和纪律的硬约束更具可操作性;通过负面清单管理实现严管干部制度化、机制化、常态化。努力建设政治坚定、纪律严明、作风过硬、为政清廉、业务精湛的工商行政管理干部队伍。从2月起开始执行,2月10日,3月10日、6月16日,8月26日分别开出我局第1号、2号、3号、4 号、5号负面清单。

截至9月底共开展负面清单管理督促检查28次,针对督查中存在的问题提出了整改意见和建议,对存在的问题及时进行了整改。按照州委[20xx]19号文件和我局干部召回管理相关规定,局党组对第一季度、第二季度、第三季度干部召回工作进行了专题研究,由于我局负面清单管理工作取得了实效,20xx年前三个季度没有召回干部。

总之,全面做好20xx年的工作使命光荣、责任重大,我们将在州委州政府的坚强领导和省工商局的指导下,主动适应改革发展新常态,按照“开放年”、“法治年”、“落实年”的要求,围绕中心、履职尽责,着力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境,为助推全州经济社会跨越发展、后发赶超做出新的更大的贡献!

上半年总结报告


计划要细,动手要早,落实要准。今天美文网小编给大家为您整理了上半年总结报告,希望对大家有所帮助。

上半年总结报告范文一:

当前,我国经济运行正处在企稳回升的关键时期,上半年国内生产总值同比增长7.1%;xx经济稳步回升,上半年全省生产总值增长9.6%;南方电网6月份发受电量同比增长5.4%,实现了去年10月份以来首次单月正增长;经济回升的有利条件和积极因素增多,增强了我们战胜困难,完成全年任务的信心。同时,我们也清醒的认识到,国际金融危机影响还在延续,国内外经济环境不确定、不稳定因素依然很多。公司面临不少挑战。一是完成省内电量增长5%的任务依然艰难。目前电量回升,有丰枯电价预期因素,也有政府强力推动因素;应该看到,经济回升基础还不牢固,外部需求不旺、产能过剩等问题短期难以解决;省内售电量保5%增长任务依然艰巨。二是电网建设进度滞后。设计、核准瓶颈严重影响到110千伏项目开工实施;10千伏工程点多面广,管理难度大,推进不平衡。征地、赔偿等依然制约工程建设。三是安全基础需进一步夯实。上半年事故总数上升,暴露了部分单位人员安全意识薄弱、管理基础不牢问题。随着工程全面铺开,基建安全压力增大。四是经营风险加大。电价矛盾尚未疏导、丰枯电价实施、大用户直供推行、电网投资增大,使得经营管理存在诸多不确定因素。

下半年主要工作任务

面对新的形势,我们要把思想统一到南方电网公司战略部署上来,继续抓好整改方案的落实,着力构建学习实践科学发展观的长效机制,不断与时俱进、突出重点、抓住关键,想尽办法去完成每一项任务,下半年重点抓好以下工作。

1、积极推进安全生产体系化、规范化、指标化建设,确保电网安全稳定运行

要从讲政治的高度认识电网安全稳定的重要性。在党中央国务院一揽子扩大内需政策的刺激下,部分企业逐步恢复生产,绝不能因为电网安全,影响到用户的生产经营。要认真落实各项风险控制措施,确保电网安全稳定。一是按照董事长的要求,在四个方面拿出具体措施。第一,如何深化与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争,增强全员安全意识;第二,如何使安全责任传递机制更加到位、有效;第三,如何加强设备的缺陷管理、找准薄弱环节;第四,如何做好应急预案,在关键时刻发挥作用。二是认真落实迎峰度夏方案和电网风险控制措施。加强对西电东送、外送重庆等周边地区相关通道、设备的特巡特维;强化隐患整治和设备缺陷管理。年内线路加固改造完成总数的99%。抓紧安装50套备自投装置,提高互供互倒能力。三是开展风险管理体系和生产管理规范化推广应用。完成生产班组、地调规范化管理试点工作,110千伏及以上变电站标准化率年内达100%,贵阳、遵义、安顺、兴义供电局和送变电运检公司维护的输电线路实现标准化管理。四是推进生产技术指标创优活动。完善安全生产指标体系,推广到县级供电企业。深化线损四分管理,加强线损小指标考核,年内3个供电局达网标、4个供电局达省标,不断提升线损管理水平。各地区供电局要把安全生产和线损管理考核深入到县局,并要求县局每年都要有统计分析报告。五是以防止人身事故为重点,加强县级供电企业安全生产专业化管理。结合县级供电企业实际,启动三体系一机制建设,逐步提升县级供电企业的安全管理水平。

2、加大增供扩销力度,确保售电量实现争5目标

要坚持以提高供电可靠率为总抓手,切实树立以客户为中心的理念,围绕缩短客户停电时间,重新修编制度、再造流程,重构管理、生产、服务体系。一是管理和技术并举抓好停电管理。细化可靠率指标,规范统计,从严考核;统筹停电管理,减少计划停电,先算后停,努力避免重复停电、超时停电和临时停电;优化检修流程,缩短检修时间,将停电时间纳入检修管理。深入研究并大力推进带电作业、转供电、发电机保电、状态检修等举措,最大限度减少客户停电时间;各单位一定要提出安全有效的措施,力争有较大突破。二是提高市场预测和主动服务能力。密切关注省内经济恢复和煤化工、煤矿和水泥、建材等行业新增负荷的供电情况,主动为政府当好参谋,提出决策建议;进一步优化流程,减少客户报装到搭火接电时间,协助客户提前组织投产,扩大增量。三是认真总结推广一厂一策经验。重点关注工业硅、铁合金、电解铝等高耗能行业的市场变化情况,稳定现有企业安全用电;采取更加灵活务实的措施,充分利用丰枯电价政策等价格杠杆开拓低谷用电市场,盘活存量。四是千方百计增加西电东送电量。加强与南方电网公司有关部门、省政府的汇报和沟通,依托南方电网大平台,努力争取向广东多送电,力争全年完成黔电送粤450亿千瓦时的目标。要组织公关,提前做好十二五黔电送粤框架协议签订的有关准备工作。五是努力开拓农村用电市场。积极助推家电下乡、家庭电气化,对农村用电的高峰时段、同时率等进行测算和分析,尽快解决卡脖子问题,进一步开拓农村市场。

二季度以来,省内电量逐渐回升,5月、6月环比都增长了4个以上百分点。进入7月后,发电量屡创新高,22日达到3.61亿千瓦时,负荷1794万千瓦,均创历史新高。要采取有效措施,巩固目前良好发展的势头,贵阳、遵义供电局是保增长的重点,必须下大力气尽快扭转电量回升缓慢的局面,唱好重头戏,带好头。随着宏观经济好转,丰枯电价出台可带动电量回升。我们预计全年可完成售电量1058亿千瓦时,增幅16%。其中,省内电量588亿千瓦时,同比增5.27%,超额完成争5目标;送广东电量450亿千瓦时,同比增40%。

3、加快电网建设步伐,规范高效完成全年建设任务

今年任务能否完成,关系到公司新一轮发展目标能否如期实现。大规模电网建设改造工程已全面推开。希望各单位、各部门统筹兼顾,落实责任,采取措施,全力推进。一是进一步将政企双系统责任考核保障机制落到实处。要进一步加强与政府及有关部门的汇报、沟通与联系,定期召开联席会,提出需要解决的问题,并督促地方政府及有关部门充分发挥绿色通道的功能和作用,切实做好协调配合与服务。二是在保证质量、安全的前提下,想方设法加快进度。公司上下务必要统一思想认识,牢牢抓住电网建设改造机遇不放,以只争朝夕的精神推进电网建设。必须看到,随着经济形势的好转,如果信贷、土地等政策进行调整,电网建设的机遇就有可能错过。三季度是关键时期,必须确保9月底所有工程开工率达到100%,各电压等级所有项目投资进度达到75%以上,10千伏项目进度达到80%以上。三是着力加强工程施工投资、安全、质量管理。加强投资管理,强化技经工作,认真执行公司工程造价管理办法,合理有效控制工程造价。建立安全、质量事故单位退出制度,实行施工单位安全、质量一票否决制。开展达标投产工作,实现工程零缺陷移交。特别要抓好中央投资项目的建设管理,清理、完善相关手续、资料,做好迎接国家后续检查的准备。四是进一步加强电网规划工作。认真总结各级电网2009-2016年专项规划的编制经验,提高各级规划人员的技术水平。7月底初步完成《xx电力工业十二五及中长期发展规划》,12月底完成主网及九个地区电网二次系统十二五规划。五是要超前开展项目前期工作。进一步落实前期工作责任制,全面推行工程项目标准设计,颁布执行公司10-110千伏输变电工程可研、初设深度规定,提高设计效率;充分利用各级政府电网建设绿色通道,加快项目核准进度。力争2008年、2009年已开工建设的236项110、220千伏项目年内全部核准。11月份落实2010年项目并下达全部设计任务,年内完成2009-2016年电网建设和技术改造项目库,为明年项目提前实施做好准备。六是实现工程项目闭环管理。进一步发挥纪检监察、审计等部门作用,对工程建设项目开展的进度、内容、资金、管理、安全、质量进行监督检查,确保投资安全、项目安全、干部安全。

4、充分依靠科技进步,提高科技水平和电网科技含量

认真落实6月23日南方电网公司领导班子碰头会精神,抓好科技创新工作。密切跟踪智能电网发展动态,开展相关研究,特别是要深入研究如何提高配网智能化水平、提高终端负荷侧的科学管理水平。广泛地采用新技术,开展紧凑型变电站、数字化变电站、500千伏H-GIS、GIS、pASS、增容导线等新设备、新技术的试点应用,提高电网现代化水平。建设配电GIS、DMS和配电生产综合管理信息系统,推进配网智能化,启动贵阳供电局城市配网自动化试点建设。推广应用油色谱在线监测系统、变压器分接开关无载改有载等成熟的设备和技术,积极推进省地一体化SVC、AVC控制系统的研究应用,实现电压的分级实时控制,提

高电网运行的安全性灵活性。在电网运行方面,随着新设备、新技术的广泛采用,我们要大力推广在线监测技术。9月份,围绕在电网规划中要求提交的城市电网可靠性、装备及自动化水平、信息化水平三个评价分析报告举办一次电网发展专题论坛(或叫做专题汇报会),请各供电局局长或分管副局长汇报本地区电网经过3-5年建设改造后所能达到的状态,请调通局和试研院也分别就电网控制和新设备、新技术应用进行演讲。

要扎实推进xx电网信息化登高计划的实施。认真落实公司信息化领导小组今年第三次会议精神,各部门已明确的信息化负责人(部门主任是责任人,具体工作由1名副主任亲自抓),要切实负责,亲力亲为,抓好分管项目的实施,今年务必完成财务、人事、营销、生产四大系统的实用化,确保公司信息化建设今年达到中央企业B+级水平,明年必须达到***水平,如果因为工作不力影响到目标实现,要进行严厉问责。今后,公司的审计工作也要加上这项工作内容,要对有关单位和有关部门在推动信息化工作方面进行评价。

5、强化依法经营,提高依法治企的能力和水平

南方电网公司高度重视依法治企,成立伊始就颁布了依法经营2号令,明确指出,要坚持把依法经营作为保证公司健康发展的生命线。各级干部一定要有清醒的认识,牢固树立依法经营的意识,清白做人,干净干事,做到不踩红线,不触禁区,严格管理,依法治企。近期,中央颁发了《中国***巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》4个法规文件,各部门、各单位一定要抓好贯彻学习,以此为契机,提高公司治企能力和水平。一要提高经营水平。我们是企业,而且是关系国计民生的国有产业。既要承担社会责任,注重社会效益;又要挖潜增效,注重经济效益。随时掌握企业经营动态,对生产经营指标了如指掌,对所在企业盈亏平衡点心中有数,在复杂的经营形势下保持清醒头脑,正确决策。二要提高风险应对能力。建立健全有效的内控审计和风险审计机制,做好风险评估和应对管理。将内部控制的要求与公司的业务流程进行有机结合,进一步规范招投标、劳动用工、合同管理等工作;针对资金管理、工程物资采购、工程发包、资产转让和电力购销等关键领域,提供法律服务和法律支持,推动公司系统法律风险防范体系建设;加强对丰枯电价、直购电试点的研究,超前谋划,规避风险。三要提高财务管理能力。进一步强化资金集约管理,加强税收策划,充分利用国家在扩大内需、科技创新、节能减排等方面的税收、财政优惠政策,减少财务费用;积极争取国家电价政策支持,力争电价有效疏导,提高公司经营效益。探索资产全生命周期管理,推动规划、设计、采购、建设、运营全过程的投资优化和成本控制,做好投入产出分析,科学控制工程造价,优化购电结构,全方位降本增效。进一步深化全面预算管理,确保会议、业务招待、差旅、办公、外事五项费用实现零增长。四要扎实抓好审计整改年活动。按照袁懋振董事长在xx电网公司视察时提出的凡没有按国家和上级政策、有关规定做的事,都要进行清理,自查自纠的要求,严肃认真抓好审计发现问题的整改,提高现代化管理水平。

6、以创先为载体,提升基础管理水平

结合电网强、队伍强,服务好、管理好、形象好的国内先进现代化电网企业的公司发展目标,建立公司战略管理体系。一是启动指标化管理工作。重点建设以公司战略目标为导向的绩效管理体系,建立公司综合指标管理体系,并在三季度试行实施。二是抓好流程优化。以减少客户停电时间为目标,立足六个关键领域,通过一、两家创先试点单位的流程管理项目实践,建设公司系统的流程标杆,在公司系统进行推广。年内提交流程优化情况报告。三是推进农电一体化管理。要着力配好县级供电企业领导班子,积极推进符合条件的代管县级供电企业上划,建立健全制度、标准、办法,规范农电管理。强力推进农电专业垂直化管理,各地区供电局要切实负起责任来,加强对县级供电企业的指导,今年安全生产垂直化管理要率先推行。继续深入开展县级供电企业基础管理达标活动,线损超过15%的县局年底减少到3家以内。要认真总结农电劳动用工和薪酬管理试点经验,第三季度深入12家县局,掌握工作进展情况及效果,年内完成试点并提出实施的指导意见。

7、坚持以人为本,加强干部员工队伍建设

一是深化四好班子建设。着力提升各级班子尤其是县级供电企业班子的层次和水平,修订《xx电网公司领导干部管理规定》,出台《xx电网公司关于加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》,建立完善干部选拔、使用、考核评价机制,引导干部肯干事、能成事、干好事;按照袁懋振董事长要求,做到三个弘扬:弘扬良好的学风,弘扬求真务实之风,弘扬调查研究之风,提高各级干部领导科学发展和带队伍的能力。二是加大技术、技能人才培养力度。继续开展大规模教育培训。动态修订与实施公司教育培训规划,构建三级培训基地,完善公司教育培训体系。加强年度培训计划执行情况跟踪与目标考核闭环管理,提高培训实效。班组长培训率100%,一线专业技术、技能人员培训率超过70%,全员培训覆盖率达95%以上。三是完善用工和薪酬管理。出台劳动用工标准,合理定员,规范劳动用工;加强收入分配的调控和管理,理顺规范内部薪酬管理关系。尤其是各级领导干部薪酬,必须控制在零增长。加强人力资源优化配置,改善员工队伍结构,提高员工队伍素质。四是深化企业文化建设。做好南网方略深植班组课题研究,着力推进县级企业文化融合,深化子文化建设。五是高度重视维稳工作。党政工团齐抓共管,逐级落实责任制,深入细致做好不稳定因素的疏导和化解,突出人文关怀,努力营造稳定***的公司发展环境。

同志们,下半年工作更加艰巨。我们一定要树立信心,坚定决心,把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来,统一到南方电网公司半年工作会的工作部署上来,团结一致,振奋精神,改进作风,狠抓落实,确保全年工作目标的实现,以优异的成绩向建国60周年献礼。

上半年总结报告范文二:

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司201x年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

201x年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

交通运输局重点工作完成情况


交通运输局重点工作完成情况

一、重点工程建设工作

1.**县民主后街改扩建工程,目前已完工;

2.**县兰家山公路灾后恢复重建工程,目前已完工;

3.**县大相岭大熊猫放归基地道路建设工程,11月10日全面进场,工期为1年;

4.**县**大桥灾后恢复重建工程,目前已完工;

5.**县附城大桥灾后恢复重建工程,目前已完工;

6.民建乡道东风大桥至崖子岩段道路升级改造工程,目前已完工。

7.安保工程建设。县、乡道路安保工程(路侧护栏)全面完工,进行交工检测工作,标志着**县县、乡道路临水临崖高差3米以上危险路段安保工程(路侧护栏)基本实现全覆盖,极大的预防和减少了我县重大交通事故的发生。

8.贫困村“通村公路”建设。截止目前,除新建乡和平村通村公路在建外,其余今年需要脱贫摘帽的贫困村全部实现通村公路硬化。

9.民生工程及民生实事实施情况。按照荥目督发〔**〕1号文件精神,交通运输局民生基础设施工程,已完成目标任务新改建农村公路(公里)48.6公里,国省干线公路路面使用性能指数达86以上。

10.S433**泗坪经三合至牛背山(与泸定交界处)段新改建工程已完成工可和初步设计。

**年我局积极向上级部门争取资金2421.6多万元用于农村公里改善提升及公路安保工程(路侧护栏),极大的改善了我县农村地区的交通运输局条件。整合资金1**多元用于贫困村基础设施建设及帮扶慰问困难群众。

二、启动国道108线严道镇小溪口超限运输检测站和泗三路源头综合治理超限运输检测站治超工作。

三、道路运输方面

出动交通运管执法人员8380人次,执法车辆1811辆次,检查货车11360辆次,纠正各类违法违章车1483余辆,其中:非法营运车28辆次、擅自改装车198辆、客运车违法超载4辆次、未采取有效措施防止货物脱落、扬散车38辆、维修企业出摊占道经营8家,依法取缔非法洗车摊点1家,收缴非法广告牌6个,其他违章1204次,处罚擅自改装、拼装、加装货运车辆198辆,现场拆除高栏38辆、经教育自行拆除1**辆,处罚未采取有效措施防止货物脱落、扬散货运车38辆,与16家货运企业、1840户个体运输业主签订不超限不超载安全责任书和承诺书,对98家机动车维修企业进行清理整顿,完成全县13家二类维修企业GpS监控平台的建设,实现了维修车辆从进厂、维修、出厂的全过程监控,“双超”治理取得初步成效。

四、强化寄递物流监督管理

严格执行“三个100%”制度即做好“100%先验视、后封箱”、“100%实名制登记”、100%X光机安检,到目前,召开宣传动员和推进会3次,散发宣传资料800余份,悬挂宣传横幅5幅,利用公交和出租及客运站LED滚动播放50余条,举办“四川省寄递e通”培训2期,与联系9家寄递企业、7家物流(含零担)企业签订了《四川省寄递物流企业责任告知书》、《四川省寄递物流企业安全承诺书》并在我所备案,对16家寄递物流企业、20家乡镇代办点、100余名从业人员进行摸底、调查和监管。

五、道路养护方面

加强养护制度创新管理方式,提升公路养护水平及覆盖率。按照省、市交通运输主管部门对公路养护工作的要求精神,今后公路的日常养护工作发展趋势主要是实行购买社会化服务。依据这一要求,我局养护段对同心养护管理站日常养护工作实行购买社会化服务试点,与所涉及沿线乡镇的精准扶贫工作结合起来,由乡村承包进行养护管理。

梅龙街道水利重点工作上半年工作总结


今年是水利基本建设高潮年,我街道紧紧围绕20xx年中央、省委一号文件精神和池州市农田水利基本建设指挥部《关于印发20xx年全市农田水利建设高潮年工作方案的通知》(池农指【20xx】2号)和贵政办【20xx】28号《关于印发20xx年池州市贵池区农田水利建设高潮年工作方案的通知》要求,结合我街道水利现状和存在的突出矛盾,认真研究,科学规划;按因地制宜,保主保重,分清轻重缓急的原则,通过召开会议、走访群众等方式面向群众,因势利导,突出水利命脉地位,营造水利兴修热氛围,充分调动了群众参与农田水利基本建设的热情。现就梅龙街道20xx年重点水利工作上半年完成情况汇报如下:

一、 农田水利基本建设工作

街道农田水利基本建设指挥所继续实行防汛抗旱和水利兴修连贯责任制以及行政首长负责制,同时继续实行街道联系村干部负责制,联系、指导各村农田水利基本建设工作。

(一)前期准备情况

在今年5月区召开防汛抗旱暨农田水利建设高潮年工作会议后,我街道及时召开了由各村(居)主要领导参加的梅龙街道防汛暨农田水利建设推进年工作会议,并与各村(居)签订了防汛暨农田水利建设高潮年活动目标责任书。

根据区级安排并结合我街实际和前期摸底情况,及时出台了《梅龙街道20xx年农田水利基本建设高潮年工作方案》。根据工作方案,全年完成农田水利建设投资约650万元,完成土石方35万方。其中:山塘扩挖120口,清淤河沟11条,机耕路硬化10.6公里,新建桥、闸6座,实施小型泵站更新改造3座、装机功率275千瓦,完成2座国家重大小(二)型水库除险加固工程,完成江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程;进一步加强农田水利工程管理和村级水管员管理。

(二)工作开展情况

截止6月底,我街道已完成山塘扩挖、沟河清淤等工程设计,目前水利工程建设已开工4处,已完工4处,即:江南产业集中区(农田排灌区)水系恢复工程,20xx年市级增补山塘扩挖整治2口,20xx年市级增补沟渠清淤1条,完成土方14.5万方,完成投资128万元。水库除险加固工程中,已完成梧叶水库除险加固任务,小岭冲水库除险加固工程增补项目已开工建设。

(三)下半年工作安排

在9月底前完成山塘扩挖整治、沟河清淤、小型泵站更新改造的招标工作,10月中旬所有工程全面动工,12月中旬完成全年工作任务。

二、 村级农业排涝泵站电费减免落实情况

根据区农田基本建设指挥部文件要求,我街道符合条件的村级农业排涝泵站电费减免的有8座,分别为:建华村大石排涝站、观前社区陈湖圩和新建圩排涝站、新龙村螺丝圩和斗龙上排涝站、双岭村三房圩和八字圩排涝站、郭港社区更生站等,共13台,总装机容量710KW。目前区级第一批减免电费50元/KW已拨付到位。

今年是水利基本建设高潮年,这给我街道水利发展迎来了难得的机遇,我街道将以此为重点,继续加大水利基础设施建设投入,充分调动村、组两级水利建设的主动性和积极性,全面完成上级部门下达的各项任务。

感谢您阅读工作总结频道的《上半年重点工作完成情况总结报告》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问选煤厂上半年培训工作总结报告栏目。

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