区教育文体局创建平安高新区总结。
一寸光阴一寸金，新的工作阶段正奔向我们，是时候回顾总结了，总结经验对于事业发展、个人进步的极端重要。那么你知道怎么书写优秀的总结吗？根据你的需要，小编精心整理了区教育文体局创建平安高新区总结，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
近年以来，高新区教育文体局按照工委、管委关于建设“平安高新区”的整体部署和要求，始终坚持稳定压倒一切的方针，加强党的执政能力建设，不断增强维护稳定、构建和谐社会的能力，为高新区招商引资和经济快速发展营造了良好的社会环境。
牢固树立并认真落实科学发展观，全面启动“平安高新区”建设。工委、管委会召开了规格高、规模大的建设“平安高新区”动员大会，制定下发了《“平安高新区”建设实施方案》。区教育文体局按照区里统一部署，局机关、教研室、文化市场管理站、各学校层层进行全员发动，对基层反映的困难，召开协调会有效加以解决，有力推动了活动的深入开展。
广泛宣传发动，营造全民建设氛围。认识是行动的先导，高新区教育文体局加大宣传力度，充分利用《苏州高新》、《教育文体局通讯》，开辟专栏、专刊、专题报道等多种形式，大张旗鼓地宣传建设“平安高新区”的决策部署、目的意义、目标要求、具体步骤和主要任务，做到家喻户晓、人人皆知。共悬挂横幅20余条，张贴标语420余张，分发宣传材料890余份。
狠抓基础工作，落实综治措施。一是继续深化“严打”整治斗争，并始终把它作为建设“平安高新区”的重要环节，因地制宜地组织开展各种专项整治，切实增强打击犯罪的主动性、针对性和实效性。全年共立各类刑事案件239起，抓获犯罪嫌疑人149人，受理治安案件180起，查处114起，查处各类治安违法人员137人；受理各类诉讼和执行案件1154件，已审结1123件，占91.31%，同比增长7.15%、6.75%；共受理批捕案件43起，55人，起诉78起124人。全区刑事案件、治安案件、火灾事故分别比上年同期下降31%、58% 、33%。二是重视抓好矛盾纠纷排查调处工作。针对企业改制、职工下岗、土地征用、拆迁换房、村“两委”换届等各类易引发矛盾纠纷的问题，政法委(筹备)定期召开会议研究部署。各镇(办)认真按照要求，着力加强制度建设，狠抓矛盾纠纷排查调处例会、信息报送、督促检查等制度的落实，推动这项工作制度化、经常化。三是强化隐蔽战线斗争。抓好教育转化、宣传揭批、防范控制、深挖打击四个环节，深入开展同邪教组织和其他有害气功组织的斗争。全年全区没有出现一例邪教分子进京去省聚众滋事和破坏通信设施及伤害事件。四是切实做好刑释解教人员安置帮教工作。有关部门对区内刑释解教人员进行重新登记做到台帐清、底数明，并全部妥善安置，全年无一人出现重新犯罪。五是立足服务，为经济建设保驾护航。针对高新区进区企业多的实际强化服务，一年来，处置影响企业发展的各类矛盾纠纷近30起，帮助企业解决治安问题5起，侦办侵害企业利益案件5起，为企业挽回经济损失300万元。六是加强安全生产。业务指导部门加强工作督导，高新区去年全年没有发生一起恶性安全生产事故。七是认真做好信访工作，大力化解各种矛盾纠纷，使绝大部分上访问题得到解决。八是加强队伍建设，提高人员素质。深入开展“为民、务实、清廉”教育、“公正司法树形象”和“岗位大练兵”等活动，注重干警职业道德教育，积极开展向任长霞、刘兵等同志学习活动，强化了干警敬业爱岗、秉公执法、恪守公德、执法为民的思想意识，打牢了业务基础。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。过去的一年是充满喜悦和收获的一年，但“平安高新区”建设依然任重道远。我们坚信，有工委、管委会的正确领导，有高新区各级各部门的大力支持，有全区上下的共同努力，“平安高新区”建设一定会不断取得新成就。
区、镇(办)两级一手抓发展，一手抓稳定，自觉地把“平安”建设工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入经济社会发展和精神文明建设的总体规划和年度计划，做到统筹规划，统筹安排，统一部署，统一落实，统一检查，统一奖惩，推动了“平安高新区”建设的深入健康发展。
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区文体局年终工作总结
区文体局年终工作总结区文体局20xx年工作总结
文体部门认真落实区委、区政府年初部署，坚持文体惠民，践行文化强区，圆满完成年度任务。
一、文化惠民传导正能量
一是文化服务体系完善。深化区、镇、村三级公共文化服务体系建设，助力苏州圆满完成示范区创建任务。开放2家文体教育服务中心和5家图书分馆。区图书馆顺利通过国家一级馆复检。改扩建村（社区）文化活动室和公共电子阅览室并添置设备。建成文化信息资源共享工程支中心、区图书馆和文化馆网站。
二是文化惠民品牌凸显。围绕打造文化品牌，加强“活力广场大舞台”阵地化制度化建设，活动40场次，惠及百姓25000人次。成功举办“进百送万”文化志愿活动、“三下乡”文艺演出、元宵灯谜活动、七夕民俗旅游活动、“安全生产月”专题文艺演出等。全年送戏216场，送电影1528场，书场演出4993场。
三是群众文艺创作繁荣。培育好279支业余文化志愿者队伍。举办区群众文艺节目调演，参加苏州市群众文艺大会演，获4金4银1铜。评弹组唱《黄埭四季游》、锡剧《嫁媳·自叹》和少儿锡剧《跌雪》分别在上海国际艺术节、“江苏戏剧奖·红梅奖”大赛和省少儿戏曲大赛中获铜奖。成功举办与吴中、金坛、吴江的书法、美术作品联展及区摄影艺术展。
二、体育惠民推进现代化
全面推进城乡一体“10分钟体育健身圈”建设。区、镇（街道、区）、社区（行政村）、居民小区（自然村）四级全民健身设施网络基本形成，实现城乡公共体育设施均等化。全区58个社区、77个村健身路径器材全覆盖、商品房小区覆盖率达50%，更新和新增健身路径器材69套、新增篮球场20片。人均占有体育场地面积2.5平方米以上。区体育总会网站正式建成使用，成为全市首个拥有官网的区级体育总会。全面启动“全民健身系列大课堂”活动，传授气功、腰鼓、太极拳等健身技能，受益群众200多人。开展全民健身“三进工程”，深入辖区机关、企事业单位、社区开展健身知识讲座和健身项目培训班各10次，国民体质测试2400人。评选90支优秀体育健身团队，发放扶持资金18万元，在苏州大市范围内开创了扶持先例。年底前，计划发放30万元扶持第二批150支优秀体育健身团队。竞技体育成果喜人，荣获全国赛事 3金1银6铜，市级赛事2金。体育市场健康发展，苏州君地上郡5000平方米游泳健身综合馆新开项目成功获得省级体育产业发展引导资金50万。
三、产业发展集约促提升
组织13家文化企业参加中国·苏州文化创意设计产业交易博览会。相城展馆以其独特的设计风格和“典型江南、非常新城”的巧妙构思赢得参观者青睐。晨佰网络公司与马来西亚CIB公司成功签约，金额达110万美金。完成20xx年企业软件正版化推进项目、重大版权推广运用项目、版权示范单位申报，获扶持资金36万元。婚纱城通过市“正版正货”示范街区创建专家组验收。完成各级文化产业扶持资金申报，3个项目确定为市文化产业重点项目，2个产业园入选市文化产业示范基地。巧生炉博物馆、非遗博物馆落户元和文创园。大摄汇摄影基地日趋成熟，做靓“苏州小外滩”，成功举办婚纱婚庆文化节，婚庆主题文化产业做大做强。
四、市场监管互动显成效
全区689家文化经营单位经营有序。办事窗口牢记“便民服务”的宗旨，坚持“四清”，“五个一样”和“十个一点”，切实优化服务。推行政行互动特色工作机制，组织经营业主参加行业协会例会，法规培训327人次。日常出动1238人次检查场所519家次。开展安全生产专项大检查，出动473人次检查场所181家。开展“扫黄打非”统一检查行动以及深化查堵反制香港反动出版活动专项治理“清源”行动，出动3341人次检查场所2307家次，取缔无证出版物店档摊点14家，收缴非法出版物1377件、非法音像制品12469件。以农家书屋法治文化建设提升年活动为契机，与校外教育辅导站协同共建，优化农家书屋管理。
五、遗产保护打造软实力
完成御窑、南桥、宋泾桥等文保单位的维修。目前区内共有私立博物馆2个、公立博物馆4个。御窑金砖博物馆建设中，太湖博物馆和抗日战争纪念馆筹建中。积极申报省历史文化名镇，全面调查黄埭、太平、陆慕、湘城老街。启动可移动文物普查，已完成国有单位收藏文物统计工作。3人被评为第四批省级非遗传承人，4项列入第六批市级非遗代表作名录，公布区级第四批非遗名录5项和第三批传承人8名。国家级非遗项目苏州御窑金砖制作技艺中长期保护规划通过省、市级验收，御窑砖瓦厂被评为省级非遗生产性保护示范基地。组团赴巴西、墨西哥开展苏州御窑金砖文化展览交流活动，组织缂丝传人参加中菲传统文化节。金砖制品在深圳文博会上获金奖。蟋蟀盆在中国（开封）清明文化节暨首届民间工艺美术展及首届海峡两岸（苏州）文化艺术节上获金奖。阳澄湖女子舞龙队荣获省舞龙舞狮比赛铜奖。
某高新区工委办公室工作总结
某高新区工委办公室工作总结
某区党工委管委会按照市委、市政府提出的“高新区要成为经济发展的发动机、火车头，成为市体制创新的示范区，成为市发展的后劲所在”的要求，提出“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标，确立了“”发展战略。市委市政府对高新区的殷切重托以及高新区党工委管委会提出的新的奋斗目标给高新区党工委管委会办公室的工作提出了更新更高更严的要求，我们围绕党工委管委会中心工作，坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容，服务领导、服务部门、服务基层，较好地发挥了联络中枢、协调纽带和参谋助手、后勤保障作用。一、围绕中心，出谋划策，当好领导助手
一年来，我们紧紧围绕党工委管委会中心工作，自觉地把办公室工作纳入高新区经济建设发展的大目标，及时调整工作思路，切实把服从服务于招商引资，加快高新区建设发展作为工作的出发点和立足点，努力强化“三种意识”，当好参谋，当好助手，不断提高为领导服务水平。
（一）围绕领导关注的热点，强化参谋意识，做到领导未谋有所思。
今年，我们围绕党工委、管委会中心工作，围绕着招商引资、产业聚集、园区建设等影响高新区“二次创业”的重大问题，深入基层，开展调查研究，截止目前，我们一共完成有质量的调研文章篇，为党工委管委会决策和工作指导提供了理论基础和政策依据，其中《用龙头企业带动产业链以园区建设聚集产业群》、《高新区产业细分、定位及产业群聚对策》、《高新区流程再造初探》、《浅谈高新区文化建设》等调研文章，受到领导高度重视，为领导决策所采纳。同时，我们每个月都及时综合分析高新区建设发展运行情况及各项指标，全面、及时地向领导提供各方面情况，协助领导驾驭工作全局，并高质量、高标准、高效率地撰写好领导讲话稿，让领导有更多的精力去想大事，办大事。
（二）围绕领导关心的新点，强化耳目意识，做到领导未闻有所知。
在这方面，我们主要强化信息服务，着重收集和整理宏观性、全局性、深层次、有价值的信息，为领导决策提供最有参考价值的第一手信息资料。今年，我们围绕招商引资工作，专项收集投资信息，定期编发“投资信息”专刊，供领导参阅；同时在信息中心网站上开辟“投资信息”栏目，发布单条投资信息。截止月底，累计印发《投资信息》期，发布信息条。对于区内的发生的重大事件及各部门工作最新进展，我们都做到了第一时间采编信息，并形成信息材料报送领导，让领导及时掌握全区工作新进展、新情况、新经验。截止月底，共编辑印发《新区快讯》期，《新区快讯增刊》期。
为服务招商引资，扩大高新区对外影响力，我们加大了对外宣传力度。一是采取切实有效的奖励机制，调动媒体宣传高新区的主观能动作用，扩大高新区对外影响。据不完全统计，截止月底，高新区在各新闻媒体刊稿量达次。二是加大在境外媒体的宣传力度，今年已完成在《日经商务》杂志上对外招商专题宣传，完成《国际商报》、《福布斯》杂志、“美国主流媒体记者代表团”、“川澳合作周”澳门采访团等对高新区的采访报道。
（三）围绕政府工作的难点，强化助手意识，做到领导未示有所行。
当好领导助手，对需要党工委管委会领导决策或出面协调的工作，我们先做好基础工作，拿出处理意见，供领导研究拍板。今年，在公文处理上，我们突破了以往只是充当“二传手”的不足，对于企业报请管委会解决的问题，都先分别请相关业务部门提出处理意见，再综合业务部门意见，提出处理建议，为领导决策拍板打好基础。主动搞好政务督查，我们建立了网络政务督查督办系统，把党工委管委会办公会议定事项、领导调研议定事项及领导批示事项等作为政务督查的重点，通过网络对每件督查督办事项进行分解立项，落此文来源于网实到部门，限期完成，并及时把办理情况反馈给领导，让领导第一时间掌握各项议定事项的进展情况。截止月底，办理回复市委领导交办事项件，市政府督办事项件，回复合格率；办理回复市人大代表建议件，市政协委员提案件；武侯区人大代表建议件，武侯区政协委员提案件，满意或基本满意率，开展现场督查督办次。及时有效处理网上领导信箱群众反映的热点问题，对于一般问题，我们及时转送有关部门督促负责解答；对于重大的问题及时呈送分管领导和主要领导；对于有疑虑的问题，及时找当事人或有关部门询问清楚，仔细核实后再作处理。
二、围绕“办文、办会”，强化措施，提升行政效能
我们本着站在高处、想在远处、看在大处、干在实处的原则，创造性地开展工作，确保办文、办会规范有序、优质高效。
在办文上力求做到程序化、规范化、时效化。在这方面，我们始终按照《国家行政机关公文处理办法》和《市人民政府办公厅行政机关公文处理文件汇编》，坚持“五关三查制度”，尽力做到公文的起草、审核和校对严谨细致，公文的收发、轮阅定期有序
某高新区工委办公室工作总结第2页
，同时我们还梳理精简了公文处理流程，实行办文限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。—月，共制发党工委管委会及党工委管委会办公室文件件，处理各级来文余件，内部传真电报余件。同时，我们还组织了期公文写作讲座，邀请市委办公厅秘书处负责人对管委会各部门综合处负责人就公文写作有关问题进行培训，提高基层部门公文处理水平。在办会上力求做到周密、高效、圆满。我们按照高新区“”战略部署，以宣传高新区为出发点，促进高新区招商引资工作为目的，从年初至今，共成功承办了各类大型会议次。年月日—日，为树立高新区形象，提高高新区在全国的知名度，受中国高新区协会委托，我区承办了中国高新技术产业开发区协会第三届二次理事大会，此次大会取得了圆满成功，扩大了高新区在全国高新区的影响力。月日，高新区在人民大会堂成功举行召开了华夏网芯ts研制成功新闻发布会，高新区在人民大会堂正式对外宣布，由南山之桥公司研发的、我国第一颗具有完全自主知识产权的高性能路由交换核心芯片—“华夏网芯”ts开发成功并将投放市场，此次活动取得巨大的轰动效应，新华社、中央人民广播电台、中央电视台等多家海内外新闻媒体参加了发布会。月日—日，我区承办了“—某省it产业发展合作研讨会”，张中伟、蒋巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛红林、巫英坚、李洪仁、杨刚才、陈光志、杨国安、刘宏建、李昆学、郝康理、朱志宏、敬刚等省市领导出席参加了本次研讨会，本次研讨会取得了巨大成功，充分展示了高新区良好的投资环境，对本地信息产业的快速发展、与某省it企业界的交流合作起到重要促进作用。此次研讨会筹备工作充分，组织有力，受到了前来参会的各级领导、知名it精英及来自某省的业界代表的高度评价。此外，我们还成功承办、协办了中芯国际投资项目、友尼森投资项目、tcl数码工业园等多个国内外知名企业的签约合作仪式及奠基仪式，为企业提高了优质的服务，树立了政府良好的形象。
三、立足基层，转变作风，提高服务水平
工作中，我们始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，大胆改革，大胆创新，大力创建服务型机关，不断提高为部门、为群众服务水平。
一是推行首问责任制，规定对群众的来访、来电、咨询或办理公务，首问人即为第一责任人。每位干部职工对上门群众热情接待，问明来由，属于自己职责范围内能够立即解决的，立即进行协调、办理；不能立即解决的，主动向对方交待清楚解决问题的日期；自己不能解决的，及时向上级请示汇报；不属于自己职责范围的，能热情指引到相应的职能部门，不能简单地避而不答或一推了之，对待来访群众，按规定引导到指定的部门处理，不能激化矛盾或置之不理。
二是推行服务承诺制，在机关后勤服务、出国手续办理、信息化建设、*等领域推行服务承诺制。如办理出国手续，承诺在个工作日之内办理完毕；信息化技术指导服务，承诺办公大楼内计算机维修一般故障当天予以解决，重大故障一般天内完成修理，重大网络故障积极协调电信部门及时解决，努力做到尽量不影响正常办公；政府采购个工作日办理完毕等等。这些承诺措施，极大地促进了机关干部作风建设和工作水平的提高，同时也得到了领导、机关和群众的好评。
四、强化教育，健全制度，提高干部队伍素质
办公室是承上启下、联系各方的枢纽，其工作质量的好坏，直接影响到党工委管委会工作质量的高低和高新区的对外形像。因此，我们立足工作实际，建章立制，加强内部管理，不断提高办公室整体工作水平。
（一）健全规章制度，强化自身建设。今年以来，我们从强化内部约束机制入手，先后制定出台了一系列工作规程，制定了《高新区党工委管委会办公室办公会议制度》、《高新区信息工作管理办法》、《高新区党工委管委会办公室工作人员平时绩效考核办法（暂行）》和《聘用人员平时绩效考核办法补充说明（暂行）》等规章制度，加强了内部信息沟通和工作交流，在办公室形成了积极向上、勇于进取的工作氛围。
（二）梳理职能，优化流程。按照规范化服务型政府建设的要求，组织开展了职能梳理和流程优化工作，组织编写办公室内部每个岗位的工作职责，并对各自的岗位职能进行了梳理，优化了办事流程，通过职能梳理和流程优化，每位工作人员进一步熟悉了各自岗位职责，提高了业务技能，提高了工作效率和为领导、群众、企业和基层的服务质量，提升了服务水平。
（三）积极开展“爱岗敬业树三心、加速发展强三力”干部集中教育活动，提高干部队伍的整体素质和综合素质。一是围绕“树三心、强三力”组织开展学习活动，组织办公室干部职工学习讨论了《这里没有衙门》和《“昆山之路”越走越宽广》两篇文章，认真分析高新区与沿海先进开发区之间的差距，通过学习讨论，使广大干部职工充分认识到高新区如果不奋起直追将会与先进高新区的差距越拉越大，增强大家的危机感；学习了高新区“二次创业”的指导思想，发展目标和工作方针、中共市委《关于弘扬求真务实精神，提高执行力的八项规定》，增强大家对高新区二次创业的发展目标—“国际知名、全国一流、西部第一”和“”战略的了解，统一思想，提高认识，明确目标，增强广大干部职工的使命感和责任感。二是开展交心谈心活动，分层次组织交心谈心，增进了相互的了解、友谊，增强了集合力，提高了协作水平和工作效率。三是召开领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，增强了相互信任和团结，拖拉、推诿、扯皮的事情少了，相互合作、补位多了，形成了合力，提高了工作效率。
综观全年工作，我们欣慰地看到通过办公室全体干部职工的精诚合作、不懈努力，我们取得了一些成绩，得到了领导的首肯，同时我们也清醒地意识到我们的工作离高新区“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标和党工委管委会领导的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率有待进一步提高，工作作风和机关职能有待进一步转变，服务意识和创新意识有待进一步加强，内部管理水平和人员素质有待进一步提高，这些都需要我们认真对待并加以解决。我们将发扬成绩，克服不足，努力争取把办公室的工作做得更实更好，为高新区早日实现“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标做出自己应有贡献。
某局创建平安单位工作总结
某局创建平安单位工作总结文章标题：某局创建平安单位工作总结
XX局创建平安单位工作总结为了进一步深化“平安单位”创建工作，落实好各项工作措施，XX局工作紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实，确保XX局各项工作无发生责任事故和各类案件，现将我局创建“平安单位”工作总结如下：一、加强组织领导完善工作机制（一）XX局班子领导对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程，紧紧围绕“五型机关”的工作目标，认真对照“平安单位”创建标准，制定了XX局创建“平安单位”工作实施方案，成立了“平安单位”创建工作领导小组，并下设办公室，负责日常管理工作，指导“平安单位”创建工作的顺利开展。（二）全力开展“平安单位”创建活动。按照县委、县政府“平安单位”创建标准，完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了我局干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作有人抓、有人管。（三）广泛开展“四五”普法宣传教育。根据县政府“四五”普法文件要求，我局认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好行政执法人员的“四五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，半年来无参与非法宗教活动现象的发生、无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建奠定了良好基础。二、加强基础建设确保创建工作顺利开展（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、四个认同、科技文化、法制”四大教育。通过教育，所有干部职工积极参加县委文明市民学校接受社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。（二）认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部职工学习、宣传教育，提高全体职工“平安单位”创建工作的自觉性和积极性。（三）继续开展“文明家庭”、“平安家庭”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，不断提升单位文明程度的创建水平，有力推进文明建设的开展。（四）建立安全检查制度。经常性组织对单位的财务室、计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。（五）建立节假日安全值班制度。对重大活动和五·一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。（六）建立民事调解制度。成立民事调解领导小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生纠纷事件，把各类职工矛盾纠纷化解在萌芽状态。（七）建立和完善《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》从而明确干部职工各岗位的具体工作责任，保障“平安单位”创建工作有序开展。通过开展创建“平安单位”活动，积小安为大安，为实现“平安单位”目标提供良好工作环境。XX局通过一抓宣传教育，促进职工法制观念和稳定平安意识的提高；二抓创建活动，促进单位精神文明建设；三抓责任落实，进一步建立维护单位稳定长效机制，夯实基层创安基础，构建平安和谐格局，确保单位稳定，使干部职工有一个稳定的生活环境。
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文体局纠风工作总结
文体局纠风工作总结二0xx年，我局纠风工作以“创新创优，提质提速”为总目标，创新工作方法，按照上级部署，紧密围绕中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓工作落实，优化文体广旅事业整体发展环境，加速文体广旅事业发展速度；建立政治强、风气正、业务精的文体广旅事业队伍，形成聚心聚智聚力，合心合力合拍的工作氛围，以扎实稳健的工作作风，优质快捷的服务效能，树文体广旅事业新形象，创文体广旅事业新局面，促文体广旅事业新业绩。为促进全县文体广旅事业的大发展、大繁荣提供有力保证。一、切实加强了对贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届四中、五中全会精神的监督检查，进一步促进了文化体育文体广旅事业旅游事业大发展、大繁荣采取组织集中培训、开展专题讲座、围绕文化体育文体广旅事业旅游事业战略任务和本单位重点工作开展学习、讨论、调研等形式，组织党员、干部，特别是局级领导干部，认真学习、深刻理解十七大、十七届四中、五中全会报告和新党章，自觉把思想和行动统一到十七大、十七届四中、五中全会精神上来，为深入宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神奠定良好基础。把切实加强对宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神的监督检查放在首位，确保了党的十七大、十七届四中、五中全会精神的贯彻落实。切实加强了对重大民心工程落实情况的监督检查，确保了广大人民群众共享改革发展成果。切实加强了对执行文体广旅事业政策法规方面的监督检查，确保各项政策法规落到实处。同时，围绕提高行政效率、改善行政管理，加强了效能监察。深化了对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规贯彻执行情况的监督检查，加大了行政执法过错责任追究力度，促进全县文体广旅事业的大发展、大繁荣二、切实加强了思想教育，进一步做好了领导干部廉洁自律工作坚持着眼于构建拒腐防变和行风建设教育长效机制，继续借鉴相关单位创造的开展系列主题活动，探索了教育长效机制的载体、围绕重要节假日和关键时期开展了活动，探索了教育长效机制的制度、围绕重要和日常工作环节开展了活动，探索了教育长效机制的架构等，进一步加强了对党员、干部特别是领导干部的党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，马克思主义中国化最新成果教育，社会主义核心价值体系教育，并以树立正确权力观为重点，深入进行了理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，使广大党员、干部自觉发扬八个方面的良好风气，树立正确的权力观和荣辱观。进一步完善了和继续深入开展了以理想、信念、宗旨、作风为主要内容的“六个一主题教育活动”（即党政主要领导讲一次主题党课、每季推荐一本好书、集中进行一次以《中国共产党纪律处分条例》为重点的党纪法规学习、开展一次先进典型事迹推荐活动、搞好一次反面典型警示教育、组织一项廉政文化创新或精品工程），并不断完善了反腐倡廉及行风建设“大宣教”工作格局，切实增强了教育的针对性、时效性及吸引力、感染力。针对领导干部廉洁从政方面的薄弱环节，进一步落实了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入治理了谋取私利等问题。三、切实加强了制度、机制建设，进一步形成了用制度管权、管事、管人局面
加强了反腐倡廉和行风建设的制度、机制建设，进一步形成了用制度管权、管事、管人的局面。一是针对重要环节，深化改革，努力形成了机制体系。继续借鉴相关单位创造的面向社会公开招聘人才和中层干部竞聘上岗作法；在经济活动中的“三个聘请”（即聘请法律、经济、审计顾问）；在广告承揽、基建项目、大宗采购等方面领导干部个人的“三种行为不靠前”；在内部管理方面的“三分开”（即新闻节目和广告经营分开、收入与支出分开、经营与财务管理分开）；在财经管理方面每年主动请相关部门进行审计、少量支出“三层审核”，重大支出项目集体研究决定，以及建立健全在国有资产管理等方面的有效制度、机制等，坚持由市场配置资源，包括公共资源的方法，努力规范在重要领域的权力运行机制，下功夫堵塞在人、财、物等重要方面可能出现的漏洞。二是针对薄弱环节，修改完善了制度，努力形成制度体系。继续创建、完善了以《党组重大事项议事规则》等为重点的一系列制度，确保了科学民主决策。继续建立健全了政治、宣传等制度，确保了
文体局纠风工作总结第2页新闻舆论导向正确等。三是针对难点问题，采取了切实措施，努力将制度落到了实处。切实抓好了规章制度的执行力度，落实了招标投标相关制度，强化了对重点环节的监管。继续扩大了政府采购的范围，切实规范了采购行为，特别是建立健全了重点工程、重大资金、重要设备的购置、使用落实情况的制度体系，确保了好事办好，促进了惠民工程目标的如期实现。四、切实加强监督，进一步促进了领导干部正确行使权力加强了对党员干部的监督，狠抓了党员干部廉洁自律的重要环节。认真执行了党内监督各项制度，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，形成了保证权力正确行使的有效机制。严格执行了民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。如年内领导班子成员与分管部门的负责人进行一次廉政谈话；对于有信访举报和违纪苗头的，纪检部门及时进行廉政诫勉谈话。抓好了领导干部报告个人有关事项等制度的落实，认真组织了领导干部按照要求及时报告个人重大事项，并进行了公示，接受群众监督。坚持把党内监督和党外监督结合起来，不断推进了政务及窗口单位办事公开，探索了党务公开的办法和途径，加强社会监督。强化了对领导干部作风建设关键环节的监督。进一步执行了领导干部出国（境）管理、公务车辆管理和公务招待管理三项规定等。五、切实加强专项治理，进一步纠正损害群众利益的不正之风一是继续巩固成果，切实开展提高了服务态度及质量的专项治理。通过制定首问负责、限时办结制度及安装、收费窗口、接听电话服务规范、成立督查小组、对维修和收费员进行严格民意调查和及时监督等，明确了各层干部、党员各自责任，切实搞好了服务态度及服务质量的专项治理，想方设法方便广大群众。二是继续针对本单位一二个难点、热点问题，切实搞好专项治理。认真选择并切实解决了本单位一二个损害群众利益的难点、热点问题，促进了行风建设再上一个新台阶。三是针对群众最直接、最关心、最现实问题，办好事、实事，使更多党员、群众享受了到改革发展成果，做到了为民、务实、清廉。健全了组织领导机构，及时充实了责任制领导小组和联席会议成员单位和组成人员，坚持做到了本单位党政领导要对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设及行风建设负总责，领导班子其他成员要按照工作分工切实抓好范围内的党风廉政建设及行风建设。同时，坚持纪检监察干部用党的十七大、十七届四中、五中全会精神武装头脑、指导实践，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强思想、作风和能力建设，努力做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
文体局综治工作总结
一、高度重视 强化责任我局作为综治成员单位，与县委、政府签定了“XX年度社会治安综合治理保一方平安责任书”，同时，我局将此项工作纳入年终目标进行管理，与各科室、直属单位签订目标责任书，形成了一把手负总责，对社会治安综合治理工作亲自抓，分管领导具体抓，各科室、直属单位上下联动的工作格局。
二、开展综治 落实措施
（一）扎实做好单位内部治安防范工作。认真贯彻县综治委关于安全文明小区建设的指示精神，以开展安全文明单位创建活动为契机，积极参加所属辖区的社会治安综合治理工作。各单位能严格执行门卫值班、保密、防火等安全制度，宿舍区落实了守楼护院制度，门卫坚持对进出人员，特别是对陌生人的盘查，加强车辆的管理，消除了各种不安全隐患，没有入室盗窃和治安事件发生。
（二）大力开展“平安创建”活动。
按照省、市、县的统一部署，将“平安创建”作为社会治安综合治理工作的主要载体，制定了规划，落实措施。
1、增添措施，强化文化市场监管。我局大胆创新行政执法方式，通过网络、电视等发布、张贴《公告》，对举报依法设立的网吧违规接纳未成年人予以奖励，动员社会力量共同保护未成年人，并对全县文化市场进行划片问责，专人专管，奖惩逗硬，有力地促进了网吧规范经营，此措施在全省尚属首创。XX年，我局被四川省文化厅评为“文化市场行政执法先进单位”，成为成都市唯一获此殊荣的区县。
2、强化巡查监控，抓好“平安创建”工作。同时，我局还把“平安创建”工作与综治创安有机结合起来，采取日常巡查、突出检查、集中检查、联合检查等形式，大力开展以保护未成年人为主题的网吧专项整治、校园周边环境整治、以打击盗版侵权、网络侵权，保护知识产权为主题的出版行业、印刷行业专项整治；以打击色情、淫秽物品为主题的文化市场、新闻出版市场 “扫黄打非”专项整治。开展各种形式的大检查279次，共出动执法人员1230人次，车辆279台次。检查书报、音像、网吧、电子游戏厅等1107家次关闭店档、摊点8个，查缴各类非法出版物29235册（盘），立案查处违规经营43起，其中违规网吧 25家，电子游戏厅18家，实现了校园周边200米以内无经营性网吧、电子游戏厅、歌舞厅等娱乐场所的目标。积极配合公安打击娱乐场所“黄、赌、毒”工作，做到了无刑事案件发生。我局平安创建工作取得了明显成效，为创建平安新津营造了良好的社会文化环境。
3、搞好宣传及资料收集工作。今年是我县“平安创建”的关键年，结合“平安创建”的工作目标和要求，制作了“平安创建”宣传展板及公示栏各1块。并组织人员对照“平安创建”目标，及时查漏补缺，增添措施，收集、整理、装订“平安创建”工作资料，及时接受县综治委的检查验收。
（三）完善整体联动工程建设。我局配合相关职能部门按照《新津县文化体育局开展治安整体联动防范工程建设实施方案》，进一步发挥本系统现有的人力及其他防范资源，提升人防、物防、技防水平，完善治安防范联动机制。加大科技防范力度，加强对文物陈列室等重点要害部位的监控，有效遏制可防性案件的发生。同时我局文化稽查中队积极参与建设全县整体联动体系，认真履行其维护治安的责任，与公安等部门密切协作，加强对全县文化娱乐公众聚集场所的治安巡逻，有效地预防、控制和打击犯罪活动。治安整体联动防范工程建设各个组织都能按照职责要求，扎实开展工作。
（四）进一步强化安全工作。根据“谁主管谁负责”的原则，落实安全责任，切实加强对下属单位的治安防范和安全生产的管理，实现了安全工作零事故。并与其他部门共同配合，进一步抓好单位内部及娱乐场所、网吧的安全管理工作，认真组织开展直属单位、文化市场、文物保护单位安全检查工作，并及时向有关部门报送检查情况。同时积极协调相关部门，做好各项文化、体育大型活动的安全工作，确保了无安全事故的发生。
（五）扎实开展依法治县工作。进一步加强对领导干部和执法人员的法制教育，认真组织全体干部学习《行政许可法》和《公务员法》，提高领导干部和国家公务人员的依法行政意识。我局执法人员在执法过程中坚持亮证执法，依法行政。
（六）继续开展同“--功”等邪教组织的斗争。按照中央、省、市、县的统一部署，我局切实抓好反邪教警示教育活动，坚持“一把手”负总责的责任制，继续落实行之有效的监控措施，实现“三零”目标。
（七）认真做好信访工作。为更好的做好信访工作，我局分管信访的领导经常深入基层，倾听职工心声，发现矛盾及时调解。我局还健全了信访制度，对来访群众主要领导亲自接待，并妥善解决。年初，及时协助县领导妥善解决好原乡镇放映员上访一事。并派相关人员到成都深入调查了解文体局老上访户关玉敏相关情况，并形成书面材料报县信访办。同时，认真做好筑机厂信访包案工作，落实专人负责，严密布控，及时掌握信息，我局掌控的2人没有进京上访，圆满的完成了县委、政府交于的信访包案任务。
（八）深入开展综治宣传。我局根据自身职能积极参加县综治委和辖区综治委组织的“法律进社区”等社会治安综合治理宣传活动，以“平安创建”，预防青少年违法犯罪、见义勇为为重点，加强对本单位干部职工综治宣传及法制教育。积极参加创建“无毒社区”活动，采取多种文化活动形式宣传禁毒工作。结合日常工作和专项整治，进一步抓好“扫黄打非”和整规工作，以整顿和规范我县文化市场经营秩序。
今年，我局的社会治安综合治理工作成效明显，无越级上访事件、无治安案件及刑事案件发生，无安全事故发生。“平安创建”工作扎实推进，在今年信访包案中被县委目督办、县政府目标办在目标考察中通报表扬，我局的“平安创建”工作通过了县综治委验收，被命名为“平安单位”。来年，我局将继续把社会治安综合治理工作落到实处，进一步开创我局综治工作新局面，为新津又好又快发展提供良好的社会治安环境。
创建平安校园侧记
创建平安校园侧记
xx县xx实验小学占地面积120亩，建筑面积25000平方米。现有90个教学班级，在校学生4977名，教职工400余名。学校面积广、规模大、师生多、人员杂，这给安全管理工作带来了巨大压力。多年来，该校坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，着力提升全体师生员工的安全防范意识和防范能力，最大限度地消除校园及周边安全隐患，提升安全管理档次，自合并至今未发生一起安全责任事故。学校先后荣获“全国消防宣传教育示范校”、“湖南省安全文明校园”、“湖南省防震减灾科普示范校”、“湖南省文明交通四赛两创活动示范校”、“xx县平安校园”等称号。学校综治维稳工作连续多年被评为“先进单位”。
“互联网+”助力平安校园
学校投入50多万元，安装了校园安防监控系统和红外线接收报警器。这些“电子眼”24小时全过程、无缝隙监控整个校园，有力保护了师生的财产和生命安全；利用“红领巾广播站”，每周星期四最后一节课组织收听了安全广播会，每天放学时段播放了“安全温馨提示”；运用校讯通、微信公众平台、微信群和qq群等网络载体，不定期发布安全教育内容，动态关注学生的人身安全，及时收集家长与社会的安全建议，创新了安全工作的载体和形式。
“四个结合”筑牢平安校园
一是安全维稳与教师评价相结合。建立了校长负总责，分管副校长牵头主抓，政教、教务、后勤、综治办等处室具体抓，全体教职员工协助抓的“一岗双责、一抓到底”格局；修改完善了《学校校舍、场地、设备设施检查制度》《食品饮水卫生安全管理制度》《消防安全管理制度》《课间学生出入校门的请假登记制度》《安全责任倒查追究制度》等，做到了层层设岗，岗岗有人，人人有责。同时将安全维稳与教师的评先评优和绩效考核牢牢挂钩。凡因工作疏漏造成重大安全责任事故者，其年度考核一律评为“不合格”等次。
二是安全维稳与教育教学相结合。坚持执行“课前查堂制度”，要求每堂课前教师必须认真清点学生人数，对未到课学生进行登记并及时报告，对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理，凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚；开发了校本教材——《xx实验小学安全教育读本》，并通过班会课有序组织了学习和讨论；每天落实了“安全教育五分钟”，坚持做到教育有内容、有记载、有效果。
三是安全维稳与养成教育相结合。该校把安全教育作为养成教育的重要组成部分，每学期第一周为“安全教育强化周”，认真组织学生学习安全常识，班主任认真上好安全教育第一课。同时将安全教育有机融入“养成教育童谣”和“文明礼仪操”，让全体学生在韵律和锻炼之中，掌握安全知识与逃生技能。此外，还通过宣传栏、专题讲座、电子屏滚动宣传标语、黑板报等形式，营造出浓厚的“讲安全、知安全、重安全”氛围。
四是安全维稳与部门联动相结合。牵头联系交警、城管等职能部门召开了校园周边环境治理协调会，为学校东大门及附近交叉路口增派了警力，在东大门出入口划设了警示网状线，禁止载重车辆在上下学高峰时期通行，确保了师生上下学安全。邀请公安、司法、疾控中心等部门的工作人员来校作了“关爱学生、关爱老人、珍爱生命”铁路知识法制讲座、“安全出行，文明出行，共同构建和谐校园”主题讲座、“秋季流行病防控”专题讲座等，增强了学生的法制意识和安全意识。
演练活动促进平安校园
校每期开展了“防暴防恐”、“地震”、“消防”、“防踩踏”等各种紧急疏散演练活动。今年上学期，成功举办了消防安全教育暨紧急疏散演练活动，全校5000余名师生撤离至安全区域，用时仅6分27秒；不定期开展了“安全体验实践活动”，禁止学生购买有杀伤力的玩具，禁止做危险性的游戏活动；常态开展了以防事故、查隐患、堵漏洞等为主要内容的安全排查，具体检查了用电、用水、用火是否安全，排查了直引水设备、天然气管道、运动器械是否损坏等，各种大小隐患得到了及时整改。
凝聚合力抓实安全维稳
立了家庭、学校和社会“三位一体”的安全教育网络，与全体家长签订了“安全责任协议书”，清晰了各自职责；每天上下学时段安排2名行政人员、4名综治办人员和3名门卫在校门口流动值勤，协助交警疏导交通秩序，时刻保护师生安全，风雨无阻。每晚安排3名门卫在教学楼、实验楼值班,保证了夜间学校的财产安全；落实了节假日值班制，在周末、特殊节假日安排值班行政和值班人员在门卫室轮流值班，确保安全不掉链子；强化了门卫管理，学生出入校门需凭借请假条，上面必须有班主任签字和学校政教处盖章方可放行。上课期间严禁社会上的闲杂人员或车辆随便进入校园，教师车辆进出必须出示“车辆出入证”。
完善设施保障校园安全
校食堂硬件设施完全达标，食堂内外实行定人、定点、定时、定要求，坚持每日清扫和冲洗。食堂从业人员定期体检，持证上岗,杜绝了食堂卫生安全隐患；教学楼、实验楼、综合办公楼等楼层均配置了灭火器，人员出入易拥挤的地方，楼梯间都张贴了安全疏散示意图、安全提示标语或悬挂警示牌；楼道、楼梯口有电源的地方均贴有警示标语；走廊通道安装了铁门等，全方位保证了校园安全，给师生们营造了一片温馨和谐的学习生活环境。
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