林场实习心得。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？根据你的需要，小编精心整理了林场实习心得，感谢您的参阅。
20xx年7月5日至12日，我们在北京市门头沟区小龙门林场进行了为期一周的野外实习。生物学野外实习为生物科学专业本科生的专业基础课，也是我们动物学和植物学课程课堂教学的延伸和发展。通过这次实习，我们巩固和加深了对课本上理论知识的理解，获取了更多的实践知识，积累了丰富的实习经验，加深了同学之间的友谊和默契。
初到小龙门，那里清爽的空气让刚从车里晕晕昏昏下来的我们感到格外舒服。四处望去，青山碧树，枝繁叶茂。
实习以小组为单位进行活动，每个小组除了要完成动物学实习和植物学实习，还要做完自己组的小课题。我很幸运地分到了第五组，我们小组的课题是小龙门林场夏季繁殖鸟类的种类。
实习的前两天是动物学实习。我们组上午和下午都要进山，寻捕昆虫，把捕来的昆虫放在毒瓶里，晚上将它们做成标本并且鉴定出来。我们组除了完成十目二十科的任务，还补齐了小龙门地区的所有科的蝴蝶。第二天我们又找了一些比较典型的昆虫比如蠼螋。在狗食槽见了传说中的蛇，捡回来一张蛇皮，后来在定点检查鸟网返回的路上有意外收获，徒手捉了在国道公路上躺着一只红蜻蜓。
那小鸟刚出世还看不出是什么种类，只能初步判定为鸦类。第四天我们把六十种植物全部鉴定完毕。我们那天一遍遍的复习昆虫和植物，五加科的刺五加实在难记，后来它把我的手扎破了，于是我记牢了。
最后两天是我们的小课题总结。其实我们的小课题从第一天就开始了。每天清晨四点半到七点是我们的观鸟时间。我们在南沟、牛郎峪、狗食槽三个地方都进行过观鸟。所谓观鸟，主要是去听鸟的鸣叫声来分辨它们的种类，在鸟儿比较近的时候还可以通过望远镜观察到它的外形特点。接着是布网，在南沟和牛郎峪各布了一张网。然后我们两人一组每小时查一次网。在随后的几天，通过用小音箱和mp3来播放鸟叫声从而引诱鸟儿以便我们近距离观察。最后我们做了网捕结果统计。在牛郎峪我们捕到的有白腹蓝鹟和黄眉姬鹟，而在南沟有白腹蓝鹟、蓝歌鸲和极北柳莺。其中极北柳莺不幸去世，老师对网捕的其他鸟儿做了环志，用来研究它的迁徙路线。放生，是感觉最好的一件事，我放生了一只灰眉岩鹀，在它飞离我双手的瞬间，我能感受到它对于自由的渴望。通过小课题研究，我们得出小龙门林场的优势物种是大山雀、红嘴蓝鹊和大嘴乌鸦。将南沟、狗食槽、牛郎峪三地的鸟类观察比较发现，狗食槽的鸟类种类较丰富；时间段以及天气对观鸟、网捕影响很大；不同地域优势物种略有不同。我们也发现网捕鸟类种类较不常见我们并没有捕到优势物种。现阶段多数鸟类已开始迁徙，少部分鸟类处于第二批繁殖育雏阶段。
我们还没上山之前在学校的时候就听老师说，那里有狗。我小时候被狗咬过，一朝被蛇咬十年怕井绳，我一直很怕狗，就连家养的宠物狗我都会保持两三米以上的距离。就是这次实习，帮我克服了十七年的心理障碍。我们的住处有一只小白狗和一只大狼狗，从第一天清晨进山观鸟，小白狗就跟着我们。后来爬森林浴场的时候，走在陡峭的山路上，我渐渐和前后的同学拉开了距离，前面同学太快跟不上，回头一看后边同学还没上来，喊他们也没有回应，突然感到很害怕，而那只小白狗一直跟在我的身边，给了我很大的安慰。回去之后，那只外表凶狠内心温顺的大狼狗来我们宿舍门前觅食，给它喂了几块沙琪玛之后它就很乖了，我们临走之前还与它合影留念。回到城市以后，我看到狗之后立即躲开的那种条件反射消失了，我很意外也很开心。
总之，这次实习除了完成各项基本的学业，还带给了我很多的感动。除了收获与同学的友情，还克服了十几年的心里障碍，更重要的是，昆虫和鸟类对生命对自由的渴望让我对生命有了新的感悟和认识。感谢老师，感谢这次实习！
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参观善洲林场心得体会范文
根据云南省司法厅关于认真做好深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动“六个一”要求，农科所按预定学习教育计划，于20x年6月1日至12日，组织全所警察职工分两批到施甸县善洲林场教育基地观摩学习，我有幸参加了第一批参观学习。
在去林场的路上，看着道路两旁巍然挺立、郁郁葱葱的树林，我脑海中不断浮现出电影里杨老书记那些感人的情节，眼前出现了一位身披蓑衣、头戴草帽拄着拐杖在集市上捡果核的老人、一个佝偻着身躯在大山上忙碌的身影……他一贫如洗，却为国家贡献了价值超过3亿元的林场；他一生清贫，一直和儿女挤在地委九十年代的老宿舍。22年扎根深山，带领群众植树造林，使近5.6万亩荒山重披绿装，创办大亮山林场，为纪念杨善洲，大亮山林场被更名为“善洲林场”。
首先，我们怀着崇敬的心情向杨善洲墓地走去，大家一起瞻仰老书记的陵墓，向杨老书记的雕像敬献花篮、默哀、鞠躬，默默的缅怀，在老书记陵墓前举行了重温入党誓词活动，表情庄重严肃，态度认真端正；然后，大家一起参观了书写着党和国家领导人为杨老书记的题词和记载了杨书记一生为官为人生动感人事迹的“碑林”，听讲解人娓娓道来的讲解，深刻体会，在心中流露出一种深深的敬意；随后，我们来到1992年建立的老场部小院，这也是老书记和战友们曾经生活过的地方，有简陋的宿舍和食堂；紧接着，大家步入一段土路，侧身弓腰走进简陋、低矮的油毛毡窝棚，映入我们眼帘的是一个抬头就能看见天空已经千疮百孔四处漏雨的油毛毡屋顶，环视四处灌风的树桩篱笆墙，大家凝视着树桩篱笆墙上悬挂着杨善洲老书记的植树造林的“三大法宝”――蓑衣、砍刀和煤油灯，注视着曾经用碳灰堆成的火塘、火塘边熏得漆黑的茶壶、白瓷脱落的口缸、草席铺垫的简易四脚木床，大家仿佛又看见老书记20余年如一日坚守大亮山植树造林的身影；随着解说员的介绍，我们一起抬头仰望老书记门前的“党徽树”，就是这样一颗平凡的松树，正如老书记平凡的身影，却形象生动地蕴含着老书记一辈子忠于党的事业，一辈子用自己的行动践行共产党人的价值追求的恒心和决心；最后，参观了杨善洲事迹纪念馆，里面摆放着老书记生前的布鞋、拐棍、蓑衣、草帽、马灯、锄头、水壶，还有一张张泛黄的珍贵照片，一幅幅画面呈现了老书记工作时的情景，与干部群众同吃同住同劳动，不辞辛苦、兢兢业业、克己奉公，让我感受到老书记朴实为民、清正廉洁、情系大山、开荒种树、无私奉献的感人的一生。一句句类似 “共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松”这样的口头禅一次又一次受深深的触动了我心底的崇敬与惭愧，为自己以前的碌碌无为而惋惜。
我被眼前的景象震撼了，一位61岁的老干部退休后主动放弃进省城安享晚年，竟然到这样的地方来践行诺言――退休后要为乡亲们办一两件好事实事。这是怎样的境界？这是一个共产党员在用实际行动践行党的宗旨，对于我们现在的80后一代人是多么的难以理解啊！我无法体会善州老书记决定将林场交给国家的那一刻心中究竟何思何想――也许在他看来这本就理所当然，但我可以从听到看到的细枝末节中，想象这20多年来老书记为了这片山林究竟付出了何种艰辛，20多年如一日的坚持，一生为民的奉献，无不履行了这位老共产党员坚定的誓言。一个人一辈子把党和人民群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，把本该属于自己的利益无私地奉献出去，心中只有工作和人民群众，这是怎样的一种境界，怎样的一种品格？一个人60年如一日，恪守信念，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神，这是怎样的一种追求？这就是杨善洲 “人格重如山，名利淡似水”的理想信念，一切为了党的事业，一切为了群众满意，一切为了人民幸福。
善州老书记离开了，但他的精神却一直留在了这大亮山上。现如今，林场的生活条件虽比当年有了很大改善，但仍旧艰苦，没有网络，没有电视，甚至没有有线电话，职工待遇差，业余生活匮乏，道路难行，t望台上缺乏水…然而就是在这样的环境下，林场职工仍旧坚守着信念，他们努力做好本职工作，在平凡的岗位上默默耕耘――就如同当年的老书记一样，做着最质朴却也最伟大的奉献。
整个教育活动通过认真参观老书记生前劳动、生活过的地方，仔细倾听老书记生前感人肺腑的事迹，在老书记骨灰安放地敬献鲜花，重温入党誓词，以此寄托对老书记的哀思，我们深受感动，倍受鼓舞，这次参观不仅是一次生动理想信念教育，还是一次净化心灵的洗礼。我被杨善洲老书记那种无私的奉献精神深深感动，他用一生的实践诠释了共产党员的先进和优秀，我们应该以杨善洲同志为榜样，谨记他的公仆精神、奉献精神、奋斗精神、服务精神和自律精神，在工作生活中从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，努力学习，立足本职，不断创新， 时刻牢记自己的这份责任，严格要求自己，加强道德修养，以饱满的热情对待每项工作。
通过参观学习，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动要求，“三严三实”指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，“严以修身”是总书记“三严三实”中的第一句话，可见这句话在“三严三实”中的分量是最高的，总书记说“严以修身”就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。以杨善洲感人先进事迹全面对照自身，深入思考，我深深地体会到，做好事业首先必须先做好人，端正心态，具有顽强的意志，不能好高骛远，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业；其次要以杨善洲同志为榜样，时刻谨记自己的责任，结合工作实际，加强政治业务理论知识的学习，向实践学习、向群众学习，努力提高自身综合素质，用自己的言行去影响、带动身边的人，达到共同学习、共同提高的目的，以全新的精神状态投入到工作中，用实际行动在自己的工作岗位上做出新的成绩。我更加深刻地认识到，杨善洲精神生动诠释了一个中国共产党员崇高的品质，身为一名监狱人民警察，我们要以杨善洲老书记为学习榜样，以他的高尚情操和修养激励自己，真正做到“严以修身”。
在善州林场的参观学习过程中，我理解、感悟着善州精神；而离开大亮山后，我开始更多地思考如何真正践行善州精神。坚守、为民、无私、清廉、信仰，这些杨善洲老书记身上所体现出来的精神在当今社会已变成了一种近乎奢侈的东西，许多人为了金钱名利放弃了对信仰的坚持，逐渐被理想放逐，变得虚浮而功利，我们似乎总是看到这样的世界，仿佛整个社会充满了负能量。然而，我们更该看到的是如善州老书记一般的人，他们带着正义与美好，感染着身边的每一个人，用正能量去对抗着社会的阴暗，正如那个在一片荒芜的大亮山上辛勤栽植、终成林海的人一样。我们大多数人，都只是社会上的普通一员，也许默默无名，也许碌碌无为。但是，学习善洲精神，加强自身修养，对于我们来说，永远在路上，在平凡的工作岗位上，做好自身业务工作就是践行善州精神。
**县林场副场长党性分析报告
我于*年*月参加工作，*年*月入党，现年*岁，大学文化，历任**，现任**。
自开展先进性教育活动以来，我严格遵守学习时间，完成学习书目，自觉坚持边学、边查、边议、边该。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。分析评议动员会后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题，制定了整改方案。现将我的党性分析报告如下：
一、存在的突出问题
在先进性教育活动中，经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我找到了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：
（一）在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好。一是在学习上存在实用主义的态度。对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务知识，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。二是在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节的现象。
（二）理想信念、宗旨观念树立的不牢。日常工作生活中，缺乏责任意识和政治敏锐性，不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在保持和发挥先进性方面对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够，模范带头作用发挥的不够充分。如在护林防火工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
（三）思想不够解放，开拓创新精神不足。有时对上级指示精神认识不够到位，把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够，缺乏创新精神。虽然自己在护林防火工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。
（四）工作作风不够扎实。一是工作中有时存在急躁情绪。护林防火工作关乎保护区的稳定和持续发展，关乎人民群众的生命和财产安全，处于工作的重要位置。有时急于任务完成，确保防火不出问题，工作中存有急躁情绪。二是工作中布置多亲自检查少。由于防火工作的重要性，平时对防火工作强调多，安排任务多，有时亲自督促检查少，以致落实不够到位。
（五）深入职工群众不够。由于平时工作较忙，与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够，没有真正形成与干部群众“打成一片”的良好局面。
（六）对廉洁自律要求不够高。自己能够严格落实党风廉政建设责任制，执行廉洁自律有关规定，但有时为了工作，碍于情面，没有拒绝请吃请喝，放松了对自己的要求。
三、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）对理论学习的重要性认识不足，缺乏自觉性、主动性。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，只停留在书本上，不能完全准确地掌握科学理论的精神实质。工作中有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对缺乏系统学习，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
（二）党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成分管的工作任务，满足于防火工作不出问题，一定程度上存在安于现状的情绪，创新意识淡化，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（三）精神状态未能积极适应形势发展的需求。近几年我场的护林防火工作没有出现大的问题，取得了一定成绩，受到了上级领导及同志们的好评。但进取意识不同程度地有了淡化，“创”和“争”的意识不够强烈，与各科室沟通较少，淡化了争创一流的意识。
（四）对深入干部群众，加强联系沟通认识不够。具体工作多，平时忙于工作，总认为只要把工作干好了，同志们回相互理解的，而与干部职工沟通交流少，关心职工、听取职工意见和建议不够。
（五）对廉洁自律认识上还有差距。自己在廉洁自律方面认识不到位，总认为能够严格执行廉洁自律有关规定，做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
四、今后努力的方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
（一）加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫。我要按照上级的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加我场组织的集中学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，努力在学深、学透上下工夫。
当前要认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。要重点研究如何用“三个代表”的重要思想指导护林防火工作的问题。
学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前生态旅游发展建设和护林防火工作中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
（三）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。当前，我们面临的自然保护和防火任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不能因循守旧，不能安于现状，而是要大胆地投身到实际工作中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（四）深入群众，多听取职工群众的意见和建议。以这次教育活动为契机，进一步改进工作作风，通过与职工群众谈心等方式深入群众了解干部职工工作、生活中存在的问题，多听取职工群众的意见和建议，坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。
（五）严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要经常向党组织汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好配偶子女，三要管好身边的人和事，四要管好分管科室的工作人员，真正做到清正廉洁、一身正气。
（六）提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，切实履行党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性，促进我场的健康快速发展。
（七）增强大局观念，自觉维护班子团结。一切从大局出发，自觉把所分管的工作与全场工作紧密联系起来，围绕大汶流林场的发展建设，认真参与重大问题的决策，充分发表意见，全力组织落实。加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不断增强班子的凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用。
通过参加这次党性党风教育活动，我一定要正确对待组织的帮助，正确对待职工群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，按照江泽民同志“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为**林场更快更好地发展贡献自己的全部力量。
参观杨善洲林场学习心得体会范文
5月17日，XX队深入保山施甸县，缅怀杨善洲同志并参观了林场。在杨善洲同志的陵园前敬献了花圈、重温入党誓词，种植纪念树，参观杨善洲同志生前居住过的窝棚、生前用的劳动工具以及那片他22年来的心血，面积5。6万亩的林场。了解了他的先进事迹以后，我认为要从以下几个方面向杨善洲同志学习：
一、 学习杨善洲同志艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
二、 学习杨善洲同志忠以报国、恪守信念的执着精神忠诚于党和人民，是共产党党员最基本的政治品质和要求。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林，正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱，把全部精力倾注山区的治理和发展，把整个身心献给了山区人民，用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚，给我们树立了光辉典范。
三、 学习杨善洲同志生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省里工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
四、学习杨善洲同志永以党员标准严格要求自己经过学习和讨论，我明确了作为一名党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱自己的事业，坚持党的方向；爱岗敬业，求真务实；扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后；艰苦奋斗。
五、学习杨善洲同志检以养德、知行一致的革命精神杨善洲甘于清贫，一生清正廉洁、生活简朴，从不以职务之便为家人和身边人员谋取任何私利。他身居简陋的住所，工作在寂寞的深山，始终以苦为乐、以苦为荣，为了人民和自己心中崇高的事业无怨无悔地奉献，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗，充分体现了一个优秀党员忠于使命的优秀品质。
老书记用他的言和行提醒着我们：无论你处在任何位置，一定要为别人做点什么，才算真正的活着。老书记就是这样一个平凡却不平庸的人，如路边的雏菊，虽然默默无闻却能用平淡的生命为岁月增添一缕芳香。 “人格重如山，名利淡似水”，这便是老书记的人生写照！“ 恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，我们要牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众着想。学习杨善洲同志牢固正确 的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退。多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。自觉实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔的有用之才。作为新时期的党员及干部，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加奋进的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自己的一切的精神。时代在发展，社会在进步，崇高的精神、美好的品德却是永恒不变的。我们要认认真真、仔仔细细的的做好身边每一件事情，为国家和社会做出自己力所能及的贡献。 “以人为镜，可以明得失。”杨善洲是党员干部的一面镜子，以其为镜可知荣辱、明职责、立言行，激励党员干部真抓实干、创先争优。作为新时期的一名党员职工，我将以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，刻苦学习，不断创新，争先创优，永远用党员的标准严格要求自己，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力让自己成为一个对他人、对社会有用的人。
**县林场领导班子党性分析报告
通过前段认真开展保持共产党员先进性教育活动，广泛征求干部职工和社会各界对**领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议，认真梳理了对场领导班子《征求意见表》和督导组的情况反馈，对照先进性标准，深刻反思，认真剖析，发现还存在着一定的差距，有不少的问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向汇报如下：
一、存在的主要问题及原因
（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高
当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周二为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看自然保护、林业科技方面的书籍较少。学习中对理论的深度和广度把握不够，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
（二）保护区保护管理工作不够深入，科学管理水平有待进一步提高
党的十六届三中全会提出，“要坚持以人为本、全面协调可持续的发展观”，对于提高保护区科学管理水平，促进保护区可持续发展具有重要意义。由于学习不够，精神领会不深，我们在保护管理工作中还有一些不足。一是保护与开发之间的关系处理上还有待加强，目前还存有重开发轻保护的现象。二是干部职工的执法水平、整体素质较低，在某种程度上制约了保护管理水平的进一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平较低。目前科研工作只停留在鸟类调查、病虫害防治等基础性工作上。四是与其他保护区沟通交流少，没有真正“走出去”把先进的管理经验“引进来”。
（三）全体干部职工的思想不够解放，创新意识有待进一步增强
一是有时对上级的新思路和新举措的认识不够到位，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作中创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高。二是保护区地处偏僻，远离县城，与外界联系沟通较少，信息相对闭塞，从而导致干部职工的思想不够解放，工作思路不开阔，创新意识淡薄。
（四）在推进保护区可持续发展的进程中抓落实做得不够 ，工作作风有待进一步扎实
“火车跑得快，全靠车头带”，一个单位的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来，存在如下不足：1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，做事处理方法简单。保护区的生态效益、经济效益和社会效益没有充分发挥出来。2、工作不深入，抓落实不到位。调查研究不够深入，特别是在“研究”上做的文章不够，以致某些制约保护区发展的问题没有从根本是得到解决。如在如何提高保护区科学管理水平和科研水平，如何构建森林防火长效机制等问题上深入不够。
（五）在落实工作的过程中方法不太灵活，工作合力有待进一步加强
自然保护事业是一项系统工程，工作中注重方法，敢于创新，发挥整体合力，促进持续发展至关重要。对照上级要求和我场实际，我们的工作思路和方法创新力度不够，仍存在工作方法简单、按部就班等问题，缺乏创新精神;森林防火工作在构建长效机制等更高层问题上深入不够;科技兴区没有有力措施；依法保护力度仍也有不足，依法行政、文明执法水平较低。我们在建一流班子，带一流队伍、创一流业绩上还做得不够。1、整体合力发挥不够，工作上缺少沟通。班子成员之间相处时间比较长，认为相互之间了解比较多，所以工作上见面多，思想上见面少，论公事多，触及个人灵魂的时候少，特别是找下级谈心较少。在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。2、民主集中制原则执行不好。虽然完善了民主集中制原则，但由于日常工作头绪多、任务重，班子成员之间沟交流不够，有时在处理问题上不能很好的集思广益，科学决策。3、服务意识有待进一步提高。存在着工作中对干部职工提原则要求多，具体跟踪帮助少;与干部职工谈心交心，关心干部职工的工作、生活不够。
（六）在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。坚持“两个务必”在新时期新形势下尤为重要。对照检查，主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯。个别班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时忙于工作、碍于情面，没有拒绝请吃和吃请。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神相对少了，艰苦奋斗的意识逐渐淡化。三是对公务活动中的吃喝不严谨。在公务接待中，虽然存在一些客观原因，但有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段。作为党员领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。
二、 整改措施和今后努力方向
（一） 加强理论学习，提高政治理论水平
一是要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。二是进一步健全学习制度。实行自学与集中学习相结合，定期组织好领导班子和全体人员的集中学习。通过记读书笔记，写心得体会，定期开展讨论等措施，进一步增加学习的主动性和实效性。三是制定科学具体的学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习自然保护知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面。同时转变学风，密切联系本职工作实际，联系改革发展的实践，带着问题去学习，带着改造客观世界的良好愿望去学习，尤其要突出向实践学，向群众学，在学习中升华境界，增强党性，提高驾驭全局和实际工作的能力。
（二）切实转变工作作风，加大宏观调控力度
一是要沉到基层，深入群众，广泛开展调查研究，不断提高领导工作的科学性和针对性；二是强化对业务工作的领导。积极主动，认真负责地研究发展自然保护和林业工作的措施，当好县委、县政府和自然保护区管理局的参谋助手。严格按照县委、县政府及自然保护区管理局的总体部署和要求，研究制定贯彻落实的具体意见，统一各中层单位的思想和行动，
（三）解放思想，强化争创意识，努力加快自然保护事业发展步伐
教育引导广大干部群众要继续发扬“艰苦创业、团结求实、开拓进取、争创一流”的垦利精神，牢固树立敢为人先、争创一流的勇气和决心，敢于向一流看齐，进一步解放思想，振奋精神，彻底冲破传统思维方式和陈旧思想观念的束缚，千方百计把全场的自然保护事业搞上去。一是正确处理好保护与开发的关系，为保护区创造一种健康向上的发展环境。二是加强对干部职工尤其是科技干部的培养。通过派出去学习、培训，请进来传授知识等形式有计划、有组织的加强对科技后备人才的培养，努力提高队伍的整体素质和执法水平。三是加强与科研院所及同类型保护区的沟通交流，引进先进的管理经验，提高我们保护区的科研水平和科学管理水平。四是要建立健全各项规章制度，规范工作程序，强化服务意识，不断提高我场的机关规范管理水平，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。五是在班子副职及中层领导干部中实行定期轮岗制，充分调动大家投身自然保护事业的积极性、主动性和创造性。
(四)努力创造机会，积极“走出去”，“引进来”
要采取多种形式，努力创造机会，积极“走出去”，把先进的管理经验“引进来”，创新工作思路和方法，开创自然保护工作新局面。一是可以组织干部职工轮流外出参观学习，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平。二是加强与科研院所及同类型保护区的交流合作，加大对专业技术人员的培训力度，努力提高我场的科研水平。三是组织党员干部到革命烈区参观学习，进行爱国主义教育，弘扬中华民族光荣传统，永保共产党员先进性。四是以现代高科技为载体，努力搭建信息网络平台，与各科研部门和自然保护组织建立网络伙伴关系，进行远程信息交流，促进共同发展。
(五)认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好班子及其成员的廉洁自律
一是建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，提高工作的透明度，重大问题及时公开，搞好群众监督。二是认真贯彻落实廉政准则，从根本上杜绝腐败现象的发生。要对照有关的标准，一条一条地检查自已，哪条做的不够就抓哪条，哪个方面做得不行就抓哪个方面。做到慎独、慎权、慎欲，在廉洁自律问题上警钟长鸣，防微在渐，慎终如始、如临深渊。要管好自已的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿。不但要管好自己，还要管好家属、子女和全场的党员干部职工，努力在全场形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。
(六) 认真贯彻执行民主集中制原则，不断提高班子的凝聚力和向心力
一是正确处理好民主与集中的关系。充分调动领导班子每位成员的主观能动性、创造性，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。二是严格落实集体领导和分工负责制，使班子成员既积极参与集体领导，又根据分工，切实担负起责任，做好自己分管的工作，以充分发挥领导班子的整体力量。三是认真开展批评与自我批评。按照县委和自然保护区管理局党组的要求，定期开好党内民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评，努力消除误会和错解，清除团结的障碍。在搞好场班子的团结的同时，还要搞好全站上下的团结，以及与外单位的团结，不断增加班子的整体合力，始终保持一种团结向上的精神状态。