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实习工作报告

听工作报告感想。

每个人对事情,对作品的理解是不一样的,基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。每当观看或者阅读后,老师一般都要求我们写心得体会,写心得体会能够培养人思考的习惯。心得体会书要如何规范的书写呢?小编特地为你收集整理“听工作报告感想”,请阅读后分享你的朋友!

听了周总工作报告,总体有三个感受:思路清晰、措施有力、求真务实。过去的一年对总公司而言是不平凡的一年,周总对08年工作的总结,对困难分析的很透彻,忧患意识很强;所做出的总结和经验,来之不易,对公司未来发展有很好的借鉴意义。而对今年工作的部署,周总对公司20xx年的发展方向、工作中心、任务部署方面重点突出。我注意到,在周总的工作报告中,涉及物流发展和公司新兴产业的发展方面占了重头,可见周总非常重视经理总公司物流发展方面的工作,今年总公司的发展也将朝着这个方向进行。
        学习了周总的工作报告,我个人的具体感受为以下六点:
        一、 重点突出,主题鲜明。“发挥优势 转折而上 创新管理 提速扩张全面实现企业又好又快科学发展”对落实科学发展观、构建和谐社会有很好的注释。在周总的报告中强调以发展为本,一切工作以发展为中心,一切发展以科学为成功之本。
        二、 思路清晰、文风朴实。整篇报告读下来,通俗易懂、语言平实,不空洞、不枯燥,阅读的同时能在报告中找到涉及职工切身利益的内容。
        三、 求真务实,有奖有惩。我特别注意到,报告中对09年工作的部署都是一些非常具体、目前非常期待解决或者改善的问题,为全体干部职工能够了解存在的问题,做到有的
        放矢。
        四、 目标明确,实事求是。周总的报告中,以科学观下达09
        年工作任务,报告中对各个部门、各个单位所下达的任务始终以公司发展为目标,实事求是,让全司干部有了明确的奋斗目标。
        五、 以人为本,重视人才。周总报告中,强调以思想政治工作为本,
        一切以职工利益为中心,提升企业文化,培养优秀人才。周总重点提出了“加强企业文化创建,打造和谐企业。”可见周总对职工素质文化建设的重视。
        六、  发现问题,解决问题。周总的工作报告在肯定08年工
        作成绩的同时,也提出了总公司迫切需要解决的问题,是实事求是的,充分给广大职工明确了我们存在的问题。只有提出了问题,全司干部职工才能上下一心找到解决的办法去解决问题,和公司共同发展。
        结合我们企业的实际情况,总理报告对我们今后的工作有非常大的指导意义,主要体现在以下几个方面:
        一、 周总在报告中提出的深研内外市场,资讯要做千户侯,我认为就是我们公司目前的目标,目前我们已经拥有意向客户近千名,可以说基础工作已经比较扎实,下一步工作应该是按照周总的指示“要务求实效的继续加大企业内外市场开发力度”,领会周总提出的两个“明确点”,做好市场维护,努力将我们的意向客户转变为正式客户。
        二、 “坚持面向租赁产业市场和省市地区物流市场的开发定位,明确内部组织、责任目标,建立完善奖罚考核机制”这是周总要求我们明确和把握的第一个要求。根据周总要求,我们这需要继续深挖武汉市内以及周边市场,按照公司制定的考核政策、奖惩条例,明确每个人的责任目标,在开发省内市场的同时做到面相公司租赁产业进行开发,做好租赁产业服务链,创造物流平台产业价值链,与总公司租赁产业共同发展。
        三、 周总在报告中对我们提出的第二个要求是“明年五月实施意向会员转为纳费会员,转会率力争达到50%,并在此基础上对资讯公司实施体制改革。”周总的报告指出:
        明年十一月底,纳费会员力求超过千户。捷龙资讯公司经营规模要成为真正意义上的“千户侯”。我认为,这是对我们工作提出的一个新的要求,要求我们的工作更上一个新的台阶。收费的前提是要求我们搞好服务,这样才能让客户心甘情愿的成为我们的收费客户。
        二00九年,公司的任务非常艰巨,也面临一定的困难,我一定会按照周总报告中的指示要求,按照周总提出的“继续保持和发扬求真务实,艰苦奋斗的精神”,“ 坚持解放思想、与时俱进。只要我们团结拼搏、勇于创新、科学发展”,又快又好的实现总公司制定的工作目标,做到真正意义上的“千户侯”。
       
       
       
       

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青协工作报告与感想


 在加入青协之前,我理想中的青协是一个主要在校园外做一些相对比较大型的公益性的活动,但是自从我加入青协以来,我发现理想中的部门与现实相差的有点远,心中多多少少有点失落。但是对于这个部门我还是十分肯定的,因为青协给我带来了很多的快乐,从部长到部员,每个人都是如此的友好。上次你提到一个好部门的标准是什么,我个人觉得第一要素就是对待任何人的态度要十分的友善,如果一个部门因为某些荣誉什么的,从部长到部员每个人都趾高气扬的,和其他部门合作的时候不把其他人放在眼里,那么这个部门的工作做的即使再好,在外界看来,这个部门也不怎么样,而且对这个部门来说,以后的工作也不好开展。其次,一个好部门的标准就是工作比较出众,而这个出众的因素应该包括有新意,以及有影响力,这个说起来确实挺简单的,但是具体实施起来难度还是很大的,对于我们青协来说,既然是一个志愿者协会,那我们的准则不应该去追名逐利,而是真正的服务同学与服务大众,只要我们始终如一的坚持这个准则,而不是只是说说而已,即使我们的活动没有其他部门那么有新意,我们部门还是会得到认可的。第三,就是部门中人员的关系要和谐,对于我们这个部门来说,这个尤为重要,因为一旦人际关系出了问题,部门工作就不好开展了,而这一点与我所说的第一要素相挂钩,因为青协这个特殊的组织,她不仅仅是服务社会,更是在服务社会的同时提升自己的素质与态度。第四点,就是每个人能从这个部门中得到什么,不过这个对我们部门来说意义不大,因为是要每个人积极参与,就能得到自己需要的能力与体验。以上四点就是我对一个好部门标准的看法。(一家之见)                                                               
    接下来谈谈加入部门来自己工作的感受。我印象比较深的就是院运会、支教、和手语比赛。对于院运会,我认为其工作是十分轻松的,完全没有必要搞那么多人放在操场上维持秩序,因为人一多,那每个人就负责自己那巴掌大块的地方,基本是不用动的,其间就会显得特别无聊,相反,如果人少起来那么每个人负责的范围就扩大了,虽然说来回跑动有点累,但是绝对不会太无聊,因为人只有在相对轻松的环境下才会无聊的,对于我个人来说,我宁愿非常累的工作而不愿非常无聊的休息。我觉得那天的主要工作不是维持赛场秩序,而是下午我们一起收帐篷,抬帐篷抬桌子,因为只有那个时候我们是一直忙个不停的。然后就是支教。在支教前,说紧张吧也不紧张,说不紧张吧还真有点紧张,因为毕竟是第一次给那么多小学生上课,尤其是在听了王阳上了第一节课后,更是觉得心理压力很大。当时我要上课的内容是中国的被侵略史,于是在看过教参以后广泛的搜集材料,力争做到能给小学生最大限度的扩充视野。原本以为这群小屁孩在历史面前应该是严肃的,结果上课后才发现远非我想象的那样,上课前五分钟大声呼喊都未能镇住场子,在这段屈辱史面前他们毫不在乎,上课依旧十分吵闹,任凭我怎么说都不管用。就这样我硬着头皮把我认真准备的内容讲给那为数不多的几个认真的同学听。只有自己亲身经历过才发现,原来老师是非常辛苦的,原以为小学老师最轻松,现在看来非也。对于这个手语比赛,我觉得是很好的,因为我们青协的被来就很少聚在一起,就算做什么事情也是只有几个人在一起,在手于比赛训练之前,我连青协的人都认不全,而这个比赛算是给我们提供了一个很好的机会。在学到手语之余,更是增强的我们青协的凝聚力。除了这些,还有就是琐碎的小事,像管理绶带、招募志愿者、做青协的相册等等,事情虽然简单,但是都能从中学到一些东西。以上基本就是我对基本工作的感想。                                                               
    对于如何建设我们这个部门,也许我天生就没有什么艺术细胞,所以也没想到一些有创意的活动。但对于目前的情况,我还是能提点建议的。第一个就是我们的活动范围有点窄,一直没有走出校园,像去社区去大街小巷捡垃圾美化环境,去孤儿院老人院幼儿园打扫卫生以及照顾关爱他们这些活动我们还没做。下面是我的一些想法。我们可以在校内的宿舍去回收救书旧报纸以及饮料瓶,这个活动可以每半个月一次,每次三组都要去每组负责一栋楼,而每组又可以分为三个小组,每个小组两个人,每个小组负责两层楼,这个不仅可以在我们                                                                                                                                   
    电气的宿舍楼做,也可以在别的学院楼做,收到的废品我们拿去卖了,然后把钱捐出去。除了这个,我们还可以去义卖,比如说去市区一些比较繁华的地方卖报纸,我们把我们的目的跟买主讲清楚,然后买主可以随意给多少钱,就当作是捐款,当然,他们可以只花这份报纸的钱,这个完全是志愿的,不强求。最后还有一个瓷娃娃活动,这是我打电话问了别的学校的同学得知的,他们说这个操作起来不方便,而且不是那么方便。我觉得,我们为必要完完全全自己做,我们可以跟不方便,而且不是那么方便。我觉得,我们为必要完完全全自己做,我们可以跟其他学院的青协或者是校青协合作来完成,这样汇集了大家的资源,做起来应该会方便一点。而上面的两个活动我们也可以和他们合作一起做。
 

听十九大报告谈感想


听十九大报告谈感想

10月18日,党的十九大在北京隆重开幕。我们集中收看了大会开幕盛况,聆听了习近平总书记的报告。十九大,人民期待,举世瞩目。习近平总书记的报告语言朴实,信息量大,知识点多,是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献,是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。特别是报告提出的“深化机构和行政体制改革”等相关要求,值得我们深入学习和思考。作为承担改革任务的机构编制部门,我们要把学习十九大精神与推动机构编制工作紧密结合起来,与“两学一做”学习教育活动结合起来,立足本职岗位,坚持群众路线,转变作风,踏实工作,努力把学习成果转化为优异的工作业绩。

通过学习,有三点感悟:

一是要端正工作态度。态度决定一切。以正确的态度面对工作才能尽职尽责,态度端正才能有服从意识,在工作中不找借口地自发工作。“能学习”是端正工作态度的基础。在当前,面对新时代、新要求,只有不断学习,才能把握正确的政治方向,经得起时代考验。“敢创新”是端正工作态度的动力。要敢于打破条条框框的束缚,以新观念、新思维、新视角审视自己的工作,以改革创新精神探索改进工作。“保持一颗平常心”是端正工作态度的关键。把工作永远视为天职,永不懈怠,永葆激情,积极主动,少说多做。“对党忠诚”是端正工作态度的保证。对党忠诚是一名党员必备素质的内在要求,也是端正工作态度的重要保证。

二是要强化责任意识。十九大报告中透着浓浓的使命担当,强调了对民族、对人民、对全党担负的责任。这也要求我们工作中要将“责任意识”贯穿始终,力求做到“精、细、严”。日常管理求“精”。作为综合科工作来说,许多环节具体而简单、琐碎而枯燥,难免会有懈怠情绪。但越是这样越不能大意,一个数字、一份文件、一个电话的差错,都可能造成严重的工作失误。习近平总书记说人民群众的小事,就是党的大事。我们更应该从细微处入手,精益求精,力争做到零差错。协调服务求“细”。对外,注重加强与上级业务部门和县、镇部门、单位的沟通联系,为各项工作的开展营造便利条件;对内,加强科室协调配合,及时沟通信息,强化督办落实,力促形成心往一处想、劲往一处使,共谋事业、共促发展的工作合力。程序规范求“严”。比如入减编工作,要结合实际修改完善入减编工作规范,严格程序,规范办理,努力由被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,完善人员增减变化的监督机制,为领导决策提供准确有效的数据。

三是要提升业务能力。习近平总书记在报告中提出:打铁必须自身硬。为适应新时代、新要求,作为我个人,要从以下三个方面下功夫:(1)抓紧抓实理论学习。在抓好业务知识学习的同时强化理论知识的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把坚持理论学习作为提高党性修养的根本途径,通过学习,把握方向,扩大视野,开阔思路,推动工作。(2)努力改进工作作风。从“全办工作一盘棋”的大局观念出发,从“改革、发展、创新”的角度考虑问题,从细节抓起,努力把每一项工作做精致,不断提高工作效率。同时,认真履行岗位职责,踏踏实实做好各项工作,努力做到让组织信任、领导放心、同志满意。(3)不断提升自身素质。严格遵守各项纪律,搞好团结协作,始终保持积极向上、和谐友善的精神状态。努力克服推诿扯皮、拖沓敷衍等不良现象的发生,坚持做到办事讲程序有条理,大事不疏忽、小事不遗漏、急事不耽误,事事落到实处,维护好机构编制干部的良好形象。

关于电力职工学习职代会工作报告感想


总经理在职代会的工作报告中,既对公司工作进行了回顾总结,也对公司工作提出了总体要求,更对公司中长期的发展进行了战略规划和部署。用辩证的思维即看到了公司存在的问题、差距和面临的考验而充满忧患意识;又肯定了我们公司的长处和优点,提出了公司美好的目标愿景和“三步走”的战略,美好前景让人充满希望和振奋。工作报告涉及的内容全面、新颖、详实,带给我们耳目一新的感觉。

作为一名刚参加工作的大学毕业生,可以说我对公司的了解知之不多,但我很关心我们公司的发展和壮大,毕竟公司的发展和每位员工的成长和发展息息相关。正如向总所说“开创发展新局面,要求我们始终坚持全心全意依靠职工办企业,充分发挥广大员工的作用;进一步增强广大干部职工投身电力建设事业的发展的主人翁意识与创造活力,努力实现职工个人价值,促进企业与职工共同发展。”作为一名新员工我想阐释一下作为一名年轻员工该如何成长和发展。

首先,在心目中我一直认为公司和员工就如家和家中每一位成员一样,在思想上,我们要热爱我们的企业,因我们的企业而感到骄傲和自豪,我想这正是一个企业文化成功的表现之所在;其次就是如何为我们的企业尽心尽力,发热发光,增砖添瓦,哪怕是一点点,而不是埋怨和牢骚。当我们公司有困难和需要我们时,我们作为家庭的一员要挺身而出,凝心聚智,攻坚克难,正所谓招之即来,来者能战,战之即胜。年轻员工是一个公司的未来和希望,可以说他们的“高度”决定了公司未来的发展和高度。作为一名年轻员工我觉得我们首先应该做好如下几点:

一、给自己定一个正确的方向和“定位”。刚开始我们找到一份什么样的工作和从事什么样的岗位这些都不太重要,重要的是从工作中汲取到有价值的营养,给自己定下一个短期和中长期的目标。荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。毕业后几年里的迷茫,会造成后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业后尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对后、20年后的自己。毕业后的几年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果你不主动定位,就会被别人和社会定型!

听“同堂异构课”的感想


上午听了三节精彩的语文课,有关课堂有效性的,同一篇语文课上出了不同的味道。

课堂教学“有效性”相对应的是课堂教学的“低效或无效”。“无效低效是相对有效教学而言。通过课堂教学活动,学生从不懂到懂,从懂的少到懂的多,从不喜欢到喜欢这门课程,这都表示学业上有收获,有进步,这样的课堂教学就是有效的。更进一步来说,无效低效也可以说是不需要教师教,学生也能理解。从专业角度来说,就是没有发展。所以高效的教学就是学生获得充分发展,内容包括知识技能、情感态度、价值观的和谐统一发展,这是从新课程基本理念来规定”发展“。

就课堂的有效性来说,今天听的三位老师的课都达到了不同程度的“有效”,首先这三位老师的本身的素养都是非常高的,辜老师的美丽、文静;王老师的睿智,扎实;杨老师的激情、活泼。让在场的老师为之倾倒,被她们的人格魅力深深吸引。其次她们的课都是经过精心设计的,流程清晰。最后对于课堂的驾驭能力也是很强的。所以说这三位老师的课都是非常优秀的。课堂教学永远是存在遗憾的艺术。再精彩的课堂也是会有这样那样的小缺点的。

第一节辜静老师的课,内敛、沉静,辜老师的课优点还是很多的。在这里只是提一些不成熟的意见。对于《黄河的主人》这篇课文来说,辜老师对这篇课文把握的不是太好,指导朗读不够到位,特别是在写羊皮筏子的那一节,感叹词“啊”和“一、二、三、四、五、六……”师的理解很到位,但引导有所欠缺,学生没有真正的掌握应该怎样去通过读来诠释。课堂设计的练习也不够,学生的进步不能仅限于知识的掌握。还要把知识转换为解题技能,解题技能是要靠操练的,这种操练能提高学生的解题技能和学业成绩。

对于第二、三节课我都非常欣赏,也是我达不到的高度,这两位老师都抓住了重点词、句,细细品味,谈感受,指导朗读到位,学生掌握也较好,“课堂教学的有效性应该表现在不同层次上,不同层次的学生要有不同层次的进步或发展,是衡量教学有效性的唯一指标。用句通俗的话来说“有效”也就是出成绩,能考出好成绩,要想班级总体成绩有所提高,“有效”就要面对全体同学,虽然今天这三节课看了都精彩,但不知大家发觉了没有,三节课上也都是优等生的“天下”,对于中下等学生老师根本没有顾及到,所以要想有效就应该面对全体同学。

听廉政党课心得领会感想


通过参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等,本人深刻认识到,作为一名公务员,只有认真学习,认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。下面是小编小编为大家收集整理的听廉政党课心得体会感想,欢迎大家阅读。

听廉政党课心得体会感想篇1

我作为一名新化地方税务局的干部,要以此次廉政党课教育为契机,认真学习《廉政准则》8个禁止52个不准,深刻进行反思,在今后的工作中要做到以下几点:

第一,加强学习,吃透廉政要求,是党员领导干部贯彻《廉政准则》的必要前提。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界高了,眼界开阔了,看问题也看得透了,不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,也能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。首先要做到严于律已,时时自省、自律、自重、自警,不该自己得到的,一丝一毫不沾。要做到处处严格要求自己,用党章的标准对照自己。用四大纪律八项要求严格要求自己。只有认真地学习、掌握了《廉政准则》的内容,才能真正触动内心,对《准则》产生敬畏之心,筑牢拒腐防变的思想防线,对自己什么话不能说、什么事不能做了然于胸,从而确保领导干部清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏实实做事,切实起到防患于未然的作用。

第二,加强修养,树立正确三观,是党员领导干部落实《廉政准则》的思想基础。领导干部要增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊。领导干部要正确、规范行使自己手中的权力,就必须用一颗平常心看待自己手中的权力。要清醒认识到权力来自人民,权力是用来为人民服务的基本道理,同时更要清楚认识到权力是柄双刃剑。领导干部经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗明白心,就会为物欲所惑,为名利所困。所以,我作为一名新化地税局的干部,要不断加强思想道德教育,树立正确的人生观、价值观、权力观,从而树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,脚踏实地干事创业,全心全意服务发展;要经常用《准则》为自己的行为敲警钟,不该想的不想、不该看的不看、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做一个堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。

第三,加强实践,发挥表率作用,是党员领导干部践行《廉政准则》的关键环节。贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政,贵在身体力行,重在狠抓落实。通过自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,树立科学发展观,牢记两个务必和八个坚持、八个反对的要求,切实筑牢思想防线。时刻警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,时时刻刻牢记手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱。还要自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。时时保持平衡的心态,在名誉、报酬、个人利益等方面知足常乐。

综上所述,在今后的工作中,我一定以典型案例作为教训,不断增强反腐倡廉意识,不断改造人生观、价值观、世界观,做一名合格、正直的地税干部。

听廉政党课心得体会感想篇2

热爱学习、快乐工作、精于管理、勇于负责是王宏局长在廉政党课上向全系统干部传达的地税系统的组织价值观,这十六个字将引导我们打造地税系统的灵魂,使全体干部树立正确的人生观、价值观,上下一心,为地税系统的明天更好更快的发展做出自己的贡献。

组织价值观是一种以组织为主体的价值取向,是指组织对其内外环境的总体评价和总体看法。它是由组织内部的绝大多数人共同认可的价值观念,这种价值观的主要作用在于,它能够引导组织内部的所有成员达到一种共识。热爱学习、快乐工作、精于管理、勇于负责的地税系统价值观,值得所有的干部认真学习,深刻领会。

热爱学习,我们首先要明确为什么学习,内因决定外因,只有发自内心的想要学习,才能保证学习效果,真正从中获益。学习不仅仅是适应本职工作的需要,也是自我完善,自我发展和自我保护的需要。其次要明确学什么,我们不仅仅要学业务知识,还要学习国家大政方针,学习领导科学,学习法律法规,用知识来武装自己,充实自己,丰富自己。再次要注意方式方法,做到持之以恒。

快乐工作,当工作成为兴趣时,工作就是天堂;当工作只是任务时,工作便是地狱,聪明的人把工作当成娱乐,糊涂的人把娱乐当成工作,这是高尔基的名言。我们要明白快乐工作的重要性,工作的时间在一个人的生命中占据很大的比重,要想不愁眉苦脸的度过一生,那么快乐工作的重要性就不言而喻了。如何才能快乐工作呢,在我看来,就要认真学习,积极工作,淡泊名利,珍惜和把握当前的工作岗位,认真履行好自己的职责,干好自己的本职工作,多予少取,助人为乐。

精于管理,管理无疑是整个地税工作的关键,管理的好才能使我们整个地税系统更好更流畅的运作,才能促进税收事业的更好更快发展。在做好基础管理的同时,要做到精细化管理,向管理要收入,向管理要形象,向管理要效率。

勇于负责,责任大于能力,责任心是一个人能否干好工作的重要保证。责任心是一个人品格和能力的承载,一个人要想在社会上立足,就应当吧责任感融入到自己的生活态度中,无论在工作上还是生活中,都要提醒自己做一个负责人的人。

一个优秀的组织,不仅要靠广大干部的良好素质,还要靠我们赋予这个组织以灵魂,只有一个有灵魂的组织,才能更有向心力、凝聚力,才能使所有的成员心往一处想,劲往一处使,这个灵魂就是组织价值观。因此,我们要深刻领会王宏局长的讲话,把热爱学习、快乐工作、精于管理、勇于负责的地税系统组织价值观融入到我们的工作、学习和生活中去,让这十六个字成为指引我们前行的标尺和动力源泉。

听廉政党课心得体会感想篇3

最近,通过参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等,本人深刻认识到,作为一名公务员,只有认真学习,认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色,认认真真做事,清清白白做人,身体力行三个代表,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证国家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我国进行的廉政勤政建设,我认为我们党员领导干部要在工作干一翻事业,需在以下五个方面下功夫:

一、改进思想作风,要在创造性地贯彻落实党的路线方针、政策上下功夫

解放思想、实事求是是党的思想路线,也是党对党员干部思想作风的基本要求。面对新形势和新任务,创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策,一方面要大胆开拓创新。要善于充分认识和正确把握当今国际国内形势带来的机遇和挑战,强化战略性、前瞻性和开放性思维,注重观念更新、体制创新、结构创新、科技创新,着力解决因循守旧、不思进取的问题;另一方面,必须强调脚踏实地。要坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、办实事、求实效,要主动深入群众,深入实际,实事求是地反映社情民意,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。

二、改进学风,要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风

当前,我们既存在着理论学习不够的问题,也存在着理论与实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻认识学习的重要性,少点无谓的交际、娱乐活动,多挤时间来学习充实自己,提高素质,提升境界。另一方面,要重视端正学风的重要性。不仅要努力成为带头学习的模范,更要成为学以致用、用有所成的表率,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为构建和谐社会的实际成效。

三、改进工作作风,要在狠抓落实上下功夫

现在,群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实,党的先进性无法体现,而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必须把抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。要牢记党的宗旨,树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体、深入地落实到各项工作中。

四、改进领导作风,要在强化宗旨观念上下功夫

改进领导作风,其实质就是要坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,这就要求各级干部牢记党的宗旨,甘当人民公仆,把人民赋予的权力用于为人民服务中去。在实际工作中,要善于体察民情,听取民声,顺于民意,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,把群众的情绪作为第一信号,把群众的满意作为第一追求,把群众的富裕作为第一目标,扎扎实实为群众办实事、谋实惠。

五、改进生活作风,要在拒腐防变上下功夫

作为领导干部,只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风,才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态,才能不断在工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑,作为领导干部,一要严守道德防线。加强自身道德修养,规范自身言行,做到防微杜渐,警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为人民公仆,只有与人民群众同甘苦、共患难,工作才能得到群众的拥护和支持。三要保持清正廉洁。领导干部必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的,掌权用权必须为民谋利,而不能以权谋私。同时,要从完善组织机制入手,加大从源头上治理****的力度,严肃法纪,逐步铲除滋生****的土壤,约束和促进每个党员干部做到清正廉洁、勤政为民。

听房地产专业讲座感想




这两天参加了高金平的讲座。与其说是房地产专业讲座,不如说是如何理解税收。他有个观点我很赞同,我们学习和解读税收,不是去死记条例,而是更多的要从立法背景,立法精神出发,这样理解的税收才更准确。

企业的财务人员与税收筹划没有关系,其实说得很对。因为会计核算是事后的一种反映,而筹划是事前,应该是管理者更准确地说应该是企业决策者所需要考虑的事。要筹划,要先了解企业的经营模式。先有经营框架,后有方案,再是经营的相关合同,最后才企业财务的账务处理。方案就是筹划方案,要怎么经营,如果合作要怎么合作才能更合理的纳税(不是什么让你偷逃税款,而是不该缴的不缴)再根据方案要求律师签订合同。合同的签订也很有艺术性,因为经济合同作为是否纳税的重要依据,文字语言的描述一定要准确,不能违背当初制订的方案,因此应该与税务筹划参与者一起商定。当然筹划即要符合税法的规定,再时也要考虑到税务机关的执行口径。

现在很多企业都是存在一种心态就是税务局查到了再说,就是因为这样,所以才有了现在绝大部份的会计核算以后才想到税务筹划,其实这样的筹划是不能解决根本问题,即使现在帮你解决了,也不能保证以后不会出问题,也许第二天换了税务局的领导问题又出来了。当然税收筹划也不是所有企业都适用,他只是在当时特定的条件下、符合当时的法规政策所做的一种方案。

听高金平的讲课,我个人认为不是说他给你讲几个成功的案例,而是你要更准备地去分析他做案例的一种思维方式,学习税法的思维方式。在税务工作中应该怎样去打开我们的思维。


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