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管理岗位竞争演讲

**河道管理段段长岗位竞争演讲稿。

功崇惟志,业广惟勤。当我们需要在大家面前进行一场演讲时,我们必须写一份精心准备的演讲稿。演讲稿的特点应该观点独到,正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。什么样的演讲稿才能算优秀呢?以下是小编为大家整理的“**河道管理段段长岗位竞争演讲稿 ”,有需要的朋友就来看看吧!

各位领导,各位同事:

大家好!

我是xxx。在这里我首先向各位领导为我们创造了致辞公平竞争的机会。我竟聘的岗位是**河管理段段长。参与这次竟聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在奋力拼搏中实现价值,在平等竞争中完善自己;参与这次竟聘,我本者一颗诚挚的心,积极响应人事制度改革的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为社会服务,为堤防事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)助理工程师称号。96年毕业分配到分洪闸工作,一直从事水利工程管理。XX年调入仙汉总段仙桃分段任工程员;XX年调入仙汉总段毛咀分段任副段长至今。在这些年的堤防工作生涯里,我始终以敬业进取,求是奉献的工作精神,以饱满的工作热情,以高度的责任感和使命感,认真学习,努力工作,积极为领导当好参谋,服务领导,做好工作,力争做一个优秀的堤防卫士。经过这些年的锻炼,使自己各方面的素质都得以提高,也取得了一定的成绩。并于96年,97年,XX年被评为先进工作者。98年被汉江局评为局优秀团员。在任副段长期间,我摆正位置,当好配角,扎扎实实投身于堤防管理,积极参与精神文明建设,大力发展水利经济,两年来毛咀段的各方面发展都蒸蒸日上,年度评比中已挤身于分局先进前列。

如果我有幸竟聘上岗,我的工作思路是:以个人服从集体、感情服从原则、主观服从客观;严要求严管理、高标准、高效率、以身作则、不怕苦、不怕累。决不搞个人英雄主义;尊重科学、尊重事实,用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到忠于职守、乐于奉献、求真务实、爱岗敬业、热爱集体、关心同时、与时俱进,用创新的思路去搞好管理,发展经济。

我的工作目标是:构建和谐的**河管理段。具体做法如下:①从规范工程管理着手,强化工程管理。我会带动大家,干群一体,拧成一股绳,发挥各自的主观能动性,规化管理,确保河堤身无杂草,堤面无坑洼,林带无空白地段,无乱砍乱伐现象,辖区无乱挖乱建的违章行为,力争工程管理再上一个新台阶。②从增收节支上下 功夫,大力发展综合经营,我将会抓住洪道去险加固建设的有利时机,盘活存量利用有利资源改善**河管理段的经济环境。③从树文明新风上做文章,狠抓精神文明建设,鼓励大家勤思考、勤学习、勤动手、搞好机关建设,绿化庭院,美化环境。力争将**河管理段建成花园式管理段。

如果我竟聘不上,我将服从领导安排,认真总结经验,找出自己的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。我衷心希望大家支持我,投我神圣的一票。

最后,我祝愿大家心想事成,万事如意,也祝愿我们的堤防事业有更加辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

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公司市场管理岗位竞争演讲稿


公司市场管理岗位竞争

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

人生,其实就是一次过程,很多事情失败过,经历过才会懂,才会成熟,才会有收获。首先,我要感谢公司再一次给了我展示自我的机会。几天来,我一直在审视自己,回顾自己的经历,掂量自己的能力。在上一次公开竞聘管理岗位时,我虽然失利了,但是这并不能改变我对移动事业的执着追求。今天,我又站在这个舞台上,接受新的挑战:市场部综合管理员。

竞聘这一职位,我认为自己具备以下几方面优势:

第一是具有较丰富的工作经验。在移动公司七年多来,先后在大客户班、营业厅、数据中心、乡镇营业部等部门工作过,多年的工作经历,培养了我较丰富的市场营销策划能力和市场竞争应变能力。

第二是具有较高的个人素养。我有强烈的爱岗敬业精神,对待工作认真负责、勤奋好学,能认识自己的不足,有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。

第三是具有较强的工作能力。在工作中,不断培养自己的工作能力,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,在各部门工作中均取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大的提高。

下面谈一谈我对应聘职务的理解:市场部综合管理员的工作职责是全力配合市场部主任搞好管理工作,主要做好以下几项工作:

第一是,确保完成市场片的各项KpI考核指标,对各项KpI指标要早掌握、早预知并提出具体、细致的完成计划和方法;

第二是,按照市公司各项业务竞赛文件精神,及时制定分公司的各季度竞赛活动并督促各部门落实市公司下达的专业竞赛,同时关注各兄弟单位完成情况,及时沟通借鉴他们的好方法,争取各专业在年度取得名次、获得奖励;

第三是,时刻关注竞争对手动态并策划具体的应对方案,提出具体的合理化建议确保市场主导地位;

第四是,抓好宣传工作,确保每季度宣传在市场上占主导地位;

第五是,充分调动市场片员工的工作积极性,发扬团队精神,增强凝聚力与战斗力。我对市场部综合管理员一职充满信心,如果这次竞聘成功,我将从以下几方面进行努力。

第一是搞好市场调研,根据本地实际情况及时制定营销政策,并对公司经营情况进行分析总结。

我县人口约42万人,其中城镇人口约6万人,农村人口约36万人,其中农村留守人口约18万人。截止2011年7月我县移动用户规模为84819户,其中城市移动用户数为48298户,占我县城镇人口比为80.50%;农村移动用户数为36521户,占我县农村留守人口比为20.29%。截止7月份通报数据体现,本年度农村净增通话用户数为1776户,城市净增通话用户数为-2497户。从以上数据来看,XX移动用户市场增长点将主要来自农村,我认为如何充分发挥区域营销效果,如何确保城市市场用户不流失,是扭转当前竞争市场格局的主要手段。

我们可以由市场部牵头成立以业务发展为重心的营销服务班,并从各部门抽调营销精英组成骨干力量,制定重奖激励制度,激励所有销售人员全身心地投入到营销工作中。我们不但要做好阵地营销工作还要采取主动上门营销策略。我们的营销队伍还可以配合集团客户经理在各集团单位以降低客户话费或者义务维修手机等名义进行不露痕迹的营销宣传,这样可以让客户对我们产生信任感,进一步稳定集团客户增强营销宣传效果。对于各个社区和临街商铺,我们可以开展地毯式营销,比如通过:发放宣传广告、定制终端实体展示、话费查询服务等方式,让各阶层客户知晓我公司品牌资费以及营销优惠政策。

我县共有19个乡镇,行政村约有377村,我们不但要把各乡各村的营销宣传工作做细,还要搞好与各乡镇机关、企事业单位关系,为营销打好基础。我们还应该大力发掘和发展具有较强市场竞争能力,并能与当地电信、联通运营商相抗衡的一级渠道,并积极引导一级渠道管理和服务好二级渠道。

第二是做好信息反馈工作,特别是密切关注竞争对手的发展动态,并认真做好整理和分析工作。

我们只有充分加强信息收集工作,密切关注竞争对手动态,才能做到“知己知彼,百战百胜“。在信息化收集上,我们可以:通过走访竞争对手营业现场、通过竞争对手职员、通过各种媒体、通过拜访集团客户等形式了解竞争对手信息,并根据收集和掌握到的各种信息资源,认真做好整理分析工作。对非移动客户进行:电话回访、邮寄调查、面访等形式了解客户消费倾向,有针对性地开展转网工作。

第三是认真传达有关业务管理的规程、规定以及资费政策,并组织实施。

通过下发文件、发送短彩信、集中、现场模拟操作、统一考试等形式,及时将市公司下发的各项业务管理规定、业务操作流程、营销政策以及各品牌资费政策做好上传下达工作,让所有员工和代理商第一时间知晓并掌握。

第四是搞好,定期对有价卡、票据、定制终端进行检查,防止各种事故的发生。

对所掌控的有价卡、票据、定制终端的入库、销售、稽核、退库、盘点等工作进行系统管理。建立有价卡、票据、定制终端的领用备查簿,每天进行账实核对,确保账实相符、账表相符、日清日结。特别是在定制终端采购工作上,应该根据市场销售情况、客户使用口碑、员工反馈信息等因素,有计划有组织地采购定制终端,并随时与市公司对口部门保持良好沟通,确保货源充足。

第五是协调好经营部与其他部门之间的关系。

加强部门之间的关系协调,关键在于信息的沟通。我们可以采取:分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流,以达到相互理解、信任与合作的目的。

各位领导、各位同事,我有信心、有决心搞好市场部综合管理员这一工作,我愿与大家携手共创美好未来,迎接XX移动的辉煌明天。谢谢大家!

营销管理岗位竞争上岗演讲稿


尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天,我站在这里做竞聘演讲,心情很激动,首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况,决定竞聘营销管理部个险及团险管理岗兼人力资源管理和监察岗。下面,我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报,希望得到指教。

我今年36岁,中共党员,大专学历,政工师职称。1988年调入公司工作,先后做过出纳、和人事监察工作。经过多年的锻炼使自己各方面的素质得以提高,去年,我光荣地加入了中国共产党,并连续两年被评为全省纪检监察系统先进个人。多年的工作,使我深刻地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己的价值,在市场竞争中不断完善自己。

我的竞聘演讲分为两个部分。

第一、个险及团险营销管理方面

这次,我竞聘营销管理部的个险及团险营销管理岗位,虽然我对业务工作有点陌生,但我今后会注重业务及理论学习,力求学以致用,江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人、不进则退,新形势下,国际国内日新月异,作为一名**工作者,思想上要适应形势要求,工作上要跟上步伐,就必须努力学习。我会尽自己最大的能力做好这项工作。

第二、人力资源管理岗兼监察岗

光阴似箭,一晃我以到了而立之年与不惑之年之间,我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争的将越来越激烈,作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职、奋发有为,努力实现自己的人生价值。

作为纪检监察干部,要具备高尚的情操,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强理论学习,做学习和实践“三个代表”的表率,加强业务学习,提高纪检监察工作的科技含量,不断适应反腐倡廉工作发展的需要,加强修养,勤奋工作,求真务实,无私奉献。不断增强历史使命感和责任感,为我区的保险事业做出新的贡献。

参加工作这些年,使我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成,每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,着急石碓我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我严格要求自己、审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高。同时,也培养了我坚持原则、讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。

如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本职工作。

我的演讲完了。谢谢各位!

竞争上岗演讲稿(营销管理岗位)


尊敬的各位领导、各位评为、各位同事:sO100
大家好!
今天,我站在这里做竞聘演讲,心情很激动,首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况,决定竞聘营销管理部个险及团险管理岗兼和监察岗。下面,我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报,希望得到指教。
我今年36岁,中国共产党党员,大专学历,政工师职称。1988年调入公司工作,先后做过出纳、和人事监察工作。经过多年的锻炼使自己各方面的素质得以提高,去年,我光荣地加入了中国共产党,并连续两年被评为全省纪检监察系统先进个人。多年的工作,使我深刻地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己的价值,在市场竞争中不断完善自己。
我的竞聘演讲分为两个部分。
第一、个险及团险营销管理方面
这次,我竞聘营销管理部的个险及团险营销管理岗位,虽然我对业务工作有点陌生,但我今后会注重业务及理论学习,力求学以致用,江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人、不进则退,新形势下,国际国内日新月异,作为一名
**工作者,思想上要适应形势要求,工作上要跟上步伐,就必须努力学习。我会尽自己最大的能力做好这项工作。
第二、人力资源管理岗兼监察岗
光阴似箭,一晃我以到了而立之年与不惑之年之间,我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争的将越来越激烈,作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职、奋发有为,努力实现自己的人生价值。
作为纪检监察干部,要具备高尚的情操,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强理论学习,做学习和实践“”的表率,加强业务学习,提高纪检监察工作的科技含量,不断适应反腐倡廉工作发展的需要,加强修养,勤奋工作,求真务实,无私奉献。不断增强历史使命感和责任感,为我区的事业做出新的贡献。
参加工作这些年,使我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成,每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,着急石碓我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我严格要求自己、审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高。同时,也培养了我坚持原则、讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。
如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本职工作。
我的演讲完了。谢谢各位!

公司市场管理岗位竞争演讲稿范文


小编为大家收集整理了《公司市场管理岗位竞争演讲稿范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导、各位同事大家好:
人生,其实就是一次过程,很多事情失败过,经历过才会懂,才会成熟,才会有收获。首先,我要感谢公司再一次给了我展示自我的机会。几天来,我一直在审视自己,回顾自己的经历,掂量自己的能力。在上一次公开竞聘管理岗位时,我虽然失利了,但是这并不能改变

我对移动事业的执着追求。今天,我又站在这个舞台上,接受新的挑战:市场部综合管理员。
竞聘这一职位,我认为自己具备以下几方面优势:
第一是具有较丰富的市场营销工作经验。在移动公司七年多来,先后在大客户班、营业厅、数据中心、乡镇营业部等部门工作过,多年的工作经历,培养了我较丰富的市场营销策划能力和市场竞争应变能力。
第二是具有较高的个人素养。我有强烈的爱岗敬业精神,对待工作认真负责、勤奋好学,能认识自己的不足,有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。
第三是具有较强的工作能力。在工作中,不断培养自己的工作能力,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,在各部门工作中均取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大的提高。
下面谈一谈我对应聘职务的理解:市场部综合管理员的工作职责是全力配合市场部主任搞好管理工作,主要做好以下几项工作:
第一是,确保完成市场片的各项KpI考核指标,对各项KpI指标要早掌握、早预知并提出具体、细致的完成计划和方法;
第二是,按照市公司各项业务竞赛文件精神,及时制定分公司的各季度竞赛活动并督促各部门落实市公司下达的专业竞赛,同时关注各兄弟单位完成情况,及时沟通借鉴他们的好方法,争取各专业在年度取得名次、获得奖励;
第三是,时刻关注竞争对手动态并策划具体的应对方案,提出具体的合理化建议确保市场主导地位;
第四是,抓好宣传工作,确保每季度宣传在市场上占主导地位;
第五是,充分调动市场片员工的工作积极性,发扬团队精神,增强凝聚力与战斗力。
我对市场部综合管理员一职充满信心,如果这次竞聘成功,我将从以下几方面进行努力。
第一是搞好市场调研,根据本地实际情况及时制定营销政策,并对公司经营情况进行分析总结。
我县人口约42万人,其中城镇人口约6万人,农村人口约36万人,其中农村留守人口约18万人。截止20xx年7月我县移动用户规模为84819户,其中城市移动用户数为48298户,占我县城镇人口比为80.50%;农村移动用户数为36521户,占我县农村留守人口比为20.29%。截止7月份通报数据体现,本年度农村净增通话用户数为1776户,城市净增通话用户数为-2497户。从以上数据来看,XX移动用户市场增长点将主要来自农村,我认为如何充分发挥区域营销效果,如何确保城市市场用户不流失,是扭转当前竞争市场格局的主要手段。
我们可以由市场部牵头成立以业务发展为重心的营销服务班,并从各部门抽调营销精英组成骨干力量,制定重奖激励制度,激励所有销售人员全身心地投入到营销工作中。我们不但要做好阵地营销工作还要采取主动上门营销策略。我们的营销队伍还可以配合集团客户经理在各集团单位以降低客户话费或者义务维修手机等名义进行不露痕迹的营销宣传,这样可以让客户对我们产生信任感,进一步稳定集团客户增强营销宣传效果。对于各个社区和临街商铺,我们可以开展地毯式营销,比如通过:发放宣传广告、定制终端实体展示、话费查询服务等方式,让各阶层客户知晓我公司品牌资费以及营销优惠政策。
我县共有19个乡镇,行政村约有377村,我们不但要把各乡各村的营销宣传工作做细,还要搞好与各乡镇机关、企事业单位关系,为营销打好基础。我们还应该大力发掘和发展具有较强市场竞争能力,并能与当地电信、联通运营商相抗衡的一级渠道,并积极引导一级渠道管理和服务好二级渠道。
第二是做好信息反馈工作,特别是密切关注竞争对手的发展动态,并认真做好整理和分析工作。
我们只有充分加强信息收集工作,密切关注竞争对手动态,才能做到“知己知彼,百战百胜“。在信息化收集上,我们可以:通过走访竞争对手营业现场、通过竞争对手职员、通过各种媒体、通过拜访集团客户等形式了解竞争对手信息,并根据收集和掌握到的各种信息资源,认真做好整理分析工作。对非移动客户进行:电话回访、邮寄调查、面访等形式了解客户消费倾向,有针对性地开展转网工作。
第三是认真传达有关业务管理的规程、规定以及资费政策,并组织实施。
通过下发文件、发送短彩信、集中培训、现场模拟操作、统一考试等形式,及时将市公司下发的各项业务管理规定、业务操作流程、营销政策以及各品牌资费政策做好上传下达工作,让所有员工和代理商第一时间知晓并掌握。
第四是搞好安全生产,定期对有价卡、票据、定制终端进行检查,防止各种事故的发生。
对所掌控的有价卡、票据、定制终端的入库、销售、稽核、退库、盘点等工作进

行系统管理。建立有价卡、票据、定制终端的领用备查簿,每天进行账实核对,确保账实相符、账表相符、日清日结。特别是在定制终端采购工作上,应该根据市场销售情况、客户使用口碑、员工反馈信息等因素,有计划有组织地采购定制终端,并随时与市公司对口部门保持良好沟通,确保货源充足。
第五是协调好经营部与其他部门之间的关系。
加强部门之间的关系协调,关键在于信息的沟通。我们可以采取:分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流,以达到相互理解、信任与合作的目的。
各位领导、各位同事,我有信心、有决心搞好市场部综合管理员这一工作,我愿与大家携手共创美好未来,迎接XX移动的辉煌明天。谢谢大家!

河道管理局演讲稿范文


时间飞逝,时光如梭。自1998年参加工作至今,掐指一算,我已在河道系统工作了十个年头。在这里,我深深感受到我们河道人是一支无私奉献,勇于进取,不怕牺牲,敢打硬仗的队伍!

不畏劳苦,无私奉献。这是我们一以贯之的工作理念。面对困难,我们不怕劳累,敢于奉献;面对险情,我们毫不退缩,迎险而上。自去年2月设立了江北滩岸管理站以来,站里所有的工作同志都必须吃住在江北。特别是两位女同志,克服生活条件差,家中小孩无人照管等困难,坚持在自己的岗位上,但是她们毫无怨言。今年夏天在江北的古长堤做例行巡查时,江北站的李远见站长和杨克军同志发现了蹦岸险情,他们立即电话上报险情,此时的天边还只是蒙蒙亮,使上级在第一时间熟悉了险情情况,防止了险情的恶化,避免了更大的损失。正当他们拖着疲惫的身体准备休息时,突然接到了在另一处巡查的女同志们报告的情况,于是顾不上休息又马上赶到了出事现场。因为实在太累了,加上路况不好,突然,摩托车猛的一颠,他们从车上狠狠的摔了下来,当时只觉得浑身火辣辣的疼,但他们没犹豫,毅然扶起车子继续赶路,衣服摔破了,浑身的皮肉也在生生做疼。这一切他们都顾不上,只知道前方有工作在等着去处理。终于到达了事发地北碾,我们的同志会合后,前往现场了解情况后发现是村民刘某在私自动用脚槽,目的是为了方便自己的船好靠岸打货。我们马上上前制止,要求立刻停工,刘某甚感意外地说:我故意抽在大家都还在休息的时间来挖,免得被你们发现,想不到你们对工作如此的负责,这么早你们就来巡查,我佩服你们的工作精神,我马上就停工,不需要你们的说服教育,我接受处罚。

秉公办事,严格执法。这是我们自觉坚守的工作信条。作为河道管理者,我们清正廉洁,用人民赋予我们的权利扞卫着河岸的安全。去年3月10号我们江北站的李站长在带领同事巡堤的时候,在春风垸发现村民戴某在河边私自采沙,遂马上上前进行制止,并责令立即停采。戴某冲向前说这河沙又不是你们家的,凭什么我就不能来挖点沙,李站长于是对他进行说服教育,给他细细讲解了两法一例的思想,跟他讲解乱挖河沙对堤防和河道的危害。最终戴某作出书面检查和对其进行来相应的处罚。像这种情况几乎经常会发生,时常会碰到,有时甚至还可能遭遇暴力抗法,但我们“一颗冰心在玉壶”义无返顾,不惧阻力,敢于同破坏护岸的人或事作斗争,坚决执行法律赋予我们的神圣职责,秉公办事,严格执法。这样的一幕,于我们而言,年复一年,日复一日的上演着。这就是我们的河道人,这就是我们的工作,不畏劳苦,无私奉献!

加强学习,提高本领,这是我们始终坚持的自觉行为。我深深地感到,作为一名河道人,要做好自己的本职工作,不仅要有无私奉献,不怕劳累、不怕牺牲的精神,还要勤于学习现代科学文化知识,特别是水利方面的知识。用科学的理论武装头脑,不断提高自身素质,不断提升服务河道事业的本领。工作之余,多在书本中学,学习理论知识;在实践中学,跟经验丰富的老同志到一线学,学习险情出现的各种情况、处理的办法,做到勤问勤实践,达到一岗精、二岗通和三岗懂的目标,努力做一名学习型的河道人。

“万里长江险在荆江”,我们作为长江河道滩岸的守护者,要深刻领会到这句话所蕴含的意义。因此,我们每个长江河道人要像爱护眼睛一样爱护我们的河堤安全,在工作中要善于用显微镜寻找自己的不足,要善于用放大镜寻找和先进工作者的差距,时刻有危机意识,勇于无私奉献,在平凡岗位上见精神,默默无闻彰显我们长江河道人勇创一流的魅力!

谢谢大家!

以上《**河道管理段段长岗位竞争演讲稿》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“管理岗位竞争演讲”专题!

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