就业管理服务处工作总结及工作思路。
当领导安排我们处理新的工作时，我们必须要制定好下一阶段工作计划，该写工作计划时，要分清重点，不能眉毛胡子一把抓。在写工作计划的时候怎么写才能写的更合理呢？相信你应该喜欢小编整理的就业管理服务处工作总结及工作思路，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
就业管理服务处工作总结及工作思路
就业管理服务处20xx年工作总结及20xx年工作思路20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，也是就业再就业政策实施的转折年。我处在县委、县政府的关心及主管局的正确领导下，按照省、市就业服务工作的总体部署，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村转移劳动力就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了1—11月份的工作任务。现就我处1—11月份的工作情况总结如下：一、全力推进就业再就业工作
1、认真贯彻落实新一轮就业再就业政策。就业再就业政策，关系到众多企业和广大职工，关系到他们的切身利益，为了认真贯彻落实新一轮就业政策，我处人员在局领导的带领下，在5月中旬，通过广播、电视、报纸、互联网等多种宣传途经大张旗鼓地开展了生动活泼、深入细致的宣传活动，用通俗易懂的语言，把政策讲明白、讲透彻，使广大职工都能熟悉，了解新一轮政策的意义和内涵，努力营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好氛围。同时，我们按照可操作、办得到、能管用的原则，在广泛调研的基础上，制定了《泰顺县人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》（泰政发〔20xx〕100号）就业再就业配套文件。
2、广开就业渠道，促进下岗失业人员再就业。全面落实新一轮就业政策，多方位地拓宽就业再就业渠道，竭力为下岗失业人员再就业创造新岗位，就业结构发生积极变化，特别是民营企业成为吸纳新增就业的主渠道。并努力做好农村劳动力职业技能提升培训工作，提高农村劳动力就业能力，促进其在泰顺稳定就业，为我县经济持续健康快速发展提供有效的劳动力供给。到目前为止，城镇新增就业岗位833人，完成下达指标83；下岗失业人员实现再就业419人，完成下达指标79，其中就业困难人员87人，完成下达指标84；对下岗失业人员实现再就业培训194人（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标100，城镇登记失业率控制在4以内。继续做好《再就业优惠证》的发放、使用和管理工作，确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策，今年全县共发放《再就业优惠证》375本，享受税收优惠政策53人次，为下岗失业人员实现就业再就业创造了宽松的环境。
3、积极推进就业服务“新三化”建设。根据就业服务“新三化”工作要求，我处今年加大资金的投入，每个办公室配置了电脑，进一步规范就业和失业保险业务流程，为用人单位和求职者提供便捷高效的服务，不断提高就业服务质量和效率，推动我县就业服务事业的发展。
4、创建“充分就业社区”工程。在完善社区机构建设的基础上，利用社区这个平台“借台唱戏”，依托城关9个社区开展实名制入户调查，建立下岗失业人员状况、新增农村劳动力、4050人员、零就业家庭、培训意向、领取失业保险金人员及用人单位的用工需求等基本档案，并根据每个人的特长进行分门别类登记，实行动态、有序管理。
二、努力做好失业保险扩面征缴工作
为使更多的职工失业后基本生活得到保障，我县加强了失业保险的扩面征缴工作，自20xx年起，失业保险委托地税部门征缴。原以企业失业保险逐步扩大到事业单位和私营企业的失业保险行列。在局领导的大力支持下，今年5月，失业保险征缴工作移到社保服务中心窗口办事，便于参保人员“五费合征”。同时管好用好失业保险基金，做到失业保险基金发放无差错，严把失业基金关。至11月底全县共有参加失业保险参保人数9475人，完成下达指标99；失业保险基金收缴233.93万元；发放失业保险基金25.03万元，享受失业保险基金人数达83人次。
三、加强劳动事务代理工作。
随着求职者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的市场就业新机制的形成，牵扯到每个职工的切身利益。而劳动保障事务代理是社会主义市场经济体制条件下产生的一种新的劳动人事管理方式，是与市场经济体制相配套的劳动人事管理体制的重要组成部分。对促进单位自主用人、个人自主择业、合理开发和利用劳动力资源、保障用人单位和劳动者双方的合法权益起着积极的作用。我代理所本着帮助用人单位和劳动者解决人事管理中的实际问题，本着为用人单位降低人事管理成本。组织了一支既理论又具多年丰富经验的专业人才队伍为各企业和个人提供系列劳动事务代理服务。20xx年，我处加强劳动事务代理宣传力度，劳动事务代理工作以扩展到全县事业单位临时工和国有企业及私营企业。现为供电系统电管员、村电工129名和公安局协警员4名及电信公司员工14名等单位办理代理合同，邮政局60多名员工代理之事正在商谈中。做好劳动事务代理后的各项培训工作，以市场需求为目标，用工单位需求为对象，适时开设适用性、针对性强的各类专业技术培训班，今年先
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后举办了绿色食品、评茶员、美容美发等培训班3期，培训下岗失业人员311人，外来劳动力职业技能提升培训36人。今年1—11月份，共为147人办理代理合同和档案管理，共代理收费88840元。四、积极为劳服企业服务。
劳服企业作为我县集体经济的一个重要组成部分，它的发展直接关系到我县整个国民经济的发展。但由于我县劳服企业底子薄，技术落后以及市场竞争激烈等客观因素条件下，我县劳服企业面临着很大的困难，发展举步艰难。为了帮助企业摆脱困境，在上级领导及有关部门的帮扶下，今年1—11月份，劳服企业创工业产值405万，税利达40多万元，安置下岗失业人员达10多人，取得了良好的效果。
五、做好职业介绍工作。
为了更好地解决我县农村新增农村劳动力、退伍军人和外来劳动力就业难问题，提供良好的发展机遇给农村青年、退伍军人和外来劳动力，我们着重从加强信息咨询入手，积极同外界就业信息的联络沟通，收集职业需求和空岗信息，努力开拓就业门路。我们本着“亲民、利民、便民”的原则，认真做好求职者的求职登记、职业介绍、培训推荐、职业指导直至上岗就业等“一条龙”服务。截止11月，在我们直接与间接的指引下，为我县输送了一批退伍军人和农村优秀青年达40多人次，介绍到温州海运公司当船员、瑞安保安公司当保安、温州市厂长经理人才公司当缝纫车工、福州国际航空港有限公司地勤公司当装卸和客舱清洁员，都得到了用人单位一致好评。为方便求职人员和用工单位监督和管理，我处还推选了优质服务监督卡的举措，卡上印有服务项目、联系方式和举报电话等内容，公开向社会承诺，做到文明、优质、高效的职业介绍服务工作。至11月份止，我处还办理就业卡、就业证达103人次。
六、加强就业服务队伍建设，提高就业服务队伍的素质。
一支良好精干的就业服务队伍是为民服务的保证。20xx年，我处每位干部认真学习党的十六届五中、六中全会精神，深入学习新一轮就业再就业政策，加强政治理论学习，努力提高开拓创新，维权维稳，依法行政和为民服务的能力，规范党员干部廉洁从政行为，加强业务素质教育，提高组织纪律性和敬业爱岗的自觉性，建立制度化的经办人员业务素质培训考核机制，提高就业服务能力和水平，着力建设“学习型、服务型、高效型、勤廉型”队伍。
我们在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，在工作中还面临着一些困难，存在一些漏洞与失误，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真研究，加以解决。我们将牢固树立科学发展观，树立为民服务思想，以就业服务为天职，以就业服务为己任，以良好的就业服务取信于民，使我处工作在今后取得新得进展，为我县社会主义和谐社会的构建，为我县社会主义新农村建设创造良好的环境。
20xx年工作思路
20xx年县就业处工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面推进和谐社会和“平安泰顺”建设，认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实省、市就业局的各项工作部署，以落实优惠扶持政策、大力开发就业岗位、积极开展就业培训、有效实施再就业援助、完善失业保险制度为主线，推进就业服务“新三化”建设，加快劳动事务代理步伐，努力营造稳定、有序、和谐的就业环境。主要工作要点：
一、制定和完善就业再就业配套政策。根据中央、省、市就业再就业政策文件，按照可操作、办得到、能管用的原则，会同有关部门制定出台《泰顺县就业再就业资管理办法》、《泰顺县小额担保贷款管理办法》等相关配套政策。
二、大力开展职业技能培训。坚持就业为导向，认真做好下岗失业人员和农村劳动力培训工作，严格实行就业准入制度，不断增强劳动者的就业能力，全面提高行业从业人员的整体素质、技能水平和服务质量。会同工商、个协和规划建设等部门合作，举办超市类、食品烟酒类的商品服务员、酒店宾馆类的餐厅服务员、客户服务员、建设行业的砌筑工、木工、抹灰工、油漆工、混凝土工等技能培训班8期；举办3期下岗失业人员创业培训班。
三、着重建设网络平台。加大资金的投入力度，争取实现与市就业局信息联网，依托信息系统，实现网络互联，信息共享，为城镇下岗失业人员和农村富余劳动力在第一时间内免费提供职业介绍和信息咨询服务，为用人单位和求职者提供方便快捷的信息服务。
四、积极做好失业保险覆盖及捆绑工作。在认真做好失业保险收缴及发放工作的同时，在非公企业参保问题上争取获得突破性进展，确保完成全年非公企业扩面任务；要严格把审失业保险基金的发放和使用，并做到专款专用。
五、继续做好劳动保障事务代理工作。目前已做好了县供电局系统电管员、村电工和县公安局协警员及县电信公司员工的劳动事务代理工作，随着新业务员的增加，将对国有企业如水电站、邮政、烟草、移动、联通和各大银行争取劳动事务代理工作。
六、加强《再就业优惠证》发放、使用和管理，严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止弄虚作假、欺骗冒领行为。
七、继续依托城关9个社区平台，通过入户调查，定期走访，摸清各自辖区内各类下岗失业人员、新增农村劳动力、4050人员、零就业家庭、用人单位的用工需求等等基本情况，建立档案，实行动态管理。
八、以制度建设为抓手，进一步规范办事流程。在许可的基础上，尽可能简化办事流程，推行办事公开制、一次性告知制、限时办结制等政务公开制度，促进提高工作效率，增强透明办事，实现管理服务公开化、规范化、高效化。
九、抓好干部队伍建设。以“学习型机关”创建和全省业务素质考试为契机，抓好就业处经办人员业务学习，全面提升自身素质。并要求局党组同意选调人员到我处工作，能更好的完成网页制作、档案包装存档等各项工作任务和目标。
就业管理服务处
二○○六年十一月十六日
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市就业再就业工作思路及措施
市就业再就业工作思路及措施
市就业再就业工作思路及措施一、20xx年就业形势总体评估:
20xx年，我市的就业和再就业工作的前景不容乐观，劳动力供大于求状况将在今后相当长的时期内存在。工作的艰巨性和复杂性也将不断增加，就业和再就业形势和工作任务估计要比今年更加繁重。主要有以下几个因素构成：
一是下岗失业人员大量增加。随着并轨工作的开展，20xx年我市并轨失业人员将达到11.8万人。如果加上集体企业的下岗失业人员和上年结转的下岗失业人员，预计20xx年全市下岗失业人员将突破18万人。不但再就业压力加大，而且必然会带来登记失业率明显上升趋势。
二是城镇新成长的劳动力就业的矛盾更加突出。目前，我市已有历届结转的新成长的劳动力5万人，当年新成长的初高中毕业生预计达到3万人左右，加上扩招毕业后的大中专毕业生没有就业的2万人，20xx年将达到10万人。
三是农村劳动力向城镇转移的速度加快和规模加大。20xx年我市农村劳动力转移就业87万人,20xx年的目标是规模不减,质量提高。就全国而言，目前各地都在实行农村劳务经济，组织农村剩余劳动力开展劳务输出。而全国使用农村劳动力市场的份额却没有发生较为明显的变化，还是那么一块市场，谁出得快，谁就能占领市场，赢得主动权。从我市情况看，农村劳务输出工作起步不是很早，品牌特色不多，劳务输出工作的任务仍然很重。
四是吸纳劳动力的渠道不宽。随着国有经济的退出和社会保障制度改革试点的进行，国有企业的数量不但明显减少，而且吸纳劳动力的能力也相当低，目前，全市民营经济和个体工商户、第三产业和社区就业虽然发展较快，每年可新增就业岗位8万余个，但与实际需要近30万人就业相比，差距很大。此外，从前几年情况看，用人单位大都招用的是临时工、季节工、很多被招用的人员工作很不稳定，往往是春天上岗，冬季下岗，第二年仍然需要再就业安置，这无形中又增加了需要安置就业人员的总量和人数。
二、就业再就业的总体思路
以落实国家再就业优惠政策为指针，以完善社会保障试点为契机，以大力开发就业岗位为核心，坚持全市就业一盘棋的思想，调动各个部门及全社会参与就业的积极性和主动性，认真开展就业服务和大学生的就业推荐工作，维护社会稳定，促进经济发展。
三、具体工作思路和措施
1、建立就业和再就业工作的长效机制。为适应就业和再就业工作长期性和艰巨性的需要，20xx年建立和完善与之配套长效机制和管理体系。重点是建立三个体系：一是建立和完善党委、政府领导，劳动部门牵头，社会各界共同参与的目标责任体系，层层落实工作目标任务。明年主要抓好两项工作：第一精选。即对原有的目标责任单位进行严格筛选，剔除个别效益不好，没有开发潜力的单位和部门，保证岗位开发工作真正落到实处。二是扩面。就是把再就业领导小组成员单位和中省直企业和大的民营企业集团纳入到目标管理范围，增加岗位开发的外延和容量。二是建立长春市录用备案和就业登记管理体系，就是在保证企业充分用人自主权的基础上，按照分级管理的原则，要求所有用人单位在招工用人之前必须到劳动就业部门办理备案手续，所需招用人员原则上必须进入人力资源市场招收。对各类企业新招收的人员必须签订劳动合同，办理用工手续。这样，既有利于加强就业的宏观调控，掌握全市用工需求情况，又有利于搞好用工岗位的匹配。三是建立和完善就业岗位开发和安置工作考核体系。针对前几年的工作情况，重点是建立两级督查，三级检查的双重考核体系。两级督查就是将就业和再就业工作的任务指标列入市和各县（市）区两级政府督查工作范围，每半年组织力量进行一次督查。三级检查就是市劳动部门对县（市）区劳动部门以及市直行业主管部门，县（市）区劳动部门和市直行业主管部门对所辖街道社区和所属企业进行检查，通过督查检查，真正把这项工作落到实处。
2、拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道。争取岗位开发和安置工作在四个方面有新的进展。一是在民营企业岗位开发有新的进展。从统计资料看，我市目前共有民营企业24.8万家，我们要充分利用这个优势，今后要在民营企业开发岗位3.5万个，安置下岗失业人员2万人，并以批量开发、规模就业为重要工作方式，争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地，由劳动局授牌，并逐年发展扩大。二是在社区开发就业岗位有新的进展。据统计，目前全市共有社区服务网点8219个，大约还有150多个社区服务工作处于空白状态，社区就业的潜力也很大，重点要在加强网点建设上下功夫，变一人自谋职业为合伙或联合就业，全年争取新建社区网点100个，同时，进一步完善和推进下岗失业人员充分就业社区竞赛活动，力争开发就业岗位达到2.2万个，力争解决1.8万人的就业问题。三是在自谋职业开发岗位有新的进展。要通过政策推动，资金
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拉动，典型带动等多种措施，进一步推动自谋职业的全面开展。通过小额贷款等政策的扶持，力争使1.5万名下岗失业人员自谋职业。四是在新建项目上跟进，目前,我们正在和市发改委、各开发区联系,掌握明年新建大项目的规模、选址、用工数量,在项目开工时及时跟进,为项目提供就业服务,利用新项目开发岗位。通过落实以上四项措施，真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额贷款大效果的作用。3、进一步做好“4050”人员的再就业工作。随着时间的推移，“4050”人员的人数估计还会呈现出增加的趋势。因此，还要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点，继续办好绿色通道，落实好工作目标。并争取在三个方面有所改进：一是在帮扶的范围上有所改进。要在普遍解决好“4050”人员再就业问题的基础上，把工作的重点转移到夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这三类就业困难家庭身上，摸清底数，确定帮扶目标，完善制度，建立机制，争取取得一定成效。二是在就业岗位开发的方式上有所改进。认真选择“4050”人员规模就业的项目，通过政策扶持和资金支持的办法，举办“4050”项目招投标活动，依靠能力，抓好项目，扩大吸纳下岗失业人员的作用。三是在就业安置范围上有所改进。积极探索公益性岗位开发管理和使用办法，对财政拨款的机关事业单位后勤服务岗位、社区公益性岗位、大专院校和医院等使用的后勤服务性辅助岗位出现空缺和新增岗位，实行用人申报制度，确保就业困难群体优先。
4、建立失业人员接收、管理、服务和促进再就业的配套工作机制。随着我市进行社会保障制度改革试点的进展。估计将有11.8万名下岗职工转为失业人员。就业服务部门承担的接收、管理、服务和促进再就业的工作任务将变得异常繁重。为做好失业人员的再就业工作，我们的初步想法是，建立一个体系，搞好两个结合，落实三方责任，调动四个积极性。建立一个体系，就是建立街道对失业职工一体化管理体系。凡是失业职工必须统一纳入街道进行登记，使每个街道都能及时掌握本辖区内的失业人员情况，分别登记造册，分类管理，统一登录微机，形成一个集中统一管理的体系。搞好两个结合就是把失业登记同做好就业服务工作结合起来，把档案代理同职业介绍工作结合起来，把失业登记、档案代理同求职登记和推荐介绍就业有机结合起来，形成一个一条龙式的工作方式。落实三方责任，就是落实好企业、就业服务部门和社会的责任。企业在下岗职工转为失业职工之前必须向终止解除劳动关系的下岗职工宣传好失业职工的有关管理办法和办理失业登记的有关工作程序和再就业优惠政策，并统一到就业服务部门办理失业登记和代理档案的手续。就业服务部门在办理失业职工失业登记手续的同时，搞好全方位的配套服务；社会各界要把做好失业人员的再就业工作注入本部门的重要工作，大力开发和提供社会用工岗位，扩大失业人员再就业的安置能力。调动四个积极性，就是调动失业人员自主择业的积极性，基层劳动保障机构做好失业人员管理和促进就业工作的积极性，就业服务机构宏观调控和典型示范的积极性、用人单位吸纳失业人员再就业的积极性。
5、进一步加强人力资源市场体系建设。重点是加强基础工作，完善整体功能，突出市场作用。实现职业介绍一体化、信息使用一网通，就业服务一站式的工作方式。一是以人力资源市场三化建设工作为统领，以新三化建设为目标，解决好城区市场建设面积和市场软硬件建设的同时，实现劳动力市场向人力资源市场的转型，20xx年底，要达到和超过国家要求的标准，为做好就业再就业工作提供基础平台；二是充分发挥市场在促进再就业工作中的重要作用，主要措施是以市场职介工作双轨制和“五化”为基础，以承诺服务为手段，通过联动活动，拉动县区，搞活市场，要争取做到街道劳动保障事务所，每半月组织一次小型交流会活动，县（市）区人力资源市场每周举办一次小型交流会活动，每月统一参加一次全市联动交流会活动。使全市各级各类人力资源市场都能发挥作用，有所作为。三是进一步加强岗位银行和人力资源库建设。通过落实目标责任制方式，全年岗位银行存储用人信息达到4万个，网上求职登记3万人，通过整合资源，使全市的信息岗位融为一体，一点登录、多点查询，信息共享。四是加强街镇和社区劳动保障工作平台建设，通过开展规范建设和争创双最佳活动，充分发挥街镇和社区在失业人员管理、就业服务和促进再就业工作中的积极作用。
6、进一步搞好职业介绍工作。实现职介工作的三个转变，由过去的下岗失业人员自己找工作，为职业介绍机构帮助找工作的转变；由过去守门等客为职业介绍机构请他们上门为其开展就业服务的转变；由过去部门单独行动为全市职业介绍机构联合行动的转变，推动全市再就业工作的深入开展。20xx年我们要利用全市的各级人力资源市场坚持举办下岗失业人员和4050人员专场招聘会，要以开展高层次人力资源职业介绍工作为突破口，积极拓展人力资源的职业指导和职业介绍的业务空间，努力开展全市各类人员广范围的就业再就业工作。
（1）建立人力资源专业网站。在不断完善和充实全市现有人力资源求职和招聘信息数据库的基础上，与全国各大专业就业网站连接，建立长春市人力资源专业网站，覆盖全市就业方面的各项业务，开设国家政策法规、人力资源信息动态、时事报道等信息专栏，积极开展网上职业指导和职业介绍活动，发挥网络在促进就业工作的重要作用。
（2）举办形式多样、主题各异的专场招聘活动。做好宣传工作，提高我们人力资源市场的影响力和知名度，努力将市场办成开展多元化就业服务的专业人力资源市场，将高校毕业生和招聘中高层次人才的单位吸引到市场。努力尝试根据高校毕业生的求职方向及用人单位招聘具体要求，举办各类各具特色的高层次人力资源专场招聘会，特别是与长春市外商投资企业协会搞好合作，尽可能多地开发出一些好的、吸引大中专毕业生的我市外企就业岗位。条件成熟时每周定期举办内容丰富的专场招聘会，如IT、医药、广告、专业技术、高级管理人才等方面的专场招聘会。
（3）内引外连，加强区域人力资源招聘的合作。在总结20xx年东北三省外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上，努力开发山东、江苏、浙江等经济发达省市各专业人力资源的市场需求，加强区域人力资源招聘合作；同时尝试组织我市企业招聘团走出本市、本省，到外省、市招聘急需的专业技术、管理人才，推动我市高层次人力资源的就业工作领域和空间。
7、建立完善的就业备案和就业登记制度
20xx年全市劳动就业工作的重点要以确定规范劳动关系为中心，全面理顺就业再就业工作。长春市劳动保障系统要联合行动，包括仲裁、监察、工资、就业、养老、医疗等部门，出台长春市就业备案和就业登记规定，将如何确立劳动关系，如何发挥政府调控就业整体功能，规范企业劳动用工行为，统一劳动用工备案手续等方.net面做出统一的规定，要在《行政许可法》的框架内,突破原有的就业模式限制，实现城乡就业一体化体系，形成全市统一的劳动关系和录用手续，从而保证政府管理就业的实际效果，真正掌握我市的就业状况。将隐性就业显性化，完善社会保险关系，提升就业部门的管理作用。
8、开展全市创建信用社区试点工作。按照国家百家社区就业重点联系城市工作的要求，深入贯彻落实国家再就业优惠政策，结合我市社区工作实际，按照信用社区的基本条件和申报程序，确定社区评价个人信用的基本标准，在每个城区选取2-3个社区作为试点，为符合信用社区条件的下岗失业人员免费开展创业能力培训、办理小额贷款等给予政策扶持。同时，将开展下岗失业人员充分就业社区竞赛活动作为开展信用社区的一项重要内容，将竞赛范围由五城区扩大到五县区，通过此项活动，推动其社区就业工作的开展，同时细化奖惩标准，完善考核体系，与市财政、民政等部门加强合作，加大检查监督力度。注重活动质量。在此基础上，总结经验，力争在20xx年下半年在全市范围内扩大信用社区的覆盖面。
9、进一步搞好农村劳动力转移就业工作。20xx年劳务输出工作的总体思路是按照“扩张规模、提高素质、培育市场、强化服务”的总体要求，进一步加强劳务信息、技能培训、就业服务、组织协调四大体系建设。一是以完善工作体系，明确工作任务为重点，全面建立有职有责的劳务输出工作机构。要落实人员和经费，专项开展劳务输出工作。二是组建全市统一的劳务输出工作站。以省里即将出台的建立劳务输出服务机构为契机,争取财政投入力度。在全国各地包括国外建立一定数量的劳务输出工作站和派出机构，在人员、经费上财政要给予支持。对劳务输出组织和机构实行资源整合,信息共享，人员共管，全市联用。三是继续实行工作目标责任管理，进一步完善考核体系和监督检查制度，确保20xx年劳务输出工作任务的落实，以劳务输出促进我市农村富余劳动力的规模化、有序化流动。四是大力开展培训工作。20xx年的培训工作要确立两条线,一条线是以常识性短期培训为主的大规模培训,范围要广,时间要短,形式要多样,各地要结合实际确立培训方式和内容。第二条线是以专业技能为主的精品培训,以简单专业技能为重点，以输定培,扩大“订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技能。充分发挥各级劳动保障部门培训基地作用，要把培训和输出有机地结合起来，以职业技能为重点，以维权为内容，搞好外出人员的劳动技能培训工作。五是创立全市劳务输出品牌。我们确立实施“两个资源的整合”。一是品牌资源的整合，也就是劳动力资源的整合，按照工种、岗位把外出人员整合到一起，统一培训,统一管理,每个县市确定1-2个品牌，打破区域限制，实行劳动力资源的整合和匹配；二是培训资源的整合，发挥劳动保障部门培训的主渠道，整合各种培训力量、场地和师资，合理布局，调整培训内容和培训方式，以就地就近为原则，实现人力资源和培训资源的有效统一，以培训促输出。
10、实施全民创业促就业战略。一是继续举办长春市创业促就业成功项目展示会。向全社会征集适合下岗失业人员从事有市场发展潜力和前景的创业项目，同时将长春市创业成功的项目收集到一起，通过一段时间，统一制作展示板面，在长春人力资源市场举办“长春市创业促就业成功项目展示及推介会”，动员下岗失业人员行动起来，走创业促就业之路。二是开展“千名创业成功人士带动万人就业”活动。在全市范围内选取千名创业成功者，开发出近万个适合下岗失业人员的就业岗位，帮助就业困难人员实现再就业。同时评选全市创业促就业再就业明星，发挥典型示范作用，推动全市创业促就业工作的全面开展。
农业工作总结及工作思路
农业工作总结及工作思路
20xx年农业工作总结及20xx年工作思路
20xx年，我市农业工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会及中央、省、市农村工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以促进农民增收为核心，突出农业“三新”推广、农业服务创新、农业项目开发、农业标准化建设以及机关自身建设等重点工作，促进了农业增效、农民增收和农村稳定，全市农业经济呈现出稳定发展态势。
一、全年农业经济运行的总体态势
粮食：预计全市粮食种植面积95.5万亩，比上年的90万亩增5.5 万亩，增6.1%；预计总产量达45.34万吨，比上年的42.5万吨增2.84万吨，增6.7%。其中夏粮面积25.7万亩，比上年增0.95万亩，增3.86%，总产7.56万吨，比上年增加0.44万吨，增6.15%；秋粮种植面积69.97万亩，比上年增4.63万亩，预计总产达37.76万吨，比上年增2.4万吨。 油料：预计全市油料种植面积46.4万亩，总产量达8万吨。其中夏油种植油菜39.5万亩，比上年增2.3万亩，增6.2%，总产量5.92万吨，比上年增0.22万吨，增3.85%。秋油种植面积6.9万亩，预计总产量达2.08万吨。 棉花：全市棉花收获面积7.5万亩，比上年的8.5万亩，减加1万亩，减11. 76%。预计总产量（皮棉）0.796万吨，比上年增0.01万吨，增长1.2%。 水果：预计全市种植面积31万亩，比上年增1.6%，总产达26.8万吨，比上年增9.5%。
蔬菜：预计全市蔬菜种植面积达26.2万亩，比上年增3.4万亩，增14.9%，总产量达60万吨，比上年增1.9%。 渔业：预计全市放养水面14.6万亩，比上年增1.1万亩，增8.1%，总产达6万吨，比上年增1.92万吨，增47.05%。 农机：预计全市农业机械总动力43.8万千瓦，比上年增加3.25万千瓦,增8%;拖拉机拥有量35061台，比上年增加2285台，增7%,拖拉机配套农具达98171台（套），农机具配套比达1：2.8（不含拖车）；农业机械化综合服务水平达80%。 预计全市实现农业（种植业和水产业）总产值35.2533亿元，比上年的29.833亿元增5.4203亿元，增18.2%。农民人均纯收入将达到6860元。
二、主要工作措施
（一）强化“四个”到位，确保基础产业稳定发展
1、强化各项惠农政策全面落实到位。20xx年,我市认真贯彻执行党的惠农政策，及时足额发放各种惠农补贴资金。全市共发放各种惠农补贴资金9081万元，其中，粮食直补1375万元、小麦良种补贴230万元、水稻良种补贴626万元、玉米良种补贴209万元、油菜良种补贴394万元、棉花良种补贴116万元、农资综合补贴4092万元、农机购置补贴961万元。所有补贴资金全部通过“一折通”一次性发放到各农户，让党的惠农政策惠及农村千家万户，极大的调动了农民种粮油的积极性，确保了我市基础产业的稳定发展。 2、强化轻简化栽培实用新技术推广到位。今年全市大力推行小麦板田直播技术、油菜机械化直播收割示范、配方施肥、稻草覆盖、板田移栽、化学除草等轻简化栽培技术。全市水稻推广塑盘抛秧25万亩，旱育保姆6万亩，无盘抛秧5万亩，直播5000亩，免耕1500亩。同时加大了以油菜直播为主的轻简化配套组装技术应用力度，全市秋播油菜直播面积达到33万亩，占总面积的85%。
3、强化各类作物高产创建活动实施到位。今年我市是全省高产创建活动承担作物最多、面积最大、任务最重的县市区之一。高产创建示范区有水稻、油菜、棉花和马铃薯四种作物7个万亩高产创建示范片，其中水稻4个，油菜1个，棉花1个，马铃薯1个。水稻高产创建总面积为5.9万亩，占全市水稻种植面积的14.1%，涉及13个村8399个农户。创建示范片平均亩产达729.06公斤。油菜高产创建在河溶镇前合、前程、前进3个村实施，创建示范片平均亩产达192.1公斤。棉花高产创建在草埠湖镇符台、金龙、开源3个村实施，预计创建示范片平均亩产籽棉300公斤以上。马铃薯高产创建带动了全市马铃薯种植面积扩大到现在的4万多亩；种植季节向现在的春秋栽培并重；种植方式向稻草复盖免耕栽培发展；销售渠道向订单农业产品深加工方向发展。
4、强化农作物重大病虫害防治到位。今年我市通过完善病虫监测网络体系、信息发布体系、机防服务体系，强化农作物重大病虫害“会商制”和防治效果“督查制”，加大大田普查频率，合理布点，提高了系统观测点的校正，为全市农业生产及时提供防治信息和防治指导服务，为全面夺取今年粮食丰收奠定了坚实基础。全市今年主要作物病虫危害综合损失率为3.8%。水稻以“两迁”为主的“三虫三病”防控效果居宜昌之首；柑桔、棉花、蔬菜、油菜菌等作物病虫
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害发生量大，但测报准确，防治及时，效果明显，病指比去年下降5.6%，极大地维护了农业生产的经济效益。今年在我市半月、育溪镇首次发现水稻细菌性条斑病疫情稻田93.2亩，疫情发生后，迅速成立技术专班，开展全市稻区普查，送样鉴定，制定扑灭方案，边普查，边扑灭，发现一块，扑灭一块，并建立了跟踪调查制度，并按照相关法律、法规，对相关人进行了查处，目前疫区农民情绪稳定，疫田作物生长正常。（二）优化“四个”环节，推动特色产业的快速发展
1、优化板块基地建设，壮大特色产业规模。柑桔板块建设上，以突出优势区域、产业特色、项目带动为重点，发展壮大板块基地建设。今年重点在半月紫盖、余家龙等地，新建优质柑桔基地5000余亩，使我市以柑桔为主导的水果产业面积达到31万亩；在半月镇凤凰山建设了5000亩连片核心示范园为主的精品园；在半月、王店、玉阳办事处以科技入户为平台，举办示范现场8处，讲课30余次，培训果农近20xx0人次，发放资料2万余份，辐射带动了全市区域内柑桔高标准管理，促进了柑桔品质的提高。水产板块建设上，以加大龟、鳖和鲟鱼等名优特种养殖比重，扩大特种养殖规模，加快健康生态养殖发展速度为重点，挖掘渔业综合生产潜力，打造特色优势产业。全市新增大鲵养殖户4家，使全市开展大鲵驯养繁殖户达到10家 ，5本文 00亩稻龟鳖纯生态种养示范园投产。特种养殖规模在全省水产行业有一定的影响。蔬菜板块建设上，以大棚蔬菜和露地蔬菜中种植面积大的莴苣和甘蓝品种的更新为重点，推广良种普及率达到90%以上；以大蒜无公害标准化生产技术的推广为重点，在两河、河溶镇实施了无公害大蒜生产操作技术规程；以蔬菜设施化栽培、标准化生产为重点，实行了农超对接。
2、优化农业服务质量，提高农民科技水平。一是优化农业技术培训服务。全市依托新型农民科技培训工程和农业科技“四级展示培训”平台，以村为单位、以示范样板为阵地开展农业技术培训。全市共开展粮油、柑橘 、蔬菜、水产、农机培训247场次，举办各类示范样板89多个，培训农民5万多人次，发放各类农业技术资料120万多份，阳光工程培训学员1300人。二是优化农产品销售服务。今年，我市把柑橘销售作为全市农业农村工作的一件大事来抓。6月1日，市委、市政府组织了农业部门相关人员和半月、王店、育溪等镇处的10多名柑橘营销能手，召开了09年柑橘销售工作座谈会，专题商榷今年柑橘生产、销售策略。7月28日，我局组织促销专班，奔赴西北、华北、东北等地，推介××柑桔。并在北京新发地、天津韩家墅、包头东河、西安胡家庙、吉林长春农产品交易市场树立户外广告宣传牌，大力宣传××柑橘。为进一步营造良好销售环境，柑桔销售办公室及时收集销售信息，编印《柑橘销售动态》，发放柑橘营运绿色通行证3万份。检疫部门加大检疫力度，在9个柑桔打蜡厂挂牌设立签证点，无偿服务于柑桔销售，确保柑橘检疫率达到100%。三是优化植保机防服务。今年我市在机防服务组织的基础上，创新服务新模式，在全市新发展植保机防专业合作社4个，成为当前我市农作物重大病虫防治应急的骨干力量。目前，全市拥有机动喷雾器2400台，机防专业服务队268个，植保机防面积达到60%。四是优化农业信息化服务。农业110服务中心及时为全市农民提供技术、信息服务。全年共接待来电来访8000余人次，储备有本地化信息5500条，发布信息13500条，发送各类短信48万条，编发《农业110》专刊12期，96万份。五是优化农机服务。今年主要以油菜生产全程机械化技术、水稻机插秧、农机专业合作组织、机械跨区作业等重点工作为服务内容，进一步加大农机服务力度。全年共完成油菜机械直播技术示范面积550亩；完成机械耕整面积56.1万亩，机械插秧面积5.65万亩，稻（麦）机械收获面积58.39万亩；新培育农机专业合作组织4个；组织联合收割机跨区作业，帮机手创收630万元。
3、优化龙头企业扶持，发挥龙头服务带动。我们立足粮油、水果、蔬菜、水产等主导特色产业，围绕打造“百亿元农产品加工县市”的目标，进一步强化“优先发展工业”理念，积极服务龙头企业进行基地建设、生产加工、营销服务一体化经营，推动农业产业化经营。今年完成了玉泉寺茶场、龙之泉农业发展公司、民生牧业和绿海蔬菜责任有限公司等4家宜昌市级产业化龙头企业的申报工作。目前，全市累计省级产业化龙头企业4家和宜昌市级产业化龙头企业25家，以龙之泉农业发展公司、湖北新世纪食品公司、东升果业、金龙油脂等骨干龙头企业为重点，配套建设与企业对口的专业化生产基地60万亩，形成了“公司+基地+农户”的产业化发展格局，探索了企业、基地、农户“三赢”的产业化新格局。
4、优化农业项目建设，增强农业发展后劲。今年，我市围绕农业基础建设、农业服务功能体系建设，积极争取项目12个，总投资5423.94万元。其中国家优粮工程20xx年标准粮田建设项目，项目批复总投资610.27万元，其中中央投资400万元，地方配套210.27万元。在庙前镇李湾、烟集、旭光等六个村，通过渠系建设、土地平整、机耕道等配套完善，建设标准粮田2万亩。国家油菜基地建设项目，总投资810万元，在两河、河溶镇建设2万亩高产油菜生产基地，主要建设内容为田间设施配套及完善。农机购机补贴及“以机代牛”项目资金961万元，其资金额度位居宜昌市第一，比去年净增671万元，高出全省平均水平200多万元。共组织农民购买享受补贴的机械达732台（套）。巩固退耕还林成果专项资金基本口粮田、后续产业和退耕农民培训工程，测土配方施肥补贴资金项目建设项目，正在按照实施方案建设。
（三）突出“四个”重点，提高农业行政执法水平
1、突出农资市场监管。我们立足保护农民的合法权益，坚持“着力治本，标本兼治，打防结合，综合治理”和属地化管理原则，围绕农资经营户培训审核制、农资产品的主导品种公告制、农资质量抽检制、农资市场巡查制、责任追溯制，进一步加强农资市场监管，维护农民的合法权益。全年共抽检主要农作物种子样品242个，代表种子数量223万公斤，批检率达到100%；抽检农药标签6315个；抽检肥料品种82个。立案查处45起，暂扣种子5982.5斤，责令停止销售违法违规品种种子近5.4万斤；没收农药479瓶（袋），责令停止销售违规农药57个品牌，4072瓶（袋），责令停止销售劣质或违规肥料品牌17个，1310余吨，共处罚款近15万余元。接待农民投诉196人次，组织调查鉴定137起，主持当事各方调解137起，为农民挽回直接经济损失33.2万元，没有出现因农资使用引发的群体性上访事件。
2、突出农机安全管理。一是加大法律、法规宣传力度。以《关爱生命，安全发展》为活动主题，以《农业机械促进法》、《农业机械安全监督管理条例》、《湖北省农业机械化促进条例》为主要内容，并结合农机行业的具体实际，大力宣传农机安全生产。组织了2台流动宣传车，印制了宣传资料5000余份，深入到10个镇处巡回开展农机法规、政策、安全知识等宣传，使农机安全生产深入人心、家喻户晓；二是落实安全生产责任制。与农机手签订安全生产责任书3100份，严格落实责任倒查制、过错追究事故责任。确保全市农机事故死亡人数控制万分之一以内，一年来,未不发生重特大农机安全事故。三是强化措施,着力提高手扶拖拉机“三率”。结合血防区域的“以机代牛”项目，减免手扶拖拉机（尤其是农田作业的）农机监理牌、证工本等费用。每台办证费用由原来的750元下降到240元，将幅达510元，其中：注册登记由150下降到70元；考试费由290下降到80元；富民驾校的培训费由200元和驾驶人体检费40元均下降到0。让利于农民机手，共办牌、办证390余套。
3、突出渔业安全管理。在扎实开展法律法规宣传的同时，一是加大对各类渔业案件的查处力度，共查处偷鱼、电鱼、毒鱼案件共计40起，其中：查处电捕鱼案件18起，没收销毁电捕鱼器32台；查处偷鱼案件9起，没收非法捕捞渔具12件，查处其它类案件13起，为我市渔业养殖生产起到了保驾护航的作用。二是加强对水产品市场的管理，规范水产品经营活动。对全市渔具市场进行大检查，取缔密眼网具、拦河大豪等有害鱼具；对鱼药市场进行监督和规范管理。共检查渔具经销点、门市部30余家，取缔了密眼网具、拦河大毫等有害网具22部，现场销毁了电捕鱼器等禁用渔具9部。三是加强珍稀水生野生动植物的保护力度。共查处违法违规案件6期，放活省级保护动物青蛙146公斤。并引导4个大鲵养殖企业、2家龟鳖养殖合作社、1家鲟鱼养殖企业办理了合法手续。
4、突出农产品质量安全管理。一是积极参与农产品质量安全监管工作。开展《农产品质量安全法》和《湖北省实施〈中华人民共和国农产品质量安全法〉办法》宣传月活动；实施农业部、省农业厅制定的《20xx年农产品质量安全整治暨农产品质量执法年活动实施方案》；参与打击食用农产品违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。二是做好农业“三品”认定认证和管理工作。全年共申报无公害农产品4个；对全市现有的63个无公害农产品，4个绿色食品和1个有机食品进行了复查换证工作。三是认真开展农业污染事故的调查处理。全年共受理农业污染事故投诉10起，提供污染鉴定5起，直接参与协调处理污染事故4起，鉴定受损作物面积560亩，直接经济损失60余万元，为农民挽回经济损失50余万元。
（四）围绕“四个”建设，争创文明先进单位
1、围绕干部队伍建设，提高干部工作能力。认真组织全体党员干部职工深入学习中央、省、市农业、农村工作会议及党的十七大、十七届三、四中全会精神，深入学习科学发展观活动。3月以来，我局按照市委的统一部署和要求，精心组织，周密部署，开展了以“推进科学发展 切实服务三农 建设现代农业”为主题的实践活动。较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定动作，同时结合自身特点，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力，理清了我市现代农业改革发展的思路，解决了一些关系本局改革发展稳定的实际问题，进一步理清了以工业理念谋划农业，加快我市现代农业发展思路，理顺了群众意见比较集中的人财物管理和机关效能建设等一些关系，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求。
2、围绕党风廉政建设，进一步做到勤政廉政。认真落实党风廉政建设责任制，明确工作目标和责任，把教育与管理，预防与惩处紧密结合起来，标本兼治，综合治理，从源头上努力遏制腐败现象的发生。通过“三抓”教育：即抓学习教育、抓主题教育、抓警示教育，有力地推动了全局党风廉政建设的深入开展，为推进现代农业科学发展提供了强有力的保障。
3、围绕机关效能建设，提高行政服务效能。扎实开展机关效能和机关作风建设，严格执行机关效能建设的有关规定，认真落实机关管理的各项制度，推行“一站式服务”新机制，加强服务基层、服务企业、服务群众，完善服务承诺制及跟踪、督查、反馈等制度建设，努力增强干部职工服务群众的意识，提高服务质量，提高行政效能，树立农业部门的良好形象。
4、围绕维稳信访建设，促进社会和谐。今年，我局把做好信访稳定工作纳入党委重要工作议事日程，认真贯彻落实市有关做好国庆期间信访维稳工作的通知精神，将九月定为“信访维稳月”。突出“四个重点”即矛盾排查突出一个“实”字、问题解决突出一个“稳”字、信访渠道突出一个“畅”字、责任落实突出一个“严”字，确保全局系统的社会稳定。同时通过层层建立责任制；严格执行信访接待周制度；健全信访网络体系；严格责任追究等得力措施，把稳控工作落到实处，我局信访稳定工作达到了“两个确保”的目标。
工作总结及明年工作思路
工作总结及明年工作思路
.燃气协会20xx年安全生产工作总结和20xx年工作安排[][20xx年1月16日][107]一、20xx年工作总结20xx年全省燃气企业在省建设厅和省燃协的领导下，在省燃协安委会的具体指导下，围绕国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极采取加强安全生产的新方法、新途径，实现了“三个杜绝，两个减少，一个确保”的安全工作目标，并在安全体系建设、日常安全管理、安全教育培训等方面取得了较好的成绩，促进了企业生产经营工作的健康发展，现将20…….县市政府办公室20xx年工作总结及20xx年工作思路[][20xx年1月15日][150]20xx年，是设立地级***市的开元之年。一年来，市人民政府办公室积极适应和服务设市的新形势，紧紧围绕市委、市人民政府中心工作，充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用，突出协调服务，创新工作方式，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了市人民政府交办的各项工作任务。（一）年内撰写报送《***政务信息》260条，占目标任务200条的130。其中，被自治区人民政府办公厅采…….县建设局20xx年工作总结暨20xx年工作思路[][20xx年1月15日][135]今年以来，**县委、县政府认真落实全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐**”的工作目标，全力打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。一、20xx年工作回顾20xx年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇实力进一步增强，城镇面貌明显改观，人居环境得到根本好转。目前县城绿化覆盖率达35，人均公共绿地达7.6平方米，全县…….某市20xx年工业经济发展总结20xx年工作安排[][20xx年1月15日][127]20xx年工业经济发展回顾暨20xx年工作安排一、20xx年工业经济发展情况（一）经济指标完成情况元至十月份，全部工业企业预计完成工业总产值252亿元，占年计划的89.7，同比增长30.5；预计完成工业增加值76亿元，占年计划的86.4，同比增长30.8。元至十月份，全市规模以上工业企业预计完成工业总产值176亿元，占年计划的92.6，同比增长36；完成工业增加值55亿元，占年…….20xx年度旅游工作总结暨20xx年工作思路[][20xx年1月15日][121]20xx年，旅游局党政班子精诚团结，求真务实，勇于奉献，团结和带领全体旅游工作者，紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游兴市”发展战略和打造蜚声中外旅游胜地的宏伟目标，真抓实干，开拓创新，抓住发展机遇，进一步理顺旅游管理体制，突破景区市场运作模式，全面提升旅游形象。较好地完成了市委、市政府下达的年度目标任务，促进了全市旅游业的协调、持续、快速、健康发展。一、20xx年工作回顾（一）旅游经济全面振兴…….旅游景区管委会20xx年工作总结暨20xx年工作思路[][20xx年1月15日][118]20xx年，是不平凡的一年。也是四面山观念大更新、体制大创新、旅游大发展、经济大提升、局面大开创、和谐大构建的一年。四面山管理委员会在江津市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观为统领，以开展共产党员先进性教育活动为动力，以打造“蜚声中外的旅游胜地”为目标，模范贯彻十六届四中、五中全会精神，抓住重庆新华集团入驻四面山景区和四面山管委会成立的…….水利基建工程质量监督站20xx总结及20xx年计划打算[][20xx年1月15日][111]一、200５年度工作回顾200５年，我市水利建设项目多、规模大、范围广，我站在无锡市水利局的直接领导下，在省质监中心站的业务指导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全市水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。（一）紧扣形势，有计划地组织…….公务员20xx年年终总结和20xx年学习工作计划[][20xx年1月15日][112]一、全年工作总结（一）、思想政治方面1、树立正确的人生观、价值观和世界观。进入国家公务员系统，是我人生一个新的转折点、一个新的起点。自进入到市某局工作的第一天起，我就要求自己严格按照国家公务员规定身体力行，时时处处以党和人民的利益为重，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以讲政治、讲党性的高度，进一步增强政治责任感和工作的使命感，强化中心意识和服务意识，紧紧围绕全局中心工作，自觉主动为领导工作总结及明年工作思路第2页
和……32.公司20xx年工作总结和20xx年工作计划[][20xx年1月15日][111]公司20xx年工作总结和20xx年工作计划第一部分：20xx年工作的简要回顾20xx年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实……33.区科委20xx年工作总结20xx年思路[][20xx年1月15日][100]区科委20xx年工作总结20xx年思路20xx年科委科协简要总结一、组织实施科技项目1至10月，完成国家级、市级、区级各类项目197项（包括农医类）。复审验收跟踪项目66项。完成262家科技……汽车队团支部200*年工作总结200*年工作计划[][20xx年1月9日][143]环境卫生汽车队团支部200*年工作总结200*年工作计划二00*年是中国共产主义青年团十五大胜利召开的一年，也是全面贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面的一年。回顾过去的一年，我车队团支部在上级团委的正确领导下，在车队党政领导大力支持下，积极发挥了团组织……53.汽车队20xx年工作总结和20xx年工作规划[][20xx年1月9日][252]汽车队20xx年工作总结和20xx年工作规划一年来，我们汽车队在供应公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真开展党员先进性教育工作，加强了党员职工队伍的建设，充分发挥党团员先锋模范作用。紧紧围绕着公司经济效益为中心的总体……54.20xx年总公司党委工作意见[][20xx年1月5日][224]20xx年是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，实现“十五”计划的关键一年，也是我们公司深化企业改革，加快企业发展的重要一年。总公司党委工作指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十六大”、十六届三中全会、十六届四中全会和中央、省市委经济工作会议精神，围绕全面建设小康社会和现代化建设目标，以安全优质供水和改革、发展与稳定为中心工作，结合实际，解放思想，开拓创新，与时俱进，追求……55.20xx年财务工作计划[][20xx年1月5日][373]一1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求，针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落……56.20xx年个人工作计划[][20xx年1月3日][559]忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取04年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档，制定如下计划：X?食界论坛--我们的食界论坛，互相交流的天地思想政治始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高……20xx平安创建工作总结及20xx年思路[佚名][20xx年12月20日][168]一、20xx年工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合实际，广泛动员社会力量，深入扎实地开展了“平安XX”创建活动，取得了阶段性成果，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。（一）加强组织领导，严格落实工作责任。去年省委提出建设“平安山东”以后，我县坚持早部署、早安排，于XX月27日召开了平安创建动员大会，提出了“…….20xx年度个人年度工作总结[佚名][20xx年12月19日][1613]一年来，在委、局和办公室领导的关心和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下：一、加强学习，不断提高理论素质按照政治坚强、业务精通的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合办公……82.银行20xx年工作总结[佚名][20xx年12月19日][270]20xx年对支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，**路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。现将20xx年工作情况汇报如下：……83.xx县行政服务大厅20xx年度工作总结[佚名][20xx年12月19日][17]服务经济尽心力便捷客户显实效——xx县行政服务大厅20xx年度工作总结xx县行政服务大厅在县委、县政府的重视和直接领导下，本着服务经济发展、方便客户和群众的宗旨，实行“开放式办公、一个窗口……84.县工商局20xx年度/年终工作总结[佚名][20xx年12月19日][15]20xx年县工商行政管理局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实国家工商总局、省、市工商行政管理工作会议和县委全委扩大会议精神，紧紧围绕工商行政管理工作和县委、县政府的中心工作，以整顿和规范市场经济秩序为重点，以争创一流工作业绩为目标，以队伍教育整顿和开展保持共产党员先进性教育活动为中心，尽职尽责加强监管执法，尽心尽力促进改革发展，局所联动，开拓进取，以干克难，较好地完成……85.20xx年度共青团工作总结[佚名][20xx年12月19日][28]20xx年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。（一）在团员青年中深入开展以……86.20xx年农业科技培训工作总结[佚名][20xx年12月19日][35]20xx年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训……87.20xx年机关中青班培训工作总结[佚名][20xx年12月19日][42]20xx年机关中青班培训工作总结紧凑充实磐安县20xx年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则，深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等……88.20xx年大学工会工作总结[][20xx年12月16日][218]根据校党委和上级工会的总体部署要求，20xx年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。一、组织宣传工作1、部门工会调整……89.20xx年度工作总结(公务员)[][20xx年12月16日][1274]转眼我到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、自觉加强理论学习，提高个人素质&am……90.20xx年度工作总结(财务)[][20xx年12月16日][691]20xx年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。……首页尾页页次：9/43页10篇文章/页转到：欢迎阅读范文人网《就业管理服务处工作总结及工作思路》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:个人工作思路及计划