医院党总支工作意见。
为了能赶上过去拖累的工作进度，我们要特意去做一份下一级段的工作计划。写工作计划可以帮助我们理清思路，让具体任务更清晰。因此如何写工作计划才能保证发挥计划的最大作用呢？小编经过整理，为你编辑了医院党总支工作意见，相信会对你有所帮助！
医院党总支工作意见
20xx年医院党总支工作意见20xx年医院党总支工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，按照争创“两个率先”先导行业和示范行业目标要求，围绕“改革、质量、效益”的医院工作总方针，以发展为主题，以创新为动力，全面推进“强基工程”，努力建设具有凝聚力的党组织，具有创造力的领导班子，具有战斗力的党员队伍，为医院可持续发展提供坚强有力的组织保证。
工作目标：以创建学习型、创新型干部队伍为抓手，加大学习培训考核力度，使干部队伍素质得到新提高；以“四化”方针为目标，推动干部人事制度改革向纵深发展，使干部队伍结构得到新优化；以创新科室党支部工作方式和活动方式为重点，使科室党支部活力得到新拓展；以保持共产党员先进行活动为契机，实施教育、管理、服务并举，使党员队伍建设得到新增强。
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神。抓好全院领导干部的理论学习和党员教育，继续组织党员干部学好《中国共产党第十六次全国代表大会文件汇编》、《十六大四中全会决定单行本》和《中国共产党党员执行保障条例》3本书，采取形式多样的学习方式，促进对十六大、十六届四中全会精神的深入领会，提高学习效果。加强对广大党员干部党性观念、群众观念，科学发展观和正确政绩观的教育，在干部队伍中形成甘于奉献、踏实苦干、创新工作、求真务实、奋发有为的良好风气。充分发挥各种教育阵地，抓好党员的党课教育、党员培训等工作，在全体党员中形成学习贯彻“三个代表”重要思想的浓厚氛围。通过举办各类培训，提高党员干部的理论水平，工作能力，道德修养等，使广大党员干部能够运用理论知识解决实际问题，把理论学习的成果及时转化为推进医院可持续发展的强大动力。
2、加强领导班子思想政治建设。按照区委创建“好班子”活动，把讲学习、讲政治、讲正气作为思想政治建设的核心内容贯穿争创活动始终，不断提高各级领导干部的理论水平和知识水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力，不断激发各级干部为医院的发展的责任感和事业心。切实加强制度建设，完善议事规则，进一步规范决策程序，不断提高领导班子决策的科学化水平，切实增强班子的整体合力，建立全面、客观、准确地干部政绩考核考评体系，推进考核制度的科学化、规范化和制度化。加强对干部的管理与监督，探索干部管理与监督的长效机制。
3、切实抓好院管干部队伍建设。坚持以“四化”方针为目标，按各按照“三个代表”重要思想的要求来选拔任用干部，在医院改革建设中发现识别干部，用发展的实绩来考察评价干部，把政治上靠得住，业务上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及时选拔出来，努力提高识人、选人、用人的水平，积极推行干部人事制度改革措施。继续抓好后备干部的培养、选拔和教育，通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼，增强后备干部的工作经验，提高实际工作能力和水平。
4、进一步加强人才工程，把党管人才的工作落到实处。积极营造良好的人才环境，大力实施人才强院战略，积极探索建立适合院情实际的人才培养、引进和使用等激励机制，努力造就一支数量充足、门类齐全、素质优良的人才队伍，推进人才合作交流，加强对现有人才的继续教育，进一步盘活现有人才，提升现有人才的含金量，对在医院创业有较大贡献的人才采取政治上勉励、精神上鼓励、物质上奖励的方法，进一步激发人才安心医院、创业医院、服务医院的积极性。
5、创新科室党支部工作。以提高服务质量和服务水平为重点，以建设一流队伍，培育一流作风、创造一流业绩为目标，开展“学习型、效率型、服务型、创新型、廉洁型”支部创建活动，严格组织生活制度，充分发挥党内民主，强化党的监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高发展党员工作质量，做好新形势下党员发展工作，注重在临床一线、党员空白科室、基层中发展党员，加快改善党员队伍素质结构，探索推行推荐入党“双推制”，发展党员“票决制”，评价党员“测评制”。
6、深入开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委部署，精心组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，达到“提高党员素质、加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标，使广大党员努力成为“率先发展的带头人；服务病人的贴心人”，建立健全党员教育动态管理机制，紧密联系医院实际和党员队伍现状，着眼于党员队伍整体素质的提高，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，促进影响本科室、本部门的发展，涉及员工切身利益的实际问题的解决，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨、增强党的观念，不断提高党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为建设以人为本、和谐宜人、可持续发展的新南医提供坚强的政治保证和组织保证。
7、进一步加强精神文明建设。以
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创建“文明单位”和“十佳医院”为契机，以提高病人综合满意度为核心，大力加强医院行风建设。一是针对当前广大人民反映的“看病繁、看病贵”等社会问题，分析医疗服务过程中存在的不满意问题，简化程序，减少环节，方便病人，降低成本。二是抓好沟通释疑工作，党总支号召共产党员发挥先锋模范作用，通过开展“医患沟通大家谈”、“假如我是病人”等主题活动的开展和讨论，多层面、多角度、全方位地调动职工的热情和积极性，充分发挥大家的能动性和创造性，寓教于乐，使医患沟通不停留在简单说教，而是有效融入职工的工作与生活中，化为自觉。落实对病人的告知制度，建立起相互尊重、理解、信任的新型医患关系。三是抓好投诉、纠纷的处理。妥善而及时地处理各种投诉和纠纷，做到件件有着落，事事有回音，对群众提出的批评要本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，认真改正。四是以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为切入口，组织广大干部职工认真学习《员工手册》，推进医院文化的建设，培养精诚卓越的团队精神和培养一支对外诚信为本，以诚待人，对内和谐为先，信任宽容的员工队伍，创造和谐宜人的工作氛围，使医院精神文明建设再上一个新台阶打下坚实基础。版权所有8、切实加强思想政治工作。医院的思想政治工作是医院整体工作的一部分。因此，医院在开展思想政治工作中，要充分发挥各级党组织、工会、共青团和行政领导的作用，形成医院思想政治工作的合力。通过认真学习党的十六大和十六届四中全会文件精神，充分认识到加强思想政治在医院工作中的重要性，不断提高做好思想政治工作的自觉性，始终保持与时俱进的精神状态，不断更新观念，提高创新意识，切实做好新时期的医院思想政治工作。要认真贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧依靠全院广大职工，尊重他们的民主权利，充分发挥他们的聪明才智和工作热情，以广大职工的根本利益为出发点，牢固树立发展的观点，与时俱进的观点，与医院同兴旺共命运的观点，把思想政治工作做牢做实。认清形势，解放思想，更新观念，不断探索和改进思想政治工作的新载体、新形式、新方法、新途径，以充分发挥思想政治工作的导向功能和宣传教育功能，增强思想政治工作的针对性和实效性。
9、积极支持民主党派工作，做好党支部工作。高度重视并认真做好统战工作，充分发挥民主党派基层组织的作用，调动一切积极因素，促进医院的改革发展。民主党派基层组织和成员努力工作，为医院改革发展献计出力。医院党总支从建设政治文明、加强民主政治建设的高度重视统战工作，坚持政治领导、合作共事，建立与民主党派成员交友联谊制度，充分发挥民主党派和党外知识分子在医院建设与发展中的作用，引导他们围绕医院中心工作，积极献计献策，发挥民主党派联系人的优势，协助医院党总支、行政多做协调关系，化解矛盾和凝聚人心工作，努力为医院的改革与发展营造良好的政治环境。
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黉舍党总支工作思路
XX年是黉舍“十二五”成长筹划实施的第一年，也是新校区的启用年。学院党总支将在黉舍党委的┞俘确引导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，卖力落实和实践科学成长不雅，卖力贯彻落实《国度中经久教导改革和成长筹划纲领》和《中经久教导改革和成长筹划纲领》的精力。进一步加强进修型党组织的扶植；进一步搞妥业余党校，立异党员组织生活的模式，进步组织生活的质量；加强学风、教风和班风扶植，进步教授教化质量；在教书育人、深化教导改革、学生工作等方面都力争夺得加倍凸起的成就。
以上海进入后世博时代为锲机，秉承“奉献、友爱、合作、进步”的自愿者精力，进一步凸起“文化建院、质量立院、学科强院、特点兴院”的办院理念，在“十二五”时代形成具有优良的教风学风、浓厚的学术氛围、调和的人际关系、丰富的文化生活的学院文化。学院将文化扶植大年夜精力文化扶植、轨制文化扶植、形象文化扶植三个层面进行，XX年学院将充分发掘学院办学汗青上的优良教师和校友，如“边疆边练、讲练结合”的教授教化法、上海签名师、，提炼他们的优良品德，侧重加强精力文化扶植和轨制文化扶植。
XX年黉舍将启用新校区，黉舍的傲枷作是一个体系工程。固然学院XX年不搬家，然则学院积极合营黉舍有关部分使傲枷程做到最优化，节俭人力、物力和财力。并卖力制订学院年的搬家筹划。
6、严格把握好成长学生党员的标准，卖力做好成长学生党员的工作
XX年黉舍将启用新校区、开展岗亭设置工作等重大年夜工作，是以学院党总支应经常深刻师生，懂得他们的思想，及时解决问题，确保学院的安然与稳定。
4、积极合营黉舍有关部分做好临港新校区搬家启用的工作
根据黉舍党委《关于开展争创“四强”党组织、“四佳”党支部、争做“四优”共产党员晃荡的实施看法》（号）的总体安排和安排，学院党总支卖力贯彻党的xx大年夜和xx届三中、四中全会精力，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧环绕学院的中间工作，以“固本强基增活力、创先争优促成长”为主题，以巩固和拓展深刻进修实践科学成长不雅晃荡结不雅为主线，以“创建进修型党组织扶植、进步党员组织生活质量、岗亭创竽暌古晃荡、做师生员工贴心人晃荡”等主题晃荡为载体，采取党性教导、岗亭创竽暌古、办事社会、党员示范等办法，进一步加强党的组织扶植和党员部队扶植，进步广大年夜党员贯彻落实科学成长不雅的┞符体程度，充分发挥党总支的┞服治核心感化、党支部的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，为推动学院各项事业科学成长、调和成长，培养德、智、体、美周全成长的社会主义扶植者和交班人作出积极供献。
2、发扬世博精力，尽力打造学院的学院文化
5、立异党员组织生活的模式，进步组织生活的质量
XX年学院党总支将根据黉舍党委的请求，并结合学院四个党支部的实际情况，立异党支部的组织生活模式（6 4 2）。党总支将卖力做好各党支部组织生活的指导、推动和督促等工作，使党员组织生活成为党员积极神往、乐于介入的晃荡情势，大年夜而加强党员意识、进步党员本质，为学院的改革成长发挥党员的榜样带头感化。
1、以创先争优晃荡为锲机，加强党总支的扶植，推动学院的科学成长
3、以工本钱，切实关怀师生员工的思想，确保学院的安然与稳定
XX年学院将持续加强进修型引导班子的扶植，保持每月1次二级中间组进修的轨制。进一步完美党政联席会议轨制，做到重大年夜工作由党政联席会议集体评论辩论决定。建立和健全各项规章轨制，加强学院引导班辅音及教师之间的联结协作，进步凝集力，尽力营造联结调和的氛围。
现代大年夜学生大年夜本质和主流上看，他们是积极向上、富有朝气、充斥活力的。在进行组织成长工作的过程中，要严格按照党章的请求，并结合学生的实际情况把握好标准。
对成长大年夜学生党员标准的把握，应严格按照党章的规定，结合新时代对党员的要乞降大年夜学生的思想实际，起重要看入党申请人的入党欲望是否急切，入党念头是否正派。其次，就是要看入党申请人是否能真正发挥前锋榜样感化，重点考察大年夜学生思想、工作、进修等方面的实际表示。
1）加大年夜开展学生科研晃荡的力度，进步学生的综合本质
2）高度看重做好卒业生的就业工作，进一步完美学生就业指导与办事体系
鼓励大年夜学生积极参加社团晃荡和社会工作，积极履行“大年夜学生本质拓展筹划”，引导和赞助学生完美本质构造，周全成长成才。采取各类方法进步学生科研晃荡的实效性，做好“挑衅杯” 的立项工作，积极鼓励支撑学生介入教师的科研项目，开展科研晃荡。积极开展丰富多彩、积极向上的体裁等校园文化晃荡。
（2）做好“双结对”工作，赞助生活艰苦学生解决艰苦。
（4）摸索“学生党员与进修艰苦的学生”结对的机制，起到合营进步的效不雅。
8、进一步加强对学生的教导和治理工作
（1）加强与专业教师接洽，成立“学院大年夜学生立异团队”，遴派热情于立异型人才培养的、具有高度奉献精力的专业教师作指导师长教师，接收有强烈立异意识的学生作为立异团队的成员
7、进一步加强学院进修型引导班子的扶植，建立和健全各项规章轨制
（1）做好各类奖学金的评审工作；把赞助工作与育人工作有机地结合起来。
3）加大年夜对学生特别群体的扶直力度，做好助学与心理健康教导工作
。发挥生活园区科创实验室和科学市廛的感化，应用课余时光结合专业开展立异创造晃荡，立异团队可分为项目开辟组、学术论文创作组等小组。可经常参加各类科技比赛晃荡，为黉舍创出品牌。经由过程这一情势进步学生的专业程度，同时也加强学生与师长教师的接洽。
XX年学院将组织指导员到985院校和同类院校去进修考察，进修他们的学生治理工作，并根据我校的实际和学生的特点，积极摸索由指导员和学生党员负责学生的日常生活、遴派具有专业背景的教师担负班导师负责学生的专业进修的学生治理模式。
经由过程各类方法赞助学生做好职业生活筹划，开展就业指导工作。做好XX届卒业生宣传推荐工作，组织学生参加各类供需会晤会。主动接洽校外企事业单位来我校举办雇用会，为卒业生供给就业机会。
5）出力打造富有专业特点的学生活荡
4）摸索班导师的学生治理模式
在组织成长工作中要保持如许的工作思路：一年级教导、培养、考察，二年级慎重成长，三年级重点成长，四年级稳定成长。
（3）建立学生心理健康档案，卖力做好心理健康教导与心理指导工作。
（2）出力打造精品晃荡。按期请有名的专家，举办“院石工坛”、“论坛”、“工程师面对面”、“传授讲台”等与专业相干的晃荡，扩充学生常识面，知足专业需求，晋升晃荡质量，进步学生参加晃荡的积极性，扩大年夜学生的常识视野，营造浓厚的学术氛围。
9、大年夜力加强学院网站扶植
XX年，学院拟对学院网页进行周全的改进和进一步优化，调剂部分栏目和内容，进一步规范稿件审批法度榜样，进步稿件质量和稿件上传速度。及时更新网站内容，进步网页的可看性和实用性，加强宣传效不雅。同时，增设部分专题网站，加强宣传效不雅，尽力将学院的网站扶植成为校内的一流网站。
10、持续开展安然宣讲晃荡
自XX年以来学院为全校学生已开了10多场安然静座，有效进步了学生的安然及火警自救常识， 为校园的调和安然起到了必定的感化。XX年学院将持续发挥优势，举办5次安然宣讲晃荡。
供电段党总支工作规划
供电段党总支工作规划
201*年是##铁路公司在新的历史起点上实现新跨越的关键年，结合2013年的工作情况，我段党总支201*年工作的思路是：认真贯彻落实党的十八届三者中全会精神和三级公司政治工作会会议精神，努力打造一个团结协作、开拓进取的领导班子；充分发挥基层党支部的堡垒作用和能动作用；培育一支具备良好综合素质的党员干部队伍和职工群众队伍；用供电人特有的开拓精神、创新精神确保201*年全年各项任务的顺利完成。
一、深入开展学习十八届三者中全会精神和三级公司工作会议精神，以及认清企业面临的形势任务，在此基础上进一步统一思想，提高认识。
1.制定切合实际的学习计划，分层次组织好理论学习活动。
2.中心组成员要进一步加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质，更好的应用到实际工作中去。
3.党员、职工群众要积极参加班组理论学习活动，及时掌握时势和上级的工作动态，逐步拓宽知识领域，适应和服务中心工作。
二、加强党总支建设，实现新突破。
1.加强班子建设，健全民主集中制，在中大问题的决策上领导班子做到“三同”即：思想同心、工作同步、目标同向；把建设一个政治上坚定，思想上成熟，具有较高的理论水平，懂经营，会管理、团结协作、开拓进取、清正廉洁的领导班子作为奋斗目标。
2.加强基层党支部建设，全面提高党支部成员的整体素质，今年要通过“党支部知识竞赛，支部思想交流会、双星双服务”等载体活动，增强支部的创造力，发挥其能动作用，有效地带动党员职工群众更好地服务于。
3.加强党员队伍建设，坚持正常的三会一课，深入开展“党员先锋岗”等活动，通过这些有效地载体不断加强党员的教育和管理，提高整体素质。
4.认真落实责任制，深入开展《》的学习宣传活动，利用正面典型事例教育全体党员干部，做到清正廉洁奉公，各支部要切实治理好生产、经营工作中出现的不良倾向。把一切不利因素消灭在萌芽状态。特别是要加强厂务公开的透明度。
三、创造性地开展精神文明建设、营造思想道德，建设浓厚氛围。
1.充分发挥党组织的政治优势，引导组织职工积极开展思想理论学习和职业道德建设，充分利用典型事例鼓励职工开展“比学帮”活动吧，提倡职业道德和社会公德的自觉养成，坚决抵制和打击歪风、弘扬正气，用理解人、帮助人、影响人、凝聚人的思想政治工作，不断感化职工积极向上的奋斗激情。
2.全方位深化企业文化建设，突出加强理念建设，树立企业形象，展示员工良好行为规范。深化人心经营工程，构建供电段特色企业文化走廊，潜移默化引导员工理解掌握企业文化理念和企业核心价值观。
3.加快职工工作、生活环境改善的步伐，()为职工提供一个较为宽松舒适的工作、学习场所，丰富职工的业余文化，从而使一线职工更好地立足本职岗位，服务于中心工作。
4.加大宣传力度，塑造良好的内外形象。抓好通讯员队伍建设，采取有效措施调动其积极性，加大我段的新闻宣传力度，多出鼓舞士气、激发斗志的作品，不断提升我段知名度。
四、坚持群防群治，防消结合的综合治理原则，保持和谐稳定局面。
1.认真开展普法教育，坚持理论学习和宣传，充分利用工后业余时间，深入学习相关法律法规，有效提升职工的法律意识。
2.严格执行责任状制度，坚决遏制违法及治安案件的发生，为安全生产提供良好的治安环境。
3.认真落实重点部位的消防责任制，对易发火灾的部位要责任到人，特别是轨道车储油间和变配电所的供电设备，要求值班人员加强巡视，杜绝火灾事故的发生，同时要确保消防设施和器材的完好，做到万无一失。
五、党政工团要围绕中心工作积极开展有效活动，为安全生产起到推波助澜的作用。
1.工会工作要重点抓好厂务公开、职工道德建设和安康杯竞赛、计划生育、技术创新、巾帼建功活动，推出少而精的载体活动，促进安全生产。经营管理稳步发展。
2.青工委要继续发挥先锋作用，开展好“手、号、岗”活动，充分调动青工的积极性和创造性，发挥青工创新创效能力，使之活跃于我段安全生产的主战场，不断取得新成果。
六、围绕中心工作，扎实抓好八项工作。
1.大兴学习之风、创建和培养学习型团队，全面开展业务技能，思想素质的大比拼，随着先进科技设备的陆续投入使用，信息化和智能化设备的增多，对员工的业务素质要求越来越高，这就要求员工要不断学习，才能适应和胜任本职工作，从而实现打造世界一流铁路的战略目标。
2.狠抓制度落实，特别是管理人员要保证段内各项制度的贯彻和落实，做到有命必行，有禁必止，才能提高工作效率，卓立打造一支精干、高效、务实的管理团队。
3深入开展职工技术练兵比武活动，要抓两头、带中间、全面提高员工的技术业务素质，鼓励技术能手发挥尖子带头作用，并为他们提供搭建施展才华的平台，并在重要岗位的任用上优先录取，从而激励全体职工掀起比学赶帮超的热潮。
4.广泛开展修旧利废，技改技革和合理化建议活动。大准铁路公司已经成立的经济创新工作室，相应工作正在不断完善，我段要结合实际情况，深入开展修旧利废，技改技革等工作，要充分发挥职工的聪明才智，为企业节支降耗添砖加瓦。
5.大力开展班组建设，打造学习型班组，以确保安全，完成生产任务、节支降耗、提高效益为内容；提高班组管理水平，增强班组协作作为目标。选用好班组长，进一步加强班组建设工作。
6.深入开展企业文化建设，保持良好的段容段貌，使我段的文明生产再上新台阶。
7.积极开展送温暖活动，深入基层一线了解职工困难，特别是做好每年的职工困难户申报工作。
9.坚持干部谈心、谈话制度，健全民主管理、畅通信息反馈渠道，切实做到上情下达，下情上通。深入到基层一线开展职工思想教育和沟通工作，及时化解工作中存在的各种矛盾。营造和谐、稳定的工作生活环境。
村党总支工作计划模板
工作计划频道为大家整理的村党总支工作计划模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
xxxx年，我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“五个好”村党组织为目标，以制度建设为根本，为充分发辉好党在新农村建设中的领导核心作用，促进本村各项工作迈向新台阶，现将XX年凤形山村党总支工作计划安排如下：
一、始终不渝地抓好班子建设，展示良好形象。
坚持把制度建设放在突出位置，筑强村级组织的领导“核心”。一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规，特别是市委、市政府关于征地、拆迁、安置等方面的各项相关政策；充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户 、入党积极分子等通过“先锋在线”学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。二是完善议事决策机制。认真落实民主集中制原则，全面推行“四议两公开”工作法。对村级重大事务实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开。重大问题坚持集体研究、民主决策。同时，切实加强村级后备干部建设，让他们在为民服务中提高自身威信，在急难险重工作中接受锻炼；抓好村级妇联、共青团、工会、关工委工作，我村地处城市建设主战场，矛盾众多、治安状况复杂，要切实加强村治保委建设，加大村级矛盾纠纷调处力度，主动应对城市开发建设发展需要。
二、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。在全面落实发展党员票决制、全程联名推荐和责任追究制的同时，把发展的重点放在大中专毕业生、民营企业骨干和“双培双带”示范户，把好发展党员“入口关”，尤其要重点抓好非公企业党组织建设。二是认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”、“党员中心户”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。三是精心开展党员服务站工作。开辟党员服务平台，发挥好党员服务群众、沟通上下的作用。四是充分开展“无职党员设岗定责”活动。科学合理地设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力；
三、精心抓好村级规范化建设。
一是认真搞好两个安置区建设。扎实推进第二安置区建设。目前，第二安置区“三通一平”工作已基本结束，部分农户已按照要求在建成新居，我们将积极配合相关部门做好建房指导工作，确保“五统一”目标实现。同时，加快第二安置区区间道路、化粪池、绿化、路灯等基础设施建设，着力打造新农村建设新的亮点。同时认真做好第一安置区扫尾工作。目前，第一安置区已建设完成，我们将按照“完善功能、提升形象、打造品牌”的整体思路，重点做好安置区内大门、灯光球场、停车位、主题雕塑等工程建设。同时，积极化解两个安置区建设中出现的各种矛盾和问题，确保两个安置区推进和谐与稳定。二是完善自治机制。完善村民会议制度、村民代表会议制度，完善自治章程和村规民约，指导各村民组完善落实村规民约，从制度上解决“有章理事、有制治村”的问题；二是规范全程服务。进一步规范为民服务全程代理工作，公开代理服务事项、程序和具体要求，明确专人负责，提高为民服务全程代理工作。四是坚持完善村务公开制度，坚持该定期公开的定期公开，该随时公开的随时公开，广泛接受党员群众监督，并在接受监督中提高服务水平和自治能力。四、抓好党风廉政制度建设。
党的xx大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。 一是要建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作责任书。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。三是是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在市委、街道党工委的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
煤炭物流公司党总支工作安排
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煤炭物流党总支安排
**年是党的十九大召开之年，是晋煤集团深化改革的攻坚之年，也是煤炭物流公司经营盈亏保持平争盈利、全力开启改革发展新篇章的起步之年。按照晋煤集团党委的总体部署，**年公司党总支的工作指导思想是：以党的十八届六中全会精神、省第十一次党代会、省委第十一届二次全会和晋煤集团“两会”精神为指导，以晋煤集团党委“1146”党建工作部署为指引，围绕煤炭物流公司规模、项目、清欠三大中心工作，突出资金、煤源、信心等问题导向，按照新任期工作规划“双十双特双目标”总体工作思路，不断提升党组织推动发展、改革创新、思想引领、文化凝聚、关爱、和谐稳定的工作水平和能力，打造“劳动型、学习型、诚信型”党组织，为圆满完成收入73亿元、利润盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、利润300万元的内定奋斗目标提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
**年党总支的工作总体目标是：完成“两大目标”（收入73亿元、利润盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、利润300万元的行政工作目标和实现无重大安全事故、无重大违法违纪案件、无重大群体信访案件、无重大消防事故、无重大维稳治安隐患、无重大渎失职行为“六无”的党建工作目标）。
根据这一指导思想及总体目标，**年党总支的工作思路 是“5．3．2．8”。“5”是指健全“五个”（机构体系、责任体系、制度体系、会议体系、考核考评体系）；“3”是指打造“三型”（劳动型、学习型、诚信型）党组织建设；“2”是指完成“两大目标”（收入73亿元利润、盈亏持平的上级下达任务、力争收入75亿元、利润300万元的行政工作目标和无重大安全事故、无重大违法违纪案件、无重大群体信访案件、无重大消防事故、无重大维稳治安隐患、无重大渎失职行为“六无”的党建工作目标）；“8”是指八项具体工作。
一、宣贯“两级”会议精神，统一盈亏持平思想。
晋煤集团“两会”、煤炭物流公司二届二次职代会和第一次党员大会明确回答了企业在改革发展的关键阶段举什么旗、走什么路、采取什么样的措施、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题，为我们继续推进企业又好又快发展指明了方向。学习好、宣传好、贯彻好“三个”会议精神，是广大党员和职工群众当前和今后一个时期首要的政治任务，也是抓好党建工作重要的思想保障。各单位、各部门要深入开展“形势·任务·目标·责任”主题形势教育活动，以“两级”中心组学习为带动，以班前会、调度会为平台，以网站、QQ、手机微信等新媒体为载体，以宣讲团巡讲、演讲赛、职代会精神知识竞赛等活动为手段，掀起学习宣贯热潮，凝聚转型跨越发展共识，激发干事创业热情，把会议精神转化为具体的发展理念、发展目标、发展措施、发展的重点工作，转化为干部职工的自觉行动，以“人一之我十之，人十之我百之”的精神，开拓进取，奋勇向前，为公司实现年度方针目标做贡献。同时，要围绕“推动党的建设与生产经营深度融合”课题，深入开展调查研究，梳理三年多来特别是第一次党员大会以来在推动“融合”中的经验做法和存在问题，针对性地提出进一步破题的思路和办法，充分发挥党组织战斗堡垒作用，提升基层党组织的工作成效，有力保证党建工作与生产经营两手抓、两促进。
二、围绕“五个体系”建设，夯实盈亏持平根基。
（一）围绕“五个体系”，全面夯实工作基础建设
1、机构体系。根据公司产业布局特点，要在全公司范围内构建起横向到边、纵向到底的网络机构体系，一是从公司层面要规范理顺各类领导组、各类委员会；二是各党支部要健全党小组并理清关系；三是各群团组织要健全各基层分会、团支部、女工等机构体系；四是各党支部要设立专兼职政工员。确保党的方针政策宣贯到位、晋煤集团党委和公司会议精神宣传到位、公司党政主要领导指示精神落实到位。
2、责任体系。一是行政事务部、党务工作部要根据公司职代会任务目标、公司第一次党员大会任务目标和**年党总支工作安排，党政同布，分开进行责任分解，责任到分管领导、责任部门和配合部门及完成时间。同时各责任部门要进行内部责任分解，全面形成人人肩上有担子，人人身上有责任。党务工作部及组织办要在5-6月开展干部职、责、权、利专项整顿规范活动。二是落实党建主体责任，明确各级党组织书记是党建工作的第一责任人，坚持“书记抓抓书记”，从严治党管党，强化主体责任意识，明确责任清单。同时强化纪检监督责任。三是进一步明确班子职责分工，加强学习，特别是党政主要领导之间，班子副职与副职之间要思想常见面，感情常交流。
3、制度体系。一是各级党政负责人要严格落实“一岗双责”制度。二是全公司范围内要进行制度“回头看”，对没有完善的制度要进行完善，尤其是涉及到人、财、物、权、责、利的事项，要全面与晋煤集团制度对接。三是党务工作部要根据《中国共产党监督条例》、《中国共产党党内政治生活条例》逐条进行研究，并制定公司的《党的组织生活制度》。同时要严格落实好**年下发的《政工例会制度》。四是各子公司、各党支部要与公司总部对接，制定相对应的一系列内部管理制度，特别是“三重一大”、“三会一课”、党员管理等方面制度。在公司范围内形成“完整闭合、简练有效”的管理制度体系。
4、会议体系。七个会议贯穿全年工作主线。每周一次的全年生产经营目标任务汇报协调会、每月一次的领导班子中心组学习会议、月度的政工人员政工例会、重要制度重大事项的决策的党政联席会、每季一次的工作回顾和安排及干部作风转变全体干部工作会议、半年一次的副队以上干部及机关全体人员的形势教育报告会、每年一次的深化“十三五”规划和“双十双特双目标”职工代表大会。达到超前谋划、贯彻到位、信息畅通、有效落实的全面联动机制。
5、考核考评体系。一是针对公司班子成员、子公司班子成员、部室中层干部、每个党员、每个岗位人员，各管理职能部门要制定与之相对应的考核标准、考核办法、奖惩兑现、结果应用等管理考核考评体系，在公司范围内形成将没有不被考核考评的团体、没有不被考核考评的个人、没有不被考核考评的事项。二是党务工作部要在2月底制定下发《宏圣煤炭物流公司党总支关于党建工作责任落实的评价办法》，以强有力的考核问责，推动基层党组织把管党治党责任落到实处。
三、打造 “三型”党组织建设，凝聚盈亏持平合力。
“学习”是手段是过程，要把学习的内容融会贯通变成自觉行动，“劳动”更见效更直观，才是关键。“诚信”是条件是要领，要贯穿学习和劳动的各个过程。打造“三型”党组织建设是推动全面从严治党向基层党组织延伸和“两学一做”教育活动成果在煤炭物流公司的继续固化应用，完全符合煤炭物流公司业务流程特点，能够更好地促进**年煤炭销量上1000万吨规模取得突破性跨越。
（一）围绕“两学一做”，全面打造“劳动型”党组织建设
一是继续做好“两学一做”教育活动，要把此项活动作为长效机制抓好抓实。
二是机关第一、第二党支部每月要组织一次集体劳动，要深入基层，组织一些适时适事的集体劳动；要根据节假日等情况组织集体劳动。各基层党组织要结合实际开展劳动，做好现场管理、办公环境整治工作，共建物流公司美好家园。
（二）围绕素质提升，全面打造“学习型”党组织建设
一是强化“两级”中心组学习。着力提升各级领导班子成员的政治理论水平，基层党组织每月至少集中组织学习一次，每半年组织班子成员撰写一篇学习心得或调研报告，提升学习的整体成效。
二是突出主体专业培训。以专业管理、专业技术人才为重点，通过“师带徒”、“管理创新大讲堂”、观摩交流等多渠道、多形式，加强公司人才培养储备。
（三）围绕“全员营销”，全面打造“诚信型”党组织
一是要将“顾客是上帝”深入员工的理念之中，了解顾客的需求，了解他们对企业产品和服务的评价。
二是充分调动人的积极性，以员工和顾客的需求为导向，发挥员工的积极性，为企业创造更多的价值，寻求更广阔的市场。
三是鼓励所有员工无需领导的介入和监督，对问题进行澄清和解决，鼓励员工在诚信模式中相互联系，养成相互信赖、清晰交流的习惯，打造“人人守诚信、处处讲诚信、事事比诚信、发展靠诚信”良好氛围。
同时，按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的要求，坚持“知行合一、分类实施、各有侧重”的原则，在全体党员中开展“我是党员我奉献”活动，进一步增强党员的党性意识和示范意识，充分发挥党员的先锋模范作用和辐射效应，引导全体员工为推进煤炭物流公司稳步发展提供坚强保障。
四、狠抓党风廉政建设，构筑盈亏持平保障。
一是课堂讲廉。利用中心组学习、各种会议、上党课、举办廉政讲座、观摩廉政教育基地、节日廉洁短信提示等形式，筑牢党员干部思想防线。
二是读书思廉。汇编正反面廉政教材，推荐、购置廉政书籍、《警示教育》电教片，撰写读书心得，营造人人思廉、崇廉的良好氛围。
三是制度保廉。进一步落实党风廉政责任制，以“三个专项治理”为契机，进一步完善涉廉制度、岗位廉洁标准，把控制度漏洞，紧扼高危环节，今年重点要加强销售团队管理与制度建设，再造销售工作流程，强化源头治理，为廉洁文化建设提供坚实保证。
四是监督促廉。切实加强对贯彻落实廉政准则情况的监督检查，严肃查处领导干部在廉洁自律方面的违规违纪问题。要加强审计监督和对招标工作的监督，强化对“三重一大”事项的监督检查，通过效能监察，参与到企业生产经营管理的关键环节和重点部位，在参与中进行监督，为公司转型发展保驾护航。
五、深化宣传思想文化工作，营造盈亏持平氛围。
一是启动召开宣传工作会议。按照“低调、映实、兼顾、对接”的工作指导方针，突出“三个突破”。在内部宣传上求突破，突出煤炭物流公司门户网站、基层宣传栏、手机微信三大宣传阵地建设，煤炭物流门户网站要及时跟进刷新，基层宣传栏要定人、定时、定检，及时反映公司重大决策、重点工作、重点项目、重大发展成果，广泛宣传先进经验和典型人物；在对外宣传上求突破，采编稿件要在“深、鲜、活”上下功夫，扩大企业影响力，每个季度在集团公司三大媒体至少发表1篇有深度、有份量的稿件；在素质提升上求突破，全力推进通讯员队伍建设，积极培育、锻炼一支骨干通讯员队伍。同时，宣传工作要与新任期规划“双十双特双目标”在推进煤炭物流信息化平台建设工作相结合。
二是思想政治工作一要根据职工工作表现、思想状况，家庭因素等进行分类，划分帮教层次，有针对地实施“一帮一”与“多帮一”帮教活动，做好一人一事的思想政治工作，维护公司安全稳定良好局面。二要突出访谈机制。坚持和完善“六必谈六必访”制度，把握时机，深入分析，摸清职工思想动态，梳理访谈对象，探索“政工干部访谈日”等载体，做好“一对一”思想政治工作，切实为员工释疑解惑，解决实际困难，真正做到理解员工，鼓励员工，帮助员工。
三是启动企业文化建设，公司精神、企业标识等一系列内容在集思广义、贴近司情的基础上，成熟一项发布一项。各党支部结合本单位实际情况，研究创建符合本支部特色工作亮点工作，逐步形成“一公司一品牌、一支部一特色”的文化格局。
四是要与晋煤集团年鉴编撰对接，启动公司年鉴编撰工作，把公司成立以来的大事记认真梳理，全面记录公司发展历程。
六、推进平安企业创建，优化盈亏持平环境。
继续推进“366”综治工作思路，坚持召开治安维稳专业工作会议，以治安防范、消防安全、反邪教、信访、和谐劳动关系创建五项工作为重点，发挥保卫干部、群防群治队伍力量，集中开展治安整治，构筑消防安全防火墙，重点加强基层重点区域、重点部位治安保卫、消防安全；重点加强治安不放心人、稳定不放心人的帮教，健全帮教档案、帮教工作台帐，落实帮教人、帮教对象及帮教方式，保障帮教效果，努力实现“六个不发生”。
七、提升群团工作，激发盈亏持平干劲。
工会组织要坚持在党总支的领导下，重点做好以下几方面工作：一是加强组织建设。工会组织建设及会员发展工作要同步开展，切实保障好一线职工的生活生产问题；二是加强民主管理。除坚持好职代会等基本民主管理形式之外，要积极探索职工代表参与日常重要决策的途径，保证职工代表在职代会闭会期间仍然能够充分参与公司日常民主管理、维护职工合法权益；三是提升服务内涵。坚持“夏送清凉、冬送温暖”、“节日送特色”等传统服务，积极开展送文化、送健康、送亲情等深层服务，为项目（网点）配送流动书箱，爱心服务袋，小型活动、生活娱乐设备、健身器材等，使边远职工能在业余时间读上一本好书，参与一项小活动，丰富职工文化生活，保证职工全身心投入到安全生产工作中；转变帮扶方式，深入调查分析，锁定对象，一户一策，因人施助，分类帮扶，落实“困难补助”、“大病救助”、“结队帮扶”、“金秋送学”等帮扶措施，大力弘扬“工会家访”优良传统，坚持到婚丧嫁娶、发生矛盾、患病住院、生活有困难的职工家庭进行慰问谈心，稳定职工思想，让职工切实感受到企业的温暖；坚持到伤残职工、孤寡老人等家中开展劳力互助活动，帮助清扫卫生、整理家务、购买节日物品等，减轻他们的家务负担；四是坚持开展好女职工志愿者服务活动，使大的网点，每月或每周都能看到志愿者服务的身影，各级工会都要为志愿者服务队提供必要的条件，保护和鼓励她们服务的积极性；五是推进群众性文化活动。坚持重大节庆活动由工会组织，丰富职工的文化生活，培养职工健康文明生活方式，增强职工归属感；六是探索煤炭物流义工公益活动。在保证企业内部服务需求的同时，积极走向社会，走进学校、社区、敬老院、福利院、贫困山区等领域开展社会公益活动，提升企业影响力、形象力、美誉度。
团组织要持续推进“青年为本、学习为先、服务为重、建设为基、创新为魂、和谐为上”为主要内容的“六为团组织”建设，以引导青年成长成才、培养青年健康情趣、服务安全生产为重点，引导青年员工积极上进，励志成才、岗位奉献。一是按照上级团组织1名团总支干部至少联系100名青年、1名团支部干部联系10名青年的要求，开展“1+100”工作，实现互动常态化、沟通零距离。二是实行“双推”工程。把政治强、作风好、实绩明显，有发展潜力的优秀青年人才推荐为党组织重点发展对象，推荐为公司后备干部，推助团员青年成长成才，形成有利于优秀青年人才脱颖而出和人尽其才的良好机制和氛围。三是提升青年健康情趣。积极搭建志愿服务、读书沙龙、QQ群主题讨论、联谊交友、卡拉OK等平台，引领青年职工健康情趣，提升工作水平。四是服务安全生产。扎实推进青监岗建设，坚持普遍开展，切实发挥青年安全卫士作用。
八、搞好政工队伍建设，迎合盈亏持平需要。
按照新任期规划中党群部门“三活”要求和党群干部“五字”要求，切实加强政工队伍自身建设。一是优化结构。根据形势需要，合理配备专兼职政工人员，及时选调一批有热情、有能力的中青年骨干充实到政工岗位；突出政工后备队伍建设，通过搭台子、压担子，发现、培养和使用有热情、有潜力、有条件的政工人员，保证政工队伍后继有人。二是提升素质。借助公司组织的各类培训，利用“政工例会制度（会前培训）”、搭建观摩交流等多形式、多渠道，加强政工人员的学习培训；通过政工干部换岗锻炼、上下交流，让政工干部在不同角色、不同环境、不同行业中实践，在双向交流中提高综合素质。
总之，**年党总支工作赋予了一些新内涵、新载体、新举措，各级党组织要以公司第一次党员大会为契机，围绕中心，服务大局，结合实际，创新实践，为企业转型跨越发展提供保证。广大党员干部要立足本职，振奋精神，奋力拼搏，以饱满的工作热情和出色的工作业绩，为全力开启煤炭物流公司改革发展新篇章做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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村党总支工作计划范文
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xxxx年，我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“五个好”村党组织为目标，以制度建设为根本，为充分发辉好党在新农村建设中的领导核心作用，促进本村各项工作迈向新台阶，现将XX年凤形山村党总支工作计划安排如下：
一、始终不渝地抓好班子建设，展示良好形象。
坚持把制度建设放在突出位置，筑强村级组织的领导“核心”。一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规，特别是市委、市政府关于征地、拆迁、安置等方面的各项相关政策；充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户 、入党积极分子等通过“先锋在线”学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。二是完善议事决策机制。认真落实民主集中制原则，全面推行“四议两公开”工作法。对村级重大事务实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开。重大问题坚持集体研究、民主决策。同时，切实加强村级后备干部建设，让他们在为民服务中提高自身威信，在急难险重工作中接受锻炼；抓好村级妇联、共青团、工会、关工委工作，我村地处城市建设主战场，矛盾众多、治安状况复杂，要切实加强村治保委建设，加大村级矛盾纠纷调处力度，主动应对城市开发建设发展需要。
二、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。在全面落实发展党员票决制、全程联名推荐和责任追究制的同时，把发展的重点放在大中专毕业生、民营企业骨干和“双培双带”示范户，把好发展党员“入口关”，尤其要重点抓好非公企业党组织建设。二是认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”、“党员中心户”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。三是精心开展党员服务站工作。开辟党员服务平台，发挥好党员服务群众、沟通上下的作用。四是充分开展“无职党员设岗定责”活动。科学合理地设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力；
三、精心抓好村级规范化建设。
一是认真搞好两个安置区建设。扎实推进第二安置区建设。目前，第二安置区“三通一平”工作已基本结束，部分农户已按照要求在建成新居，我们将积极配合相关部门做好建房指导工作，确保“五统一”目标实现。同时，加快第二安置区区间道路、化粪池、绿化、路灯等基础设施建设，着力打造新农村建设新的亮点。同时认真做好第一安置区扫尾工作。目前，第一安置区已建设完成，我们将按照“完善功能、提升形象、打造品牌”的整体思路，重点做好安置区内大门、灯光球场、停车位、主题雕塑等工程建设。同时，积极化解两个安置区建设中出现的各种矛盾和问题，确保两个安置区推进和谐与稳定。二是完善自治机制。完善村民会议制度、村民代表会议制度，完善自治章程和村规民约，指导各村民组完善落实村规民约，从制度上解决“有章理事、有制治村”的问题；二是规范全程服务。进一步规范为民服务全程代理工作，公开代理服务事项、程序和具体要求，明确专人负责，提高为民服务全程代理工作。四是坚持完善村务公开制度，坚持该定期公开的定期公开，该随时公开的随时公开，广泛接受党员群众监督，并在接受监督中提高服务水平和自治能力。四、抓好党风廉政制度建设。
党的xx大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。 一是要建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作责任书。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。三是是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在市委、街道党工委的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
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