反腐败廉政教育片观后感。
为了更好地理解工作中的内容，我们可以开始制定下一阶段的工作计划了。工作计划包括短期目标和长期目标，什么样的工作计划是最好的呢？小编特别从网络上整理了反腐败廉政教育片观后感，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
反腐败廉政教育片观后感
反腐败廉政教育片观后感
反腐败廉政教育片观后感
根据县委县府的统一部署，镇党委政府组织班子成员观看了《腐败警示录》电教片，反映部分县处级以上领导干部贪污受贿走上违法犯罪道路的教育片。剧中人物走向犯罪深渊的心理历程，铛锒入狱后的可悲下场，让人感触颇深。反思自己作为一名党员干部，如何在各种诱惑面前把好自己的关，堂堂正正做人，清清白白做官，觉得有以下三点感受：
一要谨慎。此处谨慎并非指做人做事唯唯诺诺，小心翼翼，而是要在大胆开拓事业的同时，处世交友要谨慎，特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初。慎独，即在无人知晓之时，也要守住自己的防线，不能存任何侥幸心理；慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理；慎初是从剧中看，许多人交代第一次收受贿赂巨款后人情难却，越走越偏，最终走上不归之路，因此，要洁身自好，自觉杜源。
二要知足。作为一名公务员，在事业要有不知足的追求，而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。现在公务员的收入已经在社会中层以上，虽然不能与大富大贵相比，但过上小康生活也已绰绰有余。虽有“黄金万两”，如是不义之财，对一名干部来说，倒徒增许多辗转反侧的难眠之夜。剧中人物都有灿烂的过去、美满的家庭，但一个贪字却毁掉了一切，值得深思。
三要修身。古人云：“修身、齐字、治国、平天下”，作为干部，修身应是第一位的，良好的自身修养是干好事业的基础。当前的社会是开放的社会，而执政党的廉洁是关乎中华民族的前途命运之大事。党员干部如何在开放的社会中把好自身廉洁关至关重要。我想，作为一名党员干部要以高度的政治敏感性，正确对待个人廉洁问题。最近，一名经济学家上书中央：现在中国经济发展迅速，而贫富差距乃至腐败之势趋重。经济发展与腐败在赛跑，一旦腐败增长速度超过经济发展速度，一旦国际形势突变，执政党能否以自己清政的形象和亲和力，带领全国人民同舟共济？所以，作为我们每一个党员干部更要防腐拒变，修身养德，以高标准要求自己，进一步提高党的影响力和凝聚力，进一步提高自身在社会上的亲和力。
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党风廉政建设和反腐败工作安排
党风廉政建设和反腐败工作安排
按照《关于印发〈**县**年党风廉政建设和反腐败工作要点〉的通知》（平纪发[**]14号）精神和要求，现将**年全镇党风廉政建设和反腐败工作安排如下;
一、目标要求
**年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照中央、自治区、市、县纪委和县委十三届九次全会的安排部署，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监督制约，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快全镇经济社会平稳健康发展和社会和谐稳定提供坚强保证。
二、主要工作任务
(一)从严依规治党，加强党的纪律建设
1.严守党的政治纪律和政治规矩。各村（居）党支部、站所要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，纪律要求从严，监督管理从严，改进作风从严，执纪问责从严，制度执行从严。各党支部年内在本单位党员干部中开展两次“守纪律、讲规矩”主题教育活动。加强对广大党员干部特别是领导干部的政治纪律和政治规矩的教育，教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，做到“五个必须”，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。严肃查处违反纪律、欺骗对抗组织的行为，使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
2.加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查。全镇各党组织和全体干部职工要进一步增强法治意识，自觉遵法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。镇纪委要强化再检查、再监督职能，定期和不定期加强对各村、居、站所及全体干部的在岗情况、履职情况的监督检查，确保县委、政府和镇党委、政府重大决策部署的贯彻执行。镇纪委要对各村、居、站所及干部职工各项制度执行情况及时进行跟踪督查，对不抓不管、违纪违规问题严重的及时予以曝光，并对相关责任人严肃问责。
（二）强化责任追究，深入落实党风廉政建设主体责任
3.镇党委要切实担负起全镇党风廉政建设的主体责任。认真贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的具体内容和要求，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任和领导干部“一岗双责”；继续在领导班子成员和村（居）、站所负责人中推行廉政承诺制，把全镇党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和基层党组织建设总体布局，纳入领导班子、班子成员目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核；镇党委“一把手”同各村（居）、领导班子成员、各站所负责人层层签订党风廉建设目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项任务落到实处。
镇党委既要落实好自身的主体责任，还要督促村、居党组织认真落实在本单位的主体责任，层层传导压力。按照履责报告机制的要求，各村、居党支部及其主要负责人每半年要向镇党委和镇纪委报告一次履行党风廉政建设主体责任情况。要按照安排每年开展一次述职述德述廉述责活动，防止主体责任虚化空转。
4.强化责任追究。**年，镇党委、镇政府按照县纪委《关于落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法》，切实抓好“两个责任”的落实及问责。坚持”一案双查”，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律， “四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现腐败案件的村（居）党员干部既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。按照责任追究典型问题通报制度，问责一个，警醒一片。
(三)主动适应作风建设新常态，坚决防止“四风”反弹
5.巩固成果，在坚持中深化。把防止“四风”问题反弹作为今年的重要任务，坚持常抓不懈，抓出习惯和规范，抓出长效和常态。盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，进一步从细处着手，从小节抓起。严格落实公务用车、公务接待、差旅费管理等规定，对公款吃喝、公费旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题，一律按顶风违纪处理。实行干部管理月统计、公示、通报、处罚制度，强化作风建设。让违反中央八项规定，“不守纪律、不守规矩”，我行我素、依然故我的人付出代价。
对顶风违纪者一律严肃查处，一律点名道姓通报曝光，并对所在村(居)党组织实施“一案双查”进行责任追究，让执行中央八项规定精神、反对“四风”真正成为全镇广大党员干部的自觉行动，形成作风建设新常态。
6.抓党风政风带民风社风。继续深化“群众评议机关和干部作风”活动，加大监督检查力度，紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，坚决纠正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。
严禁党员干部组织、参与任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严肃查处。镇党委领导班子成员、各村(居)、站所主要负责人都要作出廉政承诺。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断以优良党风凝聚党心民心、带动民风社风。
（四)持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头
7.切实加强对反腐败工作的统一领导。切实发挥镇纪委的监督作用，加强与上级纪委的协作配合，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展，认真办理各类转办案件。
8.突出纪律审查重点。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为；重点查办发生在党员领导干部插手工程建设、土地出让等重点领域侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职，利用手中权力为子女亲属违规经商办企业提供便利等腐败案件；重点查处在项目建设中违反立项、审批、招投标、资金管理使用等相关规定的违纪案件；重点监督**供热公司建立和完善财务、职工管理等内部各项规章制度；严肃查处国有企业中损公肥私、中饱私囊、侵吞贪污、输送挥霍国有资产的案件；加大对发生在群众身边的腐败案件和套取、挪用、侵占涉农惠农专项资金案件。严厉打击行贿行为，依法惩治“围猎”干部。对转移赃款赃物、销毁证据’搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必须严肃查处。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。
9.提高纪律审查质量和效率。坚持依法反腐，以法治思维和法治方式查办案件，按照乡镇纪委（办案协作区）办案工作机制，强化问题线索管理。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依纪依规进行审查和严格查办各类案件。
（五）注重防范为先，切实规范权力运行
10.强化教育引导。从严开展理想信念、党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育。各村（居）、站所要在党员、干部中广泛开展廉政警示教育和廉政文化活动，促使党员干部特别是党员领导干部要明法纪、知敬畏，切实增强廉洁意识。各村（居）要进一步加大党风廉政建设宣传力度，扎实推进廉政文化建设，积极争创和打造廉政文化示范点，以点带面扩大廉政文化建设效应。
今年镇党委、镇纪委一方面要将进一步利用县党校教学平台，及时组织干部参加县上开展的各层次廉政教育；二是组织镇村（居）、站所干部到区、市、县廉政教育基地接受廉政警示教育；三是镇纪委加大对各村村监会工作的指导，每季度对村监会成员开展业务培训、指导工作一次。开展“以案释教”活动，加大对镇党委班子成员及村（居）、站所等中层干部谈话提醒和约谈力度。深化“访贫思廉”活动，巩固和拓展活动成果。
11.深化权力运行监控机制建设。镇党委将重点抓好班子成员对新修订的《廉政准则》、《纪律处分条例》、《巡视工作条例》的学习宣传和贯彻执行，从严落实党政“一把手”五不直接分管和末位表态制度、以及重大事项集体决策和从严管理干部规定等制度。按照区、市、县的有关要求，推进镇机关“三公”经费公开工作。继续深化廉政风险防控工作，及时健全和完善领导干部“廉政档案”。镇纪委要大胆开展对镇党委领导班子及权利运行过程的监督，积极建立监督工作的长效机制。
党风廉政建设及反腐败工作安排
党风廉政建设及反腐败工作安排
20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见根据自治区局和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体安排部署，围绕全面落实科学发展观，以教育、制度、监督为重点，总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作经验，提出我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。全面加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变。突出重点，继续抓好教育、监督和廉洁自律；继续抓好政风行风建设，纠正损害群众利益的不正之风，继续抓好源头治理，推进制度创新。以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为迎接党的十七大召开、构建和谐同心营造良好的政治氛围。
二、坚持教育为主，加强思想政治工作，夯实反腐倡廉基础
认真贯彻中纪委七次全会等有关反腐倡廉工作会议精神。认
真学习贯彻中纪委七次全会、自治区纪委七次全会精神，牢固树立自觉接受党的领导的意识、人民群众主体地位的意识、依纪依法履职的意识，牢固树立敢于监督、善于监督、接受监督的意识，增强反腐倡廉工作的政治责任感，进一步提高党员干部拒腐防变的能力。
进一步加强示范教育和警示教育，坚持“用身边事教育自己人”，宣传廉政勤政先进事迹，提倡以廉为荣、艰苦奋斗的精神，弘扬新风正气，提高教育实效。深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育，教育党员干部增强大局意识，确保政令畅通；教育党员干部转变工作作风，端正对群众的态度，深入基层、深入群众，开展调查研究，增进与群众的感情。
三、坚持反腐败工作要求，抓好党风廉政建设
认真学习《江泽民文选》特别是江泽民同志关于反腐倡廉的论述，大力倡导“八个方面的良好风气”，认真解决党员干部在工作作风和领导作风方面存在的突出问题。学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。认真学习贯彻党章。注重廉政文化建设，不断增强党员干部的廉洁自律意识，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
加强纪律建设，解决当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。坚决执行中纪委和区纪委的有关规定，严格遵守自治区局关于党风廉政的规定和禁令。严肃查办违纪违法案件。重点加强对违反群众工作纪律、考核工作纪律、工作失职渎职的责任追究。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为及损害群众利益的突出问题。继续深入开展民主评议政风行风活动，加大公开力度。
四、认真开展制度创新年活动
认真开展“制度创新年”活动，以制度建设为重点，以创新为动力，以完善制度、创新制度、落实制度为手段，继续深化各项制度改革，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。一是加强资金管理，严格执行罚没款的收缴规定。二是推进党务公开、政务公开，督促党员领导干部认真执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度。三是检查党员干部执行党内监督条例、贯彻落实科学发展观和解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题的情况。
五、认真落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉各项任务落到实处
（一）认真贯彻执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设和反腐败工作，由局长负总责。要认真贯彻执行民主集中制和个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。
（二）严格责任考核。将党风廉政建设工作列入年度考核。党支部将根据考核结果，对作出突出贡献或取得明显进步的科室和个人给予表彰奖励；对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评结果超过三分之一不满意的，严格落实责任追究。
六、推进政务公开，加强政风行风建设
落实科学发展观，坚持依法行政、科学监管，以完善职业道德规范为基础，以加强食品药品监管干部队伍建设为目标，以解决严重损害群众利益的不正之风为重点，加强政风行风建设。要在20xx年政风行风测评位次上升、满意度提高的基础上，结合食品药品监管工作实际，针对群众提出的意见和建议，制定有效的
整改措施，进一步加大食品药品监管工作力度，深入开展整顿和规范药品市场秩序工作，切实保障人民群众的公饮食用药安全。
党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
20**年，全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕文化旅游工作中心任务，认真落实党风廉政“两个责任”要求，强化权力运行的监督制约，持之以恒纠正“四风”，加大执纪问责力度，着力塑造勤政廉洁、务实高效的文化干部队伍，为全县文化产业发展提供坚强的纪律保障。
一、强化机制保障，深化“两个责任”落实
（一）全面落实党组的主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿全局各项工作始终，局党组定期专题研究部署党风廉政工作，强化党组对党风廉政建设和反腐败工作的领导；党组主要负责人认真落实“四个亲自”工作要求，上好廉政党课，及时与班子成员签订廉政责任书；各班子成员全面履行党风廉政“一岗双责”要求，及时上报告党风廉政执行情况报告；健全完善副职以上干部述责述廉、岗位风险人员约谈提醒、纪律督查通报、“四风”问题整改公示、违纪行为查处与绩效管理奖惩挂钩等制度机制，努力构建党风廉政齐抓共管工作格局。
（二）认真履行纪检组执纪监督责任。积极协调抓好党风廉政责任落实。协助党组完善党风廉政责任分工，及时提示班子成员履行廉政工作职责，健全完善相关工作制度；制订完善督查问责工作细则。制订全年督查工作计划，明确督查重点，规范督查问责流程，积极构建科学有效督查工作机制。结合日常工作开展，重点抓好重要岗位、重要环节、重大决策执行情况督促检查，坚持有错必纠、有责必问，对重大腐败案件、不正之风现象、顶风违纪行为坚持实行“一案双查”，定期通报。
二、严明党的各项纪律，持之以恒纠正“四风”
（一）坚决维护党的纪律。坚持从严治党、依法治安，匡正党风政风行风。严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律，坚决维护党的团结统一；加强党员干部教育，提高政治素养，规范言行举止，保障政令畅通。坚决纠正思想消极、阳奉阴违、不讲规矩，无组织纪律、自由散漫等不良现象；加强对党员干部、执法人员的纪律约束，不定期开展明察暗访，严肃查处违反党的各项纪律的行为。
（二）坚决纠正“四风”。坚定不移地继续贯彻落实中央八项规定精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育成果，持之以恒开展“四风”突出问题专项整治，重点查处“八类”有反弹倾向的“四风”问题：一是公款互相吃请问题；二是公款拜年往来问题；三是婚丧嫁娶事宜大操大办问题；四是公款送烟送酒问题；五是超标准接待问题；六是收送“土特产”问题；七是“私车公养”问题；八是重要节点违规“发物发卡”问题。结合“精准扶贫”工作，坚持“走基层”活动，引导机关干部深入基层一线，千方百计为群众排扰解难，搞好服务。
（三）规范权力运行。严格执行“三重一大”议事制度、“四个不直接分管”制度、党务政务财务三公开制度、重大活动外出学习考察和承办各类会议及物资采购（3万元以上）工程项目（5万元以上）在县纪委（纪检组）备案审批制度等，切实规范权力运行；进一步厘清权力清单和责任清单，找准廉政风险点，制定更为完善的防范措施；强化对文化执法人员履职情况的监督，严肃整治损害群众利益的不正之风，切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题；健全完善单位党员干部廉政档案，发挥内部监督、民主监督、舆论监督和群众监督作用，形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。
三、多措并举，积极构建预防体系
（一）健全反腐预警工作机制。健全党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作机制。制订年度实施计划，加强和改进巡查巡视工作，及时发现和掌握干部职工违纪违规的苗头性、萌芽性问题，及时进行约谈、核实或诫勉谈话，防止小错误变成违纪违法的大问题。
（二）严格执行规章制度。加强事务管理，规范办公物资购用、公务接待、租车管理，严格按照规定办文办会，有序推进管理规范化、制度化。严格执行财务制度，进一步强化财务预（决）算和工会经费规范化管理，加强内部审计，严肃财经纪律，突出对大额资金使用、办公用品采购的监督，保证单位资金安全。严格落实公开制度，通过公示栏和政府网站及时公开办事制度、办事程序、办事结果，加强党务、政务公开情况监督检查。
四、强化廉政教育，筑牢廉政思想防线
（一）加强党性党风党纪教育。今年结合“两学一做”学习教育活动，坚持党组中心组理论学习、支部“三会一课”、党员民主生活会等制度，深刻学习领会《党章》、《条列》，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话和反腐倡廉重要论述，深入开展理想信念和宗旨教育，夯实勤政廉政的思想基础，专题学习不少于2次，不断提高文化系统干部廉政建设思想认识。
（二）开展正反典型教育。积极收集正、反典型人物、案例事迹，认真分析学习总结。开展模范人物事迹宣讲活动，大力宣传优秀人物模范做法，倡导学先进、赶先进、当先进的良好氛围；编印警示案例资料，播放廉政专题影片，组织干部参观廉政教育基地，强化反腐倡廉常态化教育，引导党员干部坚定正确的人生观、价值观、权力观、荣辱观；通过正、反典型教育，增强文化干部鉴别能力和廉政意识。
（三）深化机关廉政文化建设。结合业务工作开展廉政文化进机关、进单位、进家庭活动。创新活动载体，搭建活动平台，采取上廉政党课、开展廉政承诺宣誓、建设廉政文化走廊、开通廉政提示短信等方式，丰富廉政文化活动，增强文化队伍勤政廉政的红线意识和文化监管权利行使的底线意识。
五、严查违纪违法案件，坚决遏制腐败行为
（一）坚决零容忍惩治腐败。继续深入开展工作纪律、领导干部廉洁自律等方面的专项治理；公开廉政举报电话、网络，广泛收集线索，着力解决群众反映强烈的突出问题；加强同纪检委、教科文卫纪检组以及审计等部门的协作配合，积极配合市、县纪委及时查处系统内的违纪违法行为；建立完善执纪问责运用机制，严格执行公务员、事业人员违纪违法处分有关规定，把违纪违法处分行为与个人职务任免、晋级调资、绩效工资、年度目标责任等挂钩考核，形成敬畏法纪、层层担责、人人自律的良好氛围。
（二）加大案件查处力度。坚持依法、依纪、依规办案，严肃查办发生在文化队伍中贪污贿赂、以权谋私、权钱交易、腐化堕落、失职渎职等案件。以中层干部任免、大额资金使用、重大工程管理、行政审批、行政处罚等容易出问题的环节为重点，严肃查处党员干部、文化执法人员违纪违法行为，重点查办“四风”问题、“五不”现象、“执行不力”、“陷入非法利益格局”类案件；对行政审批过程中态度恶劣、办事拖拉、暗箱操作、吃拿卡要等影响文化部门形象和政府公信力的案件发现一起严办一起；对违反财经纪律、挪用公款、擅自截留罚没款、报销弄虚作假等行为从严从重处理，并公开通报曝光。
党风廉政建设和反腐败工作意见
党风廉政建设和反腐败工作意见
20**年全局党风廉政建设和反腐败工作要全面深入贯彻落实中央纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会、市纪委六届六次全会精神，按照省、市、区纪委全会部署，以落实党风廉政建设“两个责任”为龙头，坚持从严治警，严肃警纪警风，坚决惩治腐败，强化权力监督制约，加大监督执纪问责力度，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为全区公安工作顺利开展、取得突出成绩提供强有力的纪律保障。
一、严格落实两个责任，明确职责定位。
1、落实党委主体责任。认真贯彻省、市、区委《“两个责任”实施意见》精神，做到主体责任和监督责任界限清晰、责任明确。党委书记是抓好“两个责任”的第一责任人，要做到“四个亲自”（重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办），每季度召开党委会，专题研究党风廉政建设工作，听取情况汇报，研究解决具体问题；班子成员要严格落实“一岗双责，按照分工认真抓好职责范围内的党风廉政建设。
2、强化纪委监督责任。局纪委要明确职责定位，转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，充分发挥组织协调反腐败工作的职能作用，积极协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，统筹协调和督导各中层单位落实党风廉政建设责任制，加大监督执纪问责力度，努力形成抓全警、全警抓的工作态势。每季度向党委汇报工作情况，纪委书记在年底要向上级述责述廉。
3、逗硬考核强化刚性问责。党委班子成员每季度要听取或检查分管部门落实党风廉政建设责任制情况，对履行主体责任不力的领导干部进行责任追究。每半年对中层干部履职情况和廉洁自律情况进行测评，测评结果将测评结果作为年底考核等次、立功受奖、提拔任用等的重要参考。
二、坚持正风肃纪，树立公安机关良好形象。
4、严明党的政治纪律和组织纪律。深入学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，将其纳入中心组学习、领导讲党课和任前谈话内容，推动党员民警把纪律和规矩刻印在心。加强对党章党规和上级决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令警令畅通；严格执行请示报告制度，刹住选人用人不正之风，坚决纠正无组织、无纪律及自由主义、好人主义等现象。对违反民主集中制、拒不执行或擅自改变组织决定、不严格执行请示报告制度的，发现一起，查处一起。
5、严肃警务纪律。从重点警种、重点单位、公安中心工作、重大警务活动、专项行动等抓起，坚决纠正有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为，真正把纪律规定贯穿到执法活动和队伍管理的各个环节，全力推进局党委重大决策部署的贯彻落实，确保政令警令畅通。
6、狠抓作风建设。继续抓好中央八项规定、省委十项规定、市委七项规定和公安部“三项纪律”、省厅“八个一律”的贯彻落实，巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决防止“四风”反弹。持续纠正“四难”问题，监督落实便民利民措施，紧盯作风建设中的新情况新问题，加强执纪监督，推进作风建设常态化、长效化。
7、开展专项整治。结合社会综合评价工作，针对执法办案、窗口服务、警务公开、工作方法等方面存的问题，重点整治推诿扯皮、有警不处、有案不立、不作为、乱作为等关系群众安全感问题；办人情案、关系案、金钱案等影响执法公正问题，违规下达或变相下达罚款指标等乱收滥罚问题，不给好处不办事、“吃拿卡要”等刁难群众问题，利用职权经商办企业等与民争利问题。
三、严肃查办案件，确保队伍纯洁。
8、突出办案重点，严肃追责。对违法违纪行为，发现一起，查处一起，以儆效尤。重点查处违反“八项规定”、发生在群众身边的“四风”和腐败问题，查处利用执法权审批权谋取私利、利用职务之便插手办案收受他人好处，查处直接或间接参与娱乐场所经营、为黄赌毒充当保护伞收取保护费，查处利用公安内部平台非法查询他人信息、甚至利用查询信息谋取利益和报酬，查处公车私用的问题。同时，坚持“一案双查”制度，严肃追究领导责任。
9、广辟案源渠道，加强线索管理。要通过群众举报、信访投诉、审计结果、媒体舆情等渠道广辟案源，加强分析研判，分类处置，实行问题线索“一案三报告制度”，在向局党委和区纪委报告的同时，要向市公安局纪委报告；凡实名举报或线索具体、可查性强的，要依规、依纪、依法进行查处，对反映线索不属实的，要及时澄清，做好解释疏导工作，力争做到事事有着落、件件有回音。
10、建立公检联席会议制度。局纪委与检察机关反渎职侵权部门加强沟通，定期召开会议，落实工作情况定期通报制度，共同依法维护民警合法权益。
四、完善监督制约，规范执法权力运行
11、严格执行领导干部廉洁自律规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，建立完善全局党员干部廉政档案。年内，对领导干部报告个人有关事项的情况开展针对性的抽查核实。
12、严格执行党内监督规定。规范领导班子决策程序，落实民主集中制，完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项集体决策办法，强化对权力运行的监督和制约。重点强化对干部选拔任用全过程的监督，坚决整治用人上的不正之风，杜绝跑官要官、买官卖官行为和“带病提拔”问题，提高干部选拔任用工作公信度。强化权力运行的公开透明，公开办事条件、审批程序接受群众监督，使各项公安审批事项在阳光下进行办理审批。
13、强化审计监督。加强对基层所队领导干部的经济责任审计和离任审计，并将审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据。强化执法活动财物审计，遏制违规问题发生；严格公安收费项目、标准，有效防止出入境、治安户政等行政审批方面发生“三乱”行为。
14、创新监督方式。通过在各部门设立兼职督察员构建大督察格局，及时发现队伍在业务和纪律方面存在的问题，促进警务工作的贯彻力和执行力，保障各项公安业务工作和队伍正规化建设措施有效落实。
五、加强廉政教育，筑牢反腐防线。
15、加强廉洁从警教育。一是深入开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”专题教育，引导广大民自觉遵守党纪法规，永葆廉洁本色；二是适时开展警示教育月活动。分局年内要召开警示教育大会，对近年来分局违纪案例进行通报，用身边事教育身边人。组织民警参观一次廉政教育基地、观看一次警示教育片、开展一次集体讨论、撰写一篇心得体会。各部门要定期分析队伍纪律作风状况，及时发现、掌握倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
**、认真落实谈话制度。把廉政谈话贯穿于民警特别是领导干部培养、选拔、管理、使用全过程，入警、提职、晋衔进行集体廉政谈话；对重点岗位民警经常进行提醒约谈，针对特殊事项一事一约谈，对发现不良苗头和问题的民警进行诫勉约谈。
17、大力加强廉政文化建设。将反腐倡廉教育纳入党委（党支部）理论学习中心组学习和党员干部教育培训计划。每年定期开展反腐倡廉宣传教育活动，主要领导干部带头讲廉政教育课不少于1次，召开专题民主生活会不少于 1次，开展廉政文艺作品征集活动、“会前说纪讲法”活动、进行正反典型教育、岗位廉政教育，组织观看反腐倡廉电教片不少于 1次，增强广大党员干反腐倡廉的自觉性，努力在全局营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。
六、大力加强纪检监督队伍建设。
18、强化责任担当，突出主业。纪检监督部门要严格落实监督责任，把主要精力放在监督检查、执纪问责和查办案件上，真正做到勇于负责、敢于碰硬、铁面监督、铁腕执纪；深入推进转职能、转方式、转作风活动，深入开展“创三优、铸利剑、树新风”活动，努力践行“六项承诺”，打造反腐铁军。
19、加强培训、严格管理。开展岗位练兵，组织多层次业务培训，特别是加强对领导干部、业务骨干和新任纪检民警的培训，提高政策理论水平和专业能力；纪检监督民警要模范守纪、严以自律，严格执行公安部纪检监督干部相关纪律，有问题教育不改的，立即调整，对执纪违纪的，从严查处，绝不姑息。
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