县农业局党风廉政建设责任目标实施细则。
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县农业局党风廉政建设责任目标实施细则
一、农业局领导同志责任目标
（一）党组书记、局长
1、强化组织领导，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，对全局党风廉政建设负总责。
2、完善总体部署，把反腐倡廉建设纳入农业工作总体规划，寓于各项农业改革和重要政策措施之中，同农业改革工作同步研究、同步部署、同步检查、同步考核。加强工作指导，检查督导各股室、站场党风廉政建设工作落实情况，定期研究解决工作中存在的问题。
3、切实抓好全局干部作风建设，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。继续抓好中央《实施纲要》和《—2020年工作规划》的贯彻落实工作，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和用人行为巡查问责办法；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严肃查处违规违纪用人行为，积极营造风清气正用人好环境。
4、认真处理人民群众来信来访，重视违法违纪案件的查处。
5、以身作则，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。管好班子，带好队伍，加强对身边工作人员及家属子女的教育和管理。
（二）党组成员
1、协助局党组书记抓好自己分管工作方面的党风廉政建设和反腐败工作，对分管的工作所涉及的单位及科室主要负责人的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2、常务副局长抓好全局的政治理论学习，协助局长抓好党风廉政建设，按照中央、省委和市委关于制止奢侈浪费的工作要点，负责抓好局机关控制会议、领导干部公务接待的形式、标准以及用车等规定的落实，加强对农业系统干部进行艰苦奋斗的教育，强化机关作风建设；切实加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，坚决治理“小金库”；积极支持执纪执法部门依纪依法履行职责，为有效开展工作提供良好条件。
3、纪检组长负责组织协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，加强对全局党风廉政建设责任制的管理，组织好党风廉政责任制落实情况的督促、检查、指导、考核等工作。
4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十六届六中全会精神，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与业务及分管工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，从源头上预防腐败。
5、加强对分管科室和单位党风廉政建设及财务、农业项目资金使用的监管，协助抓好分管单位领导班子述职述廉工作及群众来信来访和违纪违法案件的查处工作，及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，对重大信访做到亲自协调，及时指导，督促落实，确保稳定。
6、加强农业执法队伍建设，调查、分析、研究农业执法队伍廉政建设状况，解决执法违法、执法不公和其他违规违纪等问题；有针对性解决农业执法工作中带倾向性、苗头性的问题，及时组织、制定预防性措施，指导、督促有关股、室和单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题。
7、调查、分析、研究所分管科室、单位的党风廉政建设状况，有针对性提出、制定整改措施，指导、督促分管股室、单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，并向局党组提出改进工作的意见和建议。
8、各分管领导根据分工，对职责范围内廉政建设负责，对分管股、室、站、场主要负责人的廉政情况负主要领导责任，分管减负办的领导对本局承担的减轻农民负担专项工作负直接责任。
9、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
（三）副主任科员
1、协助局党组成员抓好分管工作的党风廉政建设和反腐败工作。对分管的工作所涉及的党风廉政建设情况负领导责任。
2、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
二、农业局共有责任目标
1、认真学习贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十一届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，把反腐败工作任务寓于各项农业改革和政策措施之中，与农业各项工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。
2、严格执纪，加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，促进科学发展。严明党的政治纪律教育，引导党员领导干部坚定政治立场，坚定理想信念、做到干事创业、公正廉洁。认真开展对粮食直补、沼气建设、水产养殖、农产品监察等项目和项目资金的监督检查，服务和保障农业工作科学发展。
3、强化教育和监督，加强领导干部廉洁自律工作。以党风党纪教育
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为重点，深入开展理想信念、党性党风专题教育，强化示范教育、警示教育，坚持党组书记上党课制度。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处违反规定的行为。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，推进专项治理工作。积极探索，健全完善权利运行机制，推进权利运行公开透明。4、推进反腐倡廉制度创新，进一步做好治本抓源头工作。深入推进干部人事制度改革，进一步加强服务性机关建设。严格执行反腐倡廉各项法规制度，建立法规制度贯彻执行的程序性规定，坚强反腐倡廉制度执行情况的监督检查，避免违反制度的行为。
5、切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设实际成效取信与民。深入开展专项整治，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度。确实纠正领导干部公款旅游、公款吃喝等铺张浪费、奢靡享乐的不正之风，深入开展工程建设领域突出问题专项治理，积极推进党务政务公开工作。
6、加强作风建设，进一步密切党和人民群众的血肉联系。以思想教育、完善制度、集中整顿、严明纪律为抓手，加强机关党员干部的作风建设。以开展“心连心公仆年”主题教育活动为载体，教育引导党员干部干事创业，廉洁公正，进一步营造风清气正好环境。坚持关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力维护人民群众和谐稳定。严肃查办工作人员损害群众利益的违法违纪行为，加大对失职渎职行为的问责力度，着力解决发生在群众身边的腐败。
7、以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，全面落实党风廉政责任制。强化各级领导班子和领导干部的责任意识，切实履行党风廉政建设的政治责任；强化责任考核，探索完善科学的考核指标体系；强化责任追究，切实解决党风廉政责任制落实中存在的薄弱环节和突出问题。
三、农业局股室专项责任目标
（一）办公室
深入开展理想信念教育、党章法纪和《廉政准则》学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，深入开展典型示范教育和警示教育；深入开展廉政文化进机关活动，不断增强广大农业干部职工的廉洁意识；认真开展效能监察，及时制定工作方案，抓好效能投诉、评估评议、结果运用和责任追究工作，保证工作落实；进一步推进机关党务政务公开和财务公开制度，按照标准安排接待，树立节水、节电、节油等节俭意识，较基础上有明显的降低。完善机关管理制度，强化服务意识，提升工作效率；严格清理并控制节庆、达标评比和表彰活动，改进会风和文风，精简会议和文件；对机关党风廉政建设责任制落实情况进行年中检查和年底考核。
（二）政策法规股
制定农村政策和法规宣传计划，充分宣传发动，不断加大宣传力度，利用宣传车、村广播、标语口号等广泛宣传农村政策和农民减负的一系列方针政策，使各项农村政策法规家喻户晓，人人皆知。定期召开会议研究分析减负工作，发现问题及时纠正。做好减轻农民负担来信来访工作，严肃处理损害农民群众利益的行为，定期进行“回头看”，防止农民负担反弹。做好涉农案件信访工作，协助有关部门查处违法、违纪案件。
（三）种植业股
做好粮食补贴政策宣传计划，通过标语、电视等媒体方式以及向农户发放粮食补贴通知书、直补宣传单等形式，使粮食补贴政策和其它惠农政策做到家喻户晓，人人皆知。将农户应领取的粮食补贴、应享受的农业优惠政策公布于众，接受群众监督，使粮食直补和惠农政策落实工作做到公平、公正、公开。要组织专门人员对全县惠农政策落实情况及直补资金兑现工作进行检查和抽查，保障资金安全，确保各项补贴真正落实到位，切实维护广大农民群众利益。
（四）人事劳动股
负责局机关和局属单位干部职工的人事、劳动工资、机构编制中的党风廉政工作；做好承办的农业系列初、中、高级职称和农民技术职称评审的廉洁自律有关工作；做好承办的有关社会团体的资格审查和报批的内审工作；做好机关离退休干部管理工作，广泛吸收离退休干部的意见和建议，做到工作公开、透明。
（五）科教与市场信息股
负责拟定全县农业科技教育发展规划与有关政策；在承担的农民从业技能和农村劳动力转移就业培训工作中做好培训人员的落实和培训经费的专项监管和整治工作；并组织实施好农产品质量安全监督管理工作，开展好农产品质量安全风险评估工作，提出技术性措施建议；组织实施农产品质量安全监测并发布信息。对农产品质量安全检测、农民职业技能培训等工作中出现的廉政情况负责。
（六）行政股务股
负责受理、审查、审核本单位所有行政审批事项申请的公开工作；对审批业务事项中涉及的收费核定、开具收费通知书及代上级收费的收取事项公开告知，负责对部分需听证审批事项的听证组织公开工作。协调三个农场的各项工作，督促各农场贯彻党的路线方针政策；指导各农场开展党风廉政建设，协调、安排、落实、处理好各场的信访稳定来信来访工作；定期或不定期的对各农场的经济和财务开展内审，进行自查和整治工作。
（七）农业产业化办公室
组织实施农业产业化经营的政策措施、发展规划和发展战略；负责全县农业产业化的综合协调工作，指导全县农业产业化经营，促进贸工农一体化、产供销一条龙发展；负责指导农业产业化重点龙头企业，定期监测、评估重点龙头企业的运行情况；引导农业企业布局和产业、产品结构调整。工作中做到真心、诚心、贴心、耐心，公平、公正、公开为企业服务，做好农业产业化方面项目资金使用的监督检查和廉政工作。
（八）水产股
组织实施全县渔业的发展战略、规划、政策和技术进步措施；对水产品质量做好宣传和执法监督检查工作；管理全县渔业资源，负责保护全县渔业水域生态环境和水生野生动植物工作，做好渔业水域生态环境的整治工作；协调处理渔事纠纷；对全县渔业管理和渔业水产项目资金的使用负廉政责任。
（九）农村能源环保股
负责全县沼气、太阳能等农村能源的技术推广、技术培训和节能技术应用的信息公开工作；负责做好能源项目的资金使用和监督检查工作；指导农村可再生能源综合开发与利用，促进生态农业建设和农业可持续发展；加强对农村能源项目的管理，负责审核、呈报农村能源开发项目，组织项目的考察、论证和评估，负责项目建设的监督、检查和验收工作。负责项目工程建设和项目资金使用的反腐倡廉工作，杜绝项目建设各个环节发生违法违纪事件。
（十）各农场
1、认真学习贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，把反腐败工作任务寓于各项具体工作之中，与各项工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。
2、强化教育和监督，加强领导干部廉洁自律工作。以党风党纪教育为重点，深入开展理想信念、社会主义道德和廉洁从政教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处违反规定的行为。
3、严格执行财政收支两条线管理的规定，搞好增收节支工作。每年要开展一次财务内审的自查和整治工作，及时纠正违反财务管理规定的行为，及时整治，避免发生违法违纪事件。
4、在招商引资和项目建设中搞好廉洁自律工作。
5、在各农场经营管理中，确实纠正领导班子铺张浪费等不正之风，积极推行党务政务公开。
6、在各农场土地、房屋、树木、水电设施等国有资产管理中，做到合理开发、有效利用、廉洁从政。在土地承包经营中要及时收缴承包租赁费，防止国有资产流失；严禁乱收费，坚决杜绝收费中的吃、拿、卡、要行为，为农场职工搞好服务。
（十一）各站、校
1、农经站。监督指导全县“村账乡管”工作，推动农村财务向规范化方向发展。深化“四议两公开”，加强对农村集体资金资产资源的管理指导工作。督促指导农村经济统计、经济调整、经济分析工作，认真落实农村基层组织党风廉政建设责任制。指导农民专业合作化经济组织的规范管理，公开信息、促进发展。
2、农技站。在农业新技术推广、试验、示范引进，在科技培训、咨询，在科技下乡中，做到政务公开，服务好“三农”工作。
3、种子站。在种子市场的监管、种子质量的监督、种子生产经营行政许可、新品种试验试繁中做到公开、透明。对种子案件的查处要合法合规，坚决杜绝乱收费行为。在工作中严禁吃、拿、卡、要，在执法行为中杜绝不正之风，为“三农”工作搞好服务。在工作中推进政务公开。严格落实财务收支两条线管理，每年开展一次财务内审的自查和整治工作。对本单位的党风廉政建设负责。
4、植保站。在全县农作物病虫害防治、病虫害预测工作中做好信息发布工作，在农药打假、植物检疫执法中杜绝乱收费行为，做到执法过程公开、透明，执法程序合法有效。在执法工作中严禁吃、拿、卡、要，搞好廉洁自律。在工作中推进政务公开。严格落实财务收支两条线管理，每年开展一次财务内审的自查和整治工作。对本单位的党风廉政建设负责。
5、土肥站。在小麦试验田标本采样、考种；玉米田间试验、整地施肥；土壤有机质提升方案上报、测土配方施肥方案上报中做到政务公开，信息透明。在对化肥市场检查中严禁吃、拿、卡、要，杜绝乱收费行为。做好测土配方施肥补贴项目和土壤有机质提升补贴项目以及项目资金使用的监督检查工作，做好项目资金使用中的廉洁自律工作。严格落实财务收支两条线管理，每年开展一次财务内审的自查和整治工作。对本单位的党风廉政建设负责。
6、农广校。在培养农民技术人才工作中，在全县绿色证书的实施工作中，在推动我县农业特有工种职业技能鉴定工作中，公开信息，为“三农”工作搞好服务。在全县农民技能培训中做好培训经费的使用和监管工作。对本校所有承担工作中的廉政情况负责。
四、工作要求
党风廉政责任目标分解，是落实党风廉政责任制的关键环节，也是加强党风廉政建设，形成党政齐抓共管良好局面的有效措施。各股、室、站、场、校要高度重视目标分解工作，结合工作实际，明确分工、责任到人、加大落实力度，保证我局各项党风廉政建设责任目标顺利完成。各股、室、站、场、校要将各自党风廉政建设落实情况于12月10日前报办公室。
年六月
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党风廉政建设工作实施意见
党风廉政建设工作实施意见
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实加强我局党风廉政建设，更好的履行宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策的职能，推动广电系统党风廉政建设顺利开展，确保广电系统反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定**年党风廉政建设责任制实施方案如下：
一、实行党风廉政建设责任制的原则
实行党风廉政建设责任制，进一步提高管党治党水平，是推动科学发展、促进社会和谐强有力的政治保障。
1、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
2、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核。
3、实行党风廉政建设责任制，要坚持领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、实施党风廉政建设责任的内容
（一）加强干部职工作风建设
1、深入开展政治纪律教育，促使广大干部职工切实增强政治意识、责任意识和忧患意识，把干部职工的思想、行动统一到省、市、县委的重大决策部署上来，坚决查处违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的错误行为。
2、加强行政效能建设和政府执行力建设，继续深入开展“作风建设年”活动，开展党的群众路线教育实践活动，着力解决在工作作风、工作效率、大局观念、服务质量等方面存在的突出问题。细化综合目标绩效考核办法，认真考核兑现，确保全年目标任务的实现。
3、要简化审批服务流程，简化办事程序，压缩办理时限，积极营造良好的发展环境、政策环境、服务环境和廉政环境。
4、扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，要创新教育载体，丰富教育内容，活跃教育形式，开展正面示范教育和反面警示教育，增强教育效果，使廉政教育内容更加贴近干部职工的思想实际，让广大干部职工争做廉政广电人。
5、通过举办专题廉政教育报告和讲座等形式，加强对党员干部的理想信念、权力观、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，促使党员干部坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气，进一步筑牢拒腐防变的思想道德堤防。
6、坚持主要领导讲廉政党课制度，各部室负责人要经常带头深入调查研究，经常与干部职工开展廉政谈心，了解分析廉政建设动态，讲一次针对性较强的廉政党课。
7、认真落实廉政谈话制度。局党支部对新任职的干部进行任前谈话，告知行政廉政纪律和要求，防患于未然。对群众有反映的干部要及时进行诫勉谈话，对发现的倾向性苗头性问题要早提醒早预防，监督、督促其迅速改正。
（二）加强源头治腐制度建设
1、进一步完善和落实领导干部廉政承诺制，结合中央“八项规定”开展监督检查：①严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。②严格落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国(境)等事项的报告登记制度。③治理违规建房、超标准建房等问题。④严禁利用和操纵项目为本人和特定关系人谋取私利。⑤严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。⑥严禁领导干部公车私用，违规驾驶公车等问题。⑦认真治理党员干部借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、收敛钱财的问题。
2、加强对权力运行的监督制约，认真贯彻执行党内监督条例，着重抓好党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。推行“一把手”不直接分管财务、人事和物资采购等制度。
3、深化党务、政务公开，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，提高公开工作质量和水平。加强公开载体建设，完善新闻发布制度、咨询制度、听证制度和依申请公开制度，努力推进政务公开长效机制建设。
（三）加大党风廉政建设责任制落实力度
要抓好责任分解，坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务目标纳入综合目标管理责任制，进一步细化责任内容，抓好责任分解，切实把反腐倡廉各项任务落实到岗位和人员，形成完善严密的责任网络体系。
三、检查考核与监督
局党支部负责组织对党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，并同领导班子、领导干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。
1、根据考核结果和同级纪检监督部门平时掌握的情况对被考单位落实党风廉政建设责任制情况做出总体评价。
2、对考核中发现的问题要求限期报告纠正情况。
3、各部室自行组织的总结、检查、考核，要把党风廉政建设责任制落实情况作为重要内容。
4、进行党风廉政建设责任制情况考核要与民主评议、民主测评相结合，要作为领导班子民主生活会和领导干部述职报告的重要内容。
某局落实党风廉政建设主体责任清单
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为进一步明确和细化建设主体，切实把党风廉政建设与业务同部署、同落实、同检查、同考核，结合安监工作实际，特制定局党组主体等三个责任清单。其中，局党组主体责任清单包括局党组领导班子的集体责任、局党组主要负责人的第一责任人责任和局党组其他班子成员分管范围内的领导责任。
一、局党组领导班子的集体责任清单
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、市局、县委县政府、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。每年年初要全面总结上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行一岗双责情况，分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度要召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（直属单位）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出。搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。健全沟通协调机制，组织和动员机关参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（二）选好用好干部责任。坚持党管干部原则，坚持民主集中制，选好用好干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。坚持抓早抓小、治病救人，局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少2次与分管科室（直属单位）相关人员进行廉政约谈。特别对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（三）加强作风建设责任。弘扬党的优良传统，坚决纠正四风，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为，根除四风顽症，不折不扣落实中央八项规定精神、省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（四）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管、一把手末位表态等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（五）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况向县纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（六）支持派驻机构履行监督责任。支持派驻纪检组依纪依法履行监督职责，自觉接受监督。高度重视县纪委移交的问题线索，认真落实整改问题和意见建议。切实支持派驻纪检组加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
二、党组书记第一责任人清单（样式）
三、党组班子成员责任清单（样式）
年度党风廉政建设责任书
年度党风廉政建设责任书
20xx年度党风廉政建设责任书为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动＊＊工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，＊＊＊＊党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。一、责任内容
按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。
（一）有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。
（二）是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。
（三）是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。
（四）是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。
（五）有无公费出国（境）旅游或变相公费出国（出境）旅游的问题。
（六）有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。
（七）在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。
（八）由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。
（九）本单位和部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的。
（十）采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。
二、实施与监督
党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实；实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。
各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。
中共＊＊＊＊支部委员会
主要负责人：
责任科室、部门：
主要负责人：
二OO五年三月三十日
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