村级工作规划计划

镇五年工作规划。

为了跟上公司发展的进度，我们一定要准备一份规划好的工作计划。缺少相关详细的工作计划，我们工作往往就会出现各种各样的失误，一份简明扼要的的工作计划是什么样子的呢？相信你应该喜欢小编整理的镇五年工作规划，供你阅读参考，并请收藏本页面！

镇五年工作规划

**镇**-**五年工作规划

今后五年全镇经济社会发展的主要任务和目标

未来五年，政府工作的指导思想是：坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局，以经济发展为主线，着力产业项目建设、山水资源开发、民生民本改善和自身实力增强，努力把**建设成经济繁荣、环境优美、人民富裕、社会和谐的生态示范强镇，努力实现**新一轮大发展的宏伟目标：

1．经济更强。到**年，实现镇域生产总值年增长15%以上，力争财政总收入突破 5000万元，年均增长25%以上。人均可支配收入稳步增长，基本竞争力挺进十强行列，率先建成生态示范强镇。

2．产业更优。做大做强现有企业，扶持做精新上企业，引导企业走科技兴企、品牌立企、管理强企之路。进一步调优农业产业结构，打造三个规模农业基地（优质烟叶基地、优质油菜基地、优质无公害蔬菜基地）、构建两条产业带（浏东干线特色农业产业带、象形风景区-板贝水库-榴花洞漂流-中洲岛生态旅游产业带）、做活一篇文章（山地资源综合开发），做优做强地方产业经济。

3．集镇更亮。以建设人民满意集镇为目标，大力推进城镇化，完善配套服务功能，加速美化、亮化、绿化，提升集镇品位，打造宜居宜业魅力家园。到**年末，城镇规模扩大到3平方公里，城镇人口增加到1万人以上。

4．交通更畅。主动对接城乡一体化发展战略，积极融入“高速时代”，加快路网改造和环线建设，优化提升区域性交通设施，基本实现水泥道路组组通，开通镇域环形公交路线，形成通达便捷的现代化交通网络。

5．环境更靓。巩固提升乡村环境整治工作水平，落实全民绿化三年行动，深入开展养殖污染治理，保护青山绿水，人居环境不断改善，生活水平和质量不断提高。

6．生活更美。大力推进社会主义新农村建设，全面落实社会保障工作，积极推进国家惠民工程项目。巩固教育强镇成果，提升素质教育水平。深化医药卫生体制改革，加强镇、村（社区）医疗卫生服务网络建设，方便群众就医看病。加强社会管理创新，提高干部服务水平，提升群众幸福指数。

今后五年政府工作的主要措施

（一）以传统产业为基础，加快工业发展，实现经济发展大跨越

巩固传统产业。着力推进花炮产业提质升级，做大做强。支持象形精品烟花等花炮企业向安全、环保、节能、科技创新方向提质转型，做优产业品牌；扶持**花炮艺术焰火燃放集团、神奇烟花公司、世纪红烟花制造销售公司、锦程烟花制造厂、景盛烟花制造销售有限公司等扩大产能、开拓市场，走科技引领、“文化创意”的内涵发展之路，提升产业魅力。引导、整合、提升丰田钛业等化工工业，治理零、散、小、乱、差问题，进一步规范经营市场，注重龙头培育，规范行业管理，发挥产业优势。优化配置林业资源，坚持生态保护与资源利用相结合，帮扶金仁林业集团公司做大产能，发挥龙头优势，提高林业富民强镇贡献率。

培育新兴工业。强化优质服务，扶持神奇烟花标准化实验基地、曙光钛材贸易有限公司节能环保太阳能灯（LED）、金仁林业集团高性能竹基纤维复合材料、鑫泰非金属矿物制品、金坑风力发电等一批新兴工业重点项目。优化发展环境，确保新上项目安心创业，增强区域经济发展后劲。

突出招商引资。依托资源和产业优势，加大招商引资力度，着重引进环境污染少、科技含量高、财税贡献大的新型项目，切实做好旅游开发和林、农产品精深加工等产业招商文章，延伸产业链，增加附加值。做实林业总部经济，推进林产工业新一轮大发展。

（二）以高效农业为依托，调优产业结构，实现农业产业大提质

调优产业结构。在稳定粮食生产基础上，按照“一村一品”原则，巩固优烟基地开发，规划书香、石源、丰田、长益、麻洲为主产区。优化提升蔬菜产业，重点建设好金石、长益、书香无公害蔬菜基地，实施标准化生产，建设2—5个示范基地，培育5—20个蔬菜示范户，打造**蔬菜品牌；完成5个绿色农产品论证；扶持蔬菜合作组织，力争90%以上的蔬菜产品通过合作社领域流通。稳步发展油菜产业，建设达兴、金石、书香、象形等油菜连片种植基地。做强畜牧产业,抓好产业的生产布局，在达兴村建立生态环保蛋禽、肉禽基地，利用金坑丰富的牧草发展黑山羊、菜牛养殖业，在椒花建立无公害养蜂基地。积极培育后续产业，拓宽农民增收渠道。发展椒花、书香、象形、麻洲等油茶基地，发展壮大小水果产业，发挥我镇象形山地资源优势，对接我市与东区百里水果开发橙色带，建设水果基地。加大农机推广力度，实行机械化作业。强化林政管理，严防山火发生，切实保护林业资源。

夯实农业基础。抢抓国家对农业倾斜投入的机遇，加快全镇农业基础设施建设步伐。完成龙潭坝水系提质改造工程，修复麻洲大坝等一批水损工程，重点做好三个小（二）型水库、大山塘加固除险、蓄水灌溉等设施建设，提高农业标准化水平和抗风险能力。加快电网改造，完成溪洛渡左岸-浙江金华线800千伏特高压直流输电线工程**段项目建设。创新投入机制，一是坚持项目投入这个总抓手不动摇，按照经济和社会事业项目齐抓、大中小项目并举的项目工作思路，切实抓好烟水配套、农业综合开发、以工代赈、农水扶贫、土地复垦等项目资金的投入使用；二是切实增加本级财政投入，加强支农资金监管，确保使用规范和使用效益；三是鼓励农民自主投入。大力推行“一事一议”，规范农民自主筹资筹劳机制，引导农民开展直接受益的公益性设施建设。

打造优质品牌。加强科技创新，加大培训力度，培养和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，发展优质农作物生产及配套技术，转化和应用一批重大农业科技成果。巩固和发展各类专业合作社，提高农业产业经营组织化程度，培育农业经济能人和新型农民。积极推行农业标准化生产，发展无公害绿色生态食品，健全和完善农业技术推广、动物免疫和农产品质量安全体系，实现农产品由量的飞跃向质的提升，增强农副产品价值和市场竞争力。

（三）以商贸旅游为龙头，打造精品集镇，实现人流物流大聚合

提升旅游产业。对接泛大围山旅游，激活象形景区、中洲环岛、板贝水库、天主教堂、云峰山广福寺、孔氏家庙、榴花洞休闲山庄等旅游资源，启动浏阳河中国福文化开发项目（榴花洞万年银杏深度开发），打造“农业观光体验、山水休闲养生、生态野趣漂流”的特色旅游经济圈。借力文家市—中和—七宝山—官渡—**—平江县的湘赣红色旅游专线干道建设，做好项目包装，积极宣传推介，借势开发，助推第三产业蓬勃崛起。

做旺商业贸易。整合资源要素，做好商贸文章，培育集镇产业功能区，大力发展休闲、餐饮、购物等服务行业，扶持健康向上的文化娱乐产业，繁荣商贸流通，吸纳人流物流，汇聚人气，做旺商贸。

加快集镇发展。实施集镇南拓东进战略，集镇规模由现在的1平方公里扩大到3平方公里。围绕打造江南水乡精品小镇目标，高水平做好集镇总体规划的修编工作。启动开发沿河风光带、居民休闲广场建设，梯次推进污水治理、垃圾处理、安全饮水、绿化亮化、背街小巷提质改造工程建设，健全基础设施，提升城镇品位，完善公共服务功能，形成“山水环绕、城在林中”的独特风貌，打造辐射效应明显、山水特色鲜明的魅力集镇。

（四）以环境同治为契机，完善交通网络，实现人居环境大改善

保护生态环境。围绕创建生态示范强镇的战略目标，深化“城乡统筹，环境同治”，深入开展“全民绿化三年行动”，巩固“文明清洁示范屋场”创建成果，形成环境同治长效机制。切实加强区域水源保护，重点对大溪河**段以及金坑、石源、丰田、椒花五条河流沿线的畜禽养殖、污水排放、垃圾污染、非法采砂进行综合整治，着力改善农村生产生活环境，提高人民生活质量和水平。巩固“国家级生态乡镇”创建成果，加大生态保护和资源综合开发力度，坚持走节能低碳发展之路，保护青山绿水。

完善交通网络。借助浏东新片区建设的带动优势，对接高速公路官渡互通口修建达官公路，贯通区域东南干线，赶上全市大建设、大发展的节拍，瞄准新优势，实现新跨越。完成书香大桥建设，加速村组道路提质改造工程，基本实现水泥道路组组通，开通镇域环形公交路线，构建通达便捷的现代化交通网络。

（五）以创新管理为抓手，改善民利民生，实现幸福指数大提升

健全社会保障体系。全面落实社会保障工作，加强就业培训，完善就业服务体系，促进劳动力转移就业。加大社会救助力度和农村危房改造扶持力度，完成敬老院扩改建工程，发展社会福利事业，持续扩大居民养老保险覆盖面，切实保障弱势群体生活。深化医药卫生体制改革，加强镇、村（社区）医疗卫生服务网络建设，完善村级卫生室设施，加大大病救助力度，扩大覆盖面，促进基本公共卫生服务均等化。

统筹社会事业发展。全力推进并夯实计划生育基础建设工作，落实“村为主”，实行管理“重心下移”，进一步提升计划生育工作制度化、规范化、科学化管理水平，切实稳定低生育水平。巩固“教育强镇”成果，加强和规范校车管理，完成**完小、石板完小合格化学校和中心幼儿园建设，提升办学水平。加快村（社区）文化活动场所建设，繁荣农村文化，以社区文化、镇村文化、校园文化建设为载体，积极搭建公益性文化活动平台，依托重大节庆活动和民间文化资源，深入开展全民阅读、全民健身等群众乐于参与、便于参与的文化活动，活跃镇村文化生活。以文明创建和淳化民风工作为突破口，继续深入开展“感动乡邻年度人物”、“文明家庭”、“文明清洁示范户”的评选活动，用先进文化、典型人物激励人、吸引人、教育人，提高全民文明程度。

维护社会和谐稳定。加强社会管理创新，进一步完善社会治安防控体系，夯实社会治安综治治理基层基础，强化超限超载、食品卫生、交通安全等领域的治理整顿，严厉惩处各类违法犯罪活动。加大公共安全投入，进一步建立健全预防预警和应急处置体系，加强对涉危行业和安全领域的安全监管，遏制和杜绝安全生产事故发生，确保社会大局和谐稳定，提高人民群众的安全感。

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幼儿园五年工作规划

幼儿园五年工作规划

文章标题：幼儿园五年工作规划(20xx-20xx)

20xx年8月——20xx年8月
一、幼儿园总体目标：

树立“培育名师、办出名园、创出阿坝州一流实绩”的办园意识，以“建设低成本、高质量的幼儿教育”的先进教育理念，将我园建设成为一个以科研为先导和特色，具有本土文化特色的阿坝州内一流管理、一流设施、一流师资、一流环境、一流保教质量的省级示范性幼儿园。

1、加强科学管理，深化教育改革，提高管理水平，全力打造“优、新、特”的教育品牌。

2、建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，高素质的教职工队伍；

3、教科研发挥保教龙头作用，带动整个幼儿园保教质量的提高，使保教质量完全符合省级示范性幼儿园的水平；

4、建立家、园、社区一体化的教育环境，使多种教育因素有机结合，发挥整体性教育影响，形成教育合力，提高保教质量。

5、建设与教育相适应的良好环境，更有力地促进幼儿全面发展。

二、办园指导思想

我园办园的指导思想是：“以人为本、发扬本土、全面和谐，优质高效”。按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的要求，充分领会《幼儿园教育指导纲要》精神，树立以人为本的教育理念；保证幼儿生命安全，促进幼儿身体健康、和谐的发展；以课程化环境的创设与利用为途径，积极营造自主、体验、互动的学习环境，积极承担阿坝州学前教育改革的实验与示范任务，发挥好示范园的示范辐射作用。探索适合本园发展的办园体制，确立“本土化”教育的办学思想，从实际出发，因地制宜地实施素质教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展；

三、幼儿园现状分析

___县幼儿园座落于拥有悠久历史文化，地处阿坝州南大门的___县威州镇。多年以来，___县幼儿园立志以“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”为办园宗旨，全园教职工敬业奉献，开拓进取，以改革促进发展，向管理求效益，形成了“团结、敬业、求实、创新”的良好园风，赢得了家长、社会的普遍赞誉。

从1951年建园至今，经过半个世纪的风风雨雨，在各部门领导的关怀支持下，通过全园教职工的共同努力，我园的办园条件不断得到改善。现我园建筑使用面积为3425平方米，固定资产（金额）达到人民币1332033.20元。1991年12月我园成为阿坝州第一所被验收的省级示范性幼儿园，20xx年被省教育厅和幼儿教师培训中心授予继续教育示范基地称号。为促进不同年龄幼儿全面发展，我园构建了分层目标体系：小班以培养自理能力为主；中班以培养情感为主；大班以培养社会性为主，形成了主体性教育和幼儿素质教育的立体式新格局，在20xx年承担了荷兰学院在中国四川省进行为期五年的国际开发项目(CCpp)的试点园，走出了一条科研、实验、改革、探索的教育创新之路。

在大力发展硬件设施的同时，我园还十分重视培养一支思想素质高、专业技术过硬的教职工队伍。全园教师大专以上学历及大专在读27名。形成了以教学经验丰富的中青年骨干教师为首，优秀年轻教师为主的高素质教师队伍。我园现有行政领导班子成员4人，其中正副园长和保教主任三人都是通过竟聘上岗的，形成了知识化、年轻化、专业化的新人和有经验的行政人员的有机结合和搭配。

我园尊重幼儿人格尊严和基本权利，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要。以游戏为基本活动形式，体现教学生活化的思想内涵。尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。在园就读的幼儿通过科学合理的保教，在体、智、德、美等方面获得了良好的全面发展，家长没有了后顾之忧，更好地投入工作、学习。

虽然我园在以上各方面都有了一定的发展，但是，离现代教育的要求还存在一定的距离，存在诸多的问题和困难：1、园门和园内布置欠缺童趣，园内建筑较为零散，没有相对固定的分班户外活动场所；2、绿化用地没达到人均2平方米（含立体绿化），供儿童使用的自然草坪也不到100平方米。3、园内只有硬地，幼儿户外活动时危险性较大。4、无沙坑、游泳池、30米跑道；5、种植园面积太小，6、无饲养场地。7、办公室设备简陋，陈旧，更无辅助用房。8、各班室内硬件配置不齐全，教玩具等严重不足。9、对《纲要》精神的领会还停留在书面，亟须内化为教师的教育素质。10、在各年龄班就读的幼儿年龄结构偏小。11、挖掘藏羌民族地区文化资源以及自然资源并合理利用方面欠缺。12、对于非常有利于幼儿发展的活动区我园设置还不够丰富，同时区内材料投放单一，数量偏少。13、日常保教工作还存在不够细心的现象；14、教职工对教育科研的重要性认识还不够，科研意识不强；15、家园工作中对家长的引领不够，合作中家

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长发挥的成分较少；16、争取社区对学前教育的关心和协作方面还有待加强。总之目前我园存在很明显的问题首先是教育教学设备短缺、设施陈旧，使我园已远远落后于现代幼儿教育，同时，教育观念亟待更新提高，教育科研几乎是空白，这些因素都严重制约了我园的良好发展。

我园将正视这些存在的客观问题，在全力提高保教质量的同时，争取各方面力量的支持,多方面筹措资金，挖掘地方教育资源并合理利用，尽力改善硬件设施，使我园真正成为名副其实的阿坝州一流的省级示范性幼儿园。

四、主要策略：

1、积极争取项目资金，加大投入，进一步改善办园条件，使幼儿园环境绿化、美化、净化、童化。

2、加强干部考核管理，建立中层干部竞聘制度。

3、建立和完善教师多元化综合考评奖励机制，积极实施全员聘任制。

4、加大教师培训投入，建立多渠道、多层次教师园本培训模式，提高教师整体素质。

5、从进一步贯彻《纲要》入手，进一步更新教师观念，深化教学改革，优化幼儿一日活动，全面提高保教质量。

6、更新教育观念，根据我们阿坝州是老、边、少地区的实际，大力提倡和树立“建设低成本、高质量的幼儿园教育”的先进教育理念，因地制宜地建设幼儿园。

7、建立一支教科研骨干队伍，加大科研考核力度，形成教研组、幼儿园、县级不同的教科研课题研究层次，培养园级、县级骨干教师4--6名，县级骨干教师后备人选3--4名。树立"科研兴园"的意识，鼓励教师在教育教学实践中应用教科研成果，通过完成教研组、园级、县级课题的研究工作，总结优秀教师的成功经验，提升教师素质，提高教育质量。

8、加强和家长、社区的联系，建立和完善幼儿园与所处社区的互动机制，有效整合并发挥家长、社区教育资源，提高教育实效。提高整个社会对学前教育的科学认识，从县委县政府领导、主管局到一般社会成员，正确理解并支持落实规范学前教育的有关文件精神，使3—6岁的幼儿受到科学优质的保教。

9、加大对安全、卫生工作的投入，建立安全、卫生工作的管理机制，注重考核对安全、卫生工作的督促。

六、各年度目标及计划完成工作

第一年度（20xx年8月—20xx年7月）：

因地制宜地实施《幼儿园教育指导纲要》，以良好的园内外环境建设以及高质量的保教工作，在20xx年底顺利通过省级示范性幼儿园的重新认定。根据上级有关文件精神本年度将着重进行园内人事改革工作，积极稳妥地推进以教职工聘任制为核心的幼儿园人事制度改革。纵览本园实际，环境条件和设施设备是本园的弱项，本年度将在保证保教工作稳步前进的前提下加强环境改造和硬件设施的建设。

1、落实人事制度改革，实行教职工聘任制，编制岗位说明书，初步实施现代教育管理。

2、探索适合本园发展的办园体制，确立“本土化”的办园思想，推进素质教育。

3、加强对幼儿的保育工作，把保护幼儿生命安全和保证幼儿身体健康作为首要任务。在20xx年秋季建立和使用健康卡，园医务人员和每班教师共同肩负掌握幼儿每天身体健康状况的任务。20xx年秋季建立和使用接送卡，以保证幼儿在接送环节的安全。规范幼儿做操上下楼以及家长下午接幼儿的秩序。与相关部门联系，在马路口立醒目标志提示车辆和行人这里有幼儿出入。规范食品成品和原材料采买制度，规范伙食团工作制度，对幼儿午餐、午点严格把关，保证幼儿身体健康和生命安全。

4、优化幼儿一日活动，开展区域活动的设置和引导，丰富活动区材料，给幼儿提供一个动手操作和实践的环境，让他们在自由自在、自主、自发的状态下玩中学，学中玩。在20xx年秋季班级着手注重活动区材料的投放，20xx年7月开展班级环境创设和活动区材料检查评比活动。

5、对教师近三年的所有卷宗进行整理归类、装档，根据本园实际，对教师队伍因地制宜地进行园本培训，提高她们的专业素质和师德水平，在20xx年完全达到省级示范性幼儿园教师的有关要求。20xx年5月开始进行县级科研课题《加快幼儿园教师幼教专业化速度》的研究，至20xx年7月完成此课题。

6、对全县的学前教育起到示范和辐射作用。计划在20xx年秋季以请进来的方式让本园以及本县其他幼儿园教师感受内地发达地区幼教同行带来的先进教育理念。20xx年春季对县城附近幼儿园进行实地指导和帮助。

7、本年度计划添置园内部分教育教学及幼儿生活设施设备：幼儿用床200架（400个铺位）、床上用品350套、大班幼儿桌椅80套、综合储物柜12个，钢琴1架，打击乐器12套，电脑2台，蒸汽消毒柜一个。

8、对园内部分环境、建筑进行维修和改造：及时拆除部分有安全隐患和影响幼儿园“四化”的设施、维修临居民点的围墙、加高其他四处围墙、维修好靠山处两间旧教室和下面操场旧教学楼的3间教室，新建嵌入式公开栏、新建一间医务室、一个户外厕所(以幼儿为主、男女厕所各有一个成人蹲位)、扩建和规范厨房，重新粉刷旧教学楼外墙面和三楼办公室，将旧综合教学楼顶加修防雨隔热层。

9、积极开展家长工作，通过班级多种形式加强与家长的沟通，让家长理解支持幼儿园的工作。于20xx年秋季成立家长学校，定期在家长学校举行理论讲座或实际操作，提高家长对学前教育的认识水平，指导家长科学地进行家庭教育。提高整个社区对学前教育的认识水平，20xx年6月开展义务宣传咨询服务活动。协助主管局规范学前教育行动，在20xx年秋季落实国家有关规范学前教育的文件精神，取缔学前班，使3—6岁幼儿接受规范的幼儿园教育。积极参与有益的社区活动，促进我县精神文明的建设。

第二年度（20xx年8月——20xx年7月）：

认真总结第一年度工作的成绩，发现不足及时调整。继续深化幼儿园内部体制改革，结合本园实际逐步完善各类人员岗位责任制，落实健全各项规章制度，进一步优化园内外环境，改善教育教学及幼儿生活设施设备，在此基础上充分贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，本年度将注重园本课程的建设，加强对教师专业素质的培养和提高。

1、以学前教育综合改革为导向，构建更为符合幼儿园实际的人事管理制度，促进幼儿园各项工作良好发展。

2、充分利用本园本地区的有利条件，根据本地区地方特色，挖掘藏羌民族地区文化资源、乡土人文资源，丰富课程内容，促进幼儿多方面的发展，探索适合我园实际的本土化教育。

3、继续将保护幼儿生命安全保证幼儿身体健康作为我园首要工作，健全和完善健康接送卡使用制度，规范和完善相关卫生、安全制度。加强卫生、安全各规章制度的执行和检查力度。

4、进一步加强对活动区域材料的科学投放，使幼儿在自主的活动中获得良好的发展。20xx年秋季，同县内另一所教办幼儿园——映秀幼儿园联合开展教研活动，共同学习、相互促进。根据第一任期优化幼儿一日活动的经验，进一步探索适合本园、本地区的主题教学。

5、采取多渠道、多层次、多方位的方法，园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、请进来和走出去相结合对教师进行培训提高。鼓励中青年教师积极提高自身文化素养和专业素质，为她们创造在本县和州内锻炼和表现的机会，使她们中具潜质、敬业精神佳的部分教师崭露头角，确立园级骨干教师。

6、在教育局相关部门领导指挥下，继续做好对县城周围以及全县幼儿园的示范指导作用，20xx年秋季邀请本县其他幼儿园参与我园教研活动，20xx年春季派出本园骨干教师前往其他幼儿园实地指导2个半日活动（6-8人次）。

7、进一步改善园内环境和设施设备。装修多功能活动室，使之能解决本园幼儿在艺术和体育锻炼方面的需要；建幼儿户外活动场地，规划并建设靠后山处400多方米的荒地，使之成为幼儿活动的有利场地；将幼儿床铺添置为400个铺位；新教师办公室兼会议室设施设备，改善教职工办公条件，计划再添置电脑3台。为了教师便于工作，也为了幼儿园整体形象，计划在本年度给本园上班人员统一上班着装。

8、将家长工作的重点放在与家长情感的交流和沟通、加强相互的理解方面，通过园、教研组、班级等不同形式开展家园联系活动，并通过家长的口碑在社会上树立幼儿园良好的形象，计划在20xx年冬季举行一次家长参与的亲子运动会。坚持每学期开展1-2次家长学校工作，提高家长科学教育孩子水平。加强与社区的沟通和交流，促进社区对学前教育的支持、理解和重视。

第三年度（20xx年8月——20xx年7月）：

强化、巩固前两年工作，在全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》的前提下，以创新精神深化幼教改革工作，初步形成具有藏羌特点的儿童乐园特色，本年度将加强建设幼儿园、家庭、社区三位一体的良好学前教育大环境。

1、深化幼儿园人事制度改革，形成充满生机与活力的用人机制。

2、充分利用藏羌民族地区文化资源、乡土人文资源，以幼儿为主体，利用本园本地区的有利条件，根据本地区地方特色，促进幼儿多方面的发展，形成初具规模和特色的园本课程。

3、更深入切实地做好对幼儿的保育工作，强化第一、二年度各卫生安全工作，继续将保护幼儿生命安全保证幼儿身体健康作为我园首要工作，将晨检工作做得更为细致周到，进一步完善医务室设施设备，规范医务人员和保育人员工作职责。

4、注重以创新精神和因地制宜来加强对幼儿活动材料的投放，在主题教学基础上，基本形成适合本地区幼儿活动、促进本地区幼儿发展的园本课程雏形。

5、通过园内提供条件和自身的积极努力，培养出州内幼教界具知名度的中青年教师，确立县级骨干教师。

6、大力发挥本园的示范导向作用，将示范和辐射的范围扩大、力度深入。预计在20xx年春季与其他县幼儿园联合开展相应的教研活动，加强交流，共同探讨，推进我州幼教改革发展。

7、多渠道争取资金，在资金允许的情况下将幼儿园大门进行重新设计和规划，向外移至现阶梯口处，扩大园内有效使用面积。加强电教室设施设备的建设，建饲养场地，修建园内幼儿使用沙坑。

8、通过我们多种渠道、多种方式的家长工作和社区服务工作，有效改善我县学前教育的大环境，使我县家长以及整个社区的学前教育认识和水平有很大程度的提高，初步形成家庭、幼儿园、社区三位一体的良好学前教育大环境。计划发展家长中男性义工，定期到幼儿园参与幼儿的一日活动，以改善幼儿园教师性别单一的弱势

第四年度（20xx年8月—20xx年7月）：

强化、巩固前三年工作，进一步全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》，以“建设低成本、高质量的幼儿教育”这样先进科学的教育理念深化幼教改革工作，进一步深化藏羌特点的儿童乐园特色，软、硬件基本达省级示范性幼儿园办学水平。

1、进一步优化幼儿园人事制度，以人为本，充分发挥教职工的专长，初步形成人才能进能出，能上能下的用人机制。

2、进一步挖掘藏羌民族地区资源，使我园园本课程更具规模和特色。

3、在课程设计和活动材料的制作方面，以“建设低成本高质量的幼儿教育”科学的教育理念指导具体的教学工作，鼓励和支持教师发挥聪明才智，促进我园教育发展，以此争取开展一个为期2年的县级科研课题。

4、园内继续提供条件和支持，提高县级骨干教师的综合素质，通过教师自身的积极努力，在有政策和条件的前提下培养并确立州级骨干教师，并创造条件让她们亮相于州外。在条件允许的情况下引进男性幼儿教师。

5、发挥我省级示范性幼儿园的示范导向作用，继续扩大示范的范围和力度。预计在20xx年秋季与内地幼儿园联合开展相应的教研活动，加强交流，共同探讨，引领我州幼教发展。

6、扩大园内绿化面积，在幼儿园下操场处搭建绿色通道。

8、逐步改变家园合作中幼儿园唱独角戏的局面，挖掘家长教育潜力，加强家长行动的力度，挖掘社区教育潜力，发挥社区对学前教育的作用。

第五年度（20xx年8月—20xx年7月）

强化、巩固前四年工作，继续以《幼儿园教育指导纲要》精神全面指导我园保教工作，进一步深化“建设低成本、高质量的幼儿教育”的教育理念，将藏羌特点的儿童乐园建设更好，保教质量居州内领先水平。

1、根据本园实际进一步完善人事制度，

2、继续挖掘并合理使用本地区教育资源，使我园

3、继续以“建设低成本高质量的幼儿教育”科学的教育理念指导具体的教学工作，在探索“低成本高质量的幼儿教育”方面取得适合本园的经验，在本年度将以此为探索目标的科研课题结题。

4、园内继续给中青年教师提供条件和支持，在各方面给予关心和鼓励，提高县级和州级骨干教师各方面的综合素质，并创造条件让她们在省内具有一定知名度。在条件

5、继续扩大我园省级示范性幼儿园的示范和导向作用，计划在20xx年春季，在教育局有关股室指导下，开展一个全县范围的送教活动。

6、通过各渠道积极筹备资金，努力解决综合教学楼楼梯出入通道不够现象。

7、家园工作和社区工作进一步深化，形成幼儿园、家长、社区三位一体的良好学前教育网络体系

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城管分局五年工作规划范文

城管分局五年工作规划范文

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未来五年是实施“十三五”规划的重要时期，也是全面建成小康社会的攻坚期。总体思路和目标是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，以改革创新为主线，以深化党的群众路线教育实践活动成果为动力，以提高科技含量为支撑，以加强法制建设为保障，以打造“科技城管、高效城管、法制城管、服务城管、民生城管、和谐城管”为目标，深入推进城市管理体制改革，积极探索城市管理的新机制、新办法，持续提升我区城市管理工作水平，努力实现城市管理精细化、标准化、法治化、市场化、科技化。

（一）着力推进城市管理体制改革。紧紧抓住全国城市管理体制改革的契机，认真贯彻落实国家和省、市关于深入推进城市执法体制改革、改进城市管理工作的实施意见，在逐步完善“两级政府，三级管理，四级网络”城市管理体制的基础上，扎实推进城市管理体制改革创新，不断建立健全更加科学、更加严密、更加完善的城市管理体制，力求在管理体制上实现“三个转变”，在管理手段上实现精细化、标准化、法制化、市场化、科技化，着力解决市容、环卫、市政、规划等管理职能中存在的困难和问题。

（二）着力推进城市管理机制创新。一是逐步推进城市管理综合执法。积极推进相对集中行政处罚权试点工作，促进城市管理由单一的市容环境卫生管理执法，逐步向综合执法转变。二是稳步推进环卫、市政、市容管理机制改革创新。以市场为导向，监督管理为保障，打破政府一包到底的管理套路，积极探索城市管理市场化运作新模式。坚持以城带乡、城乡一体，进一步健全完善城区环卫管理市场化运作机制，实现城区清扫保洁全覆盖，市场化运行率达100%，垃圾清运处理率达98%以上。有序推进园林、市政管理市场化运作，健全管理机构，推行市场化运作，逐步实现市场化、专业化、精细化管理。不断改革创新市容管理运行机制，推行将市政设施管理、户外广告管理、建筑（装潢）垃圾清除等推向市场，实行市场化运作。按照“属地管理、权责一致”的原则，厘清市、区、街道城市管理的职责，明确权责边界。按照“重心下移，以块为主”的指导思想，积极推进市容管理体制改革，按照“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体系，将区城市管理行政执法力量下沉到各街道，与街道城管执法人员同考核、同奖惩，同时将城市管理的部分事权下放到街道，积极推动执法事项属地化管理，逐步建立健全“责权明晰、责随权走、事随事转、各尽其责”的市容管理体制。三是深入推进城市管理由被动管理型向主动服务型转变。坚持以人为本，牢固树立“管理就是服务”的理念，自觉增强全心全意为人民服务的宗旨意识。在行政审批方面，建立健全主动服务、提前介入、源头参与、全程监督的工作机制；行政执法等方面，坚持堵疏结合，注重人情化关怀、人性化操作，扶助困难群体，缓解社会矛盾和管理压力。不断加大对城市管理工作的宣传力度，努力消除外界对城管执法人员的偏见，牢固树立城管执法人员亲民爱民、为民的良好形象。建立健全群众信访反馈机制，积极搭建城管与群众真诚互信的和谐平台，倾力解决群众关心的热点、难点问题，不断提高广大群众对城市管理工作的满意度。

（三）切实加强执法队伍建设。一是强化思想建设。充分利用各种主题教育实践活动，切实加强对城管执法人员的思想政治教育，正确引导全体执法人员牢固树立正确的执法服务理念，不断增强宗旨意识、责任意识、奉献意识和廉洁自律意识。教育引导全体执法人员自觉规范执法行为，切实将“一敬礼、二亮证、三教育、四限改、五处罚、六强制”的执法程序内化于心、外化于行。二是加强学习培训。不断加大对全体执法人员的学习培训力度，全面提升执法人员的理论水平、政治素养和业务能力，不断提高城管执法队伍的整体素质。创新管理机制。按照“主要道路严管、次要道路严控、背街小巷规范”的原则，实行“线”、“面”、“点”相结合的管理模式。三是严格考核奖惩。积极推行目标管理责任制，逐级签订岗位目标管理责任书，将各项执法管理工作和目标任务逐级进行细化分解。同时，要加强对执法管理工作的督查考核，严格兑现奖惩措施。

（四）不断提升城市“五化”水平。一是深入开展“城区净化大行动”。实施城区道路洁净工程，强化城乡结合部、背街小巷环境卫生管理薄弱区域治理，全面提升城区环卫质量。二是持续开展“城区绿化大行动”。紧紧围绕争创国家级园林城市的目标要求，持续深入开展“城区绿化大行动”，确保到20xx年底前各项绿化指标全部达到国家级园林城市的规定标准。三是切实加强城区市容管理。着力抓好市容秩序 “五项整治”（即：建筑垃圾整治、户外广告整治、流动摊点整治、早夜市整治、违章占用人行道行为整治），不断提升城区市容管理水平。四是逐步完善城市专业经营场所。按照“统一规划、合理布点、便民利民”的原则，逐步完善城区农贸市场和夜市排档群。全面取缔城区骑路逢集现象，逐步消除占道经营行为。五是加强城市基础设施建设与管养。逐年加大城区基础设建设投入力度，不断健全城市配套设施，完善城市功能。建立健全城市基础设管养维护市场化运作机制，加大财政投入，节约管养成本，实现常态管护。

镇年度纪检监察工作规划

XX镇年度纪检监察工作规划

**镇20xx年度纪检监察工作规划一、总体思路：以全市行政区划调整为新的起点和强大动力，以十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想为统领，在市委的统一部署和市纪委的统一领导下，紧扣经济建设中心，服务第一要务大局，突出重点，与时俱进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为经济建设加快发展、社会事业加速推进、三个文明协调发展提供强有力的服务保障。二、具体设想：20xx年，我镇将采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创纪检监察工作新局面。具体在“8个实”上下功夫。1、提高党员干部拒腐防变能力要有实质性举措明年是我国开展十五计划的第二年，在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到“三个加强”：一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全镇的好风气，赢得群众的拥护。三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，倡导社会监督、群众监督、舆论监督、司法机关监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。明年，我们将举办1到2次党风廉政建设和反腐败形势报告会，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，切实提高党员干部拒腐防变的能力和意识。2、规范领导干部廉洁从政行为要有实质性手段我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：一是坚持各项制度的落实。坚持个人重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程项目招投标制度和5个公开制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行招待费财务报支制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风，执行手机、住宅电话费的报支规定。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时，要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉，事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉，让全体党员、群众代表来评议，确保领导干部勤政廉政。3、纠风治乱工作要有实质性发展（1）继续在困难金发放、各项收费、费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。（2）针对农村乱搭乱建管理混乱的局面，按照镇领导班子现场办公会提出的明确要求，督促有关部门专门整顿，保证全镇农村建房手续规范，管理到位。（3）与其他有关职能部门一起，定期召开片会，及时发现苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。4、查处违纪违法案件要有实质性动作（1）继续在公安部门和群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定严肃查处。（2）主动出击，通过座谈会等多种形式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，相互协调，震慑有错误倾向的党员干部。（3）依法做好信访举报工作。按照“三个依法”办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。5、严格执行党风廉政建设责任制要有实质性体现（1）签订责任。继续与全镇各基层党（总）支部一把手签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部的责任，把党（总）支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际，进一步细化责任书内容，使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。（2）加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建设和反腐败情况进行检查，发现情况，坚决予以查处。（3）强化考核。对各单位执行党风廉政建设和反腐败情况进行年度考核，与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。6、加强行政效能建设要有实质性起色（1）坚持深化教育，增强勤政廉政意识。坚持以人为本，坚持从领导干部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈，建设一支高素质的行政管理干部队伍，以此提高行政机关工作人员的行政执法能力，切实增强服务意识和为民意识。（2）坚持政务公开，建立健全各项规章

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制度。按照两公开一监督制度，主动公示办事程序、办事依据和监督事项，接受服务对象和社会各界的监督，提高办事透明度。严格按规定进行工程的招投标，按照《**市行政效能建设暂行办法》，建立健全各职能部门各项考核制度，保证各项工作的顺利开展和全面落实。（3）坚持完善提高，开展政务广场活动。以面对群众，面向社会的方式，利用政务广场这个提高机关整体形象的舞台，采取综合和专题相结合、固定场所和流动设点相结合的形式，让机关各部门走出机关、走上街头、走近群众，宣传政策法规，现场对话，现场解答群众提出的问题，现场听取群众的意见，现场接受群众的监督，以实际行动推进机关作风建设。7、源头防治腐败要有实质性成效（1）加大专项治理力度。由镇纪委联合物价、财政、经管等有关职能部门成立专项治理小组，一旦发现收费不按规定、困难补助金没有实际发放到位、费用乱开支等行为，按照有关规定和条例严格执法。（2）严格执行廉政谈话、戒勉谈话和打招呼教育制度。对新上任或新提拔的领导干部，由镇纪委按规定进行廉政谈话，使他们接受一次党风廉政建设和反腐败教育。对执行规定出现偏差或有过失的，严格执行打招呼教育和戒勉谈话制度，帮助党员干部正确执行好各项规定和制度。（3）倡导社会监督、群众监督。向全社会公开举报投诉电话，设立举报投诉中心，在各村设立党委书记信箱，畅开渠道，广泛听取群众意见，进一步扩大监督范围，切断腐败的源头。8、纪检队伍建设要有实质性提高（1）提高影响力。从维护党纪严肃性，确保社会稳定和促进经济发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，严格办事，着力提高查案执纪意识和办案质量，树立纪检部门有威信、有作为、有地位的实干形象。（2）增强亲和力。积极探索群众喜闻乐见和有效促进纪检工作的新载体、新机制和新途径，开展好政务广场、廉政文艺节目、信访进社区等活动，提高纪检监察工作的亲和力，形成全社会共同关注、积极参与的良好工作局面。（3）打造新合力。一方面，镇纪检人员要加强学习，提高工作能力和组织协调水平；另一方面，充分发挥党风廉政建设监察员的队伍作用和社会各方面力量，在党组织的领导下，齐抓共管，联合作战，为全镇三个文明建设在更高平台上协调发展提供服务保障。

某镇发展党员工作规划

某镇发展党员工作规划

巩固我镇发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，提高其整体素质，按照县委组织部的有关要求，结合我镇实际情况，特制定二0xx年党员发展工作规划。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全镇党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。
二、工作目标
全年计划发展党员25名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的75以上，生产一线的优秀青年占发展总数的75以上，妇女占25左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子储备库，使全镇入党积极分子储备达125名。
三、工作重点
二0xx年，我镇党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子，发展农民党员占到全镇发展党员总数的50左右，其中35岁以下和高中文化程度要占到75以上。二是加强在优秀青年工人中发展党员的力度，重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党，全年发展工人党员应占全镇发展党员总数的20左右，其中生产一线占75以上。三是加强在优秀青年及知识分子中发展党员的力度，二0xx年，镇直各单位发展知识份子党员应占全镇发展党员总数的30左右，其中35岁以下的占75以上。
四、切实加大工作力度，确保目标完成
1、制定规划，抓好落实
我镇党委依据县委组织部的党员发展规划，结合本镇实际，制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后，将工作目标分解落实到各基层党支部，在具体工作中，我们一定要严格按照十六大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事，严禁违纪现象发生。
2、务实工作基础，强化培训教育
培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我镇要切实做好“入党积极分子储备工作，完善、充实入党积极分子储备库资料，并结合“党员先进性教育”活动有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径，组织入党积极分子对邓小平理论和十六大《党章》及“三个代表”重要思想等理论进行系统地学习，帮助、强化入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、严把“入口关”，确保新党员质量
我镇党委要按照十六大《党章》规定，全面正确地理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。在工作中，积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，有条件的要结合“两推一选”的方式开展，努力从制度上保证发展党员质量。
五、强化对发展党员工作的领导
要把发展党员工作列入重要议事日程，每季定期研究发展党员工作。要层层建立党员发展工作责任制，党委领导要经常深入基层，加强调查研究和具体指导，发现问题及时解决。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量基层支部书记是否称职的标准之一。坚决杜绝、消灭连续三年以上没有发展党员的村。

2023年度XXX县XXX镇经济工作规划

20xx年度XXX县XXX镇经济工作规划

在20xx年的工作规划中，我们将针对工作中存在的困难和问题，突出重点，强化措施，加大力度，再鼓干劲，确保全面完成各项目标任务：

（一）全面推进农业产业化进程，努力提高全镇农业现代化水平，深化农业保险工作，增强农业生产抵御自然灾害能力。

（二）全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，推进社会主义新农村建设，其中狠抓农村的道路建设、农田水利建设和集镇开发工作。

（三）关注和改善民生，把改善民生作为发展经济的出发点和落脚点，认真办好大事实事和改善民生工程，继续开展为民办实事活动，构建为民服务新体系，促进社会全面协调发展。　

（四）抓好防火和安全工作，确保人民生命和财产安全，特别是食品安全工作，做到常抓不懈，强化整治。　

（五）进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目建设，努力完成为民办实事项目。

（六）深入开展创建“平安注滋口”活动，保持社会政治稳定。

（七）切实实现干部思想观念、工作作风、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。

（八）扎实推进作风建设。完善规章制度，严格执行县委“六条禁令”和机关工作制度，通过狠抓干部作风建设，加深自身职责认识，增强事业心和责任感，提高为群众服务的能力。

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