党风廉政学习计划。
万事开头难，在做工作前首先写好计划可以很好的帮到我们，我们不妨整理好工作计划，并严格执行。好的工作计划能够让我们事半功倍。应该如何制定好一篇工作计划呢？小编特地为你收集整理“党风廉政学习计划”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
党风廉政学习计划
根据《20xx年党风廉政建设责任制》要求，我局结合移民工作实际，就20xx年党风廉政学习计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会，全州党风廉政建设大会、县十届三次党代会和县党风廉政建设大会精神，紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实“以人为本、科学发展观”理念，重点抓好理想信念和宗旨教育，抓好党纪政纪和法律、法规教育和正反两方面典型事例教育，强化监督管理，增强干部廉政意识和自控能力，使广大党员干部从四项筑牢反腐倡廉、拒腐防变的提防，从源头上预防和治理腐败，弘扬正气，廉洁自律，切实把好权力关、金钱关、人情关。
二、学习安排
第一季度：一是组织党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，以及《20xx年党风廉政建设责任制》具体要求；二是进一步搞好党员先进性教育工作，认真组织学习党风廉政建设的有关规定( ）；三是各科室负责人鉴定20xx年党风廉政建设责任制书，进一步加强党风廉政建设。
第二季度：一是组织学习中纪委五次全会及胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话精神；二是组织全体干部职工学习《中国共产党章程》、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等。
第三季度：一是组织开展党纪、政纪和法律法规教育，进一步学习反腐倡廉知识和严明纪律等规定；二是开展廉政教育和批评与自我批评教育，组织党员干部集中学习《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省领导干部廉洁自律若干准则（试行）》实施办法、《中华人民共和国行政监察法》。
第四季度：一是推进廉洁文化进机关活动，准则党员干部进行廉洁自律警示教育；二是准则召开领导干部民主生活会，开展批评与自我批评；三是开展领导干部述职述廉及领导干部执行廉政情况分工。
20xx年党风廉政学习计划
fwR816.coM精选阅读
党风廉政年度计划范文
以下是小编为大家整理的关于《党风廉政年度计划范文》的文章，供大家学习参考！
一、认真加强党风廉政创建工作的领导，分工明确，全面有效地推进责任制的落实。
1、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任;根据责任主体延伸，各小学与与中心学校校长签定党风廉正创建责任书。
2、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。
3、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。
4、学校长对所在的学校党风廉政创建工作负责，每半年要召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见，写成书面材料，及时向领导班子反馈，建立廉政教育监督机制。
5、学校成立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项工作的领导。
二、学习贯彻上级有关精神和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。
1、要加强学习宣传的组织领导。按照工作要求，搭建好宣传教育平台，推进廉正文化进校园活动。
2、结合保持党员先进性教育，学校组织全体党员认真学习“两个条例”，通过学习宣传，全面掌握具体内容，认真完成各项工作任务。
3、认真组织党员领导干部的学习，通过学习，增强党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识，自觉履行党内监督职责。
4、建立教育、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系对照“两个条例”认真查找党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题的薄弱环节，认真采取措施加以解决。
三、认真开展党风廉政创建的宣传教育活动，做好宣传教育的各项工作。
1、要认真组织党员干部学习中央关于党风廉政创建的政策和各项规定，使党员干部充分了解党风廉政创建和反腐败斗争的重大意义，增强责任感，起到警钟长鸣的作用。
2、充分认识教育是基础，制度是保障，监督是关键的重要内涵，强化党政领导职责，做到提高积极性，倡导自觉性，增强主动性。
3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识，学习有关的政策法规。
四、加强党风廉政创建相关的制度创建，落实责任制。
1、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。
2、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如表彰奖励活动、年度考核、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。
五、继续治理行业不正之风。
重点是整治教育乱收费问题，要对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。
六、加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建。
1、一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。
2、真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。
4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。
5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。
七、真完成上级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。
小学党支部党风廉政计划
小学党支部党风廉政计划
全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三四五中全会精神，按照区组织部、区纪委的部署，巩固群众路线教育和学习讨论落实活动成果，狠抓“作风整改落实，师德师风形象，阳光关爱品牌，惩防体系建设”四项工程，促进学校各项工作健康发展，为学校教育、教学、科研、管理等各项工作的开展提供政治保障和纪律保证。
一、 基本目标
1. 学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，深入开展廉政警示教育，通过校会、班会、团队活动、广播、排版、宣传栏等形式，强化师生员工“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁自律意识，不断加强廉政文化建设，形成“依法治校，廉洁从教”的良好风尚。
2. 加强领导干部作风建设，以实际行动践行党的群众路线。认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市、区相关规章制度，落实《**小学领导班子整改方案》、《**小学班子成员整改清单》、《**小学专项整治方案》，扎实开展“三严三实”专题教育，巩固党的群众路线教育成果，深入基层，服务群众，关心生活，切实解决社会关注、群众关心、学生关切的热点问题。
3. 落实学校“关于贯彻中央八项规定加强作风建设实施办法”，着力解决“四风”问题，通过开展党员身边一片红、党员责任区、领导谈心、群众测评、意见征集、服务承诺和社校共建“牵手助成长，爱心构和谐”阳光关爱行动，切实履行“为人民服务”的宗旨，深化党员群众路线意识，打造一支清廉、为民、敬业、爱生的和谐团队。
4. 建立作风建设考核机制，认真履行校级领导党风廉政“一岗双责”，校长书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导对分管部门负直接领导责任，教育党工委负监督责任，形成领导班子作风、中层干部效能、党员引领带头、教工师表形象、学生文明礼仪的素质提升体系，全面勾勒学校廉洁从教、文明和谐的良好形象。
5. 严格按照中央《党政机关国内公务接待管理规定》及上级有关规定，制定公务接待实施办法，不接待无公函的公务活动，不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，从严控制公务接待开支，严禁转嫁公务接待经费。
6. 积极落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进建设生态校园。坚持“勤俭办学”的原则，节俭搞活动、办事业，学校的校庆、文体活动、节日庆典，不追求大场面、大舞美、大制作，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”、“废纸不出门”、“弯弯腰、拉拉灯、关关水”、无纸化办公等活动，大力打造生态校园。
7. 坚持依法治校的原则，健全学校管理、行事程序、教代会议事、民主对话、行风评议、家长委员会、好建议征集等制度，严格执行党务、校务、财务、事物公开制度，通过教工大会、教代会、网络、公示栏等形式，把涉及学校发展、群众利益的“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用”按照程序公示公开，接受群众监督。
8. 治理不正之风，严格底线警示，防止触及红线。学校严格各项管理制度，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、私自调课，以及不上课、上课打手机等行为，坚决杜绝教职员工上班时间进行与工作无关的上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、外出办私事等现象，切实提高服务水平。
9. 签订校级领导党风廉政承诺书和部门主管党风廉政责任书。严格校级领导干部个人重要事宜申报和公示规定，管好亲属和身边人，不大操大办，不奢侈浪费，不损公肥私，不权钱交易，不接受群众监督。
10.规范办学行为，签订“廉洁从教”师德承诺书，严格执行《**省中小学规范办学“十二条规定”》，开展专项整治活动。重拳治理学校和教师组织办班，有偿补课，索要和收受钱物，体罚与变相体罚学生等行为；严格执行“一教一辅，阳光编班”的规定，严禁以任何形式强制学生购买教辅资料，切实保障学生公平接受义务教育的正当权益。
二、 责任分工
校长——对行政范围内党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。重点抓好领导班子建设，部门行政效能监察，提升学校工作效能，形成科学、高效、创新、服务的管理体系。
书记——对支部范围内党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。重点抓好领导班子建设，教职工思想道德教育，政治理论学习与宣传，党员及校级领导干部的教育与管理。
教学校长——对分管工作范围内党风廉政建设负直接责任。强化师德教育与违纪管理，重点做好违规办班、收费补课、教辅用书、教师体罚学生以及其他严重违纪行为的管控，打造一支师德高、业务精、爱学生、懂礼仪的教师队伍，打造成长校园。
总务校长——对分管工作范围内党风廉政建设负直接责任。重点把好物品采购关和财务管理关，树立节约办学的理念，用好每一分钱、每一张纸、每一水、每一度电，既要提供良好服务，更要打造生态校园。
德育校长——对分管工作范围内党风廉政建设负直接责任。重点指导教师做好表率，抓好学生行为养成，搞好廉政文化进校园工作，做好关工委、家长委员会工作，办好家长学校，动员全社会都来参与到学校的发展和建设中来，打造文明校园。
教育局纪检委——对学校党风廉政建设负监督责任。
三、 工作任务
（一）学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，强化反腐倡廉教育。
1. 学习十八大和十八届三四五中全会精神。
2. 学习习近平总书记重要讲话。
3. 学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、中央“八条规定”。
4. 学习《教师法》等教育法规。
5. 学习社会主义核心价值观，学习教师礼仪。
（二）落实班子一岗双责，提升领导服务意识。
1. 落实“关于贯彻中央八项规定加强作风建设实施办法”。
2. 坚持每月一次工作生活会，每学期一次专题民主生活会，沟通和检讨工作生活中的问题。
3. 校级领导实行一岗双责，在做好本职工作的同时，还要做好本部门职工的思想政治工作、安全工作、信访接待工作和廉洁自律。
4. 每月校级领导与教职工谈心4~8人。
5. 每月参加教研活动2~3次，并征询教职工意见；每学期听课按照上级规定，书记、校长每学期30节，教学校长60节，总务校长30节，德育校长40节。
6. 信访接待随时进行，解答或解决老师、学生、家长、社会人员有关自己所管辖范围的问题。
7. 负责督促所分管部门的公开工作。
8. 厉行节约，禁止婚丧嫁娶大操大办。
9. “三重一大”实行集体议事制。
10. 做好本年度重点工作目标的落实。
（三）中层干部实行精细管理，强化服务意识，提高工作执行力。
1. 中层干部实行部门工作考核制。
2. 按照学校管理制度，严格考核本部门人员的纪律和作风。
3. 每月谈心4~8人，每学期征求师生员工意见和建议一次，并积极整改。
4. 按照学校要求参加教研活动和听课。
5. 落实本年度重点工作目标，保证学校重点工作任务圆满完成。
6. 德育和安全卫生工作事项一岗双责，监督和落实到每一位教职员工和每一个时间、场合。
（四）把好权力运行关，增强权力透明度，
1. 建立时事政治、廉政文化宣传橱窗。
2. 建立学校领导接待家长、学生平台。
3. 发挥教代会、教职工议事会、家长委员会参与学校管理的职能。
4. 开展一次好建议征集活动。
5. 开展学生问卷、教工问卷、家长问卷，多方位了解学校发展存在的问题。
6. 进行一次教工思想状况调查。
（五）以责任区为阵地，开展党员“身边一片红”活动，提升支部核心战斗力。
1. 每一位党员联系一个教研组。
2. 每月谈心2~4人，解决老师们的思想问题和困难。
3. 定期为组里和学校办好事，提建议。
4. 服务特殊学生，做好社校共建阳光关爱行动。
5. 填好工作季报表。
6. 带领本组知礼守法、廉洁从教、争创佳绩。
（六）践行“廉洁从教”承诺，强化师德师风建设，树立教师师表新形象。
1. 签订知法守礼、廉洁从教承诺书。
2. 树立“微笑进校园，服务记心间”的理念，做好经常性与家长沟通工作。
3. 培养学生学习兴趣，成为学生知心朋友。
4. 积极完成学校分派的各项任务。
5. 在做好本职工作的同时，做好分内的德育、安全、卫生、接待等工作。
6. 自觉学习教师礼仪，并能在生活中运用。
7. 主动参与学校民主管理。
8. 禁止体罚学生和变相体罚学生，禁止有偿家教，禁止私自订购教辅用书。
四、 制度措施
1. 落实“关于贯彻中央八项规定加强作风建设实施办法”。
2. 建立常规工作行事历，保障各种学习、教育、会议、活动的进行。
3. 完善党支部工作制度，强化支委工作生活会，加强沟通与督查。
4. 完善师德教风建设制度。
5. 完善教代会、民主议事会、家长委员会、校务委员会、支委会等民主决策和议事制度。
6. 完善“三重一大”议事制度和校务、财务、事物、党务公开制度。
7. 严格领导干部公务运行管理制度。
8. 不断完善违纪违法惩戒机制和争优创先奖励机制并形成制度。
9. 坚持和完善“一岗双责”制度。
10.建立对内对外办事工作程序，完善信访制度。
村党风廉政工作计划
这篇关于村党风廉政工作计划的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、优化服务，不断营造勤政廉政良好环境
一是以"民生热线"栏目为载体，进一步完善维护群众利益的长效机制，及时办理"民生热线"交转办事项，着力解决群众反映的突出、关注问题；对不办理和不及时办理"民生热线"交办事项的行为给予严肃查处。
二是以"深化作风建设年"活动为契机，开展"三服务"活动，着力找准和解决事关科学发展、服务企业及民生方面的问题，推进各项重点工作加快落实。
三是以惩治腐败为手段，进一步加大案件查办力度，严肃查处违反政治、人事纪律，有令不行、有禁不止，侵吞挪用项目资金，抵触和阻碍重点工作实施，影响投资环境，不正当交易等方面的行为，优化发展服务环境，确保党风廉政建设工作既治标又治本。
二、明确职责，不断落实反腐倡廉建设责任
按照党风廉政建设责任制的要求，坚持一把手负总责、纪检组长抓具体、各党支部及各科室共同抓的工作机制，明确各级职责，分解目标任务，强化党风廉政建设责任制考核，抓好班子成员年初廉政承诺，逐级签订责任书，同时抓好"一把手"及班子思想作风、执行党风廉政建设责任制及自身廉洁自律情况汇报工作，确保反腐倡廉败建设各项工作任务、便民服务各项措施落实到位，抓出成效。
三、巩固深化，不断提高惩防体系建设成效
一是加强宣传教育，形成反腐倡廉格局。坚持书本教育、警示教育、实践教育、典型教育有机结合，着重加强党的基本理论教育、法纪条规教育、从政道德教育；积极开展述廉评廉和学习党章活动，加大反腐倡廉宣传，加强廉政文化建设，形成党风廉政宣教格局。
二是严格执行制度，强化腐败源头管理。认真落实局党组廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，健全职务提拔和职称晋升的民主推荐、公众认可机制，深化"三公开一监督"和林业"365"窗口服务中心工作，加强政府信息公开和厂务公开工作落实的监督检查，严格招投标制度，强化党员干部廉洁从政情况考核机制，促使源头预防真正出成效。
三是突出惩防重点，规范权力运作行为。对涉及行政审批、行政执法、财务管理等重点科室、关键岗位、核心环节，进一步注重预防管理，加强全过程监督，促使权力运作规范、透明。
四、具体计划安排
1、健全党风廉政建设工作的领导体制和工作运行机制，实行一级抓一级，层层抓落实。2、将党风廉政建设工作列入议事日程，局班子于1月、3月、7月、11月份分别召开党风廉政建设工作会议，分析研究部署党风廉政建设和"深化作风建设年"活动工作。3、分工负责，齐抓共管。3月份，制定党风廉政建设工作实施计划，签订党风廉政建设责任书，分解目标任务，明确工作职责。4、开展廉政教育。党组中心组年度学习2次以上，7月、9月党组中心组开展学习活动；加强党员干部理论学习（计划附后）。5、按照上级要求召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，保证民主生活会的质量和效果。6、深化三公开一监督工作，特别是做好两个国有林场的场务公开民主管理、政府信息公开工作，接受群众和社会监督。7、加强党风廉政建设考核，实行季度自查、半年抽查、总结检查，年底上报反腐倡廉建设工作总结。
欢迎阅读范文人网《党风廉政学习计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:党风廉政学习心得体会