乡镇建档立卡贫困人口脱贫计划。
为了更快跟上公司节奏，在工作中我们都应该编写工作计划。所以根据自己的需求制定的可自行性强的计划才是可以有效落实的。工作计划如何调整才算最优呢？相信你应该喜欢小编整理的乡镇建档立卡贫困人口脱贫计划，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
乡镇建档立卡贫困人口脱贫计划
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇建档立卡贫困人口脱贫计划，请大家参阅！
20xx年是深入贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神的重要一年，本年度，我镇将继续贯彻实施精准扶贫、精准脱贫方略，紧密团结各界扶贫力量，切实抓好扶贫开发各项工作，以期取得更大成效。
一、基本情况
20xx年光荣脱贫211户555人。共发放产业扶贫资金45万元，教育补助和雨露计划22万元，发放务工补助、新农合补助、慰问救助金等42万元。
二、扶贫工作目标
扎实推行扶贫工作政策，制定创新型扶贫开发方案，多管齐下，千方百计促进贫困户增收。根据贫困户管理系统中贫困户的致贫原因进行分类统计，制定针对性的扶贫政策，到20xx年底，争取完成年初制定脱贫任务。最终实现贫困家庭全部脱贫，达到小康生活的目标。
三、扶贫工作措施
促进土地规模化经营。土地规模化经营，既有利于加快农业产业化发展，又有利于农户增产增收，对提高贫困家庭收入作用明显。一直以来，我镇的土地经营模式都是以家庭承包的小规模经营模式为主，对于有富余劳动力的贫困家庭而言，经营土地的投入成本较高。20xx年我镇土地确权工作已施行，我镇实现土地规模化经营已形成有力条件，为确保实现土地规模化经营打下了坚实的基础。
新增产业扶贫项目。产业是经济发展的重要基础和有力支撑，产业扶贫项目对于促进贫困家庭增收，有着十分重要的作用。在过去的工作中，我镇在产业扶贫工作方面基础较为薄弱，在20xx年里，我镇将着力于产业扶贫的发展，着力发展适用我镇现实情况的产业扶贫项目，大力发展产业扶贫，以经济发展来带动贫困家庭的收入。
切实抓好教育扶贫。教育扶贫包含两方面的内容，一方面是对子女上不起学的贫困家庭进行教育资金的资助；另一方面是对通过在农村普及教育，使农民有机会提高思想道德意识和掌握先进的科技文化知识。对于前者，也就是因学致贫的，我镇会继续推行国家的相关资助政策，协助他们继续进行贫困大学生资助和“雨露计划”等教育资助资格的申报。同时，我镇也会开展农村远程教育活动，宣传鼓励贫困户前来观看学习，提高贫困者的基本素质，让其享受平等的教育资源，更快更好的走向脱贫致富的大道。
强化政策扶持。我镇目前的贫困人口中，有部分贫困户属于无力脱贫的，例如因大病、因重残、因缺劳力致贫的，以及孤寡老人和孤儿等，这部分贫困户目前无法通过实施扶贫项目进行脱贫致富，只能进行大病救助、申报低保和五保等政策兜底方式进行帮扶。20xx年我镇将继续强化政策方面的扶持，保障这些弱势群体的利益，在政策兜底的同时继续做好牵手致富、入户送温暖活动。
鼓励转移性就业。转移性就业既能增加农民收入，又能够促进调整农村就业模式和经济结构，同时促进城市经济和社会的繁荣。对于贫困家庭而言，转移性就业是提高收入的一个重要途径。因此，对贫困家庭中的富余劳动力，鼓励其进行转移性就业，提高家庭收入，争取早日实现脱贫致富。
强化帮扶责任。在新的一年里，我镇将继续推行实施“单位包村、干部包户”的双包政策，依托市直扶贫工作队，争取项目、争取资金，制定干部考核制度，强化驻村工作队、包保干部责任意识，强化驻村工作队与帮扶责任人、驻村工作队与帮扶对象、帮扶责任人与帮扶对象之间的联系，争取达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
新一年的脱贫攻坚战冲锋号已经吹响，我镇的全体党员、干部已经准备就绪，将精准扶贫工作作为重中之重，放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实苦干，凝聚力量，齐心协力打赢这场脱贫攻坚战。
Fwr816.Com推荐阅读
脱贫人口核查整改工作方案
脱贫人口核查整改工作方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的脱贫人口核查整改工作方案，请大家参阅！
根据“两不愁、三保障”的脱贫工作要求，国务院扶贫办综合分析了信息系统数据和国家统计局测算数据，发现**年脱贫人口中可能有数字脱贫、脱贫质量不高等不容忽视的问题，必须采取措施，予以纠正。省扶贫和移民办根据国务院扶贫办的部署，经请示省委、省政府领导同意，制定了《**年度建档立卡脱贫人口核查方案》，并于**月**日举办了**年度建档立卡脱贫人口核查工作培训班，专题部署开展脱贫人口核查整改工作。根据省扶贫和移民办工作部署，经县委、县政府领导同意，特制定**年度建档立卡脱贫人口核查整改工作方案如下：
一、核查整改工作原则
1.坚持实事求是，认真开展核查整改。
2.只在信息系统中整改，不深入贫困户再次逐户核查。
3.主动核查整改问题的免于追究责任，不认真核查整改或核查整改不到位的，将启动问责机制。
二、核查整改工作方法步骤
1.及时召开全县各乡镇长、分管领导会议，专题部署开展核查整改工作，提供相关问题信息数据。
2.认真分析问题，研究核查整改措施。各乡镇要认真分析省扶贫和移民办反馈的有关问题线索，切实搞清楚哪些问题是政策落实问题、哪些问题是工作不力问题，针对问题性质，找准核查整改方向。
3.逐户分析数据，查找问题产生的原因。各乡镇要根据本地政策落实情况，对有问题的脱贫贫困户进行逐户分析，实事求是地核查、纠正存在的问题。对反映问题属实的脱贫人口，应将脱贫户恢复到未脱贫状态，核减脱贫数量，在国家扶贫信息系统中进行标注。对因信息系统数据不完善、不准确造成的问题，要举一反三。同时，加大核查整改工作力度，强化核查整改措施，认真进行整改，注重录入工作质量，防止因系统数据不实不准对脱贫攻坚产生不良影响。
4.加大组织指导力度。核查整改工作主要由各乡镇在国家信息系统中完成，县扶贫和移民局安排专门人员，下派到各乡镇组织、指导和协助开展核查整改工作。
三、核查整改工作的相关要求
**年度建档立卡脱贫人口核查整改工作，关系到贫困户脱贫质量，各乡镇要作为当前的头等大事来抓，要集中时间、集中力量、讲究方法、保证质量、全力以赴地完成核查整改工作任务。
1.明确责任。核查整改工作实行一把手负责制，各乡镇一把手要负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实把**年度脱贫人口核查整改工作落到实处。
2.时间节点。经省扶贫和移民办向国务院扶贫办申请，国家信息系统将于2月16日、17日两天向我省开放功能，各乡镇要专人负责信息系统核查整改操作工作，在2月17日前全面完成核查整改工作任务。
3.质量要求。各乡镇要实事求是地开展核查整改工作，各村支部书记、村主任要提供脱贫户脱贫信息的有关资料，大力配合做好核查整改工作。对脱贫质量不高的脱贫人口，一定要退回到未脱贫状态，并在国家扶贫信息系统中标注；对不实不准的贫困户信息要在信息系统中完善。
4.责任追究。各乡镇党委、政府主要领导务必高度重视建档立卡脱贫人口核查整改工作，对照省扶贫和移民办提供的问题线索，认真开展核查整改工作，对主动整改到位的，不予追究责任；对不进行核查整改或核查整改不力的，将按照《**县脱贫攻坚问责办法》追究相关人员责任。
乡镇人口计划生育工作计划
计划生育工作时我们国家坚持一百年不变的国策，由于我们的国家人口众多，不得已才制定实施计划生育工作，这就决定我们的计划生育工作时很难做好的，总有一些认识不到国家的困难，这些需要我们做出极大的宣传和极大的工作努力才会换来我们工作的顺利实施，相信只有做到这一些，我们国家的计划生育工作才会做好！
指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,以宣传贯彻中共中央《决定》为主线，坚持解放思想、改革创新，坚持求真务实、艰苦奋斗，全力构建统筹解决人口问题的新工作框架和长效机制。从强化和完善基层基础建设入手，实现工作再创新成绩的奋斗目标，力求二个突破，实现三个转变，坚持四个创新，抓好五项重点，努力为**乡经济社会发展创造良好人口环境。
2009年我乡人口与计划生育工作的主要指标是：计划生育率97%以上，流动人口计划生育管理服务率86%以上，计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上，知情选择率100%，随访率100%，杜绝大月份引产，群众满意率95%以上，综合避孕率达90%以上。
一是深化青春期健康教育工程。对青少年开展宣传教育，使青少年获得正确的性教育，建立健康的性观念，充分利用协会的网络队伍优势、人力资源优势，抓好中学生的青春期健康教育工作，引领青少年健康成长。
二是完善利益导向机制，全面落实计划生育优先优惠政策。一是努力提高独生子女户领证率，全面宣传落实各项优惠政策。二是深入开展对农村部分计生家庭奖励扶助工作。切实解决实行计划生育群众的实际困难，进一步推进农村部分计划生育家庭奖励制度和伤残对象奖扶办法的落实，以优惠政策推进人口计生工作的开展。同时，我们将进一步加强计生利益导向的监督和落实，确保奖励对象不遗漏、确保奖励金按时足额发放、确保奖励措施安全运作。三是积极启动“生育关怀”行动。更好地对计划生育困难家庭展开经济扶助、精神慰藉，更好地关心独生子女、女孩子的健康成长，特别是对独生子女残疾家庭、双农独女户、独生子女困难家庭提供人文关怀和帮助。
三是抓好宣传教育，继续把“婚育新风进万家活动”和关爱女孩行动引向深入。2009年计划生育宣传教育的主要内容是：十七大精神、中共中央《决定》、“一法三规二条例”、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识。为更好地宣传计生政策法规、科普知识等，我们将增设完善计生服务室、宣传橱窗和计生图书角等教育活动场所。开展计划生育科普知识讲座，宣传优生优育知识、计划生育法律法规、孕期保健知识、生殖保健知识和计划生育各项优先优惠政策等，引导村民群众以群教群，互教互学，从中学习掌握计划生育政策法规知识，生殖健康科普知识，真正使婚育新风“吹“进农家，扎根开花，进一步提高育龄夫妇的生育观念。
四是抓好经常性工作。加强基层基础建设，进一步完善数据管理体系，形成完整的资料群；强化村民自治体系，强化基层组织建设，健全管理制度和工作措施。
五是抓好流动人口管理，堵塞流动人口管理的漏洞。?）建立和完善以“属地管理、单位负责、村民自治、社区服务”为主要内容的计划生育管理服务工作机制。（2）继续开展春节期间流动人口计划生育综合服务活动，澄清流动人口底数，提高流动人口计划生育管理率。（3）加强与流动人口现居住地的协调与合作，及时掌握流出人员流入地点，提高流动人口的办证率，特别是重点对象，要利用流动人口信息交换平台，创建异地维权、区域协作、跟踪服务组织、加强与流入地计生部门的信息交换，确保在当地纳入管理。（4）培育和推广在流入人口集中地设立流动人口协会的经验，加大对外流人口的管理和服务工作。
根据上述指导思想和主要工作目标，2009年我乡人口与计划生育工作着重做好以下几方面工作：
一、激发工作活力，坚持四个创新
1、是在管理服务模式上创新。为进一步提升计划生育优质服务水平，根据群众在计划生育方面的不同需求，努力探索个性化服务的新路子。在开展计划生育优质服务活动中，我们将切实转变工作作风，服务好一年两次的查环、查病、查孕工作，做好避孕药具的免费发放工作，帮助育龄妇女解决生产、生育、生活上的困难。特别是强化随访制度，加强对育龄夫妇婚前婚后、产前产后、术前术后等阶段和重点对象、特殊人群的随访服务，把计划生育各项管理和服务融入随访之中，加强服务和人性化管理，提高育龄妇女对计划生育工作的满意度。
2、是对村级计划生育考核体制上创新。2009年，我们将进一步强化对村级计划生育管理考核办法的落实，在注重平常工作的同时，对各单项工作分别进行细化、量化、标准化，每项工作进行分项排序计分，实行年终综合排序计分，真正做到考核客观，评估公正，过程透明，最大限度地激发各村扎实做好人口和计生工作的主动性、创新性，激发基层队伍的工作活力和积极性，进而推动整体工作上水平、上台阶。
3、是在流动人口管理工作模式上创新。根据上级计生部门的工作要求，结合我乡实际和流动人口的特点，积极探索适宜我乡流动人口管理服务的新路子，进一步健全流动人口计划生育管理组织，配备专职管理人员。加强村级流动人口协管队伍建设，确保村级计生管理员做好流动人口计划生育信息反馈工作。乡、村要严格把好流动人口计划管理中的盖章、做证关，对外来人员进行一年两次的查验证工作，集中为外来育龄人群提供计划生育政策法律和避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传教育服务。此外，外出人员也是计生的重点对象，继续以发放通知、公开信、电话联系等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作。务必确保外来育龄妇女管理率、服务率和外出育龄妇女持证率均达到86%以上。
4、是在开展计划生育依法管理上创新。如何通过依法管理程序有效解决违法生育行为的处理，提高全民法律意识和法制观念，自觉减少违法生育行为仍是我们下一步努力探索的重要内容。2009年我们将进一步抓好依法行政工作，加大宣传力度，不断范依法行政管理体制。我们不仅要做好计生政策、法规的解释工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平对待每位群众。
二、认定一个目标，力争再创新绩。
2009年，我乡人口与计划生育工作将根据县目标管理考核办法，从提高优质服务能力、基层工作规范和群众满意度等方面着手，以全新的理念、扎实的作风，争取人口与计划生育工作取得实质性进展。
三、围绕整体工作，力求二个突破。
一是力求宣传教育实现新突破。把群众的需求作为宣传教育的出发点和落脚点，从宣传形式、宣传内容、工作保障等方面进行大胆改革创新，加大社会化宣传教育力度；在抓好江北村婚育文化一条街建设的基础上，通过典型示范带动各村婚育文明工程的推进，扎实开展婚育新风进万家活动。
二是力求优质服务实现新突破。加大技术服务体系标准化、规范化建设力度，打造具有计生特色、充满人文关怀的基层生殖健康服务机构；实施优孕优教工程。做好孕事通、优孕通的宣传、免费发放工作。大力普及预防出生缺陷科学知识，引导待孕、已孕夫妇自觉接受个性化的孕前及孕期保健指导服务，树立科学的婚育观念，改变不良生活方式，特别加强孕前管理和服务，重点加大孕检进站率、健康访视的落实力度。
四、强化队伍建设，实现三个转变
首先，在工作作风上实现新的转变。强化村级责任考核机制加强监督检查和领导。大力提倡真心服务、真诚服务，强化责任意识和服务水平，重视队伍的思想道德建设，全面开展村“十佳”计生管理员学习评比活动，形成学先进、比先进的良好风尚。
其次，在工作思路上实现新的转变。通过学习宣传十七大精神和中共中央《决定》精神，转变工作思路，即由以往就计划生育抓计划生育向与经济社会发展紧密结合，与全面推进小康社会、构建和谐社会相结合，坚持齐抓共管，综合治理的转变；由单纯控制人口数量为主，向在稳定低生育水平的基础上统筹解决人口问题转变。
最后，在工作方法上实现新的转变。对村级计生干部切实加大培训力度，通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径，紧紧围绕《人口与计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律法规，切实提高计生干部的法制意识和业务水平，提高充实村级计生管理员的整体素质，确保人口与计划生育工作方法向依法管理，优质服务方向转变。
我们镇的计划生育工作一直一直以来都是不好做的，只有我们付出最大的努力和最好的工作，我们才会做出最好的工作，只有这样，我们才会有更好的发展。只有我们镇的人口控制住了，我们才会有更多的经历来吧全部精力用在发展经济上，这些都是相辅相成的，只有我们大家都能够意识到现在的情况后，才会做好我们的工作。相信我们镇的计划生育工作会随着我们的努力而做到最好！
乡镇人口与计划生育工作计划
乡镇人口与计划生育工作计划
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的乡镇人口与计划生育工作计划，请大家参阅！
为全面推动我乡计划生育工作深入开展，切实扭转计划生育工作的被动局面，确保冲出区计划生育“重点帮助单位”的笼子，经会议研究，特制定xx年度计划生育实施意见，具体如下：
一、工作目标
主攻性别比综合治理，进一步深挖孕情，提高早孕发现率，狠抓四项手术落实，提高群众满意度，稳定低生育水平，致力优质服务和优化环境，实现既定目标。
二、工作重点
1、突出孕情掌握和早孕发现过程性工作。坚持做好一年四季度孕环检工作，着力提高阳性检出率和早孕发现率。继续将孕情指标测算量化、分解到村，逐月积分，兑现奖惩。
2、主抓手术、流动人口、社会抚养费等基础性工作。手术实行名单操作、盘点销号，对统计年度内无两女扎手术的村，取消“村为主”合格村评比资格。摸清流动人口和育龄妇女底数，实现流动人口全员建档。对违法生育户依法足额征收社会抚养费，进一步加大社会抚养费依法征收力度。
3、狠抓性别比治理综合性工作。对一女户实施重点监控，严禁政策内怀孕二孩育妇非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠，一经发现，将按有关政策从严处理。对“两非”案件取得重大突破的单位和个人将予以重奖，对在工作中玩忽职守的人员将视情予以党政纪处理。
4、完善“村为主”机制性工作。进一步细化奖惩机制，严格落实奖惩措施。采取月、季阶段性工作和年度奖惩等有机结合的办法，运用经济手段、政治荣誉等激励措施，推动“村为主”工作落实。
三、工作措施
1、深化宣传服务，突出利益导向。要利用多种形式学习计划生育各项法律法规和利益导向政策，转变育龄群众的婚育观念。扎实抓好孕情跟踪、术前咨询、术后随访等工作，完善服务所施术程序，为育龄群众提供优质服务。坚决兑现独子保健费和奖特扶、节育奖等优惠政策资金。规范奖励优惠政策的申报程序，实行终身问责，切实把利益导向机制落到实处，努力提高群众对计生工作的满意度。
2、加强底数清理，夯实基础工作。要把定期清理作为计划生育常规性工作来抓，明确清理内容。重点清理育龄妇女底数、生育信息错漏重报、手术欠帐、孕情环情、流动人口等。对清理出的问题要及时研究对策，及时解决。在清理期间要组织专项督查，根据督查结果要对相关责任人进行调度、约谈，确保工作落到实处。
3、明确工作责任，严明各项制度。坚持计划生育“乡负责、村为主”机制不动摇，乡党委政府继续把计划生育工作摆在突出位置，坚持“一把手”负责制，加强领导，严明责任。明确村主要负责人为村级计划生育第一责任人、村两委干部为直接责任人，明确在孕环检、手术、孕情掌握、社会抚养费征收等工作中应承担的责任，实行联系村干部与所联系村责任捆绑机制。
4、兑现考评奖惩，优化考核手段。实行平时考核与年度考核相结合，采取月定责、月考评、月兑现的考评机制，落实个案考评、逆向倒查、村级月评、年度总评的考评办法，并把相关指标按一定权重纳入年度综合评比。对年度综合考评倒一的村，除兑现经济处罚外，严格按程序实行一票否决。
四、奖惩标准
1、党委、政府主要负责人、计生专抓负责人和计生办主任是乡计划生育第一责任人和直接责任人，若在区年终考核位于二类乡镇行列，奖励每人2个月工资，奖励党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各1个月工资。位于三类第一名奖励每人1个月工资，奖励党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各半个月工资。若年终考评位列全区后3名，处罚党委、政府主要负责人、计生专抓负责人和计生办主任各1个月工资，罚党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各半个月工资。
2、对各村计划生育工作采取月积分、阶段性督查、加减分相结合的办法进行排名。在年终考评中位于前三名的村分别奖励第一名的村集体4000元、第二名的村集体3000元、第三名的村集体2000元，奖励每位村干部、包村干部300元。对乡年度考评位于倒数第一的村纳入重点管理，综合性表彰一票否决，处罚村集体2000元，取消村集体和个人评先评优资格，处罚村书记、主任、专干各300元，村其他干部各200元，处罚乡包村干部200元；对连续二年在乡年度考评中位于倒一的村干部可直接实施末位淘汰。
3、对接受区级计生各轮检查且位于全区所有样本村前5名的村实行一次一奖励，奖励村集体3000元，包村人员2000元，乡年终考评中在该村总分净加5分；位于6－10名的村，奖励村集体2000元，奖励包村人员1500元，乡年终考评中在该村总分净加3分。在全区各轮检查中处于所有样本村倒10的村处罚村集体2000元，处罚村书记、主任、计生专干、包组干部、乡包村干部各300元。
对接受市级以上检查无统计误差，四术到位率95%，流动人口建档率100%，奖励村集体3000元，包村干部2000元，在乡年终考评中该村总分净加10分。对接受市级以上检查造成“一漏三错”的村，实行一例一处罚，多孩错漏一例处罚村集体3000元，一孩错漏一例处罚村集体1000元，手术错一例处罚村集体1000元，并在全乡通报批评，在乡年终考评中该村总分净减10分。
对在各级计划生育检查中，查出全员漏档或未注销和流出人口漏建档或建虚档，每例处罚村包组干部300元。
在上级检查中村包组范围内查出有两女扎虚报、孕情虚报、出生错漏报的，给予该村包组干部停职或就地免职等组织处理，村其他干部视情节给予相应处理。因村级资料失误，在各级计生检查中被扣分的，每出现一例处罚村专干200元，出现两例误差的，村专干给予解聘。
4、对统计年度完成两女扎手术的村，每例奖励村集体3000元，包村干部1000元，在年终考核中总分净加5分。
5、对在统计年度提供“两非”线索，积极配合区乡处理，且为“两非”主要案件，奖励村集体10000元/例，奖励乡包村人员2000元，并在乡年终考评中加10分。对技术人员提供 “两非”有效线索的，实行月清月结兑现奖励，奖励发现人每例1000元。
6、免费孕前优生健康检查按乡下达的任务数，每多完成一对在村年终考核中加0.5分，每缺一对在村年终考核中减0.5分。
欢迎阅读范文人网《乡镇建档立卡贫困人口脱贫计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:建档立卡贫困户工作总结