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企业年度工作计划范文

某市国税系统年度工作计划范文。

为了可以和公司发展的同步,加快工作进程,您需要用心去写一份安排得当的工作计划了。坚持制定并执行工作计划,可以帮助人形成计划意识。怎样写这个工作计划呢?下面是小编为大家整理的“某市国税系统年度工作计划范文”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

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**年是全面贯彻党的**大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年,也是我市国税系统求实奋进、创新发展的关键一年。全市国税的总体思路是:深入学习贯彻党的**大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,以服务科学发展为中心,以提高质效为重点,以深化改革创新为动力,以激发活力动力为保障,迎难而上,求实创新,扎实工作,奋发有为,进一步推动全市国税事业持续健康发展,充分发挥职能作用,为全面建成小康社会做出积极贡献。

一、深入学习贯彻党的**大精神

(一)认真抓好学习贯彻活动。把学习贯彻**大精神作为首要的政治任务,采取专题培训、集中研讨、报告会、宣讲会等多种形式,利用国税网站、内部刊物、宣传栏等载体,营造学习贯彻**大精神的浓厚氛围,切实把广大国税干部的思想和行动统一到**大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成各项工作任务上来,用**大精神指导和推动国税工作。

二、依法组织税收收入

(二)严格落实组织收入原则。坚持依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,坚决落实各项税收优惠政策。

(三)强化税收分析预测。准确把握宏观经济形势和税源变化趋势,提高重点行业、重点税源的监控水平。对各类经济税收数据的深度挖掘,找准征管薄弱点和着力点,增强税源管理的针对性和实效性。

(四)落实组织收入工作机制。完善和落实“领导包片、部门包点”的收入督导机制,加大组织收入考核力度,探索建立收入质量管理评价体系。

(五)加强外部协调配合。加强与地方党委政府的沟通协调,强化与相关部门的协作配合,完善综合治税机制,促进税收收入持续健康增长。

三、全面落实税收政策

(六)认真落实税收优惠政策。建立完善配套制度,加强督促检查,将支持产业结构优化、科技进步和自主创新、文化事业和文化产业、资源节约和环境保护、区域协调发展、小微企业等结构性减税政策落实到位。

(七)加强税收政策调研和后续管理。加强政策效应的调研分析和评估测算,为完善税制和地方经济发展建言献策。强化后续管理,建立政策执行跟踪问效和反馈机制,及时研究解决政策执行中遇到的问题。

四、加快税收法治建设

(八)加强税收法制建设。加强税收法制教育,做好税收规范性文件制定、清理和备案审查及外来涉税文件的审核工作,提高规范性文件质量。深入开展依法行政工作考核,积极组织依法行政示范单位创建活动。规范税收执法行为,严格执行税收法律法规,完善执法程序和文书使用,认真落实上级关于税务行政裁量权具体裁量基准和要求,重点抓好税务行政处罚、应纳税额核定等裁量权的行使。

(九)深入推行税收执法责任制。完善执法责任制考核体系,深化疑点信息库应用,为远程和动态执法督察提供决策支持。强化税收执法监督,重点加强对结构性减税政策落实和税收收入质量的督察。继续落实重大税务案件审理制度,认真开展行政复议和应诉工作,努力化解税收争议。

(十)加强税务稽查。认真开展税收专项检查、区域税收专项整治以及重点税源企业轮查工作,深化税务稽查分类分级管理,推进稽查信息化建设。

五、优化纳税服务

(十一)继续开展以树立现代纳税服务理念为主题的教育活动。引导干部增强服务意识,提升服务理念。采取纳税人喜闻乐见的形式,加强日常宣传辅导,做好诚信兴商宣传月等工作。

(十二)优化办税服务。加强12366服务热线等服务平台建设,强化运维管理,定期开展纳税服务质量回访活动。以12366坐席人员大比武为契机,加大坐席人员培训力度,建立专家坐席团队,不断提高业务水平和服务技能。优化办税服务,积极探索税源管理专业化模式下的专业化纳税服务新模式。规范办税服务厅建设,继续开展优秀办税服务窗口和办税服务明星评选活动,加强对办税服务人员的培训、激励和管理。

(十三)维护纳税人合法权益。进一步畅通涉税诉求渠道,规范纳税服务投诉反馈程序,完善权益保护措施;切实抓好各项服务措施的创新和落实,提高纳税人对税收工作的满意度。

(十四)发挥涉税中介机构作用。进一步健全工作机制,加强制度建设;加大对注税行业的扶持和监管力度,做好年检工作,创造公平竞争的执业环境;强化行业自律管理,引导涉税中介机构依法执业、规范服务。

六、深化税收征管改革

(十五)认真落实各项改革措施。按照“两提高、两降低”的目标要求,根据总局方案和省局的部署,立足我市管理实际,进一步完善改革实施方案,重点推进税收分析的集约集中、评估管理的分级实施以及符合实际的一级稽查模式,以适应今后时期税收管理的要求。

(十六)进一步推进税源专业化管

理工作。认真总结我市税源专业化管理运行情况,重点完善对象分类、运行机制、岗责体系和管理方法,根据省局统一要求,适时规范调整,进一步完善符合我市实际的税源专业化管理模式。

(十七)深化预警评估系统应用。加强税收风险管理,按照“统一分析、分类应对”的要求,重点抓住系统应用中的主要问题和薄弱环节,继续深化应用工作固化流模板和税源管理指引,按照系统升级后的要求,对预警指标进行分级分类,按照不同风险进行评估实施,建立起闭环的税收风险管理流程,进一步提高税源管理效能。

七、推进信息化建设

(十八)全面提高信息化工作水平。按照省局部署,完善领导机构及业务小组,制定运行方案,做好数据准备,加强业务培训,明确阶段目标任务,保证金税三期工程的顺利推进。做好税收改革、税源管理、纳税服务、行政管理等工作的信息技术保障工作,深化完善信息数据采集、审核、分析、考核机制,保障信息系统安全稳定运行。

(十九)深化数据质量管理和分析工作。进一步加强数据质量管理工作的组织、监控、分析和考核;开展税收专题分析,做好数据、信息、情报、知识的转化应用;积极探索应用数据挖掘等现代信息分析方法,加大对数据处理分析力度,构建和完善数据质量管理长效机制。

八、强化各税种和重点领域管理

(二十)加强货物和劳务税管理。扎实做好“营改增”工作,协调财政、地税等部门,做好数据交换、政策宣传、业务培训、软件完善等工作,确保新旧税制顺利转换。强化管理措施,全面做好增值税专用发票管控、农产品核定扣除、成品油消费税管理和车购税管理等工作。

(二十一)加强企业所得税专业化管理。提高企业所得税各应用系统基础数据质量,实现数据信息增值利用。推进企业所得税专业化管理力度,深化企业所得税后续管理,确保取得积极成效。扩大评估范围,强化预警评估系统应用落实力度,努力增加企业所得税收入。

(二十二)加强出口退税管理。探索外贸企业审核权限下放模式,深化新版退税软件应用,提高数据分析利用效率,强化退税风险管理。探索和建立出口退税分类管理模式,提高退税效率。

(二十三)加强国际税务管理。推行非居民企业所得税管理系统,加大企业关联申报管理力度,开展特别纳税调整工作。认真落实协定待遇,积极开展情报交换,深化“走出去”企业管理和服务。

(二十四)加强大企业税收管理。按照省局征管改革的要求,建立上下畅通、横向协调的大企业税收管理体制机制,探索和建立税企高层对话、大企业客户协调员和税收遵从评价体系等工作制度,推广应用大企业税收管理信息系统,完善大企业重点事项风险管理方法,构建风险特征库,帮助企业建立健全税收风险内控制度,不断优化大企业税收专业化服务和管理。

九、提高干部整体素质

(二十五)强化干部人事管理。加强各级领导班子建设,进一步充实人员、优化结构、提升素质、改进作风。加大巡视力度,强化巡视回访检查,狠抓整改措施落实。稳步推进干部人事制度改革,坚持竞争性选拔为主,建立健全多种方式并举的干部选拔任用机制,真正为作风正派、踏实干事、群众公认的同志创造上升空间,加强优秀后备人才选拔培养,推动干部晋升工作的常态化、规范化、制度化。通过实行上挂下派等方式,促进干部全面发展。认真落实公务员分类管理改革,逐步实行行政执法类公务员管理。

(二十六)强化教育培训。采取“请进来、走出去”的办法,继续开展领导干部高层次培训和基层干部分级分类培训。加强《小企业会计准则》培训和考试,为迎接总局4月份抽考做好准备。深入实施青年干部业务竞赛工程,力争在省局税收基础知识达标考试中取得好成绩。

(二十七)深入开展责任国税建设。在系统内大力弘扬重责尽责、敬业精业的风气,努力形成团结一致、心无旁骛、干事创业的浓厚氛围。大力加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设,广泛开展文明创建和群众性文体活动,树立国税机关良好的社会形象。

十、强化党风廉政建设

(二十八)推进内控预防体系建设。按照中央“制度+科技+文化”的工作要求,以构建惩治和预防腐败体系为核心,以风险管理为导向,以加强权力监督制约为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,全面深入推进内控预防体系建设,促进权力规范行使。积极搭建风险防控平台,逐步实现科技防控平台规范统一。

(二十九)深化廉政教育。着力在创新教育手段、增强教育效果上下功夫,综合运用宣讲教育、情景教育、体验教育等方式,增强廉洁从税的自觉性,真正做到入脑入心入行。打造教育平台,不断增强廉政教育的感染力和实效性。

(三十)加强监督制约。加大对国税干部“两权”运行监督检查力度,通过执法监察、明察暗访和廉政约谈等措施,完善权力监督制约机制。整合监督资源,探索建立人事、纪检监察、法规等部门联合开展工作、信息共享、成果共用的机制。加强政风行风建设,落实纠风工作责任制,自觉接受纳税人和社会各界的监督。认真贯彻落实《税收违法违纪行为处分规定》,严厉查处违法违纪案件。


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某市交通局年度工作计划范文


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(一)指导思想:深入贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照师市党委七届五次全委(扩大)会议和自治区、兵团交通运输工作电视电话会议的部署,稳中求进,改革创新,师市交通运输发展质量和效益,提升交通运输基本公共服务能力和水平,推进师市交通运输发展、高效发展、协调发展、创新发展,为师市在兵团率先全面建成小康社会提供有力的交通运输保障。

(二)预期目标:完成交通运输固定资产投资**亿元,改建约180公里,建成一批交通基础设施;计划投入公路养护资金约**万元,养护公路**公里,干线公路好路率达**%;道路客运量、旅客周转量、货运量、货物周转量比**年分别增长5%、7%、15%和18%;城市公交客运量比**年增长3.6%,出租车客运量增长2.4%;道路运输安全四项指标控制在行业标准以内,杜绝重特大事故发生。

(三)工作任务:
1、加快交通基础设施。完成沙钟公路、省道115线**市区过境段的续建任务,积极争取古新公路升级改造和通营连公路项目,进一步提升垦区公路等级。实施公路大中修工程37公里,改造危桥11座,完成兵团公路试验检测楼建设并投入使用,力争下野地公路养护站开工建设。做好开发区客运站升级改造、北子午路客运站置换和西部果蔬物流中心建设的前期立项工作,为项目实施创造条件。
2、规范公路建设管理。完善质量管理、进度控制、工程变更、资金拨付等工作制度,创新项目管理机制,建立规范有序、科学有效的项目管理规章制度。进一步落实项目法人第一责任人的责任,抓好项目“三个关键人”的管理,继续强化项目施工质量源头控制,把好施工原材料的进场关和试验检测关,工程质量通病的治理,确保施工质量和进度。完善公路建设市场诚信体系,加强对施工、监理队伍的管理,提高从业单位的履约意识。结合团场小城镇建设的实际,制定切实可行的通连公路实施计划,确保 “十件实事”落到实处。
3、提高公路养护管理水平。进一步完善公路养护管理考核制度,修订考核标准,把养护里程与养护质量考核结合起来,增大养护质量在考核中的比重,充分发挥公路养护“以奖代补”激励机制的作用,调动团场公路养护的积极性,提高养护效率。推进“安保工程”建设,加大危桥改造力度,全面排查安全设施缺失的路段,及时制作并安装标志标牌,提升垦区公路安全保障水平。加大养护投入和技术培训力度,提高师市公路养护机械化水平和公路养护人员作业能力。继续开展公路管理养护年活动,落实创建责任主体,**年创建文明示范路120公里、公路养护示范连20个,进一步提升公路服务水平。
4、加快道路运输发展。抓好石河子国家公路运输枢纽总体规划的落实,积极争取资金,做好开发区客运站升级改造相关工作,使之成为城际客运、城市客运的枢纽;做好西部果蔬物流园区建设工作,使之成为北疆地区最大的果蔬集散地。规范团场客运公交化工作,制定团场客运油补发放办法,充分发挥油补的杠杆作用,提高团场内部班线客车的营运效率。大力推进团内客运出租车运营,有效利用**电话预约平台,方便边远连队职工群众出行。加快推进城乡客运一体化的步伐,对距市区20公里以内的客运班线进行公交化改造,让城市周边团场职工群众享受与市民相同的出行条件。积极抓好社会物流产业的前期各项基础工作,引导货运企业改变单一粗放的经营模式,大力发展甩挂运输、厢式运输、多式联运,推进货运企业向现代物流企业转型升级,实现规模化、集约化经营,降低运输成本,提高运输效率。提高运输从业人员培训能力,完成电中驾校下野地、安集海两所分校的建设工作。
5、推动城市客运发展。制定《**市优先发展城市公共交通的指导意见》,为城市公共交通发展提供政策依据。完善公共交通基础设施,加快**个公交电子站牌和公交信息网上查询系统建设,**年更新50辆公交车,大幅提升市民出行的舒适程度,使公共交通成为市民首选的出行方式。加强出租车市场管理,建设出租车GpS指挥调度系统,构建行业和谐劳动关系,引导经营者提升服务质量,树立出租车行业的良好形象。
6、加强安全生产监管。进一步落实企业安全生产主体的责任,完善安全管理制度,深入开展隐患排查治理和专项整治,加强日常安全工作督查,夯实安全生产基础,全面提升交通运输企业的安全管理水平。争取专项资金建设师市道路运输监控和应急指挥平台,提升道路运输安全动态监控能力。全面开展安全生产标准化建设,力争部分客运和危险品运输企业在**年年底前达标。加强应急管理,组建应急救援车队和汽车维修应急救援中心,开展应急培训和演练,提高应对突发性事件的能力和水平。严格履行“三关一监督”的职责,强化行业安全生产监管力度,加强源头管理,加快推进大型货车、半挂车、牵引车安装使用GpS。
加强对城市公交和出租车的安全监管,确保安全营运。加强施工安全管理,继续开展“平安工地”创建活动,对公路施工现场进行不定期检查,对存在的安全隐患,严格落实责任,逐一整改到位;规范公路工程安全生产经费的使用管理,确保安全生产经费专款专用。加强辖区水域的监管,确保不发生水上安全事故。
7、提升行业服务和管理水平。提高行政效能,积极推进管理和服务创新,转变工作作风,多深入基层和一线调查研究,积极帮助企业解决生产中遇到的困难和问题。强化市场监管,严格执行交通运输法律法规,加强执法队伍建设,提高交通运输行政执法水平;加强对车辆超限超载的治理,强化源头管理,切实维护路产路权。
8、稳步推进节能减排。完善道路运输市场准入和退出机制,严把燃油消耗量限值关,严格实施营运车辆节能减排限值标准,积极鼓励运输经营业户购置技术先进、经济安全、环保节能的运输装备,逐步淘汰技术落后、污染严重、能效低下的运输车辆。开展技术创新,开发红外线测量新技术,举办机动车驾驶员节能技能竞赛,提高能源利用效率、降低二氧化碳排放。推进交通基础设施建设集约发展,在公路建设前期注重优化设计,节约土地,少占耕地;在公路建设中强化环保监控工作,落实环境保护各项措施,避免资源浪费和环境破坏。
9、深化党的建设、交通文化和文明创建,着力打造“阳光交通”。认真贯彻落实党的十八大精神,围绕提高交通运输系统领导干部思想政治水平和执政能力,加强领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设,创新工作机制,培育先进典型,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。扎实落实党风廉政建设责任制,强化宣传教育,健全惩防体系,确保工程优良、工作优质、干部优秀、资金安全。深入开展行风建设,着力纠正部门和行业不正之风,树立师市交通运输行业的良好形象。深入开展形式多样、职工群众喜闻乐见的创建活动,着力建设文化示范工程,树立文化建设示范品牌和示范窗口。深入开展“文明窗口”、“文明班线”、“文明示范路”、文明工地等创建活动,进一步增强“大交通”意识,形成全行业齐创共建的良好局面。


国税系统双拥工作计划


国税系统双拥工作计划

20xx年国税系统双拥工作计划

20xx年,我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年,全省国税系统双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,立足行业特点,紧密结合实际,坚持巩固提高,着力创新发展,不断提高全省国税系统双拥工作的整体水平。
一、切实加强对双拥工作的领导。做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度,坚持把双拥工作摆上全省国税系统各级党组的重要议事日程,纳入党组今年工作的总体规划,列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求,是建设***经济区的迫切需要,是加强社会主义精神文明建设的重要途径。省局党组明确规定,全系统各级国税局党组领导,既是双拥工作的组织者,又是双拥工作的实践者,在双拥工作中负有重要的领导责任。要求主要领导亲自挂帅指导,对双拥工作重大事项亲自把关决策,重大问题亲自处理解决,重要工作亲自组织协调。各级双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导双拥工作的职责,根据工作任务和形势特点,制定20xx年工作计划,组织安排好各项重点活动,同时做到明确职责分工,加强督促检查,抓好工作落实,以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。
二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解,使双拥工作成为大家的自觉行动,我们紧密结合形势和任务的需要,在全系统广泛深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育,大力营造浓厚的双拥氛围,增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部在职教育体系,结合20xx年干部在职教育培训,采用多种形式,有计划地组织对广大在职干部进行国防教育,使广大在职干部树立牢固的国防观念。要求各级领导率先垂范,带头宣讲国防形势,带头参加“习武日”等国防教育活动,以此带动全系统国防教育的深入开展。同时还要利用**消费报、国税内部刊物、宣传栏、标语等形式,广泛开展群众性的国防宣传教育,扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以建军82周年为契机,抓好主题宣传教育。全省国税系统要按照省市的统一部署,紧密结合工作实际,广泛开展以爱国主义为核心,以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。通过报刊、内部网络等媒体及召开有关会议,集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹,扩大双拥工作在本系统内的影响。
三、积极开展双拥共建活动。为进一步密切军政军民关系,我局每年都组织开展了形式多样的军民共建活动。省国税局机关与***、***部队结成军民共建对子,十几年来不断完善健全共建制度,进一步明确共建责任和目标。全省国税系统市县(区)国税局普遍与当地驻军建立共建关系。20xx春节,要广泛开展走访慰问部队活动,通过召开军政座谈会、走访驻军机关和基层单位,进一步丰富双拥的内容,进一步增进军地军民之间的感情。组织对干部职工中的军属进行慰问,并安排20万元解决系统12名伤残革命军人的医疗费用问题。今年“八一”恰逢建军82周年,我们将根据上级的通知精神,认真组织共建活动。
四、着力促进双拥工作的政策落实。我局作为税务征收的职能部门,最近两年陆续出台了一些优惠政策,我们要根据形势的变化和双拥工作的发展,对涉及到税务工作的双拥政策法规进行梳理、清理,不断完善,不断配套,努力用完善配套的拥军优惠政策为自谋职业的军转干部、随军家属和退休士兵这一特殊群体排忧解难,在双拥工作中积极发挥税务的职能作用。
五、动员全省国税系统积极参与和支持双拥工作。双拥工作贵在落实、重在基层。国税实行中央以下垂直管理,全省有近百个市、县(区)国税局,有**名国税干部,我们要广泛开展行业拥军,调动和发挥基层双拥工作的积极性,按照“组织健全、政策落实,活动经常,关系融洽”的要求,不断扩大双拥的群众基础,努力形成双拥工作整体合力,促进双拥工作的落实和各级任务的完成。

国税局年度工作计划


国税局年度工作计划

国税局年度工作计划
 20xx年是落实党的十八届三中全会各项决策部署,全面深化经济体制改革元年,做好今年国税工作意义重大。全市国税系统要全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,深入践行党的群众路线,围绕总局“36字”要求,优服务助转型,抓收入促发展,强征管御风险,依法治促公平,提绩效强队伍,按照“六坚持、六个新”的目标,努力推动国税事业和谐发展,为**经济社会发展作出新的贡献。
今年要重点抓好以下几方面工作:
一、坚持以教育实践活动为载体,改进作风展现新面貌
1.开展第二批党的群众路线教育实践活动。按照总局统一部署,今年将在市、县局开展第二批党的群众路线教育实践活动。我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决“四风”问题,严格落实“三个三”要求,打造“为民务实清廉”国税机关,以作风建设的新成效凝聚起推动经济社会发展的强大力量。要在上级局的统一督导下,精心制定方案,严格组织实施,把各个环节的工作做精、做实、做到位。
二、坚持以服务大局为导向,服务能力开创新水平
2.推进“营改增”试点。对已纳入“营改增”行业,密切跟踪“营改增”试点运行情况,实时掌握试点工作动态,提高营改增工作的申报、管理等方面的质量。做好“营改增”试点后纳税人税负变动和效应分析、政策衔接和征管风险防范工作。做好“营改增”扩大试点行业范围的调查、测算等准备工作,确保“营改增”扩围顺利实施。
3.深入开展税收调研。树立经济税收观,主动融入经济发展大局,坚持跳出税收看经济,从税收角度反映经济运行情况,开展宏观经济运行态势、国家税制改革与政策调整对税收收入影响的分析与调研,提出发展经济、调整结构、培植税源的建设性意见,为地方党委政府决策提供科学依据,以税资政,提升站位。
4.持续优化纳税服务。以纳税人需求为导向,拓展纳税服务渠道,巩固深化“菊乡金税100”服务品牌,开展办税服务厅“1+3”创建活动,即创建一个示范办税服务厅、三个标准化大厅,响应纳税人多样化、个性化的纳税服务需求,提高税法遵从度。开展财税库银横向联网电子退库、更正、免抵调业务试点工作,实现出口退税无纸化电子退库,进一步加快退税进度。强化出口企业分类管理,优化分类管理服务举措。
5.落实结构性减税政策。落实促进宣传文化产业发展、支持浙商创业创新、服务“走出去”的税收政策措施。在落实高新技术企业、农林牧渔、软件企业、研究开发费用加计扣除、环境保护、节能节水、资源综合利用、促进节能减排等税收优惠政策的基础上,重点落实小型微利企业所得税优惠以及促进就业再就业、安置残疾人退税、扶持现代服务业发展等优惠政策,发挥税收在转变经济发展方式、保障和改善民生、加强生态文明建设等方面的重要引导作用。
6.完善管理创新工作。高度重视管理创新工作,更加注重创新项目的过程管理,提高管理创新的质量和效益,为强化管理、优化服务、堵漏增收、提能增效,更好地服务于**经济社会发展提供源源不断的前进动力。
三、坚持以税收收入为中心,收入规模再上新台阶
7.贯彻组织收入原则。坚持依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则和抓紧、抓早、抓实、抓出成效的“四抓”工作要求,统筹安排免抵调库计划,实现均衡入库,掌握组织收入主动权。
8.深化税收分析预测。密切关注宏观经济形势和政策等因素变化,开展我市重点特色产业、重点行业、重点税源的情况调查,全面掌握税源构成、分布、规模和增减变化因素,强化经济税收对比分析,促进税收与经济协调增长。充分利用税收数据资源,抓好税收分析预测,提升税收预测准确性。
9.提高税收增长质量。切实将组织收入工作的重心转移到收入质量管理上来,分层次抓好对重点税源企业、中小企业和个体工商户的税源监控管理,形成分层分类的立体化税源监控格局。规范个体市场税收管理,巩固扩大“个转企,小升规”工程的成果,推动特色区域块状经济蓬勃、健康发展。加强欠税预警管理,着力提高税收增长质量。
四、坚持以信息管税为支撑,风险管理取得新成效
10.提升信息管税能力。完善落实信息管税规则,明确采集标准、范围、内容,并进行分解落实,充分利用金税工程发票进销项信息、税收征管系统后台等数据以及第三方数据,实现信息采集、匹配、发布、应用、反馈、评价等环节的信息化应用平台。深入推行网络发票综合应用工作,选择部分高耗能行业利用电力消耗数据或者变动情况监控纳税人申报纳税状况,开展申报信息与开票信息不符等各类疑点信息排查,强化对免税农产品发票开具的监控。健全网络信息

国税局年度工作计划第2页

安全保障体系,提升网络防御能力,确保网络和数据安全。
11.深化专业化管理。强化风险识别,建立税收风险数据分析中心,提高工作效率。推进一体化风险平台建设,加强风险事项的通报机制,将全局风险事项的分析、推送、应对、消除、评价等工作逐步纳入到一体化平台之中。完善风险管理机制,组建四个行业的风险管理团队,提高税源管理参与度,实现税收风险团队式管理。继续科学分类税源,完善全市行业风险特征库,建设税收征管指标代码库,开发征管指标案头分析系统。突出重点税源管理,确定各层级重点税源风险管理职责,落实重点税源专业化管理的制度和措施。
12.加强各税种管理。扩大农产品增值税进项税额核定扣除试点,在上级局批准的前提下,尝试对我市皮毛、菊花行业开展增值税进项税额核定扣除。全面落实高耗能、高污染产品及部分高档消费品消费税政策。建立税种联动分析数据库,实施增值税、企业所得税等多税种联动分析,强化对异常行业和企业的预警管理。完善企业所得税预缴、汇缴管理,加强后续管理。开展出口退税风险等级管理,加大出口退税核查力度,做好风险推送和应对工作,积极防范出口骗税风险。加强国际税收管理,巩固非居民企业所得税管理成效,建立完善长效管理机制,稳步提高非居民税收,特别是股权交易税收管理的质量;探索“走出去”税收服务平台建设,强化大企业税收政策支持。
五、坚持以依法治税为保障,税收秩序实现新转变
13.完善“阳光”执法机制。修订完善“集体审议、阳光问责”办法,努力从源头上减少执法过错行为的产生,并严格执行考核与追究制度,确保执法责任制考核取得实效。探索税收柔性执法,建立执法风险防控长效机制。积极创建依法行政示范单位,有序开展依法行政工作和“六五”普法教育工作。在专业化管理模式下,围绕绩效考核,进一步强化过错责任追究。
14.优化纳税评估。加强评估指标分析监控,充分利用各方采集的信息,提高案头分析能力。建立风险应对内控机制,使不同级别和不同难度的风险有相应的应对措施和应对团队。根据行业特点有针对性开展纳税评估,切实提高行业申报质量,使应征数进一步贴近实征数。
15.加强税务稽查。认真开展上级部署的专项检查和整治活动,坚决打击各种涉税违法活动,依法加大对举报案件、大案要案、虚开增值税专用发票案件、骗取出口退税案件的查处力度,利用稽查的震慑效果,整顿纳税秩序,提高纳税人的税法遵从度。
六、坚持以绩效管理为抓手,队伍建设呈现新局面
16.抓好党风廉政建设。认真学习贯彻中纪委三次全会精神,严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和**从严管理干部队伍“三大纪律”、“八项要求”,切实查改“四风”、“两局”问题。认真贯彻《全省国税系统构建惩治和预防腐败体系**-20xx年实施细则》和《全省国税系统构建廉政风险防控机制实施意见》,全面落实党风廉政建设责任制,进一步加强反腐倡廉教育,强化内外监督,认真核查纪检监察信访举报件,及时预防和处理苗头性、倾向性问题,促进党员干部改作风、提效能,降低税务干部的廉政风险、执法风险和作风效能风险,确保干部队伍平安。
17.加强干部教育管理。加强领导班子建设,坚持民主集中制原则,增进班子团结,促进民主决策,着力提升领导干部执行力,进一步提高破解难题的能力。扎实开展“铭宗旨、守法纪、增活力、求绩效”主题教育活动。积极完善培训机制、管理机制、激励机制和保障机制,做到以岗择人、人尽其才。有针对性地开展分级分类培训,对业务素质高、工作能力强、业绩突出的骨干实施重点培训,着力培养复合型税收人才,为国税事业发展提供智力支持和人才保障。
18.认真实施绩效管理。推进岗位绩效考核,在去年试运行的基础上,全面深化基层单位岗位绩效考核工作,完善考核办法和指标体系、强化部门职责、明确岗位职能、量化绩效评价,重点做好绩效考核激励机制,强化考核结果运用,鼓励争先、鞭策后进,调动岗位人员工作积极性。推行综合绩效管理,以减负、提质、增效为原则,制定对接上级局绩效管理、符合**国税实际的综合绩效管理办法和指标体系,实现工作目标考核向综合绩效管理的平稳过渡。建立绩效管理体系,探索建立由综合绩效管理、纳税服务绩效管理、税收征管绩效管理构成的组织绩效管理体系,做到组织绩效管理与基层单位岗位绩效管理的相互衔接,处理好综合绩效与专项绩效、组织绩效与个人绩效的关系,不断提高工作效能。
19.加强国税文化建设。以培养和造就一支政治过硬、业务精湛、执法公正、清正廉洁的国税干部队伍为目标,以人为本、内外兼修开展税务文化建设,大力推进物态文化、行为文化、制度文化和精神文化建设。加强文化展示室、文化长廊、党团员活动室等文化环境平台建设,开展主题教育活动、群众性文体和志愿者活动等,推进各科室、分局和“工、青、妇”组织的文明创建工作,继续做好文明单位、青年文明号、巾帼示范岗、群众满意站所等创建活动,进一步提高文明创建层次。坚持国税品牌文化引领,增强干部队伍的凝聚力、向心力,不断提升国税部门的文明形象。
20.规范内部行政管理。全面加强财务管理,开展系统内财务绩效管理及考评机制建设。强化预算管理,确保资金使用的执行率和使用效率。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范国内差旅、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房管理。积极做好“综治”、“维稳”、“创安”、“创卫”、“档案”、“保密”等工作,确保内部平安和外部和谐。

某市环保局年度工作计划


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***年是**全面扩大开发开放、推进率先发展至关重要的一年,局要在市环保局和区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实区委**全会精神,紧紧围绕“**”的发展思路和全区经济发展三年行动计划的目标要求,全力推进环保重点工程,积极服务重大项目,努力防范化解风险,切实维护群众环境权益,为经济又好又快发展和社会和谐稳定提供环境保障。
一、污染治理,全力推进环保重点工程
1、进一步加快乡镇及产业园区污水处理厂建设
继续推动重点乡镇污水处理厂建设工程。***月完成**污水处理厂主体建设和设备安装,年内实现试运行;启动**产业园、**工业园、**产业园三个园区污水处理厂建设,*月底前进场施工,年内完成主体工程。
2、建设污染源在线监控系统平台
启动污染源在线监控指挥中心建设,开发污染源在线监控软件。年内完成监控中心办公用房、配套网络硬件及部分管理系统的安装,实现试运行。
3、完成**家中小污染限期治理
对我区中小企业超标排放情况进行深入调查、深入分析。研究出有针对性的治理方案,年内实现**家中小污染企业的达标排放。
二、加强环保服务,积极推进重大项目建设
1、加强环保服务
发挥环保审批对投资拉动的引导作用,对涉及民生工程、基础设施、生态环境建设等有利于扩大内需的重点项目,开辟“绿色通道”,简化审批手续、提高工作效率,推动项目尽快落地、尽快开工。
2、严格执行建设项目“三同时”审批制度
对“两高一资”项目和低水平重复建设从严控制。大力推进重点区域工业集中区规划环境影响评价,从源头预防各类规划实施后可能对环境造成的不良影响,加强对在建项目的监督检查,强化建设项目“三同时”验收管理。
三、加强环境执法,努力防范和化解环境风险
1、加强日常执法监督
对发现的环境违法倾向,及时进行预警提示并督促整改,提高企业守法经营意识和环境风险防范能力。完善和落实突发环境事件应急预案,加强对重点行业和环境敏感地区的排查,及时消除环境安全隐患。
2、继续深入开展环保专项行动
严厉打击危及群众健康的环境违法行为;加强对挂牌督办企业,以及重大环境案件和环境违法企业的督察,抓好整改验收。
3、加强工业固体废物管理
定期检查企业危险废物处理情况,坚持重点企业每季度检查一次,一般源一年检查一次。防止企业擅自非法处置和超越营业范围处理处置危险废物。
四、改善环境质量,切实维护人民群众环境权益
1、着力加强环境监测
扎实开展例行监测、自动监测和重点源监测工作,及时、准确、系统地掌握环境质量及变化趋势;不断扩展环境监测领域,积极扩大服务性监测项目,进一步加强环境监测能力建设。
2、切实加强环境信访工作
建立重大环境信访事项处理机制,加强督查督办。解决疑难信访问题,提高信访案件办结率,保障群众环境权益,维护社会稳定。
3、深入推进农村环境综合整治
充分发挥中央农村环保专项资金的示范带动作用,积极开展农村生活污水治理,着力解决影响农村生产生活的环境问题。积极开展环境优美乡镇创建活动,年内争取将***创建成为环境优美乡镇。
五、开展绿色创建活动,大力弘扬生态文明
1、普及环保知识,鼓励公众参与
以“六五”世界环境日、“地球日”等为载体,开展系列环保宣传活动,营造推进资源节约型和环境友好型社会建设的良好氛围。定期编印《**环境保护》,准确、及时的向全区发布环保信息。做好全区企业法人环保培训。
2、开展绿色创建活动
继续在全区范围内开展国家级、市级、区级绿色学校和社区的创建活动,主动深入学校、企业宣讲环保新理念,力争使**职专升级为国家级绿色学校,**花园、**花园创建为安静居住小区。
六、加强行风建设,树立环保队伍的良好形象
1、加强业务学习
创新学习方式、方法,继续深入开展全局业务知识的培训。通过邀请专家讲课、组织学习交流、定期进行考评等形式,组织干部职工努力钻研业务、提高全体人员业务素质和执法服务水平。
2、加强党风廉政和行风建设
按照“一岗双责”要求,落实反腐倡廉工作责任,加大检查考核和责任追究力度,进一步推动廉政工作落实,提高各项制度的执行力。
3、深入推进机关效能建设
继续深化文明机关、学习型机关和精神文明建设先进单位的创建活动,改进工作作风,强化内部协调,简化办事程序,不断提高文明执法能力和依法行政水平。

某市体育局年度工作计划


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围绕全市经济和社会大局,xxxx年的基本思路是:认真贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观统揽体育工作全局,坚持以创新为动力,以改革为手段,以保障民生为目标,不断体育基础设施建设,普及全民活动,加强后备人才培养,提高竞技体育水平,发展体育产业,深入推进十二五体育发展规划的实施,加快推进体育事业全面、协调、可持续发展。
(一)群众体育力争有新突破
一是严格落实“三纳入”工作。深入贯彻落实《全民健身条例》,切实将体育工作和全民健身工作纳入市本级、县级政府工作报告,国民经济和社会发展规划。特别是要进一步加大全民健身事业经费纳入本级财政预算工作力度,与财政部门积极沟通,明确经费投入科目及标准等有关事项。此外,要加强对所属县级体育部门“三纳入”工作的指导、督促,加大检查力度,切实推进本地区全民健身事业发展。
二是加强群众身边健身场地设施建设。进一步提升全民健身设施覆盖率。xxxx年,确保农民健身工程、城市社区健身工程增加100余套。从而确保城市社区、农村乡镇健身器材覆盖率达到100%。积极向上争取资金,落实全民健身工程、农民健身工程、青少年体育俱乐部、国家体质监测点站、国家级基地等项目经费。根据国家体育总局、国家发改委xxxx年12月公布的《“十二五”公共体育设施建设规划》确定的任务目标,认真做好本地区、指导所属县区公共体育设施建设项目的规划和储备,积极向本级政府和发改委等部门汇报、沟通,争取支持,落实资金,加快对本地区公共体育设施的建设。
三是加强群众身边健身组织网络建设。进一步加快社会体育指导员骨干培训,社会体育指导员队伍在现有3200人的基础上增加到4000人,规模以上晨晚练站点达到500个;积极发展体育社团组织,体育协会、俱乐部新增10%;发挥与齐齐哈尔大学共建的体质测定与健身指导中心项目示范功能,完善国民体质监测常态化机制,积极开展不同人群的国民体质测试工作,年内完成3000人群体的测试任务。
四是开展好群众身边的各级各类健身活动。办好全民健身日、科学健身嘉年华、科学健身大讲堂、全民健身志愿者服务、百万青少年上冰雪等系列活动。积极打造健身品牌,继续办好一年一度的徒步活动,积极筹备我市首届国际风筝邀请赛,抓好健身气功的普及和推广。配合市直机关工委、市总工会、妇联、残联等相关部门,动员社会力量,广泛组织开展贴近生活、丰富多彩、特色鲜明、注重实效、方便参与、利民惠民的全民健身活动。年内市、县体育部门组织开展不少于300项群众喜爱的各类健身竞赛表演活动。
(二)全面提高竞技体育水平
一是加强教练员队伍建设工作。以改革为统领,坚持与社会化相衔接,加大青少年业余培训向学校、向社会俱乐部倾斜推进力度;强化我市一线教练员队伍建设,拓宽教练员引进渠道,力争使重点项目教练员专业人员构成趋于合理。坚持有所为、有所不为的原则,凡是有群众基础、有市场发展空间、有社会力量介入可能的项目,要逐步向市场化、社会化方向推进,引导社会力量办。
二是做好省运会备战工作。xxxx年省运会设项32个,我市常设项目仅有14个。本届省运会竞赛规程有重大改变,我市参加历届省运会参赛主体为成年甲组,本届没有成年组,备战难度极大。年内要依托学校、单项体育协会、体育俱乐部等组建14个非常设项目运动队,完成好省运会预赛工作,力争进入决赛项目和参赛人员与上届省运会持平。
三是奠定后备人才梯队建设培养基础。完善、扩充业余训练网络,加大对县级业训工作的支持力度。广泛调研,制定符合我市实际的后备人才培养计划。加强后备人才的培养和引进,加大科学选材、育才力度,确保后备人才质量,从而为形成梯次合理、衔接紧密的后备人才队伍奠定基础。推进体教结合工作,创新发展思路,明确发展目标,完善政策保障,尽早出台我市体教结合实施办法。与教育部门积极配合,广泛开展青少年阳光体育活动,调动学生参加体育锻炼的积极性。推进三大球、田径、速度滑冰等重点项目进校园活动,开展好田径、速滑、冰球等校园比赛,利用体育竞赛杠杆作用选拔培养优秀后备人才。xxxx年创办省级体育传统项目学校(班)15所、市级重点项目基点校20所、青少年体育俱乐部20所。
四是推动运动员文化教育和运动员保障工作。按照国家、省《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见》要求,强化处于九年义务教育阶段运动员文化教育工作,保证上课时数,把运动员文化教育作为体育基础性工作来抓。实施市级比赛运动员文化课测试工作,完善优秀运动队与高校联办入学机制。加强运动员保障工作,做好职业转换过渡期运动员培训工作,积极为运动员退役自主创业创造条件。做好运动员伤病防治和伤残保险工作,保障运动员的合法权益。
(三)积极发展体育产业
一是制定体育产业发展实施意见。根据《国务院办公厅关于加快发展体育产业的指导意见》和**省人民政府办公厅 xxxx年出台的《关于加快发展体育产业的实施意见》,结合我市实际,研究起草**市体育产业发展意见,以更好地适应经济社会发展形势需要,助推体育事业可持续发展。
二是加强体育彩票发行工作。扩大销售网络,力争销售额在xxxx年突破3亿元的基础上,递增5%;新增体育彩票销售网点30个。加强队伍建设,创新销售渠道和销售模式,加大体育彩票宣传和打击私彩力度。健全发行销售监督机制,强化发行销售风险防控体系建设。
三是开发体育竞赛表演活动。有针对性地引进国家高水平赛事,年内至少承办冰球、花样滑冰等2项国家级赛事;积极组织开展乒乓球、羽毛球等群众喜闻乐见的大众体育赛事;探索开发明月岛神鹤风筝、扎龙徒步露营大会等具有我市地方特色的品牌赛事。积极筹划冰上表演基础性准备工作,完成冰上表演骨干队伍的培训工作,力争使之成为打造我市冰雪文化、拉动冰雪旅游的品牌项目。
(四)推进市本级体育场馆建设工作
我市射击综合训练馆、鹤城体育场维修改造等建设项目,得到了市有关领导的高度重视和支持,并列为市政府督查室重点督办项目之一。xxxx年要加大推进力度,积极落实项目资金,完善相关手续,年内力争完成鹤城体育场塑胶跑道、人造草坪基础工程。做好射击综合训练馆工程前期各项筹备工作,力争xxxx年开工建设。
(五)大力加强作风建设和能力建设
根据党的十八大对体育事业提出的新要求、新任务,致力于建设一支作风过硬、能力过硬的体育队伍。要坚决贯彻落实中央、省市关于改进作风、密切联系群众的有关规定,倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风;要简化接待工作,精简会议、文件;要坚持节俭、廉洁的原则,提高体育赛事办赛效益和质量;要加大对工作的调研力度,坚持深入基层,调研解决实际问题;要增强把握政策的能力,提高工作落实的前瞻性、主动性和针对性,全面提高干部职工的各项能力。要加强党风廉政建设,全面构建廉政风险防控管理机制,加强廉洁自律教育,牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观,树立清正廉洁的良好形象。完善体育依法行政服务体系,规范行政执法行为,加强依法监督,优化体育发展环境,继续开展好“六五”普法宣传教育活动。加强体育队伍和体育行风建设,严肃赛风赛纪和反兴奋剂工作,严格执行运动员入队、等级评定有关制度,防止违法违纪现象发生。
(六)重视体育文化建设和体育宣传工作
要充分发挥体育在社会主义先进文化中的作用和功能,深入挖掘体育文化内涵,夯实体育发展的社会基础和文化根基,通过体育促进建立健康、科学、文明的生活方式,让体育成为先进文化的传播者和创造者。要积极开展体育宣传工作,广泛利用体育赛事、体育健身活动、体育健身指导、志愿者服务等载体,大力宣传体育文化、体育品牌,为体育融入城乡发展、构建和谐社会营造良好的舆论氛围。

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