休产假后无奈的辞职报告范本。
随着现代年轻人的工作压力越来越大，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，根据辞职正当流程我们就要写一份辞职报告。在现代社会人才流动的过程中，辞职报告非常常见。你收集了多少辞职报告的范文呢？小编特地为大家精心收集和整理了“休产假后无奈的辞职报告范本”，欢迎你的品鉴！
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
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休产假后的辞职报告
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XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
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XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
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休产假后辞职报告范文
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xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
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产假辞职报告2篇
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休产假后无奈的辞职报告
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.
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产假过后辞职报告样本
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面小编整理了产假过后辞职报告样本，供大家参考!
产假过后辞职报告样本
尊敬的公司领导：
本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
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本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：xxx
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