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参加党组织活动心得体会

关于创建“四强”基层党组织活动的实施方案(二)。

做事情前有方案,才不会显得窘迫。根据公司发展的相关要求,我们要先行准备适合的方案方案是可以对未来发生的事情起到预警作用所以在书写自己的方案要注意哪些方面呢?根据你的需要,小编精心整理了关于创建“四强”基层党组织活动的实施方案(二),更多信息请继续关注我们的网站。

关于创建“四强”基层党组织活动的实施方案(二)


为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党的组织建设,根据中共**市委组织部印发《关于开展创建“四强”基层党组织活动的实施意见》文件精神,结合市直文化系统工作实际,为认真开展好基层党组织活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,引导市直文化系统基层党组织突出推动发展发挥组织优势,整合组织资源,增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,为实现我市从文化大市向文化强市的跨越提供坚强的组织保障。
二、工作目标
(一)领导班子强
1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策;
2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。
3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在党员干部中有较高的威信。
(二)党员队伍强
1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;
2、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好培养发展党员工作,今年培养发展一批条件成熟,积极要求进步的入党积极分子,严格按照考察程序吸收入党,不断充实党员队伍,优化党员素质;
3( )、按照新的党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。
(三)工作机制强
1、进一步完善党支部议事、决策和工作等各项制度,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;
2、健全党内监督的有关制度,落实好党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施;
3、建立一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;
(四)工作业绩强
1、做到党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平明显提高,群众评价好;
2、神文明建设和民主法制建设成效显著,认真抓好政务公开,搞好精神文明建设和维稳、综治、群团、统战、计生工作,积极争创市级文明单位。
三、几点要求
市直文化系统各党支部按照创建《方案》,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创出特色,创出实效。
1、加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。
党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”和科学发展观重要思想,坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度,每月定期研究党建工作,不断增强党组织的凝聚力。
2、积极开展创先争优活动,发挥党员模范作用。
按照市委组织部要求,今年在市直文化系统党员中开展“党员示范岗”、“示范窗口”、“示范科室”创建评选活动;“七一”期间开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部活动。通过创建评选,促进文化工作上新的台阶。
3、加强活动阵地建设,健全各项规章制度。
各党支部要克服困难创造条件,建设标准较高,管理规范的支部活动室。按照市委组织部要求,积极争取创先条件,做好各项工作,并加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度,三会一课制度、党费收缴制度等。
各支部要按照要求,制订切实可行的计划,完善工作制度,并做好工作总结,搞好档案、资料归档立卷。文化局机关党委要按照上级要求开展验收考评检查。
四、创建工作的组织领导
创建工作在局机关党委的统一领导下进行,党支部创建工作领导小组,由市文化局机关党委书记、纪检组长骆瑛华同志任组长,青凌云、周永联、雷胜泉、黄霞为成员,具体负责创建工作。各党支部书记为本单位创建工作的第一责任人。各支部严格按照实施方案,责任分解到人,并负责抓好督促落实。及时向局机关党委汇报创建工作情况。

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开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设实施方案


开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设实施方案


为全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进基层党的建设,充分发挥基层党组织作用,全面提升基层党建工作水平,保障推动全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展,根据市委组织部、市直机关工委的要求,现就我局开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党组织创建活动,制定实施方案如下:
一、指导思想
开展创建“四强”基层党组织活动,要全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,与开展深入学习实践科学发展观活动相结合,紧密结合环保部门实际,找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,切实提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,进一步巩固扩大党员先进性教育活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障。
二、目标任务
通过开展创建活动,要使环保系统基层党组织达到“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。
推动发展能力强,就是深入学习实践科学发展观,自觉推进加快发展、科学发展、又好又快发展;有利于科学发展的工作机制建立健全,影响科学发展的突出问题得到有效解决;推动科学发展成效显著,环保工作各项目标任务( )圆满完成。
服务群众能力强,就是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,联系和服务群众的机制健全、渠道畅通;各项惠民措施落实,群众反映的实际问题和具体困难及时解决,机关效能建设得到加强,工作作风和工作实绩群众满意、社会公认,领导班子民主测评满意率高。
凝聚人心能力强,就是坚持群众路线,紧密团结群众、聚集人才,在群众中威信度高、影响力强;党组织设置方式科学合理,各方面优秀分子积极向党组织靠拢,党的组织和党的工作实现广泛覆盖;党组织生活健全,党内激励、关怀、帮扶机制健全落实,党组织号召力、凝聚力强。
促进和谐能力强,就是尊重党员主体地位,落实党员
民主权利,基层党内民主对党内和谐的助推力带动力强;充分发挥职能作用,积极促进和带动基层党组织建设;党群、干群关系融洽,无因环保工作引起群体越级上访和影响稳定的重大事件发生。
“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”是相互联系的有机整体,相辅相成,必须全面把握、系统推进。从今年开始,力争通过三年努力,使我局党组织成为“四强”基层党组织,并带动全市环保系统中“四强”基层党组织达到三分之二以上。
三、基本要求
各级党组织要按照创建活动的总体目标,紧密结合实际,突出工作重点,丰富创建内容,创新方式方法,确保创建活动取得实效。
(一)着力建设“推动发展能力强”的基层党组织,切实把基层党的组织优势转化为发展优势。坚持把推动发展作为首要任务,牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向,使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。大力开展深入学习实践科学发展观活动,不断在“深化认识、突出实践、提升能力、解决问题、创新机制”上取得新成效。建立服务科学发展优先机制,对促进科学发展的工作优先部署,对涉及科学发
展的建议和要求优先考虑,对影响科学发展的突出问题优先解决。采取规范报件材料、简化审批程序、优化工作流程以及提前介入等有效措施,保障经济社会发展的需要。
(二)着力建设“服务群众能力强”的基层党组织,切实把基层党的组织资源转化为惠民资源。坚持把服务群众作为重要职责,积极构建联系服务群众工作体系,充分发挥党组织联系和服务群众的桥梁和纽带作用。加强机关行政效能建设,提高办事效率,推行党员承诺制、设岗定责制,开展党员示范岗、党员责任区、党员志愿者等活动。
(三)着力建设“凝聚人心能力强”的基层党组织,切实把基层党的组织覆盖转化为凝聚力覆盖。坚持把凝聚人心作为根本要求,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐上来。重点做好在工作一线中发展党员工作,深化党员“双向培养”工作。建立党员党性定期分析制度。建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护党员干部、老党员特别是困难党员。
(四)着力建设“促进和谐能力强”的基层党组织,切实以基层组织和谐对接和促进社会和谐。坚持把促进和谐作为目标追求,尊重党员主体地位,落实党员民主权利,以扩大党内

开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设实施方案第2页

民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会
和谐。大力推行党务公开和社会评价工作。积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。加强和改进群众工作,切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。
四、组织领导
开展创建“四强”基层党组织活动,是在新形势下统领和加强基层党的建设的重要举措。各级党组织要高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好。
(一)落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党组织活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党组织开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党组书记负总责,分管党建工作的领导具体负责,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局。
(二)注重搞好指导。分管党建工作的领导要切实履行职能职责,指导基层党组织科学制定创建规划,分类细化创建标准,优化调整创建内容,切实提高创建活动的针对性和实效性;分管宣传工作的领导要加大舆论宣传力度,及时总结推广典型经验,示范推动创建活动深入开展。
(三)加强督促检查。坚持把促进经济社会发展、谋取人民幸福安康作为检验创建活动成效的根本原则,把经常性督促检查与适时考核结合起来,把表彰先进与激励后进结合起来,推动创建活动卓有成效地持久开展。建立基层党建工作社会评价机制,把创建活动开展情况作为评价的重要内容,使创建活动引入社会监督、赢得群众满意。

创建示范基层党组织活动实施方案


创建示范基层党组织活动实施方案

关于在全系统深入开展创建示范基层党组织活动的实施方案
为进一步推进基层组织建设年活动,在基层党组织建设中充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用,通过以点带面、点面结合,重点突破、整体推进,进一步提升我局基层党建工作整体水平,根据市委有关文件精神,结合我局分类定级情况,特制定创建基层党组织示范点实施方案,现就有关事情通知如下:
一、指导思想
全面贯彻落实上级工作部署,按照“分类指导、整体推进、示范带动、规范提高”的要求,不断拓展党建工作思路、创新党建活动载体,培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、实效显著、具有带动作用的示范基层党组织,形成示范引领、以点带面、千帆竞发、晋位升级的生动局面,为实现建设目标提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务和基本原则
示范基层党组织创建活动总体目标任务是:
确定创建单位为饮马河灌涝区管理局党总支。根据实际情况,打造“党建示范点”,形成党建特色亮点。
示范基层党组织创建活动基本原则是:
一是围绕中心、服务大局、推动工作。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以创建示范基层党组织活动的载体,走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。
二是大胆实践、勇于创新、注重实效。坚持用时代发展要求审视基层党建工作,准确把握新时期新形势基层党建工作规律,尊重基层首创精神,把创新贯穿于创建活动全过程,在防止增加基层负担、力戒形式主义的前提下,鼓励各级党组织积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建活动深入开展。
三是因地制宜、分类指导、突出特色。突出地域特色和实际效果,立足实际、分类指导,培育时代性、典型性、代表性、时效性较强的示范基层党组织,打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。
四是统一规划、软硬齐抓、整体推进。树立精品名牌意识,统一规划、严格标准、软硬齐抓,确保示范基层党组织能反映水利党建工作最新水平。
三、示范基层党组织基本标准
1、领导班子坚强有力。达到“三有”,即,有一个年龄、文化、性别结构搭配合理的班子;有一个思想政治素质好、服务能力强、协调能力强的党组织书记;有一条符合本地本单位实际的发展路子,组织健全、领导有力、业绩突出、群众公认。
2、党员队伍充满活力。党员干部队伍发展意识强,整体素质高,在服务群众、服务发展中的模范带头作用发挥明显,做到“五个带头”,即:带头学习理论;带头创业致富;带头维护稳定;带头服务群众;带头弘扬新风正气。
3、工作机制健全完善。各项制度健全规范,各项工作有章可循、有规可依。党建工作做到“五有”,即:有“五务合一”的党员群众服务中心,形成了经常性的党组织和党员联系服务群众工作机制;有稳固充足的党建工作经费;有健全规范的党建工作制度和科学民主的议事决策制度,并得到较好执行;有特色鲜明、富有实效的经常性党建主题实践活动;有完备的党建工作档案和党组织活动记录。
4、党建工作特色鲜明。基层党建工作责任落实,党建工作有特色、有亮点、有影响、有实效。深入开展基层组织建设年活动,在抓好“五个基本”建设的基础上,围绕基层党组织行业特点,探索创造出可比、可学、可用的经验模式。
5、推动发展成效显著。党组织作用发挥充分,善于依法维护各方面合法权益,党群、干群关系和谐融洽;抓党建促发展的思路清晰、责任明确,促进经济社会发展成效显著。
四、方法步骤
创建示范基层党组织活动从**年3月开始,到**年12月基本结束。
   1、制定创建方案(**年3月下旬)。根据创建示范基层党组织的要求和标准,综合考虑地域、行业、工作基础、经济条件等方面情况,研究制定创建工作方案。
2、开展创建活动(**年7月上旬至12月上旬)。按基层党组织创建工作具体方案和创建标准,组成工作专班,深入到基层单位全面开展创建工作。各级党组织要从人力、物力、财力上对基层党组织创建工作给予重点扶持,帮助解决突出问题,激励基层党组织出特色、出经验、见实效。
3、组织检查验收(**年12月下旬)。示范基层党组织创建活动的检查验收与党建工作年度考核同步进行,纳入科学发展综合考评体系。对经考评合格、符合示范基层党组织标准条件的,给予表彰命名。对创建工作特别突出的基层党支部,给予一定扶持,并优先推荐省市县表彰奖励。
五、组织领导
1、落实责任。成立以党委书记为组长、班子成员为副组长的创建示范基层党组织领导小组,创建示范基层党组织工作将作为落实基层党建工作责任制的重点内容。
2、加强指导。党委将派出督查专班,做好示范基层党组织创建活动的业务指导、检查督办和经验材料把关等工作。建立示范基层党组织创建工作档案,全面记录创建活动情况,推动创建工作顺利开展。

创建学习型党组织活动实施方案


创建学习型党组织活动实施方案


为认真贯彻党的十七大报告提出的建设“全民学习、终身学习的学习型社会”、“学习型政党”的重要精神,推动我院基层党组织和广大党员干部的学习,提高基层党组织和领导干部的领导水平、执政能力,建立和完善党员学习的长效机制,现根据中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》,结合我院实际,制定本实施方案。
一、指导思想和总体目标
创建学习型党组织活动要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕新时期党中央关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的整体目标,通过开展创建活动,进一步强化终身学习的理念,形成乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和在工作中学习、在学习中提高的浓厚氛围,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提高党员干部紧密联系工作实际进行学习、实践、创新的能力,使我院各级党组织和广大党员真正成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,科学发展观的忠实执行者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。
二、学习内容
(一)政治理论。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想、科学发展观,党的基本理论、基本路线、基本纲领、党的十七大精神,党和国家的路线、方针、政策,党在改革开放实践中形成的最新理论创新成果和中央、省委一系列重要会议精神。政治学习要根据省委、水利厅机关党委和省高校工委每年布置的理论学习任务,认真抓好理论专题学习。要坚持理论联系实际,在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。
(二)法律法规。学习社会主义法制理论、水利和高等职业教育工作重要法律法规和条例以及中央、省委关于党风和廉政建设的一系列规定。通过学习,使全体党员了解和掌握与工作相关的法律、法规和条例,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力。
(三)科技知识。及时了解和掌握最新的科技发展动态,认真学习计算机知识,熟练掌握使用计算机和办公自动化的技能。根据不同的对象、不同要求,对党员干部进行现代办公知识和技能的教育培训。
(四)文化知识。学习优秀传统文化、历史和社会知识。通过学习,不断丰富党员干部的文化历史和社会知识,提高素质,陶冶情操。
(五)业务知识。根据本部门、本岗位的工作要求和特点,认真学习高职教育理论、行政管理知识、专业知识和技术,开展专业技能培训,促进每个党员,干一行,学一行,钻一行,不断提高工作水平和工作能力。
三、学习形式
在学习上要做到“四个结合”:集中学习与个人自学相结合;在职学习与脱产学习相结合;学习统一规定的必学内容与学习高职教育专业知识相结合;正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。
1、中心组学习活动。中心组学习每月一次,每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和思考题,结合重大的理论问题和现实问题进行思考,认真做好自学笔记,并为集中讨论发言做准备。
2、政治理论学习活动。每周星期二下午,全院教职工根据学院党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目,开展政治理论和业务学习活动。学时为半天,确保每月两天学习时间。
3、总支组织生活会。各党总支(支部)每月定期召开两次组织生活会,按照学院党委下发的党总支(支部)组织生活计划,学习指定的内容和必读参考书目,并利用党总支(支部)组织生活会开展形式多样的读书学习活动。
4、辅导报告会。学院党委每季度邀请各级党政领导、部门和水利行业领导以及专家学者深入学院,做形势报告、学术报告、法律知识讲座等。
5、每天自学活动。党员坚持个人学习为主,确立“每天自学时间”,即每天半小时学习时间,通过各种学习渠道自学必读参考书目。
6、培训进修学习。党员利用工作日、假期、双休日参加各种业务培训和进修学习。
7、研讨交流、知识竞赛活动。各党总支(支部)根据所学内容进行研讨交流,并开展多种形式的知识竞赛活动,促进学习的深入开展。
8、建立网络学习园地。建立校园网络学习园地,将必学内容资料、书目、辅导资料及相关知识挂到校园网学习园地,及时报导和宣传学院党委及各党总支(支部)开展学习活动、学习经验和学习心得交流情况,建立网络学习交流平台。
9、定期召开学习讨论会、学习心得交流会。每年定期召开学习讨论会2次,开展学习调研论文评比一次,开展学习心得体会交流一次。
10、开展丰富多彩的文体活动。为丰富和拓展学习型党组织活动内涵,在活动中开展各种寓教于乐、寓教于学的文体活动。各党总支(支部)要统筹兼顾,合理安排,通过开展各种体育活动和组织欣赏音乐、文艺汇演、演讲、诗歌朗诵、板报、书画摄影等各种文化活动,使广大干部职工陶冶情操,提高审美能力,

创建学习型党组织活动实施方案第2页

塑造新时期水利党员干部的新风采。
四、实施步骤
创建学习型党组织是一项基础的、长期的、系统的工作,必须有计划、有步骤、循序渐进地加以推进,预计用三年左右时间达到总体目标。
(一)实施启动阶段(20xx年)
l、成立学院创建学习型党组织活动领导小组,制定下发《湖( )南水利水电职业技术学院创建学习型党组织活动实施方案》,全面启动创建学习型党组织活动。广泛深入开展宣传动员,树立全员学习、终身学习理念,营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,形成人人参与、个个响应的局面。
2、各党总支(支部)要根据学院开展创建学习型党组织活动的实施方案和要求,结合实际,制定党总支(支部)年度创建学习型党组织活动的具体实施方案。
3、建立健全创建学习型党组织考评机制和激励机制。学院党委要结合实际,制定相应的学习考评制度、完善学习档案管理制度、学习奖惩激励制度等规章制度。
(二)全面推进阶段(20xx年)
1、健全和完善多层次的学习网络体系。通过有计划、有步骤地组织和引导党员参加高校、党校等学习和在职培训、个人自学等多层次的学习渠道,逐步形成政治理论、法律法规、现代科技知识、文化知识等各种学习统筹安排、齐头并进的学习机制。
2、深入了解创建学习型党组织所面临的新情况、新任务,及时解决创建学习型党组织时出现的困难和问题,确保创建学习型党组织活动正常有序、稳步推进。
3、适时召开学习研讨会、经验交流会、现场观摩会,大力宣传、推广先进经验和典型。
(三)巩固深化阶段(20xx年)
1、总结、巩固和完善多层次学习体系、终身学习教育体系和制度保障体系,使创建学习型党组织活动走向规范化、制度化、系统化。
2、树立、推广和表彰创建学习型党组织先进集体和先进个人,总结和巩固学习成果,促进学习成果的转化、利用和提高。
3、巩固和完善以素质教育为核心,以知识更新为重点,以在职培训为主渠道,以年度考评为重要措施,以个人自学为重要形式的终身学习教育体系,并使这一体系成为学院及党总支(支部)目标管理责任制的重要考核指标。
五、考评办法
制定《湖南水利水电职业技术学院创建学习型党组织考评细则》,每年年终对党总支(支部)进行学习型党组织考评,并结合目标管理责任制确定支部考评等级。
学院党委将把各党总支(支部)学习考核情况和获奖表彰奖励情况作为培养提拔任用干部的重要参考依据。学院创建学习型党组织的考核、评比、推优工作由学院创建学习型党组织活动领导小组统一部署实施。学院党委将适时对开展创建学习型党组织的先进集体和个人进行表彰和奖励。评选先进党总支(支部)、优秀党务工作者、优秀共产党员等都将把创建学习型党组织评比考核情况作为重要内容。
六、基本要求
(一)统一思想,提高认识。创建学习型党组织加强党的执政能力和提高党的执政水平的客观要求,要充分认识开展创建学习型党组织活动,是推进党组织更好地实现立党为公、执政为民的重要途径,是增强党组织生机活力的迫切需要,是全面提高党员队伍素质的重要举措,要充分发挥学院党委和党总支(支部)的主导作用,广大党员的主体作用和党员领导干部的示范带头作用,使全体党员不断增强围绕中心、服务大局、善谋发展、善推发展的本领,始终保持共产党员先进性,积极投身到湖南水利教育事业的实践中。
(二)强化领导,精心组织。领导干部要充分认识学习对干部队伍建设和工作创新的决定性作用,加强对开展创建学习型党组织活动的组织领导,增强组织推动力。学院创建学习型党组织活动领导小组要抓好统筹规划和宏观指导,做到党委书记负总责、分管领导具体抓,形成推动合力。领导班子和领导干部要发挥表率作用,充分发挥理论学习中心组在创建学习型党组织活动中的示范作用。
(三)周密部署,稳步实施。学院党委按照创建学习型党组织的要求,结合学院的实际情况,制订长期规划和阶段性计划,统筹安排、分段实施、循序渐进、典型引路、整体推进。要加大对学习资源投入力度,有计划地加大人力、物力、财力等方面的投入,优化学习设施,加快实现办公自动化,为更好地开展创建学习型党组织提供良好的物质条件。要妥善处理好工作与学习的关系,务求取得实效,切忌形式主义。
(四)完善制度,健全机制。学院党委将进一步健全和完善各项学习制度,加强对学习档案管理,实行党员干部学习考评情况通报制度。根据创建学习型党组织的具体要求和学习实践中出现的新情况、新问题,不断完善考核细则。建立健全规范有效的激励机制,坚持精神奖励与物质奖励相结合,坚持奖励与惩戒相结合,确保创建学习型党组织活动真正取得实效。

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