《员工生日晚会》实施方案。
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。由于需要展开一个项目，制定方案几乎成了我们必须的工作内容方案对于一项工作或者活动的开展具有重要作用。工作方案主要是写哪方面的内容呢？在这里，你不妨读读《员工生日晚会》实施方案，希望你更多关注本网站更新。
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《员工生日会》实施方案
根据公司的实际情况和发展的需要，为加强公司内部的沟通和团结，增强公司的凝聚力，充分体现公司“以人为本”的战略思想。特在每月举行一次“员工生日会”，具体实施如下：
主题：员工生日会
目的：加强公司内部沟通和团结，充分体现公司“以人为本”的战略思想。
范围：公司全体人员
地点：公司食堂
时间：每月18日12：00-13：00（星期天，可提前一天举行）
操作事项：第1版权所有
1、
人事课负责统计公司每月“生日人员名单”，并于每月8日前把当月的“生日人员名单”交于行政部。
2、
行政部在每月16日前确定公司当月生日人员名单的人数，并做好员工生日会的费用预算，同时准备好“员工生日通告”和“员工生日贺卡”。
3、
行政部于每月17日前，订购好当月生日人员所需的生日蛋糕，并确定能在当月18日10：00前送到公司食堂。
4、
行政部于每月18日早上8：00公布“员工生日通告”和派发“员工生日贺卡”，在12：00之前把所有当月生日人员所需的蛋糕摆放好并注明名字。第1版权所有
费用标准：10元/人（当月生日人员）
备注：1.此“员工生日会”由行政部筹办，费用由公司支付。
2.地点、时间和当月生日人员由行政部统一通知。《员工生日晚会》实施方案
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员工集体生日晚会策划方案
主题：公司与你一起长
特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
活动策划：
活动地点：适合于开part的任何地方。
基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，DV(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1开白纸。
具体内容：
1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。
领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：
亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。
今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!
视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。
2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)
相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。
3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。
此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。
5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。
6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。
7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘114版权所有
活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。
全民卫生日活动实施方案
全民卫生日活动实施方案
为进一步营造创建国家卫生城市的浓厚氛围，全面推进创建工作，市创国卫领导小组决定**月**日在中心城区开展全民卫生日活动。为全面落实市委、市政府部署的创国卫工作任务，切实组织好我局全民卫生日活动的开展，根据市创国卫领导小组《关于在中心城区开展全民卫生日活动的通知》（**创[20**]6号）精神，特制定本实施方案。
一、活动主题
全城动员，全民参与，全面清扫，全力攻坚，打造美好家园。
二、活动安排
活动分三个阶段进行。
（一）宣传准备阶段（20**年**月4日-11日）
局办公室牵头制定活动方案，做好宣传发动工作，营造创建国家卫生城市的良好氛围。**月10日，召开创卫工作再动员暨全民卫生日活动动员大会，对活动进行全面动员和部署，局机关全体干部职工、局机关老年支部委员及市直粮食企业、市粮油质量检测中心主要负责人参加。
（二）具体实施阶段（20**年**月**日）
**月**日全天，组织局机关全体干部职工及市直粮食企业、市粮油质量检测中心干部职工开展卫生大扫除。
1.局机关干部职工参加活动安排：
上午8:30-**:00，参加帮扶联系社区**社区的清扫活动。参加人员：局机关全体干部职工。主要任务：与社区工作人员、社区居民共同清理卫生死角，帮助解决重点难点问题。具体清扫范围听从**社区的安排调度。
下午3:00-5:30，参加局机关门前三包范围和机关院内环境的清扫活动。参加人员：局机关全体干部职工、局机关大院所有住户。主要任务：清扫局机关门前三包范围、局机关大院、家属楼楼道、绿化地带的垃圾；清理卫生死角，清除牛皮癣和各类垃圾；清扫各自办公室，做好办公室内务整理。具体清扫范围分工：根据**州市粮食局门前三包范围及机关大院创卫工作责任区域划分表（见附件1）的安排，各科室及分管（协管）领导参加该责任区域的卫生清扫，局党政主要领导及局机关所有司机参加财务审计科责任区域的清扫，各科室办公室由各科室人员自行清扫，院内各住户做好各自住房（杂房）的卫生清扫工作。
2.市直粮食企业干部职工参加活动安排：
**月**日全天，参加本企业院落和门前三包范围的清扫活动。参加人员：下河粮库全体干部职工及所有住户，零陵粮库、中泰公司、粮机厂、粮运队、粮贸总公司、劳动服务公司等改制企业留守人员及所有住户。主要任务：清扫本企业院落和家属楼楼道，清理卫生死角，清除牛皮癣和各类垃圾，清除违规种养现场和乱堆、乱放、乱搭、乱建现象。
3.市粮油质量检测中心干部职工参加活动安排：
**月**日全天，参加本单位办公室的清扫活动。参加人员：市粮油质量检测中心全体干部职工。主要任务：清扫各自办公室，做好办公室内务整理。
（三）巩固提高阶段（20**年**月**日以后）
局机关及市直粮食企业、市粮油质量检测中心继续完成**月**日全民卫生日未尽工作，及时总结活动开展取得的成绩和经验，积极探索促进活动持续性和经常性开展的方法，建立健全创建国家卫生城市工作长效机制，不断加强环境卫生的清扫和管理。
三、工作要求
（一）领导带头，全民参与。局领导和市直粮食企业、市粮油质量检测中心主要负责人要发挥领导示范作用，党员干部要发挥先锋模范作用，各级干部职工及住户要积极响应号召。要充分发扬不怕脏、不怕苦的精神，满腔热情参与全民卫生日活动，确保清扫区域不留死角、不留盲区。
（二）明确分工，落实责任。把全民卫生日活动作为创卫工作的重要抓手，认真落实创卫工作责任。局机关创卫工作由局办公室负责统筹协调，并对局机关门前三包范围及局机关大院进行创卫工作责任划分（见附件1），责任科室主要负责人为第一责任人，负责本责任区的卫生和秩序。市直粮食企业、市粮油质量检测中心主要负责人为本单位创卫工作第一责任人，局机关联系该单位的科室主要负责人为第二责任人，联系的局领导为责任领导（见附件2）。
（三）注重实效，加强督查。加强与零陵区、冷水滩区创卫办和街道社区的沟通协调，对照创卫工作要求，确保全民卫生日活动取得实实在在的成效。局机关门前三包范围及局机关大院、各市直粮食企业院落和市粮油质量检测中心要做到无违规种养现象，无杂草丛生现象，无乱堆、乱放、乱搭、乱建现象，楼道无牛皮癣，排水沟无淤泥，绿化带无白色垃圾，着力解决脏、乱、差等问题。要建立长效机制，下属各单位、各院落要将责任进行分解，明确到人，要长期保持达到创卫指标的良好状态。全民卫生日活动后，局办公室要组织力量加强督查，对发现的问题及时通报并督促及时整改。
员工读书活动实施方案
方案一：员工读书活动实施方案
一、活动背景
20XX年，省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动，取得了明显成效，广大员工创业的激情得到了巩固，为公司各项指标的好转奠定了基础。20XX年，是我司第三个完整经营年度，是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年，面对新的挑战和更巨的任务，干部员工队伍的整体素质已成为公司发展的重要前提。为此，省分分公司决定继续开展全员读书活动，通过全员读《责任与忠诚》（白金版、慕小刚编著）、高管人员读《干部素养读本》（宋希仁、鄯爱红编著）一书，开展以牢记责任 忠诚履职 提高素养的为主题读书活动，进一步正确引导员工树立主人翁意识，培养员工对企业的忠诚度，提升员工责任心，增强企业凝聚力。
二、活动目的
一是通过开展读书活动，使员工深刻认识忠诚、责任、素养在个人成长和企业发展的重要性；深刻认识到忠诚是一种责任，更是一种操守和品德；深刻认识到领导干部素养要具有德才兼备的品质和操守。
二是通过开展读书活动，促使干部员工将理论和实践有效结合，将读书的心得体会融入到实际工作中，增强工作能力。
三是通过开展读书活动，进一步提高员工的学习热情，增长知识，营造人人爱读书，个个都争先的浓烈学习氛围。
四是通过开展读书活动，发掘经营管理和业务发展中的充分体现干部员工忠诚、责任、素养的先进事迹和典型，树立比学赶超的目标，为打造一支高素质人才队伍提供有力保证。
三、活动时间
20XX年9月1日20XX年12月31日
四、工作机构
（一）读书活动领导小组办公室
主任：XX
成员：XXX、XXX
五、阶段安排
（一）自我学习阶段
时间自9月1日至10月31日，全省各级领导干部结合学习中央、保监会以及上级公司有关创先争优的要求，学习推荐了两本书，增强对责任、忠诚、素养的认识，结合本单位、本人实际，撰写学习体会。
（二）集体研讨阶段
时间自11月1日到12月1日。各单位围绕学习主题，充分结合公司实际，举办演讲比赛、展开讨论，以及开展形式多样的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班，集中研讨2011年全省系统工作思路和发展目标。
（三）实践运用阶段
时间自12月1日到12月31日。各个单位根据研讨结果，围绕如何引进人才、如何提高员工的凝聚力和归属感、如何增强员工忠诚度、如何提高干部的素养、如何改善经营指标等，提出各单位、部门的20XX年工作设想。
六、要求
（一）加强领导，周密组织。读书活动是培养员工读书兴趣，提高广大员工精神素养、思想情操和文化素养的重要途径，具有很强的针对性、必要性，是国寿财险XX公司提升核心能力的重要举措。各机构、各部门、各条线要高度重视，加强领导，明确专人，落实责任，周密部署，确保各项活动圆满顺利开展。
（二）加大宣传，营造氛围。要充分利用各类新闻媒体和网络，开展多种形式的宣传活动，不断扩大社会影响，营造良好的舆论氛围。要提升与打造顶级集团、一流财险相适应的核心竞争能力，把开展读书活动与争创文明单位、全面提升企业文化水平结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与学习型党组织和三型企业创建活动结合起来，促使广大干部员工创先争优，营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围。
（三）有的放矢，力求实效。各地要从实际出发，制定切实可行的读书活动方案。要充分激发广大干部员工学习的自觉性、主动性，吸引广大员工积极投身读书活动中来，做到学以致用，用以促学，形成学习型的企业。
（四）以人为本，和谐发展。各级机构要始终坚持以人为本，通过读书活动，切实抓好员工管理，努力改善员工的收入待遇，为每一名员工提供更广阔的发展空间，切实增强员工的成就感、自豪感、荣誉感、归宿感，引导员工献身公司发展。
（五）加强管理，提升素养。注重提升全体干部员工的能力和素质，建立与公司快速发展相适应的人才队伍，增强企业综合竞争优势，增强持续发展后劲。要加强管理人员特别是分支机构班子的建设，形成结构合理、素质优良的经营管理团队。
（六）牢记责任，忠诚履职。广大干部员工要始终保持着强烈的责任感和事业心，要始终保持奋发有为的精神状态，忠于职守，努力工作，迎难而上，敢打敢拼，要以坚韧不拔的意志品质和持续不断的工作激情，在推动公司事业向前发展的过程中实现个人价值的同步增长。
方案二：员工读书活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，深化创先争优活动，推进学习型企业和学习型党组织建设和文明单位创建工作，增强党员干部综合素质能力，引导广大干部员工在读书学习中提高政治素质、升华思想境界、优化知识结构、增强实际本领，提升履职能力，推动公司科学发展，为全面完成公司十二五规划，力争打造中铁四局标杆企业的目标而奠定良好的思想认识和理论指导。公司党委、公司决定于2011年38月在全公司开展以我为公司 公司为我主题读书活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
我为公司，公司为我
二、活动对象
公司全员，重点是中层以上领导干部
三、活动时间
3月1日8月1日，分四个阶段：3月1日4月1日，为宣传学习、统一思想阶段；4月1日6月1日，为撰写读书笔记心得体会文章，提交公司网上交流阶段；6月1日7月1日，为报告、表彰阶段；7月1日8月1日，为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。
四、活动内容
1．召开我为公司 公司为我主题座谈会。本着为员工搭建一个读书、感悟、交流的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流的原则，各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会，结合公司十一五发展历程，看业绩也看不足、谈经验也谈教训、讲启示也讲打算，把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通，取得统一思想、积极进取的效果。座谈会具体时间自定，要有专题座谈会议记录。
2．创新读书形式。组织全员学习，可利用早点名、晚交班等时机，轮流朗读重点章节，或阐述重要体会等形式进行；组织中层干部学习，重点以党委中心组学习为主要载体，采用书记讲课、读书论谈等形式开展，做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。
3．树立读书典型。各单位要认真组织读书活动，通过督促、检查、评比，及时发现和总结活动中的好典型、好方法、好经验，公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰，树立典型，推广先进，建立长效机制，不断将活动引向深入。
4．开展主题读书网上展评交流活动。每位中层干部要把读书学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作，要结合所学内容，联系工作实际，至少撰写一篇心得体会文章。公司届时开展读书心得体会网上展评交流活动。
5．举办读书报告会。以庆祝建党九十周年为契机，结合公司党委开展的歌颂党的领导、歌颂祖国的巨大变化、讴歌公司在新时期的新气象、新风貌的主题活动，共同举办读书报告会。重点是谈体会，谈心得，谈启迪。所做报告要着眼建设学习型组织，和公司发展新形势下岗位成长的要求，要充分发挥中层干部主动学习，探求知识的示范带动作用。报告会采用人人参与，择优上推的形式选择报告人。
6．进行专项表彰奖励。针对各个单位及个人参加读书活动情况，在第三阶段制定标准，评选中层干部读书优秀奖和中层干部读书活动优秀组织奖，并予以表彰。
7．学习心得体会汇编成册。为了持续推进公司学习型企业建设，让广大干部员工在读书中思考，在交流中前进，在持续学习中增添力量，公司将对本次主题读书活动心得体会文章编撰成册，见证活动成果。
五、成立组织
公司成立读书活动领导小组。
组长：贾恩增 汪海旺
副组长：朱钢 李会兴
成员：公司党群部门、司办、人力资源部负责人和各单位党组织负责人。
六、活动要求
1．统一思想，加强领导。本次活动是加强学习型企业创建的一项重要举措。各单位要全面领导组织，统一思想，转变作风，形成积极进取、努力学习的浓厚氛围，重点提高党员干部理论学习素养。要制定本单位读书活动方案，按期开展读书活动，收集读书笔记、评比读书心得、评选读书活动积极分子以及推荐读书报告会篇目人选等。公司党委宣传部对此项工作将采取定期和不定期相结合的方式进行督促检查。读书活动的开展情况，列为本年度项目大检查和干部年度考核时的重要内容，列为年度评先的条件之一。
2．学思结合，力求实效。各单位开展读书活动要与当前迅速落实公司三会精神，提素增效相结合；与深入开展创先争优活动相结合；与贯彻落实局党委两个《实施意见》相结合；与培育四个一流职工队伍相结合，着眼于推动当前公司新一轮发展部署的改革、管理新举措的全面落实，改进学习方法，提升学习指导实践的水平，力求管用，力求有深度，推动企业文化建设，提高公司发展质量。每位中层干部在读书的过程中，决不能泛泛地读，要明确重点的读，要把读书的效果体现在眼界的开阔上，理论的提高上，工作的改进上，力求解决实际问题，体现学习实效。
3．广泛参与，严格要求。公司每名员工都是活动的参与者，各单位党组织要引领和带动员工做到人人是学习之人，处处是学习之所，积极构建学习型企业、学习型党组织、学习型员工，为企业和谐发展提供精神支撑。提倡各单位中层干部在读书活动中，要率先垂范，在搞好自身读书学习的同时，要敢于面对自己的不足和差距，带着问题去读书，带着目的去学习，通过读书学习充实自己科学文化、业务知识和提高分析问题、解决问题的能力，切实组织好本单位内部交流学习心得和体会，使大家充分享受学习成果。
4．加强宣传，及时总结。通过公司网站、电视、简报或宣传栏等，开辟读书活动专栏，宣传在读书活动中表现突出的先进典型，刊登学习心得和体会进行网上展评等，全面推动活动的开展。本次活动要求各单位中层以上干部上报读书心得体会文章电子文稿。联系人：吴健 康宁；联系电话：07927025229；文稿发送至公司网站文件收发系统。
方案三：员工读书活动实施方案
为了深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，充分发挥工会大学校作用，扎实推进职工素质建设工程，进一步丰富职工精神文化生活，按照市总工会阅读强素质共筑中国梦职工读书活动的通知安排，县总工会制定活动实施方案如下：
一、活动主题
阅读强素质共筑中国梦
二、活动目的
通过开展形式多样、丰富多彩的读书学习活动，启发职工读书乐趣，培养职工读书学习的良好习惯，引导职工以读书求新知，以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想，在广大职工中营造崇尚知识、快乐阅读、自觉学习的良好氛围，不断丰富职工的精神文化生活，提升职工队伍的整体素质，为实现中国梦提供人才保证和智力支撑，团结动员广大职工为开创我县转型跨越发展新局面作出更大的贡献。
三、活动内容及时间
本届读书节从9月中旬开始，至11月底结束。期间共举办3大系列8项活动，具体内容为：
（一）全县职工共读好书系列活动。省总工会按照形势要求和职工需求，为职工推荐2本精品图书《同心共筑中国梦》、《你在为谁工作》作为读书节期间的职工必读书目，并围绕必读书目开展主题读书学习活动。
1．全市职工共读好书有奖征文活动（20xx年9月中旬至10月底）。征文内容必须是省总工会推荐必读书目《同心共筑中国梦》、《你在为谁工作》的读后感和心得体会，要有一定的深度和见解，体现时代性，富有进取性，标题自拟。文章必须是原创，体裁不限，字数限制1500字以内。已在报刊杂志上发表过的，需注明。为增强文章的感染力和说服力，可配发相关图片。各乡镇工会、各系统工会、县直单位工会必须报送征文1篇，征文稿件可以电子版形式发送到县总组宣部电子邮箱：[email protected]，主题标明职工读书节有奖征文。投稿日期截至2013年10月15日。
2．全县职工共读好书访谈活动（20xx年9月中旬至11月底）。山西工人网将开辟网络访谈专栏，播放录制的共读好书访谈节目。各乡镇工会、各系统工会、县直单位工会要组织职工踊跃收看共读好书访谈节目，开展学习讨论，推动共读活动深入开展。组织开展形式多样的共读好书讨论交流活动，邀请单位领导、劳动模范和先进工作者与单位职工共同学习讨论省总指定的必读书目，确保共读活动取得实效。
（二）全县职工助读助学系列活动。读书节期间，通过开展送书、优惠购书、倡导电子阅读等内容的活动，为全县职工特别是缺乏读书条件的一线职工和农民工提供服务，创造读书学习条件，以助读调动广大职工读书学习的积极性，助力职工素质提升。
1．全县职工购书优惠活动（20xx年9月中旬至11月底）读书节期间，市总工会将向我县发放一定数量的优惠卡，县总工会酌情发放。在读书节期间，持此卡在山西出版传媒集团旗下各级新华书店购书享受最低折扣优惠。
2．山西省电子职工书屋示范点暨山西省数字图书馆企业分馆创建活动（20xx年9月中旬至10月底）我县按要求要建立1个山西省电子职工书屋示范点，创建条件见附件1，望符合条件的单位积极申报。
3．心系农民工 书香进工棚送书活动（20xx年9月中旬至11月底）读书节期间，县总工会要在新华书店购买职工购书储值卡，向本地、本单位农民工赠送储值卡，为农民工读书学习创造条件，建设一批农民工读书学习的新阵地。至少完成为20名农民工赠送购书卡任务；基层单位根据实际情况为本单位农民工赠送购书卡。对农民工人数达100人以上的单位建设农民工书屋示范点。
（三）全县职工诵读经典系列活动。读书节期间，通过举办诵读经典系列活动，倡导职工学习经典文化，传承中华文明，提高境界品味，服务奉献社会，并以诵读的学习方式固化读书习惯，提升学习能力。
1．全县职工经典名篇一日一读活动（20xx年9月中旬至11月底）各乡镇、系统、县直各单位工会要组织本单位职工开展形式多样的诵读活动，大力倡导 每日诵读10分钟活动；翻印省总编印的经典名篇一日一读口袋书，尽可能发放到每位职工手中。各乡镇、系统、县直各单位工会将开展诵读活动深入的单位相关视频和活动总结收集报送县总组宣部。
2．参加全市职工诵读经典网络展播大赛（20xx年9月中旬至11月中旬）诵读作品内容为中外经典文学作品，积极乐观、健康向上，情感真挚、富含哲理，给人以感悟和思考，传递正能量，激发希望和梦想。参赛作品为诵读视频，每个视频时长在46分钟以内。视频格式应为WMV或AVI格式，大小不超过30MB。要保证音质、画面清晰稳定。诵读过程可采用配乐、背景等辅助手段，参赛选手本人必须出现在视频画面中。参赛选手在视频中的形象要衣着得体，仪态大方，面容整洁，精神饱满；诵读要用普通话，声音洪亮，吐字清晰，表达自然，节奏准确，能把握作品内涵，声情并茂，富有韵味和表现力。县总工会将从参赛作品中选取1件朗诵作品报送市总宣教部，投稿截止日期为9月20日，来件主题标明职工诵读经典展播大赛。
3．全县职工读书朗诵会（20xx年9月初至9月底）
县总工会将举办专场职工读书朗诵会，根据行业、单位特点选定活动主题，编排活动内容，积极探索创新活动形式。活动统一悬挂读书节徽标文字，标题样式为：阅读强素质共筑中国梦职工读书朗诵会。县总将遴选出优秀朗诵节目参加上级工会组织的职工大型读书朗诵会。
方案四：员工读书活动实施方案
为进一步激发全市干部职工的学习热情，提升理论素养和工作能力，推进学习型党组织建设向纵深推进，经市委、市政府研究决定，从今年9月份开始至明年年底，在全市各单位大力开展读书活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设学习型党组织和提高干部职工的思想理论素养为目的，以爱读书、多读书、读好书为主题，以丰富知识、开阔视野、提高素质、改进作风、推动工作为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，为坚持绿色发展、加快赶超跨越、建设生态宜居幸福虎林提供思想保证、精神动力和智力支持。
二、参加对象
市委理论学习中心组成员，乡镇和市直机关、事业单位科级领导干部和在职的其他干部职工。
三、读书范围
主要围绕市委生态宜居幸福虎林建设的工作部署，重点学习政治理论、市场经济、现代科技、新型工业化、现代农业、城市建设、生态保护、文化艺术、哲学历史等各方面知识以及现代化建设所需的经济、政治、文化、法律、科技等方面知识。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，每季度必读一本理论书籍，精读一本业务书籍、选读一本兴趣书籍，不断提高做好本职工作的本领，拓宽视野，增长见识，提高素养。
四、读书书目
必读书目和选读书目由市委组织部、市委宣传部根据形势和工作需要，按季度联合下发(9――12月必读书目及推荐选读书目见附表)。业务书籍由各单位结合自身工作实际确定，并上报市读书活动领导小组办公室。必读书目人手一册，由市委宣传部统一组织订购，业务书籍、选读书目由各单位自行组织订购。
五、活动方式
1、以业余自学为主，集中学习为辅。各单位要制定出详细的读书计划，利用每周五下午组织开展集中读书活动。每位干部职工也要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍，建立读书笔记，动态记录读书进程及读书收获。
2、开展荐、读、写、谈、讲、评等多种学习交流活动。在进行读书自学的基础上，2012年10月1日前，每人向读书活动领导小组办公室推荐一本读过的好书，11月底上交12篇读书心得。每季度在中心组成员中组织开展理论研讨，在党政一把手和科级干部中组织一次优秀论文评比，在普通干部中组织一次理论知识考试、交流一次读书体会。还将不定期在全市组织读书征文比赛、知识竞赛、演讲比赛等学习交流活动。市委组织部将在虎林党建网开通《领导干部读书园地》，及时设置部分书目链接和登载部分读书书目的电子文档。市委宣传部将在虎林新闻网开设读书活动专栏，选择推荐不同层级的优秀心得体会文章进行广泛交流，并适时进行评比、表彰。
3、坚持理论联系实际，深入开展调研，转化学习成果。活动期间，每名参加活动的干部职工至少深入基层开展调研两次，报送高水平的调研文章一篇。
4、加强对活动的督导。市委将把此次读书学习情况列入年度工作考核的重要内容，考核结果、考试成绩以及受表彰情况要记录在案，定期在网上公布，同时要作为考核领导班子学习情况和领导干部任用的重要依据。市委宣传部负责市委中心组成员、市直乡镇一般机关干部读书学习活动的检查督导，市委组织部负责党政一把手和科级干部读书学习活动的检查督导，杜绝流于形式，力求实效。
六、组织机构
为保证读书活动顺利开展，成立虎林市干部职工读书活动领导小组。
组 长：魏殿富市委副书记
副组长：韩冬云市委常委、组织部长
李冬华市委常委、宣传部长、统战部长
成员由市委组织部、市委宣传部、市委党校、市总工会、团市委、市妇联、市文广体局负责同志担任。
领导小组下设办公室，办公地点：市委宣传部理论学习室、市委组织部干部组；联系电话：XXXXXX；电子邮箱：XXXXXX
七、活动要求
1、提高认识，精心组织。全市各单位、各部门要把开展读书活动作为大力推进学习型党组织建设的重要载体和提高党员干部思想理论素养、领导科学发展能力的基础工程，引起高度重视，切实采取有效措施，坚持常抓不懈，确保读书活动经常化、制度化。
2、加强领导，以点带面。各级领导干部要切实负起领导责任，并在读书活动中率先垂范。各单位要积极选树各类典型，充分发挥其示范引领作用，带动和影响全市干部职工自觉读书学习，营造人人崇尚学习、自觉学习的良好氛围。
3、统筹兼顾，合理安排。各单位要处理好读书学习和日常工作的关系，保障集中学习时间。同时要以此次活动为契机，丰富单位阅览室书目，建立图书管理制度，明确阅读要求，为读书活动搭建好平台。
4、完善制度，规范运作。各单位要结合自身工作实际情况，建立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动。努力实现时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐步成为干部职工的自觉行为。
方案五：员工读书活动实施方案
以提升教师的专业素养为重点，以营造浓郁书香校园文化氛围为目的，在幼儿园形成读书热潮。引导广大教职工多读书，读好书，好读书，不断更新教育理念，进一步促进教师的专业化成长，推进学习型组织和学习型教师建设的创建，提升学校文化品位，根据余教字[2009]10号文件精神，结合本园实际，特制定本实施方案。
一、活动目的：
1．通过读书活动，转变教育理念，积极参与新课程改革，进行幼儿教育创新，努力使教师成为学者型教师。
2．通过读书活动，提高教师的理论水平、科研水平，提高教育实践能力，不断适应现代幼儿教育发展的需要。
3．通过读书活动，创设良好的学习研究氛围，使教师养成良好的读书习惯和思考习惯。
4．促进幼儿园人文化发展，营造书香校园，学习型组织和学习型教师创建的推进。
5.通过读书活动，丰富教师的课余生活，丰富教师的内心世界，提高教师的知识素养和人文素养。
6、通过读书活动，提高教师队伍的综合素质,使教师朝着有哲学的头脑,有学者的风范,有精湛的教艺,有愉悦的心境这一目标不断迈进。享受工作的快乐,享受学习的快乐,享受生活的快乐。
二、活动措施：
1、成立活动组织
成立以曾春蓉园长为组长，副园长许小英、工会刘彬贵为副组长，团支部书记、教务主任、教研组长为成员的教师读书活动领导小组，以加强对教师读书活动的组织领导。
2、明确活动要求：
（1）为了促进共同交流、共同分享、共同提高，我园为每位教职工订一本各自的专业杂志。同时指定普读、必读和重读的书。普读的书是《细节决定成败》，必读的书是《做人做到位》，人人重读的书是《窗边的小豆豆》。教职工原则上必须深入研读指定读本。
（2）认真做好读书笔记：教职工在平时研读中应认真摘录要点，记下所思所得。读书笔记内容统一记录在本学期《师德师风教育专用读书笔记》中，幼儿园将组织检查评比。
（3）认真撰写读书心得：要求每人撰写一篇心得体会，（以自己最喜欢的一本书谈学习体会，可以是一句话、一段话或一篇文章畅谈读后感受，也可以表达对大师的景仰，或结合共享成长的征文等）。幼儿园将开展读书笔记展览、评选优秀学习心得，在此基础上推荐交流人选，并把优秀文章发表在幼儿园网站。推荐一至二篇参加市教育工会的征文比赛。
（4）开展读书沙龙活动、认真组织论坛交流。
（5）努力促进专业成长：以读书促我智慧教学为主题，教师必须在阅读、吸收的基础上，反思自己的教育教学行为，在工作中践行所学所得通过读书并有效运用书中理论转变提升自己的教育教学理念，解决自己在教育教学和班级管理中的疑难。
3、活动时间：2009年3月9日至11月30日
4、认真评比总结：
（1）坚持全员参与原则：教职工必须人人参与，参与情况纳入学期综合评估及师德师风专项考评。
（2）认真做好总结表彰：评选优秀读书笔记、心得体会、论坛交流。一、二、三等奖幼儿园将给以奖励。
举办月度员工生日晚会活动方案
举办月度员工生日晚会活动方案
举办月度员工生日晚会活动方案生日晚会
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：
一、活动主题：铭翔公司——你我的家
二、活动时间：每月一次，时间1—2小时（中午开始），具体时间视客情而定
三、活动形式：联欢
四、活动地点：公司大会议室
五、参加人员：当月生日员工、总经理、班组长以上的管理人员
六、活动流程：版权所有
(1)生日员工所在的部门领导致辞
(2)生日员工代表发言
(3)总经理向生日员工赠送贺卡，同时点燃生日蜡烛。
(4)现场所有员工一起唱“生日快乐歌”，若有条件可以音响伴唱。
(5)请生日员工面对生日蛋糕许下美好的愿望。
(6)分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）
(7)摄影留念版权所有
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在“总经办宣传栏”内。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在“总经办宣传栏”中并赠送给其本人留念。
3、由供销登记好相关台帐。
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